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東京都の求人検索結果一覧
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株式会社和泉園
- 職種
- 造園施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇造園施工管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
民間工事に関しては植栽工事とか外構工事などの工事に携わっていただきます。個人邸のお庭から店舗、施設の中庭まで幅広い施工をお任せいたします。
お客様のご希望を丁寧にヒアリングしプランニングいたします。
公共工事に関しては公園の整備工事などの施工管理業務と書類の対応をお任せいたします。
民間工事と公共工事の案件の割合は5:5です。
【同社の魅力】
■同社は東京都の狛江市に本社を置く地域密着型の造園会社です。大きい公共工事から個人宅の民間工事まで施工を行っております。その他にもCMや映画のセットや、クリスマスツリー、イベント用花壇などのグリーン装飾にも携わっております。
■転勤なく、狛江市に腰を据えて働けます。
公共工事は基本狛江市内、民間工事は関東一円であり、長期や遠方の転勤出張はございません。
■働き方の自由度が高いです。
様々な事業を展開しているため、本人の希望に合わせて柔軟な働き方を取り入れております。年齢が上がり怪我が不安であれば、現場に出ないような業務に変更したり、小さなお子様がいる方には時短勤務を行っている方もいらっしゃいます。
ご要望がございましたらぜひ一度ご相談ください。
活かせる経験スキル
【必須】
■公共工事の施工管理経験
【歓迎】
■1級または2級造園施工管理技士
■1級または2級土木施工管理技士
■公共工事の書類対応に関するご経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ビッグルーフ
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 522~872万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
公共工事(建築工事)の入札担当者、管理職または管理職候補として、入札戦略・積算業務・協力業者さんとのやり取り・受注後の建築部への引継ぎまでを行って頂きます。
将来的には積算だけでなく競合他社や変化する入札状況を分析し、より受注確率を上げるシステム作り等を期待しています。
【具体的には】
■入札可能案件のピックアップ(積算部全体で行います)
■設計図や仕様書をもとに工事費を算出(積算ソフト・エクセルを使用します)
■落札⇒受注後の工事部への引継ぎ、非落札⇒検証
■新規協力会社の選定・チームメンバーのマネジメント
【同社にとっての積算部】
同社は公共・民間・防水工事の3本柱としています。
積算部は公共工事が売り上げの半分以上を占める同社において非常に重要な役割となります。
同社の積算部では、ただ業者から見積を集めて値入するだけではなく、現場経験を活かしてより実行予算に近い数字を算出しています。
現在は利益が見込める工事に的を絞って入札し高い利益率を確保することで、適切な業務量担保や給与への還元ができています。
【働き方の魅力】
◇平均残業時間:施工管理職18時間/本社内勤9時間
◇有給取得日数:11日
◇フルフレックス制度あり
【その他取り組み】
◇育休制度、介護休暇制度
男女とも取得実績(取得率100%)があります。
◇子ども手当
中学校卒業まで支給されます。
※社会保険の扶養対象児童のみ
◇DXによる業務効率化
クラウドサービス・チャット・遠隔カメラ・RPA等を積極的に活用しています。
【同社の特徴】
★2025年9月、20代の新社長が就任!
若い力で建設業界の常識を変える挑戦をしています。
DX認定企業(経済産業省)として業務効率化を進め、早くから残業問題などの業界課題に取り組み、働きやすい職場環境の実現にも力を入れています。
★風通しの良い社風
「才能が発揮される役割循環をつくる」役職や年齢、経験年数にとらわれず、判断を引き受ける姿勢や適正、日々の行動で発揮される価値を大切にします。
そのために、「信頼・自信」「学び」「共感」「成長」という4つの役割が循環する組織をつくり、ひとりひとりの才能が芽生え、育ち、チームとして輝く場をめざします。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築工事の施工管理経験(原価管理含む)
■積算業務の経験
【歓迎条件】
■建築積算士
■1級または2級建築施工管理技士
■一級または二級建築士
■公共工事入札業務の経験
■電気・設備についての知識がある方# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
日東工営株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 管工事施工管理, プロジェクトマネージャー(PM)
- 想定年収
- 540~812万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ゼネコンの顔を持つ同社で産業建築物件の設備全般について、機械設備(給排水衛生設備・空調換気設備)の現場管理及びプロジェクトマネジメント業務を担当頂きます。
【具体的には】
■顧客設計打合せ同行
■設備面の予算、見積チェック
■工事進捗・出来形管理
■図面チェック
■各協力会社への発注・管理調整
■定例会議出席
■設備施工図の作成
<働き方について>
基本的に本社(新宿)勤務ですが、現場で非常勤での勤務も有り
【担当案件】
産業建築物(工場、倉庫、HACCPに対応した食品製造工場、冷蔵・冷凍倉庫等)、店舗、事務所、共同住宅、公共施設、仮設住宅現場事務所、マンションのモデルルーム等。
※S造やシステム建築がメイン。
【同社の魅力】
■ホワイトな就業環境
月平均残業16時間、基本的に土日祝休み、年間休日125日以上とワークライフバランスを整えやすい環境です。
また、人を大切にする社風で、過去ご入社された方のほとんどが、人柄の良さに惹かれたとのことで、ご入社を決めて頂いています。
■顧客に信頼され評価される企業
産業建築物、店舗、オフィス等あらゆる建築物を提供しております。
能登半島地震、熊本地震、東日本大震災、阪神・淡路大震災等の災害に対し仮設住宅を提供いたしました。
全社レベルの厳格な品質管理(ISO9001)と徹底した安全対策を実施し、お客様に長期にわたり安心してご利用いただける建築物を安定的にご提供しています。
■安定した経営基盤
ゼネコンとしての「元請」、日鉄エンジニアリングの「システム建築販売施工店」、自社ブランド日東組立ハウスの「メーカー」等様々な顔を持ちあわせており、安定した経営基盤、技術力がございます。
活かせる経験スキル
【必須】
■設備施工管理のご経験
■普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
■電気設備士
■1級または2級管工事施工管理技士
■設備一級建築士# 生産施設 # 長期出張なし # 物流施設 # S造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
日東工営株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, プロジェクトマネージャー(PM)
- 想定年収
- 540~812万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ゼネコンの顔を持つ同社で産業建築物件の電気設備全般について、電気設備の現場管理及びプロジェクトマネジメント業務を担当頂きます。
【具体的には】
■顧客設計打合せ同行
■設備面の予算、見積チェック
■工事進捗・出来形管理
■図面チェック
■各協力会社への発注・管理調整
■定例会議出席
■設備施工図の作成
<働き方について>
基本的に本社(新宿)勤務ですが、現場で非常勤での勤務も有り
【担当案件】
産業建築物(工場、倉庫、HACCPに対応した食品製造工場、冷蔵・冷凍倉庫等)、店舗、事務所、共同住宅、公共施設、仮設住宅現場事務所、マンションのモデルルーム等。
※S造やシステム建築がメイン。
【同社の魅力】
■ホワイトな就業環境
月平均残業16時間、基本的に土日祝休み、年間休日125日以上とワークライフバランスを整えやすい環境です。
また、人を大切にする社風で、過去ご入社された方のほとんどが、人柄の良さに惹かれたとのことで、ご入社を決めて頂いています。
■顧客に信頼され評価される企業
産業建築物、店舗、オフィス等あらゆる建築物を提供しております。
能登半島地震、熊本地震、東日本大震災、阪神・淡路大震災等の災害に対し仮設住宅を提供いたしました。
全社レベルの厳格な品質管理(ISO9001)と徹底した安全対策を実施し、お客様に長期にわたり安心してご利用いただける建築物を安定的にご提供しています。
■安定した経営基盤
ゼネコンとしての「元請」、日鉄エンジニアリングの「システム建築販売施工店」、自社ブランド日東組立ハウスの「メーカー」等様々な顔を持ちあわせており、安定した経営基盤、技術力がございます。
活かせる経験スキル
【必須】
■設備施工管理のご経験
■普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
■建築設備士
■1級または2級電気工事施工管理技士
■設備一級建築士# 生産施設 # 長期出張なし # 物流施設 # S造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 意匠設計, 構造設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて構造設計の技術者として一貫したコンサルティング業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■建築プロジェクトの構造計画・設計・工事監理
■建築物等の構造計画・設計・工事監理
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり活かせる経験スキル
【必須経験】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
【歓迎資格】
■一級建築士
■構造設計一級建築士
■TOEIC700点以上# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて意匠設計の技術者として一貫したコンサルティング業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■建築物の設計、監理業務(基本計画、基本設計、実施設計、設計監理)
■建築確認申請等における行政折衝や各種申請手続き業務
■経験やスキルに応じたマネジメント業務など
※案件:給食センターや消防署などの公共物
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり活かせる経験スキル
【必須経験】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
【歓迎資格】
■一級建築士
■TOEIC700点以上# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 機械設備設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて設備設計の技術者として一貫したコンサルティング業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■建築物の機械設備計画・設計・工事監理に関する業務全般
■建築物の電気設備計画・設計・工事監理に関する業務全般
■カーボンニュートラル・省エネルギー等に関するコンサルティング
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり活かせる経験スキル
【必須経験】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
【歓迎経験】
■ゼネコン・サブコン・組織設計事務所・設備設計事務所での勤務設計経験
【歓迎資格】
■一級建築士
■建築設備士
■一級建築士
■設備設計一級建築士
■TOEIC700点以上# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社鈴鹿グループ
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
新規チームの立ち上げ案件になります!
【業務概要】
大型施設設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、官公庁工事などの機械設備工事(空調、給排水、管、衛生工事)施工管理業務をお任せします。
【業務詳細】
・新築工事に対する空調・給排水工事施工管理
・既設電気建屋に対するメンテナンス工事の施工管理業務
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・CADを使った図面作成(施工図など)
・職人、作業員の手配 など
※入社後は数ヶ月の研修があります。
※勤務時間について
現場によっては、8:00出勤の場合もあります。
【同社の魅力】
グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。
大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。
また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。
2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。
【出張・転勤について】
・出張範囲についてはご相談の上決定いたします。
※役職が付くとその限りではない。
・転勤については原則ございません。
活かせる経験スキル
【必須要件】
・2級施工管理技士もしくは1級施工管理技士、1級施工管理技士補を持っている。
・施行図書が書けるレベルであること
# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社JR東日本建築設計
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 600~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
JR東日本100%出資の建築設計事務所/JRグループ企業からの幅広い受注/柔軟な働き方が可能/週2~4テレワーク/フルフレックス/残業30~40時間/中途定着率97%
【担当業務】
駅周辺の再開発においての意匠設計を行って頂きます。
オフィス、ホテル、住宅、商業施設、都市公園、そして駅からなる延30万㎡級の大規模開発プロジェクトにおける意匠設計を担当していただきます。
周辺地域の歴史や文化、コミュニティまでを含めて新たな価値を作り出すことができる分野です。
〇JRグループのため、中長期的に安定した受注が見込まれます。
〇不特定多数の方が利用する公共性の高い施設、都市計画の一環となる大規模物件も取り扱うことができます。
〇ご入社後のご担当案件は、商業施設やオフィスなど用途は横断的です。
【実績】
高輪ゲートウェイ/マーチエキュート神田万世橋/東京丸の内駅舎保存/復原/東京ステーションホテル/JR新宿ミライナタワー/バスタ新宿/ホテルメトロポリタン仙台イースト/東京都現代美術館改修/鉄道博物館
■公共性が高い事業
不特定多数の人が利用する公共性の高い物件に関わることができます。
鉄道関連(駅・駅ビル・列車運行のための施設)の実績はもちろん、ホテルやオフィスビル、グループ会社や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発。
ソフト面でクライアントを支援するための商圏調査や駅ビルの店舗計画、クライアントの発注支援、車両の内装設計など、近年業務が多岐にわたっています。
〇駅とそこから広がるまちづくりに取り組むことができます。
〇近年では、高輪ゲートウェイ駅とその周辺の品川開発プロジェクト、竹芝の地域資源である水辺を生かした「WATERS takeshiba」、JR横浜タワーなど、大規模な案件を多く手掛けています。
【働き方】
■スーパーフレックス制
7時~22時までをフレキシブルタイムとし、自由度の高い勤務制度を目指しています。
■テレワーク可
平均では週2日テレワーク。最大で週4日のテレワークが可能です。
※入社後1年は職場に慣れてもらうため、終日のリモート勤務は不可です
■福利厚生充実
福利厚生も、住宅援助金やカフェテリアプラン、資格取得のための補助など充実しています。
■残業削減の取り組み中
全社平均残業時間は30~40時間です。JRグループで残業時間を減らす取組みが行われています。
■中途定着率97%
過去3年間の中途採用者の定着率は97%、新卒の定着率も100%と高く、非常に働きやすい環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士の資格
■意匠設計の経験(数十万㎡規模を目安)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社JR東日本建築設計
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 600~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
JR東日本100%出資の建築設計事務所/JRグループ企業からの幅広い受注/柔軟な働き方が可能
週2~4テレワーク/フルフレックス/残業30~40時間/中途定着率97%/内装設計、アトリエ設計事務所のご出身の方の内定多数
【担当業務】
駅ビル/駅ナカ/各種商業施設、駅施設の商業施設においての意匠設計を行って頂きます。
駅に付随した商業施設において快適な商環境づくりを目的として、どのようなコンセプトで計画をするのか、
企画段階から空間全体のデザインにも取り組んで頂きます。
〇JRグループのため、中長期的に安定した受注が見込まれます。
〇不特定多数の方が利用する公共性の高い施設、都市計画の一環となる大規模物件も取り扱うことができます。
商業施設の内装設計担当の業務もあり、実際に内装設計から意匠設計へのキャリアチェンジでご活躍されている方、アトリエ系設計事務所からご入社されている方も多数いらっしゃいます。
【実績】
マーチエキュート神田万世橋/東京丸の内駅舎保存/復原/東京ステーションホテル/湘南モノレール湘南江の島駅/JR新宿ミライナタワー/バスタ新宿/ホテルメトロポリタン仙台イースト/東京都現代美術館改修/鉄道博物館/E3系リゾート新幹線「現美新幹線」インテリア計画・監修など
■公共性が高い事業
不特定多数の人が利用する公共性の高い物件に関わることができます。
鉄道関連(駅・駅ビル・列車運行のための施設)の実績はもちろん、ホテルやオフィスビル、グループ会社や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発。
ソフト面でクライアントを支援するための商圏調査や駅ビルの店舗計画、クライアントの発注支援、車両の内装設計など、近年業務が多岐にわたっています。
〇駅とそこから広がるまちづくりに取り組むことができます。
〇近年では、高輪ゲートウェイ駅とその周辺の品川開発プロジェクト、竹芝の地域資源である水辺を生かした「WATERS takeshiba」、JR横浜タワーなど、大規模な案件を多く手掛けています。
【働き方】
■スーパーフレックス制
7時~22時までをフレキシブルタイムとし、自由度の高い勤務制度を目指しています。
■テレワーク可
平均では週2日テレワーク。最大で週4日のテレワークが可能です。
※入社後1年は職場に慣れてもらうため、終日のリモート勤務は不可です
■福利厚生充実
福利厚生も、住宅援助金やカフェテリアプラン、資格取得のための補助など充実しています。
■残業削減の取り組み中
全社平均残業時間は30~40時間です。JRグループで残業時間を減らす取組みが行われています。
■中途定着率97%
過去3年間の中途採用者の定着率は97%、新卒の定着率も100%と高く、非常に働きやすい環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士の資格
■意匠設計の経験
【歓迎】
■商業施設の意匠設計、または内装デザイン経験
■集合住宅の設計経験
■S造の設計経験
■公共系施設の設計のご経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ダイビル・ファシリティ・マネジメント株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~520万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都の各現場にて、首都圏を中心としたグループ保有のオフィスビルに常駐していただき、ビルメンテナンス業務を行っていただきます。
担当物件は都心3区(港区・中央区・千代田区)となり、転勤もございません。
【具体的には】
〇ビルメンテナンス設備全般の点検(電気、衛生、空調等の設備の日常点検及び定期点検)
〇テナント、協力会社との折衝業務
〇マネジメント業務(将来的に4~5名のマネジメント業務をお任せする予定となります)
※マネジメントに関しましては必須ではなく適性を見て判断いたします。
〇修理、修繕工事の立会い及び監督業務 等
【魅力】
〇ダイビルグループの安定基盤
〇ダイビル物件の管理のみ!
〇転勤なし
〇日勤:9時~17時(休憩1時間)の7時間勤務
〇宿直:9時~翌9時勤務(休憩2時間、仮眠8時間)
※仮眠室あり
※警報が鳴りましたら、随時対処をしていただきます。
〇残業平均10時間程度
〇定年63歳 再雇用制度あり(嘱託65歳迄)
〇資格取得支援制度も充実しております!
〇OJT制度があり、経験が浅い方も安心して就業可能です。
【シフト例】
日勤→日勤→宿直→明け休み→休み
【働き方】
〇入社後3か月程度は本社の点検班に入り、自社ビルを巡回点検します。
自社ビルの設備、建物の構造、また同社の働き方、考え方を身につけていただきます。
〇その後、各ビルに配属です。
日比谷/秋葉原/虎ノ門のオフィスは常駐業務及び宿直業務、その他のビルに関しては常駐業務とし、宿直勤務のシフトのみ日比谷のオフィスビルにて勤務いただきます。活かせる経験スキル
【必須】
◆ビル設備管理(3年以上)
◆第二種電気工事士
【歓迎】
◆第三種電気主任技術者
◆建築物環境衛生管理技術者# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 転勤なし -
大和財託株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 551~811万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社が顧客に提供するRCアパート・マンション等の建築施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
■同社RC造物件の建築施工管理全般
(作業員の安全管理・工程管理・現場管理・現場作業)
■現場巡回
■業者様対応
■現場写真撮影
■施工図チェック
■各種安全書類作成 など
【自社設計・施工】
・同社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。
■案件規模は5~10億円程度がメインです。
全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。
業務のDX化を努めており、無駄や非効率な残業はありません。
※直行直帰可能です。
【同社の特徴】
■売上155億円、経常利益12.1億円、コロナ禍でも増収増益。スピード感のある成長企業です。
■評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。
より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。
■業務職は事務のスペシャリストを目指せる期待されたポジションです!
■今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった!年功序列でつまらない!改善提案が評価されない!という不満があった方は、
積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。
■「社員の幸せなくしてお客様の幸せはない」というのが代表藤原の考えであり、環境整備に力を入れています。
■完全週休二日制、年間休日120日など労働管理の徹底
■ITツールの積極的な導入による業務効率化
■チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施
■透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは同社は一切無縁です。
事実、同社に中途で入社した施工管理担当の社員は皆、「これまでにない環境である」と、同社を評価しています。活かせる経験スキル
【必須】
■何かしらの施工管理経験のある方
(工法、年数不問)# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
NECファシリティーズ株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 569~965万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京(田町)勤務にて建設事業における技術支援業務(BIM推進業務)を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
〇BIMハードウェア、ソフトウェア環境整備及び運用
〇社内設計部門向けマニュアル整備及び教育、サポート
〇プロジェクトにおける初期環境構築や運用支援、工種間データの干渉チェック等
【NECファシリティーズとは】
同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル、工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
【企業の魅力】
■年間の離職率は3%以下!腰を据えて働ける環境が整っています。
■社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。
教育専門部署「人材育成センター」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。
■グループ会社であるNECラーニングが主催する多様な研修プログラムも受講可能。
入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
活かせる経験スキル
【必要経験/資格】
■BIMに関わる実務経験
【歓迎資格】
■一級建築士# 生産施設 # 充実した研修体制 # 物流施設 # オフィス # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社フージャースホールディングス
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 500~855万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
<職務概要>
同グループが管理するマンションの施設管理や技術的なマネジメント業務の全般をお任せします。
主に同社にて分譲した、新築分譲マンションを中心に、竣工後2年間のアフターサービス対応を行うポジションです。
他部門やグループ会社と連携しながら、日本全国に展開している物件においてサービス対応を行っていただきます。
<具体的な職務内容>
●半年、1年、2年の集中定期補修の対応
⇒ゼネコン、管理組合との折衝をお任せします
●専有部内のアフター対応
専門性を活かして、お客様・会社・グループへの貢献を実感できるポジションです。
※基本出社ですが、出張等もあるため直行直帰も多いです。
※60歳以上の方は、嘱託(契約)社員として相談可能
<雇用先について>
フージャースホールディングスへ入社後、フージャースコーポレーションへ出向いただきます。
活かせる経験スキル
【必須】
■以下いずれかを満たす方
・マンションやビル、施設等の管理経験をお持ちの方
⇒大規模修繕のコンサルタント経験、修繕の提案営業経験をお持ちの方
・ゼネコン、設計事務所、建設業界等における営業経験または施工管理経験をお持ちの方
・技術的マネジメント業務の経験をお持ちの方
※明るくお客様と対話することが得意な方を募集しております。
【歓迎】
・コミュニケーションが得意な方(お客様の要望を汲み取る際に活かせます)
・一級建築施工管理技士、一級建築士、一級管工事施工管理技士等の資格をお持ちの方
※資格不問、なくてもOKです。
・デベロッパーやハウスメーカー等で分譲物件の販売営業経験をお持ちの方# 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 営業(法人向け), 営業職(設備)
- 想定年収
- 510~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
<パナソニックグループで安定性◎/残業月平均20時間程度/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>
■業務内容
製造業を中心とする高圧~特高需要家における太陽光発電設備、蓄電池、水素燃料電池、エネルギーマネジメントシステム、省エネ設備(空調、照明)の営業企画をお任せします。
■担当業務:
・ソリューション提案:製造業を中心とした法人顧客向け課題解決型営業
・補助金活用支援:経産省や環境省の補助金公募に向けた資料作成支援、申請補助
・プロジェクト推進:営業~受注後の施工部門への引継、完工までの進捗フォロー
・新規開拓:展示会からのリード顧客や新規ターゲットへのアプローチ
■営業手法
・既存顧客への提案営業
・メルマガや広報の広告からの問い合わせからの提案営業
・工場支援サービスによる省エネ診断からの提案営業(同社営業企画部門との連携により実施)
・メーカーや商社協業による提案営業
■担当物件:製造業を中心とする高圧~特高需要家
■対応設備
・太陽光発電設備
・蓄電池
・水素燃料電池
・エネルギーマネジメントシステム
・省エネ設備(空調、照明)
■受注規模:3千万~5億
■工事案件
新築工事:90%
改修・更新工事:10%
■工期:2ヵ月~6ヶ月(案件規模により、短期・長期になる場合もあります。)
■受注割合
元請:70%
下請:30%
■出張
あり
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度:月4回
期間:1日~2日程度
目的:客先訪問・現場調査等
範囲:全国(基本は東日本がメイン)
■夜勤
なし
■休日出勤
なし
■その他働き方
・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務:原則出社 ※直行直帰と組み合わせて一部業務を在宅勤務など可能
・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
※残業月平均15時間程度
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
◇過重労働防止システム導入:
20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇その他:
日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
◇検討・準備中:
現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化
■本ポジションの魅力
・顧客からの課題を聞き出し、最適な方法を提案・実現していきます。
コミュニケーション能力・課題解決能力が磨かれます。
・現場は、若手社員・キャリア入社の歴の浅い方は、
ベテラン社員と組んで業務を行っていただきます。
そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■3年以上の法人営業経験
■無形商材または1億円以上の設備提案など大規模案件の営業経験
■新しい知識の吸収意欲が高く、脱炭素・環境政策・再生可能エネルギー・エネルギー技術分野に関心を持ちの方
【歓迎】
■資格
・エネルギー管理士
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
■経験
・建設、設備業界の営業経験
・建設、設備業界の施工管理経験# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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