当サイトについて 採用ご担当者様
会員登録はこちら 求人検索

大阪府の求人検索結果一覧

検索結果 2,340 件

現在の検索条件

  • 株式会社四電工

    職種
    電気設備設計, 設備積算
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備(受変電、電灯・動力、通信、弱電等)の設計・積算業務を担当していただきます。
    大阪勤務となります。
    ※本求人はポテンシャル採用の求人です。
    ご経験の短い方や、資格をお持ちでない方もお気軽にご応募ください。

    【具体的には】
    ・建築設備CADを用いた設計業務(設計図の作図)
    ・積算(材料数量の拾い出し・工事金額の算定)
    ・現場調査、関係者(社内外)との打ち合わせ等

    【同社の魅力】
    ☆四国電力Gの強固な経営基盤がございます
    ☆過去賞与支給実績7.6か月分と好待遇!
    ☆平均残業時間20hと少なめ!
    ☆年間休日125日
    ☆資格取得支援制度あり

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築設備CADの基本操作ができる方
    ■電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の設計・積算の経験がある方
    ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)がある方

    【歓迎】
    ■建築設備CAD(CADEWA RealまたはCADEWA Smart)の基本操作ができる方
    ■資格(電気工事士、施工管理技士、消防設備士)をお持ちの方
    ■大型建築物での電気設備(受変電、電灯・動力、通信、弱電等)の設計経験がある方
    ■都市開発、再開発等の大型プロジェクトの経験がある方
    ■機械設備(給排水・空調等)の設計・積算の経験がある方
    ◎設計・積算担当としてスキルを磨いていただきながら、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます。
    # 生産施設 # 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社四電工

    職種
    電気設備設計, 設備積算
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備(受変電、電灯・動力、通信、弱電等)の設計・積算業務を担当していただきます。
    大阪勤務となります。

    【具体的には】
    ・建築設備CADを用いた設計業務(設計図の作図)
    ・積算(材料数量の拾い出し・工事金額の算定)
    ・現場調査、関係者(社内外)との打ち合わせ等

    【同社の魅力】
    ☆四国電力Gの強固な経営基盤がございます
    ☆過去賞与支給実績7.6か月分と好待遇!
    ☆平均残業時間20hと少なめ!
    ☆年間休日125日
    ☆資格取得支援制度あり

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築設備CADの基本操作ができる方
    ■資格(電気工事士、施工管理技士、消防設備士)をお持ちの方
    ■電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の設計・積算の経験がある方
    ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)がある方

    【尚可】
    ■建築設備CAD(CADEWA RealまたはCADEWA Smart)の基本操作ができる方
    ■資格(技術士、建築設備士)をお持ちの方
    ■大型建築物での電気設備(受変電、電灯・動力、通信、弱電等)の設計経験がある方
    ■都市開発、再開発等の大型プロジェクトの経験がある方
    ■機械設備(給排水・空調等)の設計・積算の経験がある方
    ◎設計・積算担当としてスキルを磨いていただきながら、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます。
    # 生産施設 # 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • カナデビア株式会社

    職種
    土木施工管理, 建築施工管理, プラント施工管理・その他
    想定年収
    515~900万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【配属先部門の担う役割】
    ごみ焼却施設等の新設及び延命化等の更新工事にかかる土木建築管理監督

    【入社後の具体的な仕事内容】
    国内のごみ焼却施設やエネルギー発電プラント、し尿処理施設や下水道処理施設等の土木建築工事現場において、現場の管理監督業務(施工管理業務)を担当していただきます。

    各土木建築工事現場における、工程管理・安全管理・品質管理を通して、計画通りに土木建築工事が行われているか、管理監督をしていただきます。
    現場によって異なりますが、10〜50名程度の社内や協力会社等の人員をマネジメントしていただきます。(将来的には300名規模の現場監理監督もお任せしたいと考えております。)
    工期は半年〜3年程度となり、期間中は工事現場に出張していただくことになります。

    中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、
    その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。
    ※現状約20時間程度/月の残業が発生していますが、現在働き方改革を推進しています。
    ※1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用して長期休暇を取得できるようにするなど、フレキシブルな働き方を推奨しております。

    ■組織構成
    環境事業本部 エンジニアリングビジネスユニット 工事部:100名程度

    【仕事の進め方】
    新設される施設や、延命化にかかる更新工事など、工事プロジェクトは多岐にわたりますが、社内外含めた複数の人員を管理監督していただきます。
    各現場で多少の違いはあるものの、朝礼/設計担当や現場作業員等とのミーティング・事務作業(報告書作成等)/作業現場の管理監督/昼礼/安全ミーティング・危険予知(KY)活動/現場指導といった業務を行っていただきます。

    【出張の有無】
    工事現場により異なりますが、6ヶ月〜3年程度の出張あり(月1回会社経費により帰省可)
    ※出張中は借上げ社宅に居住していただきます(全額会社負担 ※同社規定内に限る)

    【事業の目指す姿】
    現場毎に工事計画に沿って円滑な建設工事が執り行われるよう、現場の管理監督を行っています。最終的には1つの現場を統括する所長クラスの人員をより多く輩出するよう、人材育成にも注力しております。

    【本ポジションの魅力ややりがい】
    1つの現場で多くの作業員(さまざまな職種)と関わることができ、多くの知識や経験を積むことができます。また、完工のタイミングには毎回大きな達成感を味わうことができるポジションです。
    社内外の多くの方との関係性が構築ができることは、本ポジションならではの魅力です。

    活かせる経験スキル

    <必須条件>※以下のいずれか必須
    ・元請による土木建築工事現場での管理監督(施工管理)経験
    ・機械工学/土木工学/都市工学/衛生工学/電気工学/建築いずれかの学科を卒業された方
     

    <歓迎条件>
    監理技術者資格(機械・土木・清掃のいずれか)
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • カナデビア株式会社

    職種
    建築施工管理, 土木施工管理, プラント施工管理・その他, 設備施工管理・その他
    想定年収
    515~900万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【配属先部門の担う役割】
    ごみ焼却施設等の新設及び延命化等の更新工事にかかる現場管理監督

    【入社後の具体的な仕事内容】
    国内のごみ焼却施設やエネルギー発電プラント、し尿処理施設や下水道処理施設等の建設工事現場において、現場の管理監督業務(施工管理業務)を担当していただきます。

    各建設工事現場における、工程管理・安全管理・品質管理を通して、計画通りに建設工事が行われているか、管理監督をしていただきます。

    現場によって異なりますが、10~50名程度の社内や協力会社等の人員をマネジメントしていただきます。(将来的には300名規模の現場監理監督もお任せしたいと考えております。)
    工期は半年~3年程度となり、期間中は工事現場に出張していただくことになります。
    中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。

    ※現状約50時間程度/月の残業が発生していますが、現在働き方改革を推進しています。
    ※1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用して長期休暇を取得できるようにするなど、フレキシブルな働き方を推奨しております。

    【配属先部署情報】
    環境事業本部 エンジニアリングビジネスユニット 工務部:約100名在籍

    【仕事の進め方】
    新設される施設や、延命化にかかる更新工事など、工事プロジェクトは多岐にわたりますが、社内外含めた複数の人員を管理監督していただきます。
    各現場で多少の違いはあるものの、朝礼/設計担当や現場作業員等とのミーティング・事務作業(報告書作成等)/作業現場の管理監督/昼礼/安全ミーティング・危険予知(KY)活動/現場指導といった業務を行っていただきます。

    【出張の有無】
    工事現場により異なりますが、6ヶ月~3年程度の出張あり(月1回会社経費により帰省可)
    ※出張中は借上げ社宅に居住していただきます(全額会社負担 ※同社規定内に限る)

    【事業の目指す姿】
    現場毎に工事計画に沿って円滑な建設工事が執り行われるよう、現場の管理監督を行っています。最終的には1つの現場を統括する所長クラスの人員をより多く輩出するよう、人材育成にも注力しております。

    【本ポジションの魅力ややりがい】
    1つの現場で多くの作業員(さまざまな職種)と関わることができ、多くの知識や経験を積むことができます。また、完工のタイミングには毎回大きな達成感を味わうことができるポジションです。
    社内外の多くの方との関係性が構築ができることは、本ポジションならではの魅力です。

    活かせる経験スキル

    <必須条件>※以下のいずれか必須
    ・元請による建設工事現場での管理監督(施工管理)経験
    ・機械工学/土木工学/都市工学/衛生工学/電気工学/建築いずれかの学科を卒業された方
     

    <歓迎条件>
    ・監理技術者資格(機械・土木・清掃のいずれか)
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 大和財託株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~844万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    投資用アパート、戸建住宅などの物件のリフォーム対応をお任せします。

    【具体的には】
    大規模再生工事の施工管理
    買取再販のリフォーム
    管理物件修繕の施工管理、簡易修繕対応
    ※各工種別に分離発注、工事監理を行って頂きます。

    【同社ポジションの特徴】
    完全週休二日制、年間休日120日(プラス法定有給休暇)など労働管理の徹底
    ITツールの積極的な導入による業務効率化
    チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施
    透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
    ※上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは同社は一切無縁です。
    事実、同社に中途で入社した技術部門の社員は皆、「これまでにない環境である」と、同社を評価しています。

    【社員の声】
    設立10年目のベンチャー企業で成長真っ只中。ご自身の頑張りで会社の成長が加速することを実感できる環境です。
    仕事は型にはまったものをただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
    積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■リフォームの施工管理実務経験

    【歓迎】
    ■水道、電気、土木など技術系資格保有者
    ■大規模修繕・原状回復工事等の経験、賃貸管理業での原状回復工事経験やリフォーム経験
    ■建築施工管理からのキャリアチェンジも歓迎
    # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # RC造 # 木造 # リフォーム # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 日鉄興和不動産株式会社

    職種
    個人営業(不動産), 法人営業(不動産), 個人営業(住宅)
    想定年収
    1,000~1,200万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    総合ディベロッパーにおいて、販売センターのセンター長(チーフ)としてご勤務いただきます。
    ※センター所員の統括を行いながら、接客営業も行うプレイングマネージャーのポジションです。
    ※首都圏内の販売センターで勤務予定となり、週1回程度本社へ出社となる予定です。


    【具体的には】
    自社マンションブランド「LIVIO」の自社販売体制の立上げ、および運営に関わる業務、全体及び個別物件の販売戦略構築に関わる業務

    ※分譲マンション販売価格:1億~3億、10億~20億等


    〈同社の特徴〉
    ◎同社は東京都心の赤坂等のプライムエリアでの「インターシティ」「ビズコア」シリーズを代表とするオフィスビルの開発・賃貸や外国人向け高級賃貸マンション「ホーマット」シリーズに加え、「リビオ」シリーズに代表される分譲マンションの開発、都市部の市街地再開発、等価交換、老朽マンションの建替えなど、ストック事業とフロー事業を両輪とするバランスのとれた事業ポートフォリオを持つ総合デベロッパーです。

    ◎みずほグループ、日本製鉄グループとの密接な協力関係を活かし、証券化やファンドビジネス等、金融と融合した最先端の不動産ソリューションサービスに関わる提案力や、日本製鉄グループの大規模遊休地開発で培った地域再生の経験・ノウハウを独自の強みとして、お客様からのさまざまな不動産ニーズにお応えしています。

    ◎オフィスビル事業、住宅事業の中核事業に加え、物流施設の開発のような新規事業や、業界のパイオニアとしてスタートした外国人向け高級賃貸住宅事業のような、同社ならではの国際的な知見、ノウハウ、人脈を生かした差別化事業にも積極的に取り組んでいます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■デベロッパーや販売会社において分譲マンションの販売経験がある方
    ■販売センターの運営や統括経験がある方
    ■宅地建物取引士

    【歓迎条件】
    ■タワーマンションや都心高級物件の販売経験がある方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 東急リバブル株式会社

    職種
    個人営業(不動産), 法人営業(不動産)
    想定年収
    470~1,300万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
    不動産の売主様/買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。

    <物件売却をお考えのお客様へ>
    問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどのご提案をしていただきます。
    物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、全面的なサポートが必要になります。

    <物件購入を検討しているお客様へ>
    お客様のご希望条件(エリア、ご予算等)を伺いながら、ご要望を引き出しコンサルティング・ご提案をしていく仕事です。プロとしてのご提案が求められます。

    不動産売買という高額な取引だからこそ、信頼関係を長きにわたって築くことができます。
    お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています!

    働き方改革の実施
    在宅勤務/テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
    また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。

    独自の研修制度、資格支援制度
    基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。
    未経験者でも中途社員は2年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を定期的に実施しています。
    また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約97%、業界の中ではトップクラスの保有率を誇ります。
    上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。

    業務効率化のための「分業制」
    純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。
    営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ/残業時間削減を実現しています。

    公正な評価/キャリアパス
    中途/新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。
    また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。
    また5つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    営業のご経験が1年以上ある方
    普通自動車免許をお持ちの方

    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社アイケンジャパン

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    550~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    木造2~3階建てのアパートの施工管理業務全般をお任せします。
    着工から竣工まで、4~5か月、協力業者様と協力しながら、丁寧に進めていただきます。

    【具体的には】
    ■現場協力業者への指示や品質管理、工程管理、安全管理、原価管理
    ■アパートの着工からお引渡しまでの全体管理
    ※現場管理アプリ「ダンドリワーク」を使用していきます。

    〈ポジションの魅力〉
    完全自社設計のため、社会人女性をターゲットに、デザインや設備へこだわり、土地の形に合わせた間取りや部屋の配置、防音対策、セキュリティ対策、地震対策等を施した最新鋭のアパートです。
    不動産の知識も身につけることが出来ます。

    〈同社の魅力〉
    ◎圧倒的な収益性、入居率を誇る木造アパート経営の雄!
    同社は木造アパートの開発を中心に売り上げを伸ばしております。開発する物件はデザイン性やセキュリティ面、防音性に優れており、充実設備の質の良い木造アパートであるため、入居率は99%と業界の中でも高水準を誇り、売上高200億円と順調に成長しております。
    ◎2025年から福岡本社を天神ガーデンシティへ移転!今後も更なる販路拡大を目指しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■2級建築施工管理技士を持ちの方
    ■建築施工管理のご経験がある方
    # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 新築 # 年間休日120日以上
  • 信和建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社の大阪本社にて、建築施工管理職(新築)をお任せいたします。
    都心部を中心としたRC構造の単身者向けマンションがメインとなり、ホテルや介護施施設等をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ◇建築現場での工程、安全、品質、予算管理
    ◇会議:施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など

    ■マンション(7~8億円規模/賃貸がメイン)8~9割:非マンション(ホテル、介護施設、クリニックなど)1割の内訳です。
    グループ会社の案件が4割を占め100%元請工事です。

    【同社について】
    マンションのみならずガレージハウスから介護施設、ホテルまで幅広く事業展開しており、施工管理者は様々な業態の案件を手掛けることができます。
    スパイダープラスやSmartHR等といったITツールの活用にも積極的に取り組み、最先端の技術を駆使しながら効率的な業務、そして自己のスキルアップの機会の習得を図ることに挑戦しています。
    また、社内で”スキルマップ”を導入しており、施工管理者として成長していくためのスキルを可視化し、将来的な所長へのステップアップを支援している他、資格支援制度、若手勉強会、メンター制度など、若手社員をサポートする体制も充実しています。

    【入社例】
    ・26歳 前職380万円から480万円
    ・32歳 前職620万円から700万円
    ・53歳 前職850万円から1050万円

    【働き方】
    ・転勤無し
    ・年間休日125日
    ・残業時間16.9時間
    (2020年月46時間→2024年 月19.3時間)

    【キャリアパス】
    入社~1年 係員 450~600万
    入社4~6年 主任・自席 500万~900万
    入社5年~10年 750万~1500万

    【特徴、魅力ポイント】
    ■信和グループの傘下に位置する企業であり、グループには不動産や設計事務所を持つため、受注が安定しております。
    ■定年は68歳。定年後も再雇用制度があり長く勤務いただけます。
    ■出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険など、ご家庭がある方にも手厚い福利厚生も魅力です。
    また、資格取得促進制度を設けており、学費助成金の支給や受験料の返還、1級建築施工管理技士合格で15万円、2級建築施工管理技士合格で10万円の報奨金などがございます。
    ■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として同社の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理していただきます。
    ■現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける流れとなります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築施工管理経験(1年以上)

    【歓迎】
    ■1級または2級建築施工管理技士
    ■一級または二級建築士
    ■賃貸、分譲マンションの施工管理経験
    ■S造大規模工事の施工管理
    # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 信和建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社の大阪本社にて、建築施工管理職(新築)をお任せいたします。
    都心部を中心としたRC構造の単身者向けマンションがメインとなり、ホテルや介護施施設等をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ◇建築現場での工程、安全、品質、予算管理
    ◇会議:施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など

    ■マンション(7~8億円規模/賃貸がメイン)8~9割:非マンション(ホテル、介護施設、クリニックなど)1割の内訳です。
    グループ会社の案件が4割を占め100%元請工事です。

    【同社について】
    マンションのみならずガレージハウスから介護施設、ホテルまで幅広く事業展開しており、施工管理者は様々な業態の案件を手掛けることができます。
    スパイダープラスやSmartHR等といったITツールの活用にも積極的に取り組み、最先端の技術を駆使しながら効率的な業務、そして自己のスキルアップの機会の習得を図ることに挑戦しています。
    また、社内で”スキルマップ”を導入しており、施工管理者として成長していくためのスキルを可視化し、将来的な所長へのステップアップを支援している他、資格支援制度、若手勉強会、メンター制度など、若手社員をサポートする体制も充実しています。

    【入社例】
    ・26歳 前職380万円から480万円
    ・32歳 前職620万円から700万円
    ・53歳 前職850万円から1050万円

    【働き方】
    ・転勤無し(東京神奈川近辺が中心)
    ・年間休日125日
    ・残業時間16.9時間
    (2020年月46時間→2024年 月19.3時間)

    【特徴、魅力ポイント】
    ■信和グループの傘下に位置する企業であり、グループには不動産や設計事務所を持つため、受注が安定しております。
    ■定年は68歳。定年後も再雇用制度があり長く勤務いただけます。
    ■出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険など、ご家庭がある方にも手厚い福利厚生も魅力です。
    また、資格取得促進制度を設けており、学費助成金の支給や受験料の返還、1級建築施工管理技士合格で15万円、2級建築施工管理技士合格で10万円の報奨金などがございます。
    ■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として同社の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理していただきます。
    ■現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける流れとなります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■RC、S造の新築施工管理経験(3年以上)

    【歓迎】
    ■1級または2級建築施工管理技士
    ■一級または二級建築士
    ■賃貸、分譲マンションの施工管理経験
    ■S造大規模工事の施工管理
    # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社関電工

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    550~950万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    プライム上場・東京電力グループの同社にて、施工管理をメインに、同社に委託されたエリアの複数の建物を管理していただきます。(常駐/大阪市)
    最適な修繕工事、更新工事を行ながら、ビルの各種役務を最適化を図っていきます。建築技術者のトータルな経験が活きる業務です。

    ■同社の魅力
    ・本ポジションは特定現場の常駐となりますので、転勤・出張は想定しておりません。
    ・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
    ・2024年~2026年に渡り複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。

    ■具体的には
    オフィスビルや商業施設、工場など同社が施主様の依頼を受けた建築物の現場責任者として常駐し、屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者としても携わっていただきます。
    ・責任者業務
    ・客先折衝
    ・緊急対応
    ・修繕業務への対応、工事管理
    ・業者立会業務
    ・上記に関わるミーティングへの参加

    ■残業平均:35時間

    ■削減施策:
    ・事務系業務を専門スタッフに集約
    ・技術系業務をテクニカルアシスタントチームが担当
    ・クラウド上での測定記録一括管理
    ・プレハブセンターでの事前加工・直納
    ・時間外管理システムによる警告・有給促進
    ・キャリア採用強化・文系新卒・派遣社員活用による業務分散
    ・当番制の見直し。削減実績:2024年度の全体平均月労働時間は170.1時間(2020年度比:178.1時間から削減)。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    以下のいずれかの資格をお持ちの方
    ・監理技術者(電気工事):1級電気工事施工管理技士資格により取得
    ・監理技術者(電気工事):一定の実務経験により取得
    上記の資格をお持ちで下記のご経験のある方
    ・一般建築物でS造、SRC造、RC造での電気設備の施工管理経験のある方
    # 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社フェニックス管理

    職種
    法人営業(不動産), プロパティマネジメント
    想定年収
    500~850万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【リーシング営業/大阪市中央区/自社物件7割/転勤なし/実務経験不問/住宅補助・非喫煙手当あり/20代で年収1000万超え実績あり】

    同社で管理している賃貸マンション、オフィスビルへの入居率を高めるためのリーシング営業です。 仲介会社様との関係構築、チラシ等の広告作成や競合物件調査等のマーケティング業務をお任せします。 固定概念や先入観に縛られず、自由度の高い提案で「今までになかった価値の創造」を実現してください。

    【具体的には】
    ■仲介会社様への訪問営業/管理物件に関するマーケティング業務
    ■管理物件の賃料査定、賃料設定
    ■賃貸物件の広告作成
    ■リアプロ、レインズ等の情報サイト更新
    ■⼊居促進のための企画・提案
    ■オーナー様へのリフォーム、リノベーション提案
    ■増収実現に向けたオーナー提案

    占有部以外の修繕工事などの提案は別担当と分業しています。

    【やりがい】
    空き部屋への入居促進のために、不動産仲介業者に対して管理物件の空室情報の提供および定期的な訪問を行い反響の確認をします。また、リフォームの立案や部屋作りにも携われます。

    【組織体制】
    フロント部門 リーシング担当
    責任者:課長4名
    担当者:12名(男性10名、女性2名)

    【働き方】
    ■賃貸マンションならびに事務所の賃貸管理、賃貸経営を主力に躍進しています。
    ■同社は多数の自社物件を保有し、リフォーム・修繕を行い、お客様が求める住空間の提供ができるように努めています。
    ■管理物件はほぼ大阪市内の好立地物件で、その内7割はグループ会社にて所有しています。安定した物件基盤をもとに、主として賃貸マンションの維持/管理を手がけています。

    【同社の魅力】
    ■保有資産の時価総額2700億円超の安定した経営基盤がございます。2013年設立と、若い企業様ですが、管理戸数は15000戸を超え、5年で150%以上の成長率を誇り業績好調、ほとんどが自社案件となっております。
    ■転勤がなく、大阪に腰を据えて長く働いて頂ける環境が整っております。
    ■不動産オーナーや投資家とのコミュニケーションを通して、「賃貸経営」「資産運用」といった視点で、裁量ある提案が可能
    ■柔軟な働き方や充実の福利厚生も魅力。土日休み選択も可。柔軟な働き方でメリハリ付けた働き方が可能

    活かせる経験スキル

    【必須】
    いずれかのご経験をお持ちの方
    ■不動産業界もしくは建築業界における営業経験(目安2年以上)
    ■リフォーム会社、住宅設備メーカーでの営業経験(目安2年以上)
    ■ビルメンテナンス会社での実務経験(目安2年以上)

    【歓迎】
    ■賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方
    ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
    ■賃貸不動産経営管理士の有資格者
    ■ファイナンシャルプランナーの有資格者
    ■不動産管理会社でのBMもしくはPM経験(3年以上)
    # 高層ビル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社浪速技研コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社、本社にて建設コンサルタントとして橋梁分野の公共事業における調査、計画、設計業務を担当していただきます。

    近年では、安全でライフサイクルコストに優れた橋梁の建設が求められています。また、高度成長期に建設された多くの橋梁が、補修や補強が必要な時期を迎え、これらを適正にメンテナンスし長寿命化させるニーズが高まっています。
    同社では、安全でライフサイクルコストに優れた橋梁の計画・設計を行うと共に、補修・補強設計においては、点検、調査、診断までを総合力で対応いたします。

    【具体的には】
    ・既設橋梁等の劣化診断、健全性評価、補修対策設計
    ・山岳橋梁、都市内高架橋の計画設計(動的解析等)
    ・既設橋梁等の耐震補強設計
    ・都市内開削トンネルの計画設計 など

    <同社の特色>
    ・多くの登録技術に携われ、オールマイティな技術者を目指せる企業です
    ⇒登録している分野は建設部門、上下水道部門など全部で9部門
    ・技術者全員が技術士を取得出来るようバックアップをしています
    ⇒論文添削や技術士取得の為の勉強会などの実施
    資格取得した際の手当も充実しております。
    ・中途入社の方の定着率80%越えとなっており、安定してご就業いただけます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木設計(橋梁分野)の実務経験3~5年以上

    【歓迎】
    ■技術士補
    ■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
    ■技術士(鋼構造及びコンクリート)

    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社浪速技研コンサルタント

    職種
    その他技術職
    想定年収
    400~450万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    本社にてCADオペレーターの業務を担当していただきます。

    仕事内容
    1.AutoCADによる簡単な図面の修正(道路、橋梁、河川など)
    2.パソコンによるマイクロソフトオフィス等へのデータ入力
    3.資料整理
    設計担当者の指示に従って業務を進めます。将来的にはCADのみではなく
    設計補助など業務につくことも可能です。

    ■勤務地は可能な限り職員の希望に対応し、転勤は原則ございません。
    ■技術者教育、資格取得のサポートシステムがあります。
    ■就業状況により時短勤務やテレワークなどのご相談も可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    CADの実務経験(AutoCAD以外でも可)
    ワード・エクセルの基本操作

    【歓迎】
    AutoCADのご経験をお持ちの方(土木関連)
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 橋梁 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社東京建設コンサルタント

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社、関西本社(大阪府大阪市)にて、社会インフラ整備や減災等を目的としたモニタリング分野の業務として、UAV(ドローン)で撮影した画像データを用いた三次元データ(点群、フォトグラメトリー)やオルソ画像の作成、河道や河川施設等の状況調査などをご担当頂きます。
    また、近年頻発する豪雨による洪水の状況を適切に観測(流量、流速等)するために、画像技術、電波計測等によるモニタリングの検討を行って頂きます。
    これらの技術に加えて、ITC技術や解析ソフトを活用したCGによる防災コンテンツにも取り組んでいます。

    【具体的な業務実績】
    ■河道地形等のモニタリング
    ■老朽化コンクリート構造物の画像分析
    ■重要文化施設の景観撮影
    ■3Dデータを活用した防災コンテンツ等の作成
    ■インフラ施設のDX検討
    ■流量、流速のモニタリング など

    【同社の特徴】
    ◇業界トップクラスの給与(前年度賞与年4回/9.6ヶ月支給)
    個々の能力と業績を適正にを反映する賃金体系を整備しています。
    更に、自社株の大半を従業員が保有しており、利益を最優先に還元することで、業界トップクラスの給与を維持しています。

    ◇ワークライフバランス推進
    同社では、労使協議などを通じて、経営者と社員が一体となってワークライフバランスを推進するための様々な制度づくりを行っています。
    ■時差出勤制度
    7時30分から10時30分まで30分単位の時差出勤が可能で、クライアント対応上コアタイムを10時30分から17時としています。
    したがって、10時30分出社、17時退社の5時間30分勤務が可能です。
    ■有給休暇制度
    同社では年次有給休暇を初年度から17日付与しています。
    毎年1日ずつ付与日数が増加し、最大付与日数は23日で、未使用分は1年繰り越し可能です。
    また、年1回は有給休暇を5日連続取得することを義務付けています。
    ■労働時間管理
    労働時間を削減するために、残業時間上限規制・深夜残業禁止・業務集中の回避・勤務間インターバルに対する取り組みが行われています。
    労働時間の管理状況を毎月の役員会で報告することが義務付けられているなど、全社的に徹底されています。
    ■健康管理
    健康診断・ストレスチェック・相談窓口の設置など、社員の健康に関する制度も充実しています。

    ◇育児支援制度
    育児休業・育児勤務について、独自の優遇措置を講じ、育児期間中のワークライフバランスを全面的に支援しています。
    ■育児休業制度
    子が2歳に達するまで、育児休業を取得することができます。育児休業は、2回に分割して取得することもでき、取得する男性社員も増えています。
    ■出生時育児休業制度
    産後パパ育休とも言われ、男性社員は産後8週間以内の期間で、最大28日間の出生時育児休業を取得することができます。
    出生時育児休業は、2回に分割することができるため、上記の育児休業と組み合わせると最大4回に分割することも可能です。
    ■産前・産後休業
    出産予定日の6週間前(双生児の場合は14週間)から産後8週間まで産前・産後休業を取得することができます。
    ■産前・産後休業および育児休業中の給与保障
    育児支援のためには、育児期間中こそ生活保障が重要であることから、同社では月給与の80%以上を保障しています。
    その他、給与減額なしの「育児勤務制度(時短勤務)」や年7日の「子の介護休暇(給与支給)」などの制度もあり、育児による経済的負担の軽減も可能です。

    ◇福利厚生充実
    ■リフレッシュ制度(特別有給休暇付き社員旅行)
    同社の経営理念でもある「豊かなコミュニケーションの形成」を図るために、全社員を対象とした支社単位の社員旅行が30年以上継続されています。
    旅行費用は福利厚生費として全額会社が負担します。
    ■研修センター(TOKEN C.E.E. 軽井沢)
    軽井沢に社員の研修と保養を目的とした研修センターを保有しています。
    社員と家族のみの利用も可能で、格安の料金で利用できます。
    社内の人気も高く多くの社員が利用しています。
    ■クラブ活動
    野球部、カラッポ会(ゴルフ)、フットサル部、テニス部、TOKEN岳の会(登山)、MIG(音楽)等のクラブ活動が会社の補助のもと活発に行われています。
    また、地域の音楽イベントに協賛し、同社社員によるバンドも出演しました。

    活かせる経験スキル

    【必須資格・経験】
    ■建設コンサルタントや測量会社にて、UAV(ドローン)を用いたデータ取得経験をお持ちの方
    ■3D測量のご経験をお持ちの方
    ■測量士補

    【歓迎資格・経験】
    ■測量士
    ■無人航空機講習受講
    ■SfMソフト、点群編集ソフト等の使用経験をお持ちの方
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 橋梁 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし

現在の検索条件全てクリア