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兵庫県の求人検索結果一覧
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株式会社サザンモール六甲
- 職種
- プロパティマネジメント, 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
■同社が所有する商業施設「サザンモール六甲 B612」と「グランド六甲」の新規テナントの誘致やイベント企画を中心にお任せします。同社のブランド価値を高めて頂くお仕事です。
【具体的には】
■既存テナントへの対応、新規テナントの誘致、商業施設内で開催するイベントの企画、SNSを使用したプロモーションなど
■『お客様の来場者数&満足度アップ』というミッションに取り組んでいただきます。既存テナント様や近隣地域の事業者様を巻き込んだイベントを実施したり、新たなテナント様を誘致したりして、商業施設をより一層盛り上げていく活躍を期待しています。
≪入社後について≫
まずは組織や同社が保有する商業施設について学んでいただきます。その後、SNSプロモーションなどのマーケティング業務からお任せしていく予定です。
≪仕事のやりがい≫
自社保有の商業施設のため、イベント企画や販促企画はオーナー側の立場で自由度を高くアイディアを提案できます。企画したイベントが地域コミュニティのきっかけの場になることもあり、あなたのアイデアが地域活性化に繋がります!活かせる経験スキル
※目安:社会人経験3~15年
【必須】
■テナント管理の後家県のある方
【歓迎】
宅地建物取引士# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # リフォーム # 転勤なし -
Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社
- 職種
- プラント設備管理, 施設管理, 電気設備保全
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
Daigasガスアンドパワーソリューション関係会社が建設を行い、運営操業するバイオマス専焼火力発電7.5万Kwの発電所、運転スタッフを担当いただきます。
同設備は木質系バイオマス専焼発電所であり、国内最大級でもあることから、注目されている発電所になります。
2023年12月に運転開始し、既存メンバーとともに、発電プラントの全体運営、官庁申請対応、燃料使用計画の立案、燃料在庫管理、最適化運転の検討等の業務を推進いただきます。
広畑バイオマス発電所
所長 1名 メンバー 8名活かせる経験スキル
【経験面】
操業に強みがあり、以下の経験をお持ちの方
・発電プラントの操業・運転の経験のある方
※官庁申請対応の経験がある方が望ましい
※固形燃料プラントの経験がある方が望ましい
※固形燃料在庫管理の経験がある方が望ましい
【尚良(必須条件ではない)】
以下資格保持及び資格業務経験者
・第1種または第2種電気主任技術者、ボイラ・タービン主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理者(大気、水質1・3種)# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社
- 職種
- プラント設備管理, 機械設備保全, プラント機械施工管理
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
Daigasガスアンドパワーソリューション関係会社が建設を行い、運営操業するバイオマス専焼火力発電7.5万Kwの発電所、保全技術スタッフを担当いただきます。
同設備は木質系バイオマス専焼発電所であり、国内最大級でもあることから、注目されている発電所になります。
2023年12月に運転開始し、既存メンバーとともに、発電所の保全技術スタッフとして、機械系または電気・計装系設備の全体運営、維持管理(更新、大規模改修含む)計画の立案、諸課題の技術検討、メーカー等との調整等の業務を推進いただきます。
広畑バイオマス発電所
所長 1名
メンバー 8名
【強み】
24時間365日、暮らしとビジネスに必要な電力。
暮らしに欠かせないものを作り出し、安定供給を堅持する使命感とやりがいを感じていただけます。
同社は、Daigasグループの第二の柱となる電力事業を担う基盤会社であり、まさにその運営を行っている事業部。電源ポートフォリオを多く持ち、運営していく必要があります。
そのうえで、再生可能エネルギーによる発電に注力する一方、安定的な電力供給のためには従来型の大型火力(LNG、バイオマス等)発電も重要であり、
Daigasグループ全体で多くの電源(発電所)を運営する重要な役割を果たしていくことが必要になります。活かせる経験スキル
【必須】※機械系または電気計装系に強みがあり、以下の経験をお持ちの方
・発電設備の保全管理等の経験のある方
・プラント建設に携わった経験のある方
【尚良(必須条件ではない)】※以下資格保持及び資格業務経験者
・第1種または第2種電気主任技術者、ボイラ・タービン主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理者(大気、水質1・3種)# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 転勤なし -
Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社
- 職種
- プラント設備管理, 施設管理, プラント施工管理・その他, 品質管理
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
Daigasグループ最大規模LNG火力発電所(約120万kW)を建設中であり、今後運転開始する発電所、または既存のガス製造所の保安安全業務を担っていただきます。
・保安安全に関する方針策定、施策推進
・保安防災にかかる規程の整備、規程に基づく訓練の実施
・保安安全に関する監査の企画、実行
・社員および協力会社の保安安全に関する教育、現場指導
・その他
・姫路発電所とガス姫路製造所の兼務もしくは、将来、所内異動、他所属等へ転勤する場合もあり(適性、経験などによる)
・2025年春まで:ガス製造事業部 姫路製造所 技術保安チーム 保安安全グループ
・2025春以降:現在建設中の発電事業部 姫路発電所
もしくは
ガス製造事業部姫路製造所 技術保安チーム 保安安全グループ
いずれかで勤務予定
※姫路製造所と姫路発電所は車で約5分程の距離にございます。
【強み】
日常業務、保安の確保という意味でもコミュニケーションは重要であるため、周囲の人間と良好な関係を築くことができる人物が望ましい。
■電力:再生可能エネルギーによる発電を増やしていく一方、安定的な電力供給のためには従来型の火力発電による電力供給も重要であり、Daigasグループ最大規模の火力発電所として、今までもこれからも重要な役割を果たしていく。
■ガス:カーボンニュートラルな社会を目指していく一方、トラジションエネルギーとしてLNGによる都市がス供給が重要であり、Daigasグループ都市ガス製造拠点として、今までもこれからも重要な役割を果たしていく。活かせる経験スキル
【経験面】
・プラント工事の労働安全、保安防災業務
・設備メンテナンスの労働安全、保安防災業務# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社
- 職種
- プラント設備管理, 施設管理, プラント施工管理・その他, プラントオペレーター
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
Daigasグループ最大規模LNG火力発電所(約120万kW)を建設中であり、今後運転開始する発電設備の運営管理業務を担っていただきます。
・発電所の運営計画の策定と推進
・運転、保全、環境管理業務の総括管理業務
・予算管理、収支管理、業績評価管理に関する業務
・発電所所員の育成に関する管理業務
・発電所の運営に関わる官公庁等も含む対外調整・折衝業務
・その他
・保全業務との兼務もしくは、将来、保全業務、運転業務への所内異動、他発電所等への転勤する場合もあり(適性、経験などによる)
発電事業部 姫路発電所 建設後立ち上げ予定
(2025年春以降を予定)
【強み】
24時間365日、暮らしとビジネスに必要な電力。
暮らしに欠かせないものを作り出し、安定供給を死守する使命感とやりがいを感じていただけます。
再生可能エネルギーによる発電を増やしていく一方、安定的な電力供給のためには従来型の火力発電も重要であり、
Daigasグループ最大規模の火力発電所として、今までもこれからも重要な役割を果たしていく。活かせる経験スキル
【経験面】
・発電所の設備保全業務
・発電所に類似するプラントの設備保全業務
・発電設備や、プラントの設計、建設、運営に関する業務など
【基礎スキル】
・個人能力を発揮しつつ、チームワークも大切にできる
・必要公的資格の取得意欲がある
・関連他組織との隙間業務に積極的に関与する積極性がある
・現状に満足せず、新たなことに挑戦する気概がある# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社
- 職種
- プラント設備管理, 施設管理, プラント施工管理・その他, プラントオペレーター
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
Daigasグループ最大規模LNG火力発電所(約120万kW)を建設中であり、運営操業における、発電設備の運転管理業務(運転員)を担っていただきます。
・中央制御監視室での運転監視
・日常設備パトロール
・薬品・用役管理業務、および荷役受入、補充
④定期整備、修繕作業等における系統作業
・新人の運転員養成教育
・運転計画・電力需給管理業務
・運転業務課題検討、改善
・保安・防災活動 など
・24時間交替勤務(4直2交替)
・将来、日勤勤務、設備保全業務への所内異動、他発電所等への転勤する場合もあり(適性、経験などによる)
発電事業部 姫路発電所 建設後立ち上げ予定
(2025年春以降を予定)
【強み】
24時間365日、暮らしとビジネスに必要な電力。
暮らしに欠かせないものを作り出し、安定供給を死守する使命感とやりがいを感じていただけます。
再生可能エネルギーによる発電を増やしていく一方、安定的な電力供給のためには従来型の火力発電も重要であり、
Daigasグループ最大規模の火力発電所として、今までもこれからも重要な役割を果たしていく。活かせる経験スキル
【経験面】
・発電所の運転及び日常管理業務
・発電所に類似するプラントの運転及び日常管理業務
・発電設備の設計、建設や設備保全業務など
【基礎スキル】
・定型業務(運転監視、設備パトロールなど)、非定型業務(個別課題検討など)を両方精力的に取り組める
・個人能力を発揮しつつ、チームワークも大切にできる
・必要公的資格の取得意欲がある
・関連他組織との隙間業務に積極的に関与する積極性がある
・現状に満足せず、新たなことに挑戦する気概がある
# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社合人社計画研究所
- 職種
- マンションフロント, その他専門職(住宅・不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 413~616万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
同社が受託するマンション管理業務を当面のミッションとし、将来的には受託営業やマネジメント業務(事業所長)を期待されるポジションです。
1・メンバー業務
・マンション管理組合との調整・折衝業務
・理事会や総会の運営サポート(資料作成や会議進行のフォロー、議事録作成など)
・管理費などの出納管理
・清掃業務などの外注先管理
2・受託営業やマネジメント業務
・管理物件の新規受託営業や(大規模・中規模)修繕工事の受注営業
・フロントメンバー(管理運営アドバイザー)のマネジメント
まずは上記(1)でしっかり業務知識を身に着つけていただき、5年程度を目安にマネジメント職として拠点長候補を目指して頂きます。
■特徴
・実力に応じて様々なポジションがあります。20代の管理職も多数活躍しています。
・一人当たり10棟程度担当します。管理職になって以降は、0~5棟です。
・受託営業については、管理会社の変更を検討しているマンションの方からの問い合わせ等に対しての反響営業となります。
■インセンティブ実績例
2024年夏季(2023年10月~2024年3月が対象)分で、約180万円を受け取った方もおり、成果にはきちんと報いる人事制度です。
■雇用形態補足
専任総合職、全職種契約社員からのスタートとなります。(過去10年間の正社員登用率は90%以上、うち1名役員登用)
主任者資格取得かつ入社11ヶ月経過後に年俸制解除(賞与・昇給対象)となり、その後は1年ごとの契約更新です。
※入社11ヶ月経過後に試験合格した場合は試験翌年の4月に変更
※無期転換を迎える前に無期雇用化も有(本部長面談)
※【総合職】への職種転換は主任者資格取得後、本人希望を検討
※【総合職】のみの手当て有(家族手当・住宅手当)
「管理業務主任者」の資格取得については、会社負担による講座受講や、会社主導の模擬試験等、資格取得のための支援がございます。
■事業に関して
ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。 マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも同社は業界トップレベルの成長率を誇ります。活かせる経験スキル
■必須条件:
・自動車運転免許
・営業・接客等何らかの顧客折衝経験がある方
■歓迎条件:
・マンション管理に興味がある方
# マンション # 年間休日120日以上 -
品川ファーネス株式会社
- 職種
- プラント機械施工管理, プラント電気施工管理, 機械設備保全, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
耐火物施工工事及びメンテナンス工事を行っている同社にて、耐火物施工工事の、施工管理職を担当頂きます。
【具体的には】
■主要クライアントである大手鉄鋼メーカーの製鉄所にある製鉄設備の建設やメンテナンス工事の監督業務を担当していただきます。
■顧客、協力会社と一つのチームとなり効率的な工事運営の責任を担います。
■実際の施工にあたるのは協力会社の職人たちで、お任せする業務のメインは協力会社の職人、作業員の安全
確保と工程管理になります。
※初めは、協力会社の職人たちと一緒に作業しながら、施工管理職の補助をしていただきます。
【案件規模】
工事は短いものは1週間程度から、大規模な工事は半年~9か月程度となります。
小規模工事は監督1人に対して協力会社の職人と作業員が10名程度で、大規模工事になると監督4-5人で職人と
作業員が200名程度になります。
基本的には日勤作業となりますが、お客様のご要望次第では2交替/3交替制をとる形の工事もあります。当然き
ちんと深夜割増手当もありますし、日勤への変更の際は明け休みを取得いただきます。
★現場は主に関西~中国エリア
参加する工事の現場はほぼ固定されているため、複数年の経験を経るとどこの工事に参加しても「ホーム」の
感覚で業務に集中できるようになります。
<主な固定現場先>
兵庫県加古川市、広島県福山市、香川県坂出市、大阪府吹田市、兵庫県尼崎市、等
ご自宅を離れて1か月以上の工事に参加いただく際は、2か月目以降に出張先から勤務地(兵庫県加古川市)までの往復の交通費を毎月1回支給いたしますので、工事の合間の家族サービスにご活用ください。
※帰省以外の用途に使っていただいても問題はありません。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■クレーン、フォークリフト、車輛系建設機械の運転経験をお持ちの方
■建築現場での業務経験# 生産施設 # 急募 # 転勤なし -
株式会社ヤマダホームズ
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
◎担当作業によってインセンティブ支給あり
◎残業20時間以内、テレワークも相談可でワークライフバランス充実
◎豊富な商品群で様々な設計に携わることができます
★同社が手掛ける注文住宅の設計をお任せいたします!
【具体的な業務】
◆確認申請
◆設計業務(意匠設計、構造設計、設備設計、内装設計)
◆CADによる図面作成(ARCHITREND ZEROを使用/プラン図面や基礎図面)
◆構造チェック
◆各種補助金等の申請
◆お引渡し
【ポジションについて】
▼プランニングは営業担当が担当し、その後の設計業務一連をお任せいたします。
基本的にお客様との折衝などはございません。
設計業務に集注したい方におすすめのポジションです。
▼基本給のほか、担当した設計数などに応じてインセンティブがございます。
実績が給与に反映され、やる気にもつながります。
【扱う商品について】
同社の注文住宅部門は、エスバイエル社やLEO HOUSE社など4社が合併しており、それぞれの商品を引き継いでいるため多彩な商品群を揃えています。
在来工法、2×4工法いずれも携わることができ、これまでのご経験を活かしながら新たなスキルを身に着けることが可能です。
もちろん最初から全部の商品を設計するわけではなく、特定の商品からスタートして、担当を徐々に広げて行くのでご安心ください。活かせる経験スキル
【必須】
■木造住宅の設計経験
【歓迎】
■建築士資格
■ARCHITREND ZEROの使用経験(実務経験2年以上を目安)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # リノベーション # 転勤なし -
株式会社合人社計画研究所
- 職種
- マンションフロント, その他専門職(住宅・不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 504~728万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
同社が受託するマンション管理業務を当面のミッションとし、早い段階で即戦力として受託営業やマネジメント業務(事業所長)を期待されるポジションです。
1,メンバー業務
・マンション管理組合との調整・折衝業務
・理事会や総会の運営サポート(資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など)
・管理費などの出納管理
・清掃業務などの外注先管理
2,受託営業やマネジメント業務
・管理物件の新規受託営業や(大規模・中規模)修繕工事の受注営業
・フロントメンバー(管理運営アドバイザー)のマネジメント
まずは上記(1)でしっかり業務知識を身に着つけていただき、5年程度を目安にマネジメント職として拠点長候補を目指して頂きます。
■特徴:
・一人当たり10棟程度担当します。管理職になって以降は、0~5棟です。
・受託営業については、管理会社の変更を検討しているマンションの方からの問い合わせ等に対しての反響営業となります。
■インセンティブ実績例
2024年夏季(2023年10月~2024年3月が対象)分で、約180万円受け取られた方もいらっしゃいます。
成果にはきちんと報いる人事制度です。
■雇用形態補足:
中途採用は、専任総合職、全職種契約社員からのスタートとなります。(過去10年間の正社員登用率は90%以上、うち1名役員登用)
主任者資格取得かつ入社11ヶ月経過後に年俸制解除(賞与・昇給対象)となり、その後は1年ごとの契約更新です。
※入社11ヶ月経過後に試験合格した場合は試験翌年の4月に変更
※無期転換を迎える前に無期雇用化も有(本部長面談)
※【総合職】への職種転換は主任者資格取得後、本人希望を検討
※【総合職】のみの手当て有(家族手当・住宅手当)
「管理業務主任者」の資格取得については、会社負担による講座受講や、会社主導の模擬試験等、資格取得のための支援がございます。
■マンション管理事業に関して:
ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。 マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも同社は業界トップレベルの成長率を誇ります。
活かせる経験スキル
必須条件:
・自動車運転免許
・営業・接客等何らかの顧客折衝経験5年以上、マネジメント経験がある方
・大学卒業以上の方
歓迎条件:
・マンション管理に興味がある方
・管理業務主任者をお持ちの方
# マンション # 年間休日120日以上 -
株式会社穴吹ハウジングサービス
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 397~514万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
◆ストックビジネスで安定のマンション管理業務です
分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。
数字よりもお客様との関係性重視の社風。【未経験から活躍している社員多数!】
※一人平均10棟~15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。
【具体的には・・】
◎管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成
月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。
毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。
(書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください!)
◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など
定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。
(設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます!)
◎理事会、総会の運営サポート
管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。
(慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください!)
◎入居者様からのお困りごとサポート
(同社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです)
※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。
【働きやすい環境を目指しています】
◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
【転勤について】
将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
・赴任手当(単身の場合75,000円/家族帯同の場合200,000円)
・派遣手当(30,000円/月額)
・独身寮・社宅の用意(社宅寮費として10,000円~または20,000円~ 水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担)
※詳細は、会社規定による。
※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。活かせる経験スキル
【必須】
◆何らかの営業経験がある方(目安3年以上、業種/商材不問)
◆基本的なPCスキル(Word,Excel,Outlook等)
◆要普通免許 ※管理物件への移動は営業車を利用(※備考欄を参照)
【活躍するタイプ】◎定型的なルーティンワークや得意先へのルートセールスよりも
新しいお客様との接点や変化に富んだ対応を求められる仕事を好まれる方。
◎自分がその物件に住んでいるつもりで細かな目配りが出来、ユーザー(マンション入居者)の要望や
利便性を考えて、本当の意味でお客様のために提案が出来る方。
【歓迎】
◆フロント営業経験者・管理業務主任者・宅地建物取引士・マンション管理士の有資格者# マンション # 年間休日120日以上 -
株式会社エストコーポレーション
- 職種
- 確認検査, 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 600~750万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
【設計職 建築確認申請業務担当】
この度増員として同社設計部の戸建・共同住宅(木造)の建築確認申請業務のポジションを募集することとなりました!
同社では自社で土地を仕入れ、分譲住宅や収益用の木造集合住宅を建築して販売しており事業も好調です。
【具体的なお仕事内容】
弊社設計部にて、戸建・共同住宅(木造)の建築確認申請業務をご担当いただきます。
案件によっては戸建分譲の開発許可申請業務もご担当いただく場合もございます。
【業務詳細】
・戸建・共同住宅(木造)の建築確認申請業務
・戸建分譲の開発許可申請業務
・外皮計算、一次エネ計算などの業務
【使用ソフト】
・JW-CAD
・アーキトレンド
これまでの建築確認申請や、戸建分譲の開発許可申請業務の経験・知識を活かしてご活躍いただける環境をご用意いたします。ぜひあなたのお力をお貸しください!
今までのご経験を活かしたい、建築確認申請の一連の業務を担いたい、管理業務にも挑戦したい、成果に応じた報酬が欲しい、こんな方には合っている職場です!
【ズバリここがポイント!】
・年間休日120日
・地域密着:西宮本社で地元の会社なので転勤はなし!
・勤務場所:阪急西宮北口からのすぐの好立地!西宮ガーデンズやアクタからもすぐ。
・女性活躍中!:産休・育休制度の取得&復職実績あり!
・通勤アクセス:交通の便が良く通いやすい!
・ご自身の裁量で土日にお休みいただくことも可能です!
・「東京商工リサーチ」社による同社の評価は、主として不動産売買を事業とする兵庫県下の企業2,347社のうち2位。勢い良く成長中です!
活かせる経験スキル
【必須】
■自動車免許(AT限定可)
■建築士(1級・2級どちらでも)を保持している
■戸建・共同住宅(木造)の建築確認申請業務 又は 戸建分譲の開発許可申請業務の実務経験
【歓迎】
■外皮計算、一次エネ計算、構造計算などの業務の実務経験
■上記業務に関する管理業務経験
人物重視の採用なので、ご興味をお持ちいただけましたらまずはご応募ください♪# 残業少なめ # 地域密着 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三菱地所ホーム株式会社
- 職種
- 個人営業(不動産), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
【住宅やマンションのリフォームのご提案、管理をお願いいたします】
同社で住宅を建てたオーナー様に対するリフォームのご提案がメインになります。
その他、リフォーム相談会での一般のお客様へのご案内や、同社グループ企業で販売しているマンションのリフォーム案件も担当していただきます。
完全反響営業で成約率が高く、同社の技術力を活かした質の高いご提案が可能です。
【主な業務内容】
■提案~プランニング
■契約
■打ち合わせ
■工事管理
■引き渡し
◎キッチン、バスなどの水廻りリフォームからスケルトンリフォームまで、案件規模は様々。多様な案件に携わることができます!
〈同社の魅力〉
■自由な働き方:
フレックスタイム制度(コアタイム有)を導入しております!
■三菱地所グループのため、安定・充実の福利厚生:
・各種社会保険完備(三菱地所健康保険加入)
・三菱地所グループ従業員持株制度
・各種財形制度
・資格取得報奨金制度
・三菱養和会施設利用
・スポーツクラブ(ルネサンス)法人会員
・自己啓発支援制度
・奨励資格手当支給制度
・三菱地所グループDC制度(確定拠出年金制度)
・健康増進活動補助金制度
・退職金制度 他
■男性の育児休暇取得促進中:
■ジョブローテーション制度有:
当該職種だけではなく、将来的に違う職種へのキャリアチェンジも可能です!活かせる経験スキル
【必須】
■BtoC営業の経験
【歓迎条件】
■住宅事業に興味のある方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # リノベーション # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
タマホーム株式会社
- 職種
- 個人営業(住宅), 営業(個人向け), 営業職(建設その他)
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
【知名度抜群だから提案しやすい!新築戸建て住宅の営業職です】
モデルハウスに来場されたお客様へ、同社の住宅をご提案していただきます。
【具体的には】
●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
●住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
●住宅ローンのご相談等
来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。
これまでのご経験を存分に発揮していただける環境を整えています。
【タマホーム営業職魅力ポイント】
★より良いものを安く
業界相場を下回るタマホーム価格
住宅性能6項目目で最高等級クリア
国産材使用率74.1%
★圧倒的な集客力
集客数(年間)約180,000組
一人当たり接客数平均(年間)約171組
一人当たり契約数平均(年間)10.25棟(約10棟)
★条件
年間休日130日
平均年収932万円
【インセンティブ制度】
■毎月支給
■請負金額×歩合率という分かり易さ
建物平均単価2,350万円× 1.5% + プラスα
平均歩合約45万円(1棟当たり)
■平均受注数
平均年間受注数:10.25棟(1人当たり)
<例:年間歩合給>
1棟当たり約45万円×平均10棟=450万円活かせる経験スキル
【必須】
■住宅営業もしくは不動産営業の1ヶ月以上のご経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■何らかの営業経験5年以上がある方
■宅地建物取引士の資格保有者# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 -
CTCファシリティーズ株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 360~550万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
【兵庫県神戸市北区勤務、三田市からの通勤も可能です。Uターン大歓迎!】
デジタルエッジ ジャパン合同会社の所有するデータセンターの管理を行う同社にて、電気施工管理業務 及び 通信施工管理業務(通信、ラック立架等)をご担当いただきます。
※建設物に対する実作業は含みません。
【同社の魅力】
★WLBの充実
改修工事がメインとなりますが、出張や夜間工事はほぼございません(発生したとしても年に数回程度)。
年休122日、有給取得率90%以上、離職率6%、と就業環境が整っており、WLBを整えていただけます◎
★キャリアアップ支援
資格取得時には手当と一時金(お祝い金)があり、資格取得からのキャリアアップを全面的に支援頂ける環境です!
【具体的な業務】
〇見積依頼書作成
〇現地調査
〇下請け業者への発注対応
〇工事申請書類(耐用年数、部品交換周期、省エネ計算)
〇検収作業
〇CAD施工図の確認
〇キャッピング作業 等
【案件特徴】
〇データセンター内での屋内工事の案件がほとんどになります。
〇改修工事が中心です。
〇休日出勤、夜勤はほぼなく、発生した際は必ず代休を取得します。
【働き方】
〇夜勤や土日出勤、出張はほぼございません。
〇残業時間は25時間程度です。
〇有給休暇は毎年1人あたり7割以上取得しています。(2022年度実績:97%取得)
★データセンターとは★
様々な業種のお客様のサーバー/ネットワーク機器等のIT機器を設置し、運用している施設がデータセンターです。
同社では、システムや情報等を顧客から預かり、24時間365日稼働するデータセンターサービスを提供しています。
顧客に対し安定した運用を保障するため、一般的なビルに比べて厳重なセキュリティがございます。
また、災害等も十分に考慮し、「専門の管理者による24時間365日の監視体制」「停電を防ぐための自家発電装置」「消火設備」等を備えています。活かせる経験スキル
【必須】下記いずれか必須(経験年数問わず)
■電気工事もしくは電気通信工事における施工管理のご経験をお持ちの方
もしくは、電気工事のご経験をお持ちの方
■CADの操作経験をお持ちの方(AutoCAD or jwCAD)
【歓迎】
■データセンターでの施工管理経験をお持ちの方
■電気工事施工管理技士(1級/2級)
■電気通信工事施工管理技士(1級/2級)
■電気工事士(1種/2種)# 充実した福利厚生 # 急募 # 年間休日120日以上
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