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株式会社東急設計コンサルタント
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 600~830万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務概要
同社の電気系技術者として、オフィスビル、集合住宅、ホテル、鉄道施設等、様々な物件の電気設備設計を担当して頂きます。計画・設計に関わって頂いた案件については原則として監理まで担当をして頂きます。同社では特にビルディングタイプに応じた仕事の担当分けは行っておりませんので、幅広い分野の仕事に携わって頂く予定です。
■業務の特徴
「建築設計」「土木設計」「都市開発」の各部門が社内に並立して存在する国内でも稀な組織体系であり、それらの総合力を活かした以下の「3つの分野」を中心に社会やお客様に貢献しています。
(1)駅前拠点開発
(2)住宅・宅地、商業施設開発
(3)リゾート開発
■働き方
協力事務所との連携によりプロジェクトを進めますので、詳細な設計図作成のために遅くまで残業する事は多くありません。
平均残業時間は月平均20時間程度。一定の品質や社内外とのコミュニケーションを求める事を前提としながらも、個々の仕事のやり方を尊重する較的自由な社風です。技術者としての裁量や主体性を重視されている人にとっては、やりがいのある環境です。
また、再雇用は65歳までですが、65歳を超えて働いている方も多くいらっしゃいますので、長く働ける環境です。
■同社について:
同社は、民間主体の街づくりとしては、国内最大級の規模を誇る都市開発事業を手掛けるグループの一員として、1973年の設立以来、グループが開発・展開している街づくり、鉄道施設、集合住宅、商業施設、オフィス、リゾート等のプロジェクトを中心に参画してきた「総合設計コンサルタント」です。同社は上記のプロジェクトを通じて、人々が安全・安心で快適に生活できる「まちづくり」を担って参りましたが、それを可能としているのが「都市開発」「建築設計」「土木設計」の各部門が社内に並立して存在する国内でも稀な組織体系です。
■今後のビジョンと募集背景について:
今後は、組織の総合力を活かして特に鉄道駅を核とした開発プロジェクトの分野において、リーディングカンパニーを目指しており、その達成の為、中心的な役割を担う設備設計者として、近い将来に中心的な役割を担って頂ける方を求めております。活かせる経験スキル
【必須要件】
設計事務所や建設コンサルタント、ゼネコン等における電気設備設計のご経験
【歓迎要件】
一級建築士、建築設備士をお持ちの方# 高層ビル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 商業施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社東急設計コンサルタント
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 850~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
PJマネージャーとして、企画や建築設計~監理業務まで一貫してPJをご担当いただきます。
■職務内容:
ホテル、マンション設計のプロジェクトマネージャーとして計画段階~設計監理まで一貫してご担当いただきます。同社は都市計画部門だけではなく、土木部門も有しているため「敷地をつくる」という初期段階から携わる事が出来る点で国内トップの環境がございます。
<対象物件>
商業施設/オフィスビル/マンション/ホテル/鉄道施設など
特にリゾートホテル案件は、新規クライアントを増やしており、昨年沖縄事務所を開設する等、体制を強化しているところです。
<実績例>
ROKU KYOTO, LXR Hotels & Resorts/ホテルオリオンモトブ リゾート&スパ/東急歌舞伎町タワー/ドレッセタワー南町田グランベリーパーク/ブランズシティ横濱上大岡など
【同社の魅力】
▼大規模な「まちづくり」に初期段階から携われる
土木部門を有しているため、プロジェクトの構想段階から携わることが出来ます。
▼幅広い案件に携われる
東急グループの設計事務所として創立以来、多くのホテル、マンション案件の実績を残してきましたが、
それらの実績が評価される事で、東急グループからの案件が30~40%、グループ外(民間企業様)の案件が60~70%とバランスよく受注しており、安定した経営基盤がございます。
■同社について
同社は、民間主体の街づくりとしては、国内最大級の規模を誇る都市開発事業を手掛けるグループの一員として、1973年の設立以来、グループが開発・展開している街づくり、鉄道施設、集合住宅、商業施設、オフィス、リゾート等のプロジェクトを中心に参画してきた「総合設計コンサルタント」です。当社は上記のプロジェクトを通じて、人々が安全・安心で快適に生活できる「まちづくり」を担って参りましたが、それを可能としているのが「都市開発」「建築設計」「土木設計」の各部門が社内に並立して存在する国内でも稀な組織体系です。
活かせる経験スキル
【必須要件】
一級建築士をお持ちの方
ホテルまたは分譲マンションの設計監理のご経験をお持ちの方
# 残業少なめ # 商業施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社東急設計コンサルタント
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 640~830万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務詳細:
同社の意匠設計担当として基本設計・実施設計・設計監理と一連の業務をご担当いただきます。
大手電鉄グループの組織設計事務所として電鉄沿線沿いの都市開発から駅周辺の商業施設の設計、同社電鉄グループ以外の民間建築まで事業の幅は広く展開しています。
直近では渋谷エリアの再開発なども手掛けています。
<対象物件>
商業施設/オフィスビル/集合住宅/ホテル/鉄道施設など
直近では渋谷エリアの再開発など大規模プロジェクトも手掛けております。
<実績例>
渋谷スクランブルスクエア/渋谷ストリーム/渋谷ヒカリエ/東急歌舞伎町タワー/三井ショッピングパーク ららぽーと沼津/二子玉川ライズ/東急東横線渋谷駅 など
<業務で主に使用するCAD/BIMソフト>
AutoCAD, Revit
■業務の特徴:
《大規模な「まちづくり」に関われる》
1つの建物をつくるだけでなく、当社が手掛けるプロジェクトに初期の構想段階から携わることができます。
《幅広い案件に携われる》
東急グループからの案件が40%、グループ外(民間企業様)の案件が60%とバランスよく受注しており、安定した経営基盤がございます。
■就業環境:
年間休日120日/土日祝日休み
コアタイムなしのフレックス勤務/月平均残業20~30h
東急グループの充実した福利厚生を採用
■同社について:
同社は、民間主体の街づくりとしては、国内最大級の規模を誇る都市開発事業を手掛けるグループの一員として、1973年の設立以来、グループが開発・展開している街づくり、鉄道施設、集合住宅、商業施設、オフィス、リゾート等のプロジェクトを中心に参画してきた「総合設計コンサルタント」です。当社は上記のプロジェクトを通じて、人々が安全・安心で快適に生活できる「まちづくり」を担って参りましたが、それを可能としているのが「都市開発」「建築設計」「土木設計」の各部門が社内に並立して存在する国内でも稀な組織体系です。
■今後のビジョンと募集背景について:
今後は、組織の総合力を活かして特に鉄道駅を核とした開発プロジェクトの分野において、リーディングカンパニーを目指しており、その達成の為、中心的な役割を担う意匠設計者として、近い将来に中心的な役割を担って頂ける方を求めております。
活かせる経験スキル
【必須要件】
意匠設計の実務経験をお持ちの方(アセット不問!特に監理まで一貫したご経験をお持ちの方は歓迎です)
一級建築士の資格をお持ちの方または取得に強い意欲を持って取り組んでいる方
【歓迎経験】
大規模複合ビル、ホテル、商業施設、マンションなどの意匠設計経験者の方
上記以外の用途で大規模建築を経験された方で、同社が手掛けるプロジェクトに強い興味のある方# 残業少なめ # 商業施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社エスグランド
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
自社開発物件をメインとした多様な案件の施工管理を中心に、建設部、施工管理工事部署の確立に向けた、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的には】
◇現場は自社開発のRCマンション中心(その他、鉄骨共同住宅/介護施設/倉庫等)
◇施工現場の進行管理(巡回メイン)
◇外部協力業者との打ち合わせ(施工会社他)
◇職人、資材の手配
◇積算、原価管理
◇品質管理と安全管理
◇施工におけるお客様との折衝
◇(ご経験によっては)建設部門メンバーの教育、指導、マネジメント
【案件について】
■担当物件の特徴:自社での開発案件が7~8割程度、法人や投資家様などからも高利益率の案件を受注しております。
■担当エリア:ほとんどが東京23区内です。
■現場への移動手段:社用車の利用が可能です。基本的には直行直帰です。
■工期:工期は8~9ヵ月程度です。夜間の工事などはございません。
【魅力ポイント】
★大手金融グループの安定性
岡三証券グループとの資本業務提携により財務基盤が安定。
販売網の確保ができ事業の安定性も向上しております。
それらを武器に更なる事業発展が見込めます。
★事業の優位性、会社の将来性
3年以内に上場を目指しております。
また、船井総合研究所の会員企業内で3年連続急成長企業として表彰実績がございます。
★腰を据えて長期就業が可能
案件も東京23区内の自社開発案件が8割以上を占めています。
転勤もなく、腰を据えて働くことが可能です。
また、定年70歳と長く働くことができます。
※定年に近づくにあたって条件面の変更なし
★風通しの良い社風
従業員の意見を取り入れながら、新規事業にも積極的に取り組んでおります。
ご自身の経験や知識を還元し、企業と共にに成長していきたい方は歓迎いたします。
【企業ビジョン】
■会社としてどんどんチャレンジしていく姿勢が強いです。
■3年以内に上場を見据えてこれからも挑戦していきます。
上記、企業が掲げるビジョンに共感することができ、周囲とのチームワークを大切にしながら目標に向かって努力することができる方を歓迎いたします。
活かせる経験スキル
【必須】
■RC造の新築施工管理経験 ※目安3~5年
【歓迎】
■1級または2級建築施工管理技士
■一級または二級建築士
■現場代理人経験を有する方
■RC造の新築マンションにおける施工管理経験# 充実した福利厚生 # 急募 # マンション # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
SBエンジニアリング株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 管工事施工管理, プロジェクトマネージャー
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ネットワークセンターやデータセンターにおける工事や保守管理を担うエンジニアリング本部センター設備部の管理職候補として、以下業務に従事いただきます。
【具体的には】
■事業計画の策定・P/L責任
・部門の年度・中長期事業計画、売上・利益目標の策定および予実管理・受注戦略の立案、主要クライアント(通信キャリア、DC事業者)への技術提案・リレーション構築
■プロジェクト統括管理・重要プロジェクトにおける施工計画、工程、品質、安全、原価の統括審査・承認
・トラブル・事故発生時の危機管理対応および発注者・官公庁との折衝
■組織マネジメント・人材育成:
・部下(課長層、技術者、スタッフ)の目標設定、評価、育成、配置計画の策定(同部署には30名程度の人員がおります)
・監理技術者・主任技術者の適正配置管理と建設業法コンプライアンスの遵守
・統括安全衛生責任者としての役割遂行(または指導監督)
【ビジョン・ミッション】
親会社であるソフトバンクは、2025年の北海道苫小牧市における大型データセンター新設をはじめ、関西や九州など積極的な事業拡大を続けています。
その中で当部署は、需要が高まるネットワークセンターやデータセンターの建設プロジェクトを牽引する役割を担っており、さらなる事業成長に向けて対応エリアの拡張なども検討しています。
入社後は管理職候補として、工事品質の向上や将来の案件増加を見据えた組織体制の強化・育成を推進していただきます。全国拠点の施工マネジメントを通じて、同社のさらなる飛躍をリードしていただくことがミッションです。
【部門概要】
ソフトバンク系列という安定した事業基盤のもと、30名規模の組織マネジメントや事業戦略の立案といった経営に近い視点で従事いただきます。今後も積極的な事業展開をしていく方針の同社にて、これまでのネットワークセンター・データセンター工事での管理職経験を活かし、ステップアップされたい方、礎を担うネットワークを維持・構築していきましょう。
【働き方】
週3本社出社、週1センター出社、週1日リモートワーク、出張は年4~5回程度
【この求人の魅力】
折衝~業務設計・構築~運用まで幅広く工程に携われ、与えらえた裁量も大きいため、業務を通じて大きな責任感・達成感・やりがいを得ることが出来ます。
又、お客様課題の解決に直接寄与する業務となるため、お客様への貢献も直接的に実感する事が可能です。
【同社の特徴/魅力】
ソフトバンク100%出資の子会社として2005年に設立した同社。
母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、通信システムの構築や法人向けの通信環境サポートといったネットワークビジネスを展開しています。
エンジニアリングとオペレーションの2本の柱で、企業の 「いま」 を支え、 「未来」 へとつなぎます。
SBエンジニアリングは、ソフトバンクのグループ会社として「安全」「品質」「お客様への価値」を提供し続けます。
【働きやすい環境】
社員の働く環境を整備するために、「プレミアムフライデーの実施」や「スーパーフレックスタイムの導入」、「在宅勤務制度の強化」など、働き方改革に積極的に取組んでいます。
他にも「残業時間の削減」や「副業解禁」による、プライベート時間の増加や自由度の高い働き方にも取り組んでおります。
【入社後の流れ】
社内規則&業務説明→毎月発生する会議や定常業務説明→各グループごとのメンバー紹介や詳細業務説明→部長職としての詳細な業務説明活かせる経験スキル
【必須】※以下全てに該当する方
■元請けの立場で、ネットワークセンターもしくはデータセンターにおける新築・改修工事における管工事施工管理もしくは電気工事施工管理経験を15年以上お持ちの方(目安)
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
■マネジメント経験(目安:10名以上の組織において、課長職以上の経験が5年以上)をお持ちの方
【歓迎する経験・スキル】
■数億円規模のプロジェクトにおける予算管理(P/L)経験をお持ちの方
■建設業法、労働安全衛生法に関する深い知識# SRC造 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
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意匠設計/スーパーゼネコン/東京
株式会社大林組
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 690~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社が手掛ける建築工事の設計業務を担当頂きます。
案件については、RC造やS造を主に様々な構造の中規模~大規模案件を中心に担当を頂きます。
※数十億~数百億規模と、ランドマークとなりえる案件にも数多く携わる機会があります。
【具体的には】
■基本調査業務
■基本構想業務(企画・提案業務)
■基本計画業務
■基本設計業務
■実施設計業務
■工事監理業務
■その他業務(検査立会い、維持管理提案、等)
<設計実績>
設計実績につきましては下記URLをご参照下さい。
https://www.obayashi.co.jp/design/活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士
■ゼネコンや設計事務所、デベロッパーなどでの意匠設計経験
【歓迎】
■RC造、S造の中規模~大規模案件の意匠設計経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社大林組
- 職種
- 土木施工管理, 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 690~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社(東京本社)において、経験、適性能力に応じ下記①②③の業務を担当していただきます。
【具体的には】
1)山岳トンネルに関するエンジニアリング業務(新技術開発、施工支援等)
・技術開発:自動化など新技術の開発を担う。現場での実証試験や各種プレゼンなど対外発表も行う。
・現場支援:担当現場の施工計画や設計変更業務などを支援する。
・営業支援:発注者への技術プレゼンや社外委員会へ参加する。
2)山岳トンネル工事における設計業務
・山岳トンネル工事(応札・施工中)における数値解析を伴う設計業務や設計照査業務を行う。
・ECIやD/B案件の設計管理技術者としての職務を担う。
・現場技術者と発注者に出向き、技術説明を行う。
3)山岳トンネルに関するICT関係業務
・自動化など新技術開発のうち、特に制御システムなどICT関連業務
・現場導入するICTに関する支援を行う。
・BIM/CIMなど情報統合技術に関する開発・支援を行う。
【土木事業について(2024年度)】
売上高:4,022億円
営業利益:405億円
【数字で見る土木職員の働き方】
★40代社員の平均転勤回数は2.9回
★入社3年以内の離職率は1.6%
★社宅の家賃補助は最大60%会社負担(エリアにより異なる)
★女性技術者の育休・復職率は100%
★男性の育休取得率は94.8%
★住宅手当は2.3万円/月支給(持ち家社員が対象・エリアにより異なる)
★別居者帰省旅費手当4回/月支給(既婚者が対象・家族が赴任先へ訪れる旅費としても利用可)活かせる経験スキル
【必須】
1)業務:
■1級土木施工管理技士、技術士(建設・トンネル)のいずれか
■山岳トンネル工事の施工管理経験(目安4年以上)
2)業務:
■技術士、RCCMのいずれか
■山岳トンネル工事の設計経験(目安4年以上)
3)業務:
■ICTに関する専門知識および業務経験
■情報技術に関する資格
【歓迎】
■技術士(総監)
■技術士(応用理学・地質)
■技術士(情報)
■山岳トンネルに関する業務経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社大林組
- 職種
- 土木施工管理, 測量・点検・調査, その他技術職
- 想定年収
- 690~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社(東京本社)において、以下業務に従事いただきます。
【具体的には】
◇技術開発:
コンクリート構造物の調査・補修に関する技術開発に関して、立案、計画、実験、評価、資料作成等の一連の業務を行います。
研究所やメーカ等との連絡調整も行っていただきます。
◇現場支援:
主に土木部門の施工中の現場で、コンクリート構造物の劣化調査・点検を実施し、評価、補修方法の提案、資料作成を行います。
補修業者の紹介も行ってただきます。
◇企画・営業支援
官庁・民間発注業務受注のための技術面の支援、効果的な提案、資料作成を行います。営業先への技術プレゼンも実施いただきます。
【土木事業について(2024年度)】
売上高:4,022億円
営業利益:405億円
【数字で見る土木職員の働き方】
★40代社員の平均転勤回数は2.9回
★入社3年以内の離職率は1.6%
★社宅の家賃補助は最大60%会社負担(エリアにより異なる)
★女性技術者の育休・復職率は100%
★男性の育休取得率は94.8%
★住宅手当は2.3万円/月支給(持ち家社員が対象・エリアにより異なる)
★別居者帰省旅費手当4回/月支給(既婚者が対象・家族が赴任先へ訪れる旅費としても利用可)活かせる経験スキル
【必須】
■構造物点検調査の経験(目安5年以上)
※以下いずれかの資格を保有している方
■技術士
■コンクリート診断士
■RCCM
■1級土木施工管理技士
■技術士補
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社大林組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 690~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社(東京本社)において、シールド技術に関する以下業務に従事いただきます。
【具体的には】
◇国内外のシールド現場に対する技術支援
◇シールド工事関連の営業支援(技術検討、技術プレゼンなど)
及び技術提案書の作成
◇シールド関連の技術開発(シールド現場での実証実験あり)
※希望に応じてシールド現場への配属あり
【土木事業について(2024年度)】
売上高:4,022億円
営業利益:405億円
【数字で見る土木職員の働き方】
★40代社員の平均転勤回数は2.9回
★入社3年以内の離職率は1.6%
★社宅の家賃補助は最大60%会社負担(エリアにより異なる)
★女性技術者の育休・復職率は100%
★男性の育休取得率は94.8%
★住宅手当は2.3万円/月支給(持ち家社員が対象・エリアにより異なる)
★別居者帰省旅費手当4回/月支給(既婚者が対象・家族が赴任先へ訪れる旅費としても利用可)活かせる経験スキル
【必須】
■シールド工事の経験(目安5年以上)
※以下いずれかの資格を保有している方
■技術士
■RCCM
■1級土木施工管理技士
■技術士補
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社大林組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 690~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社(東京本社)において、ダム工事全般に関するエンジニアリング業務に従事いただきます。
【具体的には】
◇ダムの施工技術の開発(CIM、建設DX)
◇現場支援
◇営業支援
【土木事業について(2024年度)】
売上高:4,022億円
営業利益:405億円
【数字で見る土木職員の働き方】
★40代社員の平均転勤回数は2.9回
★入社3年以内の離職率は1.6%
★社宅の家賃補助は最大60%会社負担(エリアにより異なる)
★女性技術者の育休・復職率は100%
★男性の育休取得率は94.8%
★住宅手当は2.3万円/月支給(持ち家社員が対象・エリアにより異なる)
★別居者帰省旅費手当4回/月支給(既婚者が対象・家族が赴任先へ訪れる旅費としても利用可)活かせる経験スキル
【必須】
■ダム工事の経験(目安5年以上)
※以下いずれかの資格を保有している方
■技術士
■RCCM
■1級土木施工管理技士
■技術士補
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社大林組
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 690~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社(東京本社)において、土工構造物全般に関する現場支援業務を行っていただきます。
【具体的には】
◇土工構造物の設計照査
◇不具合対応
◇安定検討
◇動態観測計画
◇災害復旧及びこれらの報告書作成など
【土木事業について(2024年度)】
売上高:4,022億円
営業利益:405億円
【数字で見る土木職員の働き方】
★40代社員の平均転勤回数は2.9回
★入社3年以内の離職率は1.6%
★社宅の家賃補助は最大60%会社負担(エリアにより異なる)
★女性技術者の育休・復職率は100%
★男性の育休取得率は94.8%
★住宅手当は2.3万円/月支給(持ち家社員が対象・エリアにより異なる)
★別居者帰省旅費手当4回/月支給(既婚者が対象・家族が赴任先へ訪れる旅費としても利用可)活かせる経験スキル
【必須】
■建設コンサルまたはゼネコンにおいて土工構造物の設計・検討経験(目安5年以上)
※下記いずれかを保有されている方
■技術士
■RCCM
■1級土木施工管理技士
■技術士補
■技術士1次試験合格
【歓迎】
■建設コンサルでの地質調査経験(目安5年以上)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社大林組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 690~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社(東京本社)において、ニューマチックケーソン工における技術的な検討を行っていただきます。
【具体的には】
◇現場支援業務
施工計画、計測計画、不具合対応、およびこれらに関する現場担当者との連絡調整 ◇営業支援業務:
入札業務の技術提案、発注者や社内に向けた技術プレゼン ◇技術開発業務:自律化開発に係る試験計画、関係者との連絡調整、社内外プレゼン、他
【土木事業について(2024年度)】
売上高:4,022億円
営業利益:405億円
【数字で見る土木職員の働き方】
★40代社員の平均転勤回数は2.9回
★入社3年以内の離職率は1.6%
★社宅の家賃補助は最大60%会社負担(エリアにより異なる)
★女性技術者の育休・復職率は100%
★男性の育休取得率は94.8%
★住宅手当は2.3万円/月支給(持ち家社員が対象・エリアにより異なる)
★別居者帰省旅費手当4回/月支給(既婚者が対象・家族が赴任先へ訪れる旅費としても利用可)活かせる経験スキル
【必須】
■ニューマチックケーソン工の経験(目安5年以上)
※以下いずれかの資格を保有している方
■技術士
■RCCM
■1級土木施工管理技士
■技術士補
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
SBエンジニアリング株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, プロジェクトマネージャー(PM)
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
携帯電話基地局工事事業やを担うエンジニアリング本部エリア建設部の管理職候補として、以下業務に従事いただきます。
【具体的には】
1、事業計画の策定,P/L責任
・部門の年度,中長期事業計画、売上,利益目標の策定および予実管理
・受注戦略の立案、主要クライアント(通信キャリア)への技術提案,リレーション構築
2、プロジェクト統括管理
・重要プロジェクトにおける施工計画、工程、品質、安全、原価の統括審査,承認
・トラブル,事故発生時の危機管理対応および発注者,官公庁との折衝
3、組織マネジメント・人材育成:
・部下(課長層、技術者、スタッフ)の目標設定、評価、育成、配置計画の策定(同部署には30人~50名程度の人員がおります)
・監理技術者,主任技術者の適正配置管理と建設業法コンプライアンスの遵守
・協力会社(パートナー企業)とのネットワーク強化、調達戦略の立案
・統括安全衛生責任者としての役割遂行(または指導監督)
・現場パトロールによる安全監査、労働災害防止計画の策定,推進 等
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
(変更の範囲)同社業務全般
【ビジョン、ミッション】
ソフトバンクの全国の基地局工事(屋外/屋内/スモールセル)の事業拡大ならびに推進を実施しています。その中でグループ会社としてのシナジーを創出していく検討を実施しています。また、将来的にはソフトバンク事業に限らず、ノウハウを活かした外販案件のさらなる受注拡大を目指しています。
入社後は管理職候補として、基地局工事の品質向上や、将来の受注拡大を見据えた組織体制の強化,育成を推進いただきます。また、全国拠点の施工マネジメントを通じ、事業成長を牽引いただくことがミッションです。
【部門概要】
ソフトバンク系列という安定した事業基盤のもと、30~50名規模の組織マネジメントや事業戦略の立案といった経営に近い視点で従事いただきます。
今後も積極的な事業展開をしていく方針の同社にて、これまでの基地局工事での管理職経験を活かし、ステップアップされたい方、新しい5Gのエリア拡大を一緒に構築していきましょう。
【働き方】
週3出社相当業務、週2日リモートワーク、出張は各地域2か月に1度程度活かせる経験スキル
【必須要件】※以下全てに該当する方
・元請けの立場で、基地局工事における電気通信工事施工管理経験を15年以上お持ちの方
※以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級電気通信施工管理技士
・2級電気通信施工管理技士
・マネジメント経験(目安:10名以上の組織において、課長職以上の経験が5年以上)をお持ちの方
【歓迎要件】
・数億円規模のプロジェクトにおける予算管理(P/L)経験をお持ちの方
・建設業法、労働安全衛生法に関する深い知識# 高層ビル # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社イトーキ
- 職種
- 営業職(建築), 営業職(建設その他), 営業(法人向け), その他営業系
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
~東証プライム上場/大手家具メーカー/Tech×Designで「オフィス空間作り」を行っている、オフィス家具メーカーの営業職~
【業務内容】
企業や官公庁、医療機関、教育施設、公共施設などにオフィス家具やICT機器などでお客様の課題解決をするソリューション営業を行っていただきます。
同社のオフィス空間営業は商品の提案だけでなく空間そのものを提案するため、社内デザイナーや各分野の専門家とプランを作成し、提案に向けシナリオを作っていただきます。
【募集背景】
昨今、働く環境は限りなく拡張しています。働く環境=オフィス、という常識はもはや存在せず、あらゆる瞬間を働く環境として活用していくことが、私たちの「働く」をよりよくしていきます。
またコロナ禍を経て、社員が出社したくなるオフィスを作ることは、今や多くの企業にとって経営上の重点課題となっています。
このような背景から、コロナ以前より多くの企業様からお声掛けをいただくようになり、22年12月期の連結経常利益は前の期比71.4%増、33期ぶりに過去最高益を更新しました。
そのため、営業組織の体制強化が急務となっており、働く環境創りをリードしてくれる人財を募集します。
【ポジションの魅力】
■「社員が「行きたい」と思えるオフィスを作る」という経営課題を直接解決していただきます。
■お客様の課題に合わせた提案をすることができます。
ただオフィス家具を売る「モノ」売りではなく、空間デザインを提案する「コト」売りをしている会社です。
■大きいビジネスに携わることができます。
人々の「働く」環境を創っているため、多くの人に影響を与えることができます。
また、扱う金額も大きく、場合によっては経営者と仕事をする機会もあります。
【同社の魅力】
◎風通しの良い社風
社歴や年齢に関係なく意見を発信しやすいなど、風通しの良さを兼ね備えているため『人のイトーキ』とも呼ばれています。
◎働き方改革を実施
同社では「朝方残業の導入」「テレワーク、在宅勤務の導入」など新しい制度を導入しています。
オフィス創りのリーディングカンパニーとしてオフィス創りのプロとして、自分たちの取り組みが世の中に大きな影響を与えるものだと考え、働きやすい環境創りにも積極的に力を入れています。
◎ダイバーシティ推進
◎リーダーを目指せるキャリア
◎新しい働き方の企画・実現
◎創造性を発揮できる新設オフィス活かせる経験スキル
【必須】
■何らかの営業経験をお持ちの方
■普通自動車免許(AT可)
【歓迎】
■インテリア業界でのご経験がある方
■有形商材の営業経験をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社大林組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 690~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社(東京本社)において、地盤改良工全般(高圧噴射撹拌、浅・中層混合処理、深礎混合処理、薬液注入、等)における技術的な検討を行っていただきます。
【具体的には】
◇現場支援業務
工法選定、施工計画、不具合対応、およびこれらに関する現場担当者との連絡調整
◇営業支援業務
入札業務の技術提案、発注者や社内に向けた技術プレゼン
◇技術開発業務
新工法の開発に係る、調査、試験計画、成果のとりまとめ、社内外発表、他
【土木事業について(2024年度)】
売上高:4,022億円
営業利益:405億円
【数字で見る土木職員の働き方】
★40代社員の平均転勤回数は2.9回
★入社3年以内の離職率は1.6%
★社宅の家賃補助は最大60%会社負担(エリアにより異なる)
★女性技術者の育休・復職率は100%
★男性の育休取得率は94.8%
★住宅手当は2.3万円/月支給(持ち家社員が対象・エリアにより異なる)
★別居者帰省旅費手当4回/月支給(既婚者が対象・家族が赴任先へ訪れる旅費としても利用可)活かせる経験スキル
【必須】
■地盤改良工の経験(目安5年以上)
※以下いずれかの資格を保有している方
■技術士
■RCCM
■1級土木施工管理技士
■技術士補
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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