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埼玉県の求人検索結果一覧

検索結果 585 件

現在の検索条件

  • 社名非公開

    職種
    その他技術職
    想定年収
    530~620万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    地質調査に強みを持つ建設コンサルタントである同社にて、GX領域における新しい事業の立ち上げを推進していただきます。
    入社直後は、既存の洋上風力案件の調整・提案を主導しつつ、建設コンサルタントとして調査計画立案から船舶・資機材の調達・調整、海上実施までの一連のプロセスに取り組んでいただきます。単なる案件管理ではなく、構想段階から社会実装までをつなぐ役割です。

    【具体的には】
    <プロジェクト参画と学習>
    ⇒洋上風力やCCS案件に参加し、調査・調整・提案活動を経験しながら同社の強みを理解します。

    <新規案件創出のサポート>
    ⇒顧客との打ち合わせや構想段階の議論に同席し、案件の芽を見つけ、形にする過程を学びます。

    <外注・協力会社との調整>
    ⇒船会社や調査会社など、外部ステークホルダーとの調整を担当し、事業立ち上げに必要な基盤を理解します。

    <提案・計画の補助>
    ⇒上司と共に企画書・提案書を作成し、案件獲得に向けた準備を進めます。

    <将来的なリードポジションへのステップアップ>
    ⇒経験を積んだ後は、自らプロジェクトを立ち上げ、マネージャーとしてリーダーシップを発揮していただきます。

    【同社の勝ち筋】
    1.地質調査の強み×GX領域展開力
    ⇒岩盤調査・地震動解析の知見を活かし、洋上風力における調査から基礎設計まで一貫対応が可能

    2.民間案件比率の高さ
    ⇒官公庁依存に陥らず、柔軟かつ付加価値の高い提案ができる体制

    3.ワンスルー対応力
    ⇒調査・解析・設計まで一貫して担うことで、計画・工程・コスト最適化に強み

    4.挑戦文化
    ⇒成長性の高い領域において、非連続な挑戦を歓迎し、主体的な案件創出を支援する環境

    【創出を期待する案件の例】
    ■洋上風力発電の基盤調査と基礎設計支援
    ■海域・港湾を対象とした物理探査・ボーリング調査プロジェクト
    ■GX領域に関連する新規調査事業の立ち上げ

    【キャリアパスと成長機会】
    ■入社直後は既存案件を通じて当社の強みを理解しつつ、新規案件の提案や推進に挑戦
    ■3〜5年後にはプロジェクトリーダーとして独立し、事業拡大を主導
    ■将来的には室長・事業責任者として組織と事業の変革をけん引

    【同社について】
    同社は、橋梁などの構造物の計画・設計に強みを持つ大日本コンサルタントと、地質・地盤調査に強みを持つダイヤコンサルタントの技術を融合することで、多岐にわたる分野で事業を展開しています。この合併により、同社はより専門的かつ包括的なソリューションを提供できるようになりました。具体的には、道路や河川、港湾などの社会資本整備、防災・減災対策、そして再生可能エネルギー関連事業まで、幅広い分野で高度な技術サービスを提供しています。同社は、社会が抱える様々な課題に対し、最新の技術と長年培ってきた豊富な経験を活かし、持続可能な社会の実現に貢献しています。また、同社は海外展開にも積極的で、開発途上国のインフラ整備にも貢献しています。国内外を問わず、人々の安全で豊かな暮らしを支えるための事業を幅広く展開している点が大きな特徴です。

    【同社の魅力】
    ☆建設コンサルタントランキング上位の実績!
    ☆高い技術力で幅広い案件を手掛けております。
    ☆無理な転勤がなく、安心して就業可能です。
    ☆年間休日も多く、ワークライフバランスを整えて就業可能です。
    ☆7年目から地域限定制度も活用可能です。
    ☆週3日リモートワークが可能です。
    ☆コアタイムがあり、業務が終了していれば15時以降に退社可能。
    ☆各種手当・福利厚生が充実しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設業界での業務経験(3年以上)

    【歓迎】
    ■洋上風力、海域調査、港湾・土木コンサルの実務経験のある方。
    ■船舶や資機材の調達・調整経験のある方。
    ■新規事業開発またはアライアンス構築の経験のある方。
    ■海洋・港湾・エネルギー・インフラ等の領域で、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験をお持ちの方。
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    その他技術職
    想定年収
    550~900万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    調査・計画・設計(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の設計等全般に携わっていただきます。

    【具体的には】
    環境保全に関する環境アセスメント業務に携わっていただきます。
    ■環境の保全・形成を目的とする大気質調査、動植物調査実施に係る計画・調整
    ■工事等による自然環境への影響を検討するための保全対策を立案・実施
    その他、再エネルギーに係る計画立案・事業化関連業務に携わっていただきます。

    ※ご担当分野はお持ちの資格とご経歴に応じて配属します。
    また、ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。

    【同社について】
    同社は、橋梁などの構造物の計画・設計に強みを持つ大日本コンサルタントと、地質・地盤調査に強みを持つダイヤコンサルタントの技術を融合することで、多岐にわたる分野で事業を展開しています。この合併により、同社はより専門的かつ包括的なソリューションを提供できるようになりました。具体的には、道路や河川、港湾などの社会資本整備、防災・減災対策、そして再生可能エネルギー関連事業まで、幅広い分野で高度な技術サービスを提供しています。同社は、社会が抱える様々な課題に対し、最新の技術と長年培ってきた豊富な経験を活かし、持続可能な社会の実現に貢献しています。また、同社は海外展開にも積極的で、開発途上国のインフラ整備にも貢献しています。国内外を問わず、人々の安全で豊かな暮らしを支えるための事業を幅広く展開している点が大きな特徴です。

    【同社の魅力】
    ☆建設コンサルタントランキング上位の実績!
    ☆高い技術力で幅広い案件を手掛けております。
    ☆無理な転勤がなく、安心して就業可能です。
    ☆年間休日も多く、ワークライフバランスを整えて就業可能です。
    ☆7年目から地域限定制度も活用可能です。
    ☆週3日リモートワークが可能です。
    ☆コアタイムがあり、業務が終了していれば15時以降に退社可能。
    ☆各種手当・福利厚生が充実しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設コンサルタント従事経験者の方
    以下、いずれかの資格をお持ちの方
    ■技術士(環境部門または建設部門:建設環境)
    ■RCCM(建設環境)
    ■技術士補(環境部門)

    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 三井不動産ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    東京都, 埼玉県

    業務内容

    同社が管理するオフィスビル/商業施設等の設備管理業務をお任せします。
    ※基本的には常駐勤務となります。
    三井不動産グループの大規模案件に携わることでスキルアップを目指せる仕事です!
    第二新卒も歓迎しています!

    【業務概要】
    〇建物に関わる設備全般を幅広く管理しており、建物管理のプロとして、お客様や協力会社様とコミュニケーションを取りながら、建物の安心/安全を守る仕事です。
    三井不動産が手掛けた物件の縁の下の力持ちとして、多くの方が利用する施設(オフィスビル/商業施設/物流施設など)に貢献できます。
    また、他社ではなかなか経験できない有名な有名大型物件を同社では多数管理しております。
    (例)東京ミッドタウン/ららぽーと/霞が関ビル/三井アウトレット/RAYARD MIYASHITA PARK/三鷹の森ジブリ美術館 など…

    【業務詳細】
    ※以下のような業務をローテーションで担当して頂きます。
    【1】日常点検:電気、空調、衛生等の設備点検を行います。
    【2】定期点検:特定の設備(機器)を半日~1日かけて集中的に整備/点検します。
    【3】お客様対応:電気など設備に異常があるなど、施設利用者(お客様)からの要望や質問に対応します。
    【4】モニタリング(監視):オフィスビルやショッピングセンターの防災センターや管理室で各設備のオペレーションをしながら緊急時に備えます。

    【同社の魅力】
    ■働きやすさ
    人員配置は小規模物件では約10名、中規模物件では約10~20名、大規模物件では約50名のチームと、人員体制が充実しています。
    そのため、土日の家族行事などイベント事でお休みが必要な際は、リーダーへ事前に了承をいただくことで
    お休みを取得しやすいことも魅力です。
    ※当直勤務の夜間休憩の一部で、警報対応に備えるための「待機」時間が発生いたします。
    ※当直勤務の標準的な夜間休憩時間は深夜0時~翌朝7時です。
    ※日夜勤勤務の休憩時間内訳は、夜1H、朝1Hとなります。
    →勤務時間/休憩時間については【勤務時間】欄をご確認ください。

    〇当直や日夜勤明けの翌日はお休みとなることが多いです。人員も強化しておりますので、ルーティンは原則変更なく就業いただけます。
    〇有給最大20日付与(有給取得率84%)、夏季休暇4日、冬期休暇3日もございますので、ワークライフバランスを整えることができます。

    ■将来的なキャリアプラン
    〇担当者→サブリーダー→オペレーションリーダー→ビルリーダー→ビルマネジャー(建物単位の責任者)と
    キャリアアップを図れます。
    担当物件は数年単位で変わり、さまざまな規模/物件を経験できます。
    〇設備管理以外へのジョブローテーションもあり、様々なキャリア選択のできる環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■ビルメンテナンス業界経験
    ■建築、設備の施工管理経験
    ■建築、設備の設計経験
    ■サービスエンジニアの経験
    ■その他機械、電気、建築に関わる業務

    【歓迎条件】※いずれかの資格をお持ちの方
    電気工事士、ボイラー技士、消防設備士、危険物、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、
    冷凍機械責任者、 エネルギー管理士
    # 高層ビル # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社コーセツコンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    同社の関東支店(埼玉県さいたま市)にて若手技術者として官公庁発注の案件を中心とした下水道設計、調査をご担当頂きます。
    下水道の専任担当として、工事計画から測量、報告書作成まで幅広くご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■下水工事の計画
    ■詳細設計
    ■耐震診断
    ■管路の測量や調査
    ■図面・報告書の作成
    ■氾濫ハザードマップの作成

    【同社の魅力】
    ■創業60年を超える水環境を創造する少数精鋭の技術集団
    建設コンサル会社として1963年に設立され、
    業界の中でも老舗企業である当社は57名と少数精鋭で構成されており、
    上下水道を中心とした都市整備によって、地域社会に安全で快適な住みやすい環境を提供しております。
    当社で活躍している技術者は、ほとんどが土木設計に関する専門的な資格を保有しております。

    ■安定した就業環境
    年間休日126日(2026年度)、完全週休2日制です。
    また、年2回の9連休取得奨励制度があり、長期休暇も取得しやすい環境でございます。
    先輩スタッフのフォロー体制が万全なので、技術士などの資格取得にも積極的にチャレンジ可能。
    資格補助があり、社員のスキルアップを会社全体が応援する体制が整っています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    上下水道設計のご経験(目安3年以上)

    【歓迎条件】
    ■技術士補(上下水道部門)
    ■技術士(上下水道部門)
    ■RCCM(上水道及び工業用水道または下水道)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社コーセツコンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    800~950万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    同社の関東支店(埼玉県さいたま市)にて即戦力として官公庁発注の案件を中心とした下水道設計、調査をご担当頂きます。
    下水道の専任担当として、工事計画から測量、報告書作成まで幅広くご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■下水工事の計画
    ■詳細設計
    ■耐震診断
    ■管路の測量や調査
    ■図面・報告書の作成
    ■氾濫ハザードマップの作成

    【同社の魅力】
    ■創業60年を超える水環境を創造する少数精鋭の技術集団
    建設コンサル会社として1963年に設立され、
    業界の中でも老舗企業である当社は57名と少数精鋭で構成されており、
    上下水道を中心とした都市整備によって、地域社会に安全で快適な住みやすい環境を提供しております。
    当社で活躍している技術者は、ほとんどが土木設計に関する専門的な資格を保有しております。

    ■安定した就業環境
    年間休日126日(2026年度)、完全週休2日制です。
    また、年2回の9連休取得奨励制度があり、長期休暇も取得しやすい環境でございます。
    先輩スタッフのフォロー体制が万全なので、技術士などの資格取得にも積極的にチャレンジ可能。
    資格補助があり、社員のスキルアップを会社全体が応援する体制が整っています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    上下水道設計のご経験(目安7年以上)
    ※下記いずれか
    ■技術士(上下水道部門)
    ■RCCM(上水道及び工業用水道または下水道)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社コーセツコンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    同社の関東支店(埼玉県さいたま市)にて官公庁発注の案件を中心とした下水道設計、調査をご担当頂きます。
    下水道の専任担当として、工事計画から測量、報告書作成まで幅広くご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■下水工事の計画
    ■詳細設計
    ■耐震診断
    ■管路の測量や調査
    ■図面・報告書の作成
    ■氾濫ハザードマップの作成

    【同社の魅力】
    ■創業60年を超える水環境を創造する少数精鋭の技術集団
    建設コンサル会社として1963年に設立され、
    業界の中でも老舗企業である当社は57名と少数精鋭で構成されており、
    上下水道を中心とした都市整備によって、地域社会に安全で快適な住みやすい環境を提供しております。
    当社で活躍している技術者は、ほとんどが土木設計に関する専門的な資格を保有しております。

    ■安定した就業環境
    年間休日126日(2026年度)、完全週休2日制です。
    また、年2回の9連休取得奨励制度があり、長期休暇も取得しやすい環境でございます。
    先輩スタッフのフォロー体制が万全なので、技術士などの資格取得にも積極的にチャレンジ可能。
    資格補助があり、社員のスキルアップを会社全体が応援する体制が整っています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    上下水道設計のご経験(目安5年以上)

    【歓迎条件】
    ■技術士(上下水道部門)
    ■RCCM(上水道及び工業用水道または下水道)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社大京アステージ

    職種
    建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    埼玉県川越市にある同社川越支店にてライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。

    【具体的な業務内容】
    ■工事見積書および報告書の作成
    ■スポットで現場をまわり、工事状況の進捗確認
    ■協力会社への改善指示など
    ■元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。


    【同ポジションの魅力】
    ■土日祝休み、残業20h程、フレックスタイム制導入、内勤8割で働き方の改善ができます!
    ■年間休日129日、平均有給取得日数10.4日(業界平均よりも多い日数です)
    ■産前産後休暇時は給与100%支給、出産祝金の支給有(もちろん男性の育休取得も推奨)
    ■残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。
    ■大規模の工事はグループ会社が行うので小修繕の対応が基本となります。また、元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務がメインとなります。
    ■理事会、総会への出席は年数回程度なので土日の出勤もほとんどございません。

    【入社後の研修育成/キャリアイメージ】
    まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。
    ◎中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。
    ◎マンションの工事の調整を通じて、建築、電気、配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。
    ◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、
    ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記いずれかのご経験
    ■建築、または設備施工管理経験
    ■設備メンテナンス経験
    ■マンション・ビル管理のご経験(アフターメンテ、ビルメンテナンス、ビルマネジメントなど)

    【歓迎】
    ■マンション維持修繕技術者
    ■一級建築士/二級建築士
    ■1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士
    ■1級電気施工管理技士/2級電気施工管理技士
    ■1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士
    # 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 木造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社大京アステージ

    職種
    建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    さいたま市にある同社北関東支店にて、ライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。

    【具体的な業務内容】
    ■工事見積書および報告書の作成
    ■スポットで現場をまわり、工事状況の進捗確認
    ■協力会社への改善指示など
    ■元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。


    【同ポジションの魅力】
    ■土日祝休み、残業20h程、フレックスタイム制導入、内勤8割で働き方の改善ができます!
    ■年間休日129日、平均有給取得日数10.4日(業界平均よりも多い日数です)
    ■産前産後休暇時は給与100%支給、出産祝金の支給有(もちろん男性の育休取得も推奨)
    ■残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。
    ■大規模の工事はグループ会社が行うので小修繕の対応が基本となります。また、元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務がメインとなります。
    ■理事会、総会への出席は年数回程度なので土日の出勤もほとんどございません。

    【入社後の研修育成/キャリアイメージ】
    まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。
    ◎中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。
    ◎マンションの工事の調整を通じて、建築、電気、配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。
    ◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、
    ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記いずれかのご経験
    ■建築、または設備施工管理経験
    ■設備メンテナンス経験
    ■マンション・ビル管理のご経験(アフターメンテ、ビルメンテナンス、ビルマネジメントなど)

    【歓迎】
    ■マンション維持修繕技術者
    ■一級建築士/二級建築士
    ■1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士
    ■1級電気施工管理技士/2級電気施工管理技士
    ■1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士
    # 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 木造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    建築設計
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    【木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当いただきます】

    【具体的な業務】
    分譲住宅の新築工事を中心とした設計業務をお任せいたします。
    1棟1棟、土地に合わせて設計するのが同社のスタイル。
    まず、企画設計担当が建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地の形状や対象地隣地との兼ね合いを考慮しながら間取りを検討。
    間取りやデザインの他、駐車スペースや窓の位置も快適な暮らしを実現するポイントになります。
    プラン作成後、実施設計担当が建築確認申請に必要な各種図面、書類の作成をします。
    書類が揃ったら審査機関へ申請手続を行い、建築確認認可を取得。行政機関への届出やその後のやり取りも行います。
    また、建築確認を申請後、販売時に販売営業担当からの問い合わせ対応なども行います。
    建築工事に必要な構造図、基礎図、意匠図、外構図の作成や修正を行うなど、工事図面書類を用意し、施工部への引継ぎを行います。

    【企画設計担当の業務】
    同社が仕入れた土地の1つ1つに最適な間取りはなにかを考えながらプランニングします。
    その土地の形状、周辺環境、日当たり、家事導線などを考え企画します。
    設計課のチーム内でも意見を出し合ったり、営業と見解をすり合わせたりしながら、使いやすく快適な住まいづくりを行っています。
    このように1棟1棟、丁寧に手掛けたこだわりの住まいでお客様に選ばれています。

    【ポイント】
    ■同社の設計職は「企画設計」「実施設計」「外構設計」で分業しているため、ご自身の業務に集中して取り組むことができます。
    ■高いデザイン性が人気の同社物件。会社としてデザイン賞などにも積極的に参画しており、デザインスキルが高められます。
    ■基本的には土日が休日、残業時間も全社平均で20時間程度。WLBを整えやすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車第一種免許をお持ちの方
    ■住宅の設計経験が1年以上ある方(複数社にまたがり1年以上でも可)

    【歓迎】
    ■建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    ■建築士の資格をお持ちの方
    ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
    # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業
  • 社名非公開

    職種
    建築設計
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    【木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当いただきます】

    【具体的な業務】
    分譲住宅の新築工事を中心とした設計業務をお任せいたします。
    1棟1棟、土地に合わせて設計するのが同社のスタイル。
    まず、企画設計担当が建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地の形状や対象地隣地との兼ね合いを考慮しながら間取りを検討。
    間取りやデザインの他、駐車スペースや窓の位置も快適な暮らしを実現するポイントになります。
    プラン作成後、実施設計担当が建築確認申請に必要な各種図面、書類の作成をします。
    書類が揃ったら審査機関へ申請手続を行い、建築確認認可を取得。行政機関への届出やその後のやり取りも行います。
    また、建築確認を申請後、販売時に販売営業担当からの問い合わせ対応なども行います。
    建築工事に必要な構造図、基礎図、意匠図、外構図の作成や修正を行うなど、工事図面書類を用意し、施工部への引継ぎを行います。

    【企画設計担当の業務】
    同社が仕入れた土地の1つ1つに最適な間取りはなにかを考えながらプランニングします。
    その土地の形状、周辺環境、日当たり、家事導線などを考え企画します。
    設計課のチーム内でも意見を出し合ったり、営業と見解をすり合わせたりしながら、使いやすく快適な住まいづくりを行っています。
    このように1棟1棟、丁寧に手掛けたこだわりの住まいでお客様に選ばれています。

    【ポイント】
    ■同社の設計職は「企画設計」「実施設計」「外構設計」で分業しているため、ご自身の業務に集中して取り組むことができます。
    ■高いデザイン性が人気の同社物件。会社としてデザイン賞などにも積極的に参画しており、デザインスキルが高められます。
    ■基本的には土日が休日、残業時間も全社平均で20時間程度。WLBを整えやすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車第一種免許をお持ちの方
    ■住宅の設計経験が1年以上ある方(複数社にまたがり1年以上でも可)

    【歓迎】
    ■建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    ■建築士の資格をお持ちの方
    ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
    # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業
  • 関電ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    360~550万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    関西電力グループの一員として、同社が管理する埼玉県久喜市にある工場の設備管理業務を担当していただきます。日常の運転/保守業務に加え、建物の資産価値維持、向上を目的とした技術提案や、中長期的な保全計画の策定といった、より専門性の高い役割を担います。

    【具体的には】
    各種設備の点検、メンテナンスをしていただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案します。

    【各種設備とは?】
    ■受変電設備(電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど)
    ■空調設備(ボイラー、冷凍機、ポンプ設備)
    ■消防設備(火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽など)
    ■搬送設備(エレベータ、エスカレータなど)
    ■建築付帯設備(ゴンドラ、自動ドアなど)

    【未経験に安心な教育体制】
    ■安全衛生研修:
    同社と関西電力グループの安全管理について、お伝えします。

    ■知識サポート研修/実技サポート研修:
    知識:「電気基礎」「冷凍、給排水」「空調、ボイラ」「建築/防火/防災」「高圧電気」
    実技:「高/低圧電気」「空調」「給排水衛生」

    上記のテーマに沿った研修を実施しています。
    習得度に応じて上長が参加判断いたしますので、個人差がありますが、平均すると毎年1~2回程度は研修にご参加いただく予定となります。

    ■入社直後に4日間ほど大阪の研修施設にて研修を受けていただきます。
    また、その後も記憶の定着、フォローのために定期的に2日間ほど、大阪の研修施設に行っていただきます。
    ※大阪の研修施設は2025年の4月1日に設立されたものであり、今後さらに社員の育成にも力を入れていく方針でございます。

    ■電気工事士の実技試験 勉強会:
    資格未取得者にご案内しますので、希望があればご参加いただけます。
    実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習します。

    ■低圧/高圧/特別高圧 電気取扱者、酸素欠乏危険作業の業務にかかる特別講習:
    今まで受けたことが無い方には、それぞれの講習を受けていただきます。

    【就業環境】
    当エリアでの配属においては、宿直有、シフト制となります。
    ※宿直:月6回程度

    【同社、同求人の魅力】
    ■元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
    ■管理物件が多種多様(物流施設/オフィスビル/ホテル等)ございますので、様々な物件の設備管理に携わることが出来ます。
    ■面接一回であり、早期の転職が実現可能です。
    ■年間休日122日、月平均残業時間20時間程度、とワークライフバランスを整えて就業可能です。
    ■基本、転居を伴う転勤が無く、今のお住まいから通っていただけます。
    ※エリア統括クラスになった際に、ポジションが空いてなければ、転勤発生の可能性ありますが、ご本人の事情を加味したうえで、相談には乗っていただけるます
    ■中途でご入社される方も多いため、会社になじみやすい環境と離職率の低さも魅力の求人です。


    活かせる経験スキル

    【必須資格/経験】
    〇設備管理のご経験
    〇何かしらの設備管理関連の資格
    ex:電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、冷凍機械取扱者 等

    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社テクノプロ・コンストラクション

    職種
    建築施工管理, 土木施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    318~354万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    建設系に特化した技術派遣・人材紹介・一級建築士事務所・ICT事業・研修事業と、建設業界を幅広くサポートする事業を展開している同社にて施工管理のポジションをご担当いただきます。

    【業務内容】
    まずは建物づくり(街づくり)の全体像を学ぶ研修を17日間学び、その後施工管理アシスタントとしてOJT研修をしながら専門知識を深めていただきます。
    経験に合わせて図面関連の仕事をお任せする場合もございます。

    【主な業務内容】
    ■工事スケジュールの管理
    ■仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション
    ■資材搬出入する車両等の確認
    ■書類や図面の管理
    ■作業手順や材料の確認
    ■プロジェクト工程の記録(iPad等での撮影)
    ■写真や書類のファイリング
    ■打ち合わせや会議の日程調整
    ■プロジェクト工程の記録(iPad等での撮影)など
    ■CADを使用した図面修正(補助から)

    【入社時の研修に関して】
    〇自社技術センターでの約1ヶ月間の実践的な研修からスタートいたします。
    ■職人さんとのスムーズなコミュニケーションが図れるようになることを大前提として、建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など、施工管理の基礎を身に付けるための研修を最初に受けていただきます。
    ■ビジネスマナー研修なども含めた約1ヵ月の濃密なカリキュラムを受講することで、安心して業務スタートが可能です。
    ■研修後も3ヶ月間は研修センターのキャリアデザイン課のメンバーがアフターフォローを行い、4ヶ月以降は拠点がアフターフォローを行うなど、長期的なフォロー体制がございます。

    活かせる経験スキル

    【必須経験・資格】
    ◆コミュニケーションをとりながら働いた経験がある方

    【歓迎経験・資格】
    ◆建設業界の就労経験
    ◆普通自動車第一種運転免許
    ◆建築・土木・管工事・電気工事、等の施工管理資格
     ※1級・2級は不問
    # 高層ビル # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 上場・大手企業
  • 株式会社アメフレック

    職種
    設備施工管理・その他
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    【職務概要】
    CADを用いて食品工場の空調設備の配管やダクトを設計し、その費用を積算する業務です。
    以下の業務をご担当・お任せいたします。
    ■主に行う業務
    ・空調・換気設備の設計、積算
    ・ダクト・配管・機器選定、設備仕様の検討
    ・材料・部材の積算・見積作成
    ・CAD(2D/3D)を用いた図面作成
    ・関係部署・施工会社との調整や打合せ
    ・社内の営業担当者の設計積算指導

    【仕事の魅力】
    ・食品の品質を維持し、安全かつ安定的に消費者に届けるための重要な仕事に携われます。
    ・国内のコールドチェーンを支え、消費者の食生活と幸せを支える誇りを持てる仕事です

    ■【配属部署について】
    エンジニアリング本部では、食品工場、飲料工場、製薬工場等で安心安全な製品をつくるための企画、提案、施工を行っています。
    最近では、調理工程における環境改善陽圧化、換気最適化による暑熱対策・省エネ対策など、業種固有の課題解決が顧客の重要テーマになっており、同社の強みである特殊空調・低温・除湿・クリーン技術が日本の食品工場の革新に果たす社会的役割がますます重要となっております。拡大していく業界のニーズに応え日本の食品業界を強く進化させる課題解決の最前線で私たちと共に働いてくれる仲間を募集します。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■ダクトや配管の設計または積算経験者
    ■Auto CAD、Rebro、その他3D CADを利用した実務経験

    【歓迎要件】
    ■普通運転免許
    # 生産施設 # 年間休日120日以上
  • 大和ライフリンク株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    440~550万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    エリア内のマンション統括管理業務をお任せします。
    居住者様に寄り添う管理を提供するためコミュニケーションを重視し、1人10棟前後に抑え、ご担当いただきます。
    ご経験者の方のごエントリーをお待ちしております。

    【具体的な業務内容】
    ■管理物件における改善提案(修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等)、快適な住まい作りに向けた改善案の提案、実施、マンション内のコミュニティ形成補助
    ■管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成
    ■居住者や管理組合理事からの相談、問い合わせ、トラブル対応等の問い合わせ窓口業務
    ■同社の管理員、清掃員の確認・指導
    ■フロント担当一人当たりの管理物件数は約10棟となります。
    ※理事会や総会は土日開催が多い為、日曜出勤の場合平日に振替休日を取得いただきます。

    【同ポジションの魅力】
    ■在宅勤務(週2回まで可能)、スライド勤務、直行直帰等を
    用いて業務に合わせて働き方の調整が可能です。
    ■平均残業20時間程度と業界の中での少なく、ワークライフバランスを整えて就業が可能です。
    ■未経験の方も多数ご入社されているため、模試の実施や、研修動画の配信等、資格取得に向けての支援制度も充実してます。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    ■普通自動車第一種運転免許
    ■マンションフロントのご経験

    【歓迎資格】
    ■管理業務主任者

    ※営業のご経験等幅広いご経験の方がご活躍されています!
    # 長期出張なし # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大和ライフリンク株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    410~480万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    エリア内のマンション統括管理業務をお任せします。
    居住者様に寄り添う管理を提供するためコミュニケーションを重視し、1人10棟前後に抑え、ご担当いただきます。

    【具体的な業務内容】
    ■管理物件における改善提案(修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等)、快適な住まい作りに向けた改善案の提案、実施、マンション内のコミュニティ形成補助
    ■管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成
    ■居住者や管理組合理事からの相談、問い合わせ、トラブル対応等の問い合わせ窓口業務
    ■同社の管理員、清掃員の確認・指導
    ■フロント担当一人当たりの管理物件数は約10棟となります。
    ※理事会や総会は土日開催が多い為、日曜出勤の場合平日に振替休日を取得いただきます。

    【同ポジションの魅力】
    ■在宅勤務(週2回まで可能)、スライド勤務、直行直帰等を
    用いて業務に合わせて働き方の調整が可能です。
    ■平均残業20時間程度と業界の中での少なく、ワークライフバランスを整えて就業が可能です。
    ■未経験の方も多数ご入社されているため、模試の実施や、研修動画の配信等、資格取得に向けての支援制度も充実してます。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    ■普通自動車第一種運転免許

    【歓迎資格】
    ■マンションフロントのご経験
    ■管理業務主任者

    ※営業のご経験等幅広いご経験の方がご活躍されています!
    # 長期出張なし # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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