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東京都の求人検索結果一覧

検索結果 4,912 件

現在の検索条件

  • ショーボンド建設株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計, 構造設計
    想定年収
    1,100~1,300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて管理職クラスで建築設計業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    建築分野の設計業務全般を担当いただきます。
    長期出張はございません。出張自体はありますが、月に1回程度です。

    ※施主:民間が主流
     工事規模:平均3憶円の案件
     工期:1年未満
     担当エリア:全国(首都圏7割)
     対象構造物:RC造、SRC造、S造

    ※首都圏北陸支社 技術部(部署全体では18名)
     うち60代1名、50代2名、20代1名体制です。

    最近の建築分野工事の傾向として、オフィスビル、工場、商業施設等における耐震補強、リニューアル工事一式での受注が増加しております。
    同社の技術力は耐震補強に強みを持っている反面、リニューアル工事では新築の技術・知識が必要な場合が多く、知見を活かしていただく場面が多数ございます。
    同社建築部門は新築工事を手掛けることはございませんが、新築工事の知識・能力を活かしていただける環境です。

    【訴求ポイント】
    ◎補修・補強設計は、既存構造物を対象としているため制約も多く一筋縄でいきません。
     それだけに今までの経験が最大限活かせる業務でもあります。
     古い構造物に新たな息吹を吹き込み、安全と価値を再生するクリエイティブな仕事です。
     社会インフラの持続可能性に貢献し、未来を形作るやりがいがあります。

    【同社の特徴】
    『日本の上場企業で唯一、社会基盤構造のメンテナンスを専門としている会社』
    同社は1958年の創業以来、本業に徹する堅実経営を貫いてきました。与信管理の徹底により不良債権を最小限に止め、借入金/有利子負債を極小化する経営努力を継続しています。結果、営業利益率/経常利益率ともにナンバーワンを獲得。一般的に利益を上げるのが難しいと言われるメンテナンス分野を専業で行っているにも関わらず、高い収益力を維持しています。

    『建物に必要な耐震性能を確保すること、それは命を守ること』
    大地震が発生した時に人々の避難場所となる学校・病院などの公共施設は、半分が充分な耐震化を施されていません。一般の建築物にいたっては8割以上が耐震性に疑問を持たれています。簡単に建て替えができない現在、いかに既存の建物を使いながら耐震化を行うかが大命題です。同社では騒音・振動・粉塵をほとんど発生させず、短期間で施工できる工法で人々の命を守っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築系の学部・学科卒
    ■一級建築士

    【歓迎】
    ■構造設計一級建築士
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • ショーボンド建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    1,000~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて下記業務に従事いただきます。
    同ポジションは幹部候補として採用を考えており、数年後には能力に応じて管理職(部長職等)を任せる可能性がございます。

    【具体的には】
    建築分野の施工管理業務全般(改修工事がメイン)を担当いただきます。

    施主   :民間が主流
    工事規模 :平均3憶円の案件
    工期   :1年未満
    担当エリア:全国(首都圏7割)

    最近の建築分野工事の傾向として、オフィスビル、工場、商業施設等における耐震補強、リニューアル工事一式での受注が増加しております。
    同社の技術力は耐震補強に強みを持っている反面、リニューアル工事では新築の技術・知識が必要な場合が多く、知見を活かしていただく場面が多数ございます。
    同社建築部門は新築工事を手掛けることはございませんが、新築工事の知識・能力を活かしていただける環境です。

    【同社の特徴】
    『日本の上場企業で唯一、社会基盤構造のメンテナンスを専門としている会社』
    同社は1958年の創業以来、本業に徹する堅実経営を貫いてきました。
    与信管理の徹底により不良債権を最小限に止め、借入金/有利子負債を極小化する経営努力を継続しています。
    結果、営業利益率/経常利益率ともにナンバーワンを獲得。一般的に利益を上げるのが難しいと言われるメンテナンス分野を専業で行っているにも関わらず、高い収益力を維持しています。

    『建物に必要な耐震性能を確保すること、それは命を守ること』
    大地震が発生した時に人々の避難場所となる学校・病院などの公共施設は、半分が充分な耐震化を施されていません。一般の建築物にいたっては8割以上が耐震性に疑問を持たれています。
    簡単に建て替えができない現在、いかに既存の建物を使いながら耐震化を行うかが大命題です。
    同社では騒音・振動・粉塵をほとんど発生させず、短期間で施工できる工法で人々の命を守っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築系の学部・学科卒
    ■1級建築施工管理技士
    ■一般建築物(新築工事)の施工管理経験者
    ※同社建築分野は耐震補強工事がメインですが、オフィスビルや商業施設などの大規模改修工事の案件が増えており、耐震補強のみでなく内装工事や設備工事なども含めたトータルの施工管理ができる人材を求めております。
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • ショーボンド建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    700~960万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて下記業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    建築分野の施工管理業務全般(改修工事がメイン)を担当いただきます。

    施主   :民間が主流
    工事規模 :平均3憶円の案件
    工期   :1年未満
    担当エリア:全国(首都圏7割)

    最近の建築分野工事の傾向として、オフィスビル、工場、商業施設等における耐震補強、リニューアル工事一式での受注が増加しております。
    同社の技術力は耐震補強に強みを持っている反面、リニューアル工事では新築の技術・知識が必要な場合が多く、知見を活かしていただく場面が多数ございます。
    同社建築部門は新築工事を手掛けることはございませんが、新築工事の知識・能力を活かしていただける環境です。

    【同社の特徴】
    『日本の上場企業で唯一、社会基盤構造のメンテナンスを専門としている会社』
    同社は1958年の創業以来、本業に徹する堅実経営を貫いてきました。
    与信管理の徹底により不良債権を最小限に止め、借入金/有利子負債を極小化する経営努力を継続しています。
    結果、営業利益率/経常利益率ともにナンバーワンを獲得。一般的に利益を上げるのが難しいと言われるメンテナンス分野を専業で行っているにも関わらず、高い収益力を維持しています。

    『建物に必要な耐震性能を確保すること、それは命を守ること』
    大地震が発生した時に人々の避難場所となる学校・病院などの公共施設は、半分が充分な耐震化を施されていません。一般の建築物にいたっては8割以上が耐震性に疑問を持たれています。簡単に建て替えができない現在、いかに既存の建物を使いながら耐震化を行うかが大命題です。
    同社では騒音・振動・粉塵をほとんど発生させず、短期間で施工できる工法で人々の命を守っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築系の学部・学科卒
    ■2級建築施工管理技士
    ■一般建築物(新築工事)の施工管理経験者
    ※同社建築分野は耐震補強工事がメインですが、オフィスビルや商業施設などの大規模改修工事の案件が増えており、耐震補強のみでなく内装工事や設備工事なども含めたトータルの施工管理ができる人材を求めております。

    【歓迎】
    ■1級建築施工管理技士
    ■ゼネコンでの施工管理経験者(規模不問)
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社ニュージェック

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他, 土木設計
    想定年収
    600~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    社会インフラ(道路、河川、ダム、港湾等)における電気通信施設の調査設計業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ■道路管理施設設計(受変電設備、トンネル照明設備、道路照明設備、トンネル防災設備、監視カメラ設備、道路情報システムなど)
    ■河川管理施設設計(ダム管理用制御処理設備、テレメータ放流警報設備、監視カメラ設備、河川情報システム、水門等遠方監視制御設備など)
    ■港湾管理施設設計(受変電設備、照明設備、コンセント設備、監視カメラ設備等の保安対策設備など)
    ■その他の施設設計(県防災行政ネットワークシステム、市町村防災行政無線システム、市町村情報通信基盤設備など)
    等をご担当いただきます。

    【組織構成】
    配属先である電気通信グループは、総勢15名程度で構成されています。電気通信グループは、社内では比較的小規模な組織となっていますが、電気通信技術者を有する建設コンサルタント会社は少なく、業界内ではトップクラスの人員を有する会社として認知されています。

    【同社の魅力】
    建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。

    【就業環境】
    業務(仕事)は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張は比較的多い業界です。

    活かせる経験スキル

    【必須経験・資格】
    ■電気設備の設計又は工事、維持、運用に係わる経験
    ■情報通信システムの設計又は工事、維持、運用に係わる経験
    ■技術士補(電気電子部門)

    【歓迎経験・資格】
    ■電気工事施工管理技士
    ■電気主任技術者
    ■電気通信主任技術者
    ■陸上特殊無線技士
    ■技術士・RCCM(電気・電子部門)
    ■建築設備士
    # 道路・トンネル # 港湾 # 公共施設 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル

    職種
    土木設計, 測量・点検・調査
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    海外の空港分野におけるコンサルティング業務(調査・計画・設計・施工監理・インフラの維持管理)をお任せします。

    【具体的には・・】
    航空輸送マスタープラン調査
    ■航空輸送セクターの戦略的政策マスタープラン
    ■全国航空輸送計画策定
    ■新CNS/ATM(通信・航法・監視/航空交通管理)の導入支援
    ■官民パートナーシップ(PPP)投資、民営化に係る計画、フィージビリティ調査

    大型国際空港の開発計画
    ■航空交通需要予測
    ■地理情報システム(GIS)データを活用した新空港の適地選定
    ■空港マスタープランニング
    ■フィージビリティー調査

    既存空港の整備と復旧
    ■既存施設の調査と評価
    ■既存施設改修の計画と設計
    ■運営・維持管理に関する支援

    環境社会配慮調査
    ■航空機の騒音評価とモデリング
    ■環境影響評価

    無償・有償資金協力に関わる業務
    ■情報収集調査、フィージビリティー調査、準備調査から詳細設計、施工・調達監理
    ■滑走路など基本施設、ターミナルビル、安全管理・テロ対策等治安向上のための機材導入・施設整備


    ★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
    同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ(1957年12月創立)が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。(海外部門売上高:国内1位/鉄道設計売上高:1位)
    同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
    また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。

    【同社の魅力】
    ■「世界」へ挑む技術者と、その「家族」を支え抜く手厚い制度
    海外プロジェクトが主戦場となる同社では、社員だけでなくその家族へのサポートも惜しみません。長期出張時の配偶者・子どもの帯同制度や、現地での海外教育手当(授業料・入学金実費支給)を完備。また、単身赴任の場合も「家族呼び寄せ制度」や帰省旅費の負担など、物理的な距離に負けない「家族の絆」を支える仕組みが整っています。

    ■海外出張を「攻め」の姿勢で支える、充実の報奨と手当
    過酷な環境下での業務も多いからこそ、業界トップクラスの還元を用意。規定の日当に加え、小学生以下の子どもがいる社員への「子育て加算」、厳しい環境下での勤務に対する「特殊業務地域手当」など、あなたのプロフェッショナリズムを正当な報酬で評価します。もちろん、住居費や宿泊費も会社が全面的にバックアップ。

    ■「働く場所と時間」に縛られない、真のワークライフバランス
    「世界中の豊かな暮らし」を創る社員自身が、豊かであるために。コアタイムなしのフルフレックス制度や在宅勤務、さらに「国内遠隔地在宅勤務」など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が定着しています。年間休日も125日以上。リフレッシュ休暇や傷病休暇など、心身を整えるための制度も業界屈指の充実度です。

    ■「くるみん認定」&「健康経営」が証明する、一生モノの職場環境
    子育てサポート企業としての認定に加え、保健師常駐やメンタルケアなど、社員の健康を経営の最重要課題と位置づけています。登山やサウナ巡りなどのレクリエーション活動への支援もあり、部署を超えた繋がりが活発。中途入社の方も、「世界を良くしたい」という志を持つ仲間たちの中に、すぐ馴染めるフラットな社風です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■国内外における空港の計画、設計、施工監理経験(主に5年以上)

    【歓迎条件】
    ■TOEIC730点以上
    ■JLPT N1(外国籍の方)
    ■技術士(建設部門:港湾及び空港)
    ■RCCM(港湾及び空港)
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル

    職種
    土木設計, 測量・点検・調査
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    海外における開発プロジェクトのITS、道路信号など交通システムに関連する調査・技術協力業務を担当していただきます。

    【具体的には・・・】
    交通インフラのためのフィージビリティ調査[道路・橋梁、鉄道、新交通システム(BRT、AGT、モノレール、LRT、MRT)、空港、港湾、物流施設]
    ■需要予測(旅客、交通量など)
    ■経済分析
    ■PPP(官民パートナーシップ)スキームを含む財務分析

    高度交通管理システム(ITS)に関する検討
    ■交通情報、運行情報、高度交通制御システムの開発(広域交通信号制御システム、ロードプライシング)
    ■公共交通システムのための共通チケットシステム
    ■公共交通のための運用管理システム
    ■道路交通安全診断・対策
    ■交通シミュレーション(マクロ的/ミクロ的)

    ※南アジア~東南アジアなどの発展途上国
    ※同社の働き方は出張ベースで海外の案件に携わっていただきます。

    ★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
    同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ(1957年12月創立)が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。(海外部門売上高:国内1位/鉄道設計売上高:1位)
    同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
    また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。

    【同社の魅力】
    ■「世界」へ挑む技術者と、その「家族」を支え抜く手厚い制度
    海外プロジェクトが主戦場となる同社では、社員だけでなくその家族へのサポートも惜しみません。長期出張時の配偶者・子どもの帯同制度や、現地での海外教育手当(授業料・入学金実費支給)を完備。また、単身赴任の場合も「家族呼び寄せ制度」や帰省旅費の負担など、物理的な距離に負けない「家族の絆」を支える仕組みが整っています。

    ■海外出張を「攻め」の姿勢で支える、充実の報奨と手当
    過酷な環境下での業務も多いからこそ、業界トップクラスの還元を用意。規定の日当に加え、小学生以下の子どもがいる社員への「子育て加算」、厳しい環境下での勤務に対する「特殊業務地域手当」など、あなたのプロフェッショナリズムを正当な報酬で評価します。もちろん、住居費や宿泊費も会社が全面的にバックアップ。

    ■「働く場所と時間」に縛られない、真のワークライフバランス
    「世界中の豊かな暮らし」を創る社員自身が、豊かであるために。コアタイムなしのフルフレックス制度や在宅勤務、さらに「国内遠隔地在宅勤務」など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が定着しています。年間休日も125日以上。リフレッシュ休暇や傷病休暇など、心身を整えるための制度も業界屈指の充実度です。

    ■「くるみん認定」&「健康経営」が証明する、一生モノの職場環境
    子育てサポート企業としての認定に加え、保健師常駐やメンタルケアなど、社員の健康を経営の最重要課題と位置づけています。登山やサウナ巡りなどのレクリエーション活動への支援もあり、部署を超えた繋がりが活発。中途入社の方も、「世界を良くしたい」という志を持つ仲間たちの中に、すぐ馴染めるフラットな社風です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■SE、SI、システムコンサルタントでのいずれかの経験5年以上
    ■ITS、道路信号など交通システム分野での経験

    【歓迎条件】
    ■TOEIC730点以上
    ■JLPT N2(外国籍の方)
    ■情報処理技術者
    # 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル

    職種
    土木設計, 測量・点検・調査
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    海外の港湾分野におけるコンサルティング業務(調査・計画・設計・施工監理・インフラの維持管理)をお任せします。

    【具体的には・・】
    プロジェクトマネジメントコンサルティング(PMC)
    ■コンテナターミナル
    ■一般雑貨バース
    ■液体/ドライバルクターミナル
    ■Ro-Roターミナル
    ■旅客ターミナル
    ■造船/船体修理/船舶解体施設
    ■航路/航行安全施設
    ■航行補助・航行補助
    ■船舶航行安全システム(VTS)
    ■港湾保安
    ■港湾/船舶事故調査/分析

    コンストラクションマネジメント(CM)
    ■港湾運営管理提案・キャパシティビルディング
    ■効率的で収益性の高い運営・管理システムと経営体制の提案
    ■効率的なカーゴ・コンテナ荷役システムための提案
    ■港湾電子情報システム(EDI)

    海岸地区開発計画
    ■海岸保全施設
    ■人工ビーチ
    ■マリーナ

    漁港開発
    ■漁業資源管理調査
    ■水揚げ施設、冷蔵/冷蔵庫などのその他関連施設
    ■水産物/養殖製品加工、コールドチェーンシステム

    ★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
    同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ(1957年12月創立)が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。(海外部門売上高:国内1位/鉄道設計売上高:1位)
    同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
    また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。

    【同社の魅力】
    ■「世界」へ挑む技術者と、その「家族」を支え抜く手厚い制度
    海外プロジェクトが主戦場となる同社では、社員だけでなくその家族へのサポートも惜しみません。長期出張時の配偶者・子どもの帯同制度や、現地での海外教育手当(授業料・入学金実費支給)を完備。また、単身赴任の場合も「家族呼び寄せ制度」や帰省旅費の負担など、物理的な距離に負けない「家族の絆」を支える仕組みが整っています。

    ■海外出張を「攻め」の姿勢で支える、充実の報奨と手当
    過酷な環境下での業務も多いからこそ、業界トップクラスの還元を用意。規定の日当に加え、小学生以下の子どもがいる社員への「子育て加算」、厳しい環境下での勤務に対する「特殊業務地域手当」など、あなたのプロフェッショナリズムを正当な報酬で評価します。もちろん、住居費や宿泊費も会社が全面的にバックアップ。

    ■「働く場所と時間」に縛られない、真のワークライフバランス
    「世界中の豊かな暮らし」を創る社員自身が、豊かであるために。コアタイムなしのフルフレックス制度や在宅勤務、さらに「国内遠隔地在宅勤務」など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が定着しています。年間休日も125日以上。リフレッシュ休暇や傷病休暇など、心身を整えるための制度も業界屈指の充実度です。

    ■「くるみん認定」&「健康経営」が証明する、一生モノの職場環境
    子育てサポート企業としての認定に加え、保健師常駐やメンタルケアなど、社員の健康を経営の最重要課題と位置づけています。登山やサウナ巡りなどのレクリエーション活動への支援もあり、部署を超えた繋がりが活発。中途入社の方も、「世界を良くしたい」という志を持つ仲間たちの中に、すぐ馴染めるフラットな社風です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■国内外における港湾の計画、設計、施工監理経験(主に5年以上)

    【歓迎条件】
    ■TOEIC730点以上
    ■JLPT N1(外国籍の方)
    ■技術士(建設部門:港湾及び空港)
    ■RCCM(港湾及び空港)
    # 港湾 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 福田リニューアル株式会社

    職種
    プラント機械施工管理
    想定年収
    685~837万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東証プライム上場「株式会社福田組」のグループ企業として、安定した経営基盤を誇る同社。
    リニューアル専門会社として1996年の設立以来、連続黒字経営を続けています。
    今後の世代交代を見据え、組織強化のための増員募集です。

    【仕事内容】
    技術本部に所属し、機械設備工事(空調・衛生設備等)、電気設備工事の工事監理を、調査から引き渡しまで一貫してご担当いただきます。

    【具体的な業務フロー】
    ・営業や建設本部と連携し、お客様の要望を形にしていきます
    ・ヒアリング、現地調査、提案、概算見積、設計施工
    ・施工計画の立案
    ・引き渡し

    【担当する案件について】
    ・対象施設:商業施設、物流倉庫、医療施設、ホテル、スーパー、テナントビル、RC造マンションなど
    ・工事比率:改修工事が9割、新築工事も一部あり
    ・受注元:2000社以上の既存顧客から安定的に受注
    ・施工エリア:関東エリアが中心
    ・工期・規模:数日で終わる小規模案件から、数億円規模の大型案件まで。大型案件でも工期は2〜3ヶ月が中心

    【工期(目安)】
    ・小規模(~1000万円):~半年
    ・中規模(~1億円):半年~1年半
    ・大規模(1億円~):1年半~2年

    【担当案件数】
    同時並行で2〜3件、月間合計で10件程度

    【チーム体制】
    ・1案件あたり2名以上で担当(各専門分野から1〜2名)
    ・一人に業務が集中しないよう協力体制を整備

    【入社後のキャリア】
    将来的には、プロジェクトリーダーとして大規模案件を牽引したり、後輩社員の育成を担ったりと、中核人材として活躍いただけます。

    【働きやすさへの取り組み】
    社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できるよう、働きやすい環境づくりを推進しています。
    ・休日・休暇:年間休日125日(完全週休2日制/土日祝休み)
    ※休日出勤は月1〜2回程度発生する場合あり(必ず振替休日を取得)
    ・残業時間:月平均30時間程度(多くの社員が19時前には退社)
    ・勤怠管理:システムで厳密に管理

    【業務効率化の取り組み】
    ・ITツールの積極活用で無駄な移動・工数を削減
    ・情報共有・会議:Microsoft365(Teams)、サイボウズ
    ・施工管理ツール:ANDPAD
    ・各種申請:Web申請システム

    【会社の社風・組織】
    「人が財産」という考えが深く根付いており、温かく風通しの良い社風が特徴です。
    ・中途入社者8割:経験者採用が中心で、多様なバックグラウンドの社員が活躍
    ・手厚いサポート体制:OJT中心に、丁寧な教育。「こんなに丁寧に教えてもらったことはない」という声も多数
    ・フラットな組織:役職や部署の垣根が低く、気軽に相談できる雰囲気
    ・職場環境:オフィスでは笑い声が絶えず、すぐに馴染める環境

    活かせる経験スキル

    【必須要件】※下記いずれか必須
    ・機械設備施工管理のご経験をお持ちの方
    ・機械設備工事の工事監理のご経験をお持ちの方
    # 商業施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社穴吹コミュニティ

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    550~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都渋谷区勤務にて、同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口(フロント営業担当)として、マンション管理に関わるサポート/提案活動を担当頂きます。

    【同ポジションの魅力】
    ★担当棟数が平均10棟程度と少なくフロント業務を一貫して行うため、組合に寄り添った管理業務を行うことができます!
    ★コールセンターやフレックスタイム制度(月、金はコアタイム有)があり、年間休日129日と働きやすい環境が整っています!

    【業務詳細】
    〇担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応
    〇理事会や総会の運営サポート(打ち合わせ/資料作成/進行補助等)
    〇管理員/清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり
    〇修繕計画などの企画提案
    〇予算/決算のサポート
    〇管理費/修繕積立金の管理 等
    【業務の詳細】
    お客様と向き合うコンサルティング業務/サポート業務と内勤のデスクワーク(書類作成、各種手配/調整等)は半々程度の割合です。
    また担当物件数を10棟程度に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細かい対応を行っています。
    (他社の担当物件数の平均は1名あたり12~15棟程度)

    【就業環境】
    完全週休2日制で原則は土曜/日曜/祝日がお休みです。
    管理組合の集会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。
    またコールセンターが1次対応を行っているため、休日対応が発生しにくい環境となっています。

    ※平均残業時間20時間~30時間
    ※休日出勤は基本少なめですが、対応いただいた場合は振替休日を取得いただきます。

    【事業基盤】
    株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション(サーパスマンション)の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。

    【事業概要】
    グループで展開する「サーパスマンション」をはじめ、分譲マンションやビル等の管理/修繕維持業務を通してマンションにお住まいの方々の快適な暮らしを守り、資産価値を維持し続ける事業に取り組んでいます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■マンションフロントとしての業務経験をお持ちの方(目安として5年以上)
    ■普通自動車免許第一種
    ■管理業務主任者

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士
    # 残業少なめ # 急募 # マンション # 年間休日120日以上
  • 株式会社弘電社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    350~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■担当業務:三菱電機Gのトータルエンジニアリング企業である同社にて、電気の施工管理補助業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    オフィスビルや病院、公共施設等の電気設備の施工管理補助業務に従事いただきます。
    主な業務は工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など、施工に係る一連の管理業務です。また、CADを用いた図面作成や、材料や資材の発注、協力会社の手配、コンプライアンス管理、見積もりや工程表の作成などもお任せします。工期は、約1年~1年半の期間がほとんどです。中には3年以上の大規模な工事もあります。

    【研修制度】
    入社後研修や、技術研修(2日間×年に数回)等の研修制度がございます。(新入社員研修とタイミングを合わせて3カ月程度行うこともございます。)
    配属後も、基本OJTにて先輩社員が同行・マンツーマンで教えてくださいますのでご安心ください!

    ■同社の魅力:
    【三菱電機グループ×大規模案件】
    超高層ビル、スポーツ施設、発電所、空港、気象レーダーなど、馴染みのある建物を多数施工しており、やりがいも感じやすいです。過去の代表的物件は、六本木ヒルズ、丸の内ビル、横浜ランドマークタワー、東京湾アクアライン、九州自動車道ETC等 大規模な案件を多数施工しています。
    【平均勤続年数17.7年(福利厚生×教育制度◎)】
    従業員1人当たりの所定外労働時間の削減/年次有給休暇の取得率向上/ワークライフバランスの推進)を定めており、社員満足度向上のために下記含め多くの施策を実施している企業であり、その結果平均勤続年数17.7年という数字に表れています。

    ■福利厚生:
    ・取得支援制度:受験費用は会社が全額負担。必須資格は社内講座を開催。
    ・取得奨励金制度:対象資格の合格者に報奨金支給。
    ・ジャストインホリデー制度:有給休暇(2日)に土日祝祭日2日を加え、上半期・下半期で4連休を1回ずつ取得できる制度
    ・独身寮:通勤時間が2時間を超える社員に、借り上げ独身寮を用意。家具家電は備え付けで、寮費は初年度9,000円(月額)

    活かせる経験スキル

    ■必須要件(いずれか必須)
    ・理系学科(電気・通信・機械・情報・建築・土木等)を卒業された方
    ・施工管理業務をご経験された方

    ■歓迎要件
    ・電気工事施工管理技士、電気工事士の資格をお持ちの方
    ・電気施工管理、現場作業等電気領域の実務業務に携わった経験のある方
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業
  • 株式会社弘電社

    職種
    品質管理
    想定年収
    500~630万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    社内の安全・品質・環境・業法管理を担う部門にて安全管理業務を担当していただきます。
    業務範囲が広い為、スキルや経験に応じて、担当業務は調整させていただきます。

    ■主な業務
    ・定期現場安全パトロール、安全管理指導
    ・安全衛生教育に関する業務
    ・安全衛生管理組織に関する業務
    ・関係官庁、諸団体との渉外に関する事項

    [1]労働基準監督署、諸民間災害防止協会との協調、渉外に関する業務
    [2]社内外の各種安全衛生協議会および合同パトロールに関する業務
    ・労災事故・車両事故に関する処置及びその助言
    ・労働安全衛生法、労働保険法等に係わる諸届、報告、請求に関する事項
    ・安全用具整備の選定、発注取り纏め
    ・社用車搭載ドライブレコーダーの管理、調査、アラート分析

    ■働き方
    ・時間外勤務:0~10時間/月
    ・テレワーク:週1~3日
    ・コアタイム無しのフレックス
    ・安全品質管理本部 17名
    安全管理部 部長1名 副部長1名 部員3名

    ■同社の魅力:
    【三菱電機グループ×大規模案件】
    超高層ビル、スポーツ施設、発電所、空港、気象レーダーなど、馴染みのある建物を多数施工しております。過去の代表的物件は、六本木ヒルズ、丸の内ビル、横浜ランドマークタワー、東京湾アクアライン、九州自動車道ETC等 大規模な案件を多数施工しています。
    【平均勤続年数17.7年(福利厚生×教育制度◎)】
    従業員1人当たりの所定外労働時間の削減/年次有給休暇の取得率向上/ワークライフバランスの推進など、社員満足度向上のために多くの施策を実施している企業であり、その結果平均勤続年数17.7年という数字に表れています。

    ■福利厚生:
    ・資格取得支援制度:受験費用は会社が全額負担。必須資格は社内講座開催。
    ・資格取得奨励金制度:対象資格の合格者に報奨金支給。
    ・ジャストインホリデー制度:有給休暇(2日)に土日祝祭日2日を加え、上半期・下半期で4連休を1回ずつ取得可
    ・独身寮:通勤時間が2時間を超える場合。寮費は月額9,000円~18,000円(年齢による)

    活かせる経験スキル

    <必須要件>
    ・施工管理経験、現場代理人経験(ゼネコン/サブコン問わない)
    ・基本PCスキル
    <歓迎条件>
    ・安全管理業務経験
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社弘電社

    職種
    品質管理
    想定年収
    500~630万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    社内の安全・品質・環境・業法管理を担う部門にて品質管理業務を担当していただきます。
    経験が浅いまたは知識が不足している方でもできるところから社内でゆっくりと知識習得していただくのでご安心ください。

    <主な業務>
    ◎施工品質および施工技術管理における業務
    ・施工検討会議等の助言・指導
    ・電気設備工事の点検、検査および試験等の指導、助勢(社内品質パトロール(全国))
    ・設備事故、クレームの応急処置・対策の技術支援
    ・標準施工図例集の改廃
    ・ISOに定めた測定機器等の管理業務

    ◎ISO9001及びISO14001の管理、推進に関する業務
    ・ISO9001品質マネジメントシステムの文書改訂、更新、運営、監査・審査対応
    ・ISO14001環境マネジメントシステムの文書改訂、更新、運営、監査・審査対応
    ・ISO実務推進者会議の運営
    ・環境報告書の発行、改廃
    ・環境パトロールの実施(全国)

    ◎業法関連業務
    ・業法(建設業法、電気工事業法)に基づく申請・届出
    ・経営事項審査に関する申請
    ・業法関連法規の遵守指導:業法パトロール(全国)

    ■働き方
    ・時間外勤務:0~10時間/月
    ・テレワーク:週1~3日
    ・コアタイム無しのフレックス
    ・安全品質管理本部 17名
    品証環境部 部長1名
    品証技術課 3名、ISO推進課 2名、業法管理課 3名

    ■同社の魅力:
    【三菱電機グループ×大規模案件】
    超高層ビル、スポーツ施設、発電所、空港、気象レーダーなど、馴染みのある建物を多数施工しております。過去の代表的物件は、六本木ヒルズ、丸の内ビル、横浜ランドマークタワー、東京湾アクアライン、九州自動車道ETC等 大規模な案件を多数施工しています。
    【平均勤続年数17.7年(福利厚生×教育制度◎)】
    従業員1人当たりの所定外労働時間の削減/年次有給休暇の取得率向上/ワークライフバランスの推進など、社員満足度向上のために多くの施策を実施している企業であり、その結果平均勤続年数17.7年という数字に表れています。

    活かせる経験スキル

    <経験・資格>※下記いずれか
    ・品質管理業務経験(業界問わない・製造業等も可)
    ・施工管理経験、現場代理人経験(ゼネコン/サブコンどちらも可)
    ・設計業務経験
    ・ISO関連規格の管理経験
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル

    職種
    土木設計, 測量・点検・調査
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    海外における開発プロジェクトの交通計画分野にかかる調査、技術協力業務を担当していただきます。

    【具体的には・・・】
    全国/地域交通システム計画
    ■戦略・政策策定(都市間高速道路、鉄道、空港、港湾、内陸水運)
    ■インターモーダル、マルチモーダル運輸システム計画
    ■貨物輸送システム計画

    総合都市交通システム計画
    ■戦略・政策策定[都市道路ネットワーク、都市高速道路ネットワーク、公共交通ネットワーク[鉄道、新交通システム(BRT:バス高速輸送システム)]、モノレール、AGT(自動案内軌条式旅客輸送システム)、LRT(軽量軌道交通)、MRT(大量高速輸送)]、自転車・歩行者ネットワーク、モビリティ・マネジメント(MM)、TDM(交通需要マネジメント)、交通管制システム
    ■交通調査[パーソントリップ、路側/旅客OD(出発・目的地)、画像処理技術の活用による交通量計測、GPSの活用によるプローブデータ]
    ■マルチモーダル交通施設整備
    ■組織・制度、財務的な検討
    ■物流システム計画

    ※南アジア~東南アジアなどの発展途上国
    ※同社の働き方は出張ベースで海外の案件に携わっていただきます。

    ★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
    同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ(1957年12月創立)が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。(海外部門売上高:国内1位/鉄道設計売上高:1位)
    同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
    また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。

    【同社の魅力】
    ■「世界」へ挑む技術者と、その「家族」を支え抜く手厚い制度
    海外プロジェクトが主戦場となる同社では、社員だけでなくその家族へのサポートも惜しみません。長期出張時の配偶者・子どもの帯同制度や、現地での海外教育手当(授業料・入学金実費支給)を完備。また、単身赴任の場合も「家族呼び寄せ制度」や帰省旅費の負担など、物理的な距離に負けない「家族の絆」を支える仕組みが整っています。

    ■海外出張を「攻め」の姿勢で支える、充実の報奨と手当
    過酷な環境下での業務も多いからこそ、業界トップクラスの還元を用意。規定の日当に加え、小学生以下の子どもがいる社員への「子育て加算」、厳しい環境下での勤務に対する「特殊業務地域手当」など、あなたのプロフェッショナリズムを正当な報酬で評価します。もちろん、住居費や宿泊費も会社が全面的にバックアップ。

    ■「働く場所と時間」に縛られない、真のワークライフバランス
    「世界中の豊かな暮らし」を創る社員自身が、豊かであるために。コアタイムなしのフルフレックス制度や在宅勤務、さらに「国内遠隔地在宅勤務」など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が定着しています。年間休日も125日以上。リフレッシュ休暇や傷病休暇など、心身を整えるための制度も業界屈指の充実度です。

    ■「くるみん認定」&「健康経営」が証明する、一生モノの職場環境
    子育てサポート企業としての認定に加え、保健師常駐やメンタルケアなど、社員の健康を経営の最重要課題と位置づけています。登山やサウナ巡りなどのレクリエーション活動への支援もあり、部署を超えた繋がりが活発。中途入社の方も、「世界を良くしたい」という志を持つ仲間たちの中に、すぐ馴染めるフラットな社風です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■国内外における交通計画業務経験(主に3年以上)

    【歓迎条件】
    ■TOEIC730点以上
    ■JLPT N1(外国籍の方)
    ■技術士(建設部門:道路、都市および地方計画)
    ■RCCM(道路、都市計画および地方計画)
    # 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル

    職種
    土木設計, 測量・点検・調査
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    開発プロジェクトの橋梁におけるコンサルティング業務(調査・計画・設計・施工監理・インフラの維持管理)をお任せします。

    【具体的には・・・】
    ■橋梁設計
    ■補修設計
    ■維持管理 など

    ※補足※
    道路交通は、交通インフラの重要な構成要素です。
    OC Globalにおける道路建設事業での取り組みでは、建設、運用・維持管理に係る費用はもちろんのこと、
    社会、環境、気候影響等、道路建設によるインパクトを考慮した費用対効果の高い、
    最適な道路施設の提供のための支援を行っております。

    ※南アジア~東南アジアなどの発展途上国
    ※同社の働き方は出張ベースで海外の案件に携わっていただきます。

    ★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
    同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ(1957年12月創立)が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。(海外部門売上高:国内1位/鉄道設計売上高:1位)
    同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
    また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。

    【同社の魅力】
    ■「世界」へ挑む技術者と、その「家族」を支え抜く手厚い制度
    海外プロジェクトが主戦場となる同社では、社員だけでなくその家族へのサポートも惜しみません。長期出張時の配偶者・子どもの帯同制度や、現地での海外教育手当(授業料・入学金実費支給)を完備。また、単身赴任の場合も「家族呼び寄せ制度」や帰省旅費の負担など、物理的な距離に負けない「家族の絆」を支える仕組みが整っています。

    ■海外出張を「攻め」の姿勢で支える、充実の報奨と手当
    過酷な環境下での業務も多いからこそ、業界トップクラスの還元を用意。規定の日当に加え、小学生以下の子どもがいる社員への「子育て加算」、厳しい環境下での勤務に対する「特殊業務地域手当」など、あなたのプロフェッショナリズムを正当な報酬で評価します。もちろん、住居費や宿泊費も会社が全面的にバックアップ。

    ■「働く場所と時間」に縛られない、真のワークライフバランス
    「世界中の豊かな暮らし」を創る社員自身が、豊かであるために。コアタイムなしのフルフレックス制度や在宅勤務、さらに「国内遠隔地在宅勤務」など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が定着しています。年間休日も125日以上。リフレッシュ休暇や傷病休暇など、心身を整えるための制度も業界屈指の充実度です。

    ■「くるみん認定」&「健康経営」が証明する、一生モノの職場環境
    子育てサポート企業としての認定に加え、保健師常駐やメンタルケアなど、社員の健康を経営の最重要課題と位置づけています。登山やサウナ巡りなどのレクリエーション活動への支援もあり、部署を超えた繋がりが活発。中途入社の方も、「世界を良くしたい」という志を持つ仲間たちの中に、すぐ馴染めるフラットな社風です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■国内外における橋梁計画、設計経験、施工監理経験(主に3年以上)

    【歓迎条件】
    ■TOEIC730点以上
    ■JLPT N1(外国籍の方)
    ■技術士(建設部門:鋼構造およびコンクリート)
    ■RCCM(鋼構造およびコンクリート)
    # 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル

    職種
    土木設計, 測量・点検・調査
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    開発プロジェクトの道路におけるコンサルティング業務(調査・計画・設計・施工監理・インフラの維持管理)をお任せします。

    【具体的には・・・】
    ■幹線道路設計
    ■高速道路設計
    ■都市・地方道路設計
    ■維持管理 など

    ※補足※
    道路交通は、交通インフラの重要な構成要素です。
    OC Globalにおける道路建設事業での取り組みでは、建設、運用・維持管理に係る費用はもちろんのこと、
    社会、環境、気候影響等、道路建設によるインパクトを考慮した費用対効果の高い、
    最適な道路施設の提供のための支援を行っております。

    ※南アジア~東南アジアなどの発展途上国
    ※同社の働き方は出張ベースで海外の案件に携わっていただきます。

    ★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
    同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ(1957年12月創立)が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。(海外部門売上高:国内1位/鉄道設計売上高:1位)
    同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
    また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。

    【同社の魅力】
    ■「世界」へ挑む技術者と、その「家族」を支え抜く手厚い制度
    海外プロジェクトが主戦場となる同社では、社員だけでなくその家族へのサポートも惜しみません。長期出張時の配偶者・子どもの帯同制度や、現地での海外教育手当(授業料・入学金実費支給)を完備。また、単身赴任の場合も「家族呼び寄せ制度」や帰省旅費の負担など、物理的な距離に負けない「家族の絆」を支える仕組みが整っています。

    ■海外出張を「攻め」の姿勢で支える、充実の報奨と手当
    過酷な環境下での業務も多いからこそ、業界トップクラスの還元を用意。規定の日当に加え、小学生以下の子どもがいる社員への「子育て加算」、厳しい環境下での勤務に対する「特殊業務地域手当」など、あなたのプロフェッショナリズムを正当な報酬で評価します。もちろん、住居費や宿泊費も会社が全面的にバックアップ。

    ■「働く場所と時間」に縛られない、真のワークライフバランス
    「世界中の豊かな暮らし」を創る社員自身が、豊かであるために。コアタイムなしのフルフレックス制度や在宅勤務、さらに「国内遠隔地在宅勤務」など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が定着しています。年間休日も125日以上。リフレッシュ休暇や傷病休暇など、心身を整えるための制度も業界屈指の充実度です。

    ■「くるみん認定」&「健康経営」が証明する、一生モノの職場環境
    子育てサポート企業としての認定に加え、保健師常駐やメンタルケアなど、社員の健康を経営の最重要課題と位置づけています。登山やサウナ巡りなどのレクリエーション活動への支援もあり、部署を超えた繋がりが活発。中途入社の方も、「世界を良くしたい」という志を持つ仲間たちの中に、すぐ馴染めるフラットな社風です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■国内外における道路計画、設計、施工監理経験(主に3年以上)

    【歓迎条件】
    ■TOEIC730点以上
    ■JLPT N1(外国籍の方)
    ■技術士(建設部門:道路)
    ■RCCM(道路)
    # 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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