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東京都の求人検索結果一覧
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株式会社フジみらい
- 職種
- 発注者支援
- 想定年収
- 544~746万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【国交省案件/河川やダム、道路など社会基盤を支える仕事!発注者支援業務・施工管理業務をお任せ・東京、埼玉、神奈川、千葉勤務】
■業務内容:
関東エリア内の国交省等が発注する公共事業の技術支援や発注者支援業務を行っていただきます。
※勤務地についてご希望の勤務地にてご相談可能です。
施工管理業務、主にデスクワーク、土木の資格・ご経験を活かしていただけます!
◎技術資料作成等業務(公共事業の発注業務・工事に関する資料作成等)
◎工事監督支援業務(公共事業において、工事の施工状況や施工品質の確認を発注者である官公庁の立場で行います)
◎積算技術業務(公共事業の数量・図面・積算資料等の作成)
※上記いずれかの業務「業務の変更範囲:事業所の定める業務」
■業務特徴:
発注者支援・施工管理部隊としては総勢120名近くのメンバーが活躍中です!
準公務員の立場で、お客様(官公庁)と民間企業(建設コンサルタントや工事業者)の間に立ち、双方をつなぐ役割を果たしながら、公共事業を円滑に進めるサポートをしています。
配属後は、各勤務地へ事務所へ直行直帰の働き方です。
同社の技術支援の分野は道路、河川、ダム、電気通信、機械設備など多岐にわたります。
地域に貢献できる仕事がしたい/新しいキャリアに挑戦したい/土木の経験を活かしたいなど。
■同社について:
フジみらいの中核事業は「発注者支援業務」。
「発注者支援業務」とは、発注者(国や県などの官公庁)が行う業務を民間の技術力を活かして支援する仕事です。
国土交通省より5年連続業務表彰もいただき、地域に根ざした会社として、安定した働き方をしていただけます。
業績は過去10年で、売上・平均従業員数ともに順調に伸び続けています。
30年以上連続で黒字経営を続けていて「正直経営(当たり前経営)」「社員満足」を方針として、経常利益は決算賞与として社員に還元しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■2級土木施工管理技士または1級土木施工管理技士補以上の有資格者
■土木分野の現場工事、施工管理、建設コンサルタント、設計、調査などの経験のある方
【歓迎条件】
■国交省案件の発注者支援業務に携わったことがある方
■技術士、RCCMなど土木・建設関連の資格をお持ちの方# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
生活産業研究所株式会社
- 職種
- 確認検査, 建築設計, 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
省エネ法改正により需要が急増している「建築環境コンサルティング領域」にて、計算実務および技術サポートを担当します。
専門的な分野ですが、独自システムと専門家のサポートにより、省エネ計算に関するスペシャリストを目指せます。
※省エネ計算が未経験でも歓迎です!
■省エネ適合判定に向けた計算業務
⇒全ての建築物に求められる「省エネ基準」への適合を確認する業務です。
提携している実績豊富な設計事務所の指導のもと、専用システムを用いて省エネ計算業務を行います。
※提携している設計事務所は省エネ計算や省エネ適合判定などの豊富な実績があり、共に業務を行う中でわからないことがあれば連携ができる環境がございます。
■建築図面の読み解き(入社後にレクチャーします)
■省エネ計算書の作成、適合判定の補助
■関連法規の調査・確認
■クライアント向け技術コンサルティング
⇒ユーザーである設計事務所に対し、システム活用を通じた課題解決支援を行います。
■「計算結果が合わない」「法解釈が分からない」等の技術的な質疑への回答
■プロフェッショナルとしてのアドバイザリー業務
※専門性が高まるほど、クライアントから頼りにされるポジションです。活かせる経験スキル
【必須】
■省エネ法に関する経験やチャレンジしたい方
⇒ユーザー向けコンサル業務もお願いする場合もあり「人に教えてることがすき」な人は大歓迎です!
■二級建築士以上の資格保有者または取得予定の方
∟建築基準法の知識をお持ちの方は資格をお持ちでなくても是非ご応募ください!
【歓迎】
■一級建築士や省エネ適合判定・BELSなどの資格保有者
■確認審査機関での実務経験者
■建築設備設計経験者# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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土木施工管理(関東)
社名非公開
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 東京都, 神奈川県
業務内容
国土交通省や地方自治体、民間企業発注による道路、河川、トンネル、上下水道、宅地造成等の土木工事、レジャー・リゾート施設に関わる土木工事の施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
■施工業者との打ち合わせ、手配
■大規模修繕/耐震補強/内装リニューアル/小規模工事 等
■完了報告書作成、安全管理(入居者・協力業者等)
システムで勤怠管理を行うなど全社で働き方改革を推進しています。
月平均の残業時間は32時間程度になります。活かせる経験スキル
【必須条件】
●土木施工管理技士1級または2級の資格保有者# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 年間休日120日以上 -
New
建築施工管理(関東)
社名非公開
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 東京都, 神奈川県
業務内容
大手デベロッパー発注の共同住宅の新築/民間企業の社屋・工場の新築等に関する建築の施工管理業務をして頂きます。
【具体的には】
安全管理/施主・設計事務所対応 等
※元請け案件ですので非常に安定しております
※勤務地は東京・神奈川・千葉・埼玉の関東地区のいずれかの作業所になります。
※基本的に各現場への直行直帰となります。活かせる経験スキル
【必須条件】
●下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・一級建築士・二級建築士# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 東京都, 神奈川県
業務内容
民間案件(ビル/マンション/事務所/店舗等)や官公庁案件に関する改修の建築施工管理業務をして頂きます。
【具体的には】
■施工業者との打ち合わせ、手配
■大規模修繕/耐震補強/内装リニューアル/小規模工事 等
■完了報告書作成、安全管理(入居者・協力業者等)
※勤務地は東京・神奈川・千葉・埼玉の関東地区のいずれかの作業所になります。
※基本的に各現場への直行直帰となります。活かせる経験スキル
【必須条件】
●下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・一級建築士・二級建築士# 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 年間休日120日以上 -
New
リノベーション設備施工管理
社名非公開
- 職種
- 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 東京都, 神奈川県
業務内容
民間案件(ビル、マンション、事務所、店舗等)官公庁案件に関する改修工事の設備施工管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
■施工業者との打ち合わせ、手配
■大規模修繕/耐震補強/内装リニューアル/小規模工事 等
■完了報告書作成、安全管理(入居者・協力業者等)
システムで勤怠管理を行うなど全社で働き方改革を推進しています。
月平均の残業時間は32時間程度になります。活かせる経験スキル
【必須条件】
●下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 年間休日120日以上 -
三和建設コンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
主に官庁から受託した橋梁設計に関して、発注者との打ち合わせ、調査、計画、設計、管理業務をお任せいたします。
同社での主な業務は以下の通りとなります。
【具体的には】
① 橋梁の点検および補修・耐震補強設計
■ 現況調査:橋梁のコンクリート剥離、ひび割れ、鋼材の腐食などの損傷状況を詳細に調査(近接目視等)し、健全度の評価や劣化原因を分析します。
■ 補修・補強計画:調査結果に基づき、橋梁の長寿命化に向けた最適な補修工法や、落橋防止・耐震補強の具体的な計画を立案します。
■ 設計:計画に基づいて構造計算を行い、補修・補強に必要な詳細な設計図面を作成します。
■ 積算:補修・補強工事にかかる費用を算出します。
② 新設橋梁・架替の予備設計・詳細設計
■ 計画段階
◎ 現地調査:架橋地点の地形・地質調査、交差物(河川、道路、鉄道等)の条件、周辺環境調査など
◎ 計画策定:橋梁形式(鋼橋、PC橋など)の比較検討、架設工法の選定、工程表の作成、概算工事費の算出など
◎ 設計図書作成:上部工・下部工・基礎の構造計算、施工に必要な詳細図面、仕様書・数量計算書の作成など
■ 施工段階
◎ 現場技術業務:施工段階における設計意図の伝達、現場条件変更に伴う設計変更対応など
◎ 関係機関協議:河川管理者、鉄道事業者、交差道路管理者などとの協議用資料作成・調整
■ その他
◎ 環境への配慮:周辺環境や景観に配慮したデザイン・構造の検討
◎ 地域住民への説明:必要に応じて、事業内容や工事に関する住民説明会の技術的サポート
【構成メンバー】
計5名
20代2名
50代1名
60代2名
【ポテンシャル層の募集に注力してます】
1.最初から上記の業務を全てお任せすることはありません。
まずは先輩社員の同行や、など補助業務からスタートしていただきます。
2. 教育体制
◆手厚いフォロー体制でプロへ育成
若手社員に経験豊富な先輩がつき指導を行います。「分からないことがあれば、すぐに隣で質問できる」風通しの良い環境のため、業界の知識が少ない方でも着実に土木設計のプロフェッショナルへと成長できます。
3. 資格取得支援の強化
◆働きながら国家資格の取得が可能
業務時間内での勉強会開催に加え、受験費用の補助制度など、会社全体でスキルアップを応援しています。実際に無資格で入社した社員も、会社のサポートを受けながら国家資格を取得し、第一線で活躍しています。活かせる経験スキル
【必須】下記いずれかに当てはまる方
■建設業務のご経験をお持ちの方
■土木学科を卒業の方
【歓迎】
■技術士補(建設部門)
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
NTT都市開発株式会社
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), 意匠設計, 設計監理
- 想定年収
- 600~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
意匠設計業務を基軸とした不動産開発における建築業務全体を統括し推進する業務をお任せいたします。
中でも設計事務所、ゼネコンとの協働による不動産開発プロジェクトの推進ができる方を求めております。
【具体的には】
・建築設計および監理の監修
・コンセプト、商品企画の立案
・技術提案による付加価値創造
■求人の特徴・魅力
・総合不動産企業として事業ポートフォリオを保有しているため、ご入社後のキャリアパスの可能性も豊富です。
・中途入社者メンバーも多く活躍をしており、新卒入社のメンバーとのハンディキャップなく活躍できる環境です。
・例えば本社オフィスでは社長から新入社員が同じ階で働いており、少数精鋭の環境かつボトムアップの社風で、風通しの良い環境です。
■働き方:
・完全週休2日制
・コアタイムなしのフレックス制度
・平均残業時間は30H程度
・有給休暇の平均取得日数は16日
※その他、各種制度や福利厚生も充実しています。
■企業の特徴
純粋な不動産デベロッパーではなく、国内最大級の情報通信系企業であるNTTグループ唯一の総合不動産会社として、グループの強みを活かしながら、オフィスビルの開発・賃貸事業を軸に成長。住宅事業、商業事業、グローバル事業、ホテル・リゾート事業、J-REITへの参入など新たな領域にも事業を広げ、再開発にも積極的に参加しています。
同社グループは、個性豊かな地域社会が主役となるこれからの街づくりの実現に向け、NTT都市開発とNTTファシリティーズを両輪とするNTTアーバンソリューションズ(NTT-US)グループを創設し、2019年より事業を開始しました。活かせる経験スキル
【必須】
■意匠設計の主担当として実務経験5年程度
※デベロッパーとの協働経験を重視しております。
■一級建築士の資格をお持ちの方# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~780万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社、東京支店にて構造物計画・設計技術者の募集です。
【具体的には】
■橋梁、トンネル及び各種構造物の計画・設計
■補修・補強設計
■調査及び長寿命化計画
【同社について】
同社は、土木・建設分野を専門とする総合建設コンサルタント会社です。企業活動を通じて社会への貢献を目指すことを理念としており、豊富な知識と経験に基づいて、社会資本整備に関する様々な課題に対してコンサルティングサービスを提供しています。
主な事業内容は、河川、砂防、道路、橋梁、上下水道などの社会インフラに関する調査、計画、設計、および維持管理に関わるコンサルティング業務です。特に、大規模地震対策や耐震補強設計、電力適正化に関するコンサルティングなど、高度な技術を要する分野で実績を積み重ねています。
その技術力の高さは公的に評価されており、国土交通省や独立行政法人水資源機構などから、優良業務及び優秀技術者としての表彰をたびたび受賞しています。本社を大阪に置き、全国に拠点を展開しながら、社員一人ひとりが知恵を生み出すコンサルタントとして、より良い成果を追求することを大切にしています。若手社員が中心となって長期ビジョンを策定するなど、将来を見据えた企業活動も特徴の一つです。
【同社の魅力】
★所定労働時間7時間15分
★閑散期の平均残業時間15h以下(月平均20h以下です)
★年間休日123日(2025年度)
★定年65歳で再雇用制度あり(70歳まで)
★ 社会インフラを支える設計技術者として活躍(道路・橋梁・地盤・耐震 など)
★ 官公庁・NEXCO案件7割・元請100%の安心感
★ 技術士やRCCM資格取得支援が手厚い(祝金・外部講習・模擬試験など)
★ 風通しの良い社風&社員間の距離が近く相談しやすい(先輩が主体的に支援)
活かせる経験スキル
【必須】
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
■構造物設計のご経験(7年以上)
【歓迎】
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)# 残業少なめ # 長期出張なし # 橋梁 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社船場
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 550~760万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業にて施工管理職の主任候補ポジションの募集です!/年休126日×土日祝×残業17h×週2回程度在宅勤務の働きやすさ
■業務内容:
空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職です。
現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理していただきます。
また、社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整を行っていただきます。
素材の質感やミリ単位の寸法など、デザインの意図やクライアントの意向を踏まえたディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。
【具体的には】
■安全管理…現場の安全体制の構築
■品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり
■工程管理…完成までのスケジュール調整
■原価管理…利益を確保する金額調整
■労務管理…勤務体制、健康の管理
■環境管理…自然環境に配慮した取り組み
【担当するプロジェクト】
商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他
■就業環境:
■年休126日
■土日祝休み
■月残業17h
■夜勤、土日出勤は2か月に1回程度
■テレワークあり
■時差出勤制度
※現場により夜間勤務や、繁忙期には休日出勤にご対応頂く場合がありますが代休・振休の取得制度を整備しています。
【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。
多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げております。
その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。
■同社の魅力と特徴:
【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。
また海外5か国6拠点を展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。
【◇DX積極導入中!】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞しました。
また、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。活かせる経験スキル
【必須】
●建築の施工管理経験者(経験年数不問)
【歓迎】
●1級または2級建築施工管理技士資格をお持ちの方
※建築の施工管理経験のある方であれば経験を活かしてご活躍いただけます。
内装業界経験のない方もぜひご応募ください。# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~1,127万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【おすすめポイント】
■年間休日129日/土日祝
■平均残業時間 2,30時間
■業界トップのハウスメーカーで福利厚生◎
【業務内容】
集合住宅・非住宅の積算発注・補助金に関わる業務全般を担当いただきます。
【担当物件について】※エリアにより変動します。
■平均受注金額:2~3億円程度
■工期:10~12ヶ月程度
■用途割合:共同住宅:8割、オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅、非住宅:1~2割
■エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内)
【入社後のキャリアパス例】
■入社後~1年
熟練者と共に実物件を担当しつつ、積算・発注業務の内容理解とスキルを習得していただきます。
■2年~4年
一人で複数物件を担当して頂き、経験を積んでいただきます。
■5年~
リーダーとして課員を統率いただき、人財育成や支店内で影響力があるような人財になっていただきます。
【キャリア支援】
■資格取得祝金・取得支援の実施
対象資格170種以上(宅地建物取引士・二級建築士等)※3万円~最大50万円
■キャリア自律支援・高度学習支援
国内・海外修学支援、高度学習支援(MBA・MOT)
以降、管理職相当となった場合は、951万以上が目安。
【ワークライフバランス実現に向けた制度例】
■勤務エリア継続制度
治療/介護/育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。
活用例:「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。
■スライド勤務
部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から20時など、勤務時間を調整できます。
■有給取得率向上目標:
会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。
※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス(iPad等)を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。活かせる経験スキル
【必須】
■以下のいずれかの資格保有者
一級建築士、建築積算士
■建築積算のご経験
# 充実した福利厚生 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 600~1,127万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
<ポイント>
■DX化による高効率化
CADを作成すると見積もりや発注作業(部材拾い)が自動的に行われ、工場でもそれを元に出荷が行われます。
またパースや動画も連動しているためお客様へのプレゼンテーションも効率よく行われます。
■細かく分かれた役割
設計はお客様との折衝と図面化が主な役割です。
見積もり、確認申請はそれぞれ担当がいますし図面化もオペレーターが複数おります。
【業務内容】
意匠設計担当として、非住宅物件の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。
工業化住宅が踏み込めなかった感性にフォーカスをした同社の新しい指標<life knit design>をもとにしたプランニングや、
素材を活かしたお客様にとって心地よいプランニングの提案を行います。
【担当物件について】※エリアにより変動します。
担当物件数:年間数棟程度
平均受注金額:5,000万円程度
設計期間:基本設計と実施設計で6か月前後
主な物件:
共同住宅8割、
オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅、非住宅が1~2割
エリア:配属支店近郊
【体制】
■確認申請や積算・発注はもちろん、作図もオペレーターが各支店ごとに配置されており、フロント業務としてお客様との家づくりに集中することができます。
■エクステリア・インテリアについてもコーディネーターとともに連携し、こだわりをもって設計することが可能です。
【入社後のキャリアパス例】
〇入社後~1年程度
作図を中心とした業務で商品やシステムに慣れて頂きます。
○1年~3年
一気通貫での設計をご経験
○3年~
プラチナスペシャリストや構造スペシャリストなど、社内認定制度を目指していただけます。
【キャリア支援】
■良質な建築づくりを支える設計者を育成するためにプラチナスペシャリスト制度を運用しています。
※認定されたプラチナスペシャリストは、特別研修費の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用としてインセンティブを支給。
■その他、WEB形式で外構・家具等の専門性を高める研修や、メーカー様のショールーム見学、支店間の交流等、技術研鑽の機会が多数ございます。
【WLBバランス実現に向けた制度例】
■勤務エリア継続制度
治療/介護/育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。
活用例:「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。
■スライド勤務
部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。
■有給取得率向上目標:
会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。
※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%活かせる経験スキル
【必須】
■意匠設計の実務経験※木造、鉄骨、RCなどご経験の構造は問いません
■一級建築士
【歓迎】
■住宅の設計経験
■S造における設計経験# 充実した福利厚生 # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社サンゲツ
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 550~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東証プライム上場の業界トップクラスの大手総合インテリア商社である同社の東京支社にて、施工管理業務をお任せします。
【募集背景】
同社は事業主から物件を受注し、設計から施工までをワンストップで対応する事業を開始しております。
今までのプロダクトの販売ではなく、空間デザインからトータル提案を行っていき、自社の商品の付加価値につなげていきたいと考えております。
そこで、業界のスペシャリストを全国から募集します。
【お任せする業務】
非住宅・住宅問わず、リニューアル工事の施工管理業務をお任せします。
【案件について】
オフィス、ホテルが多く、今後も注力していきます。
【働く環境】
19:00にPCがシャットダウン、フレックス制、リモートワークとオフィス出社の併用可、オフィスには社員食堂もあり、働きやすさは抜群です。
産育休制度もしっかり整備されており、平均勤続年数は15.8年(男性18.1年/女性11.8年)、離職率2.8%と長くキャリアを築いていただける環境が整っております。
【今回の募集について】
同社グループは「スペースクリエーション企業」を目指し、モノのデザイン、空間のデザインに加え、コトのデザインを考え、提案することによりブランド価値を向上し、従来のモノを売る企業から「空間を創造し、コトを提案・実現する企業」へ転換することを目指しています。
そのため、これまでは新卒採用が主でしたが、近年はデザイナーや施工管理技士、建築士、ITなどの専門職種におけるプロフェッショナル人材の確保を目的に中途採用を強化しております。
それに伴い、プロフェッショナル人材に対する教育制度の構築が急務となっておりますので、教育に関する知見をお持ちの方を求めております。
また、海外への出向者も増加しており、出向者に関する管理業務や複数あるグループ企業との人事制度の統一化など人事部内でも複数のポジションが御座いますので、ご経験を踏まえ、担当業務については面接を通して検討・打診をさせて頂きます。
【同社の特徴】
■東証プライム市場上場企業、創業170年以上の歴史を誇る業界トップクラスの総合インテリア商社です。
上場以来40年連続黒字経営で経常利益70.4億、自己資本比率も58.8%と非常に安定しています。(自己資本比率62.5%、売上高経常利益率6.1%)
■年間休日125日、フレックス制度やリモートワークとオフィス出社の併用可でワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
また、オフィスには社員食堂もあり、働きやすさは抜群です。
産育休制度もしっかり整備されており、平均勤続年数は15.8年、2021年度の離職率は2.7%と、長くキャリアを築いていただける環境です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■空間提案(コントラクト デザイン設計/施工)会社での施工管理経験
■一級建築士ないし1級建築施工管理技士の資格を有する方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社CPC
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の東京支店にて、技術士保有者の構造物計画・設計技術者の募集です。
【具体的には】
■橋梁、トンネル及び各種構造物の計画・設計
■補修・補強設計
■調査及び長寿命化計画
【同社について】
同社は、土木・建設分野を専門とする総合建設コンサルタント会社です。企業活動を通じて社会への貢献を目指すことを理念としており、豊富な知識と経験に基づいて、社会資本整備に関する様々な課題に対してコンサルティングサービスを提供しています。
主な事業内容は、河川、砂防、道路、橋梁、上下水道などの社会インフラに関する調査、計画、設計、および維持管理に関わるコンサルティング業務です。特に、大規模地震対策や耐震補強設計、電力適正化に関するコンサルティングなど、高度な技術を要する分野で実績を積み重ねています。
その技術力の高さは公的に評価されており、国土交通省や独立行政法人水資源機構などから、優良業務及び優秀技術者としての表彰をたびたび受賞しています。本社を大阪に置き、全国に拠点を展開しながら、社員一人ひとりが知恵を生み出すコンサルタントとして、より良い成果を追求することを大切にしています。若手社員が中心となって長期ビジョンを策定するなど、将来を見据えた企業活動も特徴の一つです。
【同社の魅力】
★所定労働時間7時間15分
★閑散期の平均残業時間15h以下(月平均20h以下です)
★年間休日123日(2025年度)
★定年65歳で再雇用制度あり(70歳まで)
★ 社会インフラを支える設計技術者として活躍(道路・橋梁・地盤・耐震 など)
★ 官公庁・NEXCO案件7割・元請100%の安心感
活かせる経験スキル
【必須】
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
■構造物設計のご経験(7年以上)
# 残業少なめ # 長期出張なし # 橋梁 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
鹿島建設株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■本社建築設計本部にて、下記業務に従事いただきます。
【具体的には】
建築設計部の意匠設計部門および再開発に関する、
◇設計企画立案
◇開発手法
◇マスタープランの検討などの上流段階業務
【建築工事の受注割合】
▽工場/発電所:40.3%
▽事務所/庁舎:28.9%
▽倉庫/物流施設:4.7%
▽教育/研究/文化施設:4.4%
▽その他:21.7%
建築事業では、オフィスビルや大型集合住宅、商業施設、公共施設などの一般建築物から、歴史的建造物や文化・スポーツ施設、エネルギー関連施設、物流施設まで幅広く取り扱っています。
鹿島スマート生産などのデジタル化を推進し、業務効率化や品質向上に努めています。
また、時代の要請を受け、これからは建築物の長寿命化をはじめ、建設時の省エネルギー化、省資源化といった建設事業者としての課題解決に努めるとともに、持続可能な活力あふれる都市づくりへの貢献を実践していきます。
【業界初や世界No.1 業界トップゼネコンの主な実績】
■ゼネコン業界内で2023年度、売上高、営業利益、経常利益、当期利益の4冠(24年度見込みも4冠)
■鹿島の次世代建設生産システムを活用し、世界初となるダム/山岳トンネルの自動化施工に挑戦
■世界で初めて、CO2排出量を実質ゼロ以下にできる、CO2を吸収するコンクリートを開発
■2023年国内初となる商用洋上風力発電施設を施工
【働き方について】
■月平均残業34.7時間/年間有給取得平均12.8日/離職率1.1%/男性育休取得92.2%(238人)※全社平均
■育児フレックス
育児休業後も子どもが小学校6年生まで、コアタイム以外の始業と就業時間を柔軟に設定することが可能です。
■女性活躍
仕事と育児の両立支援に取り組み、育児フレックス制度の拡充や研修、社員同士の情報共有などさまざまな施策を推進しており、2035年までに管理職における女性比率10%以上を目指しています。活かせる経験スキル
【必須】
■RC、SRC、S造いずれかの建築物に関する意匠設計経験(目安10年程度)
■一級建築士
【歓迎】
■CAD、BIM等のスキルがある方# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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