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千葉県の求人検索結果一覧
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ケアフル株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 420~700万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
住宅リフォーム/リノベーション事業拡大に向けた施工管理ポジションです。
現場管理だけでなく将来的には部下や後輩の育成も期待しています。業務効率化ツールを活用した先進的な環境で働けます。
【具体的な業務内容】
フルリノベーション現場の施工管理業務全般を担当していただきます。
分離発注方式での現場管理経験を活かし、職人の手配や工程管理、品質管理などを行います。
【特徴】
業務効率化ツールを積極的に導入しており、オンラインカメラを用いた遠隔管理や業務効率化DXソフト(ANDPAD)、社内AIなどを活用することで、効率的な業務遂行が可能です。
将来的には管理職としてのキャリアアップも目指せます。
【魅力】
■業務効率化ツールへの投資に積極的で、最新技術を活用した働きやすい環境
■オンラインカメラを用いた遠隔管理ツールで効率的な現場管理が可能
■業務効率化DXソフト(ANDPAD)の導入、運用完了で、見積作成から請求までシームレスに。
■社内AI導入により、業務データ分析やマニュアル検索が容易に
■早期昇格の実例あり(2年目で課長職になった方も)
将来的には管理職としてのキャリアアップも目指せます。
<同社について>
■同社では、本当にお客様の事を想った施工しか提供していません。毎回工事が終わると、お客様から「ありがとう」と心から言って頂け、やりがいを感じながら働ける職場です。
■スタッフの年齢層は20代~70代と幅広いので、人間関係はとても良好。
ベテランの建築士の先生に、何でも聞きやすい環境&資格取得補助制度が有る上、柏市初のVRを導入するなど、最新技術を身に付ける事も出来ます。
■一人一人に専用の社用車も用意しています。(研修期間除く)頑張って働いたら、しっかり休む。だから有給申請承認100%。夏季年末年始もしっかり休めます。
■上司や社長の気分で評価されるのでは無く、しっかりとした評価制度がございます。やりがい、やる気を持ちながらストレス少なく働ける環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■住宅の施工管理経験(3年以上)
【歓迎】
■一級、二級建築施工管理技士
■リノベーション、リフォームの施工管理経験
# 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # リノベーション # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社高島テクノロジーセンター
- 職種
- 発注者支援
- 想定年収
- 550~700万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
主に国土交通省、地方自治体を始めとした官公庁から発注される土木工事の工事監督支援業務をお任せします。発注者側の立場での業務となります。(橋梁/道路/造成/ダム/トンネル/河川・砂防/上下水道/鉄道等)
勤務地は千葉県の茂原市の長生土木事務所でございます。
【具体的には】
■現場調査
■予算管理
■進捗状況把握
■工程管理
■コスト管理
■官公庁との打合せ等
【案件】
官公庁からの発注を中心に、首都圏での案件に携わっています。現場での勤務については自宅から通える範囲で検討いたします。
【働き方】
エイジェックグループ全体で残業時間削減への取組を行っています。一例として、残業の場合は上司への申請・許可制の導入や、建設コンサルタンツ協会の取組にも参加し、年に数回のノー残業デーの実施などを行っています。
【同社について】
同社は、道路、橋梁、河川、砂防といった社会インフラの計画・設計から、点検・調査、さらには施工管理までを一貫して手がけています。特に「建設DX」への取り組みが活発で、BIM/CIM(3次元モデル)の活用や、最新のIT技術を駆使したインフラ維持管理に強みを持っています。建設コンサルタントとして「発注者支援業務」にも深く関わっており、公務員のパートナーとして公共事業の円滑な推進をサポートする、極めて公共性の高い役割を担っています。
福利厚生面でも、建設コンサルタント業界特有の多忙なイメージを覆すような環境整備が進んでいます。完全週休2日制や年間休日125日の確保はもちろん、住宅手当や家族手当といった生活を支える諸手当が充実しています。また、資格取得支援制度では、技術士や道路橋点検士などの難関資格取得に対して、講習費の全額補助や高額な報奨金・手当を支給しており、プロフェッショナルとしての研鑽を会社が全力でバックアップする体制が整っています。活かせる経験スキル
【必須】
■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
■自治体の発注者支援業務のご経験
■CAD実務経験(ソフト不問)
【歓迎】
■単身での居住可能な方(量の手配がございます。)
■AutoCAD実務経験# 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # 橋梁 # 河川・ダム # 上下水道 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
東洋エンジニアリング株式会社
- 職種
- プラント設計(配管), プラント設計・その他, 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
千葉県習志野市の本社にて配管設計業務をご担当いただきます。
(ご経験に応じて、石油・ガス・化学・医薬プラント、FPSO、またはカーボンニュートラル事業に係る設備の配置・配管設計業務に携わっていただきます。)
【具体的には】
■配置計画
■配管設計
(熱応力解析、耐震設計、設計仕様書作成、ノズルオリエンテーション作成、シビルインフォーメーション作成、 サポート設計他)
■技術仕様書作成
■配管設計に関わる予算管理
【出張について】
■国内出張あり
期間:1~数週間
頻度:国内案件担当の場合、年に1~2回程度
■海外出張なし
【同社の特徴について】
プライム市場上場、世界50カ国以上で数千のプラント建設実績をもつエンジニアリング企業です。
事業領域はエネルギー開発、石油・ガス関連、石油化学・肥料、発電・鉄道・水処理などのインフラ、医薬・ファインケミカルなど多岐にわたり、比較的中小規模のプラント建設に強みを持っています。
加えて、省エネ事業や資源開発への技術提供、IoT技術を用いたプラント運転ノウハウの提案、先進的プロジェクト「Digital Transformation of TOYO」の遂行など、常に改革を推進し、新たなビジネスの開拓に取り組んでいます。
【同社の技術力について】
自社技術を多数保有しています。
エネルギー分野では、天然ガスやLNGからエタンやLPGを高効率で回収する「コールド・リフラックス=コアフラックス技術」、
クリーン燃料「DME(ジメチルエーテル)」の間接製造技術などを有し、多くのプラントに提供しています。
肥料分野では、尿素製造に関する複数の技術をもつ尿素技術リーダーとして、
これまで100基以上の尿素プラントの建設と運転に携わっています。
活かせる経験スキル
【必須】
■5年以上の配管設計やその他機械設計業務(エンジニアリング会社、機械メーカ、プラント工事など)
■国内規格や基準、プラント関連法規知識を有する方
■PCスキル:MS Office
【歓迎】
■TOEIC730以上(ビジネス・技術文書の読み書き、会話ができる方)
■海外規格や基準(ASME/ASTM/EN/GMP)などの知識を有する方
# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ザイマックスグループ
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!千葉で、ずっと安心のキャリアを築く。
経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。
千葉勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
知識、経験、資格を積み上げながら、高度、専門的な領域でご活躍いただきます。
※設備管理経験が目安として10年以上ある方のご応募を歓迎しております。
【専門職とは】
■職種限定のポジションです。
設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。
【勤務時間について】
■9:00~18:00(休憩1時間)
■13:00~22:00(休憩1時間)
■9:00~翌9:00(2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる)
【有給取得率約70%、残業10h程度】
人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。
子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。
このような制度が充実しており、残業は10時間程です。
また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。
【同社で働く魅力】
○研修センターあり(入社者全員利用可能)
〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属。
〇管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。
【ご入社後について】
〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。
〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。
初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理経験10年以上(オフィス/工場/物流等問わず)
■第三種電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者
■第二種電気工事士
【歓迎】
■第二種電気主任技術者
■エネルギー管理士(エネ管)
■施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)
# シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社ザイマックスグループ
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!千葉県で、ずっと安心のキャリアを築く。
経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。
千葉県勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気、空調、給排水、防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
知識、経験、資格を積み上げながら、高度、専門的な領域でご活躍いただきます。
【専門職とは】
■職種限定のポジションです。
設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。
【勤務時間について】
■9:00~18:00(休憩1時間)
■13:00~22:00(休憩1時間)
■9:00~翌9:00(2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる)
【有給取得率約70%、残業10h程度】
人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。このような制度が充実しており、残業は10時間程です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。
【同社で働く魅力】
○研修センターあり(入社者全員利用可能)
〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属。
〇管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。
【ご入社後について】
〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。
〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。
初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
■特に無し
異業界出身の方も大歓迎で実際に50代後半異業界出身の方もご活躍されていらっしゃいます。
【歓迎経験/歓迎資格】
〇設備管理業務経験を有している方
〇設備管理に近しい業務経験を有している方
(例:サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など)
〇第二種電気工事士
〇第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者
〇建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
〇エネルギー管理士(エネ管)
〇施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)
# シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社ザイマックスグループ
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
「1都3県から転勤無」×「70歳まで正社員で働ける」!東京で、ずっと安心のキャリアを築く。
安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。
※所任地は、千葉県内の勤務地でご検討いただきますが、場合によっては、1都3県(東京都、埼玉県、神奈川県)のご自宅から90分圏内での配属となる可能性もございます。
東京勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気、空調、給排水、防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備、清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
知識、経験、資格を積み上げながら、高度、専門的な領域でご活躍いただきます。
ご入社時は実際に現場で設備メンテナンスを行っていただきますが、ご入社後、半年から2年を目安に所長ポジションや将来的には統括ポジションをお任せしたいと考えております。
【勤務時間について】
■9:00~18:00(休憩1時間)
■13:00~22:00(休憩1時間)
■9:00~翌9:00(2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる)
【有給取得率約70%、残業10h程度】
人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。
子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。
このような制度が充実しており、残業は10時間程です。
また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。
【同社で働く魅力】
○研修センターあり(入社者全員利用可能)
〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
〇管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。
【ご入社後について】
〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。
〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。
初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理のご経験(目安として10年以上)
■中規模物件以上(目安としてメンバー5名以上)の責任者のご経験
※以下の資格のいずれか必須
■建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
■第三種電気主任技術者、
【歓迎資格】
■第二種電気工事士
■第二種電気主任技術者
■エネルギー管理士(エネ管)
■施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)
# 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
エネサーブ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 420~570万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【年間休日125日/大和ハウスグループの安定企業/創業50年以上の歴史がある電気のスペシャリスト会社】
◇電気設備の年次点検をご担当頂きます。
【業務詳細】
・作業工程計画の作成や、お客様及び協力業者様との打ち合わせ、業務報告書の作成
・現場によっては祝祭日や夜間対応がございます。(原則月内振替休日取得)
・現場によっては出張で対応いただく場合がございます。
・担当案件:工場・商業施設・店舗などの電気設備や太陽光設備
【同社の特徴】
・昭和40年12月の会社設立以来、電気設備に関するメンテナンス業務の先駆者として、24時間監視による設備の安全保全はもちろん、独自のシステムを用いたエネルギーコストの低減、自社発電所から供給する、より安価な電力の小売まで、総合エネルギーサービス業を目指してまいりました。
・2016年4月の電力完全自由化により注目を集める電力小売業の躍進はもとより、保守点検を通して多くのお客様に安全に電気をお使いいただく「電力のドクター」が、私たちの使命です。活かせる経験スキル
☆若手活躍中!
【必須】
■第2種電気工事士などの電気資格をお持ちの方、もしくは電気系の学校卒業
※電気工事士・電気主任技術者 等
■普通自動車免許第一種# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
旭テック株式会社
- 職種
- プラント機械施工管理, プラント施工管理・その他, 管工事施工管理, アフターメンテナンス
- 想定年収
- 400~570万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
プラントの建設工事およびメンテナンスに関する施工管理(工事監督)業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
・見積り作成
・工事計画作成
・工事における現場監督 など
※勤務場所:お客様先のプラント(千葉の京葉地帯メイン)
※担当人数:案件規模によって異なる
※工期:3ヶ月~半年程度
※基本的に常駐の長期出張はなし。千葉の本社から現場に通う形が多いです。
※残業月平均30~40時間
【担当案件について】
◎同社は、環境装置/設備メーカー大手の荏原製作所の認定工場となっています。
◎メイン顧客であるメーカーが元請けで受けた案件を一次請けとして受注する形が多いです。
◎会社としてワンストップで業務を行っており、非常にやりがいを感じられる仕事です。
◎社員のほとんどが本部署に所属しており、20代~50代まで幅広い世代の社員が活躍しています。
【同社の魅力】
◎プラントの配管工事や動機械工事の施工管理会社として出光興産、住友化学、日揮等といった大手顧客での工事実績があります。
◎石油化学・石油精製プラント以外にも東京ビッグサイトや六本木周辺の開発、有名テーマパークや都心のビルの配管設備等の工事も手掛けています。
◎工場敷地は東京ドーム1個分を誇る敷地であり、この自社の敷地内でさまざまな顧客ニーズに応えることのできる設備を有しています。活かせる経験スキル
【必須】
・普通自動車免許
・建設業界経験(施工管理経験がなくても問題ありません)
# 改修・現状回復 # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 新築 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
旭テック株式会社
- 職種
- プラント機械施工管理, プラント施工管理・その他, 管工事施工管理, アフターメンテナンス
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
プラントの建設工事およびメンテナンスに関する施工管理(工事監督)業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
・見積り作成
・工事計画作成
・工事における現場監督 など
※勤務場所:お客様先のプラント(千葉の京葉地帯メイン)
※担当人数:案件規模によって異なる
※工期:3ヶ月~半年程度
※基本的に常駐の長期出張はなし。千葉の本社から現場に通う形が多いです。
※残業月平均30~40時間
【担当案件について】
◎同社は、環境装置/設備メーカー大手の荏原製作所の認定工場となっています。
◎メイン顧客であるメーカーが元請けで受けた案件を一次請けとして受注する形が多いです。
◎会社としてワンストップで業務を行っており、非常にやりがいを感じられる仕事です。
◎社員のほとんどが本部署に所属しており、20代~50代まで幅広い世代の社員が活躍しています。
【同社の魅力】
◎プラントの配管工事や動機械工事の施工管理会社として出光興産、住友化学、日揮等といった大手顧客での工事実績があります。
◎石油化学・石油精製プラント以外にも東京ビッグサイトや六本木周辺の開発、有名テーマパークや都心のビルの配管設備等の工事も手掛けています。
◎工場敷地は東京ドーム1個分を誇る敷地であり、この自社の敷地内でさまざまな顧客ニーズに応えることのできる設備を有しています。活かせる経験スキル
【必須】
・配管工事の施工管理経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
・マネジメント経験のある方
【歓迎】
・1級管工事施工管理技士をお持ちの方
# 改修・現状回復 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 新築 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
ケイアイスター不動産株式会社
- 職種
- 土木施工管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
現場監督、図面管理、進捗管理、予算管理、業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
◆住宅建設前に、営業が仕入れた土地に水道管が通っているかなどの調査をして頂きます。
◆調査した情報を基に施工図面の作成から見積もり、工事の発注を行って頂きます。
◆その他、地盤の調査や各作業工程の管理などを行って頂きます。
∟住宅を建てる上で非常に重要なポジションを担って頂きます!
【ポジションについて】
住宅の宅地造成については営業担当や施工管理担当が兼務していることが一般的ですが、同社では宅地造成を分業化。各職種の負担軽減と、WLBの改善につながっています。
土木施工管理の経験がある方はもちろん、住宅を建てる過程を理解されている方、建築施工管理の経験を活かしてWLBを改善されたい方にもおすすめのポジションです。
経験の浅い方もしっかり教育していくので安心して業務に取り組むことができます!
【働く環境について】
◆ご経験に応じて前職年収を保障。マネジメント経験をお持ちの方であれば管理職候補としてお迎えいたします。これまでのキャリアをしっかり活かせる環境です。
◆外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。
◆担当現場は拠点から車で1時間~1時間半圏内です(社用車あり)遠方への出張がなく、ご自宅近くで安心して働くことができます。
◆徹底した分業制と積極的なDX化を推進しているため、WLBを整えやすい環境です。
残業時間は15時間程度、年間休日は実質120日以上で休暇制度も充実。全社で残業削減に取り組み、定時退社を目指しています。ご家族との時間もしっかり取れ、プライベートとの両立が実現できます。
◆「業界トップを目指す」という明確な目標の元、年次関係なく活躍できる風通しのよい社風も魅力です。活かせる経験スキル
【必須】
◆普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方
◆施工管理のご経験(建築、土木は問いません)
【歓迎】
◆土木施工管理技士の有資格者
◆建築士の有資格者
◆マネジメント経験のある方# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 戸建住宅 # 造成 # 木造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 -
ケイアイスター不動産株式会社
- 職種
- 土木施工管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
現場監督、図面管理、進捗管理、予算管理、業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
◆住宅建設前に、営業が仕入れた土地に水道管が通っているかなどの調査をして頂きます。
◆調査した情報を基に施工図面の作成から見積もり、工事の発注を行って頂きます。
◆その他、地盤の調査や各作業工程の管理などを行って頂きます。
住宅を建てる上で非常に重要なポジションを担って頂きます!
【ポジションについて】
住宅の宅地造成については営業担当や施工管理担当が兼務していることが一般的ですが、同社では宅地造成を分業化。各職種の負担軽減と、WLBの改善につながっています。
土木施工管理の経験がある方はもちろん、住宅を建てる過程を理解されている方、建築施工管理の経験を活かしてWLBを改善されたい方にもおすすめのポジションです。
経験の浅い方もしっかり教育していくので安心して業務に取り組むことができます!
【働く環境について】
◆ご経験に応じて前職年収を保障。マネジメント経験をお持ちの方であれば管理職候補としてお迎えいたします。これまでのキャリアをしっかり活かせる環境です。
◆外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。
◆担当現場は拠点から車で1時間~1時間半圏内です(社用車あり)遠方への出張がなく、ご自宅近くで安心して働くことができます。
◆徹底した分業制と積極的なDX化を推進しているため、WLBを整えやすい環境です。
残業時間は15時間程度、年間休日は実質120日以上で休暇制度も充実。全社で残業削減に取り組み、定時退社を目指しています。ご家族との時間もしっかり取れ、プライベートとの両立が実現できます。
◆「業界トップを目指す」という明確な目標の元、年次関係なく活躍できる風通しのよい社風も魅力です。活かせる経験スキル
【必須】
◆普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方
◆施工管理のご経験(建築、土木は問いません)
【歓迎】
◆土木施工管理技士の有資格者
◆建築士の有資格者
◆マネジメント経験のある方# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 戸建住宅 # 造成 # 木造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 -
社名非公開
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。
現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。
自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。
【働く環境について】
■社員職人を育成中です!
大工、基礎、内装、設備、ボートなど各分野に特化した建築職人(男女)を育成しています。
同じく「日本一」という目標に向かう仲間のため、意思疎通もスムーズに行うことが可能です。
また、外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。
■未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています!
早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください!
建築に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、
どんな志望動機でも構いません!ぜひご応募ください!活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車第一種免許をお持ちの方
■住宅施工管理の経験が1年以上ある方(複数社にまたがり1年以上でも可)
【歓迎】
■建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■建築士の資格をお持ちの方
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 -
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, プラント設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 350~450万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
千葉県浦安市のホテルにて下記業務を行っていただきます。
【業務内容】
ファシリティ事業の拡大と合理化を図る同社にて、主に設備管理の面からビルやマンションの安心・安全・快適性を維持する、幅広い業務をご担当頂きます。
【詳細】
・日常/定期点検
・オンコール対応
・内製工事
・施工管理
・受付補助業務等
≪魅力≫
同社は年次に関係なくご志向とスキルに合わせて、
メンバーのスキルアップに繋がる新しい仕事を任せる風土があり、
幅広い経験を積み成長できる環境がございます。
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【プライベート支援】
■寮・社宅制度【独身者】
・28歳まで:自己負担2万円/月
・29〜31歳:35歳年度末まで3万円〜5000円/月の手当補助(年数毎に減額)
・32歳〜:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
【同居家族ありの方】
・単身赴任:自己負担1万2000円/月
・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
■転居時の引越費用負担
■提携保養所
活かせる経験スキル
【必要条件(MUST)】
・機電系に関わるご経験
もしくは、
・設備管理or保守点検のご経験
【歓迎条件(WANT)】
・第二種電気工事士
■建築物環境衛生管理技術者
■各種施工管理経験# 急募 # 商業施設 # 宿泊施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本シビックコンサルタント株式会社
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 650~800万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
建設コンサル業界圧倒的トップシェアである日本工営のグループ会社である同社で、官公庁向けの営業を担当していただきます。
具体的には、
■官公庁や地方自治体に対して、公共インフラ案件受注の為の営業
■予算要求時期の提案営業
■契約交渉を含む顧客折衝
■入札書類作成、入札手続き
■積算 等
【就業環境】
全社的に社員の健康促進やプライベートの充実を応援している背景から、毎週水曜日のノー残業デーを実施、かつ、ほぼ毎月有給休暇取得推進日を設定しております。
そのうえフレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)、完全週休二日制(土日祝)と非常に働きやすい環境が揃っております。
月の50%の割合で在宅勤務可能です。
ご自身の希望で勤務時間、 働き方を選ぶことができます。
また、同社は資格取得に関する支援を手厚く行っております。
■ID&Eグループ全体の講習会
■論文添削
■技術論文発表会(成果や効果があった取組の共有)
■勉強会(月に1回程度資格取得に向けて)
活かせる経験スキル
【必須】
建設コンサルタント業界での営業経験をお持ちの方
官公庁営業の経験をお持ちの方
普通自動車運転免許(AT限定可)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
能美防災株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
小規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場などへの防災設備・システムの納入、設置など、施工に関わる管理業務を担当いただきます!
【魅力】
<業界NO1の安定性と働きやすさ、社会貢献性の高い事業展開をしているプライム上場企業です>
・年間休日125日、所定労働時間7.5時間、エリア限定職有と働きやすい環境です◎
・火災報知器、消火設備、避難誘導システムなど、多岐にわたる防災機器を提供しており、幅広いニーズに対応しており、セコムグループの一員でもあり、確かな技術と長い歴史で安定した経営基盤を築いています。
・施工管理技士や消防設備士の資格は「歓迎」となっており、若手を育てていく体制の整った会社です。社内の制度として、消防設備士取得のための講座を受けることもできるため、キャリアアップができる環境です!
【具体的な仕事の流れ】
■お客様からの工事依頼(テナント入居工事や原状回復工事など)
■図面設計(自火報/非常放送)
■見積作成
■客先との交渉
■現場打合
■現場管理(作業員の手配、材料手配、現場安全管理など)
■消防検査対応(消防届提出、検査立会)
■不具合対応
■完工
同社の施工の完成度は、その納期順守とともに業界内外できわめて高く評価されています。なお、火災報知設備は国によって設置基準が定められているので、その施工管理をするには消防設備士甲種4類が必要ですが、スタートは施工管理担当者の補佐から始まり、のちに消防設備士を取得するのでもかまいません。
大手デベロッパーの管理している既存ビルの改修工事を中心とした施工管理に携わっていただきます。ビルの防災設備に関することの全てにかかわることができます!
【仕事の特徴】
■リニューアル工事メイン=クリーンな現場環境が多いです。
⇒冷暖房が効いている、瓦礫や粉じんはほとんどなく整頓された現場
■営業、施工、CS、工務など一連の仕事を経験可能!
⇒営繕工事で経験やスキルを習得後、防災設備リニューアル工事の提案や工事を担う中核的な存在へ
■提案しやすい環境、お客様との関係◎。
⇒お客様や管理会社等と密接な関係を築いており、防災設備担当者の意見が通りやすい点も魅力の一つ
【魅力ポイント】
優良企業ならではの“働き方”は、残業手当と休暇の取りやすさから。創業100年の持続力は、働く社員にも十分な配慮があるということです。たとえば、超過勤務手当などもきっちり整備され、正しく運用されています。
とは言え、残業の削減にも積極的に取り組んでおり、業務改善や外注会社の活用、そして代休の取得を推進しています。
活かせる経験スキル
【必須】
・社会人経験5年以上
・普通自動車免許(第一種)
・何らかの施工管理のご経験者
【歓迎】
■電気設備工事に関する経験
■監理技術者(消防施設工事、電気通信など)
■電気工事施工管理技士の資格
■消防設備士(甲種)、消防 設備士(乙種)# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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