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芦森工業株式会社
- 職種
- 土木設計, 設計・開発(機械), 構造設計
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【業務内容】
パルテム・フローリング工法に用いられる単体材料および複合材料の改良改善・新規開発。施工システムの開発業務。
■金属材料、熱可塑性樹脂、モルタル等を使用したパルテム工法の開発
■金属材料、熱可塑性樹脂、モルタル等を使用したパルテム工法の改良改善
■更生菅等の構造設計・構造計算
■CADによる図面の作成
【パルテム・フローリング工法とは】
老朽化した埋設管渠を非開削で内側に新たな管を組み立てて補強・補修する工法です。
構造計算の考え方、土木構造物としての応力作用分布、試験による破壊モード等を鑑みて、金属材料・熱可塑性樹脂・モルタル等を使用した材料の改良改善・新規開発を行っていただきます。
また、施工性向上や品質向上、コストダウンを目的とした施工システムの改善も業務内容に含まれます。
【同社の強み・この仕事の魅力】
パルテム・フローリング工法は鋼製リング、高密度ポリエチレン部材、無収縮モルタルを用いて、老朽管の中に新たにRC構造物を構築していく工法です。施工実績は年々増加しており、日本全国に広がっています。
同社では開発・製造・設計・営業・工事・品質保証をすべて同社で行っていることから、部署間の連携によって様々な視点を保有することができ、柔軟に対応できることが強みです。
技術開発部は材料や施工システムの改良改善、または新規開発を行っており、全てのプロセスの源にある部署です。市場導入までに長い道のりや困難な過程はありますが、自分の考案した製品が市場で価値を生み出す瞬間を肌で感じ取ることができる業務です。
【社風・雰囲気】
真面目で堅実な社風で、離職率が低いことから幅広い年齢層の方が在籍され、人間関係を作りやすいと仰る方が多いです。
また、歴史ある企業でありながら、年齢に関係なく企画立案すれば挑戦でき、個人の意見が通りやすく、風通しが良いという声があがっています。
【入社後の研修・フォロー体制】
芦森工業の歴史や姿勢、携わる業務の方針など、入社時に担当管理職から説明します。基本的には現在進行中のテーマで作業補助を行いながらOJTで知見と経験を蓄積し、半年から1年の後に自らのテーマを持って、主軸(リーダー)として業務遂行に従事していただきます。リーダーとして着任しますが、基本的に担当管理職と一緒に進めることとなり、業務に対しては課全体として取り組みます。どれだけ優秀でも1人で進めることには限界があり、チーム全員で全部の業務に取り組むことをモットーとしています。
活かせる経験スキル
【必須】
■AUTOCAD系のCADを扱える方
■構造設計の基礎知識をお持ちの方
■普通運転免許
【歓迎】
■1級土木施工管理技士をお持ちの方
■1級管工事施工管理技士をお持ちの方
■技術士(上下水道部門)をお持ちの方
■線形フレーム計算、FEM解析、CAEの知識がある方
【その他、前職で経験していると役立つこと】
■鉄筋コンクリート構造物またはコンクリート製品の設計・性能試験
■自らが設計した製品の組み立て、試運転、課題解決
■施主や依頼者、発注者との交渉やトラブル対応、プレゼンテーション# 充実した福利厚生 # 公共施設 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
芦森工業株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 320~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
本ポジションは、首都圏を中心に同社製品であるパルテム製品(管路工事)の現場監督としてご従事頂きます。
※パルテムとは…地下に埋設されたガス、水道、下水道、農業用水、通信、電力などの管路を地上に掘り起こすことなく補修する「非開削工法」のことです。日本オリジナルの管路更生技術であり、ライフラインの維持管理に貢献しています。パルテムHL工法は主要ガス会社、全国200都市以上で採用されている信頼度の高い工法です。
【具体的には】
地下に埋設されたガス・水道・下水道・農業用水・通信・電力などの ライフライン管路の更新工事業務を担当。 独自工法「パルテム工法」を用いて、地面を掘り返すことなく施工します。
現地調査→部材選定→材料発注→下請会社契約→現場施工管理→工事完了の順で仕事を進めていきます。
<主な業務内容>
◎施主との打ち合わせ
◎施工図面の作成
◎工事品質管理
◎安全管理
◎予算管理
◎工程管理
◎据え付け、試運転の立ち会い
【働き方】
■ほとんどの案件が、自治体直請けやゼネコンの下請けになります。
■工期は1~2週間程度の案件を中心に、長いものは2~3ヶ月程度の案件もあります。
■基本的に自宅からの通勤圏内のプロジェクトへアサインされます。
■月2回程度の出張あり。期間は1日~1週間程度となります。
■日勤がメインとなり、プロジェクトにより夜間勤務が発生することがあります。
■残業平均時間は30~40h/月程度で、ワークライフバランスがよく長く働ける環境があるので離職率は低くなっています。
※エンジニアとしてのやりがい
同社は管路更生工事をパルテム工法を用いてガス、水道、下水道、農業用水、通信、電力などの管路に専門特化しています。
技術者として専門特化したスキルを身につけることはもちろん、老朽化したインフラ整備に貢献することができ、やりがいを感じながら今後何十年も需要が見込める分野で安定して働いていただくことができます。
<芦森エンジニアリング株式会社への在籍出向となります>
出向者が多く、1つの事業部のような実情です。
活かせる経験スキル
【必須】
■土木施工管理の経験がある方(管路更生工事の経験は不問)
〈目安〉20代:3年以上、30代:5年以上(直近であれば3年でも可)
【歓迎】
■1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
■1級または2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社フソウ
- 職種
- 土木設計, プラント(土建)
- 想定年収
- 433~720万円
- 勤務地
- 東京都, 大阪府
業務内容
土木設計(配管設計)に関する設計図、数量計算、構造計算等の作成業務をご担当頂きます。
【主な業務内容】
■上下水道管路の土木設計(管路本体および付随施設、仮設計画等)
■電力水圧鉄管の土木設計(管路本体および付随施設、仮設計画等)
活かせる経験スキル
【必須】
■土木設計経験(土木構造計算)
■各種管路の設計業務または工事(現場)経験者
■CAD、Word、Excelの基本操作
【歓迎】
■施工管理経験
■提案ノウハウ
■同業務における10年程度の経験
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社エスケークリード
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 470~730万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【元請け/直行直帰OK】◆オフィスビル・マンション・宿泊施設・商業施設などのリニューアル工事の建築施工管理を担当★実働7.5時間★残業月30時間
【業務内容】
基本的には1人1案件を担当します。
◆見積作成
◆工程・原価・品質・安全・環境管理
◆アフターフォロー など
【現場の特徴】
★エリア:各支店の近隣県
★工期:3カ月~1年程度が中心
★規模:小規模な改修から、マンションの全面リニューアルまで、多彩な案件があります。
入社後の流れ
【サポート体制も万全】
基本的には即戦力として、現場を担当していただきます。
もちろん、経験に不安のある場合は、先輩がしっかりサポートしますので、安心してスタートできます。
配属先の編成
支店によって異なりますが、30代から60代まで幅広い年代のメンバーが活躍中。同業からの転職者がほとんどです。
【管理しやすい環境】
現場に入っている協力会社とは長年にわたる関係性が築かれています。
安心して現場を任せられるメンバーばかりなので、管理しやすい環境です。
将来のキャリアパス
佐藤工業の安定した経営基盤がある上、リニューアル工事のニーズは今後も増えていきます。安心して長期的なキャリアを築いていただけます。
将来的には次代のコアメンバーとして、支店責任者など、責任あるポジションに就くチャンスも開かれています。大きな裁量を任され、経験を伸び伸び発揮できます!
1人ひとりに大きな裁量を委ねるのが同社のスタイル。最もモチベーションと効率の上がるやり方で、現場をリードしてください。事務処理や休暇のタイミングなど、あなたの現場管理のスタイルに、会社が口出しすることは基本的にはありません。社内審査に通れば、あなたと馴染みの深い施工業者を使うことも可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士
■自動車普通免許(AT限定可)
■建築施工管理経験(RC造)
【歓迎】
■リニューアル工事の建築施工管理経験# マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社エスケークリード
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 470~730万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【元請け/直行直帰OK】◆オフィスビル・マンション・宿泊施設・商業施設などのリニューアル工事の建築施工管理を担当★実働7.5時間★残業月30時間
【業務内容】
基本的には1人1案件を担当します。
◆見積作成
◆工程・原価・品質・安全・環境管理
◆アフターフォロー など
【現場の特徴】
★エリア:各支店の近隣県
★工期:3カ月~1年程度が中心
★規模:小規模な改修から、マンションの全面リニューアルまで、多彩な案件があります。
入社後の流れ
【サポート体制も万全】
基本的には即戦力として、現場を担当していただきます。
もちろん、経験に不安のある場合は、先輩がしっかりサポートしますので、安心してスタートできます。
配属先の編成
支店によって異なりますが、30代から60代まで幅広い年代のメンバーが活躍中。同業からの転職者がほとんどです。
【管理しやすい環境】
現場に入っている協力会社とは長年にわたる関係性が築かれています。
安心して現場を任せられるメンバーばかりなので、管理しやすい環境です。
将来のキャリアパス
佐藤工業の安定した経営基盤がある上、リニューアル工事のニーズは今後も増えていきます。安心して長期的なキャリアを築いていただけます。
将来的には次代のコアメンバーとして、支店責任者など、責任あるポジションに就くチャンスも開かれています。大きな裁量を任され、経験を伸び伸び発揮できます!
1人ひとりに大きな裁量を委ねるのが同社のスタイル。最もモチベーションと効率の上がるやり方で、現場をリードしてください。事務処理や休暇のタイミングなど、あなたの現場管理のスタイルに、会社が口出しすることは基本的にはありません。社内審査に通れば、あなたと馴染みの深い施工業者を使うことも可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■2級建築施工管理技士
■自動車普通免許(AT限定可)
■建築施工管理経験(RC造)
【歓迎】
■リニューアル工事の建築施工管理経験# マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大末建設株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 580~830万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【分譲マンションを中心に大型物件を手がける総合ゼネコン】
大阪本店において、建物引き渡し後のアフターサービス業務をお任せします。
【具体的には】
分譲マンションを中心とした住環境創造事業から学校・病院・警察・倉庫・物流センターなどを対象に、建物引き渡し後の定期検査の実施、施工物件のアフターサービス・メンテナンスの対応、アフターサービス業務委託、瑕疵担保工事の発注、契約業務、瑕疵の原因分析及び再発防止に関する業務、現地調査や業者手配等をお任せします。
【組織構成】
大阪、東京本店に各5~6名、名古屋、九州支店には各1~2名所属しております。
【働き方改革について】
同社では働き方改革PJチームを発足させ、作業所における土曜閉所の推進や全社でのノー残業デー・時差出勤などワークライフバランスの促進を行っております。
またDX推進本部を立ち上げ、営業・施工・設計それぞれにおける生産性向上に努めるなど、積極的にDX推進に取り組んでおります。
【キャリアアップ】
同社は案件の配属を決める際、社員の希望も尊重しています。
伸び盛りの若手・経験を活かしたいと考えている中堅・ベテランの方まで最適のステージになるであろう案件を手掛けていただきますので、得意分野を極めるエキスパート思考、得意分野を広げるプロフェッショナル思考の両面で成長できる環境があります。活かせる経験スキル
【必須】
■S造もしくはRC造の建築施工管理の経験をお持ちの方
■建築士、建築施工管理技士のいずれかのうち、2級以上の資格をお持ちの方# 病院 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社技研
- 職種
- 確認検査
- 想定年収
- 390~450万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【おすすめポイント】
■完全週休二日制(土日祝)
■残業月20時間程度
■転勤無し
■未経験/第二新卒歓迎
同社にて確認検査業務など、住宅部全ての業務をご担当いただきます。
住宅部の建築確認検査業務のサポートから入っていただき、スキルアップを目指していただきます。
※ご経験とご希望、適性を選考内ですり合わせさせていただいた上で、初配属は決定いたします。
【業務詳細】
審査は申請書や図面が建築基準法などに適合しているかのチェックをいたします。
検査は瑕疵保険業務の検査として基礎検査、建て方検査の2回検査いたします。
1日に関わる案件は5~6件で戸建/共同と様々な依頼があり、検査の期間は戸建で3ヶ月、共同住宅で1年程の期間をかけて検査いたします。
【同社の魅力】
住宅部の従業員数は19名で、毎日ミーティングを開いて疑問や情報を共有するなど、社員同士で助け合い、自分の意見が通りやすい環境です。
最初は確認検査業務の補助から始めるため、未経験の方でも安心して挑戦することができ、資格取得に向けた支援制度も整っているので、キャリアアップも目指せます!活かせる経験スキル
【必須】
二級建築士の受験資格のある方
建築学科、専門学校を卒業されている方
【歓迎要件】
二級建築士を取得されている方# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 転勤なし -
株式会社西日本住宅評価センター
- 職種
- 確認検査, 建築設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
住まいの安全性などを「建築基準法」「品確法」に基づいて審査/検査していただきます。
入社後に「建築基準適合判定資格」の取得が目指せる会社のサポート制度も充実しています。
※すでに「建築基準適合判定資格」「住宅性能評価員資格」「構造設計一級建築士資格」をお持ちの方は、確認検査や住宅性能評価を行なうメンバーとして活躍いただけます。
【仕事内容】
●確認検査技術員
建築基準法に基づく建築物の確認/検査業務を行ないます。
●住宅性能評価員
品確法に基づく住宅性能評価及びその関連業務を行ないます。
【働きながら資格取得】
建築基準適合判定資格をお持ちでない方は、確認検査補助員として業務を担当しながら資格取得を目指していただきます。
【同社の特徴】
大阪ガスグループの安定した財務基盤を有する優良企業です。
また国土交通省大臣の住宅の品質確保の促進等に関する法律に基づいて住宅性能評価を行う登録住宅性能評価機関で、主に住宅性能評価や建築物の確認/検査/認定事業を行っております。
国家機関から指定された指定確認検査機関であるため、大手住宅メーカーなどが主なお取引先となっており、安定した業績を維持しております。
活かせる経験スキル
【必須】
一級建築士資格をお持ちの方
【歓迎】
■建築基準適合判定資格(建築確認における審査経験者)
■住宅メーカーで設計業務を担当しており、キャリアチェンジしたい人
■確認検査機関で建築確認業務経験者
■構造設計一級建築士資格(構造設計の経験者)
■建築に関する法令や法解釈に照らし、審査、検査の業務を丁寧に遂行できる人
# 残業少なめ # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
ホームライフ管理株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 350~450万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■業務内容:
同社のマンション管理フロント担当として、管理組合に対してのマンション運営のサポートを担当していただきます。
【業務詳細】
・理事会・総会の準備・議事録作成
・設備の日常保守点検や改修・修繕工事等の企画立案補助
・管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導
・居住者のコミュニティ作りのサポート(イベント企画運営等)
・居住者のトラブル対応やクレーム対応など
■求人の魅力:
【フロント業務に専念】
社内には、その物件の修繕担当、組合の会計担当、リプレイス営業担当がいるため、フロント業務に集中できる環境です。また、「他の部門担当者との情報が共有されない…」といった状況にならないような、他部門の社員との連携が取りやすい体制があり働きやすい環境が整備されています。
★中途入社をした社員も多数活躍しています。
現在、20代の新卒入社社員と50代から60代のベテラン社員が活躍の中心となっています。
将来的にマネジメントポジションにつきたい方、目指したい方には可能性のある環境です。
60歳を超えてもフロント担当を続けている社員も。長く活躍のできる会社です。
【担当物件数が少ない】
同社は業界内でもフロント担当1名あたり担当物件数が少ないことが特徴です。平均7~11組合を担当します。そのため、社員の身体的・精神的な余裕が生まれ、行き届いた手厚いサポート、プラスαの提案が可能となります。ただ業務に追われる環境ではないため、自ら考え主体的に動き成長していくことが可能です。
■賞与や昇給について:
成果に応じて年二回賞与を支給。成果だけではなくプロセスも評価する制度です。(プロセスや日頃の勤務態度で昇給していきます)歩合制ではないため、安定した給与は保証されつつ、自分の成果次第でより収入UPや昇給を目指せる環境です。
■組織構成:
配属部署は30名ほどの組織です。一つの課が6名ほどで構成されており5課ございます。中途入社者も多く非常に馴染み安い雰囲気です。
★中途での入社後、半年~1年で主任、1年~2年後には係長・課長になった社員もいます。
頑張りや実績を評価する体制は整っていますので、経験を活かして同社で活躍してください。
★残業は平均で月10時間程度です。
総会が立て込む月は20時間ほどになることもありますが、メリハリのある働き方が出来ます。
★水・日休みですが、理事会・総会の予定等と合わせ、振り替え休日として土日で休むこともできます。
家族の予定等に合わせ、ご自身の裁量で予定を立てることが可能です。
★年に2回の9連休取得開始。
2019年より、年に3日付与されるフレックス休暇と有給休暇を利用し、夏休みの時期とその他の自分の好きな時期に9連休を取得することが出来るようになりました。
★役職定年無し:60歳まで役職定年はございません、場合によっては60歳以降も役職付きで就業されている方もいらっしゃいます。
【研修制度】
★入社時研修:
就業規則や社内システム・会社組織等についてお伝。
★導入研修:
先輩社員や上長に同行しながら、OJTで実際の業務について学んでいただきます。スキルや経験により異なりますが、半年程度を目途に独り立ちを予定しています。未経験でも安心してスキルを磨ける環境です!独り立ち後も、グループ全体での定期研修を実施するなど、スキルアップの場を設けています。活かせる経験スキル
\業種未経験歓迎/
【必須】
・接客サービスや販売、営業等の顧客折衝経験をお持ちの方
【歓迎】
・宅建資格保有者
・不動産業界経験者(賃貸管理/不動産売買など)
# マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社西日本住宅評価センター
- 職種
- 確認検査, 建築設計
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
住宅性能評価、建築確認検査、長期優良住宅の技術的審査、フラット35適合証明、住宅瑕疵担保責任保険等に関する業務等を行う同社にて、住宅性能評価業務をご担当いただきます。
ハウスメーカー等より申請いただいた物件につき、住宅の性能評価の審査、検査を行います。
既にお付き合いある大手住宅メーカーを主要確認として取引に行っています。
【業務詳細】
■住宅の設計や施工の品質管理(住宅の設計や施工が建築基準や法令に適合しているかを確認し、品質管理を行う)
■現地調査(住宅の建築現場を訪れ、施工状況や材料の品質を確認)
■報告書の作成
■顧客へのアドバイス
【組織構成】
人員構成は30歳代から70歳代まで様々で、それぞれの裁量を持って業績に取り組んでいます。
【同社の特徴】
大阪ガスグループの安定した財務基盤を有する優良企業です。
また国土交通省大臣の住宅の品質確保の促進等に関する法律に基づいて住宅性能評価を行う登録住宅性能評価機関で、
主に住宅性能評価や建築物の確認、検査、認定事業を行っております。
国家機関から指定された指定確認検査機関であるため、大手住宅メーカーなどが主なお取引先となっており、安定した業績を維持しております。活かせる経験スキル
【必須】2級建築士以上
【歓迎】
■住宅性能評価員(住宅性能評価における審査経験者)
■住宅メーカーで設計業務を担当しており、キャリアチェンジしたい方
■建築に関する法令や法解釈に照らし、審査、検査の業務を丁寧に遂行できる方# 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 戸建住宅 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社アイケンジャパン
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
木造2~3階建てのアパートの施工管理業務全般をお任せします。
着工から竣工まで、4~5か月、協力業者様と協力しながら、丁寧に進めていただきます。
【具体的には】
■現場協力業者への指示や品質管理、工程管理、安全管理、原価管理
■アパートの着工からお引渡しまでの全体管理
※現場管理アプリ「ダンドリワーク」を使用していきます。
〈ポジションの魅力〉
完全自社設計のため、社会人女性をターゲットに、デザインや設備へこだわり、土地の形に合わせた間取りや部屋の配置、防音対策、セキュリティ対策、地震対策等を施した最新鋭のアパートです。
不動産の知識も身につけることが出来ます。
〈同社の魅力〉
◎圧倒的な収益性、入居率を誇る木造アパート経営!
同社は木造アパートの開発を中心に売り上げを伸ばしております。
開発する物件はデザイン性やセキュリティ面、防音性に優れており、充実設備の質の良い木造アパートであるため、入居率は99%と業界の中でも高水準を誇り、売上高200億円と順調に成長しております。
◎2025年から福岡本社を天神ガーデンシティへ移転!今後も更なる販路拡大を目指しております。活かせる経験スキル
【必須】
■2級建築施工管理技士を持ちの方
■建築施工管理のご経験がある方
# Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大阪ガス株式会社
- 職種
- プラント土木建築施工管理, プラントプロジェクトマネージメント, プラント(土建)
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■業務内容:
・カーボンニュートラル関連設備における土木・建設エンジニアリング
・再生可能エネルギー関連設備におけるエンジニアリング
・LNG基地および発電所における土木・建設エンジニアリング
・自然災害リスクにおけるレジリエンスの向上
・土木建設分野に関する技術開発
・投資案件等の技術デューデリジェンス
■土木・建設エンジニアリング
・土木構造物や建設物の建設に関する各種調査、計画、基本設計、技術評価、設計監理、施工管理
■製造・発電・エンジニアリング事業の主な取り組み
・e-メタンの社会実装に向け、国内外での技術開発・実証や事業可能性調査を加速
・500万kWの再生可能エネルギー普及貢献に向けた電源開発を推進
・都市ガスビジネスや発電ビジネスの拡大に向けた、LNG基地増強や発電所建設を実施中
・インフラ強靭化、自然災害やサイバー攻撃に対するレジリエンス向上
■組織構成:
7名(20代前半~30代がメインの若手が多い組織です)
■魅力・やりがい:
・カーボンニュートラル・再生可能エネルギー開発などエネルギービジネスの大きな変革や進歩を最前線で経験し成長することができます。
・都市ガス事業・発電事業の基盤を支え、安定供給を堅持することで社会に貢献できます。
■働き方:
・国内外の出張あり、場合により大阪市内以外での勤務あり活かせる経験スキル
◆求める人物像(下記の価値観、姿勢などがあり、下記必須要件を満たす方)
・新しい技術や知識を積極的に学ぶ姿勢、高い倫理観
・新しいことに積極的に挑戦するマインドと実行力
・チームワークを大切にし、関係者と協力して目標達成を目指す姿勢
・専門分野だけでなく全体を俯瞰する視野、プロジェクトマネジメント能力
◆必須要件
・大学を卒業もしくは大学院を修了し、土木・建築分野での実務経験を有すること
・土木工学もしくは建築工学の知識を有すること
◆実務経験
・インフラ事業会社での土木建築分野業務
・建設コンサルタントでの調査、計画、設計、監理
・建設会社やプラントエンジニアリング企業での設計、技術開発
◆推奨資格
・技術士
・一級建築士
・1級土木施工管理技士
・1級建築施工管理技士# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 428~660万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
オフィスビルや商業施設のPM業務をご担当いただきます。
▼具体的には
・オフィスビル・商業ビル・物流施設・ホテル・ヘルスケア施設の賃貸運営管理
・管理案件の工事提案、バリューアップ提案等の各種提案業務
・委託者への提案・報告業務
・業務内容に契約書作成・締結(賃貸借・覚書・各種契約)
【同社での働き方】
■フレックスタイム制の導入に加え、案件の進め方もご自身で決めていただけるため、業務が進めやすいことが特徴です。
■シェアオフィスや直行直帰等を用いて効率的にお仕事を行うことができます。
■物件ごとに担当を分けているわけではないので、オフィス、商業等幅広く担当できます。
※扱っている物件は9割がオフィスです。
活かせる経験スキル
【必須経験】
■不動産業界での就業経験
※オフィス、テナントリーシング、PM業務経験または、売買仲介(投資用不動産など)、賃貸仲介(オーナー対応経験のご経験の方等幅広くごエントリーをお待ちしております。
【歓迎資格/経験】
■宅地建物取引士
■オフィス仲介経験、オフィス・商業・物流施設PMのご経験# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社阪電工
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 600~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【★資格なしもOK!元請けメインで働き方改善★完全週休二日制/現場のIT化も推進中/創業当初より阪急グループと継続取引/離職率低/社風◎】
■業務概要:
同社の施工管理技術者として、受注案件の管工事施工管理業務をご担当いただきます。
■業務詳細:
【受注元】元請け:二次請け=9:1
【施工対象物件】商業施設、事務所、ホテルといった非住宅が中心です
【案件比率】新築:修繕=1:9(リニューアル)
【工期】短ければ数日や1か月の案件から、長ければ1年半程度の案件がございます。
【担当エリア】京阪神エリアとなり、転勤はございません。
■はたらき方:
・年間休日126日
・転勤無し
・長期出張無し
・残業月平均40~50時間程度
▼以下、残業削減の取り組み▼
・スパイダープラスを導入など、現場のIT化を推進しております。
・施工管理に集中するため、現場の書類作成などの諸業務を担当する部署も発足しています。
■組織構成:
電気工事部は3つのグループに分かれており、全体で約45名程度のメンバーで構成されております。
■施工実績
HEPファイブ/阪急ターミナルビル/宝塚大劇場/兵庫県立芸術文化センター/大阪モノレール 彩都西駅 など
\株式会社阪電工の特徴/
(1)創業当初より阪急グループより受注しており、現在も阪急グループが所有する物件の新築や改修案件を担当
(2)東証プライム上場企業である(株)関電工グループで、規模の大きい案件やランドマークなどに携わることも!
\入社を決めた方の理由/
・社風:穏やかで明るい人柄
・転勤・長期出張がなく、安心して長期就業ができる
・安定:東証上場企業のグループ会社で、仕事が安定しているため安心!活かせる経験スキル
【必須】
■管工事施工管理職の実務経験がある方
【歓迎】
■商業施設や事務所の管工事施工管理経験がある方
■管工事施工管理技士資格をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社阪電工
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 600~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【完全週休二日制/現場のIT化推進で働き方改善/創業当初より阪急グループと継続取引/HEPファイブの観覧車や宝塚大劇場の施工も担当/離職率低/社風◎】
■業務概要:
同社の施工管理技術者として、受注案件の電気工事施工管理業務をご担当いただきます。
■業務詳細:
【受注元】元請け:二次請け=9:1
【施工対象物件】商業施設、事務所、ホテルといった非住宅が中心です
【案件比率】新築:修繕=1:9(リニューアル)
【工期】短ければ数日や1か月の案件から、長ければ1年半程度の案件がございます。
【担当エリア】京阪神エリアとなり、転勤はございません。
■はたらき方:
・年間休日124日
・転勤無し
・長期出張無し
・残業月平均40~50時間程度
▼以下、残業削減の取り組み▼
・スパイダープラスを導入など、現場のIT化を推進しております。
・施工管理に集中するため、現場の書類作成などの諸業務を担当する部署も発足しています。
■組織構成:
電気工事部は3つのグループに分かれており、全体で約45名程度のメンバーで構成されております。
■施工実績
HEPファイブ/阪急ターミナルビル/宝塚大劇場/兵庫県立芸術文化センター/大阪モノレール 彩都西駅 など
\株式会社阪電工の特徴/
(1)創業当初より阪急グループより受注しており、現在も阪急グループが所有する物件の新築や改修案件を担当
(2)東証プライム上場企業である(株)関電工グループで、規模の大きい案件やランドマークなどに携わることも!
\入社を決めた方の理由/
・社風:穏やかで明るい人柄
・転勤・長期出張がなく、安心して長期就業ができる
・安定:東証上場企業のグループ会社で、仕事が安定しているため安心!活かせる経験スキル
【必須】
■電気工事施工管理職の実務経験がある方
【歓迎】
■商業施設や事務所の電気工事施工管理経験がある方
■電気工事施工管理技士資格をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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