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千葉県の求人検索結果一覧
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帝人エンジニアリング株式会社
- 職種
- プラント機械施工管理, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
千葉エリアでの受注が増加しているため、帝人株式会社100%出資の経営安定企業「帝人エンジニアリング株式会社」で施工管理職を募集しています。
【担当業務】
化学エネルギープラントの修繕をメーカー直請けで行っており、工期は1年以上、数百万~数千万規模の施工管理となります。
■定修工事、劣化更新対応
■機器据付時の現場管理、現場監督
■図面及びその他書類作成
■安全管理業務
■作業手順書を基に設計者と打ち合わせ
■見積もり作成 など
【働き方】
ほとんど千葉の案件であるため出張はほぼございません。帝人株式会社のグループ会社であるため就業環境が良く、平均残業30時間程度を実現しております。施工図は設計担当が行い一部調達は購買に任せることができます。
【組織構成】
千葉事務所は営業部5名と工事部6名(40代責任者1名、50代2名、40代1名、30代1名、20代1名)で構成されております。
中途入社も多く、経験・年齢に問わず打ち解けやすい環境です。
【同社の魅力】
■やりがい
数億円規模の大規模なプロジェクトに関わることができます。同社はエンジニアリング開発支援からメンテナンスまでトータルで顧客と関わっており、個々人の取り組み次第で現場での検査や顧客からの不具合に対する対応等を主体的にレビューできる環境が整っています
■安定性
同社は、帝人株式会社のエンジニアリング部門をエンジニアリング事業の海外展開を目的に設立された帝人グループの完全子会社です。30年以上に渡り、主に帝人グループの生産設備の建設・据付や帝人株式会社が扱う化学や繊維、医薬、フィルム成形などのプラント建設で積み上げた高い技術力を基盤として事業を拡大し、国内外問わずエンジニアリング技術や製品の提供を行い、高い評価を得ているため安定性がございます。
■働きやすい環境
上司との距離が近く、自分の意見を伝えやすい環境です。有給は入社日当日から15日分付与。「人が基軸」という考えのもと、働きやすい環境が整っています。活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかを満たす方
■施工管理のご経験がある方
■プラント設備における、保全、メンテナンスのご経験がある方# 生産施設 # 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
地域密着型建設コンサルタントの同社より、若手道路設計技術者の募集です。
【具体的には】
■予備設計
■概略設計
■詳細設計
■計画
■現場調査 など
【同社について】
同社は1981年に設立され、本社を千葉県に置く企業であり、建設コンサルタントと下水道処理施設等の維持管理を主要な事業領域としています。
事業領域と技術的役割
同社の建設コンサルタント部門は、国や地方自治体を発注者とする公共事業において、道路、河川、上下水道などの社会インフラに関する調査、計画、設計業務を提供しています。特に道路設計においては、交通量予測、地形・地質調査等のデータを基に、構造解析と経済性評価に基づいた道路の線形、構造、および防災対策等の詳細設計を担います。また、既設インフラの長寿命化や耐震化を目的とした補修設計、診断業務も実施しています。同社は、設計後の下水道処理施設の運転・維持管理業務も事業として展開しており、インフラの計画から運用・保全まで、ライフサイクル全体にわたる技術サービスを提供しています。これは、地域社会の公衆衛生および環境保全に寄与するものです。
同社は、業務の継続性と技術者の生産性向上を目的に、労働環境の整備に取り組んでいます。具体的には、業務状況に応じてテレワーク(在宅勤務)制度の活用が可能です。また、労働時間の管理を徹底し、時間外労働の削減を推進することで、勤務時間と私生活のバランスに配慮した体制を構築しています。技術者の専門性向上を目的として、技術士やRCCMといった公的資格の取得に対する支援制度が設けられており、受験費用や講習費用の一部または全部を会社が負担する仕組みが存在します。
【同社の魅力】
☆平均残業時間20h程度
☆地域密着型建設コンサルタントのため、転勤なし!
☆将来的には年収1,000万円を目指せる環境がございます。
☆賞与が年3回支給され、2024年度実績は9か月分の支給実績がございます。活かせる経験スキル
【必須】
■土木設計のご経験(分野不問)
【歓迎】
■技術士(建設部門:道路)
■RCCM(道路)
■技術士補(建設部門)# 道路・トンネル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
地域密着型建設コンサルタントの同社より、道路設計経験者の募集です。
【具体的には】
■予備設計
■概略設計
■詳細設計
■計画
■現場調査 など
【同社について】
同社は1981年に設立され、本社を千葉県に置く企業であり、建設コンサルタントと下水道処理施設等の維持管理を主要な事業領域としています。
事業領域と技術的役割
同社の建設コンサルタント部門は、国や地方自治体を発注者とする公共事業において、道路、河川、上下水道などの社会インフラに関する調査、計画、設計業務を提供しています。特に道路設計においては、交通量予測、地形・地質調査等のデータを基に、構造解析と経済性評価に基づいた道路の線形、構造、および防災対策等の詳細設計を担います。また、既設インフラの長寿命化や耐震化を目的とした補修設計、診断業務も実施しています。同社は、設計後の下水道処理施設の運転・維持管理業務も事業として展開しており、インフラの計画から運用・保全まで、ライフサイクル全体にわたる技術サービスを提供しています。これは、地域社会の公衆衛生および環境保全に寄与するものです。
同社は、業務の継続性と技術者の生産性向上を目的に、労働環境の整備に取り組んでいます。具体的には、業務状況に応じてテレワーク(在宅勤務)制度の活用が可能です。また、労働時間の管理を徹底し、時間外労働の削減を推進することで、勤務時間と私生活のバランスに配慮した体制を構築しています。技術者の専門性向上を目的として、技術士やRCCMといった公的資格の取得に対する支援制度が設けられており、受験費用や講習費用の一部または全部を会社が負担する仕組みが存在します。
【同社の魅力】
☆平均残業時間20h程度
☆地域密着型建設コンサルタントのため、転勤なし!
☆賞与が年3回支給され、2024年度実績は9か月分の支給実績がございます活かせる経験スキル
【必須】
■道路設計のご経験(5年以上)
■RCCM(道路)
【歓迎】
■技術士(建設部門:道路)
# 道路・トンネル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 540~540万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
配置技術者として同社が施工する自社ブランド賃貸住宅及び
一般建築物(福祉・介護・医療施設・商業施設・オフィスビルなど)の
現場専任の監理技術者業務又は主任技術者業務を担当頂きます。
【具体的には】
施工管理補助として、
■検査結果の集計
■プレゼン資料作成
■CAD入力支援
■確認資料調査資料の作成
■施工管理台帳の作成
■安全管理
■品質管理
■工程管理
■協力会社との折衝・調整
※現場専任の場合、年間2~3物件程度、主任の場合は2~3現場を掛け持ち頂く事も想定しています。活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士の有資格者
【歓迎】
■建築施工管理経験のある方
■ゼネコン、設計事務所でのご経験のある方 -
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【業務内容】
後進育成に貢献!新入社員や若手人材の技術向上を目的とした研修講師として、座学や実技指導を行います。研修資料の作成や研修内容の企画・改善にも携わり、後進育成に情熱を持つ方に最適なポジションです。
【業務詳細】
新入社員や若手人材の技術向上を目的とした研修講師として、以下の業務を担当していただきます。
まず、座学や実技指導を通じて、電気・機械の基礎知識を伝えることが主な役割です。具体的には、講義の準備や実施、実技演習の指導、受講者の進捗管理などを行います。
また、研修資料の作成や研修内容の企画・改善にも携わり、より効果的な教育プログラムを提供するための工夫を重ねます。さらに、受講者とのコミュニケーションを通じて、個々の理解度やニーズに応じた指導を行い、技術の伝承と後進育成に貢献します。
このポジションでは、指導力とコミュニケーション能力が求められ、教育への関心と後進育成への情熱を持つ方に最適です。
【研修内容】
座学:低圧電気設備に関する基礎知識研修/道工具・機械計測機器の名称・使用目的研修
実技:電線の圧着接続/模擬装置による道工具使用体験
※大手メーカーとのコラボ研修も実施するなど、研修に力を入れています。
【魅力】
このポジションでは、電気・機械の知識を活かしながら、教育への関心を持つ方にとって非常にやりがいのある役割です。後進育成に直接貢献できるため、技術の伝承と教育の重要性を実感できます。
教育機関や研修施設での勤務が中心となり、最新の設備や教材を活用して指導を行います。チームメンバーとの協力体制も整っており、互いにサポートし合いながら業務を進めることができます。
※実際に活躍している講師陣の経歴
技術職経験者(講師経験なし)
技術職経験あり、管理職ポジション
職業訓練校の講師
電気系専門学校、技術系専門学校の講師経験者
リモートワーク可能、研修やセミナーへの参加支援。その他、福利厚生も充実。伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます。
【プライベート支援】
■寮・社宅制度【独身者】
・28歳まで:自己負担2万円/月
・29〜31歳:35歳年度末まで3万円5000円/月の手当補助(年数毎に減額)
・32歳〜:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
【同居家族ありの方】
・単身赴任:自己負担1万2000円/月
・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
■転居時の引越費用負担
■提携保養所
【同社について】
あらゆるトップメーカーにメンテナンス&エンジニアリングサービスを提供し、リーマンショック時でもリストラなし、社員を大切にし安心の基盤で勤務ができます。
【魅力】
社風は風通しが良く、非常にアットホームです。
スキルアップ支援制度もあり、資格取得支援制度に力を入れており、通信教育、受講費用負担、奨学金支給等、手厚い環境です。活かせる経験スキル
■必須条件:以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・電気、機械に関わるエンジニア/技術系の経験(講師の経験は問いません)
・工業系分野、技術分野における講師や教育機関での指導経験
・工業系分野、技術分野における研修/OJT/マネジメントに関わる経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社長谷工コミュニティ
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 590~850万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
分譲マンションの建物/設備を良好な状態に維持/管理する仕事をお任せします。
デスクワークを中心としながら巡回による現場管理を行っていただきます。
建築人材を歓迎しております!
【業務詳細】
〇建物および各種設備の点検、メンテナンス業務
〇工事の見積作成(工事企画、現地調査、協力会社への依頼等)
〇電子稟議書/報告書の作成
〇営業と連携したリフォーム工事の企画、提案 など
※内勤8割/現場施工状況の視察2割の割合となります。
※案件は外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備等となります。
※元請会社として中小工事の管理が中心のため、現場常駐していただくことはありません。
【働き方】
〇年間休日120日/土日祝日休み
〇残業平均20時間
※リフォーム工事の説明や提案の際は土日出勤となるケースがございますが、その際は振替休日を取得しております。
【キャリアプラン】
採用された方々に関しては、将来の幹部候補として長期的にご活躍頂きたいと考えています。
課長の約5割がキャリア入社の方です。新卒/中途関係なく活躍できる環境です。
【同社について】
新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な経験とグループ総合力で
最適な企画提案を行うことが可能です!その高い技術力から管理棟数も業界トップクラスを誇る安定企業です!活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理のご経験(新築/改修問わず)
■基本的なPCスキル
【歓迎】
■マンション新築/改修(建築)の施工管理経験者
■建築施工管理技士や建築士# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 建築設計, 法務・コンプライアンス, 確認検査
- 想定年収
- 740~1,250万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
おススメポイント
▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
東関東支社(船橋市)にて同社が手掛ける一般建築物の設計に伴う法令管理業務をご担当いただきます。
(担当物件)
物流施設、研究施設、工場、倉庫、データセンター、ホテル、医療・護施設、ロードサイド店舗、大型複合商業施設、中高層オフィスビル、中高層レジデンスなど
【主な業務】
大きく以下の2つの業務をお任せいたします。
1.デザインレビュー(DR)に同席し、法令的な観点で確認・的確なアドバイスをして頂く
2.各担当者からの、個別相談に対して、的確なアドバイスをして頂く
設計段階から、関連する法律や規制を遵守するための管理業務全般ををお任せいたします。
設計内容が法令に適合しているかを確認し、不適合な部分を是正することで、法的リスクの回避、安全性の確保、プロジェクトの円滑な進行を図る重要なプロセスをご担当いただきます。
【就業制度について】
同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。
【キャリアパス】
▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
【就業環境】
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します
※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)
活かせる経験スキル
【必須要件】
■下記いずれかに該当する方
▽確認審査機関などで確認審査の経験
▽一般建築(非住宅)の新築案件における意匠設計経験(ビル、工場、倉庫、病院、店舗など幅広く検討)
■一級建築士資格をお持ちの方
【歓迎要件】
■BIM(Revit)、またはAuto CAD使用経験
■建築基準適合判定資格者をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # S造 # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
エネサーブ株式会社
- 職種
- 営業職(設備)
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【年休125日・土日祝休み!着実に昇給・長期就業したい方/転勤なし/大和ハウスグループの安定企業】
◇同社が主力としている、「電力設備保守点検事業」「電力小売事業」「省エネルギー事業」の3事業をお客様のニーズに合わせてご提案頂きます。
【業務詳細】
■電力設備保守点検事業
停電準備や点検仕様の調整など点検に向けたお客様折衝の全般をご担当頂きます。
■電力小売事業
安価な電気のご提案を頂きます。
■省エネルギー事業
同社の省エネ商材のご提案や省エネ商材施工に伴う調整等をご担当頂きます
【具体的には】
◎メンテナンスを担当している既存顧客からの問い合わせメイン!
◎大和ハウスや営業所から案件を引継ぎ!
そのため紹介のお客様が多く、営業しやすい環境です。
※商談には技術部門のスタッフが同席することもありますので、顧客に向けたご提案に集中できます。活かせる経験スキル
【必須】
■法人営業経験2年以上お持ちの方
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■太陽光に関するご経験・電気に関するご経験
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社FLIGHTS
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【ポジション概要】
ドローン搭載型LiDARを活用した3次元測量ソリューションに関わる技術者を募集します。
具体的には以下の業務のいずれかを担当します。
(1)事業開発
ソリューション全体の設計・開発・運用に「技術者」の立場から携わっていただきます。
具体的には同社のドローンソリューションを活用する際の技術マニュアル・運用マニュアルの構築、「ドローン飛行、業務自動化ソフトウェア」における開発のディレクションなどを担当いただきます。
(2)3次元測量業務/導入支援
発注者や建設コンサルタントから受注した3次元測量業務をドローン搭載型LiDARと弊社の開発する飛行/業務自動化ソフトウェアを用いて行います。
また、全国の建設コンサルタント/測量会社に向けて弊社ソリューションの導入支援を行います。
【ポジションの魅力】
◎研究開発期間を経て、FLIGHTSのドローンソリューションは社会実装フェーズに入っており、ドローンという先端技術をデファクトスタンダードにしていく歴史に参加することが可能です。
◎現時点で参画することで、事業開発的な要素に少なからず参画できるため、今のフェーズであればその業界における先端技術をデファクトスタンダードにした技術者になれると自負しております。
また事業開発的な経験をすることによって実務経験以上に、業務設計をするという一段高いフェーズでの業務を経験でき、技術者としての大きなステップアップにもなると考えております。
◎技術レベルによっては業界の第一人者としての地位を目指せるフェーズでもございます。
◎事業責任者としての昇格や、経営チームの参画も同ポジションメンバーから輩出できることも期待しています!
※実際に幹部3名のうち1名は技術の実務担当者からの昇格者であり、活躍できるポジションはしっかり整っております。活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設コンサルタント、ゼネコン等にて土木技術者としての業務経験をお持ちの方
【歓迎経験】
■土木測量の業務経験
■理系学校卒
【歓迎資格】
■技術系資格保持者:技術士(建設部門、上下水道部門)、技術士(その他)、RCCM、技術士補 など
■測量士、測量士補# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
テックプロジェクトサービス株式会社
- 職種
- プラント設計(機械), プラント機械施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
◇石油化学プラント、医薬・ファインケミカルプラントの配置配管設計業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
・お客様の仕様に基づき、プラントの全体配置及び機器配置を決定する配置設計業務
・機器配置に基づく配管設計業務
・配管材料等の調達、外注設計会社の作業の監督業務
・プロセス設計、機器設計、建築設計等との調整業務
・3DCADにて設計
【同社の魅力】
◎東洋エンジニアリンググループのエンジニアリング技術集団
日本を代表する専業の総合エンジニアリング会社であり、国内、海外で数多くのプラント建設実績があります。
知識/経験/ノウハウが豊かな社員たちのチームワークがあり、大勢の人が各々の知識や技術を持ち寄り、
一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行していきます。
◎社員のチームワークにより、高いクオリティを提供
プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様/機能も異なれば、サイズ、予算、
それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備です。
それに対応するためには社員のチームワークが必須であり、同社では社員たちが技術を持ち寄り、
一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行しています。
◎設備計画からメーカー選定、機器トータルコーディネーション、据付後の試運転まで一貫して関与することができる
基本計画から施工まで、プラント建設の全領域に渡って携わることで、
自身の手掛けたものが形になっていくまでを最前線で見届けることができます。
☆ワークライフバランスの充実
年間の休日数は125日、平均残業時間15h程度、転勤なしと非常に働きやすい環境です。
会社として、ワークライフバランスを充実化に取り組んでいます。
活かせる経験スキル
【必須】
■配管設計の実務経験をお持ちの方
【歓迎】
■3DCADを使用した配管設計業務経験をお持ちの方
# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
テックプロジェクトサービス株式会社
- 職種
- プラント施工管理・その他, プラント機械施工管理, プラント土木建築施工管理, プラントプロジェクトマネージメント
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
◇千葉県習志野市を拠点に、国内各種プラントのメンテナンス⼯事、建設⼯事における施工管理をご担当いただきます。
【業務詳細】
国内に建設する各種プラント建設のプロジェクトチームの一員として、メンテナンス工事、建設工事をお任せします。
■プラントのメンテナンス、もしくは建設⼯事の計画、管理
■スケジュール管理、品質管理
■積算とコスト管理
■クライアント、⼯事協⼒会社等社内外との技術折衝、変更管理及び調整 など
【メンテナンス】
京葉・京浜・鹿島地区中心に、3ヶ月~6ヶ月程度
(頻度:年に1回程度)
【プラント建設工事】
全国で3ヶ月~1年程度の建設工事
(頻度:1年~2年に1回程度)
※メンテナンスや建設工事担当からプロジェクト管理部門への異動の可能性もございます。
【キャリアの流れ】
将来的には、フィールドマネージャー、コンストラクションマネージャー、QCマネージャー等への道もございます。
【同社ならではの福利厚生】
仕事とプライベートを両立しながら、社員が快適に仕事ができる環境を揃えています。
■家族も嬉しい転勤なし
国内での事業に特化しており転勤がありませんので、転居を伴う生活変化がなく安心して働けます。
※短~長期の国内出張があります。
■東洋エンジニアリングから継承された充実の研修制度
基礎研修をはじめ、階層別研修、専門職能力開発研修、自己啓発研修など豊富な研修をご用意。
その他、支援制度もあり社員のフォローアップもしております。
東洋エンジニアリングと合同で、エンジニアリングのより深い知識を習得するための研修もございます。
■フレキシブルな働き方が可能
有給休暇消化率は74%(2023年実績)と高水準。
入社して半年を待たずに有給休暇が付与されるので、安心してご活用ください。
1時間ごとに使える〈時間帯年休制度〉などを活用して、学校行事や病院への通院、役所関係などの手続きも可能です。
「家族の用事のために1時間だけ抜けたい」等の小さなニーズにもフレキシブルに対応しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■プラントのメンテナンス若しくは建設工事における施工管理のご経験
【歓迎】
■1級施工管理技士(建築/土木/管)の資格をお持ちの方
■監理技術者(機械器具設置)の資格をお持ちの方
# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東日本エンジニアリング株式会社
- 職種
- プラント機械施工管理
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【50代歓迎!定年65歳、再雇用ありで70代も複数活躍中!長く働ける職場です】
プラントご経験者であれば、施工管理に限らず、運転管理などオペレーターも歓迎!
石油化学プラント設備の日常保全工事における施工管理のお仕事です。
プラント内の製造機械装置と配管について、保全工事の施工管理をお任せします。
お客様先プラント施設内での工事のため、原則出張はありません。
■業務内容
<工事前>工事方法/工程/工期等の打合せ実施、計画の作成、各種手配など
<工期中>工事の現場監督や安全管理、工事に使う配管や部材の在庫確認や発注業務、進捗状況の管理、各種の調整など
■この求人の魅力
・定年65歳、定年後は同じ給与水準での再雇用制度があります。
70代で活躍している社員も複数在籍しており、安定して長く働ける職場です。
・高度な技術を持つ設計者・職人が集まり、竣工に向け一致団結して業務を行います。
・原則事業所内での勤務となるため、出張はありません。
【研修制度】
入社後に教育期間3カ月間あり・技能講習・特別教育・社外講習等
㈱マイスターエンジニアリングの教育研修プログラムの実施など活かせる経験スキル
【必須条件】
・プラント業界でのご経験のある方(設備の施工管理経験者歓迎)
・第一種自動車運転免許
【歓迎条件】
・プラント業界にて10年以上のご経験お持ちの方
※施工管理に限らず、運転管理をされていた方なども歓迎いたします# 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社大城組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【職務内容】
千葉県内を中心に建築施工管理業務(改修)を担当して頂きます。
メインは民間工事で社会福祉施設、マンション、ホテル、店舗等の案件があり、こちらの改修工事において、現場所長または補佐としての活躍を期待しています。
【働き方】
現場は、直行直帰の働き方を実現しております。
また、残業時間は平均して30時間ほどとなっております。
(働き方の法規制に伴い完全週休2日制に移行済です。)
<残業抑制に向けた取り組み>
■現場事務として現場の事務作業を行う事務員の方がおります。
■休日出勤の場合は全員出勤でなく必要最低限の人員で行い交代制でお任せいたします。
【組織構成】
社内では20代から60代まで幅広い年代層の社員が活躍しております。
定年は60歳で、以降は1年更新の有期雇用契約となっており、基本的には70歳まで就業可能です。
【同社の魅力】
★千葉、東京の案件が中心のため働きやすい
施工場所が千葉県市川市周辺および城東エリア(江戸川区/江東区/墨田区/台東区等)がメインとなるので、この周辺にお住まいの方であれば通勤の負担がほとんどありません。転勤もないため、腰を据えて働くことができます。
★創業以来黒字経営の安定性
都心から近いベッドタウンとして多くの方の生活の拠点となっている市川市内および京葉エリアで70年以上街づくりに貢献することで、地元の情報や人脈が蓄積されていることから、民間工事をメインに安定した受注ができております。
また、信頼と実績から第23回千葉県建築文化賞「優秀賞」など、様々な表彰を受賞しております。
★離職率の低いアットホームな社風
技術者の約半数が中途入社社員ですが、プロパー社員との垣根は全くありません。ベテラン社員も多く、非常にアットホームな雰囲気です。
月1回全社員での会議や社員旅行などを通じて、本社や現場の異なる社員とも定期的に交流することができます。
活かせる経験スキル
【必須】
■RC造やS造の改修工事における施工管理のご経験(10年以上)がある方
【歓迎】
■1級建築施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方# シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # 公共施設 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
一建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 430~700万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
木造住宅のスペシャリストである施工管理職の募集です。
木造住宅の着工から完成まで、品質、安全、工程、原価等の管理を行います。
はじめは先輩社員のアシスタント、サポート業務からスタート。
着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に付けていけます。
入社から最低半年間は研修期間として考えてますので、わからないことはすぐに先輩社員に聞いて、覚えていけば大丈夫です。
仕事や現場に慣れてきたら、施工管理の業務をお任せします。
先輩社員の指導のもと、まずは棟数の少ない(1~2棟)現場を担当し、進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。
着工から完成までは2~3ヶ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。
【特徴】
◇各エリア毎に担当をお任せしておりますので、出張はありません。
◇社用車を貸与いたします。
◇iPad、施工管理アプリ導入でスマートな働き方が可能です。
◇施工管理職の残業は月30時間程度、同業界の中でも少なめです。
◇年休121日と働きやすい環境です。
◇福利厚生も充実しています。
※家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など
活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)
※上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
■建築施工管理の実務経験(年数不問)
■建築以外の分野(土木など)での施工管理経験(1年以上)
【歓迎条件】
■建築士(一、二級)、建築施工管理技士(1、2級)の有資格者
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
スターツCAM株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
■建築施工管理業務をお任せします。
有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。
■施工サポート体制について
事業主・建築後の運営が同社グループ会社のため、施工時期(着工・竣工)の平準化が可能。それにより、1~3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有。これにより、案件を越えたフォローが出来、休日の取得へも大きな効果となります。また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。
■キャリアステップ
若くから所長を経験し、大型物件を手掛けるのも、複数物件のマネジメントになるのも、コンストラクションマネジメントを行うまたはグループのキャリアを利用するのも、目指せるのは所長だけでなく、様々なキャリアパスを描くことが可能です。
■同社の魅力と特徴
【◇スターツCAMについて/免震において特許取得】
同社は、土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。免震建物累計受注棟数580棟、免震賃貸建物供給棟数は首都圏でNO.1を誇ります。土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、一般的な中小規模の建造物でも免震が採用されるようになりました。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理(木造/RC/S造など工法は不問)
■一級建築士または1級建築施工管理技士# RC造 # 木造 # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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