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千葉県の求人検索結果一覧
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TMES株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 450~720万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
同社行徳事業所を拠点に、巡回での空調設備の保守管理業務に従事いただきます。
【具体的には】
〇契約先物件の巡回点検
〇定期保守業務および業者管理
〇中長期および年間保守計画の作成
〇修理修繕工事および施工管理
〇見積書作成及び価格交渉
≪同社の魅力≫
◎間もなく100周年を迎える空調設備業界のリーディングカンパニー!
【高砂熱学工業】を親会社にもつ歴史ある企業です。
◎設備管理会社ではなく【設備総合管理】会社!
その違いは、建物全体の10年先、20年先を見据えた適切な管理を行えるかどうかがポイント。経験豊富なエンジニアが業種/建物の構造の違いを理解し、それぞれのお客様にあったソリューションを提供しております。
◎資格支援制度
会社が取得を奨励している100種類以上の資格は、3回まで全額会社負担で受験が可能!受験費用だけでなく手続きや更新の費用も負担しています。
【働き方】
〇休みは土日祝
〇日勤のみ
〇平均残業時間20時間程度活かせる経験スキル
【必須】
〇設備管理または施工管理の業務経験をお持ちの方
(建物の種類や規模、携わってきた業界は問いません。)
〇普通自動車免許
〇※下記のうちいずれか必須
第二種電気工事士
危険物取扱者乙種4類
二級ボイラー技士
第三種冷凍機械責任者
【歓迎】
〇管工事施工管理技士(1級、2級)
〇建築施工管理技士(1級、2級)# 病院 # 残業少なめ # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上 -
東京セキスイファミエス株式会社
- 職種
- 営業職(建築), 営業(個人向け), 営業(法人向け), その他営業系
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
~飲食店店長やカーディーラーなど活躍★ノルマなし★頑張りを正当評価★顧客志向重視の社風★飛込み営業なし★完全週休2日(日休あり)/19時半PC強制終了/残業25h程★固定給安定★平均インセン140万★福利厚生充実~
【業務内容】
セキスイハイムの住宅を購入頂いたお客様に、省エネ住宅化/耐震性強化などリフォーム工事のご提案をお任せします。
【お客様に寄り添った営業スタイル】
セキスイハイムの住宅を購入頂いた方への既存営業やWebや電話等でお問合せ頂いた方への反響営業のため、新規営業はありません。
また、当社の営業は業界で唯一60年間の長期サポートを行い、お客様と関係性を深めながら顧客満足度を追求しております。
【業務詳細】
■主に5年ごとの定期診断をきっかけに1日2~3件程アポを取得し、社用車でお客様の元へ訪問。
■ご要望を伺いご提案。ご納得頂いたらご契約を結び、リフォームの計画をご共有。
■発注をかけ施工担当者に引き継ぐまでが担当ですが、施工後のアフターフォロー等も担当し、お客様と長くお付き合い頂けます。
【年次関係なく頑張りを評価/年収UP実現】
年2回の人事考課を行い、売上金額等の数字、お客様アンケートの結果など、数値だけではなくお客様からの評価なども踏まえて評価いたします。
また、当社では固定給の比率が高く、賞与は4.6ヶ月分支給しており、安定収入が実現できます。
インセンは平均140万支給され、300万以上の支給実績もあり、20代で1,000万以上稼いでいる方も多くいます。
【モデル年収】
■27歳/年収600万円
■32歳/年収750万円
■36歳/年収1050万円
【働き方◎】
◇休日の緊急対応はコールセンターが担当
◇残業25h程※18時15分以降残業申告制/19時半PC強制終了
◇年休125日/完全週休2日(水曜固定休み+火曜 or 日曜休み)
◇有給は入社直後から取得可
◇自宅から社用車で直行直帰可
◇転勤/出張無
【キャリアパス】
「メンバー⇒店長補佐⇒店長⇒所長⇒支店長」と役職があり、育成や数字管理等のマネジメント業務にも早い段階で挑戦できます。
「未経験の中途入社2年目で店長へ抜擢」、「34歳で営業所長というスピード昇格」などスピード感のある昇給/昇格も可能です。活かせる経験スキル
<必須>
■普通自動車免許(AT限定可)
■何かしらの営業経験
<歓迎>
■ローンの相談などに対応できる金融知識がある方
■住宅関連の資格、知識がある方
■宅地建物取引士、福祉住環境コーディネーター、ファイナンシャルプランナー、インテリアコーディネーターなどの資格をお持ちの方# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # リフォーム # リノベーション # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社横尾材木店
- 職種
- 営業(個人向け), 個人営業(不動産), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【おすすめポイント】
■年間休日120日
■振替休日という形で、土日休みも取得可
■100年続く老舗企業
■研修制度充実
■月平均残業11時間程度
同社にて、分譲/注文住宅の提案営業を担当いただきます。
お客様のご要望を伺いながら、「分譲OR注文」「どのような家をご希望か」などを考えてご提案していきます。
1棟当たりの単価が高いので、月1件の受注を目指すイメージです。
【職務詳細】
■自社オリジナル分譲住宅「ハッピーウッド」の販売
■自由設計による注文住宅のご提案
■ポスティングなど
【充実した研修制度】
2~3名の少人数チームに配属
チーム長のもとで経験に合わせてできる仕事から行っていただきます!
~独り立ちまでのステップ~
1.先輩社員の同行からスタート
2.簡単な説明に挑戦
3.先輩同行のもとイチから提案
4.独り立ち
2~3ヶ月程度で1件契約が取れるように
同社提案スタイルをまとめたロープレ動画や住宅関連の知識動画があり、e-learningにて業界知識、営業スタイルも勉強できます。
手厚い研修があるから未経験でも活躍可能!個人ノルマだけでなく少人数チームのノルマもあり、実践を通して成長できる環境です。
すでに知っていただいているお客様からのネットでの問い合わせももちろんありますが本社ごと、営業所ごとに施策(広告やイベントなど)を展開。
営業個人としても、スキマ時間にポスティングやSNSの投稿、過去に問い合わせがあった方への電話を行っています。
[割合]
6(反響営業):4(営業個人が獲得した顧客)
スキルや経験(目安2〜3件程度の受注)を考慮してお問い合わせをいただいたお客様をお任せしていきます。
1棟ずつの支給+一定数以上契約した方のみ別途インセンティブが発生します。
頑張った分はしっかり給与に反映されるのでモチベーションアップにも繋がります。
<1日の流れ>
10:00 朝礼、メールチェック、スケジュール確認
11:00 web広告掲載用写真の撮影、更新
12:00 お昼休み
13:00 お客様をモデルハウスへご案内
14:00 お客様と商談
17:00 お客様へのご提案書作成
18:00 広告媒体の更新作業、事務処理、部署内での情報交換
19:30 退社
【同社について】
●地域の皆様や取引先の方々に支持され、まもなく創業100年を迎える老舗企業です。
現在では、埼玉/群馬/栃木/茨城に合計9店舗を設け、総合不動産サービスとして更なる飛躍を目指しています。
●複数グループ会社と事業をすみわけ、総合不動産会社として成長しております。
お客様へのパフォーマンス向上には事業の進化と共に、社内進化も必須。
社員の就業満足度向上も目指し日々進化を続けております!
●勤怠管理システムを導入し、残業は承認制です。
全社的に不必要な残業は削減していく方針のため、月の残業時間は25時間と少なめです。活かせる経験スキル
【必須】
普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
■接客、営業経験
■不動産、建築業界での経験# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 転勤なし -
株式会社横尾材木店
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 350~610万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【おすすめポイント】
■年間休日120日
■転勤無し
■100年続く老舗企業
■資格取得支援制度、資格手当あり
■平均残業25時間程度
住宅建築工事部門にて施工管理を担当していただきます。
着工前準備、施工中の定期現場訪問、打ち合わせ、工程管理、メンバーマネジメントが主な仕事です。
住宅建築工事の着工から完成までの施工管理、工程管理、品質管理を担当していただきます。
着工前準備、施行中の定期現場訪問、お客様への報告、打ち合わせ、工程管理が主な仕事です。
【職務詳細】
●工程管理
●安全、品質管理
●予算管理
●見積もり精査
●業者等交渉、折衝
●各種手配
●施工図、施工計画書(工程表)の作成
従来の木造住宅施工に加え、グループ会社で一般施設、高齢者住宅、商業施設などの施工もスタートしているため、将来的に様々な物件に携わる機会があります。
【働きやすさ】
年末年始などの長期休みは有給取得している社員もおり、ワークライフバランスが整っております。
多拠点あり、職住近接も叶う環境です。
入社後自分の現場を持つようになると、社用車とガソリンカードが貸与されます。
※通勤利用可
【同社について】
●地域の皆様や取引先の方々に支持され、まもなく創業100年を迎える老舗企業です。
現在では、埼玉/群馬/栃木/茨城に合計9店舗を設け、総合不動産サービスとして更なる飛躍を目指しています。
●複数グループ会社と事業をすみわけ、総合不動産会社として成長しております。
お客様へのパフォーマンス向上には事業の進化と共に、社内進化も必須。
社員の就業満足度向上も目指し日々進化を続けております!
●勤怠管理システムを導入し、残業は承認制です。
全社的に不必要な残業は削減していく方針のため、月の残業時間は25時間と少なめです。活かせる経験スキル
【必須】
普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
施工管理の実務経験をお持ちの方
1級、2級建築施工管理技士、建築士の資格をお持ちの方# 地域密着 # マイカー通勤可 # 商業施設 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 転勤なし -
株式会社小野創建工業
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 480~800万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
一般左官工事をはじめ店舗内外装工事、特殊左官工事等、その他付帯工事の施工をしております。
大手ゼネコン・施工店様のみならず、一般ユーザー様まで幅広く対応しております。
お客様のニーズに合った施工と提案型の左官工事が可能です。
【業務詳細】
■一般左官工事での現場・施工・安全・原価管理業務
■商業施設での内装工事に伴う施工管理業務
■その他新入社員等育成プログラムの補助業務
【働く環境について】
若いメンバーが多くいるため、安心して、業務に取り組んでいただけます。
20代:13名
30代:5名
40代:4名
【魅力的な働き方】
◎残業は基本的になし
利益率の高いものを受注しているため、高収入、低残業で働くことができます。
◎一部テレワーク、フレックスOK活かせる経験スキル
【必須資格】
■自動車免許
【歓迎経験】
■新築工事に関わったことのある方
※左官工事、施工管理どちらも歓迎です# 残業少なめ # 長期出張なし # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
新日本建設株式会社
- 職種
- その他技術職
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
同社にてBIMオペレーター業務に従事していただきます。
【具体的には】
■3Dモデリング作業(ArchiCADを使用致します)
■図面データ生成(平面図、断面図、立面図)
■干渉チェック(意匠、構造、設備などの統合)
■情報入力管理作業、データ入力、メール対応
■その他・付随するBIMオペレーター業務
■使用するソフトはArchiCAD(アーキキャド)でマンションやビル・学校や建物全般です
【人員構成】
■部署人数:4名
■部署年齢層:40 代~50 代
■男女比 (男:女)10 : 0
【服装】
■オフィスカジュアル
【研修期間】
■OJT活かせる経験スキル
【必須】
■Archi CADの使用経験(最低3年以上)
■Excel(SUM・AVERAGE関数や、四則演算の利用・グラフの作成)
■Word(既存資料の文字修正)
【歓迎】
■建築関連の資格をお持ちの方 -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 賃貸管理, プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 355~580万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
千葉県船橋市にて下記公営住宅指定管理業務に従事いただきます。
※初任地として東京都世田谷区用賀4-13-3ハイマートピア用賀2階の可能性もあり
【具体的には】
公営住宅指定管理業務に係る 下記業務
■技術統括として、技術スタッフへの指導及び補助業務
■設備保守点検業務(法定点検を含む実施状況の確認と報告書の取りまとめ)
■修繕業務(修繕予算の執行状況の確認、不具合指摘事項に基づく修繕の 発注)
■緊急時における修繕の対応(共用/専用設備、漏水事故、停電等における 業者手配/立合い等)
■防火管理業務(防火管理者の選任、各種届出、消防署査察の立合い等)
■各種報告書の作成、提出(月次報告書、修繕計画書、顧客対応履歴等)
■その他事項(退去立合い、空室修繕の完工検査立合い)
■その他所管部署での指示事項やマニュアルに則った事務の実施
業務の変更範囲:マンション/ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等
【魅力ポイント】
■業界大手の東急不動産グループ企業
■年間休日120日以上
■未経験OK
■残業平均20時間以下
活かせる経験スキル
【必須】
■不動産関連のご経験
■BtoCの顧客折衝経験
■建築/設備系資格歓迎
【歓迎】
■賃貸住宅管理のご経験
■管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士 など# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
JFEシビル株式会社
- 職種
- 土木施工管理, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 700~970万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
親会社であるJFEスチールの製鉄所に常勤し、下記の業務を担当します。
製鉄所内の土木分野(道路、港湾、線路、埋設配管等)の保全工事、施工管理の業務をお任せします。
なお、場合によってはスポットでJFEのグループ各社・周辺企業等の建設工事の応援に行っていただく場合もございます。
<教育体制について>
基本的にはOJTですが、先輩リーダーがしっかり育成・フォローします。
<就業環境について>
夜間工事も現状月1回程度で、事前に計画を決めて行っています。
なお、年末・年始、お盆もお休みになるので、非常に安定した就業環境です。
【同求人の魅力ポイント】
〇年収を下げずに地方で働きたい。Uターンしたい方におすすめです。
〇案件の大半がJFEスチールからの発注になりますので、長く関係を築くことができます。
【同社の魅力】
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ!盤石な経営基盤
世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、創業以来黒字、無借金経営を維持しております。
◎JFEグループ唯一の総合建設会社
グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。
◎充実した福利厚生
JFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。
健康、医療や住宅、通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。
◎徹底した勤怠管理
繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。活かせる経験スキル
【必須】
■土木施工管理経験
■1級土木施工管理技士
■普通自動車免許
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
JFEシビル株式会社
- 職種
- 土木施工管理, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 440~700万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
親会社であるJFEスチールの製鉄所に常勤し、下記の業務を担当します。
製鉄所内の土木分野(道路、港湾、線路、埋設配管等)の保全工事、施工管理の業務をお任せします。
なお、場合によってはスポットでJFEのグループ各社・周辺企業等の建設工事の応援に行っていただく場合もございます。
<教育体制について>
基本的にはOJTですが、先輩リーダーがしっかり育成・フォローします。
<就業環境について>
夜間工事も現状月1回程度で、事前に計画を決めて行っています。
なお、年末・年始、お盆もお休みになるので、非常に安定した就業環境です。
【同求人の魅力ポイント】
〇年収を下げずに地方で働きたい。Uターンしたい方におすすめです。
〇案件の大半がJFEスチールからの発注になりますので、長く関係を築くことができます。
【同社の魅力】
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ!盤石な経営基盤
世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、創業以来黒字、無借金経営を維持しております。
◎JFEグループ唯一の総合建設会社
グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。
◎充実した福利厚生
JFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。
健康、医療や住宅、通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。
◎徹底した勤怠管理
繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。活かせる経験スキル
【必須】
■土木施工管理経験
■2級土木施工管理技士
■普通自動車免許
【歓迎】
■1級土木施工管理技士
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住友不動産ハウジング株式会社
- 職種
- 品質管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。
【業務内容】
施工中の住宅が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工を行っているかのチェック及び各種検査などを行います。
また現場の棟梁への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗確認、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。
※検査業務/第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。
※一般の施工管理職と違い、業務負荷の高い現場手配/コスト管理はなし。工事の品質管理のみに専念できます。
【業務詳細】
ご担当いただく施工現場は、常時10~15件が目安となります。
上記担当現場を1日3~4件巡回していただきます。
現場間の移動のため、専用の社用車をご用意いたします。
【その他】
■集合研修1週間で同社の商品や業務フロー、会社のルールなどを学びます。
■現場に着任後は、先輩社員と同行し各工程でのチェックポイントや、業者手配、コスト、安全管理などを実体験します。
■最初は少ない棟数から担当し、業務習熟度に併せて徐々に棟数を増やします。
即戦力の方は1年目から、経験の浅い方は2年目以降無理の無い範囲で同時に複数棟を担当します。
■徐々に同時に管理できる棟数を増やしつつ、難易度の高い物件や、専用住宅以外の用途も担当できるようにスキルアップしてください。
■将来的には、事業所の工事責任者である工事長も目指せます。
【働きやすさ】
年休124日/土日祝休み/残業平均27時間と非常に働きやすい環境です。
戸建ての施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です。
活かせる経験スキル
【必須】
■建物の施⼯管理経験をお持ちの⽅
【歓迎】
■ハウスメーカー、建設会社、建設業界での施⼯管理、設計経験者
■⼀級/⼆級建築⼠、1級建築施⼯管理技⼠/2級建築施⼯管理技⼠等の建築関連資格をお持ちの⽅# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住友不動産ハウジング株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 400~400万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
同社が新築施工した戸建住宅のお宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。
決められた担当エリア内にて、1日3件程度の対応を想定しています。
<具体的には>
■ご入居1年目、2年目等のタイミングで定期点検を実施
■軽微な補修や業者手配等のスポット対応
クロスやサッシの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合内容を確認して業者手配を行います。
【ポジションの特徴】
■営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声をきいた改善案などが評価軸になります。
■24時間稼働しているコールセンターがあるため、お客様からの深夜の入電対応等はありません。
■社用車完備(駐車場は会社負担)されており、現場への直行直帰が可能です。
【働きやすい環境】
■年間休日は126日と充実/水日祝日の固定休みで働き方を整えられます。
■月平均残業は20時間程度となっており直行直帰も可能絵私生活とのバランスも◎
過去に入社している社員も長年現場の施工管理をしており、40代以降は腰を据えて働きたいという理由から入社している方もいます。
【やりがい】
住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。
大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。
【待遇面】
■2020.3⽉期の平均年収は約500万円
■⼊電はお客様センターが対応するので、お客様からの直接のお電話はありません
■社⽤⾞1人1台完備で、駐⾞場は会社負担(上限有)
■⼊社後1か⽉程度の導⼊OJT研修有
■アフター業務は成⻑産業で、仕事がなくなることはありません
■⽉⼀度のフィードバック会議で「あなたの知⾒が新商品企画になることも」
■会社/社員の代表として、お客様に感謝される喜び多い仕事です
活かせる経験スキル
【必須要件】
■普通自動車免許
下記いずれかの経験をお持ちの⽅
■施⼯管理経験者
■ハウスメーカーや⼯務店のアフターサービス業務経験者
■⼤⼯、多能⼯
■建築現場での就業経験
お客様のご要望をしっかりとくみ取れるコミュニケーション能⼒のある⽅歓迎# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 600~1,060万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【ここがおすすめ】
■柔軟な働き方◎
有給取得率約80%!スライド勤務や月1回の土日休みなど、柔軟な働き方を推進しています。
■高級注文住宅の設計に携われます
億越えのハイグレードな注文住宅も増加しており、やりがいを感じられます。
■分業制により設計業務に集中できます。
【具体的には】
各支店にて、意匠設計担当として、
新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の契約前の企画フェーズから
基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。
工業化住宅が踏み込めなかった感性にフォーカスをした
同社の新しい指標『life knit design』をもとにしたプランニングや、
素材を活かしたお客様にとって心地よいプランニングの提案を行います。
【担当物件について】※エリアにより変動します。
■担当物件数:常時5棟程度、年間7~10棟程度
■平均受注金額:5000万円程度 ※1億超えの案件も増加しております。
■設計期間:基本設計と実施設計で6か月前後
■用途割合:
注文住宅:9割
その他非住宅(クリニック・保育園等):1割
■エリア:配属支店近郊
【設計業務に集中できる環境です】
確認申請や積算・発注はもちろん、作図もオペレーターが各支店ごとに配置されており、
フロント業務としてお客様との家づくりに集中することができます。
エクステリア・インテリアについてもコーディネーターとともに連携し、
こだわりをもって設計することが可能です。
お客様に寄り添って設計をやりたい方にとって理想的な環境がございます。
【入社後のキャリアパス例】
〇入社後~1年程度
作図を中心とした業務で商品やシステムに慣れて頂きます。
○1年~3年
一気通貫での設計でお客様との家づくりをご経験
○3年~
チーフアーキテクトや構造スペシャリストなど、社内認定制度を目指していただけます。
【キャリア支援】
■社内認定制度 チーフアーキテクト
良質な住まいづくりを支える設計者を育成するために「チーフアーキテクト」制度を運用しています。
※認定されたチーフアーキテクトは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、
自己を成長させるための費用として50万/年を支給します。
※チーフアーキテクトに認定されると、研修プログラムにて、
外部の建築家やクリエーターなどを招き、作品評価会、作品見学、講演会、ワークショップなどを行います。
トップランナーだけが集まり高い次元での研鑽を図ることができる環境です。
■その他、WEB形式で外構・家具等の専門性を高める研修や、
メーカー様のショールーム見学、支店間の交流等、技術研鑽の機会が多数ございます。
【WLBバランス実現に向けた制度例】
■勤務エリア継続制度
治療/介護/育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度です。
活用例:「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、
会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。
■スライド勤務
部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。
■your ホリデー制度活用
月1回 火水休みを土日休みに転換できる制度です。
■有給取得率向上目標:
会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、
支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。
※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%
活かせる経験スキル
【必須】
■意匠設計経験
■二級建築士
【歓迎】
■注文住宅の設計経験# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
住友不動産ハウジング株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~760万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、顧客対応等をいただきます。
※施工管理業務に専念できます。
着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務やアフターメンテナンス業務は兼務しません。
(但し、引渡し後1回目の定期点検は行います。地方拠点の場合は一部兼務の可能性あります。)
【具体的には】
■施工計画の策定、職人の手配、材料の調達
■工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡
■工期は約4ヵ月、一人6~8棟を担当。着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。
【魅力】
■分業制と最新設備による業務効率化を実現!(平均残業時間34時間程度)
■個人の働き方のニーズに配慮して業務量を決定しています。
年2回本部スタッフと面談を行ない、「今年は子供の受験があるので家族との時間を増やしたい」
「今年はバリバリ働いて稼ぎたい」など、各個人の要望に配慮しています。ワークライフバランスの改善もはかれます。
■業務効率を重視して直行や直帰が出来るような物件振り分けを優先しています。
■iPadアプリで業務効率化を図っています。
現場写真の整理や保存、品質チェックが一つのアプリ内でできたり、お客様や営業担当と情報共有するためのアプリもあります。
今までは事務所に戻らなければできなかったような煩わしい事務作業や移動時間を大幅に削減できます。
■成果が収入に直結する「報奨金制度」があります。
引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、一定基準を超えた場合に支給されます。
活かせる経験スキル
【必須】
■二級建築士以上もしくは1級建築施工管理技士資格
■普通自動車運転免許(AT可)
■建築施工管理経験
【歓迎】
■一級建築士資格
■注文住宅の施工管理経験のある方
■木造建築物の施工管理経験のある方# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 -
株式会社リンクス・ビルド
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 650~900万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
~※セカンドキャリア歓迎/自社で一貫した施工 /転勤なし/年間休日124日/残業20時間程度/直行直帰可能/不動産に掛かる総合プロデュース/3年連続売上増で業績好調/千葉ロッテマリーンズの公式スポンサー企業~
【ミッション】
直請け、元請の立場でマンションやオフィスビルの施工管理(新築)を行っている同社で所長として、
現場監督への指示や利益管理等、更地の状態から建物を建てるまでを一気通貫でお任せします。
【業務詳細】
■建設現場の工程/安全/品質の管理監督及び予算実績管理
※1つの現場を2~3名程度で担当し、現場へは基本直行直帰です。
■協力会社に対するフォロー(深くお付き合いがありますので、スムーズに仕事を進めることができます。)
■工期は1年~1年半で一回のお取引の単価としては約5億円から20億円のものまで幅広くございます。
【同社の特徴】
■同社は不動産に係る総合プロデュースが可能であることが最大の強みだと考えています。
リンクスグループでは、不動産活用の企画および賃貸、建物管理においてはリンクスエステートが、設計/監理、施工、建物のアフター対応は同社が担っています。
そのためリンクスエステートと同じ会社の感覚で密接に連携しており、顧客に価値提供できることが出来ます。
■当初、不動産コンサルとして東京23区、埼玉県、神奈川県を含む1都3県の地元資産家様向けにコンサルを行ってきたこともあり、顧客との長年の関係構築が出来ております。
そのため原則転勤や関東圏以外への出張等はございません。
■大手企業とは違い、新築マンション等を更地の状態から建物を建てるまで一気通貫で関わる、担当することが出来ることがやりがいです。
【就業環境】
残業時間はおおよそ20~30時間。
案件担当時は、隔週で土曜日出勤が発生します。
休日出勤分は、担当案件終了後にお休みを取得していただきます(2週間の連休などを取得も可)。
【入社後の流れ】
現場でのOJT研修を想定しております。資格取得費用(学費)の費用負担などキャリアアップ支援制度も充実してます。活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士
■何かしらの施工管理経験
# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # マンション # オフィス # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 740~1,050万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
おススメポイント
▼4週8閉所(休)
現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。
▼様々な種類の物件に携われる
大型物流施設、複合施設、オフィスビル、ホテル、老健施設、工場、店舗。
などに携われるため、高い知識と技術力の習得が可能。
また、オリンピック施設や万博パビリオンなどの国家プロジェクト案件に携われるチャンスもあり!
▼案件が豊富なため、小型物件などで早期所長の登用あり!
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
【担当業務】
千葉県内の支店の流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの建築施工管理業務を担当いただきます。
▼流通店舗(S造、RC造):飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等
▼建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等
施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理(安全・予算・工程など)を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。
■キャリアパス
▼同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。
▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
■就業環境
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
▼▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)活かせる経験スキル
【必須】
■2級建築施工管理技士資格
■S造・RC造の新築施工管理経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■1級建築施工管理技士/一級建築士/二級建築士
■ゼネコンや工務店等での現場代理人経験
■建築一式工事(基礎~建物完成まで)
【29歳以下の場合】
無資格OK※建築系学科卒で資格取得前提# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # S造 # RC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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