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埼玉県の求人検索結果一覧

検索結果 580 件

現在の検索条件

  • 株式会社YKK APラクシー

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    大規模修繕繕工事の施工管理職をご担当いただきます。
    施工物件はマンションが多いため、居住者様とのコミュニケーションや獲得・発見した修繕ニーズに対し、同社の持つ大規模修繕の技術とYKK APの高品質・高機能な建材を用いて適切に施工を進めていただく事がミッションです。
    ※埼玉営業所にてご勤務いただきます。

    【具体的には】
    ■工事の打合せや現場の品質・工程・安全管理などを担当頂きます。
     また、メインはマンションの工事のため、居住者様へ向けて工事の説明会を開き、工事内容をお伝えしたり、日々の問合せ対応なども行って頂きます。
    居住者様が住んでいる状態で進めるため、夜間工事がなく、夜勤はほぼありません。
    ■他部署との連携がしっかりしているため、基本的にお任せするのは、工事の管理のみで、効率よく業務を行えます!
    協力業者への職人の手配は購買課、安全看板など掲示物の作成は業務課がサポートして下さるため、負担が少なく、メインの仕事に注力できます!

    〈案件詳細〉
    ・集合住宅大規模修繕工事…建物の外壁や躯体・防水・鉄部など
    ・内装改修工事…オフィスビル・倉庫・商業施設・公共施設の大規模改修工事
    ・塗装工事/防水工事/金物工事/床シート工事/直結増圧給水方式変更工事

    ■案件の8割はマンションとなり、残りはテナントビルや教育施設です。
    ■エリアは1都3県がメインとなり、基本的に直行直帰にてご対応頂きます。 ※施工エリア:一都三県
    ■工期は4カ月~半年程度の物件が多く、世帯数にもよりますが基本的にひとつの現場を1棟1名にてご担当いただく事を想定しています。
    ■事務作業と現場の作業は半々になります。
    ■現場の品質・工程・安全管理のほか、居住者様への工事のお知らせや工程表作成等の事務作業も行って頂きます。
    現場には事務所があるので、事務作業のために会社に戻ることはありません。
    ■施工管理は、50世帯ほどであれば1名、100世帯であれば2名、それ以上の世帯数は3~5名を目安として配置しております。
     また、職人さんは1日で最大30~40名程度入るため、工事が滞りなく安全に進められるように、物件の管理を行って頂きます。

    〈同社の魅力:働きやすい就業環境〉
    ■平均の残業時間は20~30時間で、ほとんどの方は24時間以内にてご就業されております。現場のネットインフラ環境を整備し、施工データ等をクラウドで管理できるようにしていることや、社員ポータルサイトにおいて各部署・チームの残業時間を見える化し上長による管理を徹底していることが背景にあり、残業時間の抑制に成功しています。
    ■案件特性上、夜間の工事等の対応ができないケースがほとんどであるため、夜間の対応などもほとんど発生いたしません。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許
    ■1級建築施工管理技士をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■大規模修繕工事の施工管理のご経験がある方
    # 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # RC造 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社COC

    職種
    土木設計, その他技術職
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    同社埼玉本店(さいたま市南区)にて、国や地方自治体などによる道路事業や区画整備事業を支える補償コンサルタントとしてご活躍いただきます。
    道路、上下水道、公園などを作る公共事業においては、個人の土地を取得したり、建物の移転が必要となる場合があります。
    その際、国や自治体が関係者に対して金銭的な補償を行いますが、正当な補償を行うため、その土地や建物の調査や損失額の算出が必要です。その補償額の算出が主な仕事です。
    同社は、特に、「物件部門」「営業部門」「事業損失部門」「機械工作物部門」に特化しております。

    【同社の特化領域】
    ■物件部門:生活の基盤となる住まいなどを詳しく調査し、適正な補償金を算出していきます。
    ■営業部門:店舗などの営業活動の休止などによる影響を綿密に調査し、適正な補償金を算出しています。
    ■事業損失部門:公共工事に伴う、近隣家屋への影響を調査し、鑑定する業務です。
    ■機械工作部門:事業のために必要となる土地の上に工場等がある場合、据え付けられた機械設備や生産設備を調査し、復元の可否を検討して補償額を算出します。

    【魅力】
    〈充実した福利厚生〉
    年間休日125日、家族手当、住宅手当、資格手当と諸手当も充実。
    インフルエンザ補助、資格取得補助もあり、スキルアップも会社がサポートさせて頂きます。
    社員が安心して長く働ける環境を整えております。

    【キャリアパス】
    同社では、ご経験を活かし、組織の中核を担っていただくポジションをご用意いたします。
    プレイングマネージャーとしてスタートしていただき、スタッフ育成、管理の面でもご経験を積み、市場価値を高めていただける環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】※いずれかに該当される方
    ■補償業務管理士をお持ちの方
    ■補償コンサルタント業務に7年以上従事された方
    ■主任技術者と同等以上の立場で案件を担当したことがある方

    【歓迎】
    ■測量士
    ■測量士補
    ■一級建築士
    ■二級建築士
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • ポーライト株式会社

    職種
    プラント設備管理, 施設管理, ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    300~500万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    熊谷工場における生産設備等の保全業務を担当します。
    生産設備のメンテナンスを通じて、安定稼働を支える役割です。

    【業務詳細】
    ■燃料電池構造部品製造ラインや同部署内の設備保全業務
    ■電気図面を読み解き、トラブル発生時の原因究明、修理対応
    ■設備の故障防止に向けた予防保全活動(定期点検、部品交換など)の計画及び実行
    ■状況に応じて、生産対応業務にも従事する場合有り

    【同社の魅力】
    焼結含油軸受を長年販売しており、数多くの大手メーカー様とお取引があるため非常に安定しています。
    また同社の軸受は世界でも圧倒的なシェアを誇っています!

    活かせる経験スキル

    【必須経験】          
    ■生産設備の不具合対応や定期点検など、保全、メンテナンスの実務経験
    ■電気図面をある程度理解出来る方 ※OJTによるフォローあり
    ■高校、高専、専門、大学などで機械または電気系の基礎を学んだ方

    # 生産施設 # 残業少なめ # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • セコム株式会社

    職種
    電気工事施工管理, 設備施工管理・その他, その他技術職(IT・インターネット・通信), プラント電気施工管理
    想定年収
    385~547万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    【埼玉県さいたま市(若手)/国内最大手のセキュリティ会社での設備施工管理のお仕事です!】
    多種多様なセコムのセキュリティ機器の設置工事の管理をするお仕事です。長年培われた独創的な技術、ノウハウをもって、完璧なセキュリティシステムを物件に応じて構築します。
    具体的な仕事の例としては、工事前の現場調査、工事計画の立案・確認、機器設置後のシステムチェック、売上管理などがあります。機器の設置工事作業はパートナー企業が担いますので、それをマネージメントするのが主な役割です。

    【具体的には】
    ■施工計画の検討および作成
    ■施工図の作成
    ■パートナー企業の選定
    ■施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)
    ■工事監理
    ■竣工検査

    【物件例】
    オフィスビル/商業施設/病院/大学/研究施設/工場/物流施設/公共施設/文化施設/マンション/戸建住宅/ダム/トンネル/空港/港湾/最終処分場/治山/石油精製プラント/化学プラント/ガス液化プラント/ガス処理プラント/焼却プラント/ごみ処理プラント/原子力発電プラント/火力発電プラント/浄水プラント/下水処理プラント/排水処理プラント/製鉄工場/医薬品工場/食品工場/飲料工場 等

    ■請負金額(数万円~数億円)
    ■工事内容(新設工事/リニューアル工事/修繕工事)
    ■工事期間(数時間~数年間)

    【同社の魅力】
    設備の施工/保守のみを行っているグループではないため、海外/国内情勢に左右されにくく、安定して働くことが出来ることが最大の魅力です。
    また、大手企業ならではの福利厚生/評価制度等が整っています。
    例えば…
    ■1年に1回、必ず9連休(5連休ずつに分けての取得も可)を取得しなければいけません。 メリハリをつけて働くことが出来ます。
    ■評価制度も整っており、昇給/昇格が目指しやすい環境です。年に1回の審査により、細かく設定された「資格級」が決定します。1級ずつ昇給する通常の「昇給ルート」に加え、階級を飛び越して昇級できる「飛び級」も設けられています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■施工管理の実務経験をお持ちの方
    下記いずれかの資格必須
    ■1級電気工事施工管理技士(できれば監理技術者)
    ■2級電気工事施工管理技士
    ■1級電気通信工事施工管理技士(できれば監理技術者)
    ■第一種電気工事士(実務経験含む)

    【歓迎】
    ■上記資格を複数お持ちの方
    ■施工管理の現場代理人経験をお持ちの方
    # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業
  • 大日本ダイヤコンサルタント株式会社

    職種
    土木設計, 測量・点検・調査
    想定年収
    650~900万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    総合建設コンサルタント企業である同社の関東支社(埼玉県さいたま市)にて、造成や都市施設の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般に携わっていただきます。

    【具体的には】
    造成や都市施設の計画・設計の業務の流れは下記の通りとなります。
    1.基礎調査・可能性調査
    2.基本計画
    3.基本設計
    4.実施設計
    また、都市再生のための駅周辺施設整備や震災復興住宅団地、土地区画整理事業についても、同社の各事業分野と連携しながら、調査・計画・設計を行っていただきます。

    【働き方改革の推進】
    同社は、社員一人ひとりの多様な働き方に対応するため、魅力ある職場環境の創出、ダイバーシティ推進制度の設定、長時間労働削減など取り組みを行っております。

    ■就業地選択制度
    入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。
    利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。

    ■リモートワーク制度
    2022年よりリモートワークを制度化しております。
    最大週3日のリモートワークが可能です。

    その他、各種制度が充実しており、平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%など、働き方改革に積極的に取り組んでいます。

    活かせる経験スキル

    【必須資格・経験】
    ■都市開発分野の計画・設計経験者(3年程度以上)
    ■技術士補

    【歓迎資格・経験】
    ■技術士もしくはRCCMの資格をお持ちの方
    (※建設部門:都市及び地方計画)
    # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 造成 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大日本ダイヤコンサルタント株式会社

    職種
    土木設計, 測量・点検・調査
    想定年収
    650~800万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    同社関東支社(埼玉県さいたま市)にて、橋梁設計の業務を担当いただきます。国土交通省、地方自治体、NEXCOなどから受注した橋梁設計プロジェクトの案件対応を行います。

    【業務の流れ】
    (1)企画立案、提案:現在はプロポーザル方式・総合評価落札方式が多いです。事業計画に基づき、企画立案、プレゼンテーションまでお任せします。
    (2)現地調査:地盤や周辺環境の現地調査。
    (3)設計業務:調査結果に問題がなければ、設計を行い、完成したものをクライアントへ納品をします。(ここまで約6ヶ月程度を要します)

    【働き方改革の推進】
    同社は、社員一人ひとりの多様な働き方に対応するため、魅力ある職場環境の創出、ダイバーシティ推進制度の設定、長時間労働削減など取り組みを行っております。

    ■就業地選択制度
    社員が育児・介護等の事由により、就業地を選択できる制度でございます。
    制度選択中は転勤が免除となります。

    ■職域限定制度
    社員が育児・介護等の事由により、社内支援的な役割を選択できる制度でございます。
    制度選択中は直接外部の窓口となることなく、ご就業いただけます。

    ■就業時間選択制度
    社員自身の体調、育児・介護等の事由により、就業規則で定める所定勤務時間での勤務が困難な場合に、就業時間を選択してご就業いただける制度でございます。
    職域限定制度の適用を受けた者に限り適用することができます。

    ■在宅勤務等制度
    心身の状態、育児・介護等の自身を取り巻く環境により通勤が著しく困難、または在宅時間を確保する必要のある場合に、在宅での勤務を認める制度でございます。

    ■テレワーク制度(2022年1月から運用開始)
    新たな働き方の1つであるテレワーク制度を導入しています。
    所属長の許可を得て週3日を上限とする在宅勤務が可能となります。

    活かせる経験スキル

    【必須資格・経験】
    ■土木設計(橋梁分野)の実務経験がある方
    ■技術士補

    【歓迎資格・経験】
    ■技術士もしくはRCCMの資格をお持ちの方
    (※建設部門:鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎)
    # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 地盤地質 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大日本ダイヤコンサルタント株式会社

    職種
    土木設計, 測量・点検・調査
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    総合建設コンサルタント企業である同社の関東支社(埼玉県さいたま市)にて、河川・砂防の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般に携わっていただきます。

    【業務の流れ】
    ■河川:河川整備、水門、堤防の設計、調査 等
    ■砂防:砂防施設の設計、維持管理に関する調査、点検 等
    ※ご担当分野はお持ちの資格とご経歴を考慮のうえ決定します。
     また、ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。

    【働き方改革の推進】
    同社は、社員一人ひとりの多様な働き方に対応するため、魅力ある職場環境の創出、ダイバーシティ推進制度の設定、長時間労働削減など取り組みを行っております。

    ■就業地選択制度
    入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。
    利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。

    ■リモートワーク制度
    2022年よりリモートワークを制度化しております。
    最大週3日のリモートワークが可能です。

    その他、各種制度が充実しており、平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%など、働き方改革に積極的に取り組んでいます。

    活かせる経験スキル

    【必須資格・経験】
    ■土木設計(河川・砂防分野)の実務経験がある方(3年程度以上)
    ■技術士補

    【歓迎資格・経験】
    ■技術士もしくはRCCMの資格をお持ちの方
    (※建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
    # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大日本ダイヤコンサルタント株式会社

    職種
    土木設計, 測量・点検・調査
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    総合建設コンサルタント企業である同社の関東支社(埼玉県さいたま市)にて、港湾の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般に携わっていただきます。

    【具体的には】
    1.港湾・漁港計画:港湾の長期的な開発および利用及び保全に関する指針となる基本計画の立案
    2.数値解析・生物調査:波浪・海浜変形、津波シミュレーション、FLIPによる地震応答解析等の数値解析および水生生物を対象とした現地調査
    3.構造物設計:防波堤、岸壁等の新設構造物の設計および既存構造物の耐震性能照査、耐震補強設計

    【働き方改革の推進】
    同社は、社員一人ひとりの多様な働き方に対応するため、魅力ある職場環境の創出、ダイバーシティ推進制度の設定、長時間労働削減など取り組みを行っております。

    ■就業地選択制度
    入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。
    利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。

    ■リモートワーク制度
    2022年よりリモートワークを制度化しております。
    最大週3日のリモートワークが可能です。

    その他、各種制度が充実しており、平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%など、働き方改革に積極的に取り組んでいます。

    活かせる経験スキル

    【必須資格・経験】
    ■土木設計(港湾分野)の実務経験がある方(3年程度以上)
    ■技術士補

    【歓迎資格・経験】
    ■技術士もしくはRCCMの資格をお持ちの方
    (※建設部門:港湾および空港)
    # 港湾 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大日本ダイヤコンサルタント株式会社

    職種
    土木設計, 測量・点検・調査
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    下水道の計画・設計に関する建設コンサルタント業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    1.調査・計画:既存資料調査および現地確認、事業計画の立案
    2.施設設計:新規施設の設計および既存施設の補強設計
    3.維持管理:既存施設の点検調査、災害による復興計画の立案

    【働き方改革の推進】
    同社は、社員一人ひとりの多様な働き方に対応するため、魅力ある職場環境の創出、ダイバーシティ推進制度の設定、長時間労働削減など取り組みを行っております。

    ■就業地選択制度
    入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。
    利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。

    ■リモートワーク制度
    2022年よりリモートワークを制度化しております。
    最大週3日のリモートワークが可能です。

    その他、各種制度が充実しており、平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%など、働き方改革に積極的に取り組んでいます。

    活かせる経験スキル

    【必須資格・経験】
    ■土木設計(下水道分野)の実務経験がある方
    ■技術士補

    【歓迎資格・経験】
    ■技術士もしくはRCCMの資格をお持ちの方
    (※上下水道部門:下水道)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大日本ダイヤコンサルタント株式会社

    職種
    土木設計, 測量・点検・調査
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    計画・設計・研究開発(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する同社の関東支社(埼玉県さいたま市)にて、特に先進分野や新規分野の業務受注、推進及び関連技術等の研究開発に携わっていただきます。

    【業務内容詳細】
    官公庁等から依頼されるコンサルティング案件、大学や民間企業との委託・共同研究案件、地域のまちづくりに関わる事業開発案件について、地域の各種条件に応じたコンサルティングやコーディネート、業務推進、事業開発を担当いただきます。

    【これまでの実績や希望職務の例】
    ①SDGsや気候変動 、新型コロナ感染症など新たな社会リスクに対応したまちづくりや都市計画及びその研究開発
    ②ビッグデータやAIを活用した解析・分析とそれを活用したまちづくりへの展開
    ③スマートシティのまちづくりへの実装に向けた事業開発や研究開発、各種業務
    ④国内外での新たなモビリティサービスの展開や実証実験、その研究開発
    ⑤エリアデザインや空間デザイン・設計およびその利活用・運営に関するコーディネートやマネジメント
    ⑥地域のエリアマネジメント組織の設立やその運営支援、コーディネートに関する業務
    ⑦その他都市・環境・交通計画およびまちづくりに関する各種業務や研究開発、事業開発
    ※幅広い分野を扱っている部署であるため、ご経験や希望に応じて担当職務を柔軟に対応いたします。

    【働き方改革の推進】
    同社は、社員一人ひとりの多様な働き方に対応するため、魅力ある職場環境の創出、ダイバーシティ推進制度の設定、長時間労働削減など取り組みを行っております。

    ■就業地選択制度
    入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。
    利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。

    ■リモートワーク制度
    2022年よりリモートワークを制度化しております。
    最大週3日のリモートワークが可能です。

    その他、各種制度が充実しており、平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%など、働き方改革に積極的に取り組んでいます。

    活かせる経験スキル

    【必須資格・経験】
    ■ゼネコンや建設コンサルタントで土木関連の業務経験がある方

    【歓迎資格・経験】
    ■技術士、技術士補、RCCM等の資格
    ■博士(工学、その他)などの資格
    ※ただし応募にあたっては上記資格の取得や建設コンサルタントでの業務経験は問いません。
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大日本ダイヤコンサルタント株式会社

    職種
    土木設計, 測量・点検・調査
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    総合建設コンサルタント企業である同社の関東支社(埼玉県さいたま市)にて、都市開発分野の計画・設計をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■都市開発に関する造成設計
    ■駅前広場や市街地再開発の基盤整備に係る設計
    ■自然環境の保全に配慮した公園・緑地・ランドスケープの設計 等

    【働き方改革の推進】
    同社は、社員一人ひとりの多様な働き方に対応するため、魅力ある職場環境の創出、ダイバーシティ推進制度の設定、長時間労働削減など取り組みを行っております。

    ■就業地選択制度
    入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。
    利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。

    ■リモートワーク制度
    2022年よりリモートワークを制度化しております。
    最大週3日のリモートワークが可能です。

    その他、各種制度が充実しており、平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%など、働き方改革に積極的に取り組んでいます。

    活かせる経験スキル

    【必須資格・経験】
    ■都市開発、市街地再開発、公園・緑地・ランドスケープに係る計画から詳細設計のご経験(3年程度以上)
    ■技術士補

    【歓迎資格・経験】
    ■技術士もしくはRCCMの資格をお持ちの方
    (※建設部門:都市及び地方計画)
    # 充実した福利厚生 # 造成 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大和ハウス工業株式会社

    職種
    アフターメンテナンス, 建築施工管理, 品質管理
    想定年収
    740~1,050万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    おススメポイント
    ▼シニア活躍中のポジション
    ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)/60歳一律役職定年の廃止
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼福利厚生が充実
     家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

    北関東支社(さいたま市)のCS部門にて一般建築物のアフターメンテナンス業務をお任せいたします!

    【具体的には】
    ■一般建築物(非住宅)の現場引き渡し後の顧客対応、現場判断、見積り作成、業者手配などアフター業務をご担当いただきます。
    ■物件:店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100〜200床前後)、データセンター等

    【就業環境】
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■S造・RC造の建築一式工事の施工管理経験
    ■一級建築士・1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・二級建築士・2級建築施工管理技士のいずれかを所持

    【歓迎要件】
    ■ゼネコンCS部門などで業務経験をお持ちの方
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 物流施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上
  • 富士フイルムビジネスエキスパート株式会社

    職種
    ビル設備管理, 機械設備保全, 電気設備保全
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    ◎富士フイルム大宮事業所の電気技術者として、事業所内の実験室や事務室を中心に室内環境の設計・施工管理や、事業所基盤となる電気インフラ設備の安定的な維持管理、機能改善を行ないます。

    【業務詳細】
    ・事業所内の各室における様々な用途や関係者の要望に合わせて、最適仕様かつ最小コストで室内環境・装置を整備
    (設備の導入計画から仕様書作成、発注までの一連の業務を発注者側としてバリューエンジニアリング視点で検討)
    ・受配電設備等のインフラ設備を運転保守管理、改修・老朽更新提案
    ・電気主任技術者として電気保安業務
    ・エネルギー使用量管理と使用合理化の提案

    【役割・期待】
    ◎大宮事業所の電気技術者として経験を積んでいただき、将来は事業所の電気リーダーとして設計施工全般をマネジメント、電気主任技術者として維持管理業務を牽引し、施設資産の最適化を推進して頂きたいです。

    【ポジションの魅力】
    ◎やりがいがある仕事
    社内メンバーや富士フイルムグループ従業員と連携し、労働環境(居住環境の快適性・利便性追求)や地球環境(省エネ・再生可能エネルギー利用)の観点から、持続可能でより良い未来を創造するための事業所改善を主体的に提案でき、責任とやりがいを実感できます。

    ◎ワークライフバランス
    仕事には自ら裁量を持って取り組み、有給休暇取得も推奨されているので、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。

    ■同社について:
    富士フイルムグループ各社とグループ従業員を対象に、総務・人事・ファシリティ・経理・購買、マーケティング、研究開発支援、保険代理店業など、幅広い分野にわたって事業展開している会社です。


    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ・第三種電気主任技術者又は、電気工事士の資格をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ・電気設備の設計、工事監理のご経験者
    ・電気主任技術者実務経験、ファシリティマネジメント経験のご経験者
    ・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 研究施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社ファイブイズホーム

    職種
    建築設計
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    【成長に合わせた業務をお任せ】
    まずは同社の105プランがある「分譲住宅」の設計からスタート!
    その後、注文住宅の設計へチャレンジしていきます♪

    具体的には
    【分譲住宅の設計からスタート】
    105プランの中から、周辺環境や住みやすさ、トレンドなどを考え、土地に合った設計にアレンジ。
    設計の基礎が身につきます!

    ▼営業と打ち合わせ
    ▼測量など現地調査
    ▼105パターンある間取りを選び、部屋に合わせてアレンジ
    ▼外壁や床などの色、素材などをセレクト
    ▼図面設計
    ゆくゆくは、手に入れたスキルを活かして注文住宅へ家のプランニングからできる注文住宅。
    着工までお客様と何度も打ち合わせを行い、じっくり設計業務に向き合えるので充実感は保証します!

    同社では20代~30代を中心に活躍中!
    わからないことがあればすぐに聞ける環境&他部門とも話しやすい♪
    「新しい環境で不安だな~」という方はご心配なく!

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■CADを活用した建築設計のご経験。                                                                             
     性能評価計算の経験も望まれるが、入社後必ずマスターして頂きます。
                                                                                     
    【歓迎条件】
    ■一級もしくは二級建築士
    ■木造住宅の実施設計経験
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    550~650万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    同社が受託する商業施設(アリオ深谷)にて、第二種電気主任技術者の募集です!将来的な専任を予定しております。

    【魅力】
    ★転勤無、残業平均10H、マイカー通勤可で、WLB◎
    ★将来的には第二種電気主任技術者の専任をお任せする予定ですので、キャリアアップも可能です。
    ★同社はビルメン事業とサブコン事業の二軸を持っていますので、同業他社に比べても圧倒的な安定性を誇ります!

    【具体的な業務】
    ・電気主任技術者としての電気設備の管理
    ・空調、給排水、電気設備等の運転管理、監視、点検業務
    ・法定点検や専門点検業者の業務監督
    ・各種設備機器及び付帯設備の応急処置、小修繕

    【組織構成】
    同施設には8名ほどが在籍しております。

    【同社の特徴】
    ・東京国際フォーラム等の大型施設や、病院、工場など大規模な案件を多く手掛けています。その実績と高い技術力から、工事だけでなく、大規模物件のメンテナンス・管理業務も手掛けるようになりました。独自のビジネスモデルにより、経常利益率5%以上という強い財務体質を誇っています。直近では、メンテナンス・管理のニーズも非常に高く、だれもが知っている有名施設の設備管理も数多く手掛けております。
    ・育休、産休の取得実績がありご家庭のある女性も男性も働きやすい制度が整備されています。また、ご出産に対する支援手当(3人目の子供が生まれたら100万円を手当として支給等)の制度もあります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・第二種電気主任技術者資格
    ・電気主任技術者としての専任経験

    【歓迎】
    ・電気工事士
    ・建築物環境衛生管理技術者
    ・第二種電気主任技術者としての専任経験
    # マイカー通勤可 # 商業施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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