エンジニア育成の研修講師(機械/電気)【千葉】

株式会社マイスターエンジニアリング
勤務地【千葉県佐倉市】年収450～600万円

# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 急募
# 再雇用制度あり
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 資格取得支援制度あり
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	ビル設備管理
業種	メーカー（機械）
年収	450～600万円
仕事内容	【業務内容】後進育成に貢献！新入社員や若手人材の技術向上を目的とした研修講師として、座学や実技指導を行います。研修資料の作成や研修内容の企画・改善にも携わり、後進育成に情熱を持つ方に最適なポジションです。【業務詳細】新入社員や若手人材の技術向上を目的とした研修講師として、以下の業務を担当していただきます。まず、座学や実技指導を通じて、電気・機械の基礎知識を伝えることが主な役割です。具体的には、講義の準備や実施、実技演習の指導、受講者の進捗管理などを行います。また、研修資料の作成や研修内容の企画・改善にも携わり、より効果的な教育プログラムを提供するための工夫を重ねます。さらに、受講者とのコミュニケーションを通じて、個々の理解度やニーズに応じた指導を行い、技術の伝承と後進育成に貢献します。このポジションでは、指導力とコミュニケーション能力が求められ、教育への関心と後進育成への情熱を持つ方に最適です。【研修内容】座学：低圧電気設備に関する基礎知識研修/道工具・機械計測機器の名称・使用目的研修実技：電線の圧着接続/模擬装置による道工具使用体験 ※大手メーカーとのコラボ研修も実施するなど、研修に力を入れています。【魅力】このポジションでは、電気・機械の知識を活かしながら、教育への関心を持つ方にとって非常にやりがいのある役割です。後進育成に直接貢献できるため、技術の伝承と教育の重要性を実感できます。教育機関や研修施設での勤務が中心となり、最新の設備や教材を活用して指導を行います。チームメンバーとの協力体制も整っており、互いにサポートし合いながら業務を進めることができます。 ※実際に活躍している講師陣の経歴技術職経験者（講師経験なし）技術職経験あり、管理職ポジション職業訓練校の講師電気系専門学校、技術系専門学校の講師経験者リモートワーク可能、研修やセミナーへの参加支援。その他、福利厚生も充実。伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます。【プライベート支援】 ■寮・社宅制度【独身者】・28歳まで：自己負担2万円／月・29〜31歳：35歳年度末まで3万円5000円／月の手当補助（年数毎に減額）・32歳〜：入社より3年間家賃の50〜20%補助（年数毎に減額）【同居家族ありの方】・単身赴任：自己負担1万2000円／月・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり） ■転居時の引越費用負担 ■提携保養所【同社について】あらゆるトップメーカーにメンテナンス＆エンジニアリングサービスを提供し、リーマンショック時でもリストラなし、社員を大切にし安心の基盤で勤務ができます。【魅力】社風は風通しが良く、非常にアットホームです。スキルアップ支援制度もあり、資格取得支援制度に力を入れており、通信教育、受講費用負担、奨学金支給等、手厚い環境です。
応募資格	■必須条件：以下のいずれかのご経験をお持ちの方・電気、機械に関わるエンジニア/技術系の経験（講師の経験は問いません）・工業系分野、技術分野における講師や教育機関での指導経験・工業系分野、技術分野における研修/OJT/マネジメントに関わる経験
活かせる経験スキル	第一種電気工事士　第二種電気工事士　 2級建築施工管理技士　電気工事士
勤務地	千葉県佐倉市
勤務時間	9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分
雇用形態	正社員
福利厚生	健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有 ■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月健康保険で扶養される満18歳までの2名迄） ■昼食代補助制度(3,500円/月) ■慶弔金制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■定年後の再雇用制度(65歳まで) ◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます。【スキルアップ支援】 ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円／件） ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！【現場研修】現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。【プライベート支援】 ■【寮】　28歳まで：自己負担2万円/月　29〜40歳：3万6千円〜3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助）【同居家族ありの方】単身赴任：自己負担1万2000円／月家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり） ■転居時の引越費用負担 ■提携保養所受動喫煙防止対策詳細：屋内禁煙
休日	■年間休日121日その他（シフト制、月10日休み） ■有給休暇入社半年経過時点10日最高付与日数20日

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1974年6月
資本金
1億円
売上高
115億円
従業員数
1,346名

企業について

1969年、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、その後事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも拡げた技能・技術サービスの会社です。
■メカトロ事業　～幅広い分野で、ものづくりの未来を支える～
半導体分野をはじめ、自動車や産業インフラなど、次世代のものづくりに欠かせない最先端フィールドで、専門的な技術を持ったマイスターのエンジニアが幅広く活躍しています。
■ファシリティ事業　～快適に安心して暮らせる都市機能を守る～
高層ビルや一流ホテル、大型ショッピングセンターなど、今後ますます需要が高まる各種施設の維持・管理、メンテナンス業務。幅広く経験を積みながら多くの資格を取得して、長く第一線で活躍できます。

コンサルタントメッセージ

1969年の創立以来、日本の産業インフラ・モノづくりを高い技術力で支えてきた企業様です。
半導体・液晶・自動車・医療機器・ホテル・高層ビル・病院・ショッピングモール等、多様な業界が抱える課題の解決に向けて
「技術と創造のソリューションパートナー」として貢献しています。

現在では、新エネルギーの分野にも進出。今後も柔軟な発想、高度なエンジニアリング力でビジネスモデルをさらに進化させ、
日本の発展に寄与しています。
今回、募集はファシリティ事業部で【大阪府大阪市北区】での募集になります。
ご経験を活かして地元で働きたい方や、「健全かつ安定した基盤を持ち、実質無借金経営」である同社で
腰を据えて働きたい方におすすめの求人です。

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