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東京都の求人検索結果一覧
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東急建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 650~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等のインフラ整備の施工管理及びリニューアル工事の施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
土木工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。
【仕事の魅力】
都市土木及び広域エリア中心の官庁工事及び首都圏鉄道等の民間工事がバランス良い構成です。
【働く環境】
■首都圏各支店管轄エリアの案件をお任せいたします。
■長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。
【同社の特徴】
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、さらには鉄道工事なども含めて、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
<具体的には>
年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
(例:結婚祝金:3万円/出産祝金:3万円/入学祝金:3万円 等)
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
(例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)
【人材育成について】
「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成( 顧客/会社を考える)」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。活かせる経験スキル
【必須】
■元請での(1億以上)の工事経験
■土木分野における施工管理経験がある方
■1級土木施工管理技士資格を保有している方
【歓迎】
■現場代理人の経験がある方
■公庁工事の経験者(監理技術者等)
■海外での施工管理の実務経験のある方
■鉄道工事経験者
■国土交通省・農水省・ネクスコ各社・鉄道会社等いずれかの工事経験# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 造成 # 地盤地質 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
明治コンサルタント株式会社
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 400~425万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【官公庁営業の募集です!】
同社は、国際航業グループの中核企業であり、地理空間情報技術を中心とした地すべり・斜面災害などの防災事業を展開し、全国のインフラ整備に貢献しています。官公庁や大⼿ゼネコン等と取引を⾏う建設コンサルタントです。
【具体的には】
国際航業グループの中核企業である同社の営業として、大⼿民間企業(鉄道、道路、電力関連企業など)や官公庁(国・都道府県・市区町村)への受注活動を⾏っていただきます。
地質調査・⼟⽊設計をはじめとした「技術⼒」を売る仕事です。
民間営業では情報収集、積算・提案を、官公庁営業では⼊札情報収集、⼊札業務(電⼦⼊札)、⾒積書・契約書の文書作成などを行います。
【部門について】
人数:6名
年齢層:
20代 1名
30代 1名
40代、50代 3名
60代 1名
【同社について】
同社は1961年創業の歴史を持つ総合建設コンサルタントです。土木、建築、防災・防水工事に関する地質調査、土質調査、設計、施工管理、コンサルティングを核とし、地下資源や環境調査、測量、地理情報システム(GIS)の分野まで幅広く事業を展開しています。
確かな技術力と全国ネットワークにより、社会インフラの整備、防災・減災対策、環境保全を通して、安全で持続可能な社会づくりに貢献しています。
【同社の魅力】
■地理空間情報に強みを持つ国際航業グループ
同社は大手建設コンサルタントの国際航業株式会社のグループ企業の1つでございます。
そのため、年間休日125日やリモートワーク可能など、福利厚生も整っており働きやすさが抜群でございます。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■対⼈折衝に抵抗のない方
■⾒積書等の書類作成等、細かい作業を丁寧にこなすことができる方(未経験OK/丁寧に研修します)
■普通自動車第一種運転免許(AT可)をお持ちの方
【歓迎要件】
■建設コンサルタントでの営業経験
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地盤地質 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東武谷内田建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 650~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東武鉄道グループのインフラ・商業施設・鉄道施設を中心とした建築施工管理をお任せします。
【具体的には】
・工程・原価・品質・安全管理
・施工計画の立案
・協力会社との打ち合わせ
・発注者対応
・各種書類作成 など
【担当案件】
埼玉・千葉・東京の東武線沿線エリアの現場をご担当いただきます。
※基本的に直行直帰となります。
駅舎や鉄道関連施設をはじめ、駅前商業施設など、公共性・社会貢献性の高い案件が中心です。
【施工実績】
東武動物公園駅前商業施設/東武鉄道本社ビル/東京スカイツリー展望レストランの新築/川越駅川越駅リニューアル/墨田区総合運動場/隅田川修景工事/東京スカイツリー駅付近仮線軌道切替工事など
【同社の魅力】
★案件は東武グループからの受注が7~8割のため、業績が非常に安定しています。東武グループ以外にも官公庁、民間企業等からも多くの案件を受注しております。
★東武鉄道グループのコンプライアンスに準じ、労務管理には徹底した配慮を行っております。地域密着型で転勤もなく、腰を据えて長期的に就業可能な環境です。
★平均勤続年数16.9年で長期的就業可
創業97年の安定基盤に加え、年間休日122日/有給消化率8割/福利厚生充実の働きやすい環境が整っております。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築施工管理の経験
■1級建築施工管理技士
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
東武谷内田建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 650~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東武グループからの案件を中心に、埼玉/千葉/東京エリアの施工管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
・工程・原価・品質・安全管理
・施工計画の立案
・協力会社との打ち合わせ
・発注者対応
・各種書類作成 など
【担当案件】
立体交差化工事や複線化工事などの鉄道土木工事を中心に、道路・下水道・造成・公園整備などの一般土木工事も手掛けています。
【エリア】埼玉、千葉、東京の東武線沿線いずれかの現場を担当いただきます。※基本的には現場への直行直帰になります。
【施工実績】
東武動物公園駅前商業施設/東武鉄道本社ビル/東京スカイツリー展望レストランの新築/川越駅川越駅リニューアル/墨田区総合運動場/隅田川修景工事/東京スカイツリー駅付近仮線軌道切替工事など
【同社の魅力】
★案件は東武グループからの受注が7~8割のため、業績が非常に安定しています。東武グループ以外にも官公庁、民間企業等からも多くの案件を受注しております。
★東武鉄道グループのコンプライアンスに準じ、労務管理には徹底した配慮を行っております。地域密着型で転勤もなく、腰を据えて長期的に就業可能な環境です。
★平均勤続年数16.9年で長期的就業可
創業97年の安定基盤に加え、年間休日122日/有給消化率8割/福利厚生充実の働きやすい環境が整っております。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■土木施工管理の経験
■1級土木施工管理技士
# 道路・トンネル # 長期出張なし # 橋梁 # 河川・ダム # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社早野組
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 550~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
建築工事における積算業務をお任せいたします。
【具体的には】
・躯体・仕上数量の拾い出し
・値入、見積書作成
〈働き方〉
・年休127日
・完全週休二日制
・ノー残業デー有(毎週水曜)
・残業30時間程度
・平均有給取得日数7.7日
・資格取得支援有
〈資格取得支援 補足〉
育成体制が整っており、階層教育制度も導入しそれぞれの役割に応じた研修を実施。
入社後は、導入研修を行い、現場に出てからは先輩社員のOJTが基本です。
また、月に1度資格取得を目標とした勉強会を実施。
中堅社員の方の殆どが1級有資格者です。
★資格取得に向けた仕組みとサポート体制が充実。資格受験費用の補助/資格取得手当があり、スキルアップが可能です!
■強み
創業から130余年の歴史ある同社は高い技術力を誇り、国や県などから、高品質だからこその受賞実績が多数あります。
〈同社について〉
同社、創業130年を超える歴史を持つ総合建設会社です。
同社の経営理念は、地域に根差した総合建設業として社会基盤整備に貢献することにより、員をはじめとする全ての関係者の幸せを達成することです。
近年、環境への価値観は多彩に変化しております。人間重視の環境、効率的な環境、用途別な環境。
早野組は、期待される環境への夢を一歩一歩実現するため、信頼される総合建設企業を目指してまいりました。
環境マネジメントシステムの国際規格「SO14001 」と品質管理の国際規格「ISO9001」の認証取得に裏付けられた確かな技術と柔軟な発想でさらに社会に貢献してまいります。また、国連が提唱する[持続可能な開発目標(SDGs)]に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築積算の実務経験がある方
■建築士または建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # マンション # オフィス # 転勤なし -
株式会社早野組
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
建築工事における積算業務をお任せいたします。
【具体的には】
・躯体・仕上数量の拾い出し
・値入、見積書作成
〈働き方〉
・年休127日
・完全週休二日制
・ノー残業デー有(毎週水曜)
・残業30時間程度
・平均有給取得日数7.7日
・資格取得支援有
〈資格取得支援 補足〉
育成体制が整っており、階層教育制度も導入しそれぞれの役割に応じた研修を実施。
入社後は、導入研修を行い、現場に出てからは先輩社員のOJTが基本です。
また、月に1度資格取得を目標とした勉強会を実施。
中堅社員の方の殆どが1級有資格者です。
★資格取得に向けた仕組みとサポート体制が充実。資格受験費用の補助/資格取得手当があり、スキルアップが可能です!
■強み
創業から130余年の歴史ある同社は高い技術力を誇り、国や県などから、高品質だからこその受賞実績が多数あります。
〈同社について〉
同社、創業130年を超える歴史を持つ総合建設会社です。
同社の経営理念は、地域に根差した総合建設業として社会基盤整備に貢献することにより、員をはじめとする全ての関係者の幸せを達成することです。
近年、環境への価値観は多彩に変化しております。人間重視の環境、効率的な環境、用途別な環境。
早野組は、期待される環境への夢を一歩一歩実現するため、信頼される総合建設企業を目指してまいりました。
環境マネジメントシステムの国際規格「SO14001 」と品質管理の国際規格「ISO9001」の認証取得に裏付けられた確かな技術と柔軟な発想でさらに社会に貢献してまいります。また、国連が提唱する[持続可能な開発目標(SDGs)]に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築に関する知識がある方
■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
【歓迎条件】
■建築積算業務のご経験がある方
■建築施工管理技士または建築士の資格をお持ちの方# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # マンション # オフィス # 転勤なし -
ナイスコミュニティー株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 470~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都江東区にある同社支店にてマンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。お客様からのニーズを把握し、解決策を企画、提案、実行していただきます。
※フロント職のご経験がおありの方のごエントリーをお待ちしております。
【業務の詳細について】
〇理事会/総会への運営サポート(日程調整など)
〇会場手配、資料作成や配付、当日の進行や説明、議事録案の作成
〇管理状況の報告や修繕工事の提案、説明
〇事務手続き、保険契約代行、通知連絡、防火管理補助
〇担当物件の巡回
〇居住者対応
〇緊急対応 など
※100戸未満のマンションが多く、初めは数棟、慣れてくると10~15棟程度を担当します。
【同ポジションの魅力】
〇「管理業務主任者」資格を取得すると、手当が月3万円増額されます。
専門の外部講師と提携しており、試験半年前から問題演習、講座、模擬試験などを受けられます
〇在籍社員のOJTにて業務を覚えられます。入社後は先輩社員による丁寧なフォローを行いますのでご安心ください。
〇受注目標はあるものの、管理業務がメインです。関係性を築くことを第一としています。
〇平均勤続年数16.7年でご入社された方も長期的に就業されています。
〇19時以降は担当部長の承認が必要、理事会や総会が夜行われる場合は12時半出社など残業を抑制しています。
【自社内コールセンター完備で業務時間外の対応がほぼ無し!】
自社のコールセンターが一次受けするため夜間や休日の電話対応は発生しません。
外注しているコールセンターの場合ですと、対応しきれないが多く、フロント担当が夜間や休日に対応しないといけいないことも多いですが、同社は自社内のコールセンターを置いていて、緊急対応も当番の方が対応するため、夜間や休日の対応はございません。
コールセンター当番は宿直が月に1~2回、日直が2,3か月に1回程度回ってきますが、宿直明けの次の日はお休みなどメリハリをつけて就業が可能です。
【同社の強み】
〇東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。
〇小/中規模クラス~大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。設備においては専門のメンテナンス担当者が漏水等の設備トラブルの一次対応を実施。24時間の緊急監視センターを備え、同社社員が一次受付を行うことでスムーズな手配が可能となっています。また、工事専門部署を備えており大規模修繕の施工元請も行なっています。活かせる経験スキル
【必須要件】
■普通自動車免許(AT可)
■マンションフロントのご経験
【歓迎要件】
■管理業務主任者
■宅地建物取引士
# 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
ナイスコミュニティー株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都江東区にある同社東京東支店にてマンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。お客様からのニーズを把握し、解決策を企画、提案、実行していただきます。
【業務の詳細について】
〇理事会/総会への運営サポート(日程調整など)
〇会場手配、資料作成や配付、当日の進行や説明、議事録案の作成
〇管理状況の報告や修繕工事の提案、説明
〇事務手続き、保険契約代行、通知連絡、防火管理補助
〇担当物件の巡回
〇居住者対応
〇緊急対応 など
※100戸未満のマンションが多く、初めは数棟、慣れてくると10~15棟程度を担当します。
【同ポジションの魅力】
〇「管理業務主任者」資格を取得すると、手当が月3万円増額されます。
専門の外部講師と提携しており、試験半年前から問題演習、講座、模擬試験などを受けられます
〇在籍社員のOJTにて業務を覚えられます。入社後は先輩社員による丁寧なフォローを行いますのでご安心ください。
〇受注目標はあるものの、管理業務がメインです。関係性を築くことを第一としています。
〇平均勤続年数16.7年でご入社された方も長期的に就業されています。
〇19時以降は担当部長の承認が必要、理事会や総会が夜行われる場合は12時半出社など残業を抑制しています。
【自社内コールセンター完備で業務時間外の対応がほぼ無し!】
自社のコールセンターが一次受けするため夜間や休日の電話対応は発生しません。
外注しているコールセンターの場合ですと、対応しきれないが多く、フロント担当が夜間や休日に対応しないといけいないことも多いですが、同社は自社内のコールセンターを置いていて、緊急対応も当番の方が対応するため、夜間や休日の対応はございません。
コールセンター当番は宿直が月に1~2回、日直が2,3か月に1回程度回ってきますが、宿直明けの次の日はお休みなどメリハリをつけて就業が可能です。
【同社の強み】
〇東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。
〇小/中規模クラス~大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。設備においては専門のメンテナンス担当者が漏水等の設備トラブルの一次対応を実施。24時間の緊急監視センターを備え、同社社員が一次受付を行うことでスムーズな手配が可能となっています。また、工事専門部署を備えており大規模修繕の施工元請も行なっています。活かせる経験スキル
【必須要件】
■普通自動車免許(AT可)
■不動産業界で営業のご経験がある方
【歓迎要件】
■管理業務主任者
■宅地建物取引士
■居住者と深い信頼関係を築いて仕事がしたい方
■ニーズを汲み取り、適切な行動の取れる方
■幅広い年代の方とのコミュニケーションを取るのが得意な方# 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
NECファシリティーズ株式会社
- 職種
- 機械設備設計
- 想定年収
- 579~854万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社本社(東京都港区)勤務にて工場やデータセンター等の建設構造物新築にともなうプロジェクトマネジメントを実行する建設エンジニアの募集(設備設計)です。上流工程でプロジェクトをリードし、顧客ニーズの具現化を実現します。
【具体的な業務内容】
設備の企画、設計、工事監理をお任せいたします。
お客様から元請として受注し、お客様の視点でコンサルティングをいただきます。
スケジュールやコストまでトータルにコントロールする
「プロジェクトマネージャー」としての仕事です。
大手ゼネコンや各設備協力会社を統括し、設計、工事監理を行っています。
【業務内容の補足】
最近ではクラウドサービスの伸長や半導体分野の旺盛な需要等を背景に、データセンターやクリーンルームの増設に関する受注が増大しております。
建築物の新築、大規模なコンバージョン、工場ライン増設によるクリーンルームの新設、データセンターの拡張工事等、営業から案件の相談を受け、プロジェクトを開始します。
(新築がメインです)
競合とのコンペも多く、お客様のニーズを確認し、協力会社と打ち合わせを重ねながら、「お客様のご満足度」を最優先に進めていきます。
工期が3ヶ月程度のものから1年以上かかる数十億円レベルのものまで、広く経験していただけます。
【NECファシリティーズ株式会社とは】
同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
【同社施設管理の特徴】
工場では、NECをはじめ、グループ各社が様々な事業活動を行っております。
工場の構成要素は、土地、建物、また外部から電気、都市ガス、水等をうける設備(インフラ設備)と工場内に供給する設備があり、それぞれが正常に機能することにより、日々の生産活動が滞りなく行われています。
これらインフラ設備の運用管理には、法定資格に裏づけされた経験と知識が必要で、長年NECの施設運用管理で身に着けた技術・経験をもとに各分野のエキスパートが施設運用管理を事業として行っています。
【企業の魅力】
■年間の離職率は3%以下!腰を据えて働ける環境が整っています。
■社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。
教育専門部署「人材育成センター」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。
■グループ会社であるNECラーニングが主催する多様な研修プログラムも受講可能。
入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
活かせる経験スキル
【必要経験】
※下記いずれかのご経験が必須です
■機械設備設計の実務経験
■機械設備分野に関わる施工管理の実務経験
【歓迎資格】
■1級管工事施工管理技士# 高層ビル # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 年間休日120日以上 -
三菱地所プロパティマネジメント株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 452~634万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
丸ビル、ランドマークタワー等を初めとし約210棟のオフィスビル・商業施設を管理している同社にて、商業施設リーシングの募集。
【担当業務】
商業施設の飲食・物販・サービス等のテナントリーシング業務を担当していただきます。
※初期配属部署は、「商業リーシングを行う部署」となります。
※将来的にプロパティマネジメント業務全般を担う部署への人事ローテーションがあります。
※勤務地は同社各拠点/札幌・仙台・東京・横浜・名古屋・金沢・大阪・広島 ・福岡 他
全国各拠点への配属の可能性もございます(初任地および将来的な勤務地含む)。
【社内外との連携】
◎同社の強み
工事・管理・運営の三つの部門が集結した質の高いサービス提供が同社の大きな強みですので、業務において社内外の連携は欠かせません。
◎ビル管理について
ビル管理については、現場に勤務する施設技術系総合職やパートナー各社と密に連携を図りながら業務を行います。
◎工事について
建築・修繕工事・設備点検計画等の技術的な案件に関しては、建築技術系総合職や協力会社と連携しながら最適な提案を行います。
【キャリアステップ】
総合職としての採用となるため、他業務として「管理」、「企画&コンサルティング」、「イベントプロモーション」等を今後ご担当頂く可能性があります。
多岐に渡る経験が出来るのも、同社ならではの強みと言えます。
【企業の特徴魅力】
◎グループ内での立場
丸の内を始めとする自社物件と他社からの受託物件含め、約210棟のオフィスビル・商業施設の運営管理事業を行い、グループの中核を担っております。
◎社内の環境
毎年ご入社頂いている社員の約7割が中途入社の為、中途入社者の方も新卒で入社をした社員とハンディキャップなくキャリアを築いていきやすい環境です。
同社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、研修等、ご自身の描きたいキャリアを支援するための充実した支援環境があります。活かせる経験スキル
【必須】
■商業リーシング業務経験
【歓迎】
■商業施設運営の領域において、専門的知識やスキルを有する
■MD構築や候補テナントの発掘等積極的な営業活動の意欲と資質を有する
■対テナントはもとより、コンサルや関係各所と良好な人間関係を構築しながら業務を推進しようとする意思がある
■管理業務主任者、建築物環境衛生管理技術者 などの資格所持者
■宅地建物取引士の資格所持者
※業務遂行上、保有資格者として選任させて頂く場合や、保有資格を前提とした業務(重要事項説明等)を行って頂く場合があります。# 充実した福利厚生 # 年間休日120日以上 -
三菱地所プロパティマネジメント株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 452~634万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の受託ビルにおける工事提案、施工監理業務をお任せします。
【担当業務詳細】
・計画的な改修工事、テナント入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事、修繕工事等、ビル営繕工事における施工監理業務をご担当いただきます。
・同社の営業担当、管理担当やビル常駐のビルマネジメント担当、工事協力各社等と連携しながら、ビルの各種工事関連業務をスムーズに進めていただきます。
・実際の現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしている為、今回のポジションでは工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。
・割合としてデスクワークの多いポジションとなっており、ノートPCも支給をされており、テレワークも実際に活用されております。
【求人の特徴・魅力】
◎大きい案件に携わることが出来る
受託ビルはほとんどが大規模なオフィスビル、あるいは大規模複合ビルであるため、担当工事の領域も、建築・電気・空調及び衛生設備等と多岐に渡ります。
◎チームでの働き方
大型物件の場合には、管工事・電気工事・建築工事それぞれの担当でチームを組成して仕事に取り組んでおります。
◎自身のスキルアップ
自身の専門分野以外にも幅広く知識や経験を積みたい方、ビル全般に関するスペシャリストになりたい方にとって、業務を通じて大きく成長できる環境です。
■企業の特徴魅力
◎三菱地所グループ
丸の内を始めとする自社物件と他社からの受託物件含め、約215棟のオフィスビル・商業施設の運営管理事業を行い、三菱地所Gの中核を担っております。
◎働きやすい環境
毎年ご入社頂いている社員の約7割が中途入社の為、中途入社者の方も新卒で入社をした社員とハンディキャップなくキャリアを築いていきやすい環境です。
◎将来的なキャリア・働き方について
同社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、研修等、ご自身の描きたいキャリアを支援するための充実した支援環境があります。
また、働き方改革の一環で2017年には働き方改革室を設置、ICT活用や業務プロセス見直しに加え、フレックスやテレワークなど積極的に取り組んでおります。活かせる経験スキル
【必須要件】
※下記いずれかに該当される方
・設計事務所での設計監理業務経験者
・改修工事経験者
・ゼネコン・サブコンでの設計・工務・施工管理経験者
【歓迎要件】
■下記資格があれば尚可
・1級施工管理技士(建築・電気・管工事のいずれか)
・一級建築士
・業務遂行上、保有資格者として選任させて頂く場合や、保有資格を前提とした業務(重要事項説明等)を行って頂く場合があります。(宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、施工管理技士、建築部環境衛生管理技術者、電気主任技術者等)# 充実した福利厚生 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ザイマックス防災テクニカ
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 458~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
オフィスビルや商業施設などの消防設備の点検やメンテナンスに携わっていただきます。
事務作業については専任の事務担当がいるため、作業に集中することができます。
グループ会社が担っているため、営業活動も一切ありません。
・消防設備の点検、法定点検等
・報告書・見積もり作成 等
業務未経験の場合は、先輩社員に同行し、業務を覚えていただきます。
【組織構成】
◎チーム制での働き方
現場では2~6名のチームで動きます。
20代から50代まで幅広い層が活躍しています。
【担当物件について】
10階建て以上のオフィスビルが多いですが、夜勤作業となる商業施設(営業時間終了後の作業のため)などにも行くことがあります。
基本的には直行直帰スタイルです。
【当ポジションの魅力ポイント】
◎グループ企業の案件を担当
グループ会社であるザイマックス社の仕事を手掛けているので、工事に関するやり取りもスムーズでスピード感があります。
◎分業制度
業務分担が明確にできており、営業は無く、事務作業は事務スタッフと分業しており、現場での設備点検に集中することができます。
◎働き方について
夜間作業の翌日は休日を取得、閑散期には連休を取得するなど、メリハリをつけて働くことを推進しています。シフト制により残業は30時間程度です。
※第二種電気工事士/消防設備士甲種4類所持していない場合は、出来高賞与の支給無し。
【給与制度】
◎資格を持っている方の制度
第二種電気工事士/消防設備士甲種4類を所持者には「固定賞与」に加えて、「出来高賞与」も支給されます。
従事した現場の数や難易度に見合う分が報酬として社員に還元されます。
資格を取得すればより多くの点検数、領域を効率よくこなすことができるので、給与アップにつなげることができます。
【今後のキャリア】
◎長期的なキャリア形成が可能
将来的には現場責任者として、現場で差配業務や判断をお任せします。
責任者の場合でも基本的な業務内容は変わらないので、技術のプロとして長期間活躍できます。活かせる経験スキル
■必須条件:
・第二種電気工事士
・消防設備士甲種4類
・自動車運転免許(AT可)# 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社ヤマト
- 職種
- 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 550~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
連続増収の安定企業/東証スタンダード市場上場のヤマトにて施工管理の業務をご担当頂きます!
■職務内容:
空調設備、給排水設備の施工管理を担当します。
・設計図を基に、お客様ほかとの打合せ
・品質と安全の管理、工程のマネジメント
・予算の作成と材料の発注
・実際に施工するための施工図の作図
■キャリアパス:
同社では、中途入社2~3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチする職務です。
※1年後正社員登用前提(正社員登用100%)
■福利厚生:
・"群馬1のエンジニアリング企業"のため、依頼が途切れず業績が安定しています。
・土日祝休/年休125日とプライベートも◎
・家族手当や住宅手当も充実!賞与も安定支給
・服装のカジュアル化を実施
・再雇用制度・嘱託採用完備!退職金も完備のため、長く安心して働けます
■社風について:
3年離職率の平均が30%前後と言われる中、同社はわずか「4%」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。
■同社の特徴:
・同社は1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。それ以外にも、工事に必要な配管を仕入れるために、自社の配管加工工場を設立し、安定した供給と高品質・低コスト化を実現するなど、エンジニアリング企業として成長を続けています。
・同社は、「トータルで見たときの価値」を顧客にとっての本物のニーズと捉え、建物を造る「お客様側」の視点で、快適な空間・省エネ・低コストなど、様々な側面からメリット・デメリットを見出しています。建設プランの計画から設計、施工までをワンストップで手掛ける「建物まるごとエンジニアリング」を強みとしています。
活かせる経験スキル
■必須条件:
・管工事における施工管理経験
■歓迎条件
・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
# 高層ビル # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社 IIJエンジニアリング
- 職種
- 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
首都圏を中心にデータセンターを提供・運営している部門にて、主にデータセンターにおける物品調達や電気工事・通信工事の施工管理をご担当いただきます
【業務内容/作業内容】
〇データセンター設備調達(デリバリ)
設備・物品調達、工事手配
設備・物品選定、及び設計・構築
設備調達における交渉、契約調整
納品管理
〇電気工事、電気通信工事の施工管理
電気工事・電気通信工事に伴う建物(内外)の設備工事
ラック配置、ケーブルルートなどの設備レイアウト設計・管理
施工管理・現場監督
〇パートナー施工会社との調整・契約
【働き方】
入社後半年間はデータセンター(千葉県白井市)にて業務知識を付けていただきます。
その後はデータセンター(千葉県白井市)もしくは本社(神田オフィス)での勤務を予定しています。
【同社の魅力】
◎プライム上場IIJのグループ企業として安定性
IIJエンジニアリングは、1998年に国内インターネットのパイオニアである株式会社インターネットイニシアティブ(IIJ)のグループ企業として設立以来、IIJサービス・ネットワークを支える運用ソリューションのプロフェッショナルとして発展しています。
◎充実した教育制度~社員のスキルアップをバックアップします~
階層別研修やスキルアップ研修など、社員のキャリアステップに応じた育成支援を継続的に行っています。
エンジニアとしてのスキルアップだけでなく、ビジネスマンとしても成長できる教育研修制度を整えています。
《例》ビジネススキル研修(プレゼンテーション、戦略思考、自己PR等)、テクニカル研修(CCNA/LPIC/ITIL研修、ネットワーク構築等)、資格取得支援制度(最大5万円の一時金を支給)、外部セミナー受講制度(ロジカルシンキング、タイムマネジメント、プロジェクト管理等)
◎明確な評価基準~納得がいくキャリア形成を手助けします~
半期ごとに上長と面談を行い【目標設定】⇒【面談】⇒【結果査定】を行います。
評価の際には自己評価と上長評価の双方を加味し、業績評価だけでなく、長期でのキャリア・スキルアップについて相談できるので、他部署・他チームへの異動希望も率直に相談することができます。
【キャリアパス】
IIJとともにデータセンターの設計/増設、運用業務の設計、電力会社/通信キャリア等との折衝/契約対応といった渉外業務など、データセンター運営における上流業務へステップアップできます。
活かせる経験スキル
【下記いずれかの経験必須】
〇電気・空調の設計、施工または施工管理経験
〇電気、通信配線工事の実務経験
【いずれかの資格保有者(または取得予定者)】
〇1級/2級電気通信工事施工管理技士
〇1級/2級電気工事施工管理技士
〇第一種電気工事士
# 生産施設 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社 IIJエンジニアリング
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
首都圏を中心にデータセンターを提供・運営している部門にて、営業支援及び設備調達業務をご担当いただきます。
【業務内容/作業内容】
〇データセンター営業支援
見積対応
顧客折衝(商談・問題解決対応など)
案件毎の設備設計・提案(ラック、電源、ケーブル、その他付帯部材)
〇データセンター設備調達(デリバリ)
設備・物品調達、工事手配
設備・物品選定、及び設計・構築
設備調達における交渉、契約調整
納品管理
〇データセンター設備・運営管理
新規DC構築、拡張、縮退に伴う設備調達と手配管理
契約締結、完成図書、引き渡し文書等の確認と管理
データセンター設備の資源、資産管理
ラック、ケーブルルート等の設備レイアウトの設計・管理
【働き方】
本社(神田オフィス)勤務となります。
※研修期間は、IIJ本社(飯田橋)、各データセンターにて業務を学んでいただく場合もございます。
【同社の魅力】
◎プライム上場IIJのグループ企業として安定性
IIJエンジニアリングは、1998年に国内インターネットのパイオニアである株式会社インターネットイニシアティブ(IIJ)のグループ企業として設立以来、IIJサービス・ネットワークを支える運用ソリューションのプロフェッショナルとして発展しています。
◎充実した教育制度~社員のスキルアップをバックアップします~
階層別研修やスキルアップ研修など、社員のキャリアステップに応じた育成支援を継続的に行っています。
エンジニアとしてのスキルアップだけでなく、ビジネスマンとしても成長できる教育研修制度を整えています。
《例》ビジネススキル研修(プレゼンテーション、戦略思考、自己PR等)、テクニカル研修(CCNA/LPIC/ITIL研修、ネットワーク構築等)、資格取得支援制度(最大5万円の一時金を支給)、外部セミナー受講制度(ロジカルシンキング、タイムマネジメント、プロジェクト管理等)
◎明確な評価基準~納得がいくキャリア形成を手助けします~
半期ごとに上長と面談を行い【目標設定】⇒【面談】⇒【結果査定】を行います。
評価の際には自己評価と上長評価の双方を加味し、業績評価だけでなく、長期でのキャリア・スキルアップについて相談できるので、他部署・他チームへの異動希望も率直に相談することができます。
【キャリアパス】
IIJとともにデータセンターの設計/増設、運用業務の設計、電力会社/通信キャリア等との折衝/契約対応といった渉外業務など、データセンター運営における上流業務へステップアップできます。
活かせる経験スキル
【必須スキル】
〇下記いずれかの経験
データセンター関連業務経験
運用設計・構築・改善業務経験
電力、空調、通信(光/メタル)に関連する業務経験
データセンター設計構築経験
〇IT商材の営業経験・営業の技術支援
〇ITインフラ・インターネットサービス関連業務経験# 生産施設 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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