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宮城県の求人検索結果一覧
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株式会社地圏総合コンサルタント
- 職種
- 土木設計, 発注者支援
- 想定年収
- 530~620万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
■同社の仙台支店にて土木設計業務を担当していただきます。
【具体的には・・・】
◇建設コンサルタント業務における(河川、砂防、防災・火山、道路、空間情報いずれかの分野)実施設計業務
※工事発注対応を含む
◇成果とりまとめ(報告書作成)
【同社の魅力】
◎地盤・地質解析に強みを持っており、住鉱コンサルタント株式会社(旧社名)で培った技術、ノウハウをが豊富です!
発注者からの評価も高く、高評価点の工事も数多く実績としてございます!
◎平均残業は、30~40H/月です。
◎技術士取得に向けた社内勉強会や、資格保有者集合での講習、論文対策、口頭模擬面接を実施しております。
資格取得のサポートが手厚く、スキル向上を会社として支援しておりますので、安心して働いていただけます。
◎福利厚生・手当が充実しており、社員の働く環境を大切にしております。
住宅手当:借家補助金として家賃の60~70%が会社負担。持ち家の場合も自宅給付金支給あり。
資格手当:1万円~1万5000円(技術士、RCCMなど)※2つ目以上も支給あり
その他…資格取得一時金(5万~10万円)など活かせる経験スキル
【必須】
■土木学科をご卒業された方
■土木設計業務の実務経験者
【歓迎】
■技術士補をお持ちの方# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 河川・ダム # 地盤地質 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社木下工務店
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 650~1,000万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
【おすすめポイント】
■直行直帰も可能
■社用車貸与
■土日休み
【業務内容】
注文住宅及び木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設施工管理業務全般を担当いただきます。
■施主様や関係各所との打ち合わせ
■協力会社および職人の手配・折衝
■施工計画の策定
■施工図面の作成・確認
■工程表、見積書等の作成
■資材の発注・管理
■工事の進捗管理、品質管理、安全管理
■建設地周辺の近隣住民への説明及び対応
■工程検査・完了検査の立会 など
※貸与される社用車で、各現場を回ります。
※直行・直帰も可能です。
【同社の施工管理の特徴】
■スムーズに手配ができます。
同社の施工はすべて、「キノシタ マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。
熟練の職人を直接手配・管理しています。
重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。
■いい家をつくれます。
「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。
高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。
活かせる経験スキル
【必須】
■木造施工管理経験5年以上
■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士保有者# 充実した福利厚生 # 急募 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社木下工務店
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 650~1,000万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
【ここがおすすめ】
■注文住宅は完全自由設計となります。
■住宅だけでなく、福祉施設の設計にも携わることができます。
■分業制でプランニングに集中できます。
■ビジネスカジュアルで勤務OK!
■務習熟度によってはテレワーク実施も可!
【業務内容】
注文住宅及び木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設の設計業務全般をお任せいたします。
1)注文住宅の設計業務
完全自由設計の木造注文住宅の営業設計業務を担当いただきます。
■営業と一緒に、1組のお客様につき5回前後打合せを実施。
(オンラインでの打合せも積極的に導入)
■営業から上がってきたプランの図面起こし
■営業段階でのプラン設計業務(基本計画、基本設計) 等
※分業制を取っており、詳細図は実施設計の担当が作成するので、主に上流工程に携わっていただきます
■ICTの活用も積極的に行っています
■主な工法:2×4工法、木造軸組工法
■工期:4~5ヶ月ほど
■担当案件数:月2~3棟ほど
2)木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設の設計業務
地主様が土地を収益化し、有効活用するためのアパートや福祉施設を設計します。
■アパート候補地のボリュームチェック・企画プラン作成
その土地および周辺環境を調査し、法規制なども加味しながら採算が合うようアパートを企画・設計し、見積もりなどを作成します。
活かせる経験スキル
【必須】
■木造住宅またはアパートの設計経験(5年以上)
■一級建築士
# 充実した福利厚生 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社近代設計
- 職種
- 発注者支援, 土木施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
同社の東北支社にて受注した案件の発注者支援業務をご担当いただきます。
国土交通省や地方自治体、NEXCOのパートナーとして、高速道路・橋梁・トンネルなどの施工現場における品質・工程・安全管理をお任せします。
【具体的には】
■工事・製品などの品質・工程・安全管理(検査・立会)
■構造物の設計書類確認や資料作成
■工事費の積算に関する資料作成
■関係機関との協議資料作成
■構造物の維持管理・点検
■高速道路の維持保全に関する業務
※国交省や地方自治体、NEXCOなどのプロジェクトが中心です。
【入社後のサポートや資格取得支援】
現場でのOJTや勉強会、社外講習で着実に技術・知識を身につけることができます。
資格試験に合わせて先輩社員が添削指導なども行いますので、早期に資格取得を目指せます。
【ジョブチェンジ】
当面は施工管理業務をお任せしますが、将来的に希望があれば、調査・計画や設計に挑戦することも可能です。
定年後の再雇用など、長期的に働ける環境も整っています。活かせる経験スキル
【必須】
■1級土木施工管理技士
■土木工事の施工管理経験(目安として3年~5年)
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
■発注者支援の実務経験# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社パスコ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
同社東北事業部(宮城県仙台市)にて道路・橋梁の調査設計から維持管理分野まで、空間情報技術を活用したコンサルタント業務を担当していただきます。
【具体的な事例】
・空間情報を活用した道路修繕計画の立案支援
路面性状調査と空間情報技術を用いて舗装の修繕計画の立案を支援します。
・道路・橋梁などの長寿命化
自治体等が作成する公共施設等総合管理計画に基づく個別計画として、橋梁や道路の長寿命化修繕計画の立案を支援します。
【残業時間に関して】
残業時間は時期により変動しますが、平均で月30時間程度です。
また、入社後業務が馴染んできたら在宅勤務も可能で、メンバーによっては週1~2回の利用やフルリモートで働いている方もいらっしゃいます。
【同社について】
・世界最高水準の空間活用技術
宇宙から地上(水中)まで最新の機材を活用して空間情報を収集。分析やサービス提供までをワンストップで行っております。
※活用事例:自動車の自動運転を実現させるためにも同社は大きく貢献しております。同社は自動走行システムの実現に向けた自動走用の地図の試作構築に関する業務を内閣府から受託するなど、国を挙げた自動走行の取組に参加しています。
【世界117カ国に事業展開するグローバル企業】
同社は、日本を含めアメリカ、ヨーロッパ、東南アジアなど世界117カ国に展開しております。世界には、まだまだ国家の発展に欠かせない精巧な地図を持たない国がたくさんあり、防災や農業・林業計画、インフラ整備などのベースとなる国土基本図を作成しております。
活かせる経験スキル
【経験】
・道路・橋梁における調査設計の実務経験を5年以上有しているかた
【優遇】
・官公庁業務における管理技術者、主任技術者の経験を有しているかた
・専門以外の分野・職種にも興味をもち、業務調整できるかた
【歓迎】
・建設コンサルタントもしくは関連業界からの転職者
・技術士(道路、鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎)
・RCCM(道路、鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎)# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社復建技術コンサルタント
- 職種
- 発注者支援, 土木設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
■同社本社にて、農業土木施設の計画・設計・維持管理を担当いただきます。
【具体的には】
◇農業土木施設や森林・林野部門の施設整備計画・設計、農地海岸整備・ため池・ストックマネジメント
※国交省発注の案件が多数ございます。
※上記業務ご経験者は、経歴の他に表彰実績がございましたら職務経歴書に記載の上、ご応募ください。
■就業環境
毎週水曜日のノー残業デイや22時以降はPCが強制シャットダウンするなど、働きやすい環境を整えております。また、年間休日120日以上、土日出勤の原則禁止等の取り組みも行っております。それによる業務の負担が増えないように人員を増やすことで、業務量・作業体制をコントロールして「健康経営」を目指しております。
■ビジョン
「全員経営」、「健康経営」、「コンプライアンス経営」の3つを経営の柱に掲げています。これらをキーワードに社員一人ひとりが知恵を絞り、働き方を改革し、生産性を高めながら、より一層、企業文化、社風を良くして、同社の企業価値と社会貢献度を高めていく所存です。活かせる経験スキル
【必須】
■建設コンサルタントでの実務経験
■技術士(農業土木)またはRCCM(農業土木)
【歓迎】
■管理技術者経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社大京穴吹建設
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 453~453万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
■東北工事課(仙台)において、『大京グループ』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』の大規模修繕における監理技術者として現場管理をしていただきます。
【具体的には】
◇施工計画の立案
◇下請協力会社の管理
◇工事に伴う公的文書、書類作成
◇品質・安全・工程・顧客管理
◇お客様(マンション居住者)への対応
※受注した工事が業者に発注されてから現場の仕事が回ってくるため、予算管理はありません。
※マンションにお住まいの方々に考慮し、午後6時以降と日曜+祝日は原則工事は行いません。
※直帰も可能です。
【案件について】
手がける建物は、同社が所有・管理してるマンションです。
営業や企画課、施工管理部門などチーム全体で業務をフォローするため、他社に比べ、監理技術者が抱え込む業務の量は限られています。活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士または1級建築施工管理技士
■建築施工管理経験(木造経験:可)
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■監理技術者資格
■RC造のマンション施工管理経験(改修工事経験者大歓迎)
■設計事務所やデベロッパーでの管理経験# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
オリジナル設計株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 650~1,000万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
宮城事務所にて上下水道の計画業務または管路実施設計業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■上下水道に関する計画設計(基本計画・事業認可・経営計画など)
■上下水道施設 管路の実施設計
■上下水道施設 管路のAM、SM計画
■上下水道施設 管路の耐震診断・耐震化計画
数名でコンサルティングプロジェクトを立ち上げます。
総括、現場調査担当、図面担当、データ担当など それぞれが役割を持って進めていきます。
調査後は、関係機関と協議を行い、施設計画、各種計算、図面、数量計算、報告書等を作成します。業務によっては施設設計部門(土木・建築・機械・電気)と協働して進めます。
★ご自身の経験を活かして若手のマネジメントを行う、もしくはシニア・エンジニアとして専門技術を極めたスペシャリストになるなど、ご自身にあった働き方が用意されております。
【働き方】
■働きやすさ
同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。 平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー(毎週水曜日)、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。
■カスタムメイド勤務制度 ※入社して1年程度経過以降、適用の可能性あり
諸条件を満たし会社が認めた場合、「カスタムメイド勤務」制度を利用することができます。
これは、業務・成果に支障のない範囲で、働く場所を自由に選択できる制度です。
例えば、転勤などで配属が変わっても、東京と福岡のように複数の拠点で働くことが可能です。
また、在宅勤務についても、東京・大阪の拠点は月10日まで、その他の拠点は週2日まで利用可能。
ご自身の業務内容やライフスタイルに合わせて、最適な働き方を選択できます。
活かせる経験スキル
【必須経験】
■上下水道分野の計画・管路設計の実務経験(目安として3年~5年以上)
【必須資格】※下記のいずれか
■技術士(上下水道部門)
■RCCM(上水道及び工業用水道)
■RCCM(下水道)
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社フソウ
- 職種
- プラント機械施工管理, プラント土木建築施工管理, プラントプロジェクトマネージメント, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
【ポテンシャル/元請け工事9割/残業25H/年休125日/創業70年以上】
■業務概要
主に上下水処理施設の施工管理を担当していただきます。
現場代理人または監理技術者として、プロジェクトの円滑な進行と品質の確保を行います。
※水処理施設の施工管理というと、管工事をイメージされる方が多いですが、実際はモーターやポンプ、計装機器の機械設置工事がメインとなります。
・工程管理:工事全体の進捗を監視し、計画通りに進めるための調整
・品質管理:施工品質の確保、技術的な検討と品質向上策の提案
・安全管理:現場の安全対策の立案・実施、作業員の安全教育・指導
・予算管理:コストの予測・管理、予算内での工事進行
・調整業務:他の工事担当者、発注者との打ち合わせ・調整
・報告業務:定期的な進捗報告書の作成や関係者への報告
※先輩の現場サポートからスタートとなります!
■対象物件
・主な対象物件:官公庁関連の水処理プラントを中心とした上下水道施設
・可能性のある対象物件:受注状況に応じて、一般建築物の給排水・衛生設備工事(香川で行われる部隊による)にも携わる可能性がありますが、基本的には水処理プラントが中心です。
※平均残業25時間程度
※現場への通勤に90分以上要する場合、社宅をご用意いたします。
例)一日の流れ
8:00-8:10 朝礼
8:10-8:20 作業打合せ・KY活動
8:20-8:30 始業前点検
8:30-12:00 安全巡視・書類作成等
12:00-13:00 昼休憩
13:00-13:15 翌日作業打合せ
13:15-17:00 現場巡視・書類作成等
■官公庁依頼の公共工事がメイン(元請案件9割以上)
業務品質が定量的に評価されるため、仕事への手応えを感じられるとともに自身のスキルアップにもつながります。
プロジェクトでは分業制を取っておらず、工事全体に関われるため身につく経験値も高いです。
また公共工事の特性上、土日祝や夜間の工事は基本的に発生しない為、ワークライフバランスも整えやすい環境です。
■入社後の流れ
公共工事や元請けとしての施工管理経験を活かし、土木・建築・電気・管・機械といった幅広い分野における総合的な施工管理スキルを発揮していただきます。
入社後は、現場管理や安全・品質・工程・原価管理などを通じて、同社の施工管理手法や各分野の特性を理解していただき、複合プロジェクトを統括するリーダーとしての役割を担っていただくことを期待しています。
将来的には、施工管理チームのマネジメントや若手育成、現場統括責任者としてのステップアップも視野に入れたキャリアパスをご用意しています。
活かせる経験スキル
【必須】下記いずれかに該当される方
・各種プラント経験者
・電気設備工事施工管理
・土木工事施工管理
・機械設備工事施工管理
・水処理
【歓迎】
・(土木・電気・管)施工管理技士をお持ちの方# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社フソウ
- 職種
- プラント機械施工管理, プラント土木建築施工管理, プラントプロジェクトマネージメント, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 650~980万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
【経験者向け/元請け工事9割/残業25H/年休125日/創業70年以上】
■業務概要
主に上下水処理施設の施工管理を担当していただきます。
現場代理人または監理技術者として、プロジェクトの円滑な進行と品質の確保を行います。
※水処理施設の施工管理というと、管工事をイメージされる方が多いですが、実際はモーターやポンプ、計装機器の機械設置工事がメインとなります。
・工程管理:工事全体の進捗を監視し、計画通りに進めるための調整
・品質管理:施工品質の確保、技術的な検討と品質向上策の提案
・安全管理:現場の安全対策の立案・実施、作業員の安全教育・指導
・予算管理:コストの予測・管理、予算内での工事進行
・調整業務:他の工事担当者、発注者との打ち合わせ・調整・報告業務:定期的な進捗報告書の作成や関係者への報告
■対象物件
・主な対象物件:官公庁関連の水処理プラントを中心とした上下水道施設
・可能性のある対象物件:受注状況に応じて、一般建築物の給排水・衛生設備工事(香川で行われる部隊による)にも携わる可能性がありますが、基本的には水処理プラントが中心です。
※平均残業25時間程度
※現場への通勤に90分以上要する場合、社宅をご用意いたします。
例)一日の流れ
8:00-8:10 朝礼
8:10-8:20 作業打合せ・KY活動
8:20-8:30 始業前点検
8:30-12:00 安全巡視・書類作成等
12:00-13:00 昼休憩
13:00-13:15 翌日作業打合せ
13:15-17:00 現場巡視・書類作成等
■元請案件9割以上
与えられる裁量権が大きく、自身主導で業務を進められます。プロジェクトにおいて分業制を取っておらず、工事全体に関われるため身につく経験値も高いです。
■経験者でも丁寧にサポート
・公共工事や元請けとしての施工管理経験を活かし、土木・建築・電気・管・機械といった幅広い分野における総合的な施工管理スキルを発揮していただきます。
・入社後は、現場管理や安全・品質・工程・原価管理などを通じて、同社の施工管理手法や各分野の特性を理解していただき、複合プロジェクトを統括するリーダーとしての役割を担っていただくことを期待しています。
・将来的には、施工管理チームのマネジメントや若手育成、現場統括責任者としてのステップアップも視野に入れたキャリアパスをご用意しています。
・前職で管理していた工事とは規模や進め方、注意すべき点などが異なるのは当然のこと。そのため、中途入社の方であっても、1人で仕事ができるようになるまで約2年は、スキルや経験に合わせたサポートを受けられる体制を設けています。活かせる経験スキル
【必須】
■以下いずれかの国家資格を保有している方(以下優先度順)
・監理技術者(機械器具設置)
・1級土木施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
【歓迎】
■以下のご経験を歓迎します
・官需工事の施工経験
・水処理施設工事の施工経験# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
オリジナル設計株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
宮城事務所にて上下水道の計画業務または管路実施設計業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■上下水道に関する計画設計(基本計画・事業認可・経営計画など)
■上下水道施設 管路の実施設計
■上下水道施設 管路のAM、SM計画
■上下水道施設 管路の耐震診断・耐震化計画
数名でコンサルティングプロジェクトを立ち上げます。
総括、現場調査担当、図面担当、データ担当など それぞれが役割を持って進めていきます。
調査後は、関係機関と協議を行い、施設計画、各種計算、図面、数量計算、報告書等を作成します。業務によっては施設設計部門(土木・建築・機械・電気)と協働して進めます。
【同社の魅力】
■働きやすさ
同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。
平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー(毎週水曜日)、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。
■アーリーバード制度、エントリーバード制度
同社は若いうちからの技術士の取得を促すために上記の制度を行っております。
アーリーバード制度⇒35歳までの技術士取得で最大100万円支給
エントリーバード制度⇒5年以内に合格すれば最大50万円、両方とも条件を満たせば150万円が支給
活かせる経験スキル
【必須経験】
■上下水道分野の計画・管路設計の実務経験(目安として2年~3年程度)
【歓迎資格】
■下水道検定1種、2種、3種
■技術士(上下水道部門)
■技術士補
■RCCM(上水道及び工業用水道)
■RCCM(下水道)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社四門
- 職種
- その他技術職, 測量・点検・調査, 建築設計
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
公共工事の対象となる土地・建物を所有する方々に対し、憲法29条で定められた「正当な補償」が支払われるように官公庁にアドバイスを行う仕事になります。
具体的には、公共工事で生じる土地・建物のリスクを事前に想定したり、土地を評価・査定し補償額を算出するなど、日本の公共インフラを支えるやりがいのある業務を行うことができます。
時には発注元である、官公庁の依頼で測量業務や周辺地域住民の意向調査を行う場合もあり、人々の住環境を守る役目も担います。
憲法で定められた「補償業務」は社会貢献性が高く、将来的にも都市開発が進む昨今、ニーズが増していく業務となります。
■業務の特徴:
1日当たり約4~5件の公共工事現場への対応が発生します。
業務としては、簡単な測量業務と資料作成がメインの為、難しい知識やスキルは必要ありません。
また、国・官公庁案件の元請けで、既に予定されている現場へ訪問する為、テレアポ・飛び込み等は一切ございません。
■未経験から入社される方への充実した教育環境
業務内容未経験でも、建設系・建築系関連の知識を持っている方であれば、1ヶ月~3ヶ月程度で早期のキャッチアップが可能です。先輩社員もOJT研修を通じて丁寧に教えて育てていく予定です。また業務に精通する専門資格(測量士、建築士、補償業務管理士等)取得に向けては会社が全面サポートしており、個人のスキルアップ・市場価値を高めていける環境が整っております。
同社では、補償業務管理士取得に向けた勉強会はもちろん、業務ごとのマニュアルとなる講義(WEB)の受講が可能となります。資格取得に向けた支援制度が非常に手厚い企業となります。
■長期就業が可能!
同社では定年を過ぎた方でも今まで通りの年収を維持したままご就業が可能です。
最長75歳までご就業をしていた実績もございます。
■多様なキャリアパス
一つの分野を極めるスペシャリスト、幅広い分野で活躍するゼネラリスト、マネジメント、現場など、自分の希望に合わせたキャリアパスを選択できます。
■勤務地
東北支社にて就業をしていただきます。活かせる経験スキル
【必須】
■補償業務経験
【歓迎】
■補償業務管理士
■測量士補
■一級建築士または二級建築士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 -
創建ホーム株式会社
- 職種
- 個人営業(住宅), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 350~560万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
オーダーメイド木造住宅営業を担当します。家づくりの中でも同社は「オーダーメイド」への対応にノウハウと実績があり、顧客の家づくりパートナーとして、顧客が思い描く夢を形にします。
【具体的には】
■モデルハウス来場者への案内、顧客の要望を基盤とした構想の立案、並びに提案
■土地情報のピックアップ、資金計画の立案、見積作成、契約に際する業務
■営業所の運営管理
設計の詳細などは、工事担当や設計者が実施しますが、住宅完成から引き渡しまでの関わりをもっていただきます。
【同社の特徴】
1.数あるハウスメーカーの中で、同社は「新築木造住宅」に特化
「良いものを提供すること」に主眼を置き、柱など主要構造物には特にこだわりをもっています。
一例として、柱には「無垢の芯持ち材」を使用。これは1本の木から真ん中だけを取り出すため、取れる数量が少なく、年間250棟受注する同社だからこそ、ショートせずにお客様へ提供が可能です。
その分、コストもそれなりにかかりますが、お客様には付加価値の高さを理解して頂き、極端な値引きはいたしません。
2.オーダーメイドに応える柔軟性
最近ではデザインシリーズを起点に、顧客のご希望を伺っていきますが、基本的にはオーダーメイドに応え、顧客のご希望に柔軟に対応するスタイルです。
3.ノルマはなし
1人あたり年間6~7棟が平均の実績で、ハイパフォーマーで年間13棟の実績ですが、同社ではコンスタントに売れる方が大事と考え、無理な目標数値は立てません。
また、チームで業務目標を追う体制を大事にしており、1人で売るというよりも、設計や現場監督/先輩がフォロー、最終段階では上長の同席もあります。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定OK)
■顧客折衝経験
【歓迎】
■宅地建物取引士保有
■注文住宅を対象とした営業経験# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 -
株式会社日装・ツツミワークス
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
■業務概要:
大規模修繕工事の現場で経験と実績を20年以上積み上げてきた同社にて、主に、マンション・商業ビル等の高層階の大規模修繕工事における建築施工管理業務全般を担当していただきます。具体的には、下記業務を想定しております。
・品質/工程管理
・原価管理
・安全管理
・環境管理
・書類作成 等
※入社後、1~2現場は先輩社員と同行します。
・元請け8割以上
あなぶきハウジングサービスの管理物件が2割以上
・マンション・オフィスビル・ホテル等の大規模修繕工事
※スケルトン状態にしてからの店舗造作工事・一般住宅内装工事
・マンション・ビル改修│外壁・屋上・給排水設備工事・耐震工事
・工事金額│3,000万円~6億円
・施工管理1人あたりの担当物件数
基本的に一人一現場、年間3現場程度
<工事の特性について>
・マンションの居住者が住んでおられる中での「居ながら工事」のため、夜間作業は行わず、原則17時過ぎに現場からは撤退することが多いです。
・現場詳細…1現場につき1~3名配置
・工期…4ヶ月~1年程度
・現場規模…3000万~3億(大型マンション・タワーマンションの物件もあり、メインは5000万~1億規模と大規模ですので、スキルアップを目指す方にお勧めです!)
■残業や休日出勤を極力抑える特徴や取り組み
・残業および休日出勤が発生する場合、「勤怠システム」および「紙」での両方の申請をし乖離を無くしている
確認は上長だけではなく、勤怠担当者もダブルチェックしている
・入居者がいらっしゃる中での「居ながら工事」のため、夜間作業がない
・月1~2回を除き、土曜日は部内で休日にするよう徹底
仮に、休日出勤した場合、必ず振休を取得
【振休取得ルール】
・休出した場合、当月含む3ヵ月以内に必ず取得
・事前に振替休日を指定し申請する
■社員の雰囲気について:
平均年齢43歳、中途社員比率87%ですので、業界歴が長い方であっても歓迎しております。知識や経験が豊富な社員が多く、且つ全体で助け合う雰囲気やチームで動く体制があるため、分からない事があれば周りの方に気軽に聞ける環境です。
女性社員の方も数は多くありませんが(4名程度)、活躍されております。
■同社の強み:
・1社の工事業者で成り立つ「単一工種」
※複数業者のコーディネートが不要のため、通常、業者ごとに発生するマージンをカットし、トータルコスト削減が可能です。
・窓口が一つのため、意思疎通がスムーズです。
・月平均残業時間15時間程度…「居ながら工事」の為、残業は比較的少なめです。
●早い出世
一定の経験をしていただき、早い段階でポジションを差し上げております
●経験者優遇
マンションの大規模修繕工事はもちろんながら、外壁・防水・耐震補強等の工事現場経験者は優遇します
●転勤なし
ご本人からの申し出が無い限り、原則転勤はありません※現場都合により⾧期出張の可能性あり
■中途採用研修制度
前職でのご経験に合わせて研修を実施中!
・場所│本社・配属先各拠点
・期間│1週間~1ヶ月※現場OJTの進捗状況にて期間変更あり
・研修講師│人事本部※1級建築施工管理技士、1級建築士
・特徴│対象者様のご経験・スキルに合わせて、丁寧に指導!
・その他│各拠点にて品質勉強会を実施
・資格習得支援、講習会を実施活かせる経験スキル
【必須】※以下いずれも必須
■何らかの施工管理経験(建築以外も可、土木や電気等も含む。建設現場の作業員も可 ※大工等も可)
■普通自動車免許
【歓迎】
■建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■建築士の資格をお持ちの方
■建築士、監理技術者資格
■マンション等の大規模修繕のご経験がある方。
■外壁・防水・耐震補強等の工事現場経験者# 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社ボルテックス
- 職種
- 法人営業(不動産), 不動産開発, その他営業系, 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 464~1,200万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
「区分所有オフィス」の運用をはじめとする不動産投資によって企業経営の活性化・安定化を目指す同社で区分所有オフィス(R)のコンサル営業をお任せいたします!
【業務内容/業務の流れ】
【1】提携金融機関や税理士事務所などに訪問し、見込み顧客をご紹介いただくか、過去に商談実績のある企業へ再アプローチを実施。
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【2】資産状況や経営課題などをヒアリング。ニーズに適したプラン・物件のご提案・不動産投資による資産形成を通して、コンサルティングを実施。すでに興味を持っていただいているので、スムーズに提案を行えます。
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【3】ご成約まで丁寧にフォロー。
☆満足度の高さから、契約者様からのご紹介も多数。契約件数全体のうち、7割程度はご紹介からのご成約です。
〈育成制度〉
■入社~1週間
まずは、営業教育専門チームで、同社社のビジネスモデルや不動産・金融知識などを座学で学びます。
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■1週間~1カ月
教育専門部署の下、本社にて営業ノウハウを学びます。支店の方も本社に集まるため同期との絆が生まれ、モチベーションUPにも繋がります。
▼
■1カ月~3カ月
先輩社員が同行し、OJT研修を実施。ロールプレイングも並行して行います。
※成熟度に合わせて研修期間を調整。業務に慣れてから独り立ちとなりますので、未経験の方もご安心ください。
〈活躍できるPOINT〉
【◇早期での成長が叶う】
提案に活用できる有益な情報の交換を社員同士で頻繁に行っています。その他、成功事例も共有されるなど、日々、精度の高いナレッジを吸収することで、早期での成長を実現。
また、不動産の管理・運用業務委託における顧客数が、10年連続で第1位(※)である同社の豊富な実績とノウハウも活用できる環境です。
【◇明確な評価制度】
昇給を130段階の報酬テーブルで、賞与を181段階の定量評価で決定。「この目標を達成できたらこういった評価になる」ということがハッキリとわかるため、やるべきことが明確になり、着実に成果に近づいていけます。
※「月刊プロパティマネジメント」2015~2024年11月号掲載・調査結果より(オフィス中心型)
■社風:
新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、裁量をもった業務が可能です。
■同社の魅力:
・安定性:売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています
・競合優位性:ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。活かせる経験スキル
【必須】
営業のご経験がある方
普通自動車免許
【歓迎】
不動産売買の営業経験
宅地建物取引士# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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