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株式会社ナカノフドー建設
- 職種
- 設備施工管理・その他, 管工事施工管理, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 464～566万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎設計/施工案件の空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の施工管理をお任せいたします。
※入社時にはどちらかの経験のみの方もご応募いただけます。
【具体的には】
■S造/RC造、5,000～10,000平方メートル規模の工場、物流施設、商業施設を中心にマンション等もお任せする場合があります。
※勤務は外勤と内勤半々程度の割合です。
※残業時間は20～30hとなり、45hを超えることは基本的にございません。
【概要/特徴】
■創業85年以上、民間建築を主力とする東証スタンダード上場の建設会社。
■国内建設/海外建設/不動産の事業を展開しており、国内外で豊富な実績があります。
■マンション、工場、病院、事務所、店舗、学校など多種多様な建築物を手掛けているため、特定業界の好不調に左右されることなく、経営の安定性を確保。
■同一顧客からのリピート受注も安定しており、「NTT都市開発(株)」や「フジパン(株)」などの大手企業とも長い関係性を築いています。
■民間建築主体の会社ですが土木事業拡大を目指しております。
【同社の魅力】
◇充実した研修制度で成長できる：
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。
資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
◇長期的に働ける環境：
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。
◇女性の活躍推進企業：
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室/洗面化粧台/休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有/意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。
女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
◇幅広い施工実績：
国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。
【設備積算/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります！活かせる経験スキル
【必須要件】
■設備業務のご経験がある方
【歓迎条件】
※以下いずれかのご資格をお持ちの方
■1級もしくは2級管工事施工管理技士
■1級もしくは2級電気工事施工管理技士# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ナカノフドー建設
- 職種
- 設備積算, 設備施工管理・その他, 管工事施工管理, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 464～566万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎設計/施工案件の空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の積算をお任せいたします。
※入社時にはどちらかの経験のみの方もご応募いただけます。
【具体的には】
■S造/RC造、5,000～10,000平方メートル規模の工場、物流施設、商業施設を中心にマンション等もお任せする場合があります。
【概要/特徴】
■創業85年以上、民間建築を主力とする東証スタンダード上場の建設会社。
■国内建設/海外建設/不動産の事業を展開しており、国内外で豊富な実績があります。
■マンション、工場、病院、事務所、店舗、学校など多種多様な建築物を手掛けているため、特定業界の好不調に左右されることなく、経営の安定性を確保。
■同一顧客からのリピート受注も安定しており、「NTT都市開発(株)」や「フジパン(株)」などの大手企業とも長い関係性を築いています。
■民間建築主体の会社ですが土木事業拡大を目指しております。
【同社の魅力】
◇充実した研修制度で成長できる：
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
◇長期的に働ける環境：
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。
◇女性の活躍推進企業：
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室/洗面化粧台/休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有/意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。
女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
◇幅広い施工実績：
国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。
【設備積算/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります！活かせる経験スキル
【必須要件】
■設備積算業務もしくは設備施工管理業務のご経験がある方
【歓迎条件】
※以下いずれかのご資格をお持ちの方
■1級管工事施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士# 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
住友林業ホームテック株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 430～650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
リフォーム工事の着工から竣工までの施工管理を担当していただきます。
【具体的には】
実行予算作成、品質、工程、原価、安全、顧客管理など、「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームをカタチにする業務です。
建築物の基礎構造から手を加える大型のリフォームを中心に顧客の様々な要望や意見を形にしていただきます。
■営業設計担当、お客様との打合せ
■工程、スケジュール検討
■職人、資材の手配
■工事開始
■進行管理
■竣工、お引渡し
外装、内装、エクステリア、バス、トイレ、キッチン、増築、耐震、省エネなどリフォームメニューは様々です。
最初から全てをお任せすることはなく、キッチンやバスなどから取り組み、「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、徐々に大きな案件をお任せします。
【特徴】
■リフォームは新築に比べて、さまざまな制約があるだけに施工管理も難しいのが事実です。
同社の工事管理担当者によると「いつも違うテーマに挑戦しているような感じでまったく飽きない」とのこと意見もあります。
■リフォームの施工管理は、何より顧客との距離が近いことが魅力です。
実際にお住まいになられている場所で工事を行うケースが多いため、絶えず顧客の顔が見える環境です。
顧客の反応がリアルに感じることができます。
■築何百年という日本の古い木造建築のリフォームを数々手がけていることからも明らかです。
専門誌に取り上げられるような工事を手がける機会もたくさんあります。
【就業環境】
■残業時間は月40時間以内ですが、同社の場合、所定労働時間が7時間15分の計算で超過分が40時間となりますので、一般的な8時間労働勤務で考えると、実質残業時間は25時間程度の計算となります。
■エリア制のため出張はございません。直行直帰も可能です。
■水日祝の固定休みで休日出勤はございません。
【教育体制】
■入社研修、配属後のOJT、その後のフォロー研修等、育成体制が整っております。
リフォーム技術のベテラン社員も多数在籍しており、高度な技術を習得できる機会も豊富に用意しています。
木造経験がない方でも着実に成長できます。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■2級建築施工管理技士資格
■リフォームまたは新築建築物の施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士
■リフォーム業界経験者や工務店などで一通りの工程を経験した方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 -
住友林業ホームテック株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 430～650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
リフォーム工事の着工から竣工までの施工管理を担当していただきます。
【具体的には】
実行予算作成、品質、工程、原価、安全、顧客管理など、「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームをカタチにする業務です。
建築物の基礎構造から手を加える大型のリフォームを中心に顧客の様々な要望や意見を形にしていただきます。
■営業設計担当、お客様との打合せ
■工程、スケジュール検討
■職人、資材の手配
■工事開始
■進行管理
■竣工、お引渡し
外装、内装、エクステリア、バス、トイレ、キッチン、増築、耐震、省エネなどリフォームメニューは様々です。
最初から全てをお任せすることはなく、キッチンやバスなどから取り組み、「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、徐々に大きな案件をお任せします。
【特徴】
■リフォームは新築に比べて、さまざまな制約があるだけに施工管理も難しいのが事実です。
同社の工事管理担当者によると「いつも違うテーマに挑戦しているような感じでまったく飽きない」とのこと意見もあります。
■リフォームの施工管理は、何より顧客との距離が近いことが魅力です。
実際にお住まいになられている場所で工事を行うケースが多いため、絶えず顧客の顔が見える環境です。
顧客の反応がリアルに感じることができます。
■築何百年という日本の古い木造建築のリフォームを数々手がけていることからも明らかです。
専門誌に取り上げられるような工事を手がける機会もたくさんあります。
【就業環境】
■残業時間は月40時間以内ですが、同社の場合、所定労働時間が7時間15分の計算で超過分が40時間となりますので、一般的な8時間労働勤務で考えると、実質残業時間は25時間程度の計算となります。
■エリア制のため出張はございません。直行直帰も可能です。
■水日祝の固定休みで休日出勤はございません。
【教育体制】
■入社研修、配属後のOJT、その後のフォロー研修等、育成体制が整っております。
リフォーム技術のベテラン社員も多数在籍しており、高度な技術を習得できる機会も豊富に用意しています。
木造経験がない方でも着実に成長できます。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■2級建築施工管理技士資格
■リフォームまたは新築建築物の施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士
■リフォーム業界経験者や工務店などで一通りの工程を経験した方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 -
住友林業ホームテック株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 430～650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
リフォーム工事の着工から竣工までの施工管理を担当していただきます。
【具体的には】
実行予算作成、品質、工程、原価、安全、顧客管理など、「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームをカタチにする業務です。
建築物の基礎構造から手を加える大型のリフォームを中心に顧客の様々な要望や意見を形にしていただきます。
■営業設計担当、お客様との打合せ
■工程、スケジュール検討
■職人、資材の手配
■工事開始
■進行管理
■竣工、お引渡し
外装、内装、エクステリア、バス、トイレ、キッチン、増築、耐震、省エネなどリフォームメニューは様々です。
最初から全てをお任せすることはなく、キッチンやバスなどから取り組み、「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、徐々に大きな案件をお任せします。
【特徴】
■リフォームは新築に比べて、さまざまな制約があるだけに施工管理も難しいのが事実です。
同社の工事管理担当者によると「いつも違うテーマに挑戦しているような感じでまったく飽きない」とのこと意見もあります。
■リフォームの施工管理は、何より顧客との距離が近いことが魅力です。
実際にお住まいになられている場所で工事を行うケースが多いため、絶えず顧客の顔が見える環境です。
顧客の反応がリアルに感じることができます。
■築何百年という日本の古い木造建築のリフォームを数々手がけていることからも明らかです。
専門誌に取り上げられるような工事を手がける機会もたくさんあります。
【就業環境】
■残業時間は月40時間以内ですが、同社の場合、所定労働時間が7時間15分の計算で超過分が40時間となりますので、一般的な8時間労働勤務で考えると、実質残業時間は25時間程度の計算となります。
■エリア制のため出張はございません。直行直帰も可能です。
■水日祝の固定休みで休日出勤はございません。
【教育体制】
■入社研修、配属後のOJT、その後のフォロー研修等、育成体制が整っております。
リフォーム技術のベテラン社員も多数在籍しており、高度な技術を習得できる機会も豊富に用意しています。
木造経験がない方でも着実に成長できます。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■2級建築施工管理技士資格
■リフォームまたは新築建築物の施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士
■リフォーム業界経験者や工務店などで一通りの工程を経験した方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 -
住友林業ホームテック株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 430～650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
リフォーム工事の着工から竣工までの施工管理を担当していただきます。
【具体的には】
実行予算作成、品質、工程、原価、安全、顧客管理など、「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームをカタチにする業務です。
建築物の基礎構造から手を加える大型のリフォームを中心に顧客の様々な要望や意見を形にしていただきます。
■営業設計担当、お客様との打合せ
■工程、スケジュール検討
■職人、資材の手配
■工事開始
■進行管理
■竣工、お引渡し
外装、内装、エクステリア、バス、トイレ、キッチン、増築、耐震、省エネなどリフォームメニューは様々です。
最初から全てをお任せすることはなく、キッチンやバスなどから取り組み、「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、徐々に大きな案件をお任せします。
【特徴】
■リフォームは新築に比べて、さまざまな制約があるだけに施工管理も難しいのが事実です。
同社の工事管理担当者によると「いつも違うテーマに挑戦しているような感じでまったく飽きない」とのこと意見もあります。
■リフォームの施工管理は、何より顧客との距離が近いことが魅力です。
実際にお住まいになられている場所で工事を行うケースが多いため、絶えず顧客の顔が見える環境です。
顧客の反応がリアルに感じることができます。
■築何百年という日本の古い木造建築のリフォームを数々手がけていることからも明らかです。
専門誌に取り上げられるような工事を手がける機会もたくさんあります。
【就業環境】
■残業時間は月40時間以内ですが、同社の場合、所定労働時間が7時間15分の計算で超過分が40時間となりますので、一般的な8時間労働勤務で考えると、実質残業時間は25時間程度の計算となります。
■エリア制のため出張はございません。直行直帰も可能です。
■水日祝の固定休みで休日出勤はございません。
【教育体制】
■入社研修、配属後のOJT、その後のフォロー研修等、育成体制が整っております。
リフォーム技術のベテラン社員も多数在籍しており、高度な技術を習得できる機会も豊富に用意しています。
木造経験がない方でも着実に成長できます。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■2級建築施工管理技士資格
■リフォームまたは新築建築物の施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士
■リフォーム業界経験者や工務店などで一通りの工程を経験した方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 -
株式会社DE-SIGNグループ
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PＭ）
- 想定年収
- 550～720万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【裁量権のあるプロジェクトマネジャー】
働き甲斐と働きやすさを両立/ご自分で仕事の裁量をコントロール
■株式会社ディー・サインへ出向し、プロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。
※社員みなさま、株式会社DE-SIGNグループから株式会社ディー・サインやその他事業会社への出向となっています。
■概要：
クライアント企業の新しいオフィス構築等のプロジェクトにあたり、コンセプト策定から設計・施工にいたるまで、プロジェクト全体の統括管理を行って頂きます。
クライアントと同じチームのパートナーとして、プロジェクトの目的とゴールを設定します。
実現するために想定されるプロジェクト計画（予算 / スケジュール / 体制）を提示し、何をどこまで取り組むかプロジェクトで実現することを策定します。
その上でゴールへ向かうため戦略的に検討しプロセスを描きます。
導き出されたプロセスに沿って、社内外含め最適なチームを編成し、プロセス通り進められるよう適切な場を設定し牽引します。
■業務内容：
ワークプレイス（仕事環境）では、クライアントである企業が何を目指しているか、今後どうなっていきたいか、
を把握し、そこを利用する社員の方々が最大限のパフォーマンスを発揮できる理想的なオフィス環境や運営方法を提案します。
そして、オフィス新設・移転・リニューアルといった実際の構築にあたって、プロジェクトのマネジメント業務を行います。クライアントの立場で全体計画の立案、要件定義、設計監理、施工監理までトータルにマネジメントを行っていきます。
具体的には、スケジュール・品質・コスト管理や、外部パートナー（設計事務所・施工会社他）の選定・監理・査定等。お客様やパートナー企業とのコミュニケーションが仕事の中心となります。
クライアントを深く理解した上でプロジェクトの目的を明確にし、それを実現するために、専門的かつ統合的にプロジェクトを推進します。
何を創るか導くディレクション、クライアントの特性に合わせたコンサルティング、計画通りに実現するマネジメントの3要素をプロジェクトの特性に合わせて提供することを心がけております。
■企業概要：
「人と場の関係性」「場における人と人とのコミュニケーション」をテーマに、さまざまな「場」の構築と運営をサポートしています。
■企業の特徴
〇経営層に入り込んだ提案
同社のプロジェクトマネジメントは、企画段階からクライアントの経営層に入り込み、オフィス構築後の運営方針に至るまでサポートをしていくことでが特徴になります。
〇幅広いオフィス案件
同社のお取引先は3割ほどは、外資系企業であり、英語力を活かす機会がございます。。
GAFAの日本拠点のオフィスやパナソニックなどの大手企業の実績もあり、幅広いオフィス構築案件に携わることができます。
〇裁量を持った働き方
同社はフリーアドレス、フルフレックスといった制度があり社員がそれぞれに裁量をもって働くことが可能です。
活かせる経験スキル
【必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方】
■複数のステークホルダーを巻き込んだイベントやプロジェクトの企画・提案・プロジェクトマネジメントの経験がある方(目安3年以上)
※必ずしもオフィス構築や改修の分野に限りません。
■オフィス構築におけるプロジェクトマネジメントの経験のうち、プログラミングフェーズの経験がある方(目安３年以上)# 第二新卒・既卒者可 # 商業施設 # オフィス # S造 # RC造 # 発注者側 -
株式会社DE-SIGNグループ
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 550～720万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
株式会社ディー・サインへ出向し、デザイン業務（オフィス設計）をお任せいたします。
※社員みなさま、株式会社DE-SIGNグループから株式会社ディー・サインやその他事業会社への出向となっています。
■概要：
クライアント企業の新しいオフィス構築等のプロジェクトにあたり、オフィスデザイン、設計を担当していただきます。
ワークプレイス（仕事環境）ではクライアントである企業が何を目指しているか、今後どうなっていきたいかを把握し、そこを利用する社員の方々が最大限のパフォーマンスを発揮できる理想的なオフィス環境や運営方法を提案します。
業務に関して言われたこと、要求したことをするのではなく自ら考え提案しており今後の成長にもつながります。
■実績：
企業様や学校法人様など、様々な実績があります。直近では株式会社KADOKAWA様の「所沢キャンパス」という名のワークプレイスを構築した事例が注目を集めました。他にも株式会社マネーフォーワード、資生堂ジャパン株式会社など、大手顧客のユニークなオフィス設計実績が多数。詳しくは下記リンクより施工実績をご覧ください。
https://design-inc.co.jp/projects
■企業概要：
「人と場の関係性」「場における人と人とのコミュニケーション」をテーマに、さまざまな「場」の構築と運営をサポートしています。
オフィス設計において同社は業界内でも高く評価をいただいており安定的に案件を受注しております。
また業界動向としても国内主要都市での再開発が進み、オフィス設計の需要が高まっております。
■勤務地補足：
株式会社ディー・サインは株式会社DE‐SIGNグループと勤務地が同一になります。
■企業の特徴
〇経営層に入り込んだ提案
同社のプロジェクトマネジメントは、企画段階からクライアントの経営層に入り込み、オフィス構築後の運営方針に至るまでサポートをしていくことでが特徴になります。
〇幅広いオフィス案件
同社のお取引先は3割ほどは、外資系企業であり、英語力を活かす機会がございます。。
GAFAの日本拠点のオフィスやパナソニックなどの大手企業の実績もあり、幅広いオフィス構築案件に携わることができます。
〇裁量を持った働き方
同社はフリーアドレス、フルフレックスといった制度があり社員がそれぞれに裁量をもって働くことが可能です。
活かせる経験スキル
【必須条件】
オフィス内装の設計経験のある方(目安5年以上)
【歓迎条件】
語学力を活用してお仕事をしたい方
100坪以上の内装設計のご経験
# 第二新卒・既卒者可 # 商業施設 # オフィス # S造 # RC造 # 発注者側 -
株式会社DE-SIGNグループ
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 450～550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
株式会社ディー・サインへ出向し、デザイン業務（オフィス設計）をお任せいたします。
※社員みなさま、株式会社DE-SIGNグループから株式会社ディー・サインやその他事業会社への出向となっています。
■概要：
クライアント企業の新しいオフィス構築等のプロジェクトにあたり、オフィスデザイン、設計を担当していただきます。
ワークプレイス（仕事環境）ではクライアントである企業が何を目指しているか、今後どうなっていきたいかを把握し、そこを利用する社員の方々が最大限のパフォーマンスを発揮できる理想的なオフィス環境や運営方法を提案します。
業務に関して言われたこと、要求したことをするのではなく自ら考え提案しており今後の成長にもつながります。
■実績：
企業様や学校法人様など、様々な実績があります。
直近では株式会社KADOKAWA様の「所沢キャンパス」という名のワークプレイスを構築した事例が注目を集めました。
他にも株式会社マネーフォーワード、資生堂ジャパン株式会社など、大手顧客のユニークなオフィス設計実績が多数。詳しくは下記リンクより施工実績をご覧ください。
https://design-inc.co.jp/projects
■就業環境：
同社では基本的に就業時間の管理を行っておりません。
ご自身の裁量で働いていただくことになります。
何よりも業務時間をご自身でコントロールできるため働きやすい環境になります。
■企業概要：
「人と場の関係性」「場における人と人とのコミュニケーション」をテーマに、さまざまな「場」の構築と運営をサポートしています。
オフィス設計において同社は業界内でも高く評価をいただいており安定的に案件を受注しております。
また業界動向としても国内主要都市での再開発が進み、オフィス設計の需要が高まっております。
■企業の特徴
〇経営層に入り込んだ提案
同社のプロジェクトマネジメントは、企画段階からクライアントの経営層に入り込み、オフィス構築後の運営方針に至るまでサポートをしていくことでが特徴になります。
〇幅広いオフィス案件
同社のお取引先は3割ほどは、外資系企業であり、英語力を活かす機会がございます。。
GAFAの日本拠点のオフィスやパナソニックなどの大手企業の実績もあり、幅広いオフィス構築案件に携わることができます。
〇裁量を持った働き方
同社はフリーアドレス、フルフレックスといった制度があり社員がそれぞれに裁量をもって働くことが可能です。
■勤務地補足：
株式会社ディー・サインは株式会社DE-SIGNグループと勤務地が同一になります。
活かせる経験スキル
【必須条件】
オフィスもしくは商業施設における設計経験のある方
【歓迎条件】
語学力を活用してお仕事したい方（特に英語歓迎）
ラグジュアリー系ホテルや外資系ハイブランドのショップデザインのご経験をお持ちの方# 第二新卒・既卒者可 # 商業施設 # オフィス # S造 # RC造 # 発注者側 -
株式会社ナカノフドー建設
- 職種
- 営業職（建築）, 営業職（建設その他）
- 想定年収
- 464～566万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎同社のリノベーション事業部にて、リノベーション工事(改修工事)の営業業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■お客様や設計事務所などのステークホルダーから情報を収集し、そこで得た情報を社内へ伝達し、受注に向けたプロジェクトを取りまとめます。
■受注後は関係各所のフォローに従事いただきます。
【案件について】
■ボートレース江戸川ホール雅改修
■東京都立青海総合高等学校
■三菱UFJ銀行市ヶ谷ビル外壁リニューアル
■ビックカメラ本店改修
【概要/特徴】
■創業85年以上、民間建築を主力とする東証スタンダード上場の建設会社。
■国内建設/海外建設/不動産の事業を展開しており、国内外で豊富な実績があります。
■マンション、工場、病院、事務所、店舗、学校など多種多様な建築物を手掛けているため、特定業界の好不調に左右されることなく、経営の安定性を確保。
■同一顧客からのリピート受注も安定しており、「NTT都市開発(株)」や「フジパン(株)」などの大手企業とも長い関係性を築いています。
■民間建築主体の会社ですが土木事業拡大を目指しております。
【同社の魅力】
◇充実した研修制度で成長できる：
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。
資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
◇長期的に働ける環境：
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。
◇女性の活躍推進企業：
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室/洗面化粧台/休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有/意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。
女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
◇幅広い施工実績：
国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。
【リノベーション営業/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります！活かせる経験スキル
【必須条件】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
■営業もしくは顧客サービスのご経験
■建築施工管理業務のご経験
【歓迎条件】
■建築もしくは不動産業界での営業経験# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ナカノフドー建設
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 600～880万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎同社のリノベーション事業部にて、リノベーション工事(改修、コンバージョン)の設計業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■企画設計の立案
■コンペ物件プレゼン資料の作成
■実施設計(図面作成)
■確認申請業務
■工事監理業務 等
【案件について】
■ボートレース江戸川ホール雅改修
■東京都立青海総合高等学校
■三菱UFJ銀行市ヶ谷ビル外壁リニューアル
■ビックカメラ本店改修
【概要/特徴】
■創業85年以上、民間建築を主力とする東証スタンダード上場の建設会社。
■国内建設/海外建設/不動産の事業を展開しており、国内外で豊富な実績があります。
■マンション、工場、病院、事務所、店舗、学校など多種多様な建築物を手掛けているため、特定業界の好不調に左右されることなく、経営の安定性を確保。
■同一顧客からのリピート受注も安定しており、「NTT都市開発(株)」や「フジパン(株)」などの大手企業とも長い関係性を築いています。
■民間建築主体の会社ですが土木事業拡大を目指しております。
【同社の魅力】
◇充実した研修制度で成長できる：
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
◇長期的に働ける環境：
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。
◇女性の活躍推進企業：
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室/洗面化粧台/休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有/意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
◇幅広い施工実績：
国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。
【リノベーション設計/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります！活かせる経験スキル
【必須条件】
■改修設計業務のご経験
■一級建築士の資格
【歓迎条件】
■構造設計一級建築士、設備設計一級建築士の資格
■BIM使用経験# 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ナカノフドー建設
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 464～566万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎同社のリノベーション事業部にて、リノベーション工事(改修、コンバージョン)の設計業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■企画設計の立案
■コンペ物件プレゼン資料の作成
■実施設計(図面作成)
■確認申請業務
■工事監理業務 等
【案件について】
■ボートレース江戸川ホール雅改修
■東京都立青海総合高等学校
■三菱UFJ銀行市ヶ谷ビル外壁リニューアル
■ビックカメラ本店改修
【概要/特徴】
■創業85年以上、民間建築を主力とする東証スタンダード上場の建設会社。
■国内建設/海外建設/不動産の事業を展開しており、国内外で豊富な実績があります。
■マンション、工場、病院、事務所、店舗、学校など多種多様な建築物を手掛けているため、特定業界の好不調に左右されることなく、経営の安定性を確保。
■同一顧客からのリピート受注も安定しており、「NTT都市開発(株)」や「フジパン(株)」などの大手企業とも長い関係性を築いています。
■民間建築主体の会社ですが土木事業拡大を目指しております。
【同社の魅力】
◇充実した研修制度で成長できる：
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
◇長期的に働ける環境：
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。
◇女性の活躍推進企業：
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室/洗面化粧台/休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有/意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。
女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
◇幅広い施工実績：
国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。
【リノベーション設計/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります！活かせる経験スキル
【必須条件】
■改修設計業務のご経験
【歓迎条件】
■一級建築士、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士の資格
■BIM使用経験# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社日装・ツツミワークス
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務概要：
大規模修繕工事の現場で経験と実績を20年以上積み上げてきた同社にて、主に、マンション・商業ビル等の高層階の大規模修繕工事における建築施工管理業務全般を担当していただきます。具体的には、下記業務を想定しております。
・品質／工程管理
・原価管理
・安全管理
・環境管理
・書類作成 等
※入社後、1～2現場は先輩社員と同行します。
＜工事の特性について＞
・マンションの居住者が住んでおられる中での「居ながら工事」のため、夜間作業は行わず、原則17時過ぎに現場からは撤退することが多いです。
・現場詳細…1現場につき1～3名配置
・工期…4ヶ月～1年程度
・現場規模…3000万～3億（大型マンション・タワーマンションの物件もあり、メインは5000万～1億規模と大規模ですので、スキルアップを目指す方にお勧めです！）
＜勤務地補足＞
原則、自宅から通える一都三県の現場へ直行直帰
月1回、以下所属に経費精算で訪れる程度となります
1.東京都豊島区東池袋3-4-3 NBF池袋イースト14F
2.神奈川県川崎市川崎区駅前本町10-5 クリエ川崎10F
■社員の雰囲気について：
平均年齢43歳、中途社員比率87％ですので、業界歴が長い方であっても歓迎しております。知識や経験が豊富な社員が多く、且つ全体で助け合う雰囲気やチームで動く体制があるため、分からない事があれば周りの方に気軽に聞ける環境です。
女性社員の方も数は多くありませんが（4名程度）、活躍されております。
■同社の強み：
・1社の工事業者で成り立つ「単一工種」
※複数業者のコーディネートが不要のため、通常、業者ごとに発生するマージンをカットし、トータルコスト削減が可能です。
・窓口が一つのため、意思疎通がスムーズです。
・月平均残業時間30時間程度…住民の居ながら工事の為、残業は比較的少なめです。活かせる経験スキル
【必須】※以下いずれも必須
■建築施工管理の実務経験（対象建築物の種別や工法は不問です）
■普通自動車免許# Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社日装・ツツミワークス
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
～全国トップクラス実績・穴吹ハウジングサービスのグループ会社／工事期間中は直行直帰OK
■仕事内容：
大規模修繕工事の現場で経験と実績を20年以上積み上げてきた同社にて、主にマンション・商業ビルなど高層階の大規模修繕工事における施工管理業務を担当します。
■仕事の特徴：
◇分譲マンションで定期的に発生する大規模修繕工事をはじめ、元請の立場でイニシアチブを取れる工事が中心です。
◇グループ会社が管理する物件のほか大手スーパーゼネコンからの指名も多く、元請をメインに工事案件が豊富です。
■工事の特性について：
・マンションの居住者が住んでおられる中での居ながら工事のため、夜間作業は行わず、原則18時までには現場から撤収しています。
・工事業務一式を自社だけでまかなえる「単一工種」なので、協力業者の手配や管理といった煩雑な業務がありません。
・現場詳細…1現場につき1～3名配置
・工期…3ヶ月～2年程度
・高い技術力に定評があり、ディベロッパーの指名でタワーマンション等のランドマーク的な建築物を受注することも多いです。
■勤務地補足
原則、自宅から通える一都三県の現場へ直行直帰。
月1回、以下所属に経費精算で訪れる程度。
1.東京都豊島区東池袋3-4-3 NBF池袋イースト14F
2.川崎市川崎区駅前本町10-5 クリエ川崎10F
■社員の雰囲気について：
平均年齢43歳、中途社員比率87％ですので、業界歴が長い方であっても歓迎しております。知識や経験が豊富な社員が多く、且つ全体で助け合う雰囲気やチームで動く体制があるため、分からない事があれば周りの方に気軽に聞ける環境です。女性社員の方も数は多くありませんが（4名程度）、活躍されております。
■同社について：
2020年6月、全国でもトップクラスのマンション管理件数を持つあなぶきハウジングサービスのグループ傘下に加入しました。同社としては、あなぶきハウジングサービス社の管理物件工事を元請けで受注することが増え、現在では元請け比率は6割。安定的に工事受注が叶っております。マンションは居住者がいる限り定期的に修繕工事が必要であり、且つ新築マンションの価格高騰に伴い、大規模修繕工事の市場規模は右肩上がりで推移しています。グループ会社の安定性と業界安定性の元、ご就業いただくことが可能です。活かせる経験スキル
【必須】どちらも必須
・マンションの大規模修繕工事経験
・1級建築施工管理技士または1級建築士の資格をお持ちの方# Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社日装・ツツミワークス
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務概要：
大規模修繕工事の現場で経験と実績を20年以上積み上げてきた同社にて、主に、マンション・商業ビル等の高層階の大規模修繕工事における建築施工管理業務全般を担当していただきます。具体的には、下記業務を想定しております。
・品質／工程管理
・原価管理
・安全管理
・環境管理
・書類作成 等
※入社後、1～2現場は先輩社員と同行します。
＜工事の特性について＞
・マンションの居住者が住んでおられる中での「居ながら工事」のため、夜間作業は行わず、原則17時過ぎに現場からは撤退することが多いです。
・現場詳細…1現場につき1～3名配置
・工期…4ヶ月～1年程度
・現場規模…3000万～3億（大型マンション・タワーマンションの物件もあり、メインは5000万～1億規模と大規模ですので、スキルアップを目指す方にお勧めです！）
＜勤務地補足＞
原則、自宅から通える一都三県の現場へ直行直帰
月1回、以下所属に経費精算で訪れる程度となります
1.東京都豊島区東池袋3-4-3 NBF池袋イースト14F
2.神奈川県川崎市川崎区駅前本町10-5 クリエ川崎10F
■社員の雰囲気について：
平均年齢43歳、中途社員比率87％ですので、業界歴が長い方であっても歓迎しております。知識や経験が豊富な社員が多く、且つ全体で助け合う雰囲気やチームで動く体制があるため、分からない事があれば周りの方に気軽に聞ける環境です。
女性社員の方も数は多くありませんが（4名程度）、活躍されております。
■同社の強み：
・1社の工事業者で成り立つ「単一工種」
※複数業者のコーディネートが不要のため、通常、業者ごとに発生するマージンをカットし、トータルコスト削減が可能です。
・窓口が一つのため、意思疎通がスムーズです。
・月平均残業時間30時間程度…住民の居ながら工事の為、残業は比較的少なめです。活かせる経験スキル
【必須】※以下いずれも必須
■建築施工管理の実務経験
■普通自動車免許
■建築施工管理技士資格2級以上
※対象建築物の種別や工法は不問です。
【歓迎】
■建築士、監理技術者資格
■外壁・防水・耐震補強等の工事現場経験者# 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 転勤なし
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