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大阪府の求人検索結果一覧

検索結果 2,291 件

現在の検索条件

  • 株式会社大京穴吹建設

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    480~850万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    関西事業部(大阪)において、『大京グループ』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』の大規模修繕/耐震改修工事の施工管理をご担当頂きます。

    【業務の流れ】
    工事計画から現場の管理、引き渡しまで一貫して携われます。
    (1)工程・施工計画の作成
    (2)施工図面の作成
    (3)協力会社の手配/指示
    (4)安全/工程/品質/コスト管理
    (5)施主/マンション管理組合/設計事務所等との折衝など

    【職務の特徴】
    ■マンション施工管理(巡回)
    平日昼間の作業が中心です。
    エンドユーザー(居住者・管理組合)とコミュニケーションでき、直接感謝されるやりがいが味わえます。
    ※首都圏、関西圏は巡回型
    ※岡山・広島・高松・松山・九州は巡回、常駐のいずれかになります

    【同ポジションの魅力】
    ■圧倒的な働きやすさ:
    募集職種はは残業平均30時間/年間休日127日/離職率は業界の中でも圧倒的に低く5%程度と働きやすさは抜群です。
    また平日夜間の作業が出来ない為、必然的に残業が殆どない環境です。
    年間有給取得実績は8.4日です。
    有給取得推進制度を設けており、年々取得実績は増加しております。

    ■安心の教育制度/資格取得推進制度も充実:
    中途入社が7割、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTもあり、幅広い経験とチャレンジを通じてスキルアップし続けられる環境です。
    「集中学習ウィーク」と位置付け、自己研鑽年休の取得推進する制度や、資格学校などの実施する各種講座などの費用も企業負担となります。
    グループ社員間の交流も目的とした「建築若手塾」等もあり学べる環境が整っております。

    ■シニア世代の社員も多数活躍中:
    同社では定年を60歳から65歳に延長し、施工管理の現場などで、数多くのシニア世代が活躍しています。
    年齢に応じて適正なポジションへの配置転換も行いますので、腰を据えてご就業いただけます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築施工管理、設備電気施工管理、設計、不動産管理会社技術系、コンサル業界のいずれかの経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■一級もしくは二級建築士、1級もしくは2級建築施工管理技士をお持ちの方
    # 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # マンション # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 大東建託株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    施工管理業務全般/現場の責任者として、施工管理業務をお任せいたします。
    各物件の責任者として、存分に腕をふるっていただけます!
    ※東京都内の各支店に配属予定です。

    【具体的には】
    ■安全管理・品質管理・工程管理・予算管理
    ■現場の終了時間・職人さんの調整・施主様とのやりとりなど

    ◆2×4を中心とした木造の低層物件 
    ◆S造やRC造の中高層物件
    ◆同社独自の新工法を使った物件など、幅広い構造の建物をお任せします。
     また、直近では病院や介護施設等の物件も受注が増えております。
     1人3~4件(状況により変動あり)の物件を担当いただきます。

    〈ここがポイント!〉
    ■施工管理の業務に集中できるシステム:
    大東建託が独自に開発した施工管理支援システムにより、注文書の受け渡しから、各工程のチェックなど、これまでアナログに処理していた作業をタブレットで管理しています。これにより、事務処理にかかる時間を大幅に減らすことが出来ています。

    ■抜群の定着率★定着率96.4%!中途入社率77.7%:
    先輩社員の多くが中途入社で、自身の経験に基づいたフォローもあり、巡回管理が初めての方でも安心して取り組まれています。
    担当現場すべてをお任せし、早いうちから現場代理人としてで活躍することができます。

    ■ワークライフバランス良好:
    「効率よく」「正確に」を実現するために業務はシステム化されています。
    月平均残業30H程度+週休2日制で休みもしっかり取れてメリハリを付けて働けます。
    短時間勤務や育児休業、アニバーサリー休暇等、多様な働き方にあわせた制度を備えています。

    ■業務は自社システムを使用していただきます。
    設計CADと連動しており、複雑な操作は不要で早期に慣れていただけると思います。施工管理職など技術職からジョブチェンジされた方も多数勤務しております。

    ■評価制度について:
    半期ごとに目標項目に基づいて評価を実施。 評価の仕組みが明確で、何を頑張れば評価に繋がるのかが分かりやすいため、頑張り次第で昇給や昇格も実現できます。

    ■「ハタラクエール2025」で『優良福利厚生法人(総合)』を受賞!
     ※ハタラクエール:福利厚生表彰・認証制度実行委員会が実施する、福利厚生の充実・活用に力を入れている法人を表彰する認証制度。
    特に優れた取り組みを行う法人8社に与えられる『優良福利厚生法人(総合)』として2年連続、3回目の表彰を受けており、従業員がモチベーション高く働き続けられるよう、継続的に福利厚生の充実や整備を進めております。

    ■フレックスタイム制度+テレワーク導入で働きやすさ◎!
    フレックスタイム制度(コアタイム有)に加え、週に2日のテレワークを導入しており、とても柔軟な働き方が可能!
    他、長期にわたり勤務・ご活躍いただけるよう、多方面で働き方改革に取り組んでおります。


    【概要・特徴】
    東証プライム上場、建物の建設も手がける不動産会社。東京都港区に本社を置き、全国に約200支店を展開しています。地主への賃貸経営の提案を主力事業としており、アパート・マンションの賃貸事業の企画から、設計・施工、入居者の募集・仲介・管理・運営まで一貫して行う「賃貸経営受託システム」を提供しています。
    グループでは、賃貸住宅管理戸数、賃貸仲介件数、住宅供給戸数(マンションを除く)において全国トップの実績。
    2024年度の売上高は1兆7,314億円、2025年3月期は1兆8,423億5,700万円と順調に業績を伸ばしており、安定した経営基盤を築いています。

    【強み】
    住宅供給実績において国内トップ級の施工力が強み。環境に配慮した住宅の開発など新しい技術の研究・開発に積極的に取り組んでいます。
    また、不動産分野においても多様化する入居者のライフスタイルに合わせた独自の取組みを進めるなど、専門性の高い高品質なサービスを提供していることも強みの1つです。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築施工管理の経験がある方
    ■一級または二級施工管理技士 保有者
    ■普通自動車免許をお持ちの方

    【歓迎】
    ■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士の資格保有者
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~950万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大阪支店にて即戦力のコンサルタントとして専門性を生かし、道路・交通部門の案件をご担当頂きます。

    ■業務詳細:
    道路部門における改修工事の計画、調査、設計等を行って頂きます。
    (1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成
    (2)発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    ■技術士(建設部門:道路)

    【必須経験】
    ■道路分野における改修工事の計画、調査、設計経験者
    ■建設コンサルタントでの経験

    【学歴】
    ■大学卒以上
    # 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    法人営業(不動産), プロパティマネジメント, 賃貸管理
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    お客様から選び続けられるために私たち東急コミュニティーは、「安心」「安全/快適」
    そして「上質」なサービスの提供を通じて、
    お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなる
    お客さま満足の向上を図ってまいります。

    <業務内容>
    ■プロパティマネジメント(賃貸運営業務)
    ■テナント賃料請求・受領等会計業務
    ■オーナー報告業務(レポート作成、報告)
    ■オーナーリレーション業務(資産価値向上改善提案、契約改定、要望ヒアリング他)
    ■新規テナント募集業務・契約業務
    ■テナントリレーション業務(賃料改定、クレーム対応他)
    ■上記に付帯した建物管理業務(水光熱検針、備品補充、各種点検他)

    ■同社の魅力:
    (1)健康経営…
    同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する
    「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
    「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、
    「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、
    従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として
    健康経営に積極的に取り組んでおります。
    (2)定年延長制度…
    他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と
    経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、
    技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する
    「定年延長制度」を導入致しました。
    2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続と
    ノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の
    対象を事務員にも拡大致しました。
    (3)女性の活躍…
    同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、
    ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
    今後も女性が活躍できる職場環境の整備、
    キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
    (4)福利厚生・休日休暇…
    有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、
    全社的にさらに取得を促進しております。
    育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、
    保育所利用金の補助制度もございます。
    また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの
    福利厚生もございます。

    活かせる経験スキル

    ・大卒以上
    ・営業・対外折衝業務2年以上(業界不問)
    ☆第二新卒歓迎
    ☆不動産業界(ディベロッパー、住宅、売買仲介、賃貸、管理)経験者歓迎
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上
  • 株式会社鈴鹿グループ

    職種
    電気工事施工管理, 電気設備設計, プラント電気施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【業務概要】
    大型施設電気設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務をお任せします。

    【具体的には】
    上記施設・設備に対して下記業務をお任せします。
    ・新築工事に対する電気設備工事施工管理
    ・既設電気建屋に対するメンテナンス工事
    ・省エネ対策工事施工管理業務
    ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
    ・CADを使った図面作成(施工図など)
    ・職人、作業員の手配  など

    ※入社後は数ヶ月の研修があります。
    ※勤務時間について
     現場によっては、8:00出勤の場合もあります。

    【出張・転勤について】
    ・出張範囲についてはご相談の上決定いたします。
    ※役職が付くとその限りではない。

    ・転勤については原則ございません。

    【同社の特徴】
    ■鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。
    ■従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。
    ■多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。
    《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。
    ■社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・電気設備工事の施工管理の経験
    ・普通自動車運転免許
    ・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
    【歓迎】
    ・第一種電気工事士

    # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 阪急阪神不動産株式会社

    職種
    品質管理, 建築施工管理
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    阪急阪神ホールディングスグループの住宅総合デベロッパーである同社にて、分譲マンション事業の基本設計から竣工まで、事業主としての品質管理業務をお任せします。

    【具体的な業務内容】
    ◎設計(設計図書確認)
    ◎施工(施工図確認、現場確認、工程管理、竣工検査)
    ◎社内外関係者との調整、連携
    ◎販売ツール、引渡書類等の作成協力
    ◎アフターサービスのサポート等
    ◎その他技術面における社内支援業務

    【同社の特徴】
    阪急阪神ホールディングスグループの不動産デベロッパーとして、オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。

    【首都圏における事業展開】
    同社の主力商品である高級シリーズのマンションを、東京都内を中心に現在年間約400戸供給しています。この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しています。
    また近年、グループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション、再開発建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。

    【同社の魅力】
    同社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

    【雇用形態(正社員への登用)について】
    同社では、キャリア採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用をしています。契約社員でのキャリア採用者も多く在籍している為、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。

    活かせる経験スキル

    【必須】※下記いずれかに該当する方
    ■RC造やSRC造等の建築物における建築施工管理
    ■RC造やSRC造等の建築物における設計監理の経験者
    ■マンションデベロッパー、建設会社、設計会社、ハウスメーカー等において品質管理や技術に関する実務経験がある方

    【歓迎】
    ■建築士、建築施工管理の有資格者
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # SRC造 # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 能美防災株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    550~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    火報設備の施工管理担当は、オフィスビル・マンション、高層ビルや商業施設、スタジアム、劇場などを対象として、センサー機器や制御盤など技術部の開発したシステムを設置/施工する電気工事の施工管理技術者です。
    (関西支社)
    【魅力】
    ・入社時からのエリア限定職が可能、年間休日125日、所定労働時間7.5時間と働きやすい環境です◎
    ・火災報知器、消火設備、避難誘導システムなど、多岐にわたる防災機器を提供しており、幅広いニーズに対応しており、セコムグループの一員でもあり、確かな技術と長い歴史で安定した経営基盤を築いています。
    ・施工管理技士や消防設備士の資格は「歓迎」となっており、若手を育てていく体制の整った会社です。社内の制度として、消防設備士取得のための講座を受けることもできるため、キャリアアップができる環境です!

    【具体的な仕事の流れ】
    ■お客様からの工事依頼(テナント入居工事や原状回復工事など)
    ■図面設計(自火報/非常放送)
    ■見積作成
    ■客先との交渉
    ■現場打合
    ■現場管理(作業員の手配、材料手配、現場安全管理など)
    ■消防検査対応(消防届提出、検査立会)
    ■不具合対応
    ■完工

    【仕事の特徴】
    ■リニューアル工事メイン=クリーンな現場環境が多いです。
    ⇒冷暖房が効いている、瓦礫や粉じんはほとんどなく整頓された現場
    ■営業、施工、CS、工務など一連の仕事を経験可能!
    ⇒営繕工事で経験やスキルを習得後、防災設備リニューアル工事の提案や工事を担う中核的な存在へ。
    ■提案しやすい環境、お客様との関係◎。
    ⇒お客様や管理会社等と密接な関係を築いており、防災設備担当者の意見が通りやすい点も魅力の一つ。


    同社の施工の完成度は、その納期順守とともに業界内外できわめて高く評価されています。なお、火災報知設備は国によって設置基準が定められているので、その施工管理をするには消防設備士甲種4類が必要ですが、スタートは施工管理担当者の補佐から始まり、のちに消防設備士を取得するのでもかまいません。
    大手デベロッパーの管理している既存ビルの改修工事を中心とした施工管理に携わっていただきます。ビルの防災設備に関することの全てにかかわることができます!

    【魅力ポイント】
    優良企業ならではの“働き方”は、残業手当と休暇の取りやすさから。創業100年の持続力は、働く社員にも十分な配慮があるということです。たとえば、超過勤務手当などもきっちり整備され、正しく運用されています。
    とは言え、残業の削減にも積極的に取り組んでおり、業務改善や外注会社の活用、そして代休の取得を推進しています。


    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■パソコンの基本操作
    ■新築工事物件で設備関連(電気・空調・衛生)の施工管理のご経験者

    【歓迎】
    ■現場管理経験者(防災設備に関わらずどの業種でも可)
    ■点検業務経験者
    ■消防設備士甲種4類
    ■CAD/エクセル(関数)が使える方
    # 高層ビル # 病院 # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社ナカノフドー建設

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ◎同社の建築工事における積算業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■工事に必要な材料の種類や数量を設計図面から算出や集計
    ■明細内訳書の作成
    ■業者見積徴収や値入氏、工事予算書の作成 等

    【概要/特徴】
    ■創業85年以上、民間建築を主力とする東証スタンダード上場の建設会社。
    ■国内建設/海外建設/不動産の事業を展開しており、国内外で豊富な実績があります。
    ■マンション、工場、病院、事務所、店舗、学校など多種多様な建築物を手掛けているため、特定業界の好不調に左右されることなく、経営の安定性を確保。
    ■同一顧客からのリピート受注も安定しており、「NTT都市開発(株)」や「フジパン(株)」などの大手企業とも長い関係性を築いています。
    ■民間建築主体の会社ですが土木事業拡大を目指しております。

    【同社の魅力】
    ◇充実した研修制度で成長できる:
    年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。
    資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。

    ◇長期的に働ける環境:
    有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。

    ◇女性の活躍推進企業:
    同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室/洗面化粧台/休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有/意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。

    ◇幅広い施工実績:
    国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。

    【建築積算/選考プロセス】
    ■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
    ※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります!

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ※以下いずれかの経験をお持ちの方
    ■建築施工管理(RC造またはS造)のご経験
    ■建築積算業務のご経験

    ※以下いずれかの資格をお持ちの方
    ■一級建築士/1級建築施工管理技士/建築積算士
    # 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社インデックスコンサルティング

    職種
    プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM), 建築設計, 建築施工管理
    想定年収
    708~954万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【即戦力~ベテラン向け/大型建設プロジェクトで、プロジェクトマネジメントをご担当頂きます】

    ■具体的には…
    〇オフィス、生産工場、病院などを中心に大型建設プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてクライアントのニーズを把握・整理し、事業戦略に基づいたプロジェクトの戦略を立案します。
    〇クライアントや設計事務所、ゼネコンなどの関係者をとりまとめ、プロジェクトをマネジメントします。
    〇スケジュール・コスト・リスク管理も担当します。
    〇社内のメンバーや外部パートナーとも協業してプロジェクトを推進します。
    〇設計や施工などピンポイントの工程ではなく、プロジェクト全体に携われることが魅力の1つです。

    ■案件について
    オフィスを中心として工場、データセンター、病院、商業施設、教育施設など多岐にわたるプロジェクトがございます。

    ■就業環境について
    現在大阪オフィスは5名体制で運営しております。
    近日中に大阪支社へと変更し、西日本エリアの案件を拡大していく予定です。
    フレックスタイム制、在宅勤務、ボランティア休暇など多様な働き方をサポートする各種の勤務制度が整っています。

    ■同社の特徴
    〇三方よしの理念
    同社はプロジェクトにあたって自分だけでなく、取引先や社会にとっても良い取引であるべきという理念のもと、プロジェクトマネジメントに取り組んでおります。
    〇スキルアップができる環境
    同社が手掛けるプロジェクトはオフィス、工場、病院と多岐に渡ります。
    それぞれの分野のスペシャリストだけではなく、未経験分野に挑戦したい方もプロジェクトへの参画を歓迎しております。
    〇目下成長中の同社
    設立当時、世界的な建築家であるゲンスラー氏が協業していたことから当初より大規模プロジェクトの実績がございます。
    その信頼と実績から現在も成長を続けている企業です。

    ■事業実績の例
    〇慶應義塾大学湘南藤沢キャンパス未来創造塾ウエスト街区学生寮計画(仮称)プロジェクト管理支援
    https://index-group.co.jp/indexconsulting/projects/detail/14
    〇キッコーマン新研究開発棟建設プロジェクト
    https://index-group.co.jp/index-consulting/projects/detail/21
    〇Spiber inc. Thailand 1st Plant Project
    https://index-group.co.jp/index-consulting/projects/detail/43

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ※下記いずれかのご経験(目安10年以上)
    ■設計事務所やゼネコンなどにおいて企画、設計および工事監理のご経験のある方
    ■建設コンサルティング会社等でプロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメントのご経験のある方
    ■デベロッパー等の建築担当として事業開発のご経験のある方
    ■官公庁・行政の建築担当として企画・設計に携わっている方

    【歓迎スキル】
    ■英語(電話会議やEメールのやり取り等に抵抗がないこと)
    ■TOEIC800点以上

    【歓迎資格】
    ■一級建築士
    ■PMP(プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル)
    ■認定コンストラクションマネジャー
    # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 地域密着 # 公共施設 # オフィス # 発注者側 # 年間休日120日以上
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~950万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大阪支店にて即戦力のコンサルタントとして専門性を生かし、港湾・空港部門の案件をご担当頂きます。

    ■空港土木施設の計画・調査・設計
    空港機能に必要な滑走路、誘導路、エプロン等をはじめとする土木施設の施設計画、
    調査、設計業務等

    ■港湾土木施設の計画・調査・設計
    ・性能規定型照査に基づく港湾・海岸施設の設計
    ・2次元有効応力法地震応答解析による変形量照査
    ・既存施設の耐震性照査・施設の有効利用方策検討
    ・LCC(ライフサイクルコスト)を考慮した施設設計 等

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    ■技術士(建設部門:港湾及び空港)

    【必須経験】
    ■港湾・空港の計画、調査、設計経験者
    ■建設コンサルタントでの経験

    【学歴】
    ■大学卒以上
    # 港湾 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    ビルマネジメント(BM), ビル設備管理, 電気設備保全
    想定年収
    500~770万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    データセンターの運営に従事していただきます。
    委託スタッフと協力して運営いただきます。

    <仕事内容>
    ・データセンターの電力・空調設備等の巡回保守及び常駐保守業務 (巡回・常駐)
    ・電力・空調保守業務(法定点検、故障対応等)の統制及び実施
    ・委託先事業者のマネジメント(安全指導、作業指示等)

    <働き方>
    日勤中心の働き方になります。
    特別高圧の現場のため、電気主任技術者の経験が積めます。

    <勤務地>
    東京都内のデータセンターを担当します。ご自宅から通勤時間も考慮した上で決定。
    非公開求人のため、詳細は面談時にお伝えします。


    活かせる経験スキル

    【必須】
    第3種電気主任技術者の資格
    設備管理に関連する業務経験
    # 生産施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社ザイマックス関西

    職種
    コンストラクションマネジメント(CM)
    想定年収
    460~630万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    不動産管理会社での、コンストラクションマネジメント業務

    【職務概要】
    同社が管理している不動産の修繕計画の策定や、工事差配をご担当頂きます。
    建物は築年数の経過によって、メンテナンスや更新工事が必要になるため、建物の特徴とお客さま(オーナー)の要望に合わせ、最適な修繕計画の提案が必要です。
    その他にも法令遵守の確認、工事内容の確認と調整なども技術統括部の仕事です。
    同社の技術統括部は14名で構成されております。

    【具体的な業務】
    ・同社管理物件の長期修繕計画の策定
    ・オフィスや商業物件の工事手配(施工管理は工事事業部が担当)
    ・サブPMを受託している一棟貸しの物件の工事差配等
    ・同社管理物件の技術サポート

    【資格補助制度あり】
    宅建などの業務直結型資格について社内模試会などのサポートを行い、合格者には報奨金を支給します。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    設計会社(施工監理)orゼネコン(施工管理)ご出身かつ工事の差配のご経験者

    【歓迎】
    高専卒・大卒以上かつ建築系学科出身 一級建築士の資格所持
    # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 年間休日120日以上
  • 積水ハウス株式会社

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    600~1,060万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    各支店にて、戸建住宅の設計職に従事いただきます。

    【具体的には】
    ■プラン作成、顧客へのプレゼンテーションから施工図面の作成
    ■インテリア、エクステリア、周辺環境を含めた住宅全般の設計を着工から引き渡しまでの全般の管理

    独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です。
    工場出荷の専用部材を使用、邸別自由設計の為、一つとして同じ建物はありません。

    【働き方】
    ■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス(iPad等)を導入し、業務効率化を図っています。
    ■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
    ■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
    ■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■意匠設計経験
    ■二級建築士

    【歓迎】
    ■建築施工管理技士保有者
    ■注文住宅の設計経験
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 株式会社りそな銀行

    職種
    プロパティマネジメント, 賃貸管理, 法人営業(不動産)
    想定年収
    500~1,250万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【大規模な事業用不動産の案件多数/支店の銀行顧客の紹介案件が中心/「リテールNo.1」を目指し信託/不動産機能を強化する銀行】
    銀行店舗/自社物件の建築業務(設備保全業務を含む)をお任せ致します。

    【お任せしたい職務内容】
    銀行の管財部門として所有物件/賃貸借物件となっている店舗/施設等の契約管理を中心とした業務です。
    銀行として経営環境の変化を先取りしたインフラ整備並びに資産の効率運用を進めていく中、管財部門において不動産の売買契約、賃貸借契約を中心とした業務を遂行しています。
    ■賃借物件(店舗、店舗外ATM、駐車場等)の管理、契約(新規/更新、解約) 
    ■賃貸物件のテナント管理、契約(新規、更新、解約)
    ■遊休資産の売却、有効活用
     業務の割合として賃借6割、賃貸3割、売却1割が目安です。

    【配属されるグループ】
    りそな銀行 ファシリティ管理部 不動産管理Gr(兼 りそなホールディングス ファシリティ管理部)16名(うち中途社員2名)

    【働き方】
    ■全員が本人の都合に合わせてテレワークができる体制を整えておりますが、平均すると各人月2~3回程度実施しております。
    ■東西拠点間の打合せは主にオンラインで実施しているものの、顧客対応等必要に応じて出張致します。(個人差はあるものの、多くて月1〜2回程度)
    ■時間外労働は個人差や繁閑差もありますが、平均すると月間30時間〜40時間程度です。
    (通常8時前後に出社し、19時頃の退社)

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    以下、いずれかの要件を満たす方
    ■オフィスビル、商業施設に対するPM経験(特に賃貸借契約実務経験は必須)をお持ちの方
    ■事務所物件の賃貸仲介業務において契約実務経験をお持ちの方
    (営業の方でも契約書の作成、チェックができる方)

    【歓迎要件】
    ■事業用不動産の売買のご経験をお持ちの方
    # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社りそな銀行

    職種
    施設管理, 建築設計, 建築施工管理, 電気工事施工管理
    想定年収
    500~1,250万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【大規模な事業用不動産の案件多数/支店の銀行顧客の紹介案件が中心/「リテールNo.1」を目指し信託/不動産機能を強化する銀行】
    銀行店舗/自社物件の建築業務(設備保全業務を含む)をお任せ致します。

    【お任せしたい職務内容】
    銀行の経営戦略と切っても切り離せない部分となる銀行の店舗統廃合やリニューアル、本社の設備更新において建築、設備設計を担っていただきます。
    具体的には以下のような業務を担っていただきます。
    ■銀行店舗の統廃合やリニューアルの際に、銀行店舗の果たす役割等を考えていただきながら、企画に関わっていただきます。
    ■基本計画の作成や入札についても、プロジェクトの中心となってリーダーシップを発揮いただきながら、業者さまと当社所管部をまとめて、プロジェクトを推進していただきます。
    ■ご入社直後は、これまでのご経験を活かして得意分野でご活躍をいただきますが、中長期的に建築、設備どちらもご経験いただきながら、総合的にキャリアアップしていただきます。

    【配属されるグループ】
    りそな銀行 ファシリティ管理部 建築設備Gr(兼 りそなホールディングス ファシリティ管理部) 23名(うち中途社員16名)
    ※本Grのグループリーダー(管理職)も中途入社であり、また中途社員も複数名、在籍しているチームになります。

    【働き方】
    ■平均残業時間:45h/月
    ■テレワーク:1回/週(予測出来ない災害・障害対応を指揮するため、他部に比較するとテレワークは少なめ)

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    以下、いずれかの要件を満たす方
    ■建築企画のご経験をお持ちの方
    ⇒建築工事に関する設計、施工管理等の業務経験をお持ちの方
    ■設備設計のご経験をお持ちの方
    ⇒電気/空調等の設備工事に関する設計/施工管理等の業務経験  
    ■ビルやオフィス、工場、病院等におけるプロジェクトマネジメント(PM)、
    コンストラクションマネジメント(CM)、ファシリティマネジメント(FM)のいづれか
    における業務経験者

    【歓迎要件】
    ■建築企画のご経験をお持ちの方
    ⇒大手ゼネコンでの設計/施工管理業務経験をお持ちの方
    ⇒施主との設計/施工管理に係る折衝経験をお持ちの方
    ■設備設計のご経験をお持ちの方
    ⇒施主側でのファシリティマネジメント経験をお持ちの方
    ⇒ビル管理において現場及び本部でのマネジメント経験がある方
    # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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