【ファシリティマネジメント(管理職)】発注者側/京滋地区

株式会社SCREENビジネスエキスパート
勤務地【京都府京都市】年収710～930万円

# 生産施設
# 充実した福利厚生
# 地域密着
# 研究施設
# オフィス
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上

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募集要項

募集職種	電気設備保全プラント設備管理
業種	ビルメンテナンス
年収	710～930万円
仕事内容	【世界トップシェアメーカーSCREENグループのシェアードサービス企業／有給取得率82.8%（平均取得日数19日）/年間休日124日】【特徴】 SCREENグループのあらゆる施設・環境を適切に維持できるよう、各事業所に常駐し、設備のメンテナンス会社や各種点検・整備・工事を行う外部関連会社の協力を得て、建物設備保全、運転管理、各種施工計画・監理等のあらゆるFM業務（ファシリティマネジメント）から、CM/PM（コンストラクションマネジメント/プロパティマネジメント）に至るまでの業務を担当しております。 ※発注側・監理側のお仕事です【業務概要】・グループ会社の不動産（工場／オフィス）のファシリティ管理。・工場やオフィスの新増設・改修の際のプランニング・ファシリティの維持管理に係る業務（設備運転監視業務管理、設備定期点検整備の段取り、エネルギー需給管理、建物・設備の修繕計画立案・実行など）・労働安全・環境保護の法規制遵守に関する管理業務【具体的には】ご本人の経験や適性とチームのバランスを考慮し、業務内容は決定します。・設備運転監視業務（協力会社管理）・建物設備保全業務・各種工事の企画・手配・監理業務（小修繕／大規模修繕／建設ソリューションなど）【建物設備監理グループ】 ■事業所の設備・環境を適切に維持できるよう、SCREENグループの各事業所に常駐し、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメント、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を担当しております。【配属想定部署について】 ■本社（京都ファシリティ課） 4名/男性2名：女性2名/20代～50代の幅広い社員が活躍しています。 ■洛西（洛西総務課） 12名/男性6名：女性6名/20代～60代の幅広い社員が活躍しています。 ■久御山（久御山総務課） 9名/男性7名：女性2名/20代～60代の幅広い社員が活躍しています。 ■彦根（滋賀ファシリティ課） 10名/男性10名：女性0名/10代～60代の幅広い社員が活躍しています。 ■多賀（多賀総務課） 9名 /男性7名：女性2名/20代～60代の幅広い社員が活躍しています。 ■野洲（野洲総務課） 11名/男性7名：女性4名/20代～60代の幅広い社員が活躍しています。【同社について】 ■持株会社としてSCREENグループ会社の経営管理業務を行っているSCREENホールディングス株式会社（東証プライム上場）の子会社として SCREENグループの経理・総務・人事領域に関わるシェアードサービスを行っている会社です。（取引先はSCREENグループのみ）【SCREENグループ】 ■1943年の設立以来、「世界初」の製品を数多く開発し、半導体製造装置やディスプレー製造装置、産業用印刷機器などのさまざまな分野で世界No.1を獲得しています。連結従業員6,415名（2025年3月期）、連結売上6,252億円（2025年3月期）となっています。 ※グループ体制：https://www.screen.co.jp/about/ 【勤務地備考】以下いずれかの事業所が勤務地となります。 ■本社事業所：京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1番地の1 ■洛西事業所：京都府京都市伏見区羽束師古川町322 ■久御山事業所：京都府久世郡久御山町佐山新開地304-1 ■彦根事業所：滋賀県彦根市高宮町480-1 ■多賀事業所：滋賀県犬上郡多賀町四手諏訪976-5 ■野洲事業所：滋賀県野洲市三上2426-1
応募資格	【必須】 ■設備・施設管理業務の経験 ■マネジメントやプロジェクトマネージャー、業務リーダーなどの経験【尚可】 ■普通自動車免許取得 ■第3種電気主任技術者資格取得 ■エネルギー管理士取得 ■建築物環境衛生管理技術者取得
活かせる経験スキル	第二種電気主任技術者　第三種電気主任技術者
勤務地	京都府京都市
勤務時間	【フレックスタイム制】(1)09：00～17：30（本社・洛西・野洲・門仲事業所） (2)08：30～17：00（久御山・彦根・多賀・高岡事業所）【コアタイム】10：30～14：30
雇用形態	正社員
福利厚生	在宅勤務、育児短時間制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）、在宅勤務手当（入社後一定期間は原則出社、かつ上限時間あり）【制度備考】介護支援制度・積立有給制度・退職金（確定給付企業年金制度　確定拠出年金制度）・SCREEN従業員持株会【教育制度・資格補助補足】 ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■敷地内禁煙　※敷地内全面禁煙
休日	【年間休日：124日】完全週休2日制(土/日/祝日)　その他（夏休み・冬休み・GW休暇有）有給休暇：入社直後23日付与（入社月により異なる）任意計画有休、Pitstop5有休、リフレッシュ有休、ファミリーサポート有休）特別休暇（慶弔・子育てサポート・ボランティア等）・メーデー(5/1)・スクリーンの日(10/11) 有休取得率82.8%（2024年度実績/一般職）【有給休暇備考】午前・午後に分けて取得可能【月平均所定外労働時間】　会社全体：10.7h/月（2024年度実績）　部門管理者全体：28h/月（2024年度実績）【有給休暇の平均取得日数】19日（2024年度実績）

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
2006年2月
資本金
1,000万円
売上高
23億1,600万円
従業員数
275名

企業について

SCREENは産業用装置メーカーで半導体製造装置、ディスプレー製造装置、産業用印刷機器で世界シェアトップクラスを誇り、東証プライム市場上場のSCREENグループです。
SCREENグループ会社の経営管理業務を行っている株式会社SCREENホールディングスの子会社としてSCREENグループの総務・施設管理・人事・財務および障がい者雇用の業務を幅広く担っています。（取引先は株式会社SCREENホールディングスおよびグループ会社)

コンサルタントメッセージ

【働き方】
■GW/夏季/年末年始は出社可能性がありますが、調整の上、休暇を取得していきます。
■フレックスタイム制にて時短・早帰り・早出社等柔軟な働き方が可能
■社員定着率も高く、定年まで勤務される方が多い環境です。
■在宅勤務制度はございますが、本ポジションは業務都合上、出社の割合が多くなります。

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