大阪府の求人検索結果一覧

■同社建築工事作業所における、建築施工管理業務を担当いただきます。

【具体的には】
■品質管理
■工程管理
■安全環境管理
■原価管理等

【代表的な施工実績】
東京都庁第一庁舎、ホテルオークラ、東京国際フォーラム、横浜ランドマークタワー、
東京スカイツリータウン、新ドーハ国際空港、JPタワー、大手町タワー、国立競技場など多数

【同社の特徴】
■創業150年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。
日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、
常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。
■建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。
実際に同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。
新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。

【必須】
■建築施工管理業務経験（目安5年以上）
■一級建築士または1級建築施工管理技士

【歓迎】
■現場代理人のご経験
■ゼネコンでの実務経験

マンション専有部におけるリフォーム・リノベーション工事の施工管理(主に品質管理)を担当いただきます。
現場の工程・安全管理は協力会社が対応するため、工事の品質管理やお客さま対応に注力できる環境です。

【詳細】
複数の担当現場を巡回し、
　・品質・工程進捗・工程内検査の確認
　・施主への進捗報告
　・施主検査の立ち合い
　・引き渡し業務
等をご対応いただきます。

【特徴】
営業担当者や施工会社、お客さまとコミュニケーションを取りながら進めていく仕事です。

【業務割合】
巡回（外勤）：事務作業（内勤）＝8～9：2～1

【担当エリア】
首都圏（東京/神奈川/千葉/埼玉）

【必須経験・資格】
■施工管理(建築設備不問・木造経験可)　
■住宅設備メーカーの技術職経験　
■マンションリフォーム営業経験　
■マンション管理会社での営業・技術職経験

【歓迎経験・資格】
■1級、2級建築施工管理技士
■一級・二級建築士

主に関西圏のオフィスビルや商業施設等のリニューアル工事や営繕工事、内外装工事の施工計画の立案・提案書作成、図面・見積作成、工事管理等をお任せします。

▼主な業務内容
〇営繕・改修工事施工計画立案　
〇リニューアル工事計画の提案書作成
〇内外装工事におけるテナント対応・オーナー打合せ
〇各種工事協力会社との打合せ、見積作成
〇工事協力会社への発注　
〇施工管理

▼体制について
【職種】総合職：4名　一般職：1名
【性別】男性：4名　女性：1名
【年齢の幅】20代後半～50代

▼時間外労働について
【月平均残業時間】10～25時間
【繁忙期】なし
【休日出勤】月1～2回程度　工事立会いのため　※振替休日取得

■同社について：
・双日グループの安定した経営基盤：同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。

・事業の優位性：同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築・電気・空調等の施工管理や設計業務を2年以上ご経験の方（オフィスビル、マンション、商業施設等　アセットは問いません）

■歓迎資格
以下、いずれかの資格をお持ちの方
・一級or二級建築士
・1級or2級建築施工管理技士
・1級or2級電気工事施工管理技士
・1級or2級管工事施工管理技士

東証プライム上場内装ディスプレイ業界大手の同社にて、デザイン設計・制作・施工管理まで一貫した業務の募集です。

【業務詳細】
■商業施設などの集客施設におけるソフト業務（企画、デザイン・設計）
■新規および既存のお客様との営業・折衝業務（打ち合わせ、見積り作成、契約手続～請求、引渡し対応、保守・メンテナンス）
■与件やコストに見合った計画策定から推進までのディレクション業務（発注業務、制作管理、施工管理）
※受注形態（コンペや入札案件など）や対応顧客に応じて上記の比重は変わります。

【案件について】
関西エリアを中心として、下記分野の制作・施工管理業務をお任せします。
▼大型
■複合商業施設
■スーパー
■飲食店
■各種専門店

▼サービス分野（教育・医療・福祉・ホテル）
■オフィス

【会社制度について】
■管理職だけではなく、専門職としてのキャリアコースも選択できる複線型人事制度
■フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方の推進
■各種資格手当支給（一級建築士20,000円/月、1級建築施工管理技士15,000円/月など）
■仕事と育児を両立するための短時間業務制度はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
■1時間単位での有給が申請可能です。また、有給休暇やリフレッシュ休暇を利用した長期休暇の取得も奨励しています。

【こんな方が活躍しています！】
■クライアントの想いや依頼背景・要望を聞き出し伝えられる方
■クライアントやチームの事を考え最善策を考え貢献できる方
■責任感を持って物事をやり遂げられる方
■自身の価値観やイメージギャップを受入れ自ら行動できる方
■設計・施工を問わず何でも吸収しスキルアップしたい方
■商空間創りに携わりたいという強い思いのある方

【必須経験】
何かしらの建築物に携る実務経験（設計、制作・施工管理）をお持ちの方
※分野は問いません

【歓迎経験】
商業施設や店舗に携るご経験（設計、制作・施工管理）をお持ちの方

【歓迎資格】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士
■監理技術者

三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。
同社はコンプライアンスの意識が高く、オリコンランキングでの上位くる質の高い管理をされています。
マンションフロント職に従事されている方でこんな悩みありませんか？
・担当物件が多く、満足のいく管理ができていない。
・リプレイス営業もマンションフロントが担当していて、ノルマが大変
・全国転勤の無い、大手企業で働きたいなど！

同社は三井不動産Gで安定企業です！エリアごとに分社化しているので、遠方への転勤の心配なし！


■職務詳細：
・理事会や総会の運営サポート
・中長期的な修繕、改修の企画、提案（工事の獲得ノルマはありません！）
・管理員の労務管理 等

　中途入社の方も多く、安心して働けるように先輩社員がフォローするブラザーシスター制度や
　社外研修などもあります！

　
■募集エリア
＜勤務地詳細1＞
住所：大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル８階
勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／本町駅
＜勤務地詳細2＞
神戸支店
住所：兵庫県神戸市中央区御幸通４丁目2-15
勤務地最寄駅：阪神線／神戸三宮駅
＜勤務地詳細3＞
京都支店◆住所：京都府京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町167

※配属は面接を通して、ご本人のご自宅なども加味したうえで決定します。

【魅力ポイント】
〇理事会対応を平日の夜に実施することで土日出社の割合は5.6割程度。
マンションフロントの中でも比較的働きやすい環境です！
〇理事会頻度は多くのマンションでは２ヶ月～３ヶ月に１度程度で、担当物件についても担当者への負荷
（会議頻度、物件難易度等）を考慮し決めます。 そのため、すべての土日が仕事で埋まってしまうことはありません。
〇24時間稼働のコールセンターを完備…休日電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上の仕組化
〇服装の自由化…お客様の前に出ないときはTシャツやジーンズ、スニーカーOKです。
〇フレックス利用率高◎…10時～のコアタイムのため、プライベート時間も大事にすることが可能です。「平日の理事会で少し残業したから次の日は10時からゆっくり出社」ということも可能です。
〇物件管理システムやTODO機能が備わったフロントマネージャー業務システムで業務効率化しており、残業時間は平均20時間、繁忙期は25時間となります。
〇資格取得支援制度…試験前は1週間早退のほか、TAC講師による業務時間内での勉強会実施等充実のサポート体制
〇三井Gのブランドマンションの管理も全体の6割程度管理しています。
〇サークル活動も盛んで、従業員通しのコミュニケーション〇

■必須条件
・分譲マンション管理業務の実務経験と管理業務主任者の資格

■歓迎
・分譲マンション管理業務の実務経験（目安5年以上）

大手グループ会社でオフィス環境を通して「働き方の進化」をサポートし、次世代のワークスタイルソリューションをワンストップで提供する同社にて、オフィス内装に関わる営業職の募集です。

【具体的には】
「働き方の進化」をコンセプトに、新しい働き方や価値観に合わせた快適なオフィス環境をお客様とともに実現していくお仕事です。
同社では、オフィス移転からレイアウト変更、各種工事まで、関西エリアを中心に九州エリア、関東エリアへオフィスリノベーション事業を展開しています。

【業務詳細】
お客様へのヒアリングの中でどういったお悩みを持たれているか、その問題の原因は何かといったところを掴み、お客様のご要望に合わせたリノベーションのコンセプトを立て、少しずつイメージを具現化していきます。
イメージの共有のために、自社のライブオフィスやメーカー様のショールームにご案内したり、自社が実際に取り組んでいる様々な「ワークスタイル」を実際に体感して頂きながら「働き方のデザイン」を共につくっていきます。

マルチベンダーの強みを活かし、さまざまなメーカーの家具・什器、ツールを最適に組み合わせたオフィス内装デザインを得意としています。
働き方やオフィス環境が多様化していく中で、オフィスを経営資源と捉える企業が増えてきています。
オフィス移転や改装の機会を「働き方の進化」の起点と位置づけ、オフィス内装やレイアウトの変更、家具のリニューアルだけでなく、ICTツールの活用を組み合わせてご提案いたします。
お客様の課題解決につなげる「働き方のデザイン」をご提案すべく、「ワクリノ」というサービスで、オフィスリノベーションとICT活用の支援をいたします。

【業務の進め方】
商品知識についてはメーカー研修や社内勉強会、OJTにより習得していきます。

オフィスリノベーションは、デザイナーや家具のコーディネーター、ICTインフラや施工担当との連携を取りながら、チームワークで進めていきます。

【同社の魅力】
◎テレワーク、フレックスtで働きやすい環境
テレワーク、フレックスタイム制でご自身の生活に合わせた働き方をすることができます。

【必須】
オフィス内装に関わる営業のご経験

【歓迎】
建築士または施工管理技士資格

営業担当者が顧客と締結した保守契約を基に、現場の消防用設備点検の管理を担当して頂きます。

【魅力】
＜業界NO1の安定性と働きやすさ、社会貢献性の高い事業展開をしているプライム上場企業です＞
・入社時からのエリア限定職が可能、年間休日125日、所定労働時間7.5時間と働きやすい環境です◎
・火災報知器、消火設備、避難誘導システムなど、多岐にわたる防災機器を提供しており、幅広いニーズに対応しており、セコムグループの一員でもあり、確かな技術と長い歴史で安定した経営基盤を築いています。
・消防設備士の資格は「歓迎」となっており、若手を育てていく体制の整った会社です。社内の制度として、消防設備士取得のための講座を受けることもできるため、キャリアアップができる環境です！

建物に設置されている火災報知器やスプリンクラーをはじめとした消防用設備の維持管理のお仕事で、点検の日程調整/作業の実施以外にも、不具合が発生した際の修理工事の提案や実施、さらにはリニューアル提案まで必要に応じて顧客の要望に応えながら、幅広く設備維持サポートを行って頂きます。

【具体的には】
■顧客と点検工程や注意事項について打合せ
■点検工程表の準備・作成
■点検作業(CS担当と現場監督による点検報告書のチェック)
■顧客への点検報告書の提出
■点検で消防用設備に不具合が見つかった場合は修理見積書を顧客に提出
■修理作業を実施（作業内容により消防署への届出や消防署による作業後の検査の対応）

【担当する案件】
まずはオフィスビルなどを担当して頂き、ベテラン社員と共に業務を進めて頂きます。(入社後半年～1年程度を想定)
複合型の建物は多様なテナントが入居しており、各々異なる消防設備があるため経験を一定期間積んで頂いた後の担当となります。
将来的にはオフィスビルやデパート以外にも、病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当して頂きます。
基本的には日中に作業を行ないますが、案件により深夜作業になる場合もあります

【必須】
■社会人経験5年以上
■普通自動車免許
■衛生/空調/電気/消防設備 の施工管理、保守点検の経験者の方

【歓迎】
■電気設備工事に関する経験
■監理技術者(消防施設工事、電気通信など)
■電気工事施工管理技士の資格
■消防設備士（甲種）、消防設備士（乙種）

【業務詳細】
受配電設備の点検･保全業務をご担当頂きます。
主に関西エリア内のビル･工場･商業施設の受変設備に関する点検業務です。
法定点検が主となりますが、突発の対応も発生します。

出張　　　：有
出張エリア：大阪、兵庫、滋賀
出張頻度　：2〜3日程度/回

【スキルアップ支援】
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%?100％を会社が費用負担）
■資格取得奨励金制度（最高10万円/件）
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！

【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

【プライベート支援】
■住宅補助関連制度
【寮】
28歳まで：自己負担2万円/月
29～40歳：3万6千円～3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助）
【社宅】
年齢不問：入社より3年間 家賃の50～20%補助（年数毎に減額）
【住宅補助】
39歳まで：3万5千円～3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当を支給）
【家族帯同社宅】
家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）
【単身赴任】
自己負担1万2千円/月
■転居時の引越費用負担
■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可

【必要条件（MUST）】
・第一種運転免許普通自動車
・製造業での就業経験者（溶接、機械組み立て、機械オペレーター、整備士、メンテナンス等）

■仕事内容：港湾で稼働する大型特殊機械・装置や倉庫内で稼働する天井クレーンなどの保守・点検・修繕をご担当頂きます。

■業務詳細：東海地区のガントリークレーン(通称：港のキリン)のメンテナンスにおいて、高いシェアを占めています。その他の港湾荷役機械（陸上で貨物を移動させる門型のトランスファークレーンなど）のほぼすべてを同社で24時間365日フルサポートしています。長く使えば部品の磨耗や構造物にも疲労による損傷が生じてくる可能性があり、巨大なクレーンに上り部品や電気配線などを定期的に点検・メンテナンスを行って頂きます。もし不具合により停止してしまった場合はすぐに復旧させるため修理を行います。

■研修：入社後、約1年間は愛知本部で研修を実施予定です。


■教育体制：
まずは同社に慣れて頂き、過去のご経験やスキルに近しい業務からお任せ致しますので徐々に覚え立ち上がっていって頂きたいです。ガントリークレーンなど港湾設備メンテナンスの経験者はもとより、倉庫や工場などにある天井クレーンの保守点検を行っていた方や、電気工事士、設備保全を行っていた方は近いご経験をお持ちの為早くキャッチアップすることもできるかと思います。

■資格手当について
普通自動車運転免許から支給対象になり、上限額がございません。

■同社の魅力：
資格取得のための事前研修や実習などを行っており、定年までキャリアアップし続けることができます。資格取得にかかる費用は全て会社負担し、受験日は勤務扱いになります。また、資格に応じて毎月技術給という手当を支給いたします。
同社と全く同じような業種の企業は少なく、その為ガントリークレーンのメンテナンスシェアが高く、おかげさまで創業以来黒字経営を続けております。
そしてそれは社員へ給与という形で還元を出来るよう尽力しております。

【必須条件】※下記いずれかのご経験と資格をお持ちの方
・機械設備のメンテナンス、設備保全のご経験
・重機や建機の整備経験、電気工事士経験
・サービスエンジニア経験
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎】
・施工管理経験をお持ちの方
・クレーンデリックの運転士の有資格者
・電気工事士有資格者

■大阪支店にて国、地方公共団体(都府県・市町村)および民間(ゼネコン、デベロッパー、ハウスメーカー等)向けに営業活動を行っていただきます。
同社の営業活動は、国・自治体については案件形成に向けた企画提案、引合い案件に対する業務作業内容提案および見積書提示等の商談営業活動を行います。
また、民間に対しては同社得意分野である都市・地域開発を主に顧客ニーズや課題解決に合致するシーズの提案や案件形成に向けた商談営業活動を行います。

【業務内容】
１）担当エリアのお客様先へ、定期的に訪問し情報収集活動を行います。
２）同社保有の技術や調査、費⽤などの提案を⾏います。
３）お客様の困りごとやニーズを吸い上げ、課題解決のため関係技術部署との連携プロデュースも担います。
４）業務企画提案書・⾒積書・スケジュール・契約関係書類を作成します。
５）積算事務

お客様の要望に応えるべく、業務企画提案や見積提案および案件合意形成まで営業担当者が自ら対応するとともに、関係技術部署連携による商談活動を展開しています。
また営業担当者は会社の顔として顧客担当者と向き合っており、顧客からの信頼、関係構築に向けた様々な営業活動も重要な役割です。

【同社の魅力】
★中部地区トップ・都市計画分野においては業界2位の実績あり
⇒中部地区に本社を置く建設コンサルタントの中で、同社の売上はNo.1、全国的にも土地区画整理・都市計画関連事業でトップクラスの実績を誇ります。
★働きやすい環境整備
⇒休暇取得促進およびノー残業デーの実施など、ワークライフバランスの改善に取り組んでおり、働き方は年々改善しており改善傾向となります。
在宅勤務やフレックス制度も整っており、プライベートの時間を確保する環境も整っています。
★プラチナくるみん取得
⇒子育てサポート企業として厚生労働省から「プラチナくるみん」認定を取得しています。
女性社員の育児休業取得率100％はもちろん、男性社員の取得率も60％程度まで
上昇しています。

＜必須条件＞
・基本的なPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)
・普通自動車第一種運転免許取得者

＜歓迎条件＞
・ソリューション営業の経験のある方(※関連業界未経験者可です。)
・建設土木コンサル業界の技術者経験者の方
・20代後半～40代前半
・ファイナンス、ビジネス法務、PCシステム、プログラミング、RPA等基礎知識保持者
・海外勤務に興味のある方（英会話ができる方大歓迎）

工場、大学、駅、病院、ショッピングモールなどの特別高圧・高圧の電力が使われている施設での電機設備試験・点検・保守業務を担当いただきます。
同社が行う点検や試験は施設の正常稼働に不可欠なため、社会インフラを支える重要な役割を果たしています。
安全で正確な作業実績が評価され、多くのお客様から試験や点検の依頼いただいております。
今回は増員の募集であり、多くのお客様の期待に応えたいと考えております。

≪詳細≫
・竣工試験
新しくできた建物の電気設備が法律通りに仕上がっているか試験で確認
（接地抵抗測定・絶縁抵抗測定・絶縁耐圧試験・保護継電器試験・シーケンス試験　他）
・法定点検
稼働中の電気設備に異常がないか点検
（接地抵抗測定・保護継電試験・シーケンス試験・遮断器、開閉器類点検・変圧器点検・コンデンサ点検　他 ）

出張：有
出張エリア：近畿エリアメイン　現場によっては北海道〜沖縄まで全国出張の可能性あり
出張期間：日帰りメイン　宿泊を伴う出張は3日～長いものだと1週間
出張頻度：宿泊を伴う出張は平均月0〜1回　毎月必ずあるわけではなく時期により偏りあり

【ポジションの特徴】
＜完全未経験での採用実績があります＞
飲食店、警備員、営業出身などの完全未経験の方もご入社いただいた実績があります。
3〜4人のチームでの業務のため、最初は準備作業からスタートし、徐々にスキルを積んでいただき4〜5年でひとり立ちを目指します。

＜マイスターエンジニアリンググループとして研修実施＞
2024年にマイスターエンジニアリンググループに仲間入りしました。
現場に出てもらう研修の他、マイスターエンジニアリングが実施する約1ヶ月間の研修にも参加していただくことができます。
「そもそも電気とは？」「工具ってどうやって使うの？」「安全に作業するための注意事項は？」などイチからサポートします。

＜チームでの作業です＞
試験機をみんなで運んだり、現場の状況を共有したり、チームでコミュニケーションを取りながら作業します。
準備もみんなで行うため女性、男性は問いません。20代〜50代まで幅広い年代の社員が活躍中です。

【必要条件（MUST）】
・第一種運転免許普通自動車
・手に職を付け電気系エンジニアにチャレンジしたいご意欲ある方
※経験不問・ご意欲重視の選考となります

【歓迎条件（WANT）】
・電気工事のご経験がある方（経験年数不問）
・電気系資格保持者（電気工事士、電気主任技術者、電気工事施工管理技士 等）

■工事を円滑に進行するためのスケジュール、進捗管理を担当します。
コスト管理や図面管理などは別部署で担当しているので、施工管理業務のみに専念して取り組める環境です。
■営業～設計～製造～施工～アフターに至る全プロセスを通じて、合理的かつ効果的な生産を可能とする体制を確立しています。
※入社後半年～1年はOJTで先輩社員が丁寧にサポートします。

【システム建築とは】
標準化した施工方法により、短工期/低コストで高品質の施工を可能とするのがシステム建築です。
※ほとんどの工期が数ヶ月程度です。

◇同社製品について
建築主様の多様なニーズに適応する豊富な商品ラインナップ
SUMISYS TiO：平屋専用の規格型システム建築
SUMISYS NEO：規格性と自由性を併せ持つシステム構築
SUMISYS TREO：平屋、2階建ての自由設計型システム建築

【仕事のやりやすさ】
原則として案件の掛け持ちはありません。1つの現場に集中できます！
協力会社との関係性は良好。長年の取引を通じ、システム建築を理解している協力業者も多く、仕事はやりやすい環境です。

【将来のキャリアパス】
人材育成に力を入れており、同社の商品や施工方法を一つひとつ着実に習得することが可能です。
施工管理経験者はもちろん、経験が浅い方でも同社でじっくりキャリアを築いていけます。

【同社の魅力】
★同社は極力残業をさせない方針があり、平均残業時間は30時間程度/月です。
また、フレックス制度を積極的に活用する社員も多数おり、プライベートに合わせた柔軟な働き方が可能です。
腰を据えて安定した環境で長く活躍することができます。
★同社は日本製鉄グループをバックボーンに40年以上の経験と実績を有するシステム建築の専業メーカーとして、先駆の知識と技術を礎に数多くのプロジェクトを手掛けてまいりました。

【必須】
■建築施工管理の実務経験

【歓迎】
■1級または2級建築施工管理技士
■S造の施工管理経験

同社の土木部門においてトンネルやダム、発電所、鉄道、橋梁、上下水道といった土木現場における品質、コスト、工程、安全、環境などの施工管理をお任せいたします。

これまでに同社が蓄積してきた技術やノウハウを提供し、社会インフラの整備を中心とした国土形成にかかわる事業や災害復旧・復興事業や、国土強靭化のための防災・減災事業、インフラ老朽化対策としての維持・更新事業などに積極的に取り組んでいます。

【ダム】
■自立式修景型枠PCaパネル工法
■内水圧対抗型ダムコンクリート締固め判定システム
■奥村式ダムコンクリート打設自動化システム
■奥村式CSG（Cemented Sand and Gravel）混合装置（OK－ミキサ）
■スラリー連続脱水システム

【橋梁・高架橋】
■地中梁省略高架橋構造
■プレハブ・複合部材を用いた橋梁下部工の施工法（3H工法）

【調査・設計・施工】
■新設コンクリート構造物の品質保証システム
■比抵抗トモグラフィによる薬液注入範囲の評価技術
■画像処理による杭施工精度の管理
■建設ICTを用いた盛土・切土の生産性向上技術
■VRを用いた運転手安全教育
■地下水汚染の予測シミュレーションシステム
■設計用入力地震動設定システム

【必須】
■建設会社での一般土木の施工管理経験を有している方
■1級土木施工管理技士資格を取得している方
■現場代理人や現場所長。またそれに準ずるご経験をお持ちの方

官公庁や企業に対して照明のLED化をはじめ、空調、キュービクル、太陽光発電など省エネ商材の電気工事の管理業務を担当いただきます。

【担当業務】
・協力業者への発注・打ち合わせ
・工期予定表の作成
・各種建材・資材などの発注
・現場での予算・品質・工期・安全の管理
・検査及び第三者検査への立会い
・完成図書の作成
・届出の作成　など

【業務内容詳細】
取引先の9割以上を官公庁が占めており、愛知県内の病院、自治体施設、小中学校、市役所、区役所などの大規模案件を中心に工事を請け負っております。

【勤務エリア】
大阪府を中心に関西エリアが主な勤務地となります。直行直帰も可能です。

【キャリアパス】
入社後は同社の施工管理フローに関する知識を習得→徐々に担当する施工管理業務の幅を広げながら独り立ち→将来は施工管理部門の中核としてご活躍いただくと共に、業務指導や人材育成にも貢献いただきたいと考えております。

【業務の魅力】
◎社会貢献性
自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や避難所づくり等の一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関われます。

◎企業の安定性
官公庁案件のため、景況感に左右されない

◎他にはない魅力
売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できます。
将来的には、事業成長の中核を担えます。

【働き方】
◎年間休日日数の多さ
年間休日126日かつ土日祝休みの完全週休2日制のため、オン・オフをメリハリ付けて働きたい方にピッタリです。

【配属先について】
施工管理部の社員は現在22名が在籍しております（20代5名・30代6名・40代5名・50代6名）
※他、他部署含めて全95名の社員が在籍。

【働き方、就業環境】
◎IT化の推進
現在、組織として業務IT化を推進しております。「施工管理は泥臭い」。
そんな誤ったイメージを払拭できるように様々なITツール導入を促進しております。
同社が担当する工事の施工管理は官公庁発注の大規模工事が中心で、中には大手メーカーとの協業案件もあり、やりがいとスキルアップができる環境です。

【魅力】
◎上場に向け準備中
近年注目度の高まる再生エネルギーや、省エネルギーに関わるトータルソリューションを手掛けている同社。
売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できます。
将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます！
現在は上場準備に差し掛かっており、さらに事業を拡大していきます。

◎社会貢献性
自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や避難所づくり等の一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関わることができます。

◎安定性
官公庁案件のため、景況感に左右されない。

◎大規模プロジェクトにかかわれる可能性あり
従来の型にとらわれない”未来の街づくり提案”を積極的に行い、大規模プロジェクトを手掛けた実績が豊富な同社だからこそ初回の訪問から耳を傾けていただきやすいのも魅力の1つです。
※プロジェクトの一例
・学校、病院、オフィス、街路灯などのLED照明の切り替え
・EV自動車の充電スタンドやカーシェアリングの拠点整備
・快適な室内環境を実現しながら、消費エネルギー（電力等）のコスト削減
・電力等のエネルギーを見える化し分析のもと、最適な省エネ化の運用
・自家消費型太陽光発電設備の企画、実行 など..

【同社について】
◎どんな企業？
地方公共団体との取引が99％であり、行政からの信頼を得る、注目の成長企業です。
省エネ機器（LED照明、高効率空調等）導入のコンサルティングや再生可能エネルギー（自家消費型太陽光発電）などのクリーンエネルギーの導入を、企画・設計・導入・維持管理までトータルソリューション提案できることが同社の強みです。

◎アイネックの特徴
自治体ごとの地域性特性を考慮し、カーボンニュートラル実現に向けた課題抽出、実現に向けたプラン策定から導入に至るロードマップをご提案。
同社の提案する設計・施工を含む「デザインビルド方式」により、イニシャルコストを最小限に、従来より短期間で公共工事が可能となるため、全国の沢山の自治体様からお声掛けをいただいております。

◎急成長中！
設立8年の企業ながら各自治体の信頼を勝ち取り、破竹の勢いで成長を遂げております。
株式上場も控える中で様々な部署・役職・ポストが今後も増えていきます。

■必須条件
・空調設備 or 電気工事 or 発電設備 いずれかの現場での実務経験

大阪本社にて、都市計画コンサルタントに従事していただきます。

【具体的には】
■公園・緑地の計画・設計・監理
■駅前広場・街路・その他土木施設等の景観計画・設計
■スポーツ施設計画・設計
■リゾート・観光施設整備計画
■PPP事業化検討
■グリーンインフラに関する導入計画・設計

【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。

【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム（語学・通信教育補助）
■1on1　など

【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり

【必須経験】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方

【必須資格】
■技術士補

【歓迎資格】
■技術士(建設部門：都市および地方計画)
■RCCM(都市計画および地方計画)