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愛知県の求人検索結果一覧
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株式会社ニュージェック
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
中部支店(愛知県名古屋市)にて道路分野の土木設計をご担当いただきます。
■業務内容
道路、交差点、法面設計等をご担当いただきます。
■業務詳細:
道路概略設計、道路予備設計、道路詳細設計
道路構造物設計(道路函渠、擁壁、遮音壁等)
交差点設計
法面設計
軟弱地盤検討(調査・解析・対策工設計)
無電柱化計画・設計
等をご担当いただきます。
【同ポジションのポイント】
業務(仕事)は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。
客先との打合せや現地調査等による出張が発生します。
【同社の魅力】
■関西電力のグループ企業のため、安定的に受注ができております!
■出産/育児休暇や、育児目的の短時間勤務など、出産/育児に関する制度を整備しています。
【同社の特徴】
◇技術者へのサポート体制が抜群
■資格取得支援:技術士・一級建築士の資格取得に対して、社内講習会、模擬面接、社外講習会の費用助成等を行ない、早期の資格取得に向けたサポートを行っております。
■業務研究発表会:業務事例や技術開発などに関する活動成果の発表を行ない、社内で技術の共有を図っております。特に若手技術者にとっては、論文作成能力やプレゼンテーション能力を向上させる機会となっております。
■社会人ドクター支援:社業に関連のある博士号の取得を希望される方に対して会社が費用を負担し、働きながら修学することができます。
■社内講習会:学校の教授などの専門家を講師として招聘し、高度な専門技術等に関してご講演いただく社内講習会を実施しております。
■社外講習会への参加支援:専門知識の習得、技術の向上、技術者としての継続教育等を目的とした社外の講習会に、会社の費用負担で勤務時間内に参加することができます。
■人財育成センター:若手技術者を対象に、構造分野を中心とした基礎技術や3次元モデル(BIM/CIM)などのスキルを習得し、早期の成長を促す教育機関として、社内組織に「人財育成センター」が設置されています。
◇ワークライフバランスが抜群
■サテライトオフィス勤務、モバイルワークといった制度があり、場所にとらわれることなく働くことができる環境を整えております。
■短時間勤務:お子さんの育児あるいはご家族の介護を目的として、短時間勤務(1日につき30分から2時間の短縮)を行なうことができます。(育児の場合:お子さんが小学校2年生に上がる直前まで/介護の場合:3年間)
■ノー残業デー:毎週水曜日をノー残業デーと設定し、定時退社を推進しております。
また、ノー残業デーには、プロの演奏家による音楽コンサートを開催し、従業員やそのご家族を招待して、退社後の時間を有意義に過ごしていただくイベントなども行っております。
活かせる経験スキル
【必須経験・資格】
◆道路設計、交差点設計、法面設計等のご経験【目安として8~10年以上】
◆技術士補(建設部門)
【歓迎経験・資格】
◆技術士(道路・土質及び基礎・鋼構造及びコンクリート)
◆RCCM(道路・土質及び基礎・鋼構造及びコンクリート)# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
ネクストイノベーション株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, 営業職(建築)
- 想定年収
- 550~850万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
お客様の接客業務に携わりながら、戸建て住宅の土地企画から設計までをお任せいたします。
お客様の初回商談から設計を担当し、契約まで繋げることもございます。
【具体的な仕事内容】
■営業がアポイントを獲得したら、打ち合わせに同席し、プランニング。
■お客様の希望を図面に表し、プレゼンテーション。
■案件を受注できたら基本設計、実施設計を行います。
■照明やキッチンの使用等最後は詳細まで行っていただきます。
※確認申請に関しては、別で担当がおります。
☆使用CAD:アーキトレンド
【特徴】
■家族構成や今後のライフプランなどを伺い、打ち合わせを重ねながら信頼関係を深めてください。
■顧客のニーズにより『WELLHOMES』、『nexthouse』『actie』など自社ブランドを中心とした幅広いラインでニーズに応えることができます。
■また、お客様からの感謝の言葉を直接頂けることも、モチベーションへと繋がっていくはずです。
■海外に自社CADセンターを保有し柔軟で低コストな設計が可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■木造戸建の設計経験5年以上
■二級建築士
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■一級建築士
■注文住宅設計経験# 地域密着 # マイカー通勤可 # 木造 # 新築 # 転勤なし -
坪井工業株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
銀座の地で創業90年を迎えるゼネコンである同社にて、トヨタグループ関連施設(工場)、その他官庁工事等の、土木施工管理をお任せします。
【具体的な業務】
・工程管理:工事の作業スケジュールを作成し、それに沿って進行できているか確認
・品質管理:設計図通りの工事作業が行われているか確認
・安全管理:作業員が安全に工事に臨めるよう落下防止の手すりを付けたり等の安全指導
・原価管理:工事に必要な資材の調達や工事費用の管理
【担当案件について】
官庁土木工事案件、トヨタグループ工場内の修繕工事 など
【担当エリア】
名古屋市、東海市中心
【案件の規模】1千万~2億規模
【工期】3か月~1年程(1現場2~3名体制、小さな案件は1名で複数の担当も)
■組織構成:
名古屋支店:男性19名、女性2名
L営業部:2名/管理部:4名/工事部:建築6名、土木6名、安全品質3名
■企業の魅力:
<安定した経営基盤>
同社は東京・銀座に本社をおく、創業93年のゼネコンです。
業績は極めて堅調で、安定した経営基盤を有しています。特に建築事業では、本社のある銀座周辺のビル、トヨタグループ様、日本中央競馬会様等と長いお付き合いをさせて頂いております。
<就業環境>
勤務地は銀座本社に限定し他エリアへの転勤はございません。また残業も20時間程度とプライベートも大切にしながら働けます。
【街を造る 人を創る】をスローガンに社員一人ひとりを大切してきたことが90年以上事業を継続できている理由でもあります。
<受注体制>
受注案件の多くは元請工事となります。お施主様とも近い距離でプロジェクトを進めることができ、完成時には感謝をして頂くことも多いのでやりがいも感じて頂けると思います!
また長いお付き合いをさせて頂いているお施主様も多いため、その中で社内の状況を鑑みて受注可否を判断しております。
<公正な評価制度>
年齢・社歴に関わらず、実績・成果に加え、各種取り組み姿勢等も含めて公正に評価する詳細な「TSUBOI評価制度」が確立されています。
中途比率が高まっていることからもスキルアップを目指せる会社となっています。
5年前:中途比率約39%
直近:中途比率約49%
■魅力ポイント
◎フットワークの良さとコスト競争力
細やかなフットワークを心がけ、顧客目線で丁寧に対応。コスト競争力もあり、リピーターからの依頼も多数。
◎長く働ける
定年はありますが、定年後の再雇用が可能で、定年後も活躍している社員が多数います。現在も、70歳を超えてご活躍されている社員もおります。活かせる経験スキル
【必須】
〇土木施工管理のご経験をお持ちの方
【歓迎】
〇1級土木施工管理技士
〇2級土木施工管理技士# シニア歓迎・活躍 # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社弘電社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
■担当業務:三菱電機Gのトータルエンジニアリング企業である同社にて、電気の施工管理補助業務をご担当いただきます。
【具体的には】
オフィスビルや病院、公共施設等の電気設備の施工管理補助業務に従事いただきます。
主な業務は工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など、施工に係る一連の管理業務です。また、CADを用いた図面作成や、材料や資材の発注、協力会社の手配、コンプライアンス管理、見積もりや工程表の作成などもお任せします。工期は、約1年~1年半の期間がほとんどです。中には3年以上の大規模な工事もあります。
【研修制度】
入社後研修や、技術研修(2日間×年に数回)等の研修制度がございます。(新入社員研修とタイミングを合わせて3カ月程度行うこともございます。)
配属後も、基本OJTにて先輩社員が同行・マンツーマンで教えてくださいますのでご安心ください!
■同社の魅力:
【三菱電機グループ×大規模案件】
超高層ビル、スポーツ施設、発電所、空港、気象レーダーなど、馴染みのある建物を多数施工しており、やりがいも感じやすいです。過去の代表的物件は、六本木ヒルズ、丸の内ビル、横浜ランドマークタワー、東京湾アクアライン、九州自動車道ETC等 大規模な案件を多数施工しています。
【平均勤続年数17.7年(福利厚生×教育制度◎)】
従業員1人当たりの所定外労働時間の削減/年次有給休暇の取得率向上/ワークライフバランスの推進)を定めており、社員満足度向上のために下記含め多くの施策を実施している企業であり、その結果平均勤続年数17.7年という数字に表れています。
■福利厚生:
・取得支援制度:受験費用は会社が全額負担。必須資格は社内講座を開催。
・取得奨励金制度:対象資格の合格者に報奨金支給。
・ジャストインホリデー制度:有給休暇(2日)に土日祝祭日2日を加え、上半期・下半期で4連休を1回ずつ取得できる制度
・独身寮:通勤時間が2時間を超える社員に、借り上げ独身寮を用意。家具家電は備え付けで、寮費は初年度9,000円(月額)活かせる経験スキル
■必須要件(いずれか必須)
・理系学科(電気・通信・機械・情報・建築・土木等)を卒業された方
・施工管理業務をご経験された方
■歓迎要件
・電気工事施工管理技士、電気工事士の資格をお持ちの方
・電気施工管理、現場作業等電気領域の実務業務に携わった経験のある方# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 -
株式会社弘電社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
東海圏内(愛知・静岡・三重・岐阜)全般の各現場で、電気工事の施工管理業務へ従事いただきます。(現場代理人、あるいは施工管理業務)
■具体的には
・オフィスビルや病院、公共施設等の電気設備の施工管理を行います。
・主な業務は工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など、施工に係る一連の管理業務です。
・また、CADを用いた図面作成や、材料や資材の発注、協力会社の手配、コンプライアンス管理、見積もりや工程表の作成などもお任せします。
・中には3年以上の大規模な工事もあります。
※基本的には現場へ直行直帰となります。
■主な案件
・小規模~3億円規模の大規模案件まで
・大手メーカー、官庁案件
・中高層オフィスビル、学校、病院、工場など
■働き方
同社は、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮し、充実した毎日を送れるような職場環境を目指しています。その取り組みの一つとして、工事部に現場支援課が設立されました。
現場支援課にて、図面修正などの施工管理業務の一部を担うことで、現場のサポート体制を強化しています。
現場支援課によるこのような取り組みは、残業時間削減のための施策にも繋がっており、社員の働き方改革を推進しています。
■同社の特徴
【社会に残る案件規模】
長い歴史を持ち、電気領域に強みを持つため街のランドマークとなるような規模の大きな物件を担当する事が多く、社会に残り、多くの人がかかわる建築物に携わっていただけます。
【事業安定性】
歴史で培った顧客、三菱電機グループの強みを活かし、豊富な顧客に伴った事業安定性があります。
【主な実績】
六本木ヒルズ/三菱UFJ銀行本館/公立福生病院/東京競馬場/明治大学和泉メディア教育棟/特許庁/三菱電機工場など活かせる経験スキル
【必須】
施工管理業務に関わるご経験をお持ちの方
【歓迎】
・電気学科卒業
・電気工事士(一種、二種)
・電気施工管理技士(1級、2級)の資格をお持ちの方
・強電の施工管理経験# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
下田電気工事株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社は、トヨタやアイシン等の大手製造業の工場、大手企業のオフィスビルから誰でも知っている有名施設・建造物の電気工事を担当している、電気工事専門の会社です。
入社後にお任せするのは、同社及び元請けの管理者との現場の施工管理補助(打合せ、書類作成、図面作成、現場立会い)をはじめとする、電気工事・電気設備工事全般の監理監督業務となります。
年齢を問わず、電気工事や建設業における現場監督業務を経験されている方に、同社電気工事の現場監督として活躍いただきます。
元請の現場監督(管理者)について、実際の現場を見て頂くため、実地での経験や知識・スキルが身に付き、あなたの経験を活かしながら現場を動かして頂くことができます。
【人員構成】
事務2名 施工管理者5名、電気工事士スタッフ(男性15名、女性1名活かせる経験スキル
■第二新卒歓迎
【必須条件】
■電気⼯事の現場経験(施⼯管理 または 職⻑)
■普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
【歓迎条件】
■1級‧2級電気⼯事施⼯管理技⼠
※必須ではありません。⼊社後の取得⽀援(全額会社負担)あり
■⼤規模案件(⼯場‧ビル等)の施⼯管理経験# 第二新卒・既卒者可 # Uターン・Iターン歓迎 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
前田道路株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 750~1,000万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
■業務内容:
土木工事の技術者として施工管理業務をお任せいたします。
主に駐車場や一般家庭など1日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。
※中部支店管轄の各営業所へ配属予定
【具体的な仕事内容】
・発注者との打合せ、調整
・施工計画書の作成
・工事費用の見積もり
・現場での施工管理、原価管理、安全管理など
■働く環境:
・土日祝日休みの完全週休2日制を徹底しており、万が一、休日出勤が発生した場合は代休を取得いただきます。
・月平均残業時間も25.9h程と業界内では働きやすい水準です!
民間案件が多く、申請書類も比較的少ない傾向にあります。
ゼネコンからの一次受けのお仕事も多いこともあり、圧倒的に事務処理が少なく、
施工管理業務に専念できる環境です!
・工事エリアは、各支店・営業所からおおよそ30キロ圏内となり、長期出張もほぼ発生いたしません!
・昨年度の賞与実績も昨年に比べると微増の6.2か月分で、年々少しずつ増えております!
※賞与は会社業績により変動があります
■同社の魅力:
【業界のリーディングカンパニー/高い技術力と機動力/将来的に1兆円規模の会社へ】
同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。
高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。
また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアHDを設立し、その傘下企業となりました。
活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。
将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。活かせる経験スキル
【必須】
■1級土木施工管理技士資格をお持ちの方
■土木工事の施工管理の実務経験
【歓迎】
■舗装施工管理技術者資格をお持ちの方# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 営業(法人向け)
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
中部支社にて営業業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■国内外の官公庁・民間企業に向けた提案型営業
■マーケティング
■営業情報収集・市場分析・管理
■新規顧客開拓・取引顧客対応
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり活かせる経験スキル
【必須経験】※下記のいずれか
■官公庁に対する営業経験
■民間企業に対する営業経験
(ハウスメーカー、建材メーカーなどのキャリアチェンジOK)
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社戸松電気工業所
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
創業60年を超える歴史と高い技術力を誇る同社は、岡崎を拠点に電気・空調・通信設備工事の設計から施工までワンストップで提供しています。
現在はHD化を進め、関連会社を増やし、常にアップデートを続けることでさらなる安定と事業拡大を実現。
この度は、同社の技術力の要となる電気工事施工管理のスペシャリストを募集します。
地場に根ざしながらも、億規模プロジェクトを動かすやりがいと、残業を抑え「管理に集中」できる働きやすい環境が両立しています。
■具体的な仕事内容
公共施設、ビル、工場(大手メーカー工場含む)など幅広い案件における電気工事の施工管理業務全般をお任せします。
案件規模は1,000万円~2億円が中心です。
【主な業務内容】
・取引先からの工事依頼内容の仕様ヒアリング
・工事計画の作成、施工図、積算/見積業務の実施
・営業担当と連携した提案活動
・資材発注、人員確保、協力会社との打合せ
・工程管理、進捗管理、予算管理、安全管理、環境管理など
・工事進捗に応じた協力会社との調整や打合せ
・報告書作成や申請業務など
※事務業務は、総務・経理で巻き取る体制が築かれています。
■同社の特長・働きやすさ
・大型案件への挑戦: 1級施工管理技士の経験をお持ちで新築工事の経験があれば、地場にいながら転勤なく億規模の工事の責任者としてご活躍いただけます。
・管理に集中できる環境: 書類作成業務などは事務部門が巻き取るため、現場での施工管理業務に専念できます。
・夜間対応ほぼなし: 極力利益率の高い働き方を追求しており、夜間対応はほとんど発生しません。
・老舗企業ですが、オフィスはきれいで過ごしやすく、直行直帰可能(月1回社内での会議有)、社用車貸与、ガソリン代は支給等、しっかりと体制の整った会社です。
・有給取得率:77.6% ※R6年度実績
■同ポジションのミッション
お客様から今後も設計から施工までワンストップで実現できる企業としての信頼性を維持するために、高い技術力と品質を担保すること。
特に大型案件において、安全・品質・予算・工程の全てを最適化し、同社の技術的プレゼンスを確立していただきます。
特に、同ポジションでは同社の今後を担っていただく管理職候補を募集しております。活かせる経験スキル
【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
・電気工事施工管理技士2級以上をお持ちの方
・公共施設、ビル、マンション、工場などにおける大型案件の施工管理経験
【歓迎】
・電気工事施工管理技士1級をお持ちの方(即戦力として億規模の案件をお任せします)
・新築工事の経験
・高圧受電設備や計装設備に関する知識や施工管理経験
・組織運営や部下の育成など、マネジメント経験# 病院 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 転勤なし -
株式会社フジケンファミリア
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 450~630万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
★転勤なく土日安定して働きたい×インセンティブで稼ぎたい。
★福利厚生◎ 入居者対応もフロー有 且つ チームで対応!
■募集背景
同社は愛知県の三河エリアにてマンション管理の事業を展開しております。フジケングループの安定基盤や知名度を誇り物件数が増加している今、同社事業を牽引してくれる方の募集をいたします。
また、管理業務主任者を始めとした資格取得のための手当や報奨金が充実していることに加え、「工事受注金額に応じたインセンティブ」があります。これにより10万以上給与+も目指せます
■業務内容
分譲マンションの管理・運営。管理組合との打ち合わせや提案、理事会の纏め役です。
・区分所有者等のクレーム対応
∟クレームには決まったアクションや対応範囲があります。チームや組合と協力しながら対応できるため、精神的不安はありません。
・管理組合への提案
∟管理費・修繕積立金の活用方法や建物設備の修繕提案、区分所有者等の要望に対応します。主に修繕関係の対応や見積提示等、積極的に行っていきます
巡回などは別部署でも行います。基本は区分所有者等からのご意見への対応と理事会総会にむけての提案準備が中心となります。
■組織構成
マンション管理部:20名
■働き方
・休日対応はほとんど発生しません。土日は警備会社様に一時対応を頂き、出勤時に担当が対応します。
・土日休みです。但し、理事会総会などは土日に行われるためその際は出勤となります。振替休日取得を徹底しているため休日が減ることはございません。
※理事会総会について
月に平均4回で、臨時を除けば月末での開催がほとんどです。月のうち土日休みを確保するため一日にスケジュールを纏め実施する社員が多いです。
・年間休日110日で、祝日は稼働日ですがほぼすべての社員が有休にあてており、実質休日としております。
・物件は一人あたり8~15棟ですが一人だけで担当を持つことはありません。必ず2人体制のチーム制をとって提案の相談や、区分所有者等への対応を行っております。
・残業が少なく、同社でも残業時間は平均20時間です。これは巡回と内勤のの分業が出来ており、それぞれの業務に集中し効率的に動けていることが主な理由です。活かせる経験スキル
【必須】
■管理業務主任者資格
■マンションフロント経験3年以上
■普通自動車免許をお持ちの方
# 急募 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 意匠設計, 構造設計
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【一級建築士の資格を活かして、社会貢献度の高い公共案件を担当しませんか】
同社の名古屋支店にて、地域密着のインフラ整備に関する公共建築設計をご担当いただきます。
【具体的には】
■公園に付随する公共物の設計
(施設、トイレ等)
■文化財関連の建築設計
■小学校や公共施設の周辺設計
等
★同社魅力ポイント
1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。
①スーパーウェンズデーの導入
毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
※上半期の第一金曜日も定時退社としております。
②リフレッシュ休暇の導入
同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。
③RPAの活用
RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■一級建築士をお持ちの方
【歓迎条件】
■公共案件の建築設計がある方
# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 公共施設 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ティー・ホールディングス
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 420~500万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【設備管理/名古屋/自社運営物件(ホテル・マンション)の管理・転勤なし・土日祝休・年休120日/残業月平均20時間程度/直行直帰可】
【業務内容】
同社が運営する物件にて設備トラブル、メンテナンス、修繕に対する対応・管理、業者折衝をお願いします。
扱う物件はビジネスホテル、レジャーホテル、マンションとなります。
【業務詳細】
・店舗担当者からの連絡を受け、状況をヒアリング
・ホテルへ訪問し、設備の現状を確認
・水回り、エアコンの故障、壁紙の張り替えなど、対応可能な範囲で修繕作業を実施
・自身での対応が難しい場合は、取引先の協力業者へ修理を手配
※業務に慣れた後は、ホテルの改装工事に関する業務にも携わっていただきます。
【入社後の流れ】
入社後は、まず先輩社員に同行して各店舗を回りながら業務の流れを覚えていきます。
ホテル設備の基礎知識から修繕の具体的な方法まで、現場でのOJTを通じて実践的に学ぶことができます。
分からないことがあれば、先輩が丁寧に指導しますので、ご安心ください。少しずつ対応できる範囲を広げていきましょう。
簡単なものであれば自分で修繕をすることや、時には店舗フォローとして清掃に入っていただくこともありますが、設備担当が対応することは非常に稀です。
【扱う物件】
・ホテルサンクロック(名古屋市)
・ホテル スターライト(安城市)
・ホテル ハーバーライト(半田市)
・ホテル サンライト(岡崎市)
・ホテル リゾパラ(名古屋市)
・ホテル ローズ(岐阜市)
・ホテル ヴォーグ(桑名市)
ほか、同社管理マンションあり
※業務の内容によっては店舗への直行・直帰も可能です。
活かせる経験スキル
【必須経験】
■いずれかのご経験をお持ちの方
・商業施設の設備管理のご経験
・ビル管理のご経験
・設備保全のご経験
・工事・電気・内装などの建築に携わったご経験
など
【必須資格/スキル】※すべて満たす方
■二種電気工事士の資格
■基本的なPCスキル(書類作成など)
■普通自動車第一種運転免許# 長期出張なし # 地域密着 # 宿泊施設 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社竹中工務店
- 職種
- 意匠設計, 建築設計, 設計監理, コンストラクションマネジメント(CM)
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
設計施工一貫受注した案件での工事監理業務を担当していただきます。
【具体的には】
■オフィスビル、商業施設、マンションなど様々な物件を担当していただきます。
■設計も施工も同社が引き受けている案件のため、設計事務所の監理よりもスムーズに業務を進めることができます。
■構造、設備の担当者は別にいるため、に建築に集中いただくことが可能です。
■ご経験に応じて5億円程度の案件から大型案件まで幅広い案件をお任せします。これまでの経験を活かして、超高層や免震構造物件にチャレンジいただける環境も多数あります。
【特徴】
地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場など多様な建築を手がけます。
時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスもあります。
また、新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震といった、リニューアル工事も数多く手がけています。活かせる経験スキル
【必須】
以下双方に該当する方
■一級建築士資格をお持ちの方
■工事監理のご経験をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 新築 # リノベーション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
前田建設工業株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
■同社中部支店にて下記業務に従事いただきます。
【具体的には】
現場において、監理技術者に準ずる施工管理業務(詳細施工計画の立案、施工管理計画の立案、工程・原価管理など)に従事いただきます。
【得意工種】
橋梁上部工、耐震補強工、トンネル工、シールド工、ICT土工、風力発電新設、小水路RN
【同社の土木の強み=単なる「施工」に留まらない点にあります!】
★インフラ運営との連携
日本のゼネコンの中でも先駆けて注力している「インフラ運営(コンセッション)事業」で、自ら作った道路や空港を自ら運営するモデルを確立しています。同社の土木技術は、インフラ運営事業を支える重要な基盤となっています。
★DX・技術開発への注力
2026年1月からは、AIを活用した「1級土木施工管理技士」向けの学習アプリ『サクシェアPASS』の提供を開始するなど、業界全体の課題である技術継承や資格取得支援にデジタル技術を取り入れています。
★高度な技術力
トンネルやダムなどの大型土木工事において、高い設計・施工能力を有しています。
【同社で働く魅力】
●1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。築設計部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。
●同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。活かせる経験スキル
【必須】
■土木施工管理のご経験
■1級土木施工管理技士
【歓迎】
■技術士(建設部門)
■コンクリート技士
■公共工事5億円以上の監理技術者・現場代理人経験者
■NEXCO工事の現場責任者として従事した経験
■中堅ゼネコンや地方のゼネコンの経験者
■技術提案の作成に(主担当として)関わった経験がある方
■建設現場の安全管理を(主担当として)指導した経験がある方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ファインシンター
- 職種
- プラント設備管理, 電気設備保全
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【設備メンテナンス/東証スタンダード上場のトヨタグループ企業/年休121日/残業月20H/定着率90%超/福利厚生充実/マイカー通勤OK】
愛知県春日井市勤務にて自動車部品製造に関する、工場内の生産設備やインフラ設備のメンテナンス業務、設備改善業務をお任せします。
【仕事内容】
自動車部品製造に関する、工場内の生産設備やインフラ設備のメンテナンス業務、設備改善業務をお任せします。搬送ロボット(AGVなど)などのメンテナンスも担当いただきます。
【組織体制】
設備保全職全体では9名の人員体制となっています。
※デジタル技術とAIを駆使した24H無人稼働ラインの本格稼働による体制強化の募集です。
【働く環境など】
■工場設備は屋内環境での設備となります。
■空調完備。但し、夏場など担当する工程の作業場所によっては、設備特性上、40度くらいになる場所もあります。
■適切な指導を受けた後、安全な作業のやり方で対応できていることが前提ですが、工場内には安全装置が至る所に設置されており社員の安全面にも配慮されています。
【教育体制】
■先輩社員からのOJT教育/階層別研修/外部講習等
■業務に応じて公的資格の取得にも挑戦できます。
【キャリアステップ】
設備修繕業務に慣れた後は、将来的には設備改善業務を手掛けていくような保全業務の中でのキャリアアップを想定しています。
※ご本人の志向性や努力/実績などによって個人毎で異なります。
【粉末冶金(ふんまつやきん)技術を用いた同社製品について】
■同社では粉末冶金技術を使って、主に自動車用部品を製造しています。エンジン用部品/ショックアブソーバ用部品/トランスミッション用部品/ステアリング用部品など、自動車において欠かせない多種多様な部品をつくっています。
◎特に、ショックアブソーバ用部品は世界中の自動車に同社製品が使われおり、世界トップクラスのシェアを誇ります。その他にも、鉄道車両向けや産業機械/医療器械向けなど、粉末冶金技術を使った同社製品は、皆さんの生活を陰から支え、すみよい社会と人々の幸せに貢献しています。
【同社の魅力】
スタンダード市場上場、トヨタグループという安定した経済基盤をもちます。社員の定着率は9割を超え、全社平均残業時間20時間程度でワークライフバランスのとれた働き方を実現できます。
【取引先】
JR、私鉄各社、トヨタ自動車、KYB、デンソー、アイシン精機、ダイハツ工業、ヤマハ発動機、日立オートモーティブ等大手と多数お取引がございます。活かせる経験スキル
【必須】下記いずれかのご経験
■設備関係のメンテナンス経験がある方
■メンテナンス(保全)経験のある方
■サービスエンジニアとして機械メンテナンスのご経験がある方
【歓迎】
■電気の知見がある方
■電気工事士または電気主任技術者の資格
■PLC、T/P(三菱、キーエンスが主)のモニタリング、変更経験
■産業用ロホット操作(デンソー、ファナック、ヤマハ)経験# 生産施設 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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