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埼玉県の求人検索結果一覧
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五十鈴建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
〇埼玉県を中心に関東エリアの新築の建築案件を担当していただきます。
元請としての顧客折衝から安全・品質・工程管理まで一貫して担います。
【具体的には】
・工程・安全・品質・原価管理、協力会社(職人)との調整
・施主・設計事務所との折衝、元請としての顧客対応
・現場メンバー(1~3名程度)のマネジメント、教育
【業務体制】
・新築は最低2名体制をとっており、業務負荷の平準化を測っています
・各業務用のツール(Teams、BIM[GLOOBE・Revit]、タイムプロなど)を使った効率化を進めています
・ノートPC/スマホ/タブレットを支給し作業環境を整えています
○案件はマンション、店舗、事務所、工場、病院、倉庫、学校、福祉施設など多様です。
※グループ内からの受注や長期顧客からの安定した受注がございます。
○新築案件やリフォーム工事など、仕事の最初から完了までトータルに関わることができます。
○案件にもよりますが数カ月~長くて1年間は現場事務所で管理業務を行います(直行直帰可)。
○依頼主やユーザーの方、現場の職人さん、地域の方々等多くの人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。
【同社の魅力】
〇家族や自分の時間を守れる働き方
現場は埼玉県周辺が中心。残業は40時間以下、週休二日・年休120日で、プライベートとの両立が現実的に可能です。
〇キャリア形成を支える環境
五十鈴グループは、従業員のエンゲージメント向上に本気で投資しています。
・グループ横断のキャリア研修(自己分析~ビジネス・IT研修まで受講可能)
・資格取得費用の全額補助+資格手当支給
・外部ツールで育成・メンタル状況を可視化
・キャリアメンター制度
大手企業水準の育成投資を行っています。
〇顧客志向×技術志向
単なる「建てる」ではなく、建物資産価値を守る。
「もの売り」ではなく「こと売り」の姿勢を徹底しています。
顧客と長期で関われるため、元請としての経験値を大きく伸ばすことができます。
<取り組み例>
■月に1回システムを活用し、メンタル状況を確認しております。
個人の状態を見てフォローアップ面談を実施する等、社員のモチベーションを維持できるように取り組んでおります。
■週ごとに残業時間を確認し、翌週の計画を立てることで残業管理を徹底しております。
【同社について】
・五十鈴建設は、1966年に創業し、五十鈴グループのライフサービス部門として成長してきました。マンション、学校、保育施設、高齢者施設、工場、倉庫などの企画・設計・施工・アフターサービスまでを一貫して提供しています。マンションや保育施設、高齢者施設などの建設を通じて、住民の生活の質向上に寄与しています。また、サスティナブルな社会づくりを目指し、環境保護や地域社会の課題解決にも積極的に取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須】
・社会人経験(目安1年以上)
・普通自動車免許をお持ちの方
【歓迎】
・建築、建設に関わるお仕事経験がある方(職種、業種問わず)# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 物流施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
五十鈴建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 550~650万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
〇埼玉県を中心に関東エリアの新築の建築案件を担当していただきます。
元請としての顧客折衝から安全・品質・工程管理まで一貫して担います。
【具体的には】
・工程・安全・品質・原価管理、協力会社(職人)との調整
・施主・設計事務所との折衝、元請としての顧客対応
・現場メンバー(1~3名程度)のマネジメント、教育
【業務体制】
・新築は最低2名体制をとっており、業務負荷の平準化を測っています
・各業務用のツール(Teams、BIM[GLOOBE・Revit]、タイムプロなど)を使った効率化を進めています
・ノートPC/スマホ/タブレットを支給し作業環境を整えています
○案件はマンション、店舗、事務所、工場、病院、倉庫、学校、福祉施設など多様です。
※グループ内からの受注や長期顧客からの安定した受注がございます。
○新築案件やリフォーム工事など、仕事の最初から完了までトータルに関わることができます。
○案件にもよりますが数カ月~長くて1年間は現場事務所で管理業務を行います(直行直帰可)。
○依頼主やユーザーの方、現場の職人さん、地域の方々等多くの人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。
【同社の魅力】
〇家族や自分の時間を守れる働き方
現場は埼玉県周辺が中心。残業は40時間以下、週休二日・年休120日で、プライベートとの両立が現実的に可能です。
〇キャリア形成を支える環境
五十鈴グループは、従業員のエンゲージメント向上に本気で投資しています。
・グループ横断のキャリア研修(自己分析~ビジネス・IT研修まで受講可能)
・資格取得費用の全額補助+資格手当支給
・外部ツールで育成・メンタル状況を可視化
・キャリアメンター制度
大手企業水準の育成投資を行っています。
〇顧客志向×技術志向
単なる「建てる」ではなく、建物資産価値を守る。
「もの売り」ではなく「こと売り」の姿勢を徹底しています。
顧客と長期で関われるため、元請としての経験値を大きく伸ばすことができます。
<取り組み例>
■月に1回システムを活用し、メンタル状況を確認しております。
個人の状態を見てフォローアップ面談を実施する等、社員のモチベーションを維持できるように取り組んでおります。
■週ごとに残業時間を確認し、翌週の計画を立てることで残業管理を徹底しております。
【同社について】
・五十鈴建設は、1966年に創業し、五十鈴グループのライフサービス部門として成長してきました。マンション、学校、保育施設、高齢者施設、工場、倉庫などの企画・設計・施工・アフターサービスまでを一貫して提供しています。マンションや保育施設、高齢者施設などの建設を通じて、住民の生活の質向上に寄与しています。また、サスティナブルな社会づくりを目指し、環境保護や地域社会の課題解決にも積極的に取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須】
■施工管理の実務経験をお持ちの方(目安2年以上・種別不問)
【歓迎】
■建築施工管理の実務経験をお持ちの方
■1級建築施工管理技士
■2級建築施工管理技士# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 物流施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
五十鈴建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~750万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
〇埼玉県を中心に関東エリアの新築の建築案件を担当していただきます。
元請としての顧客折衝から安全・品質・工程管理まで一貫して担います。
【具体的には】
・工程・安全・品質・原価管理、協力会社(職人)との調整
・施主・設計事務所との折衝、元請としての顧客対応
・現場メンバー(1~3名程度)のマネジメント、教育
【業務体制】
・新築は最低2名体制をとっており、業務負荷の平準化を測っています
・各業務用のツール(Teams、BIM[GLOOBE・Revit]、タイムプロなど)を使った効率化を進めています
・ノートPC/スマホ/タブレットを支給し作業環境を整えています
○案件はマンション、店舗、事務所、工場、病院、倉庫、学校、福祉施設など多様です。
※グループ内からの受注や長期顧客からの安定した受注がございます。
○新築案件やリフォーム工事など、仕事の最初から完了までトータルに関わることができます。
○案件にもよりますが数カ月~長くて1年間は現場事務所で管理業務を行います(直行直帰可)。
○依頼主やユーザーの方、現場の職人さん、地域の方々等多くの人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。
【同社の魅力】
〇家族や自分の時間を守れる働き方
現場は埼玉県周辺が中心。残業は40時間以下、週休二日・年休120日で、プライベートとの両立が現実的に可能です。
〇キャリア形成を支える環境
五十鈴グループは、従業員のエンゲージメント向上に本気で投資しています。
・グループ横断のキャリア研修(自己分析~ビジネス・IT研修まで受講可能)
・資格取得費用の全額補助+資格手当支給
・外部ツールで育成・メンタル状況を可視化
・キャリアメンター制度
大手企業水準の育成投資を行っています。
〇顧客志向×技術志向
単なる「建てる」ではなく、建物資産価値を守る。
「もの売り」ではなく「こと売り」の姿勢を徹底しています。
顧客と長期で関われるため、元請としての経験値を大きく伸ばすことができます。
<取り組み例>
■月に1回システムを活用し、メンタル状況を確認しております。
個人の状態を見てフォローアップ面談を実施する等、社員のモチベーションを維持できるように取り組んでおります。
■週ごとに残業時間を確認し、翌週の計画を立てることで残業管理を徹底しております。
【同社について】
・五十鈴建設は、1966年に創業し、五十鈴グループのライフサービス部門として成長してきました。
マンション、学校、保育施設、高齢者施設、工場、倉庫などの企画・設計・施工・アフターサービスまでを一貫して提供しています。
マンションや保育施設、高齢者施設などの建設を通じて、住民の生活の質向上に寄与しています。また、サスティナブルな社会づくりを目指し、環境保護や地域社会の課題解決にも積極的に取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須】
■新築工事における建築施工管理の実務経験
■1級建築施工管理技士
【歓迎】
■マネジメント、組織管理に興味がある方# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 物流施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- ビル設備管理, プラントオペレーター, プラント設備管理
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
同社にて、地域冷暖房センター(もしくはエネルギープラント)における熱源設備の運転管理・設備保全の取りまとめ等を行って頂きます。
(JRさいたま新都心駅より徒歩10分)
■具体的には
以下の業務を担当していただきます。
・地域冷暖房センターまたは、お客さま敷地内に建設したエネルギープラントにおいて熱源設備である大型ボイラや吸収式冷凍機、ターボ冷凍機などを、お客さまの熱負荷にあわせて24時間体制(交替勤務)で運転業務
・電気を発電し、その排熱を地域冷暖房で活用するためのガスエンジンやガスタービン・コージェネレーションシステムの起動・停止業務
・日勤者は、定期修理工事や設備更新工事の計画を立案し、工事立ち会い。また、機器トラブルに際しては、メーカーや協力会社に指示を出し、突発修理を行います。
※扱う設備、業務場所は状況により、変更になることがあります。
■働き方
同社カレンダーによるによる4組2交代となります。
【勤務シフト】
①日勤:8:45~17:30(実働7.75時間 休憩1時間)
②夜勤:17:30~8:45(実働13.25時間 休憩2時間)
勤務サイクル:【①】【①】【②】【明休】【公休】【②】【明休】【公休】
■地域冷暖房とは
一定地域内の建物群に熱供給設備(地域冷暖房プラント)から、冷水・温水・蒸気などの熱媒を地域導管を通して供給し、冷房・暖房・給湯などを行うシステムです。
■東京ガスエンジニアリングソリューションズとは
東京ガスグループの基幹事業会社として、法人のお客さまへ都市ガスや電気、再生可能エネルギーといったエネルギー供給から、エネルギーサービスなどのソリューション提案およびエンジニアリングをワンストップで提供しています。活かせる経験スキル
【必須要件】※いずれかの経験がある方
■常用の動力機械(大型ボイラー、ガスタービン、蒸気タービン、エンジン)の建設・運転・保全
【歓迎要件】
■ボイラー技士(特級、1級)
■電気主任技術者(2種、3種)
■エネルギー管理士
■ボイラー・タービン主任技術者
■公害防止管理者
■電気・計装系エンジニアは、特別高圧電力の建設・運用・保全
※上記いずれかの経験がある方(電気主任技術者2種を取得)# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 研究施設 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住友不動産ハウジング株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 300~300万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
~大手ディベロッパーが手掛けるデザイン性高い注文住宅/完全内勤業務/ママさんも活躍中、子育てと仕事を両立/残業月約18H程度、土日祝休み/報奨金あり!~
【概要】
新築戸建住宅「JURBANシリーズ」を中心としたCADによる意匠図面や3Dパース作成をお任せします。
【具体的な業務】
設計プランナーが作成したラフプランを、3DCADを使用して意匠図面(平面図、立面図等)やパースの描き起こしをご担当していただきます。
入社から数か月は育成担当者が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。
少ない業務量から少しずつ増やし、長い期間をかけて育成していきます。
【働き方】
■年休124日/土日祝休み/残業平均18時間と非常に働きやすい環境です。
■完全内勤業務です。お客様との直接の折衝などはありません。
■ママさんも活躍されており、産休育休取得&復帰実績、時短勤務されている方もいらっしゃいます。
■長期休暇(年末年始・夏季休暇)7~9日連休取得可能です。※夏季休暇は有給5日を取得奨励
■定年60歳、再雇用65歳まで延長可能です。
■契約社員採用になりますが、毎年更新はありますので、長期的な就業が可能です。
【現場の雰囲気】
20~40代の女性が中心で明るく活気ある職場ですので、すぐに溶け込んでいただけます。産休、育休からの復帰者も多い環境です。
【年収例】
(1)430万円/30代(年俸350万円+報奨金60万円+他支給)
(2)380万円/20代(年俸309万円+報奨金50万円+他支給)
※年収325万円、350万円、375万円のステップアップあり
【同社について】
<業界トップクラスの安定感を誇る総合ディベロッパー>
蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力/ブランド力、独自の工法。
多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングでNo.1に輝いている同社。
新築戸建部門では、都市の景観にモダンデザインを提案。
住友不動産の総合ディベロッパーとしてのノウハウを集めたハイグレードな空間創りで、グッドデザイン賞を多数受賞し、注目を集めています。
【研修】
※研修期間3ヶ月~1年を目途に新宿本社にて研修実施。名古屋、大阪については研修期間の住居は会社負担活かせる経験スキル
【必須】
■建築業界にてCADのご経験
【歓迎】
■DigiDもしくはARCHITREND、AutoCAD、AD-1、DTS、スーパーソフト等の3DCADの経験
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 -
株式会社大豊土木
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 455~520万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
〇道路や公共工事などの現場をスムーズに進めるためのサポートをする仕事です。
初めは施工管理アシスタントとして簡単な業務からスタートしていただきます。
【具体的に】
・現場の写真撮影
・工事スケジュールの確認
・書類作成のサポート
・職人さんとの簡単な打ち合わせ
・安全確認 など
※先輩と一緒に現場を回りながら少しずつ仕事を覚えていただきます。
【入社後の流れ】
・入社後まずは同社の施工管理エース社員のもとで、現場の基本を学びます。話しやすく、面倒見の良い先輩の元で一から学んでいきます。分からないことも気軽に質問できる環境です。
【キャリアについて】
・将来的には、施工管理技士(国家資格)取得、現場責任者を目指すことができます。資格取得のサポートも会社が行います。
【現場エリア】
・現場は熊谷市が中心。深谷市、寄居町など近隣エリアがほとんどです。そのため遠方出張なし、長距離移動なし、転勤なしとなります。
【同社について】
熊谷を拠点に、地域のインフラや暮らしを支える土木工事を手がけています。公共工事から民間工事まで、幅広い案件に携わっています。従業員8名の少人数チームで、社長や先輩との距離が近いのも特徴。20代~70代まで幅広い世代が和気あいあいと活躍しており、「大きな組織よりも、雰囲気よく働きたい」という方にピッタリの職場です。
会社規模がコンパクトだからこそ、一人ひとりの裁量も大きめ。「こんなやり方を試してみたい」「こうしたらもっと良くなるかも」そんな声にも、柔軟に耳を傾け、前向きに取り入れています。
そしてもう一つ、大切にしているのが働き方。「せっかくなら、家庭や自分の時間も大事にしながら、長く働いてほしい。」そんな社長の想いから、働きやすい環境を実現しています。活かせる経験スキル
【必須】
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定不可)
・2級土木施工管理技士
【歓迎】
・1級土木施工管理技士# 道路・トンネル # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 転勤なし -
株式会社大豊土木
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 364~494万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
〇道路や公共工事などの現場をスムーズに進めるためのサポートをする仕事です。
初めは施工管理アシスタントとして簡単な業務からスタートしていただきます。
【具体的に】
・現場の写真撮影
・工事スケジュールの確認
・書類作成のサポート
・職人さんとの簡単な打ち合わせ
・安全確認 など
※先輩と一緒に現場を回りながら少しずつ仕事を覚えていただきます。
【入社後の流れ】
・入社後まずは同社の施工管理エース社員のもとで、現場の基本を学びます。話しやすく、面倒見の良い先輩の元で一から学んでいきます。分からないことも気軽に質問できる環境です。
【キャリアについて】
・将来的には、施工管理技士(国家資格)取得、現場責任者を目指すことができます。資格取得のサポートも会社が行います。
【現場エリア】
・現場は熊谷市が中心。深谷市、寄居町など近隣エリアがほとんどです。そのため遠方出張なし、長距離移動なし、転勤なしとなります。
【同社について】
熊谷を拠点に、地域のインフラや暮らしを支える土木工事を手がけています。公共工事から民間工事まで、幅広い案件に携わっています。従業員8名の少人数チームで、社長や先輩との距離が近いのも特徴。20代~70代まで幅広い世代が和気あいあいと活躍しており、「大きな組織よりも、雰囲気よく働きたい」という方にピッタリの職場です。
会社規模がコンパクトだからこそ、一人ひとりの裁量も大きめ。「こんなやり方を試してみたい」「こうしたらもっと良くなるかも」そんな声にも、柔軟に耳を傾け、前向きに取り入れています。
そしてもう一つ、大切にしているのが働き方。「せっかくなら、家庭や自分の時間も大事にしながら、長く働いてほしい。」そんな社長の想いから、働きやすい環境を実現しています。活かせる経験スキル
【必須】
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定不可)
※完全未経験可
【歓迎】
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士# 道路・トンネル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 地域密着 # 転勤なし -
砂防エンジニアリング株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
日水コングループである同社より、若手の砂防設計技術者の募集です。
勤務地は埼玉県川越市でございます。
【具体的には】
◆砂防計画
◆砂防施設の設計
◆施工計画および土砂洪水氾濫対策
◆砂防施設の長寿命化計画
◆現地調査 等
【同社について】
同社は、1990年に設立された日本で唯一の「砂防専門」を掲げる建設コンサルタント企業です。埼玉県川越市に本社を置き、砂防分野のパイオニアとして、土砂災害から人命や財産を守るための調査、計画、設計、管理までを一貫して手がけています。
同社の最大の特徴は、微地形解析をはじめとする高度な専門技術にあります。雲仙普賢岳の噴火対策や岩手・宮城内陸地震の深層崩壊対策など、国内の歴史的な大規模災害現場において数多くの実績を積み重ねてきました。砂防堰堤(さぼうえんてい)の設計といったハード面だけでなく、近年では衛星データ(SAR)やドローン(UAV)を活用した最新のモニタリング技術、AIによる流出予測などの研究開発にも注力しています。
2013年からは日水コングループの一員となり、その専門性を武器にグループの防災部門の中核を担っています。単なるインフラ整備にとどまらず、既存施設の長寿命化計画や、自然環境と共生する施設配置の提案など、時代のニーズに即した「砂防プライド」を持って安全な社会づくりを支え続けている技術者集団です。
【同社の魅力】
★砂防専門の建設コンサルタントであるため、専門性が高く取り組めます!
★有給休暇は初年度から25日間付与され、平均有給休暇消化日数は17.8日!
★所定労働時間7.5時間
★日水コングループで安定した基盤がございます。活かせる経験スキル
【必須】
◆土木工学の学習経験のある方
【歓迎】
◆技術士(建設部門:河川・砂防及び海岸、海洋)
◆RCCM(河川・砂防及び海岸、海洋)
◆技術士補(建設部門)# 残業少なめ # 長期出張なし # 地盤地質 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
砂防エンジニアリング株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~750万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
日水コングループである同社より、砂防設計経験者の募集です。
勤務地は埼玉県川越市でございます。
【具体的には】
◆砂防計画
◆砂防施設の設計
◆施工計画および土砂洪水氾濫対策
◆砂防施設の長寿命化計画
◆現地調査 等
【同社について】
同社は、1990年に設立された日本で唯一の「砂防専門」を掲げる建設コンサルタント企業です。埼玉県川越市に本社を置き、砂防分野のパイオニアとして、土砂災害から人命や財産を守るための調査、計画、設計、管理までを一貫して手がけています。
同社の最大の特徴は、微地形解析をはじめとする高度な専門技術にあります。雲仙普賢岳の噴火対策や岩手・宮城内陸地震の深層崩壊対策など、国内の歴史的な大規模災害現場において数多くの実績を積み重ねてきました。砂防堰堤(さぼうえんてい)の設計といったハード面だけでなく、近年では衛星データ(SAR)やドローン(UAV)を活用した最新のモニタリング技術、AIによる流出予測などの研究開発にも注力しています。
2013年からは日水コングループの一員となり、その専門性を武器にグループの防災部門の中核を担っています。単なるインフラ整備にとどまらず、既存施設の長寿命化計画や、自然環境と共生する施設配置の提案など、時代のニーズに即した「砂防プライド」を持って安全な社会づくりを支え続けている技術者集団です。
【同社の魅力】
★砂防専門の建設コンサルタントであるため、専門性が高く取り組めます!
★有給休暇は初年度から25日間付与され、平均有給休暇消化日数は17.8日!
★所定労働時間7.5時間
★日水コングループで安定した基盤がございます。活かせる経験スキル
【必須】
◆砂防関連業務のご経験が7年以上ある方
【歓迎】
◆技術士(建設部門:河川・砂防及び海岸、海洋)
◆RCCM(河川・砂防及び海岸、海洋)# 残業少なめ # 長期出張なし # 地盤地質 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
砂防エンジニアリング株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
日水コングループである同社より、砂防設計技術者の募集です。
勤務地は埼玉県川越市でございます。
【具体的には】
◆砂防計画
◆砂防施設の設計
◆施工計画および土砂洪水氾濫対策
◆砂防施設の長寿命化計画
◆現地調査 等
【同社について】
同社は、1990年に設立された日本で唯一の「砂防専門」を掲げる建設コンサルタント企業です。埼玉県川越市に本社を置き、砂防分野のパイオニアとして、土砂災害から人命や財産を守るための調査、計画、設計、管理までを一貫して手がけています。
同社の最大の特徴は、微地形解析をはじめとする高度な専門技術にあります。雲仙普賢岳の噴火対策や岩手・宮城内陸地震の深層崩壊対策など、国内の歴史的な大規模災害現場において数多くの実績を積み重ねてきました。砂防堰堤(さぼうえんてい)の設計といったハード面だけでなく、近年では衛星データ(SAR)やドローン(UAV)を活用した最新のモニタリング技術、AIによる流出予測などの研究開発にも注力しています。
2013年からは日水コングループの一員となり、その専門性を武器にグループの防災部門の中核を担っています。単なるインフラ整備にとどまらず、既存施設の長寿命化計画や、自然環境と共生する施設配置の提案など、時代のニーズに即した「砂防プライド」を持って安全な社会づくりを支え続けている技術者集団です。
【同社の魅力】
★砂防専門の建設コンサルタントであるため、専門性が高く取り組めます!
★有給休暇は初年度から25日間付与され、平均有給休暇消化日数は17.8日!
★所定労働時間7.5時間
★日水コングループで安定した基盤がございます。活かせる経験スキル
【必須】
◆砂防関連業務のご経験が10年以上ある方
※以下、いずれかの資格をお持ちの方
◆技術士(建設部門:河川・砂防及び海岸、海洋)
◆RCCM(河川・砂防及び海岸、海洋)
# 残業少なめ # 長期出張なし # 地盤地質 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 750~900万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
建設コンサルタント業界上位の実績を誇る同社より、橋梁技術者の募集でございます。
勤務地は同社の関東支社でございます。
【具体的には】
◆橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務
◆橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務
◆地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務
◆防災技術、保全技術の企画、技術開発
◆土木製図(BIM/CIM)
【同社について】
同社は、橋梁などの構造物の計画・設計に強みを持つ大日本コンサルタントと、地質・地盤調査に強みを持つダイヤコンサルタントの技術を融合することで、多岐にわたる分野で事業を展開しています。この合併により、同社はより専門的かつ包括的なソリューションを提供できるようになりました。 具体的には、道路や河川、港湾などの社会資本整備、防災・減災対策、そして再生可能エネルギー関連事業まで、幅広い分野で高度な技術サービスを提供しています。同社は、社会が抱える様々な課題に対し、最新の技術と長年培ってきた豊富な経験を活かし、持続可能な社会の実現に貢献しています。 また、同社は海外展開にも積極的で、開発途上国のインフラ整備にも貢献しています。国内外を問わず、人々の安全で豊かな暮らしを支えるための事業を幅広く展開している点が大きな特徴です。
【働き方】
現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
◎残業時間の抑制
→月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
◎勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
◎各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。
【同社の魅力】
☆建設コンサルタントランキング上位の実績!
☆高い技術力で幅広い案件を手掛けております。
☆無理な転勤がなく、安心して就業可能です。
☆年間休日も多く、ワークライフバランスを整えて就業可能です。
☆7年目から地域限定制度も活用可能です。
☆コアタイムがあり、業務が終了していれば15時以降に退社可能。
☆各種手当・福利厚生が充実しております。活かせる経験スキル
【必須】
◆橋梁設計のご経験(10年以上)
※以下、いずれかの資格をお持ちの方
◆技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
◆RCCM(鋼構造及びコンクリート)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 橋梁 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
住協建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 750~1,100万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
〇同社が手掛けるマンションやオフィスビル、商業施設などを中心とした、S、RC造建築物の施工管理をご担当いただきます。
【具体的には】
■工程管理、品質管理、安全管理、施工管理
■進行中の現場は東京、千葉、埼玉に50程度あり、お住まいになるべく近い現場をご担当頂く予定です。
■現場在中になることが多く、直行直帰型の仕事スタイルが中心現場の職員数は約70名で、中途社員も多数ご活躍いただいております。
【同社特徴】
<中途社員の定着率8割以上!>
■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。
<キャリアアップが目指せる環境!>
■20代で年収1000万円→30代で支店長→40代で役員、そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!将来を見据えてチャレンジしてみませんか。
■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
<上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>
■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。
【同社について】
<創業41年の住協グループの中核企業>
■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。
■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。
現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。
■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。
【建築施工管理/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※面接回数が1回の為、早期に就業が可能です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■S造もしくはRC造における現場施工管理経験をお持ちで、現場所長経験もしくはそれに準ずる経験をお持ちの方
■1級建築施工管理技士をお持ちの方
【歓迎資格】
■一級建築士をお持ちの方# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ヴェルテックスプラン
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
同社の埼玉本社で受注する測量・設計業務を担当していただきます。
【具体的には】
測量計画の立案
土地の調査
土地の高低差・距離の計測
現状図面の作成など
測量に関する仕事は幅広くありますので、適正を見ながらいずれかの業務を割り振ります。
※部署移動を希望する場合もご相談に応じます!
測量士・土地家屋調査士の資格取得を推進
社会からの信頼性が高い国家資格です!
【このような部署があります】
◎開発部
まちをつくる計画・設計をする部門
◎測量部
土地の大きさ、形状を測量し図面化する部門
◎調査部
関係する役所から計画・設計・測量に必要な情報を収集する部門
◎企画部
土地の最適な活用方法を提案する部門
「土地家屋調査士」資格を有する社員は土地・建物の調査、測量、登記をおこなっています。
【入社後の流れ】
3ヶ月の研修で基礎知識を学びます。
まず、設計ソフトの使用方法、測量の現場で使用する測量機器の使い方や、注意点、心構えなども身につけます。
それ以降は先輩とのOJTで業務をレクチャー。
約1年経てば奥の深さが解り、3~5年経験を積めば1人前に。
少しずつ「専門家」を目指しましょう!
【同社の魅力】
◎平均継続年数:7年
◎平均有給取得日数:10.4日(2024年実績)
◎産休、育休取得後復帰率:71%
◎「多様な働き方実践企業」認定
◎「げんき法人認定制度」認定
◎「さいたま市健康経営企業」認定
◎「埼玉県健康経営実践事業所」認定
◎「健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)」認定活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車第一種運転免許
※経験不問
未経験の方も歓迎いたします。
【歓迎】
■測量士補# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住友不動産ハウジング株式会社
- 職種
- 営業職(建築), 建築設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 350~1,000万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
「大規模リフォーム受注実績全国No.1」「マンションリフォーム売上11年連続全国No.1」といった圧倒的シェアを誇る同社のリフォーム営業に挑戦してみませんか?
⼀棟まるごとの⼤規模リフォームの建物診断、提案、設計、施⼯管理、引き渡しまで全⼯程を担当します。
■具体的な業務:
お問合せ→現地調査→耐震診断→プラン作成提案→金額提示→契約→工事担当者との連携→引渡しの一連の流れを対応します!
■ポジションの魅力:
\業界でも珍しい一貫体制!総合的なスキルが身につく!/
お客様に寄り添う営業を第一に大切にしています。
お客様がどういうご希望や経緯があって決められたのか、把握し一貫した対応ができるような体制をとっています。
また一貫して対応することで工事の知識がより深く身につき、営業としてだけでなく建築のスペシャリストになることができます。
反響営業が中心ではございますが、単に来場や問い合わせのあったお客様対応だけではなく、
特に入社直後は過去お問い合わせをいただいたお客様への電話フォロー(掘り起こし)や、不動産業者への訪問活動など、受け身ではなく、能動的に営業活動を行います。
\インセンティブ制度あり、頑張りが評価に反映◎約半数が年収800万超/
平均年収:900万円
年収分布:1,000万円以上34%、800万円以上49% ※全国平均
報酬の上限はないため、頑張りはダイレクトに給与に反映されます◎
■入社後のフォロー体制:
配属先OJT(4週間)→本社での集合研修(2週間)→OJT(2週間~)
研修期間は最長6カ月。
未経験から活躍できる制度/システムが整っています。
営業スタート後は、3件受注するまで営業所長や先輩社員がマンツーマンで手厚い体制で徹底サポートします!
■リフォーム(新築そっくりさん)事業について:
大規模リフォーム受注実績全国No.1の事業です。
部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して、古い戸建住宅を耐震補強し、まるごと新築同然に再生する完全定価制リフォーム商品「新築そっくりさん」は大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。活かせる経験スキル
【歓迎】
■建築、住宅業界の経験がある⽅(ハウスメーカーの設計や営業、ゼネコンの施⼯管理、⼯務店、インテリアコーディネーター、CADオペレーター等)
(営業経験はなくとも設計や施⼯管理経験のある⽅が多数活躍いただいています)
■不動産業界のご経験(賃貸仲介売買や分譲マンション販売等)
■接客や営業など、人と接し数字を追いかける経験のある⽅
■実務経験はなくとも建築系の学科で学ばれた⽅(職業訓練校等も可)# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
一建設株式会社
- 職種
- 営業(個人向け), 営業(法人向け), 営業職(建築)
- 想定年収
- 430~700万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
2020年に発足した新規事業にて、リフォーム営業をお任せ致します!
リフォームサイト、紹介、問合せ、アフター部隊からの接続や、お客様からの反響や依頼に対して営業を行って頂きます。
【具体的には】
■現地調査
■ヒアリング、商談
■契約
■施工管理(一部はCS各メンテナンス課へ委託)など一気通貫でご担当頂きます。
【反響営業】
リフォームサイト、紹介、問合せ、アフター部隊からの接続など、お客様からの反響や依頼に対し営業を行います。
現地調査/ヒアリング、商談/契約、施工管理(一部はメンテナンス課へ委託)までのすべてをご担当いただきます。
将来的にはリフォーム受注活動への取り組みとともに、他のメンバーへの指導、教育係としての役割もお任せすることを期待しています。
【詳細】
■案件金額:数十万~1,000万程度のものまで様々。メインは100万以下のものが多くございます。
■担当案件数:10件程度同時並行で担当頂きます。
■組織構成:約20名(20代~50代)
入社時、異動時はリフォームや営業が未経験だった社員も多いです。フォロー体制は整っているのでご安心ください。
■平均残業:30時間程度
■同社の特徴:
同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30%(2020年度)を超えており、安定した収益基盤を誇っています。
また離職率も10%以下と、同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。活かせる経験スキル
【必須経験】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
■BtoCの営業経験3年以上(業界不問)
■建築、不動産業界、住宅、住宅設備業界での営業経験(年数不問)
【歓迎条件】
■リフォーム営業経験者# 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 年間休日120日以上
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