求人検索
東京都の求人検索結果一覧
-
株式会社レオパレス21
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 450~708万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
自社管理の賃貸住宅の新築工事における、【実施設計】ならびに【詳細設計】(契約物件に関わる、一般図、詳細図作成の等の業務)をご担当いただきます。
ご経験に応じて、商品開発・技術開発などに携われる可能性もあることが魅力です。
※同社が手掛け販売する、アパートの開発、仕様検証の業務等になります。
【同社の魅力ポイント ~働きやすさに強み~】
◆キャリア採⽤社員が多く、様々な専⾨知⾒を学べます。(営業職を含めた離職率、7.5%)
◆元請企業として技術キャリアを積むことが可能。
◆平均残業は20時間程度
◆有給取得率、84.5%(3年間の平均、男性でも7割以上が取得)活かせる経験スキル
【必須経験・資格】
●普通自動車運転免許
下記A~Cのいずれかの経験
●建築施工管理のご経験 A
●施工図製作のご経験 B
●商品開発、技術開発のご経験 C
【歓迎経験・資格】
●建築士(級不問)
●建築施工管理技士(級不問)
●建築施工管理や設計における法務相談経験をお持ちの方# 長期出張なし # 戸建住宅 # マンション # S造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社it's House
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 425~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【建築施工管理経験活かせる/2級以上建築施工管理技士お持ちの方大歓迎!!/WEB住宅販売事業/住宅からオフィス・商業施設の建設に携われる/直行直帰可/ワークライフバランス◎/土日祝休み/年間休日126日】
【職務内容】
◎施工管理システム「ANDPAD」を利用した各現場の管理
◎K-enjinによる原価管理、積算
◎WEB販売システム「RAKU TAP」との連携
◎施工の標準化・効率化・品質確保の企画立案
◎協力業者のマネジメント
【取り扱い案件】
◎木造の戸建住宅
【働き方】
◎直行直帰ができ、柔軟な働き方が可能です。
【企業魅力】
同社は、DXを通じて自然が共存する社会の実現をを指す、新しいライフスタイルを提案します。
美しい地球で生き続けていく為に、今の環境は次世代の子孫から借りている、という考えが必要です。
同社は、建築を通じて次世代に残せる、資産価値を維持した、新しいライフスタイル提案を発信します。
『住む』を考え、未来のさき・住み方を考えます。
オフグリット生活が当たり前の社会に挑戦していきます。活かせる経験スキル
【必須】
■木造住宅の建築施工管理のご経験
■2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
【歓迎】
■1級建築施工管理技士をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社it's House
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 425~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
~建築士の資格を活かしてキャリアアップしたい方へ/WEB住宅販売事業にてオリジナル商品の設計/年間休日126日/就業環境を改善したい方へ/「家を建てる」ということの常識を変える次世代スタンダードを作る企業~
【仕事内容】
同社の住宅設計担当として、以下の業務をお任せいたします。WEB住宅販売事業として、「システムで家を買う」という新しい購入方法にてお客様よりご依頼を受けた案件の設計をご担当いただくめ、オリジナル商品を理想の形でご提供することにやりがいを感じられるお仕事です。
【具体的には】
・顧客の要望を実現できるための新プランの創造(アーキトレンド使用)
・WEB住宅販売商品として、新たなバリエーション展開としてアップ
・別荘地向け分譲住宅プロジェクト
【企業魅力】
同社は、DXを通じて自然が共存する社会の実現をを指す、新しいライフスタイルを提案します。
美しい地球で生き続けていく為に、今の環境は次世代の子孫から借りている、という考えが必要です。
同社は、建築を通じて次世代に残せる、資産価値を維持した、新しいライフスタイル提案を発信します。
『住む』を考え、未来のさき・住み方を考えます。
オフグリット生活が当たり前の社会に挑戦していきます。活かせる経験スキル
【必須】
■建築設計経験をお持ちの方
■2級建築士以上の資格をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社竹中工務店
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 630~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社の設計部門に所属し、以下の業務を担っていただきます。
【具体的には】
◇ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、その他多様な分野における建物のインテリア設計
◇デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、部分詳細図の作成
◇色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、サインデザイン、アートワーク選定
◇着彩図面や3D CADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成
※建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。
■地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。
時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。
【同社の特徴】
★スーパーゼネコンの一角として、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン、あべのハルカス、渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛けてきました。
★技術重視経営を貫き、「品質の竹中」として、そして建設業のリーディングカンパニーとして業界で先駆けた技術力を有し、施工管理技術者の皆さんが大いに成長する環境風土があります。
★中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境にあります。活かせる経験スキル
【必須】
■オフィス、宿泊施設、商業施設等のインテリア設計実務経験(目安5年以上)
※下記いずれかの資格をお持ちの方
■一級建築士
■二級建築士
■インテリアプランナー
【歓迎】
■仕上材料、色彩計画、インテリア装備品、家具など、インテリア設計の一般的な知識またはそれらの実績
■建築内装に関する一般的な法規制の知識
■建築内装、家具什器に関する予算立案能力
■図面、手書きスケッチ、CGいずれかの手法によるプレゼンテーション力に優れていること
■他の設計部門(建築、設備、構造)や作業所と円滑な連携が可能な言語または図面によるコミュニケーション能力# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住商アーバン開発株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM), 建築施工管理, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 400~510万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
新規/既存問わず、商業施設の開発やリニューアルに伴うマネジメント業務をお任せします。
設計や施工、設備等に関して、商業施設のプロとして施設の価値最大化をミッションに業務を推進いただきます。
【詳細】
商業施設の新規開発やリニューアル、バリューアップなどの様々なフェーズにおいて施設運営視点での建築/設備に関する企画/提案やプロジェクトにおけるコスト/スケジュール、協業企業に対するマネジメント等
※変更の範囲:会社の定める業務
【入社後は】
これまでのご経験を活かせる業務から着手いただきOJTの後、対応範囲を広げていただきます。
【同社管理物件】
テラスモール湘南のような郊外型駅前大規模物件や表参道の『ジャイル』のような都市型物件等、幅広いジャンルの物件管理を行っております。
多くの関係者各位と連携しながら業務を行いますので、多くの方と共に都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、仕事のやりがいを感じることができます!
【キャリアアップ)A
転居を伴う異動が発生しない地域限定職も選択が可能です。一般的に地域限定職となると昇給昇進に差が出てしまうこともありますが、同社では賞与一か月分の減額以外は何も待遇は変わりません。
全員にチャンスが与えられています。
また開発から管理まで自社で幅広く対応しているため、様々な職種にチャレンジすることが出来ます。
【同社について】
住友商事グループの商業不動産総合ソリューションカンパニーとして、全国30以上の豊かな都市空間/商業施設をプロデュースします。「この街を、また来たくなる空間に。」の想いをもとに、商業施設の新規開発/バリューアップ/運営受託から、経営状況診断・商業資産の有効活用コンサルティングまでトータルに手がけています。
私たちが目指すのは、時代の変化を先取りし、新しい価値を創造して人々の豊かな生活を実現させることと、潤いある空間を創造することです。活かせる経験スキル
【必須】
■非住宅物件における施工管理経験(新築/改修問わず)
【歓迎】
■商業施設における施工管理経験(新築/改修問わず)
■一級建築士# 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住商アーバン開発株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM), 建築施工管理, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 760~970万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
新規/既存問わず、商業施設の開発やリニューアルに伴うマネジメント業務をお任せします。
設計や施工、設備等に関して、商業施設のプロとして施設の価値最大化をミッションに業務を推進いただきます。
【詳細】
商業施設の新規開発やリニューアル、バリューアップなどの様々なフェーズにおいて施設運営視点での建築/設備に関する企画/提案やプロジェクトにおけるコスト/スケジュール、協業企業に対するマネジメント等
※変更の範囲:会社の定める業務
【入社後は】
これまでのご経験を活かせる業務から着手いただきOJTの後、対応範囲を広げていただきます。
【同社管理物件】
テラスモール湘南のような郊外型駅前大規模物件や表参道の『ジャイル』のような都市型物件等、幅広いジャンルの物件管理を行っております。
多くの関係者各位と連携しながら業務を行いますので、多くの方と共に都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、仕事のやりがいを感じることができます!
【キャリアアップ)A
転居を伴う異動が発生しない地域限定職も選択が可能です。一般的に地域限定職となると昇給昇進に差が出てしまうこともありますが、同社では賞与一か月分の減額以外は何も待遇は変わりません。
全員にチャンスが与えられています。
また開発から管理まで自社で幅広く対応しているため、様々な職種にチャレンジすることが出来ます。
【同社について】
住友商事グループの商業不動産総合ソリューションカンパニーとして、全国30以上の豊かな都市空間/商業施設をプロデュースします。「この街を、また来たくなる空間に。」の想いをもとに、商業施設の新規開発/バリューアップ/運営受託から、経営状況診断・商業資産の有効活用コンサルティングまでトータルに手がけています。
私たちが目指すのは、時代の変化を先取りし、新しい価値を創造して人々の豊かな生活を実現させることと、潤いある空間を創造することです。活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士
■非住宅物件における施工管理経験(新築/改修問わず)10年目安
【歓迎】
■商業施設における施工管理経験(新築/改修問わず)
■マネジメント経験# 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社太平エンジニアリング
- 職種
- 賃貸管理, 施設管理, 法人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
文京区及び板橋区、練馬区の物件を中心に賃貸管理業務、建物管理をご担当いただきます。
同社のグループ会社である太平クリエイトへ出向となります。
(雇用条件は太平エンジニアリングと同規程に基づき変更なし)
【具体的には】
■管理物件の入居募集
■書類作成
■入居者のサポート
■退去の立会
■原状回復対応
■賃貸不動産建物の管理
■電話対応等
文京区及び板橋区、練馬区の物件を中心に35物件400戸程度を扱う部署です。
うち半数が自グループ物件であり、自グループ物件の場合は、太平エンジニアリングと連携を取りながら業務を進めていきます。
【ご入社後のキャリア】
賃貸管理業務もしくは建物管理業務、いずれかをメインでご担当いただきながら経験を積んで頂き、資格を取得された後は契約業務もご担当いただきたいと考えています。活かせる経験スキル
【歓迎】
■宅地建物取引士
■賃貸管理の経験
■不動産管理業の経験# 急募 # マンション # 発注者側 -
株式会社イトーキ
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他, 建築設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
☆美術館および博物館の展示ケース施工管理職を募集いたします☆
同社は現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、オフィス創りに関わるさまざまな製品の開発~サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。
また、セキュリティや物流、医療福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。
【募集背景】
昨年よりコロナ収束が加速し、公共展示ケースの需要が増加しております。
社会情勢からも人生100年時代の生涯学習推進、世代を超えたコミュニケーションの促進などの追い風から美術館・博物館の需要も拡大中です。
同社は美術館や博物館向けの展示ケース製品の納入において、国内市場トップクラスのポジションを確立しております。
このような好環境のなか、長期的に市場成長が続くと考え、更なるシェア拡大を目指し組織強化を目的に増員募集を行っています。
【業務内容】
製品納入現場で、工事前の設計打ち合わせから、搬入、施工、調整、試運転、引き渡し、稼働立会い等の業務
【業務詳細】
1.美術館・博物館向けの工事管理(搬入、設置、調整、試運転、納入、稼働立会い)とそれに付随する業務(打ち合わせ、書類作成など)
2.設計部門との仕様に関する協議
3.製造出荷過程での品質管理支援
4.施工業者への各種指導、差配
5.発注者や元請け会社との工事に関する調整・折衝
6.顧客への取り扱い説明や引き渡し業務
【組織構成】
営業:5名
工事:2名(こちらに配属)
設計部隊:4名
【本ポジションの魅力】
国立博物館、県立博物館、美術館等の施工になるため、自らが携わった仕事が多くの人の目に触れるのは大きなやりがいの一つです。
美術館博物館のメインは展示物ですが、展示物自体の良さをより引き立てられるかは展示ケース次第。
その施設になくてはならない部分に携わることができることが魅力です。活かせる経験スキル
【必須】
■建築、内装、設備(電気/機械系など)の工事知識や施工管理経験
■全国への出張が可能な方
【歓迎】
■空調や照明などの設備に関する知識
■元請け、顧客との接点も多く、コミュニケーションの能力
■建築関連や展示ケースなどの図面の読み書き# 病院 # 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 新築 # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 -
株式会社ボスコ
- 職種
- 建築施工管理, プロジェクトマネージャー(PM)
- 想定年収
- 660~1,080万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
商業施設や百貨店などの内装工事全般を手掛ける同社にて、内装工事のプロジェクトリーダーとして、一貫したプロジェクト管理を行っていただきます。
日常業務としては、クライアントや協力会社との打ち合わせ、工事全体の進行管理です。
【具体的には】
■クライアントとのデザインプランの打ち合わせ
■資材発注、業者手配施工スケジュール管理
■現場のコスト、安全、品質管理(各案件には施工管理担当者がいるので、監理がメイン)
■クライアントへの引き渡し
■オープン立ち合い
【工事の規模】
規模は50坪くらいの物件が多く、新築3割、既存7割です。全国各地への出張もありますが、基本的に工事は現地の協力会社に進めていただくことになりますので現場常駐ではなく、協力会社と調整をしながら東京本社での勤務が基本となります。
【案件例(一部)】※有名店舗を多数施工!
3COINS/SHIPS/ADAM ET ROPE/AZUL BY MOUSSY/DEAN & DELUCA/earth music&ecology/FRED PERRY 等
【組織構成】
配属予定の部署には、東京25名、大阪営業所5名、20代~60代の社員が所属しており、20~40代のメンバーが中心に活躍中です!
平均年齢は38歳となっております。
男女比は7:3と男性の方が多い組織ですが、女性も最前線で活躍しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■プロジェクトマネージャーの実務経験、または内装施工管理の実務経験
■Vectorworksの使用経験
■マネジメント経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■建築士や施工管理技士の資格をお持ちの方# 改修・現状回復 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # リフォーム # リノベーション # 女性活躍 # 転勤なし -
株式会社インデックスコンサルティング
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM), 建築設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 504~945万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【大型建設プロジェクトで、プロジェクトマネジメント・コンストラクションマネジメントをご担当頂きます】
■具体的には…
〇オフィス、生産工場、病院などを中心に大型建設プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてクライアントのニーズを把握・整理し、事業戦略に基づいたプロジェクトの戦略を立案します。
〇クライアントや設計事務所、ゼネコンなどの関係者をとりまとめ、プロジェクトをマネジメントします。
〇スケジュール・コスト・リスク管理も担当します。
〇社内のメンバーや外部パートナーとも協業してプロジェクトを推進します。
〇設計や施工などピンポイントの工程ではなく、プロジェクト全体に携われることが魅力の1つです。
■案件について
オフィスを中心として工場、データセンター、病院、商業施設、教育施設など多岐にわたるプロジェクトがございます。
■就業環境について
フレックスタイム制、在宅勤務、ボランティア休暇など多様な働き方をサポートする各種の勤務制度が整っています。
■同社の特徴
〇三方よしの理念
同社はプロジェクトにあたって自分だけでなく、取引先や社会にとっても良い取引であるべきという理念のもと、プロジェクトマネジメントに取り組んでおります。
〇スキルアップができる環境
同社が手掛けるプロジェクトはオフィス、工場、病院と多岐に渡ります。
それぞれの分野のスペシャリストだけではなく、未経験分野に挑戦したい方もプロジェクトへの参画を歓迎しております。
〇目下成長中の同社
設立当時、世界的な建築家であるゲンスラー氏が協業していたことから当初より大規模プロジェクトの実績がございます。
その信頼と実績から現在も成長を続けている企業です。
■事業実績の例
〇慶應義塾大学湘南藤沢キャンパス未来創造塾ウエスト街区学生寮計画(仮称)プロジェクト管理支援
https://index-group.co.jp/indexconsulting/projects/detail/14
〇キッコーマン新研究開発棟建設プロジェクト
https://index-group.co.jp/index-consulting/projects/detail/21
〇Spiber inc. Thailand 1st Plant Project
https://index-group.co.jp/index-consulting/projects/detail/43活かせる経験スキル
【必須経験】
※下記いずれかのご経験(目安4年)
■設計事務所やゼネコンなどにおいて企画、設計および工事監理のご経験のある方
■ゼネコンにおいて施工管理のご経験のある方
■建設コンサルティング会社等でプロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメントのご経験のある方
■デベロッパー等の建築担当として事業開発のご経験のある方
【歓迎スキル】
■英語(電話会議やEメールのやり取り等に抵抗がないこと)
■TOEIC800点以上
【歓迎資格】
■一級建築士
■PMP(プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル)
■認定コンストラクションマネジャー# 生産施設 # 病院 # 公共施設 # オフィス # S造 # RC造 # 発注者側 # 年間休日120日以上 -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 建築施工管理, 意匠設計
- 想定年収
- 650~1,450万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇図面チェックや新商品開発のほか、現場支援策検討/推進業務をお願いします。
【具体的には】
■労務省力化を目指した、新商品、新工法の開発(内装材、外装材)
■新商品採用に向けた検証
■物流の24年問題対策検討
■設計図書のチェック(現場支援)
※ご経験に応じ、現場支援策の検討をお願いしますので、開発業務を行っておらずとも、施工経験や内勤業務経験をお持ちの方は歓迎いたします。
【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております!】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築施工管理または建設内勤部署でのご経験がある方
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
※下記の資格のいずれかを保有する方
■一級建築士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、技術士、宅地建物取引士 など
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
国際航業株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 550~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の東京事業所(東京都府中市)にて、主に国交省や自治体を中心としたトンネル分野に関する土木設計のコンサルタント業務を担当していただきます。
【具体的には】
■調査・計画
■設計・解析
■点検・診断
■補修設計・補強設計 など
【両立支援・福利厚生】
同社は社員の多様性(ダイバーシティ)を尊重し、誰もが働きやすい会社を目指して職場環境作りに取り組んでいます。
厚生労働省認定「次世代認定マーク(愛称:くるみん)」や厚生労働大臣認定 「えるぼし」も取得しております。
■リフレッシュ休暇
まとまった休暇をきちんと取り、心身をリセットするために設けている休暇です。
勤続10年となる社員に「5日の連続休暇と5万円の補助金」、勤続20年となる社員に「10日の連続休暇と10万円の補助金」を付与しています。
■記念日休暇
社員自身や家族の誕生日、結婚記念日、子供の卒業式などによく利用される休暇です。
家族との時間を大切にする取り組みとして年に1日いつでも取得することができます。
■積立有給休暇
年次有給休暇は2年で消滅しますが、取得しきれなかった年次有給休暇を別途積み立て保存し、育児や介護・私傷病のために最大40日まで再利用できる休暇です。
■特別休暇
出産の場合は配偶者が2日間特別休暇を取得できます。
その他特別休暇としては、結婚休暇(5日)、生理休暇等の制度を用意しています。
■自己研鑽休暇
個人でボランティアに参加する際に取得したり、自己研鑽のための活動に利用できる休暇です。
5日間連続した休暇が付与され、資格取得の集中的な勉強などに利用することができます。
■育児休業者復職支援制度(wiwiw)
育児休職中の職場復帰やスキル維持への不安を解消するため、インターネットを通じて自宅から職場・上長とのコミュニケーションや社内情報の入手、職場復帰に備えたスキル維持に役立つ情報などを得られる支援サービス(wiwiw:ウィウィ)です。
■ベビーシッター補助
仕事と育児の両立を図り、余裕のある子育てを支援するため、全国保育サービス協会に加盟するベビーシッターや乳幼児保育、学童保育、保育所送迎等の利用費に対して、1日1回1,700円までの割引券を補助しています。(回数に制限なし)
■カフェテリアプラン(ベネフィットステーション)
国内外の旅行をはじめ、グルメ、スポーツ、資格取得など多彩な豊富なメニューから個人のニーズに合わせて活用できる福利厚生制度です。
その他全国の契約保養施設、レジャー施設を利用できます。
その他、各所保険制度、財産形成制度も充実しております。
【教育制度】
プロフェッショナルでグローバルな人材を開発することを目指し、同社の一員として必要な技術・知識を身につける支援をしています。
■資格取得研修
同社には約400名の技術士保有者数が在籍しています。
ベテランの先輩技術士で構成された「資格取得支援ワーキンググループ」により、受験申込書作成から、今年の出題傾向、論文の書き方、模擬試験、模擬面接までをサポートしており、毎年多くの若手技術士が誕生しています。
■技術シンポジウム
国際航業では、社員の日頃の業務の発表や情報交換の場として、毎年技術シンポジウムを開催しています。
国際航業の持つ幅広い事業分野、多数の専門技術について社員が吸収できる場を設けています。
その他、階層別研修なども実施し、社員の育成に取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須経験・資格】
■トンネル分野に関する土木設計の経験(目安として8年程度以上)
■普通自動車運転免許
【歓迎資格・経験】
■技術士(建設部門:道路、トンネルなど)
■RCCM(道路、トンネルなど)
■測量士# 道路・トンネル # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社フジタ
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、などの建築物の意匠設計をご担当いただきます。
【具体的には】
■施主とのニーズのすり合わせや、設計部内や、営業部や工事部まであらゆる部署を巻き込んだ社内の調整、役所との協議および届出書類の作成といった申請関連業務など、設計を軸として折衝業務もお任せいたします。
【同社の魅力】
<大和ハウスグループの準大手ゼネコン>
■2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
<開発事業に強み>
■開発事業に強みを持っております。
実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発/設計/施工し、注目を集めています。
■また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。
■川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。
<旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー>
■2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併いたしました。
そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。
<海外事業積極的に展開中>
■1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。
■直近では、ドバイ支店を設立しています。
今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。
<ダイバーシティ推進/女性活躍の先進企業>
■2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。
※女性の働き方に対する取り組み:https://www.fujita.co.jp/sustainability/diversity/活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士
■意匠設計の実務経験(目安として5年程)
【歓迎】
■マンションやビルなどの意匠設計業務経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
戸田建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理, 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【具体的な仕事内容】
■作業所の土質基礎工事に対する設計支援、技術検討支援
■土質基礎工事における、生産性向上、品質向上、コスト低減、工期短縮、安全性向上に資する技術の開発
■開発技術の現場適用やその他現場支援、受注支援
【基本的な仕事の流れ】
■土質基礎工事の現場からの解析や設計等の技術支援依頼内容の把握と現場との打合せ
■依頼内容(技術支援)の実施、現場との打合せ、施主説明等
■生産性向上、品質向上等に資する新技術のアイデア考案
■特許出願、アイデアの具体化、実験等による検証
■開発技術の現場適用、改善
■その他、土質基礎工事における受注支援等活かせる経験スキル
【必須】
■高専卒以上の方
■1級土木施工管理技士資格保有の方
■土木土質基礎関連工事経験者または土質基礎関連の技術支援経験者
【歓迎】
■技術士(建設部門:土質及び基礎または施工計画、施工設備及び積算)資格保有の方
■土質基礎関連技術の技術開発経験者
# 充実した福利厚生 # 地盤地質 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社福地建設
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【自社物件の施工メイン/担当案件は大阪府下】
木造/RC造の住宅の施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
集合住宅(賃貸マンション・分譲マンション)の新築工事の施工管理をお任せします。
■施工主様、営業との打ち合わせ
■職人、資材の手配や単価交渉
■安全管理、工程管理
■各種検査対応
■入居者や近隣住民の対応
■提出書類作成
■アフターメンテナンス 等
【入社後のイメージ】
入社後は先輩社員とのOJTで業務を覚えて頂きます。案件も比較的簡易なものからお任せしていきます。
20代~30代の技術者が多い為、質問もしやすい環境です。OJTの期間は1年で考えていますが、個人の習熟度に応じて期間は柔軟に対応しますので、しっかりと業務を覚えていただけます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築施工管理のご経験
■2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # S造 # RC造 # 木造 # 発注者側 # 新築 # 転勤なし
-
職種で検索
建築設計 意匠設計 構造設計 土木設計 電気設備設計 機械設備設計 設備設計・その他 プラント設計(配管) プラント設計(機械) プラント設計(電気・計装) プラント(土建) プラント設計・その他 建築施工管理 アフターメンテナンス 土木施工管理 電気工事施工管理 管工事施工管理 設備施工管理・その他 造園施工管理 プラント機械施工管理 プラント電気施工管理 プラント土木建築施工管理 プラント施工管理・その他 プラントプロジェクトマネージメント プラントオペレーター ビル設備管理 プラント設備管理 施設管理 建築積算 土木積算 設備積算 発注者支援 測量・点検・調査 コンストラクションマネジメント(CM) プロジェクトマネージャー(PM) 設計監理 確認検査 品質管理 エクステリア(造園)設計 営業職(建築) 営業職(土木・建設コンサル) 営業職(設備) その他技術職 営業職(建設その他) 電気設備保全 機械設備保全 マンションフロント 用地仕入 不動産開発 賃貸管理 アセットマネジメント(AM) プロパティマネジメント ビルマネジメント(BM) 法人営業(不動産) 法人営業(住宅) 個人営業(不動産) 個人営業(住宅) その他専門職(住宅・不動産) -
資格で検索
1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 1級電気通信工事施工管理技士 2級電気通信工事施工管理技士 1級建設機械施工管理技士 2級建設機械施工管理技士 1級造園施工管理技士 2級造園施工管理技士 監理技術者 エクステリアプランナー 一級建築士 二級建築士 木造建築士 建築設備士 構造設計一級建築士 設備設計一級建築士 計装士 CAD利用技術者 エネルギー管理士 建築物環境衛生管理技術者 高圧ガス製造保安責任者 危険物取扱者 消防設備士 甲種 消防設備士 乙種 消防設備点検資格者 ボイラー技士 給水装置工事主任技術者 第一種電気工事士 第二種電気工事士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 工事担任者 建築積算士 建築コスト管理士 認定コンストラクション・マネジャー 技術士 技術士補 RCCM 測量士 測量士補 地理空間情報専門技術者 地質調査技士 補償業務管理士 土壌汚染調査技術管理者 コンクリート技士・診断士 土木鋼構造診断士 土木学会認定土木技術者資格 宅地建物取引士 管理業務主任者 マンション管理士 建築基準適合判定資格者 住宅性能評価員 建設業経理事務士 労働衛生コンサルタント その他 建設・不動産関連資格 -
都道府県で検索