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建築設計の求人検索結果一覧

検索結果 1,846 件

現在の検索条件

  • 東急建設株式会社

    職種
    その他技術職, 建築施工管理, 建築設計
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社の技術研究所において、フィジカルAI・ICTを活用した建物デジタルプラットフォームおよびスマートビル関連技術の研究開発を担当していただきます。

    建物CPS(建物OS)を中心とした建物データ基盤の研究開発に加え、BIMデータやセンサー情報などのデータを活用し、建物環境の最適制御やエネルギーマネジメントなどのデジタル技術の開発や、スマートビル/シティにおけるフィジカルAIの活用に取り組みます。
    また、大学や研究機関との共同研究や国家プロジェクト等を通じて、建築分野におけるサイバーフィジカルシステム(CPS)技術の研究開発にも携わっていただきます。

    【具体的には】
    ■建物CPS(建物OS)の研究開発
    ■スマートビルに関するデジタルプラットフォーム技術の開発
    ■BIMデータと連携した建物データ活用技術の研究
    ■BIMを活用したSim2RealなどのフィジカルAIの研究
    ■AIやデータ分析を活用した建物制御・エネルギーマネジメント技術の開発
    ■建物設備やロボットと連携した建物環境制御技術の研究
    ■大学や研究機関との共同研究
    ■研究成果の実プロジェクトへの展開

    【仕事の魅力】
    ◎AIやICTなどの先端デジタル技術を活用し、スマートビルやスマートシティを支える建築分野の新しい技術基盤の研究開発に携わることができます。
    ◎建物CPSを中心とした建物デジタルプラットフォームの研究開発を通じて、建物データの活用や建物設備の高度制御やフィジカルAIの活用など、建築分野における新たな価値創出に関わることができます。
    ◎大学や研究機関との共同研究や国家プロジェクトへの参画などを通じて、最先端の研究に取り組みながら、その成果を実際の建設プロジェクトへ展開できる点も本ポジションの魅力です。

    【同社の特徴】
    ★会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
    ★社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。

    〈福利厚生〉
    ◇共済会手当
    医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
    (例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
    ◇カフェテリアプラン
    自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
    (例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)

    【同社について】
    同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
    この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■情報工学、情報科学、理工学系分野の大学院修士課程以上を修了している方(博士号の学位を有していることが望ましい)
    ■AI、データ処理、情報システム、ソフトウェア開発などの研究または開発経験を有する方
    ■システム設計および実装の経験を有する方

    【歓迎】
    ■Python、C++等のプログラミング経験
    ■生成AIを活用したシステム開発経験
    ■AI、機械学習、データ分析などの研究経験
    ■大規模データ処理システムやデータ基盤の開発経験
    ■サイバーフィジカルシステム(CPS)に関する研究経験
    ■OSSやミドルウェアを活用したシステム開発経験
    ■学会発表や論文発表などの研究実績
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 東急建設株式会社

    職種
    その他技術職, 建築施工管理, 建築設計
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社の技術研究所において、建設現場の生産性向上や安全性向上を目的としたロボティクス分野の研究開発および技術支援業務を担当していただきます。

    施工ロボットや自動化技術の研究開発に加え、設計・施工部門と連携しながら、研究成果を実プロジェクトへ適用する技術開発や導入支援を行います。

    【具体的には】
    ■建設ロボットおよび施工自動化技術の研究開発
    ■画像認識やセンシング技術を活用した施工支援技術の開発
    ■施工の省力化・自動化に関する技術開発
    ■設計・施工部門への技術支援
    ■実プロジェクトへの技術提案および導入支援
    ■大学や研究機関との共同研究
    ■学協会活動への参加

    【仕事の魅力】
    建設現場の生産性向上や安全性向上を実現するロボティクス技術の研究開発に携わり、その成果を実際の建設プロジェクトへ展開できる点が大きな特徴です。
    研究活動だけでなく、設計・施工部門と連携した技術提案や導入支援を通じて、自身が開発した技術が建設現場で活用される経験を積むことができます。
    また、技術研究所の実験施設や試験設備を活用しながら、建設ロボットや施工自動化技術の研究開発に取り組むことができ、ロボティクス分野の技術者として専門性を高めることができます。

    【同社の特徴】
    ★会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
    ★社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。

    〈福利厚生〉
    ◇共済会手当
    医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
    (例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
    ◇カフェテリアプラン
    自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
    (例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)

    【同社について】
    同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
    この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■機械工学、ロボティクス、制御工学、電気電子工学、情報工学等の大学院修士課程以上を修了している方
    ■ロボット技術や自動化技術に関する研究または開発経験を有する方
    ■社内外の技術者や研究者と連携して業務を推進できるコミュニケーション能力を有する方

    【歓迎】
    ■ロボット開発や自動化技術に関する研究経験
    ■画像処理、センシング、AI等の研究または開発経験
    ■ゼネコン、メーカー、研究機関等における研究開発経験
    ■学会発表や論文発表などの研究実績
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 東急建設株式会社

    職種
    その他技術職, 建築施工管理, 設備施工管理・その他, 建築設計
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社の技術研究所において、建築分野における風工学に関する研究開発および技術支援業務を担当していただきます。

    ビル風などの風環境評価や建築物の耐風設計に関する研究開発を行うとともに、設計・施工部門からの技術相談への対応や実プロジェクトへの技術提案など、研究成果を実務へ展開する役割を担います。

    【具体的には】
    ■風工学分野に関する研究開発および技術開発
    ■ビル風等の風環境評価
    ■建築物の耐風設計に関する技術検討
    ■設計・施工部門への技術支援
    ■実プロジェクトにおける技術提案
    ■官公庁対応および技術的課題への対応
    ■学協会活動への参加

    【仕事の魅力】
    建築分野における風工学技術の研究開発に携わりながら、その成果を実際の建設プロジェクトへ展開できる点が大きな特徴です。
    技術研究所には、大型インテリジェント風洞をはじめ、振動台や音響実験施設など多様な研究設備が整備されており、実験と解析を組み合わせた研究開発に取り組むことができます。
    研究活動に加え、設計・施工部門と連携した技術支援や技術提案を通じて、研究成果が実際の建物づくりに活かされる経験を積むことができます。

    【同社の特徴】
    ★会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
    ★社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。

    〈福利厚生〉
    ◇共済会手当
    医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
    (例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
    ◇カフェテリアプラン
    自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
    (例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)

    【同社について】
    同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
    この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築系または機械系分野の大学院修士課程以上を修了している方
    ■風工学分野に関する研究または実務経験を有する方
    ■社内外の技術者や研究者と連携して業務を推進できるコミュニケーション能力を有する方
    ■技術士(入社後の取得を目指す方でも可)

    【歓迎】
    ■大学または研究機関における風工学分野の研究経験
    ■ゼネコン、サブコン、設計事務所等における設計または施工管理の経験
    ■学会発表や論文発表などの研究実績
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 東急建設株式会社

    職種
    その他技術職, 建築施工管理, 建築設計
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社の技術研究所において、振動・騒音・音響分野に関する研究開発および技術支援業務を担当していただきます。

    建築物や社会インフラに関する振動・騒音・音環境の評価・解析技術の研究開発を行うとともに、設計・施工部門と連携しながら研究成果を実プロジェクトへ展開します。
    また、大学や研究機関との共同研究や学会活動などを通じて、振動音響分野の技術発展にも貢献していただきます。

    【具体的には】
    ■振動音響分野に関する研究開発
    ■建築音響および環境振動に関する解析・評価技術の研究
    ■騒音・振動に関する測定および評価手法の研究
    ■新規研究テーマの企画および研究プロジェクトの推進
    ■研究成果の社内展開および設計・施工部門への技術支援
    ■建設プロジェクトへの技術提案
    ■大学や研究機関との共同研究
    ■学会活動および研究発表

    【仕事の魅力】
    ◎振動音響分野の研究開発に携わりながら、その成果を実際の建設プロジェクトへ展開できる点が大きな特徴です。
    ◎建築物の音環境の向上や周辺環境への振動・騒音対策など、建物の快適性や社会環境の向上に直接貢献する技術に関わることができます。また、設計・施工部門と連携した技術支援を通じて、研究成果が実際の建築物や社会インフラに活かされる経験を積むことができます。
    ◎研究開発を通じて専門性を高めながら建築環境や都市環境の質の向上に貢献できる仕事です。

    【同社の特徴】
    ★会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
    ★社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。

    〈福利厚生〉
    ◇共済会手当
    医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
    (例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
    ◇カフェテリアプラン
    自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
    (例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)

    【同社について】
    同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
    この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■音響工学/建築環境工学等の分野で大学院修士課程以上を修了している方
    ■音響分野における研究または実務経験を有する方
    ■社内外の技術者や研究者と連携して業務を推進できる方

    【歓迎】
    ■建築音響/環境振動に関する研究経験
    ■振動・騒音の測定や解析に関する研究経験
    ■ゼネコン、設計事務所、研究機関等での研究開発経験
    ■学会発表や論文発表などの研究実績
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 東急建設株式会社

    職種
    その他技術職, 建築施工管理, 建築設計, 品質管理
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社の技術研究所において、建築構造分野に関する研究開発、技術支援、学協会活動などを担当していただきます。

    耐震設計や構造解析技術の研究開発を進めるとともに、構造実験や数値解析を通じて技術の検証・高度化を図ります。
    また、設計・施工部門と連携しながら研究成果を実プロジェクトへ展開し、建築物の安全性向上や技術提案に活かしていきます。

    【具体的には】
    ■建築構造分野に関する研究開発
    ■新規研究テーマの企画および研究プロジェクトの推進
    ■耐震設計および構造解析技術に関する研究
    ■構造実験設備を活用した実験および解析による技術検証
    ■研究成果の社内展開および設計・施工部門への技術支援
    ■建設プロジェクトの企画段階における技術提案および支援
    ■大学や研究機関との共同研究
    ■学会活動および研究発表

    【仕事の魅力】
    ◎建築構造分野の研究開発に携わりながら、その成果を実際の建設プロジェクトへ展開できる点が大きな特徴です。
    ◎技術研究所では構造実験設備や解析技術を活用しながら、耐震性能の向上や構造安全性の確保に関する研究に取り組むことができます。また、設計・施工部門と連携した技術支援を通じて、研究成果が実際の建築物の品質向上や安全性向上に直接活かされる経験を積むことができます。
    ◎研究開発を通じて専門性を高めながら、社会インフラを支える建築技術の発展に貢献できる仕事です。

    【同社の特徴】
    ★会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
    ★社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。

    〈福利厚生〉
    ◇共済会手当
    医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
    (例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
    ◇カフェテリアプラン
    自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
    (例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)

    【同社について】
    同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
    この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築構造、構造工学等の分野で大学院修士課程以上を修了している方
    ■建築構造分野における研究または実務経験を有する方
    ■社内外の技術者や研究者と連携して業務を推進できる方

    【歓迎】
    ■耐震設計や構造解析に関する研究経験
    ■ゼネコン、設計事務所、研究機関等での研究開発経験
    ■学会発表や論文発表などの研究実績
    ■一級建築士、技術士等の資格
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 東急建設株式会社

    職種
    意匠設計, 建築設計, その他技術職
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    BIMを中心としたデジタル技術を活用し、建築生産プロセス全体のDX推進に携わっていただきます。
    適性や経験に応じて、以下いずれかの業務を中心に担当していただきます。

    【具体的には】
    ■BIM・デジタル技術活用の企画・推進
    BIMやAI等の最新デジタル技術に関する情報収集・検証
    建築生産プロセスの高度化に向けたBIM活用施策の企画・推進
    社内外へのBIM活用・デジタル技術の展開、運用支援

    ■BIMを活用した生産設計業務
    積算・施工など後工程で活用するためのBIMデータ作成・管理
    BIMツールを用いた設計内容の確認、施工を見据えたフロントローディング
    設計部門や施工部門と連携した設計情報のBIM化推進

    【仕事の魅力】
    ◎施工を見据えたBIM活用を通じて、建築生産全体のDXに携われます。
    ◎設計・施工の実務経験を活かしながら、BIM・デジタル分野の専門性を高められます。
    ◎BIMを軸に、設計と施工をつなぐ立場で建築生産プロセス全体に関わることができます。

    【同社の特徴】
    ★会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
    ★社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。

    〈福利厚生〉
    ◇共済会手当
    医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
    (例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
    ◇カフェテリアプラン
    自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
    (例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)

    【同社について】
    同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
    この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ※下記のいずれかの資格・経験をお持ちの方
    ■BIM・デジタル分野の知識・素養
    ・RevitやIFC等のBIMソフトウェア構造を理解している方
    ・プログラミング・AI等のデジタル専門知識をお持ちの方

    ■建築施工・設計に関する実務経験
    ゼネコン、施工図会社等における工務経験、施工図作成経験

    【歓迎条件】
    ■ゼネコン、施工図会社等における設計経験
    ■一級建築士
    ■1級建築施工管理技士
    ■BIMを活用した施工支援、施工検討、数量算出等の実務経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 飛島建設株式会社

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    700~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■各種プロジェクトの意匠設計をご担当いただきます。
    ※意匠から構造、設備までを一つのプロジェクトとして社内で手がけます。
    総合的な視点で仕事に取り組めるので、より深く設計に取り組むことができます。

    【具体的には】
    ■企画/基本/実施設計
    ■工事監理
    ■建設コンシェルジュ 等

    【職務概要】
    ■建築部門の意匠設計者として、大規模建造物(RC、SRC、S造)の設計案件プロジェクト全般をお任せいたします。
    ■3~4名のプロジェクトに分かれ、業務を担当していただきます。
    ※担当する案件はチームごとに分かれており、ご経験に応じて配属チームを決定されます。
    ※平均残業時間:30時間/月
    ■物件例:マンション、医療福祉施設、商業施設、宿泊施設、生産施設、娯楽/スポーツ、研究施設、教育施設、オフィスビル、物流倉庫施設、リニューアル、庁舎/文化施設、プラント施設等

    【求める人材に関して】
    ■案件に関して:分譲、賃貸問わずマンション建築が多い。共同住宅の設計経験がある方は歓迎となります。大型木造建築(又はハイブリッド)に注力をしており、木造建築の設計経験者は歓迎となります。
    ■作図CADに関して:AutocadLT(又はARES)を使用。この操作スキルは必須となります。
    ■使用BIMについて:Revit を使用。経験者は歓迎となります。

    【同社の魅力】
    ★メリハリをつけた働き方:フレックスタイム制度導入、特別休暇(作業所 異動時休暇)の取得、案件終了後次の案件担当まで3日間の休暇取得を支援
    ★残業時間について:月平均の残業時間は約40時間。勤怠管理システムによる従業員の労働時間管理を徹底しております。
    ★65歳定年制を導入:65歳まで定年が延長。長く働ける環境に整えました。

    また、水曜日にはノー残業デイを導入し、施工管理部門においては管理の専用ソフトを導入し社員の効率化を図っております。
    このような働き方に対する考え方から、当社は定着率が非常に高く、平均勤続年数は21年です。

    【挑戦を続ける創業140年の老舗建設会社】
    同社は2024年10月に発足した「飛島ホールディングス」の中核となる企業です。飛島ホールディングスは「未来のConstruction」をつくることをミッションとしており、あらゆる視点から建設関連サービスを提供する事により、人々の生活基盤を守り、経済成長の基盤を維持するために必要不可欠な社会的機能の維持を図ることに貢献していきます。
    飛島建設が行っている建設事業に加えて、新たにグロース事業として長寿命化・防災/減災・環境領域などの新領域の技術開発を拡充し、またイノベーション事業としてDXサポートシステムの導入や建設技術支援などの地域建設業支援などを通じて、複合企業体へと変革していきます。【挑戦を続ける創業140年の老舗建設会社】
    建設業の枠を拡げ、社会に潜在する多様なニーズや未解決の課題を読み取り、それらを解決する能力(スマートソリューションサービス)を備えることで、Society5.0を多様な人々と共に創っていくためのプラットフォーム「New Business Contractor」の形成に取組んでいます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■意匠設計経験の実務経験
    ■AutocadLT(又はARES)を操作経験
    ■一級建築士

    【歓迎条件】
    ■共同住宅の設計経験
    ■Revitの使用経験
    ■木造建築の設計経験
    ■設備設計一級建築士


    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 住協建設株式会社

    職種
    建築施工管理, 建築設計
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    ◎手すりの取り付け、トイレ・お風呂などの設備から増改築のような大規模リノベーションまで幅広く対応して頂きます。

    【具体的には】
    ・住戸のリフォーム(戸建、マンション問わず)施工管理
    ・見積もり作成、現場管理、品質管理、原価管理
    ※営業・プランニングは別部署で担っております。

    【リニューアルについて】
    どんな建物でも見違えるように生まれ変わる!
    それが同社の提案するリニューアル&コンバージョンです。
    長年、利用されてきた建物をリニューアル、コンパージョンする事により、安全性や快適性を向上。
    さらには建物の付加価値を上げ、収益性の高いものにしていきます。
    時代とともに移り変わるニーズに合わせた提案で、建物の再生を目指して下さい。

    【対象】
    ・同社にて新築戸建住宅を購入して頂いたお客様
    ・グループの不動産会社(㈱住協)が購入・仲介をした物件
    ・新規でお問合せを頂いたお客様

    【同社特徴】
    <中途社員の定着率9割以上!>
    ■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
    ■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
    ■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。

    <キャリアアップが目指せる環境!>
    ■20代で年収1000万円→30代で支店長→40代で役員、そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!将来を見据えてチャレンジしてみませんか。
    ■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。

    <上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>
    ■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。

    【同社について】
    <創業41年の住協グループの中核企業>
    ■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。

    ■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。
    現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。

    ■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■3年以上の建築施工管理経験
    ■普通自動車運転免許(AT限定可)お持ちの方

    【歓迎】
    ■1級/2級建築施工管理技士
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • JFEプロジェクトワン 株式会社

    職種
    建築設計, 土木設計, プラント(土建)
    想定年収
    614~1,060万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    ~JFEグループのエンジニアリング会社/平均勤続年数15年/フレックス制で柔軟な働き方が可能/年間休日127日,残業20H程/福利厚生◎~

    ■仕事内容:
    化学プラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工する同社にて、同社国内外のプラント施設における基礎、架構、建築物,建築設備などの設計業務をお任せします。

    ■具体的には:
    ◎工事/設計原価作成
    ◎概略積算/協力会社への見積引合資料作成
    ◎土建設計
    ※顧客や社内他部門,協力会社とコミュニケーションを取りながら業務を行います。

    ■入社後の流れ:
    未経験者の場合、入社直後は見積業務を中心に経験し、その後プラントの設計(計画設計、基本設計、詳細設計)および施工監理業務をお任せします。
    また、監理技術者資格取得にも挑戦いただきます。

    ■組織構成:
    土建グループには、16名が在籍しています。グループ長(50代)、20代以下1名、30代5名、40代3名、50代6名で構成されています。

    ■同社の魅力:
    ◇大手JFEグループのエンジニアリング会社ではありますが、外部からの受注案件が9割を占めます。国内案件が中心ですが、直近は海外からの引き合いも増加しております。
    ◇化学プラントから無機化学およびその他のプラント建設における、お客様ご計画時のFSから受注後のPFD、P&IDの作成とその配置計画、詳細設計、調達(海外調達含む)、建設、安全、品質保証までのプラント建設におけるエンジニアリング業務を一貫してサービス提供しています。
    ◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修など、充実した教育システムを有します。
    ◇完全週休2日制(年間休日127日)、独身寮有(本社地区のみ)。
    本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当有。
    ◇退職金有:中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:
    ◎建築設計/土木設計のご経験をお持ちの方
    # 生産施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • NOT A HOTEL株式会社

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    有名デザイナーとコラボ案件も多数のテレビでも紹介された急成長の同社にてエンジニアリングマネージャー(電気設備設計)の募集です。

    【具体的には】
    建築設備やスマートホームのエンジニアリングマネージャーとして、社内外の設計者及び施工者をリードし、複数プロジェクトの工程・品質・コスト・発注を一気通貫でマネジメントしていただきます。
    設備設計の専門性をベースに、事業者側の視点でプロジェクト全体の意思決定に関わる中心的な役割を担います。

    【配属部署◇NOT A HOTEL ARCHITECTSについて】
    NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。
    事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者(デザイナー)、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。
    “WOW(驚き)”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。
    メンバーは現在(2025年10月時点)、約50名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。
    その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。

    【実績】
    ○NOT A HOTEL ISHIGAKI/EARTH
    └藤本壮介氏
    ○NOT A HOTEL YAKUSHIMA
    └ジャン・ヌーヴェル氏(フランス)
    ○NOT A HOTEL TOKYO
    └NIGO®氏
    ○NOT A HOTEL RUSUTSU
    └スノヘッタ(ノルウェー)
    ○POOL CLUB - NOT A HOTEL MIURA
    └小坂竜氏

    【主な業務内容】
    ■電気・機械・スマートホーム・ネットワーク設備の設計ディレクション
    ■スマートホームエンジニアやアーキテクトと協働し、設備観点での要件整理と設計・実装の推進
    ■工程・品質・コスト・安全性を担保するコンストラクションマネジメント
    ■プロジェクトに最適な発注方式の検討とパートナー選定・発注推進- 新規案件のデューデリジェンスや法令チェック、申請・許認可管理
    ■設備設計基準(デザインコード)の構築・運用

    【ポジションの魅力・キャリアパス】
    1.「設備設計者」から「事業者PM」へのキャリア転換
    設計事務所やゼネコン・サブコンで培った設備設計・監理の経験を、事業者視点で昇華し、プロジェクト全体をリードする役割へと広げていくポジションです。

    2.設備領域を軸に、企画〜運営まで一気通貫で関与
    企画段階から運営を見据えた設備計画に関わり、 建築PM・意匠・構造・施設管理メンバーなどと協働しながら、建築全体の品質と体験価値をつくり上げます。
    専門性を活かして建築の上流〜下流に一貫して関与できる、非常に裁量の大きい役割です。

    3.将来的な設備組織の“ヘッド候補”
    今後設備チームを拡大していく予定のため、ゆくゆくは設備組織のマネージャーとしてのキャリアも想定しています。

    NOT A HOTELは、建築・設備・スマートホームなど各領域の専門家が、企画〜運営まで横断しながら、建築をまるごと“体験”としてつくり上げる組織です。
    その中でエンジニアリングマネージャーは、単に設備を扱う役割だけではありません。
    空間の体験価値を決める“心臓部”を担い、建築の未来そのものを一緒につくっていく存在です。

    意匠の世界観、スマートホームのテクノロジー、利用者の体験、施工のリアリティ—
    それらが交わる瞬間に当事者として立てるのが、このポジションです。
    設備設計の専門性を軸にしながら、「この空間で、人はどんな感動を味わうのか?」という、かつて設備職では触れられなかった問いに向き合い、建築の可能性を広げることができる仕事です。
    建築 × デザイン × テクノロジー × 体験価値が融合する最前線で、新しい役割とキャリアを切り拓いていく挑戦が待っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■電気設備の設計/監理経験
    ■設備工事の施工管理経験

    【歓迎】
    ■建築設備士、設備設計一級建築士の資格
    ■1級または2級管工事施工管理技士、1級または2級電気工事施工管理技士の資格
    ■ホテル、複合施設など、大規模設備を伴うプロジェクト経験
    ■複数のステークホルダーとの調整・推進経験
    ■以下ソフトウェアの使用経験
    〇Adobe (Photoshop、Illustrator等)
    〇CAD(主にAutoCADを使用)
    〇BIM
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • NOT A HOTEL株式会社

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    有名デザイナーとコラボ案件も多数のテレビでも紹介された急成長の同社にてエンジニアリングマネージャー(機械設備設計)の募集です。

    【具体的には】
    建築設備やスマートホームのエンジニアリングマネージャーとして、社内外の設計者及び施工者をリードし、複数プロジェクトの工程・品質・コスト・発注を一気通貫でマネジメントしていただきます。
    設備設計の専門性をベースに、事業者側の視点でプロジェクト全体の意思決定に関わる中心的な役割を担います。

    【配属部署◇NOT A HOTEL ARCHITECTSについて】
    NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。
    事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者(デザイナー)、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。
    “WOW(驚き)”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。
    メンバーは現在(2025年10月時点)、約50名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。
    その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。

    【実績】
    ○NOT A HOTEL ISHIGAKI/EARTH
    └藤本壮介氏
    ○NOT A HOTEL YAKUSHIMA
    └ジャン・ヌーヴェル氏(フランス)
    ○NOT A HOTEL TOKYO
    └NIGO®氏
    ○NOT A HOTEL RUSUTSU
    └スノヘッタ(ノルウェー)
    ○POOL CLUB - NOT A HOTEL MIURA
    └小坂竜氏

    【主な業務内容】
    ■電気・機械・スマートホーム・ネットワーク設備の設計ディレクション
    ■スマートホームエンジニアやアーキテクトと協働し、設備観点での要件整理と設計・実装の推進
    ■工程・品質・コスト・安全性を担保するコンストラクションマネジメント
    ■プロジェクトに最適な発注方式の検討とパートナー選定・発注推進- 新規案件のデューデリジェンスや法令チェック、申請・許認可管理
    ■設備設計基準(デザインコード)の構築・運用

    【ポジションの魅力・キャリアパス】
    1.「設備設計者」から「事業者PM」へのキャリア転換
    設計事務所やゼネコン・サブコンで培った設備設計・監理の経験を、事業者視点で昇華し、プロジェクト全体をリードする役割へと広げていくポジションです。

    2.設備領域を軸に、企画〜運営まで一気通貫で関与
    企画段階から運営を見据えた設備計画に関わり、 建築PM・意匠・構造・施設管理メンバーなどと協働しながら、建築全体の品質と体験価値をつくり上げます。
    専門性を活かして建築の上流〜下流に一貫して関与できる、非常に裁量の大きい役割です。

    3.将来的な設備組織の“ヘッド候補”
    今後設備チームを拡大していく予定のため、ゆくゆくは設備組織のマネージャーとしてのキャリアも想定しています。

    NOT A HOTELは、建築・設備・スマートホームなど各領域の専門家が、企画〜運営まで横断しながら、建築をまるごと“体験”としてつくり上げる組織です。
    その中でエンジニアリングマネージャーは、単に設備を扱う役割だけではありません。
    空間の体験価値を決める“心臓部”を担い、建築の未来そのものを一緒につくっていく存在です。

    意匠の世界観、スマートホームのテクノロジー、利用者の体験、施工のリアリティ—
    それらが交わる瞬間に当事者として立てるのが、このポジションです。
    設備設計の専門性を軸にしながら、「この空間で、人はどんな感動を味わうのか?」という、かつて設備職では触れられなかった問いに向き合い、建築の可能性を広げることができる仕事です。
    建築 × デザイン × テクノロジー × 体験価値が融合する最前線で、新しい役割とキャリアを切り拓いていく挑戦が待っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■機械設備の設計/監理経験
    ■設備工事の施工管理経験

    【歓迎】
    ■建築設備士、設備設計一級建築士の資格
    ■1級または2級管工事施工管理技士、1級または2級電気工事施工管理技士の資格
    ■ホテル、複合施設など、大規模設備を伴うプロジェクト経験
    ■複数のステークホルダーとの調整・推進経験
    ■以下ソフトウェアの使用経験
    〇Adobe (Photoshop、Illustrator等)
    〇CAD(主にAutoCADを使用)
    〇BIM
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • フィットイージー株式会社

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ~全国225店舗展開!2025年10月東証プライム上場のフィットネスクラブ運営企業/「軽やかに訪れるジムづくり」から「日本のフィットネス文化の更なる浸透」を目指して一緒に働く仲間を募集!/東京都渋谷~

    ■業務内容:
    24hアミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」の建築士業務をお任せします。

    【具体的な業務】
    ○設計監理業務 (店舗などの非住宅/構造種別:S造、RC造)
    ○基本設計
    ○実施設計(法令チェック等含む)
    ○施工図面、意匠図、設備図、構造図などの作成
    ○CGパースの作成
    ○図面作図修正/既設図面のトレース
    ○現地調査
    ○行政調査
    ○事前検査、中間検査の立ち合い
    ○不動産契約 など

    ■組織構成・雰囲気:
    管理職と先輩社員がしっかりとサポートするのでご安心ください。
    ※全社員中途社員なので馴染みやすい環境です

    ■募集背景:
    24hアミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」を運営する同社。
    現在急加速で新規店舗増設を行い、2024年7月には目標に掲げていた東証スタンダード市場上場を果たしました。
    2025年10月には東証プライム市場上場を果たしております。
    その中で今後も事業拡大していくための増員です。
    年々、新規出店数を増加している中で組織強化を図ります。

    ■働く環境:
    ○休日出勤は非常に稀ですが、発生しても振休取得可能です
    ○月の残業時間は20~30時間と働きやすい環境です
    ○協力会社の管理は電話・メールがメインのため直接出向くことは少ないです

    ■同社店舗:
    毎年50店舗のペースで拡大中!
    「健康」を重視する時代に、マシンだけでなく、シミュレーションゴルフやベースボール、サウナスパ、高濃度酸素カプセルなど楽しみながらトレーニング出来る施設を提供しております。

    ■同社の魅力:
    ◎将来性◎の成長企業
    創業7年の若い会社ですが今どんどん業績を伸ばしている、とても勢いと熱量のある組織です。
    「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。
    ◎頑張りが評価される環境
    社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを評価される環境です。
    頑張り次第で大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップ可能!
    入社歴が浅い20代でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境です。
    ◎挑戦環境、風通しの良さ
    「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長が言うように、皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。

    活かせる経験スキル

    ■必須要件:
    ○一級建築士資格をお持ちの方

    ■歓迎要件:
    ○CADでの作図が可能な方(使用CAD:JWCAD、AutoCAD、Vectorworks)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社盛本構造設計事務所

    職種
    建築設計
    想定年収
    400~650万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    CADを使用した構造図の作成をお任せいたします。

    【おすすめポイント】
    ◎技術力向上の機会が豊富
    【1】豊富な勉強会
    月に8~10回勉強会を実施。
    社員全員の技術力の向上を目指しています。

    【2】国内トップクラスの書籍数
    同社が用意している構造設計の専門書は1万44冊。
    国内屈指の書籍数を誇り、社内で豊富な知識を吸収できるのも魅力です。

    【業務内容】
    岡崎本社(愛知県岡崎市)にて、CADを使用した構造図の作成をお任せいたします。
    (使用するCAD)
    〇AUTO-CAD
    〇JW-CAD
    〇Revit

    (取り扱う建物)
    事務所ビル、商業施設、教育施設、工場・倉庫、住宅・共同住宅 など

    【同社概要】
    同社は1989年に設立した構造設計事務所です。
    技術力と仕事への姿勢を高く評価していただき、継続的に大手企業から仕事を受注しています。
    設立以来順調に成長しており、岡崎本社の他に名古屋支社、 東京支社、大阪支社を開業しました。
    各支社共に立地条件が良く、シンボリックなビルです。
    長期的視野で経営し、世界的構造設計事務所として国際社会に永続していきます。

    (組織構成)
    ●63名の社員が在籍(男性36名・女性27名)
    →社員の半数以上が20~30代
    →構造設計一級建築士5名、一級建築士17名、二級建築士8名が在籍しています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ●CAD利用経験

    【必須資格】
    ●普通自動車運転免許

    【歓迎経験】
    ●CADや建築業界の実務経験のある方
    ●建築、土木の設計または施工管理の経験者

    【歓迎資格】
    ●二級建築士、一級建築士、構造設計一級建築士をお持ちの方
    # 病院 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 戸建住宅 # マンション # 転勤なし
  • 株式会社盛本構造設計事務所

    職種
    建築設計
    想定年収
    400~650万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    CADを使用した構造図の作成をお任せいたします。

    【おすすめポイント】
    ◎技術力向上の機会が豊富
    【1】豊富な勉強会
    月に8~10回勉強会を実施。
    社員全員の技術力の向上を目指しています。

    【2】国内トップクラスの書籍数
    同社が用意している構造設計の専門書は1万44冊。
    国内屈指の書籍数を誇り、社内で豊富な知識を吸収できるのも魅力です。

    【業務内容】
    大阪支社(大阪市)にて、CADを使用した構造図の作成をお任せいたします。
    (使用するCAD)
    〇AUTO-CAD
    〇JW-CAD
    〇Revit

    (取り扱う建物)
    事務所ビル、商業施設、教育施設、工場・倉庫、住宅・共同住宅 など

    【同社概要】
    同社は1989年に設立した構造設計事務所です。
    技術力と仕事への姿勢を高く評価していただき、継続的に大手企業から仕事を受注しています。
    設立以来順調に成長しており、岡崎本社の他に名古屋支社、 東京支社、大阪支社を開業しました。
    各支社共に立地条件が良く、シンボリックなビルです。
    長期的視野で経営し、世界的構造設計事務所として国際社会に永続していきます。

    (組織構成)
    ●63名の社員が在籍(男性36名・女性27名)
    →社員の半数以上が20~30代
    →構造設計一級建築士5名、一級建築士17名、二級建築士8名が在籍しています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ●CAD利用経験

    【必須資格】
    ●普通自動車運転免許

    【歓迎経験】
    ●CADや建築業界の実務経験のある方
    ●建築、土木の設計または施工管理の経験者

    【歓迎資格】
    ●二級建築士、一級建築士、構造設計一級建築士をお持ちの方
    # 病院 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 戸建住宅 # マンション # 転勤なし
  • 株式会社秀光ビルド

    職種
    建築設計, 意匠設計, その他技術職
    想定年収
    350~400万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    ※愛知県での募集となります。

    <具体的な業務内容>
    [1]お客様のご希望をヒアリング
    ■建築物やインテリアなどのデザインやコンセプトイメージをわかりやすく伝えるために使用するプレゼンボードを作成します。

    [2]営業部と協力しながら細部を打ち合わせ
    ■外観パースの依頼
    ■内装デザイン(床材、壁紙など)
    ■インテリア(照明など)
    ※外観パースは、建物の外観を立体的に表現した絵で建築計画や不動産プロジェクトのコンセプトをビジュアル化するための手法です。

    [3]アウトラインが決まれば施工管理や現場監督、設計担当者へ引継ぎ
    ■建材のサンプル手配などを行います。

    <インテリアコーディネーター職のポイント!>
    住宅づくりにおいて、最も近い位置でお客様を支え、二人三脚で理想の家づくりを行うインテリアコーディネーター。
    1人あたり10件程の案件を並行しながら進め、毎月8件を現場監督へ引き渡すことを目標にお客様と打ち合わせを行います。
    また、社内のさまざまな部署と連携するポジション!
    他職種のメンバーとも交流が多いため、わからないことがあればなんでも相談できる環境です。
    全国展開という利点を活かし、他支店のインテリアコーディネーターとも盛んに情報交換を行うことで、より成長できる魅力があります。

    <入社後の流れ>
    入社後はOJT研修を中心に、業務の流れや同社の考え方や特長などをレクチャーしていきます。
    先輩社員と一緒にまずは1件の案件を進めていき、打ち合わせの仕方やプレゼンボードの作成方法、現場監督への引継ぎ方などを学びます。
    独り立ちまでは半年程かかるイメージ。
    わからないことがあれば周りがサポートする環境なので気軽に周囲へ質問してください!
    未経験からスタートした先輩もたくさんいるため、安心してスタートすることができます!
    また、本人の能力とやる気次第でスピード感持って昇格できる魅力が同社にはあります。
    挑戦できる環境が整っている同社で理想のキャリアを実現しましょう!
    チーム組織構成
    女性社員をメインに20代~40代までの社員が活躍中。
    チームには個性豊かなメンバーが揃っており、あなた自身の強みや特技を存分に発揮できる環境です!

    \教育体制について/
    入社後は、建築関係の知識や経験に合わせたOJTで仕事を教えます。
    検査課のリーダーや課長がいる店舗にて、1カ月程OJT研修を実施。
    少しずつ一人での検査業務をお任せしていき、独り立ち後も先輩や上司がしっかりフォローするので、安心して業務をスタートできます!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■接客業や販売職、営業職など人と関わる仕事をご経験された方
    ■基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)をお持ちの方


    【歓迎条件】
    ■インテリアコーディネーター、カラーコーディネーター、色彩検定の有資格者


    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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