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兵庫県の求人検索結果一覧

検索結果 455 件

現在の検索条件

  • 大鉄工業株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    450~740万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ■担当業務
    同社の土木部門にて、施工管理業務(現場)または間接部門(安全・品質・工程・コスト等の管理)をご担当いただきます。

    ■工事内容
    ・エリア:近畿地方が大半※関西・北陸エリアの順に多い
    ・鉄道関連工事:建設工事(線路交差工事、高架橋、新駅等)
    ・メンテナンス工事
    (耐震補強、老朽化対策(鋼・鉄筋コンクリート構造)、斜面防災等)
    ・公共工事…シールド、道路新設・改良、河川改修等
    ・民間工事…NEXCO(一般部、インターチェンジ、ジャンクション等)等
    *JRからの案件が9割を占める為、電車沿いの案件が中心
    *建設工事に加え、メンテナンス工事も豊富
    *工期:新設案件で2年6カ月程度/メンテナンス等の改修案件で1年程度
    ※地方の案件等は少なく、自宅から直行直帰できる工事が多数あります。

    ■魅力
    ・安定性・事業基盤の強さ
    JR西日本グループの一員として、鉄道インフラを中心とした安定した事業基盤を有しており、景気変動の影響を受けにくい環境で長期的にキャリア形成が可能です。

    ・新設と維持管理の両方を経験できる
    鉄道インフラ特有で、新設工事と保守・改修の両方があり、片方に偏らず、土木施工管理として幅広い経験が積める点は魅力です。

    ■働き方
    【「働き方」から「働きがい」へ】
    2017年に「働き方推進本部」を設置し、就業環境の整備に取り組んでいます。現在、中期計画2025にて「働きがい」として、さらにリソースを投入しています。
    施主がJR中心で工期にゆとりがあり、残業を減らす事ができています。

    ・残業は月25h程
    ・年間休日124日
    ・ほとんどの現場で4週8休を実現(休日出勤した際は、振替休日の取得を制度化)
    ・GW、お盆、年末年始は工事中止期間となり有休使用により長期休暇を取得可能。(JR工事)

    ■大鉄工業(株)について
    1943年設立で、JR西日本グループの工事会社として、一貫して鉄道を中心とした公共インフラの整備を担ってきました。
    現在は、JR西日本グループ最大の総合建設業という位置づけになっております。
    毎年、安定した工事量を受注し、年間1000億円程度の売上高を誇ります(線路・土木・建築)。
    創業以来、黒字経営を継続し、自己資本比率は70%を超えます。
    自社の中に、新設現場だけでなくメンテナンス現場も扱っているのは他ゼネコンと比べ特徴的であり、且つ今後の建設業として強みとなります。

    ■組織構成について
    ・土木部門には現在約500名の社員が在籍
    ・現在、120名程度のキャリア採用の方が様々な工事で活躍しています
    ・配属組織は、大きく分けて新設部門とメンテナンス部門の2部門に分かれる
    ・配属先は、応募者様のキャリアや事情を考慮して決定します。

    ■勤務地について *関西の案件が多め、面談時もしくは面接時に詳しいお話をさせていただきます。
    近畿エリア(大阪・京都の各府、兵庫・滋賀・奈良・和歌山の各県)、北陸エリア(新潟・富山・石川・福井の各県)の各現場事業所

    【間接部門の場合】
    住所:大阪府大阪市淀川区西中島3-9-15
    勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/西中島南方駅
    受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    【現場施工管理の場合】
    ・関西圏(主に京阪神エリア)の新設現場(土木支店)
    ・大阪管轄エリアのメンテナンス現場(大阪支店)
    *大阪管轄エリアの中に和歌山出張所が存在する。
    ・兵庫管轄エリアのメンテナンス現場(神戸支店)
    ・京都管轄エリアのメンテナンス現場(京都支店)
    ・福知山管轄エリアのメンテナンス現場(福知山支店)
    ・北陸圏(福井・石川・富山)の新設現場(北陸支店)
    ・福井管轄エリアのメンテナンス現場(福井出張所)
    ・金沢管轄エリアのメンテナンス現場(金沢出張所)
    ・富山管轄エリアのメンテナンス現場(富山出張所)

    上記支店の中から配属先を決めます。

    応募資格

    【必須】
    ■土木施工管理の実務経験
    *経験1年以上

    【歓迎】
    ■1級もしくは2級土木施工管理技士
    ■土木系の学科を卒業された方
    # 道路・トンネル # 改修・現状回復 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 株式会社学生情報センター

    職種
    賃貸管理
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ・学生への物件紹介からご入居までの諸手続き
    ・パンフレット、配布用チラシ等各種媒体作成
    ・学校法人等への営業活動
    ・マンションオーナーへのリーシング・管理報告などをお任せいたします。

    【入社後】
    ◎入社後のフォロー
    入社後は学生への物件案内業務、先輩社員への同行営業が中心。
    並行して実施する、全社で実施する営業研修への参加や、教育担当からのレクチャーにより営業の基礎から学んでいただくことが可能です。

    【キャリア】
    ◎入社後のキャリアアップ
    (例)店頭スタッフ→最短4年程度で店長就任(宅建要)~10名のメンバーのマネジメントやオーナーへの深耕型提案営業など、高度な役割を担当→将来的には法人営業や管理本部等への異動も可能。

    【会社の強み】
    ◎「東急不動産ホールディングス」の主要事業会社
    安定した組織で働けます。

    ◎学生マンション総合管理会社
    『ナジック』ブランドで知られる学生マンションと学生寮の企画開発/入居/総合管理を行っています。

    ◎未来を担う学生の生活をサポート
    全国718校(2025年4月1日時点)の大学・専門学校と留学生を含めた学生の住まいからアルバイト・就職支援まで学生生活をトータルサポート。
    少子高齢化の中、大学在学者数は減少せず順調に推移。

    【魅力について】
    ◎東証プライム市場上場の東急不動産ホールディングスの一員で、安定した事業基盤のもと自分らしく成長でき、これまで以上に広いフィールドで活躍が可能!
    明るく対応できる方におすすめです!

    ◎年間休日120日/残業20h程度/社風◎と、働く環境も魅力!

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車免許
    ■社会人経験が2年以上ある方

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士


    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 宿泊施設 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    プロジェクトマネージャー(PM), プラント設計(配管)
    想定年収
    614~1,092万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ■具体的な業務
    [1]基本計画業務
    お客様のご要望や同社プラントのプロセス要件に基づき、建築設備の技術仕様を検討・提案します。社内外の関係者と密に連携し、お客様に信頼される、魅力的な技術提案書を作成します。

    [2]見積積算業務
    工事業者から提出された見積を精査し、競争力のある工事費を算出します。リスクを事前に見極めて、最適なコストを提案します。チームで協力して、プロジェクトを受注に導く役割を担います。

    [3]設計監理業務
    契約図書に基づき、設計条件を整理し、設計計画書を作成します。外注設計会社との連携により、設計図や計算書を取りまとめ、安全で信頼される設計を実現します。同社の現場組織に対して、建設許認可手続きを支援し、建築設備工事の検査に現地立会し、試運転の助勢を行います。

    ■入社後のキャリアパス
    [1]入社後の役割と担当業務
    入社後は、国内外の建設プロジェクトに参画し、経験豊富な建築設備エンジニアの指導のもと、同社プラントの要求事項や設計マネジメントシステムを習得していただきます。専門知識やスキルを活かし、プロジェクトの進捗に応じた役割と責任が与えられ、早期から実践的な経験を積むことが可能です。

    [2]成長機会とスキルアップ
    同社では、最先端技術に触れながら専門知識を深められる環境を提供しています。多様な専門技術者との連携や、異なる考え方・文化に触れる機会が豊富にあります。資格取得支援や技術研修制度を活用し、自身のスキルを高めながら成長でき、積極的な挑戦を通じてさらなるキャリアアップの機会が広がります。

    [3]長期的なキャリア展望
    経験を積むことで、建築設備エンジニアとしての専門性を深め、大規模プロジェクトのリーダーシップを発揮するポジションへの道が開かれています。将来的には、設備設計マネージャーとしてプロジェクト全体を統括し、チームを導く役割を担うことも期待れます。

    ■本ポジションの魅力・やりがい
    [1]仕事を動かす確かな手応え
    この仕事の要は、お客様の要求仕様に基づき、建設現場の制約条件に合わせて実現可能な計画へ落とし込み、設計仕様を取りまとめることです。そのうえで、同社の責務と委託範囲を明確にし、外部の設計会社を選定して設計計算や図書作成を依頼します。プロジェクトの進展に伴い設計条件は段階的に具体化され、状況に応じて変更が生じることもあります。外注管理においては、こうした状況を的確に共有し、必要な指示を行うとともに、関係者への働きかけを通じて進捗、品質、納期を管理します。自らの判断と働きかけで業務を前に進める仕事です。

    [2]チームで成し遂げる達成感
    この仕事は、プロセス、機器、電気計装、調達、監理、土建など社内外の多様な専門家と連携し、お客様の要求を踏まえながら、設計条件や同社の技術仕様を具体化していく仕事です。専門分野ごとの制約、技術要件、実績情報をすり合わせ、チームで実行可能な形にまとめ上げ、お客様の期待を形にできたときの達成感が魅力です。

    ■配属組織
    エンジニアリング事業部門 プロジェクトエンジニアリングセンター プロジェクト部 建設技術室 土木建築チーム
    室長+13名(土木建築チームと機器据付チームの2チーム制)
    現在、2名の建築設備エンジニアが在籍

    応募資格

    ■必須
    [1]空調・換気設備の設計実務経験
    プラントは未経験でも可。空調・換気設備の設計経験を重視。
    [2]見積積算業務の経験
    概算または詳細見積書の作成経験。
    [3]業務文書の作成経験
    設計計画書、設計図、計算書、仕様書などの作成経験。

    ■歓迎
    [1]空調・換気設備以外の建築設備設計実務経験
    消火設備、防火設備、給排水衛生設備などの設計に携わった経験。
    [2]BIMソフトの使用経験
    モデリングや干渉チェックなど、BIMを用いた設計業務の経験。
    [3]公的資格
    一級建築士、または建築設備士を保有していること。
    [4]TOEIC
    Listening & Reading Testで550点以上。
    # 生産施設 # 残業少なめ # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社J.フロントプライムスペース

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    東証プライム上場グループである同社にて、大丸芦屋店の設備管理をお任せいたします!

    【具体的には】
    〇館内巡回
    〇各設備の点検・メンテナンス
    〇不具合個所の確認および修理
    〇百貨店や取引先からの要請対応
    〇長期修繕計画の立案など
    〇データ入力や伝票処理、電話対応などの事務業務

    【1日の仕事の流れ※一例】
    ▼09:30/出勤(前日担当者の引継ぎ内容を確認)
    ▼10:30/館内巡回(施設内の設備に不具合がないかを確認)
    ▼14:00/担当振り分け・指示(点検・作業をする担当の振り分けとルートの説明)
    ▼16:00/本館の是正作業の確認(ひび割れなどがあれば報告)
    ▼18:15/退社

    【資格取得支援でスキルアップ】
    社員のスキルアップを応援するために、資格取得を同社でしっかりサポートいたします!
    〇取得費用は全額会社負担!
    〇保有資格には資格手当を毎月支給!
    〇資格手当に上限なし!
    <主な資格手当>
    ・第三種電気主任技術者…月5,000円
    ・建築物環境衛生管理技術者…月4,000円
    ・エネルギー管理士…月1万円  
    ・1級建築士…月1万円
    ・消防設備士甲種…月3,000円
     など

    【将来のキャリアパス】
    設備管理スタッフとして着実に経験を積んでからは、「設備責任者⇒副所長⇒事業所長」のようなキャリアにもチャレンジ可能!
    時にはグループ外のお客様先の商業施設にて、『設備管理の高度なプロ』として迎えられることもございます!

    【同社の魅力】
    〇年間休日125日
    〇完全週休2日
    〇最大8日間の長期休暇も取得可能
    〇ローテーション制度で一人当たりの業務負担軽減
    ⇒各店舗5~15名でローテーションを組みます
    〇勤務地は希望を考慮
    〇残業月20時間程度
    〇残業代全額支給をはじめ各種手当が充実
    〇賞与年2回(業務次第で決算賞与の支給もございます!)

    【同グループの魅力】
    同社の強みは、全国各地にある「大丸」「松坂屋」「PARCO」の運営を、施設面から支えてきた豊富な実績があることでございます。
    最近ではグループ外の施設を請け負う機会も増えています。
    さらに、東証プライム上場グループとして安定基盤を築いており、2026年3月から新会社「株式会社J.フロントプライムスペース」として新体制がスタート。
    より大きなスケールで長期的なキャリアを描けます!

    応募資格

    【必須経験】
    〇基本的なPCスキル(Excel、Word)
    ※下記いずれかのご経験
    〇設備管理のご経験
    〇ビルメンテナンスの実務経験
    〇ビルメンテナンス系の職業訓練校に在籍中または卒業された方

    【歓迎経験】
    〇商業施設の設備管理経験
    〇施工管理経験(電気、空調衛生、内装工事など)
    〇各種関連資格(電気工事士、電気主任技術者、施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者、消防設備士など)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社J.フロントプライムスペース

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    東証プライム上場グループである同社にて、大丸神戸店の設備管理をお任せいたします!

    【具体的には】
    〇館内巡回
    〇各設備の点検・メンテナンス
    〇不具合個所の確認および修理
    〇百貨店や取引先からの要請対応
    〇長期修繕計画の立案など
    〇データ入力や伝票処理、電話対応などの事務業務

    【1日の仕事の流れ※一例】
    ▼09:30/出勤(前日担当者の引継ぎ内容を確認)
    ▼10:30/館内巡回(施設内の設備に不具合がないかを確認)
    ▼14:00/担当振り分け・指示(点検・作業をする担当の振り分けとルートの説明)
    ▼16:00/本館の是正作業の確認(ひび割れなどがあれば報告)
    ▼18:15/退社

    【資格取得支援でスキルアップ】
    社員のスキルアップを応援するために、資格取得を同社でしっかりサポートいたします!
    〇取得費用は全額会社負担!
    〇保有資格には資格手当を毎月支給!
    〇資格手当に上限なし!
    <主な資格手当>
    ・第三種電気主任技術者…月5,000円
    ・建築物環境衛生管理技術者…月4,000円
    ・エネルギー管理士…月1万円  
    ・1級建築士…月1万円
    ・消防設備士甲種…月3,000円
     など

    【将来のキャリアパス】
    設備管理スタッフとして着実に経験を積んでからは、「設備責任者⇒副所長⇒事業所長」のようなキャリアにもチャレンジ可能!
    時にはグループ外のお客様先の商業施設にて、『設備管理の高度なプロ』として迎えられることもございます!

    【同社の魅力】
    〇年間休日125日
    〇完全週休2日
    〇最大8日間の長期休暇も取得可能
    〇ローテーション制度で一人当たりの業務負担軽減
    ⇒各店舗5~15名でローテーションを組みます
    〇勤務地は希望を考慮
    〇残業月20時間程度
    〇残業代全額支給をはじめ各種手当が充実
    〇賞与年2回(業務次第で決算賞与の支給もございます!)

    【同グループの魅力】
    同社の強みは、全国各地にある「大丸」「松坂屋」「PARCO」の運営を、施設面から支えてきた豊富な実績があることでございます。
    最近ではグループ外の施設を請け負う機会も増えています。
    さらに、東証プライム上場グループとして安定基盤を築いており、2026年3月から新会社「株式会社J.フロントプライムスペース」として新体制がスタート。
    より大きなスケールで長期的なキャリアを描けます!

    応募資格

    【必須経験】
    〇基本的なPCスキル(Excel、Word)
    ※下記いずれかのご経験
    〇設備管理のご経験
    〇ビルメンテナンスの実務経験
    〇ビルメンテナンス系の職業訓練校に在籍中または卒業された方

    【歓迎経験】
    〇商業施設の設備管理経験
    〇施工管理経験(電気、空調衛生、内装工事など)
    〇各種関連資格(電気工事士、電気主任技術者、施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者、消防設備士など)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり
  • 社名非公開

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    兵庫県内の三井不動産グループの大型施設に常駐し、電気・空調・給排水などの設備管理業務に加え、現場全体の統括業務をお任せします!
    ご経験者の方のごエントリーをお待ちしております。


    【具体的な業務内容】
    ■各種の運転監視・日常点検・定期点検
    ■トラブル時の一次対応、業者手配・立ち会い
    ■テナント対応(空調調整・設備不具合など)
    ■点検報告書作成、オーナー対応
    ■設備更新や修繕計画の提案
    ■省エネ・コスト削減の改善提案
    ■協力会社の管理や調整

    【働き方について】
    〈チーム(5~15名)でシフト制で業務を分担〉
    ■残業は月15h/有給取得もしやすく、長期的に働きやすい環境
    ■月数回程度、夜勤あり/無理なく働けるよう仮眠・休憩時間あり。休憩施設も完備◎
    ■大手デベロッパー案件ならではの整った管理体制のもと、無理のない業務設計が可能。過度な夜勤や突発対応に追われる環境から、安定した働き方へシフトできます

    【同ポジションで働く魅力】
    ■異業界からの方も多数入社!資格取得に向けたサポートも◎
    今年度も幅広いご経験の方が多数ご入社されていらっしゃいます。
    また、受験費用は最大3回まで全額負担+最大15万円の報奨金
    等、資格取得に向けて取り組んでいる方のサポート制度が充実してます。
    入社後4日間程で、基礎研修にて会社全体・設備業務について学んでいただきます。
    その後、各現場に配属され設備の場所を覚えることからスタートし約1~2ヶ月間先輩同行によるOJT研修がございます。


    ■残業15時間&有給取得率80%以上!
    チーム(5~15名)でシフト制で業務を分担しているため、残業はほとんど発生しません。
    また、同職種は有給取得率80%でプライベートとの両立もしやすい環境です。
    月数回程度、夜勤はございますが、理なく働けるよう仮眠・休憩時間がございます。
    また休憩施設も完備です。

    【雇用形態についての補足】
    入社後3か月間は契約社員ですが、正社員前提の採用でして、登用率は99%です。
    勤務態度・意欲、習熟度などを勘案のうえ正社員登用を決定いたします。


    応募資格

    【必須経験】
    ■設備管理のご経験(3年以上)

    【歓迎資格】
    ■第二種電気工事士
    ■ボイラー技士
    ■危険物取扱者等
    # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • NECファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理, プラント設備管理
    想定年収
    492~787万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    兵庫県伊丹市勤務にて同社の管理しております、工場の施設管理職を担当いただきます。

    大規模施設(工場・ビル)における建物・付帯設備及びユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。

    設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援しています。

    【働き方】
    ■シフト勤務として就業いただきます。
    勤務パターン例:8:30~19:45、19:30~8:45
    ※1ヶ月単位の変形労働時間制(交替制)基本サイクル:△△△▲▲▲休休休

    【同社施設管理の特徴】
    同社の施設管理の特徴として、顧客から見た際に一つの窓口で、一度で用が足りる事を大事にしたサービス提供を行っています。
    施設管理の専門として日常の防災監視などを行いながら、非常時には施設管理者や別担当の警備管理が指揮をとり、連携をして業務にあたります。

    【同社とは】
    同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。

    【企業の魅力】
    ■平均残業時間20.8時間/月
    ■中途採用比率は70-80%!
    2023年度86%
    2024年度88%
    2025年度 76%

    応募資格

    【必要経験】
    ■施設管理の実務経験(管理対象:建物・付帯設備およびユーティリティー設備)

    【歓迎資格】
    ■電気主任技術者3種
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■エネルギー管理士
    ■危険物取扱者乙4
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 物流施設 # オフィス # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • NECファシリティーズ株式会社

    職種
    施設管理
    想定年収
    525~912万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    兵庫県伊丹市勤務にて下記業務に従事いただきます。

    【業務内容】
    大規模施設(工場・ビル)における建物・付帯設備及びユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援します。

    ・LCMに基づく、ITによる効率化、省人化、エネルギー管理、保全業務改善等の企画業務
    ・営業担当と連携しながら、外販活動にともなう、顧客調整業務
    ・建設、工務等との連携・調整業務
    ・オペレーターのマネジメント業務

    【施設管理の特徴(プラント管理)】
    同社の施設管理事業において、技術的な優位性を有している領域は、半導体工場やデータセンター等、高度かつ重装備な施設の運用です。長年にわたり、NECグループのインフラ施設を支えてきた高度な技術力やノウハウをベースに、設備の安定稼働に加え、省エネルギーの推進等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを提供しております。
    現在は、同社が培った現場力とNECのICT技術をコラボレーションした高品質なサービスも展開中です。一味違った施設管理サービスを提供する同社の施設管理事業。ユニークな技術力を活かし、社会インフラ基盤の構築に貢献していきます。

    【同社について】
    同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。

    【同社の魅力】
    ■夜勤なし、常駐の設備管理・メンテナンス職となります。
    ■テレワーク、スーパーフレックス制度あり(シフト勤務者は除く)
    ■平均残業時間20.8時間/月

    応募資格

    【必須】
    ■電気主任技術者3種
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■施設管理の実務経験(管理対象:建物・付帯設備およびユーティリティー設備)
    ■電気・機械分野に関わる施工管理の実務経験

    【歓迎】
    ■エネルギー管理士
    ■半導体関連設備の施設管理経験者
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • ダイキンエアテクノ株式会社

    職種
    管工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ダイキン工業100%出資子会社である同社にて、管工事施工管理職(空調/リニューアル/ベテラン)をお任せします!

    【業務内容】
    主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をご担当いただきます。
    ※特にビル/工場/医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。

    【具体的には】
    ■受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討
    ■社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
    ■安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し
    ■後進の指導/育成

    【案件について】
    ■リニューアル工事がメインのため、長期の案件であっても1年程度の工期となります。
    ■パッケージ空調のリニューアル工事が95%ほどを占めます。
    ■元請け比率は7~8割程度です。
    ■長期出張が少なく基本的には自宅から出勤可能な現場となります。
    ■工場などについては、常駐で施工管理業務を行って頂きますが、店舗などの小規模な案件については複数案件ご担当頂きます。その場合は、常駐ではなく、協力会社と連携して巡回型でご対応頂きます。

    【会社、仕事の特徴/魅力】
    ■エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。
    ■また空調機器のメーカーとしてダイキン工業のグループ直系の企業となります。元請けとして受注が大半となります。裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。
    ■有給消化率86.8%でワークライフバランスを整えて働くが出来ます。
    ■フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。(現場の状況による)

    応募資格

    【必須要件】
    ・普通自動車第一種運転免許
    ・1級管工事施工管理技士
    ・中央熱源システムでの実務経験
    ・後進の指導育成経験

    【歓迎要件】
    ・その他関連資格をお持ちの方
    ・設備工事分野の設計・積算の知見
    ・1級 or 2級電気工事施工管理技士
    ・現場代理人の経験

    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    兵庫県内の日本の不動産業界を牽引する、デベロッパーグループの大型施設に常駐し、電気・空調・給排水などの設備管理業務に加え、現場全体の統括業務をお任せします!

    【具体的な業務内容】
    ■各種の運転監視・日常点検・定期点検
    ■トラブル時の一次対応、業者手配・立ち会い
    ■テナント対応(空調調整・設備不具合など)
    ■点検報告書作成、オーナー対応
    ■設備更新や修繕計画の提案
    ■省エネ・コスト削減の改善提案
    ■協力会社の管理や調整

    【働き方について】
    〈チーム(5~15名)でシフト制で業務を分担〉
    ■残業は月15h/有給取得もしやすく、長期的に働きやすい環境
    ■月数回程度、夜勤あり/無理なく働けるよう仮眠・休憩時間あり。休憩施設も完備◎
    ■大手デベロッパー案件ならではの整った管理体制のもと、無理のない業務設計が可能。過度な夜勤や突発対応に追われる環境から、安定した働き方へシフトできます

    【同ポジションで働く魅力】
    ■異業界からの方も多数入社!資格取得に向けたサポートも◎
    今年度も幅広いご経験の方が多数ご入社されていらっしゃいます。
    また、受験費用は最大3回まで全額負担+最大15万円の報奨金
    等、資格取得に向けて取り組んでいる方のサポート制度が充実してます。
    入社後4日間程で、基礎研修にて会社全体・設備業務について学んでいただきます。
    その後、各現場に配属され設備の場所を覚えることからスタートし約1~2ヶ月間先輩同行によるOJT研修がございます。


    ■残業15時間&有給取得率80%以上!
    チーム(5~15名)でシフト制で業務を分担しているため、残業はほとんど発生しません。
    また、同職種は有給取得率80%でプライベートとの両立もしやすい環境です。
    月数回程度、夜勤はございますが、理なく働けるよう仮眠・休憩時間がございます。
    また休憩施設も完備です。

    【雇用形態についての補足】
    入社後3か月間は契約社員ですが、正社員前提の採用でして、登用率は99%です。
    勤務態度・意欲、習熟度などを勘案のうえ正社員登用を決定いたします。


    応募資格

    【歓迎経験/歓迎資格】
    ■設備に関わる何かしらのご経験をお持ちの方
    (ビルメンテナンス/設備管理/保守点検/製造設備/フィールドエンジニア 等)
    ■第二種電気工事士
    ■ボイラー技士
    ■危険物取扱者等
    # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • ダイキンエアテクノ株式会社

    職種
    管工事施工管理, 設備施工管理・その他, プラント機械施工管理
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ダイキン工業100%出資子会社である同社にて、管工事施工管理職(空調/リニューアル/有資格者)の募集です!

    【業務内容】
    主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。
    ※特にビル/工場/医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。

    【具体的には】
    ■受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討
    ■社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
    ■安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し

    【案件について】
    ■リニューアル工事がメインのため、長期の案件であっても1年程度の工期となります。
    ■パッケージ空調のリニューアル工事が95%ほどを占めます。
    ■元請け比率は7~8割程度です。
    ■長期出張が少なく基本的には自宅から出勤可能な現場となります。
    ■工場などについては、常駐で施工管理業務を行って頂きますが、店舗などの小規模な案件については複数案件ご担当頂きます。その場合は、常駐ではなく、協力会社と連携して巡回型でご対応頂きます。

    【会社、仕事の特徴/魅力】
    ■エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。
    ■また空調機器のメーカーとしてダイキン工業のグループ直系の企業となります。当然、元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。
    ■有給消化率86.8%でワークライフバランスを整えて働くことが出来ます。
    ■フルフレックス適用で働き方のコントロールも可能です。(現場の状況による)

    応募資格

    【必須要件】
    ・普通自動車第一種運転免許
    ・下記の資格のいずれかお持ちの方
    ・1級管工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士補、2級管工事施工管理技士

    【歓迎要件】
    ・その他関連資格をお持ちの方
    ・設備工事分野の設計・積算の知見
    ・現場代理人の経験
    ・中央熱源システムでの実務経験
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社ダイキンアプライドシステムズ

    職種
    管工事施工管理, サービスエンジニア(機械・自動車)
    想定年収
    550~750万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    【業務概要】
    兵庫県姫路市勤務にて以下業務に従事いただきます。
    ビル・工場・倉庫等の一般空調/クリーンルーム/環境試験設備等の設備および構成機器の定期点検や不具合対応、更新・改造工事などメンテナンスやオーバーホール工事管理をご担当いただきます。
    ※実務は協力会社への外注となり、現場管理や顧客折衝をお任せします
    ※一部、協力会社に委託せずに自ら点検を行っていただく場合がございます

    【具体的には】
    ◎新しく納入された空調設備、冷蔵設備等への試運転から保全計画書の作成、提案、保守点検整備獲得
    ◎保守点検契約を結んでいる取引先に定期的な点検を行い、結んでいない取引先については問い合わせがあれば点検作業を行う
    社内:整備計画、見積積算、手配、施工計画等
    社外:定期点検、客先提案、営業、緊急対応、試運転立会い等
    点検回数:1件あたり年2~4回かつ日帰りメイン(大型案件は部署全員で連携を取り、サービスをしていきます。)

    【働き方】
    ・夜間対応は基幹職が対応、また、協力会社に依頼されます。
     →基本的には夜間勤務になることはほとんどございません。
    ・チームで交代して代休を取得。(代休取得率:70%)
    ・働き方改革や親会社の影響もあり、厳しく時間管理しています。
    ・長期出張は無く、基本的には日帰りで直行直帰にて行うことが可能です。
    ・毎年5連続の有給休暇を全社員取得
    ・コンタクトセンターで1次対応する等、急な夜間対応などが発生しない体制を整えています。
    ・OJT等、年単位でしっかり学べる環境があります。

    【業務の特徴】
    ◇取引先・導入先はメーカーの工場や倉庫会社等の民間企業となります。
     引き合い対応が約80%で、信頼関係ベースの対応が中心となります。
    ◇エリアは所属営業所を中心とする近隣の都道府県となり、社有車での移動となります。
    ◇状況に応じてお客様にシステム全般のリニューアル提案、新しい機器の導入提案なども実施します。

    応募資格

    【必須】
    ■下記いずれかのご経験
    ・産業用空調や冷凍機等の施工管理経験をお持ちの方
    ・空調や冷凍機等の保守、メンテナンス経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■冷凍機械責任者(1~3種)の有資格者
    ■1級または2級管工事施工管理技士の有資格者
    ■第1種電気工事士の有資格者
    ■冷凍機やチラー、熱源機器などのサービスエンジニアやメンテナンス、保守経験を有する方
    # 生産施設 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社ダイキンアプライドシステムズ

    職種
    管工事施工管理, サービスエンジニア(機械・自動車)
    想定年収
    550~750万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    【業務概要】
    兵庫県神戸市勤務にて以下業務に従事いただきます。
    ビル・工場・倉庫等の一般空調/クリーンルーム/環境試験設備等の設備および構成機器の定期点検や不具合対応、更新・改造工事などメンテナンスやオーバーホール工事管理をご担当いただきます。
    ※実務は協力会社への外注となり、現場管理や顧客折衝をお任せします
    ※一部、協力会社に委託せずに自ら点検を行っていただく場合がございます

    【具体的には】
    ◎新しく納入された空調設備、冷蔵設備等への試運転から保全計画書の作成、提案、保守点検整備獲得
    ◎保守点検契約を結んでいる取引先に定期的な点検を行い、結んでいない取引先については問い合わせがあれば点検作業を行う
    社内:整備計画、見積積算、手配、施工計画等
    社外:定期点検、客先提案、営業、緊急対応、試運転立会い等
    点検回数:1件あたり年2~4回かつ日帰りメイン(大型案件は部署全員で連携を取り、サービスをしていきます。)

    【働き方】
    ・夜間対応は基幹職が対応、また、協力会社に依頼されます。
     →基本的には夜間勤務になることはほとんどございません。
    ・チームで交代して代休を取得。(代休取得率:70%)
    ・働き方改革や親会社の影響もあり、厳しく時間管理しています。
    ・長期出張は無く、基本的には日帰りで直行直帰にて行うことが可能です。
    ・毎年5連続の有給休暇を全社員取得
    ・コンタクトセンターで1次対応する等、急な夜間対応などが発生しない体制を整えています。
    ・OJT等、年単位でしっかり学べる環境があります。

    【業務の特徴】
    ◇取引先・導入先はメーカーの工場や倉庫会社等の民間企業となります。
     引き合い対応が約80%で、信頼関係ベースの対応が中心となります。
    ◇エリアは所属営業所を中心とする近隣の都道府県となり、社有車での移動となります。
    ◇状況に応じてお客様にシステム全般のリニューアル提案、新しい機器の導入提案なども実施します。

    応募資格

    【必須】
    ■下記いずれかのご経験
    ・産業用空調や冷凍機等の施工管理経験をお持ちの方
    ・空調や冷凍機等の保守、メンテナンス経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■冷凍機械責任者(1~3種)の有資格者
    ■1級または2級管工事施工管理技士の有資格者
    ■第1種電気工事士の有資格者
    ■冷凍機やチラー、熱源機器などのサービスエンジニアやメンテナンス、保守経験を有する方
    # 生産施設 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • TC神鋼不動産サービス株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ~社風に魅力を感じてご入社頂いた方が多数!/TC神鋼不動産グループ/地元での知名度◎~

    兵庫県内を中心に総合的な不動産管理を行う同社にて、管理組合運営サポート業務をご担当いただきます。
    マンションにお住まいの方々に対し、より快適なマンションライフを提案して頂くやりがいのあるお仕事です。お客様のニーズを的確に捉え、企画・提案していくことで住民の方々の生活を日々サポート頂きます。

    【業務詳細】
    ・マンション管理組合の運営,サポート全般
    ・マンション運営計画、予算案の立案
    ・建物や各種設備の修繕,改修提案(技術スタッフと連携)
    ・理事会や総会への参加、議事録作成
    ・提案資料や手続き資料作成
    ・担当マンション巡回(管理人常駐の場合はなし)
    ・トラブル対応

    【業務の特徴】
    ◎数値ノルマ等はなく、マンションにお住まいの方の安心安全を第一に、業務に取り組んでいただきます。
    ◎1人8件から10件ほどの物件(エリア別)を担当いただきます。
    ◎管理マンションの半数は、同社親会社が開発するジークレフシリーズのマンションとなります。
    ・TC神鋼不動産グループである同社は地元では知名度が高く、地元密着の事業展開を行っております。
    ・残業は月20-30時間程です。理事会や総会の関係で土日出社が発生しますが、その場合は平日に振休取得にて対応しております。
    ・コールセンターがある為、一次対応はご実施いただく必要はございません。

    応募資格

    【必須】
    ・マンションフロントのご経験
    ・管理業務主任者資格
    ・普通自動車運転免許
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    540~640万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。
    同社はコンプライアンスの意識が高く、質の高い管理をされています。
    マンションフロント職に従事されている方でこんな悩みや希望はありませんか?
    ・担当物件が多く、満足のいく管理ができていない。
    ・リプレイス営業もマンションフロントが担当していて、ノルマが大変
    ・全国転勤の無い、大手企業で働きたい!
    同社は三井不動産Gで安定企業です!エリアごとに分社化しているので、遠方への転勤の心配なし!

    ■職務詳細:
    ・理事会や総会の運営サポート
    ・中長期的な修繕、改修の企画、提案(工事の獲得ノルマはありません!)
    ・管理員の労務管理 等
     中途入社の方も多く、安心して働けるように先輩社員がフォローするブラザーシスター制度や社外研修などもあります!
     
    ■募集エリア
    <勤務地詳細1>
    本社(大阪中央支店・北大阪支店)
    住所:大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル8階
    勤務地最寄駅:大阪メトロ/本町駅
    <勤務地詳細2>
    神戸支店/西宮支店
    住所:兵庫県神戸市中央区小野柄通3丁目2-22
    勤務地最寄駅:阪神線「神戸三宮駅」、JR線「三ノ宮駅」
    <勤務地詳細3>
    京都支店
    住所:京都府京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町167
    勤務地最寄駅:阪急線/烏丸駅
    ※初任地の配属は面接を通して、ご本人のご自宅や社内事情を加味したうえで決定します。

    【魅力ポイント】
    〇理事会対応を平日の夜に実施することで土日出社の割合は5~6割程度。
     マンションフロントの中でも比較的働きやすい環境です!
    〇理事会頻度は多くのマンションでは2ヶ月~3ヶ月に1度程度で、担当物件については担当者への負荷(会議頻度、物件難易度等)を考慮し決めます。
     そのため、すべての土日が仕事で埋まってしまうことはありません。
    〇24時間稼働のコールセンターを完備…休日電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上を仕組化しています。
    〇服装の自由化…お客様の前に出ないときはTシャツやジーンズ、スニーカーOKです。
    〇フレックス利用率高◎…10~16時がコアタイムのため、プライベート時間も大事にすることが可能です。
     「平日の理事会で少し残業したから次の日は10時からゆっくり出社」という勤務も可能です。
    〇物件管理システムやTODO機能が備わったフロントマネージャー業務システムで業務効率化しており
     残業時間は平均20時間となります
    〇資格取得支援制度…TAC講師による業務時間内での勉強会実施等充実のサポート体制
    〇三井Gブランドマンションも全体の6割程度管理しています。
    〇サークル活動も盛んで、従業員同士のコミュニケーション◎
    〇今期ベースUPしています!



    応募資格

    ■必須条件
    一般的なPCスキルを有し、下記いずれかに該当する方
    ・分譲マンション管理業務の実務経験がある方
    ・管理業務主任者の資格をお持ちの方




    # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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