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京都府の求人検索結果一覧
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株式会社学生情報センター
- 職種
- 賃貸管理, 個人営業(不動産), 法人営業(住宅), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
・学生への物件紹介からご入居までの諸手続き
・パンフレット、配布用チラシ等各種媒体作成
・学校法人等への営業活動
・マンションオーナーへのリーシング・管理報告などをお任せいたします。
【入社後】
◎入社後のフォロー
入社後は学生への物件案内業務、先輩社員への同行営業が中心。
並行して実施する、全社で実施する営業研修への参加や、教育担当からのレクチャーにより営業の基礎から学んでいただくことが可能です。
【キャリア】
◎入社後のキャリアアップ
(例)店頭スタッフ→最短4年程度で店長就任(宅建必要有)~10名のメンバーのマネジメントやオーナーへの深耕型提案営業など、高度な役割を担当→将来的には法人営業や管理本部等への異動も可能。
【会社の強み】
◎「東急不動産ホールディングス」の主要事業会社
安定した組織で働けます。
◎学生マンション総合管理会社
『ナジック』ブランドで知られる学生マンションと学生寮の企画開発/入居/総合管理を行っています。
◎未来を担う学生の生活をサポート
全国718校(2025年4月1日時点)の大学・専門学校と留学生を含めた学生の住まいからアルバイト・就職支援まで学生生活をトータルサポート。
少子高齢化の中、大学在学者数は減少せず順調に推移。
【魅力について】
◎東証プライム市場上場の東急不動産ホールディングスの一員で、安定した事業基盤のもと自分らしく成長でき、これまで以上に広いフィールドで活躍が可能!
明るく対応できる方におすすめです!
◎年間休日120日/残業20h程度/社風◎と、働く環境も魅力!活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許
■社会人経験が2年以上ある方
【歓迎】
■宅地建物取引士
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 宿泊施設 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社学生情報センター
- 職種
- 賃貸管理, 個人営業(不動産), 法人営業(住宅), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
・学生への物件紹介からご入居までの諸手続き
・パンフレット、配布用チラシ等各種媒体作成
・学校法人等への営業活動
・マンションオーナーへのリーシング・管理報告などをお任せいたします。
【入社後】
◎入社後のフォロー
入社後は学生への物件案内業務、先輩社員への同行営業が中心。
並行して実施する、全社で実施する営業研修への参加や、教育担当からのレクチャーにより営業の基礎から学んでいただくことが可能です。
【キャリア】
◎入社後のキャリアアップ
(例)店頭スタッフ→最短4年程度で店長就任(宅建必要有)~10名のメンバーのマネジメントやオーナーへの深耕型提案営業など、高度な役割を担当→将来的には法人営業や管理本部等への異動も可能。
【会社の強み】
◎「東急不動産ホールディングス」の主要事業会社
安定した組織で働けます。
◎学生マンション総合管理会社
『ナジック』ブランドで知られる学生マンションと学生寮の企画開発/入居/総合管理を行っています。
◎未来を担う学生の生活をサポート
全国718校(2025年4月1日時点)の大学・専門学校と留学生を含めた学生の住まいからアルバイト・就職支援まで学生生活をトータルサポート。
少子高齢化の中、大学在学者数は減少せず順調に推移。
【魅力について】
◎東証プライム市場上場の東急不動産ホールディングスの一員で、安定した事業基盤のもと自分らしく成長でき、これまで以上に広いフィールドで活躍が可能!
明るく対応できる方におすすめです!
◎年間休日120日/残業20h程度/社風◎と、働く環境も魅力!活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許
■社会人経験が2年以上ある方
【歓迎】
■宅地建物取引士
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 宿泊施設 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
◇分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務をご担当頂きます!
【業務詳細】
■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務
(担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、防火管理・消防計画作成、駐車場契約・解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援)
■会計マメジメント業務(未収納金督促、収納・支払業務、予決算報告業務)
■建物・住環境改善提案(照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等)
◎24時間コールセンターを設けておりますので、勤務時間外の一次対応はほとんど発生いたしません。
<東証プライム上場 東急不動産ホールディングスグループ>
お客様から選び続けられるために私たち東急コミュニティーは、「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、
お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなるお客さま満足の向上を図ってまいります。
活かせる経験スキル
【必須】
■不動産業界(ディベロッパー、住宅、売買仲介、賃貸、管理)経験者
【歓迎】
■管理業務主任者・宅地建物取引士資格保有者# 改修・現状回復 # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # マンション # RC造 # SRC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
能美防災株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 400~900万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
営業担当者が顧客と締結した保守契約を基に、現場の消防用設備点検の管理を担当して頂きます。(京都支社)
※実際の作業は協力会社が行います。
【魅力】
<業界NO1の安定性と働きやすさ、社会貢献性の高い事業展開をしているプライム上場企業です>
・地域限定職有、年間休日125日、入社時から最大20日のライフサポート休暇を取得可能と、働きやすい環境です◎
・火災報知器、消火設備、避難誘導システムなど、多岐にわたる防災機器を提供しており、幅広いニーズに対応しており、セコムグループの一員でもあり、確かな技術と長い歴史で安定した経営基盤を築いています。
・消防設備士の資格は「歓迎」です!社内の制度として、消防設備士取得のための講座を受けることもできるなど、若手を育てる体制が整った会社です!
建物に設置されている火災報知器やスプリンクラーをはじめとした消防用設備の維持管理のお仕事で、点検の日程調整/作業の実施以外にも、不具合が発生した際の修理工事の提案や実施、さらにはリニューアル提案まで必要に応じて顧客の要望に応えながら、幅広く設備維持サポートを行って頂きます。
【具体的には】
■顧客と点検工程や注意事項について打合せ
■点検工程表の準備・作成
■点検作業(CS担当と現場監督による点検報告書のチェック)
■顧客への点検報告書の提出
■点検で消防用設備に不具合が見つかった場合は修理見積書を顧客に提出
■修理作業を実施(作業内容により消防署への届出や消防署による作業後の検査の対応)
【担当する案件】
■まずはオフィスビルなどを担当して頂き、ベテラン社員と共に業務を進めて頂きます。(入社後半年~1年程度を想定)
複合型の建物は多様なテナントが入居しており、各々異なる消防設備があるため経験を一定期間積んで頂いた後の担当となります。
将来的にはオフィスビルやデパート以外にも、病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当して頂きます。
基本的には日中に作業を行ないますが、案件により深夜作業になる場合もあります。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許
■衛生/空調/電気/消防設備 の施工管理、保守点検の経験者の方
【歓迎】
■電気設備工事に関する経験
■監理技術者(消防施設工事、電気通信など)
■電気工事施工管理技士の資格
■消防設備士(甲種)、消防設備士(乙種)# 高層ビル # 病院 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
能美防災株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
営業担当者が顧客と締結した保守契約を基に、現場の消防用設備点検の管理を担当して頂きます。(京都支社)
※実際の作業は協力会社が行います。
【魅力】
<業界NO1の安定性と働きやすさ、社会貢献性の高い事業展開をしているプライム上場企業です>
・エリア限定職有、年間休日125日、入社時から最大20日のライフサポート休暇を取得可能と、働きやすい環境です◎
・火災報知器、消火設備、避難誘導システムなど、多岐にわたる防災機器を提供しており、幅広いニーズに対応しており、セコムグループの一員でもあり、確かな技術と長い歴史で安定した経営基盤を築いています。
・消防設備士の資格は「歓迎」です!社内の制度として、消防設備士取得のための講座を受けることもできるなど、若手を育てる体制が整った会社です!
建物に設置されている火災報知器やスプリンクラーをはじめとした消防用設備の維持管理のお仕事で、点検の日程調整/作業の実施以外にも、不具合が発生した際の修理工事の提案や実施、さらにはリニューアル提案まで必要に応じて顧客の要望に応えながら、幅広く設備維持サポートを行って頂きます。
【具体的には】
■顧客と点検工程や注意事項について打合せ
■点検工程表の準備・作成
■点検作業(CS担当と現場監督による点検報告書のチェック)
■顧客への点検報告書の提出
■点検で消防用設備に不具合が見つかった場合は修理見積書を顧客に提出
■修理作業を実施(作業内容により消防署への届出や消防署による作業後の検査の対応)
内勤業務・外勤業務はおおよそ半々となります。
内勤業務では主に点検等の日程の調整や、業者の手配等を行い、
外勤業務では現場の立ち合い(自身で手を動かすのではなく、業者対応が中心です。)を行っていただきます。
【担当する案件】
■まずはオフィスビルなどを担当して頂き、ベテラン社員と共に業務を進めて頂きます。(入社後半年~1年程度を想定)
複合型の建物は多様なテナントが入居しており、各々異なる消防設備があるため経験を一定期間積んで頂いた後の担当となります。
将来的にはオフィスビルやデパート以外にも、病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当して頂きます。
基本的には日中に作業を行ないますが、案件により深夜作業になる場合もあります。活かせる経験スキル
【必須】
■社会人経験5年以上
■普通自動車免許
■衛生/空調/電気/消防設備 の施工管理、保守点検の経験者の方
【歓迎】
■電気設備工事に関する経験
■監理技術者(消防施設工事、電気通信など)
■電気工事施工管理技士の資格
■消防設備士(甲種)、消防設備士(乙種)# 高層ビル # 病院 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
京阪カインド株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
同社が管理するマンションの管理業務を行っていただきます。
■業務内容
同社が管理する京阪電気鉄道や京阪電鉄不動産が開発したマンションの管理業務をお任せします。お住まいの方達のお声を基により良いマンションにするための提案を行います。
・管理組合の理事会・総会の運営補助
・物件における問題点の改善提案、建物の状況に応じた修繕提案 等
※リプレイス営業無し、工事受注ノルマもございません。
■業務の特徴:
・一人当たりの管理物件担当数は10棟程度(同業他社は15軒程度以上)にしており、質を重視したマンション管理を手掛けています。
・「マンション内のルールを決めたい」「管理費の支出を削減したい」等の居住者の方々の要望、意見を聞きながら信頼関係を構築し、住み心地のよい空間づくりをサポートします。
【働き方】
・マンションの管理物件担当数も一定に抑えている事もあり、月平均の残業時間は20時間程です。
※30時間を越えると上長内でミーティングを実施し、業務負荷などの確認などを行い、全社で働き方改革に取り組んでおります。
・理事会・総会は休日や夜に開催される事もありますが、その場合はフレックス制度や午後出勤等を利用して働き方を整えております!
また休日出勤は月に3~4回程度で、代わりに振替休日を100%取得頂きます。
【教育体制】
入社後一定期間は、物件への巡回や理事会等への出席を先輩社員とともに行ってもらうほか、各物件の情報や過去の資料などはデータ等で保存されており随時確認も可能なため、異業種出身の方でも安心です。
高い定着率を維持しており、末永くご活躍していただけます。
※「管理業務主任者」は業務上必要不可欠な資格であるため、未取得者については入社後に取得いただきます。専門知識がない方も、会社がサポートするため安心です。
■パソコンの持ち運びが可能で、時間を有効に活用し業務に携わることが可能になりました。
■働き方の充実により、ワークライフバランスを整えやすく、高い定着率を維持しています。安心して末永くご活躍していただけます。
活かせる経験スキル
【必須】
不動産業界のご経験(マンション管理以外でも応募可)
【歓迎】
宅地建物取引士の資格をお持ちの方
管理業務主任者の資格をお持ちの方# 未経験者歓迎 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社鈴鹿グループ
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
【業務概要】
大型施設設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、官公庁工事などの機械設備工事(空調、給排水、管、衛生工事)施工管理業務をお任せします。
【業務詳細】
上記施設・設備の
・新築工事に対する空調・給排水工事施工管理
・既設電気建屋に対するメンテナンス工事の施工管理業務
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・CADを使った図面作成(施工図など)
・職人、作業員の手配 など
【同社の魅力】
グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。
大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。
また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。
2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。
【出張・転勤について】
・出張範囲についてはご相談の上決定いたします。
※役職が付くとその限りではない。
・転勤については原則ございません。
【同社の特徴】
■鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。
■従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。
■多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。
《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。
■社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。活かせる経験スキル
【必須要件】
・2級施工管理技士もしくは1級施工管理技士、1級施工管理技士補を持っている。
・施行図書が書けるレベルであること
# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ダイキンエアテクノ株式会社
- 職種
- 設備設計・その他
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
【業務内容】
〇オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う設備設計・積算業務をお任せいたします。
■業務詳細
・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査
・協力業者からの見積もりのチェック
・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成
・設計図をもとにした提案
・施工中の現場に足を運び実態確認
《業務の流れ》
・現場確認:建物の大きさ、立地条件等の現場の現状を確認
・設計プランニング:お客様のニーズに合うプランを営業担当と打合せ→プラン作成
・図面作成:設備設計プランを図面に落とし込み
・機種選定:部屋の負荷に合う最適な空調機を選択
・積算:図面に沿った工事をした際の見積書作成
・提案書作成:ランニングコストの削減効率や、快適になる環境など満足いただけるような内容で提案書作成
・施工中の現場に足を運び、実態確認
《ダイキンエアテクノで設計をする魅力》
(1)スキルUP:空調世界No1ダイキングループ。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につきます!
(2)取扱い規模:一般建築の、規模の大きな設備にも携わることが可能!
(3)一貫フォロー:ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化課題を解決を同社でトータルサポート
■組織構成:3名(課長50代女性1名、50代主任男性1名、派遣女性1名)
*コミュニケーション多い社風です!
■教育制度
・入社後:必要に応じ研修あり(ダイキン工業研修所にての研修メニューあり)
*空調設備分野のご経験のない中途入社の方もこちらで研修を受け、ご活躍されている方も多いです!
・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立
・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価
■働き方
・月残業30h程
・年休124日/土日祝休み
・有給取得率86.8%と例年高い取得率!
・夜勤:基本的に夜勤ほぼなし。
・くるみんマークも取得活かせる経験スキル
【必須要件】
・普通自動車第一種運転免許
下記いずれかを満たす方
・施工管理としての実務経験
・建設業界で空調設備に関する設計/積算経験
【歓迎要件】
・空調設備設計の実務経験
・中央熱源システムでの実務経験
・建築設備士
・技術士
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
前田道路株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 750~1,000万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
■業務内容:
土木工事の技術者として施工管理業務をお任せいたします。
主に駐車場や一般家庭など1日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。
※京都営業所へ配属予定
【具体的な仕事内容】
・発注者との打合せ、調整
・施工計画書の作成
・工事費用の見積もり
・現場での施工管理、原価管理、安全管理など
■働く環境:
・土日祝日休みの完全週休2日制を徹底しており、万が一、休日出勤が発生した場合は代休を取得いただきます。
・月平均残業時間も25.9h程と業界内では働きやすい水準です!
民間案件が多く、申請書類も比較的少ない傾向にあります。
ゼネコンからの一次受けのお仕事も多いこともあり、圧倒的に事務処理が少なく、
施工管理業務に専念できる環境です!
・工事エリアは、各支店・営業所からおおよそ30キロ圏内となり、長期出張もほぼ発生いたしません!
・昨年度の賞与実績も昨年に比べると微増の6.2か月分で、年々少しずつ増えております!
※賞与は会社業績により変動があります
■同社の魅力:
【業界のリーディングカンパニー/高い技術力と機動力/将来的に1兆円規模の会社へ】
同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。
高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。
また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアHDを設立し、その傘下企業となりました。
活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。
将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。活かせる経験スキル
【必須】
■1級土木施工管理技士資格をお持ちの方
■土木工事の施工管理の実務経験
【歓迎】
■舗装施工管理技術者資格をお持ちの方# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
タマホーム株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
★営業や施工管理と連携しながら、主に住宅の設計業務に携わっていただきます。
【業務内容】
<確認申請業務/工事管理業務>
■営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェック
■図面承認後、確認申請用図面 書類の作成
■現地確認を行い、図面/書類作成後、役所への確認申請提出
■設計図面通りに工事が行われているかのか最終チェック
<図面/見積作成業務>
■法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成
■実行予算書の作成
<営業設計>
■お客様と打合せを行い、最終図面の決定
■図面設計業務
※年間で10棟~20棟の設計をご担当いただきます。
※お客様との打ち合わせへの同席を依頼される場合があります。
■働き方:
年間休日130日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。
入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。
設計職は特に育成体制が整っており、離職率も低い環境です。
■年収例:
15年目:課長/1,235万円(月収69.6万円+賞与+残業代)
13年目:係長/934万円(月収50.6万円+賞与+残業代)
6年目:主任/846万円(月収40.1万円+賞与+残業代)
■福利厚生:
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。
■同社の強み:
低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。活かせる経験スキル
【必須条件】
■木造注文住宅の設計経験
【歓迎条件】
■建築士資格
■建築施工管理技士資格
■確認申請業務のご経験# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社SCREENビジネスエキスパート
- 職種
- 電気設備保全, プラント設備管理
- 想定年収
- 710~930万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
【世界トップシェアメーカーSCREENグループのシェアードサービス企業/有給取得率82.8%(平均取得日数19日)/年間休日124日】
【特徴】
SCREENグループのあらゆる施設・環境を適切に維持できるよう、各事業所に常駐し、設備のメンテナンス会社や各種点検・整備・工事を行う外部関連会社の協力を得て、建物設備保全、運転管理、各種施工計画・監理等のあらゆるFM業務(ファシリティマネジメント)から、CM/PM(コンストラクションマネジメント/プロパティマネジメント)に至るまでの業務を担当しております。
※発注側・監理側のお仕事です
【業務概要】
・グループ会社の不動産(工場/オフィス)のファシリティ管理。
・工場やオフィスの新増設・改修の際のプランニング
・ファシリティの維持管理に係る業務(設備運転監視業務管理、設備定期点検整備の段取り、エネルギー需給管理、建物・設備の修繕計画立案・実行など)
・労働安全・環境保護の法規制遵守に関する管理業務
【具体的には】
ご本人の経験や適性とチームのバランスを考慮し、業務内容は決定します。
・設備運転監視業務(協力会社管理)
・建物設備保全業務
・各種工事の企画・手配・監理業務(小修繕/大規模修繕/建設ソリューションなど)
【建物設備監理グループ】
■事業所の設備・環境を適切に維持できるよう、SCREENグループの各事業所に常駐し、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメント、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を担当しております。
【配属想定部署について】
■本社(京都ファシリティ課)
4名/男性2名:女性2名/20代~50代の幅広い社員が活躍しています。
■洛西(洛西総務課)
12名/男性6名:女性6名/20代~60代の幅広い社員が活躍しています。
■久御山(久御山総務課)
9名/男性7名:女性2名/20代~60代の幅広い社員が活躍しています。
■彦根(滋賀ファシリティ課)
10名/男性10名:女性0名/10代~60代の幅広い社員が活躍しています。
■多賀(多賀総務課)
9名 /男性7名:女性2名/20代~60代の幅広い社員が活躍しています。
■野洲(野洲総務課)
11名/男性7名:女性4名/20代~60代の幅広い社員が活躍しています。
【同社について】
■持株会社としてSCREENグループ会社の経営管理業務を行っているSCREENホールディングス株式会社(東証プライム上場)の子会社として
SCREENグループの経理・総務・人事領域に関わるシェアードサービスを行っている会社です。(取引先はSCREENグループのみ)
【SCREENグループ】
■1943年の設立以来、「世界初」の製品を数多く開発し、半導体製造装置やディスプレー製造装置、産業用印刷機器などのさまざまな分野で世界No.1を獲得しています。
連結従業員6,415名(2025年3月期)、連結売上6,252億円(2025年3月期)となっています。
※グループ体制:https://www.screen.co.jp/about/
【勤務地備考】
以下いずれかの事業所が勤務地となります。
■本社事業所:京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1番地の1
■洛西事業所:京都府京都市伏見区羽束師古川町322
■久御山事業所:京都府久世郡久御山町佐山新開地304-1
■彦根事業所:滋賀県彦根市高宮町480-1
■多賀事業所:滋賀県犬上郡多賀町四手諏訪976-5
■野洲事業所:滋賀県野洲市三上2426-1活かせる経験スキル
【必須】
■設備・施設管理業務の経験
■マネジメントやプロジェクトマネージャー、業務リーダーなどの経験
【尚可】
■普通自動車免許取得
■第3種電気主任技術者資格取得
■エネルギー管理士取得
■建築物環境衛生管理技術者取得# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 研究施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
太平工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 750~900万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
施工管理者として、鉄筋コンクリートの建物全般に携わっていただきます。
【具体的には】
■1級建築施工管理技士として施工管理業務
■鉄筋コンクリートの建物全般を担当(工場/ビル/倉庫等)
■工事品質の管理(現場の巡視)
■技術者・作業員等の安全管理(現場の巡視)
■必要経費の計算・実費把握等の予算管理
■効率的な工事進行・段取り等の工程管理
■エリア:
京都の案件がほとんどです。
■出張:出張頻度は月に1度あるかないかです。
(島根、九州、東京※島津製作所案件)
■業務の特徴:
主に株式会社島津製作所の案件が多く、その他官公庁、法人事務所、物流倉庫などあらゆる用途の建物をご担当いただきます。大手ゼネコンとタイアップして案件を獲得することもございます。
■同社の特徴:
島津製作所のグループ企業として、昭和22年(1947年)1月に設立された総合建設会社です。建築・舗床といった建築部門に加え、島津製作所構内の保全業務全般も請け負っています。
■年商約50億円のうち25億円程が島津製作所からの受注であり、
グループの建設部門を担う同社ならではの安定した経営体制となっています!
★グループ外案件も近場の大手が中心★
その他の企業からの売上が約25億円で
距離の近い京都の上場企業が中心のため
業務を進行しやすい環境となっています◎活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理技士1級
■現場代理人のご経験
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎条件】
■10億円を超える規模の大規模工事の施工経験
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 600~750万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
同社の土木部門にて、施工管理業務(現場)または間接部門(安全・品質・工程・コスト等の管理)をご担当いただきます。
【工事内容】
■エリア:近畿地方が大半※関西・北陸エリアの順に多い
■鉄道関連工事:建設工事(線路交差工事、高架橋、新駅等)
■メンテナンス工事(耐震補強、老朽化対策(鋼・鉄筋コンクリート構造)、斜面防災等)
■公共工事…シールド、道路新設・改良、河川改修等
■民間工事…NEXCO(一般部、インターチェンジ、ジャンクション等)等
※建築業務に該当する業務および建物への改変を伴う作業は発生しません。
【人員構成】
■20名:男性19名、女性1名(20代~50代)
【勤務地備考】
近畿エリア(大阪・京都の各府、兵庫・滋賀・奈良・和歌山の各県)
活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれも必須
■土木施工管理のご経験(大卒:7年 高卒:11年)
■2級土木施工管理技士以上の資格
■普通自動車免許第一種
【歓迎条件】
■1級土木施工管理技士
■日本語レベルビジネス初級~中級レベル かつ 日本語能力試験 N2レベル以上
■未経験ではあるが土木系学部卒の方で今後2級土木施工管理技士、1級土木施工管理技士を取得する意欲をお持ちの方# 道路・トンネル # 公共施設 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 -
ALSOKファシリティーズ 関西支社株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 300~450万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
図書館施設内での設備管理業務をおまかせします
・受託ビルの電気設備
・空調設備、衛生給排水設備の保守
・運転並びに設備機器の巡回点検、検針記録、修繕工事及び工事等の立会い他
平均年齢は46.5歳。10年、20年と経験を積んだベテランから若手まで幅広く、
平均勤続年数は13.2年と長く活躍している社員が多数在籍。
担当する現場にもよりますが、設備管理スタッフは2~10名ほどでシフトを組んで常駐しています。
【同社について】
■ALSOKグループならではの安心感
ALSOKファシリティーズは、ALSOKグループの一員として、街のビルや施設の安全・快適さを支えるビルメンテナンス事業を手がけています。
取引先はALSOK本体の契約先約130万件。ALSOKの長年のセキュリティ実績に支えられ、安定した経営基盤のもとで働くことができます。
■清掃・設備管理・警備・工事まで、ビルをまるごと管理できる総合力が、同社ならではの強み。その強みを活かし、多彩な施設を手掛けています。
大手ゼネコン本社ビル、コンサートホール・原子力施設・TV局、スタジオなど活かせる経験スキル
【必須】
■ビルメンテナンス経験(5年以上)
■電気設備または空調設備経験のある方
【歓迎】
■下記いずれかをお持ちの方
●建築物環境衛生管理技術者
●電気工事士(一種、二種)
●危険物取扱者乙種4類# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 文化施設 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社大京アステージ
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 440~600万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
同社京都支店にて大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。
マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。
不動産業界でのご経験のある方はもちろんですが、異業界で営業経験のある方も
幅広くご活躍いただけるようなフォロー体制も充実しております。
【具体的には】
■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート
⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。
■修繕工事や防犯対策等の提案
⇒必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。
■担当マンションの定期巡回
⇒居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。
■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務
■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 など
【魅力ポイント】
■月残業20h程、年休127日、フレックス在宅勤務OKとワークライフバランスを整えて就業可能です!
組合との会議により土日出社は発生しますが、振替休日100%取得必須。
■フレックスを積極活用しており、土日は午前のみ勤務といった働き方も可能です。
■24hサポートセンター設置で休日の携帯電話OFFを徹底。チーム制のため、休日の問合せは、代理でチームメンバーにて対応します。
■入社研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、階層毎研修など学べる環境を整備。完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。
■実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、知識を積んでいただけます。
また、コミュニケーションツールを導入しているので他部署の方とも密に連携を取りながら業務に取り組むことが可能です。
※『民法など法律』『財務/金融』『建築/設備』など幅広い専門知識が身に付きます。
■中途が6割、新卒が4割と中途の方の割合の方が多く、新卒/中途分け隔てなくご活躍されていらっしゃいます。
活かせる経験スキル
【必須】
■PCスキル(WORD/EXCEL)
※下記のいずれか必須
■何かしらの営業経験
■不動産業界経験
【歓迎】
■マンション管理士
■宅地建物取引士
■管理業務主任者
# 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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