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第三種電気主任技術者の求人検索結果一覧
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フジタビルメンテナンス株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM), ビル設備管理, プロパティマネジメント, 施設管理
- 想定年収
- 550~700万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
静岡市にある同社サテライトオフィスにて勤務頂き、同社が管理受託した物流施設等建物施設の巡回施設設備管理業務をお任せいたします。
サテライトオフィスの施設設備管理業務の実務リーダーとして活躍を期待します。
【具体的には】
■常駐/非常駐現場の巡回、施設常駐設備管理員や協力会社の指導/管理/点検等の立ち合い
■施設設備管理業務の遂行(各種建物設備の保守/修繕の立案と監督。法令点検業務。点検スケジュール管理、報告書作成/緊急対応など)
■オーナーへの改善提案業務(工事含む立案、見積り書積算から完了確認まで)
■新規管理物件立ち上げなど活かせる経験スキル
【必須】
■Excel/Word(見積書、契約書、仕様書等の作成)
■ビル設備管理経験や工事経験3年以上の方
経験を存分に活かして頂くことが可能です!
【歓迎】
■顧客対応もあるため、周囲と明るくコミュニケーションが取れる方
■規模拡大中のため、前向きに業務に取り組める方
■建築物環境衛生管理技術者
■電気主任技術者
■エネルギー管理士
■施工管理技士(電気、管)
# 物流施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
東京都市サービス株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, プラント設備管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 500~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都の公害防止対策に基づく地域冷暖房の推進地域である箱崎地区において、同社が運営する熱供給設備(冷凍機、ポンプ等)の運転(起動、停止)や計器の監視、保守、管理業務を担当していただきます。
また、将来は熱供給設備(冷凍機、ポンプ等)のメンテナンス業務を担当していただきます。
【具体的には】
■巡視点検、安全操作、緊急時のトラブル対応 等
【勤務形態/交代内容】
■勤務体系=日勤:8:20~17:50 夜勤:17:40~8:30
■交替内容=日勤-夜勤-明-日勤-夜勤-明-休日-休日 (4班2交替勤務)
■休日のみで、年間92日の休日数となります。
※休日/明けを合わせると年間183日以上となります※
【将来の展望/メンテナンス業務(入社後3年を目安に)】
■熱供給設備のメンテナンス施工管理、積算業務
■修繕計画の立案、トラブル対応
■都内または同社熱供給センター(関東圏内)エリア内への出張有
(出張期間:数日から数週間)
※日勤業務(週休2日制) 8:40~17:20(休憩1時間)の現場もあり
■電気主任技術者をお持ちの方は選任業務に携われるチャンスもございます。
活かせる経験スキル
【必須】
■一般建築物にてビル管理(設備管理)のご経験をお持ちの方
■工場にて電気/機械いずれかの運転管理/設備保全のご経験をお持ちの方
■何かしらの設備の施工/施工管理等のご経験をお持ちの方
【歓迎】
■第3種電気主任技術者/第2種電気主任技術者
■第3種冷凍機械責任者以上/第2種冷凍機械責任者
■2級ボイラー技士/1級ボイラー技士
■公害防止管理者(大気)
■第2種電気工事士/第1種電気工事士# 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
東京都市サービス株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, プラント設備管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 370~540万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
府中日鋼町地区にて同社が運営する熱供給設備(冷凍機、ポンプ等)の運転(起動、停止)や計器の監視、保守、管理業務を担当していただきます。
また、将来は熱供給設備(冷凍機、ポンプ等)のメンテナンス業務を担当していただきます。
【具体的には】
■巡視点検、安全操作、緊急時のトラブル対応 等
【勤務形態/交代内容】
■勤務体系=日勤:8:20~17:50 夜勤:17:40~8:30
■交替内容=日勤-夜勤-明-日勤-夜勤-明-休日-休日 (4班2交替勤務)
■休日のみで、年間92日の休日数となります。
※休日/明けを合わせると年間183日以上となります※
【将来の展望/メンテナンス業務(入社後3年を目安に)】
■熱供給設備のメンテナンス施工管理、積算業務
■修繕計画の立案、トラブル対応
■都内または同社熱供給センター(関東圏内)エリア内への出張有
(出張期間:数日から数週間)
※日勤業務(週休2日制) 8:40~17:20(休憩1時間)の現場もあり
■電気主任技術者をお持ちの方は選任業務に携われるチャンスもございます。
活かせる経験スキル
【必須】
■一般建築物にてビル管理(設備管理)のご経験をお持ちの方
■工場にて電気/機械いずれかの運転管理/設備保全のご経験をお持ちの方
■何かしらの設備の施工/施工管理等のご経験をお持ちの方
【歓迎】
■第3種電気主任技術者/第2種電気主任技術者
■第3種冷凍機械責任者以上/第2種冷凍機械責任者
■2級ボイラー技士/1級ボイラー技士
■公害防止管理者(大気)
■第2種電気工事士/第1種電気工事士# 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
東京都市サービス株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, プラント設備管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 500~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
府中日鋼町地区にて同社が運営する熱供給設備(冷凍機、ポンプ等)の運転(起動、停止)や計器の監視、保守、管理業務を担当していただきます。
また、将来は熱供給設備(冷凍機、ポンプ等)のメンテナンス業務を担当していただきます。
【具体的には】
■巡視点検、安全操作、緊急時のトラブル対応 等
【勤務形態/交代内容】
■勤務体系=日勤:8:20~17:50 夜勤:17:40~8:30
■交替内容=日勤-夜勤-明-日勤-夜勤-明-休日-休日 (4班2交替勤務)
■休日のみで、年間92日の休日数となります。
※休日/明けを合わせると年間183日以上となります※
【将来の展望/メンテナンス業務(入社後3年を目安に)】
■熱供給設備のメンテナンス施工管理、積算業務
■修繕計画の立案、トラブル対応
■都内または同社熱供給センター(関東圏内)エリア内への出張有
(出張期間:数日から数週間)
※日勤業務(週休2日制) 8:40~17:20(休憩1時間)の現場もあり
■電気主任技術者をお持ちの方は選任業務に携われるチャンスもございます。
活かせる経験スキル
【必須】
■一般建築物にてビル管理(設備管理)のご経験をお持ちの方
■工場にて電気/機械いずれかの運転管理/設備保全のご経験をお持ちの方
■何かしらの設備の施工/施工管理等のご経験をお持ちの方
【歓迎】
■第3種電気主任技術者/第2種電気主任技術者
■第3種冷凍機械責任者以上/第2種冷凍機械責任者
■2級ボイラー技士/1級ボイラー技士
■公害防止管理者(大気)
■第2種電気工事士/第1種電気工事士# 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三菱ケミカルエンジニアリング株式会社
- 職種
- プラント設計・その他, プラント施工管理・その他, プラントプロジェクトマネージメント, プラント設計(電気・計装)
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 岡山県
業務内容
【業務内容】
クライアント企業のプラント・製造設備の新規建設および既存設備の能力増強、機能強化などに関する<電気設備>または<計装設備及び計装制御システム>の検討、設計、見積、施工管理に携わっていただきます。(FEED&EPC業務)
【具体的には】
■製造業の生産設備に関する電気システムの検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転
⇒受電設備、発電設備、変電設備、配電設備、保護協調、
配線設計、モーター制御、ヒーター設備など
■建築電気設備に関する検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転
⇒受配電設備、非常用発電設備、照明設備、自動火災報知設備、消火設備、
ITV、セキュリティシステム、電話設備、放送設備、避雷設備など
■製造業の生産設備に関する計装、制御システムの検討・設計・見積・仕様書作成・
施工管理・試運転
⇒DCS、PLC、SIS、インターロック、シーケンス制御、フィールド計器・分析計、
自動弁、調節計、運転支援システムなど
【プロジェクトの一例】
・化学工場:石油化学製品、高機能樹脂、医薬品、化学繊維、炭素繊維などの化学工場全般の建設
【働き方】
プロジェクトの進捗により、業務のピーク(繁忙期)や出張対応が発生する場合も有りますが、
年間を通した際には、業務のオフピーク(閑散期)もあるので、働きやすい環境です。
<仕事の魅力・やりがい>
ファンクション部門として、各事業部門の全てに関わり、幅広い業種のお客様のプラント建設に携わることが可能です。また、FEED段階から設計、施工まで一気通貫で担当する事が出来る為、より達成感を感じることができます。また、プロジェクトへは技術全般を見渡すエンジニアリングマネージャーとしての参画も可能です。
【就業環境について】
自社グループ向け案件や元請け案件中心のため、納期調整がしやすく、残業時間は平均20時間程になります。
有給の取得もしやすく(平均13.2日)、また、完全週休2日制で年間休日も125日になります。
その他、教育支援制度を始め、福利厚生も充実しております。三菱ケミカルグループ最大規模のエンジニアリング会社、中核企業のため、安定性も抜群です。
高い企業の安定性や働き易さ、三菱ケミカルグループの充実した福利厚生等の要因から中途入社の定着率も高く、平均勤続年数は19.9年を誇ります。
【同社での業務の特徴】
同社は、三菱ケミカルをはじめ大きい規模のプラント設備などの受注を多くしていることから、扱う規模が非常に大きいです。また、一技術者として、明確に担当領域の住み分けを行っておらず、設計担当者が調達を行い、また一部施工管理など自身が設計したものが現場で出来上がるまでの一連の業務を行います。活かせる経験スキル
【必須経験】
◆プラント配管設計の業務経験がある方
◆配管設計業務以外の機械系業務へ積極的に参画頂ける方
【歓迎するスキル・資格】
◆TOEIC500点以上
◆各種2D、3DCADスキル# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
ソーラーフロンティア株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, プラント電気施工管理
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■業務内容:
ソーラーフロンティアエンジニアリングはソーラーフロンティア株式会社のEPC子会社として新たに設立した会社です。
ご入社後は、ソーラーフロンティアエンジニアリングへ出向し、以下の業務をお任せします。
・積算設計
・現地調査(設備、使用、電力契約等の確認)
・施工管理(電気仕様に関わる打合せ、定型施工店の施工管理、検収等)
・竣工前検査から引渡しまで
※業界未経験の方でも、入社後研修&OJTを通して業界の知識は習得していただけます。
■出向先について:
ソーラーフロンティアエンジニアリングは、「産業用太陽光発電システムの設計・施工」を全国で手がけており、効率・メンテナンス性に優れた高度な設計力と災害に強い高い施工品質で多くの発電事業者様から高い信頼を頂いております。
■働き方:
・同社はフレックス制度/在宅勤務も可能となっております。
実際にフレックス制度を利用し、お子様の送迎を行った後に出社するケースもあり、働きやすい環境を整えています。
・年間休日は123日、月の残業時間は平均30時間です。繁忙期(9月~3月頃)になると休日出勤が発生するケースもございますが、しっかり振替休日を取得していただいております。
・東京事業所からは主に北海道から中部エリアまでを担当します。
・工期は1ヶ月~2,3ヶ月程度であり、現場常駐となります。
・業務上出張も発生いたしますが、帰宅手当や現場の日給も発生いたしますので、安心して業務に臨んでいただけます。
■組織構成/キャリアパス:
・同ポジションには30人程在籍しており、30代~50代まで幅広く在籍しております。また、配属後のキャリアとしてはスペシャリスト/管理職などがございます。
■同社の特色:
ソーラーフロンティアは40年以上太陽電池の研究開発に取り組んできた実績から、技術力と知見を活かし、太陽光発電システムを中心とした再生可能エネルギーの普及に取り組んでいます。蓄積されたノウハウからこれまで累計100か国以上に出荷しており、安定して受注をされております。直近、新築向けのシェアランキングではトップ10入りも果たしました。
この度EPC子会社を設立し、新たな事業領域の1つとして施工領域にも拡大します。多様化するお客さまのニーズにお応えし、ライフサイクルすべての領域へソリューションを提供します。活かせる経験スキル
【必須】
■第一種もしくは第二種電気工事士をお持ちの方
■何かしらの現場管理のご経験
【歓迎資格】
■太陽光関連の施工管理経験
■1級もしくは2級電気工事施工管理技士
■第三種電気主任技術者# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 年間休日120日以上 -
三菱ケミカルエンジニアリング株式会社
- 職種
- プラント設計・その他, プラント施工管理・その他, プラントプロジェクトマネージメント, プラント設計(電気・計装)
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 三重県
業務内容
【業務内容】
クライアント企業のプラント・製造設備の新規建設および既存設備の能力増強、機能強化などに関する<電気設備>または<計装設備及び計装制御システム>の検討、設計、見積、施工管理に携わっていただきます。(FEED&EPC業務)
【具体的には】
■製造業の生産設備に関する電気システムの検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転
⇒受電設備、発電設備、変電設備、配電設備、保護協調、
配線設計、モーター制御、ヒーター設備など
■建築電気設備に関する検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転
⇒受配電設備、非常用発電設備、照明設備、自動火災報知設備、消火設備、
ITV、セキュリティシステム、電話設備、放送設備、避雷設備など
■製造業の生産設備に関する計装、制御システムの検討・設計・見積・仕様書作成・
施工管理・試運転
⇒DCS、PLC、SIS、インターロック、シーケンス制御、フィールド計器・分析計、
自動弁、調節計、運転支援システムなど
【プロジェクトの一例】
・化学工場:石油化学製品、高機能樹脂、医薬品、化学繊維、炭素繊維などの化学工場全般の建設
【働き方】
プロジェクトの進捗により、業務のピーク(繁忙期)や出張対応が発生する場合も有りますが、
年間を通した際には、業務のオフピーク(閑散期)もあるので、働きやすい環境です。
<仕事の魅力・やりがい>
ファンクション部門として、各事業部門の全てに関わり、幅広い業種のお客様のプラント建設に携わることが可能です。また、FEED段階から設計、施工まで一気通貫で担当する事が出来る為、より達成感を感じることができます。また、プロジェクトへは技術全般を見渡すエンジニアリングマネージャーとしての参画も可能です。
【就業環境について】
自社グループ向け案件や元請け案件中心のため、納期調整がしやすく、残業時間は平均20時間程になります。
有給の取得もしやすく(平均13.2日)、また、完全週休2日制で年間休日も125日になります。
その他、教育支援制度を始め、福利厚生も充実しております。三菱ケミカルグループ最大規模のエンジニアリング会社、中核企業のため、安定性も抜群です。
高い企業の安定性や働き易さ、三菱ケミカルグループの充実した福利厚生等の要因から中途入社の定着率も高く、平均勤続年数は19.9年を誇ります。
【同社での業務の特徴】
同社は、三菱ケミカルをはじめ大きい規模のプラント設備などの受注を多くしていることから、扱う規模が非常に大きいです。また、一技術者として、明確に担当領域の住み分けを行っておらず、設計担当者が調達を行い、また一部施工管理など自身が設計したものが現場で出来上がるまでの一連の業務を行います。活かせる経験スキル
【必須経験】
◆プラント配管設計の業務経験がある方
◆配管設計業務以外の機械系業務へ積極的に参画頂ける方
【歓迎するスキル・資格】
◆TOEIC500点以上
◆各種2D、3DCADスキル# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
ソーラーフロンティア株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, プラント電気施工管理
- 想定年収
- 600~750万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■業務内容:
ソーラーフロンティアエンジニアリングはソーラーフロンティア株式会社のEPC子会社として新たに設立した会社です。
ご入社後は、ソーラーフロンティアエンジニアリングへ出向し、以下の業務をお任せします。
・積算設計
・現地調査(設備、使用、電力契約等の確認)
・施工管理(電気仕様に関わる打合せ、定型施工店の施工管理、検収等)
・竣工前検査から引渡しまで
※業界未経験の方でも、入社後研修&OJTを通して業界の知識は習得していただけます。
■出向先について:
ソーラーフロンティアエンジニアリングは、「産業用太陽光発電システムの設計・施工」を全国で手がけており、効率・メンテナンス性に優れた高度な設計力と災害に強い高い施工品質で多くの発電事業者様から高い信頼を頂いております。
■働き方:
・同社はフレックス制度/在宅勤務も可能となっております。
実際にフレックス制度を利用し、お子様の送迎を行った後に出社するケースもあり、働きやすい環境を整えています。
・年間休日は123日、月の残業時間は平均30時間です。繁忙期(9月~3月頃)になると休日出勤が発生するケースもございますが、しっかり振替休日を取得していただいております。
・大阪事業所からは主に中部エリアから九州エリア(沖縄県除く)までを担当します。
・工期は1ヶ月~2,3ヶ月程度であり、現場常駐となります。
・業務上出張も発生いたしますが、帰宅手当や現場の日給も発生いたしますので、安心して業務に臨んでいただけます。
■組織構成/キャリアパス:
・同ポジションには30人程在籍しており、30代~50代まで幅広く在籍しております。また、配属後のキャリアとしてはスペシャリスト/管理職などがございます。
■同社の特色:
ソーラーフロンティアは40年以上太陽電池の研究開発に取り組んできた実績から、技術力と知見を活かし、太陽光発電システムを中心とした再生可能エネルギーの普及に取り組んでいます。蓄積されたノウハウからこれまで累計100か国以上に出荷しており、安定して受注をされております。直近、新築向けのシェアランキングではトップ10入りも果たしました。
この度EPC子会社を設立し、新たな事業領域の1つとして施工領域にも拡大します。多様化するお客さまのニーズにお応えし、ライフサイクルすべての領域へソリューションを提供します。活かせる経験スキル
【必須】
■1級もしくは2級電気工事施工管理技士(年齢により求める資格は変動)
【歓迎資格】
■太陽光関連の施工管理経験
■第三種電気主任技術者
■第一種電気工事士# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 年間休日120日以上 -
三菱ケミカルエンジニアリング株式会社
- 職種
- プラント設計・その他, プラント施工管理・その他, プラントプロジェクトマネージメント, プラント設計(電気・計装)
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【業務内容】
クライアント企業のプラント・製造設備の新規建設および既存設備の能力増強、機能強化などに関する<電気設備>または<計装設備及び計装制御システム>の検討、設計、見積、施工管理に携わっていただきます。(FEED&EPC業務)
【具体的には】
■製造業の生産設備に関する電気システムの検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転
⇒受電設備、発電設備、変電設備、配電設備、保護協調、
配線設計、モーター制御、ヒーター設備など
■建築電気設備に関する検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転
⇒受配電設備、非常用発電設備、照明設備、自動火災報知設備、消火設備、
ITV、セキュリティシステム、電話設備、放送設備、避雷設備など
■製造業の生産設備に関する計装、制御システムの検討・設計・見積・仕様書作成・
施工管理・試運転
⇒DCS、PLC、SIS、インターロック、シーケンス制御、フィールド計器・分析計、
自動弁、調節計、運転支援システムなど
【プロジェクトの一例】
・化学工場:石油化学製品、高機能樹脂、医薬品、化学繊維、炭素繊維などの化学工場全般の建設
【働き方】
プロジェクトの進捗により、業務のピーク(繁忙期)や出張対応が発生する場合も有りますが、
年間を通した際には、業務のオフピーク(閑散期)もあるので、働きやすい環境です。
<仕事の魅力・やりがい>
ファンクション部門として、各事業部門の全てに関わり、幅広い業種のお客様のプラント建設に携わることが可能です。また、FEED段階から設計、施工まで一気通貫で担当する事が出来る為、より達成感を感じることができます。また、プロジェクトへは技術全般を見渡すエンジニアリングマネージャーとしての参画も可能です。
【就業環境について】
自社グループ向け案件や元請け案件中心のため、納期調整がしやすく、残業時間は平均20時間程になります。
有給の取得もしやすく(平均13.2日)、また、完全週休2日制で年間休日も125日になります。
その他、教育支援制度を始め、福利厚生も充実しております。三菱ケミカルグループ最大規模のエンジニアリング会社、中核企業のため、安定性も抜群です。
高い企業の安定性や働き易さ、三菱ケミカルグループの充実した福利厚生等の要因から中途入社の定着率も高く、平均勤続年数は19.9年を誇ります。
【同社での業務の特徴】
同社は、三菱ケミカルをはじめ大きい規模のプラント設備などの受注を多くしていることから、扱う規模が非常に大きいです。また、一技術者として、明確に担当領域の住み分けを行っておらず、設計担当者が調達を行い、また一部施工管理など自身が設計したものが現場で出来上がるまでの一連の業務を行います。活かせる経験スキル
【必須経験】
◆プラント配管設計の業務経験がある方
◆配管設計業務以外の機械系業務へ積極的に参画頂ける方
【歓迎するスキル・資格】
◆TOEIC500点以上
◆各種2D、3DCADスキル# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
三菱ケミカルエンジニアリング株式会社
- 職種
- プラント設計・その他, プラント施工管理・その他, プラントプロジェクトマネージメント, プラント設計(電気・計装)
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
【業務内容】
クライアント企業のプラント・製造設備の新規建設および既存設備の能力増強、機能強化などに関する<電気設備>または<計装設備及び計装制御システム>の検討、設計、見積、施工管理に携わっていただきます。(FEED&EPC業務)
【具体的には】
■製造業の生産設備に関する電気システムの検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転
⇒受電設備、発電設備、変電設備、配電設備、保護協調、
配線設計、モーター制御、ヒーター設備など
■建築電気設備に関する検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転
⇒受配電設備、非常用発電設備、照明設備、自動火災報知設備、消火設備、
ITV、セキュリティシステム、電話設備、放送設備、避雷設備など
■製造業の生産設備に関する計装、制御システムの検討・設計・見積・仕様書作成・
施工管理・試運転
⇒DCS、PLC、SIS、インターロック、シーケンス制御、フィールド計器・分析計、
自動弁、調節計、運転支援システムなど
【プロジェクトの一例】
・化学工場:石油化学製品、高機能樹脂、医薬品、化学繊維、炭素繊維などの化学工場全般の建設
【働き方】
プロジェクトの進捗により、業務のピーク(繁忙期)や出張対応が発生する場合も有りますが、
年間を通した際には、業務のオフピーク(閑散期)もあるので、働きやすい環境です。
<仕事の魅力・やりがい>
ファンクション部門として、各事業部門の全てに関わり、幅広い業種のお客様のプラント建設に携わることが可能です。また、FEED段階から設計、施工まで一気通貫で担当する事が出来る為、より達成感を感じることができます。また、プロジェクトへは技術全般を見渡すエンジニアリングマネージャーとしての参画も可能です。
【就業環境について】
自社グループ向け案件や元請け案件中心のため、納期調整がしやすく、残業時間は平均20時間程になります。
有給の取得もしやすく(平均13.2日)、また、完全週休2日制で年間休日も125日になります。
その他、教育支援制度を始め、福利厚生も充実しております。三菱ケミカルグループ最大規模のエンジニアリング会社、中核企業のため、安定性も抜群です。
高い企業の安定性や働き易さ、三菱ケミカルグループの充実した福利厚生等の要因から中途入社の定着率も高く、平均勤続年数は19.9年を誇ります。
【同社での業務の特徴】
同社は、三菱ケミカルをはじめ大きい規模のプラント設備などの受注を多くしていることから、扱う規模が非常に大きいです。また、一技術者として、明確に担当領域の住み分けを行っておらず、設計担当者が調達を行い、また一部施工管理など自身が設計したものが現場で出来上がるまでの一連の業務を行います。活かせる経験スキル
【必須経験】
◆プラント配管設計の業務経験がある方
◆配管設計業務以外の機械系業務へ積極的に参画頂ける方
【歓迎するスキル・資格】
◆TOEIC500点以上
◆各種2D、3DCADスキル# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
日本メックス株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
■同社北海道支店に常駐して、NTTグループが所有する建物を中心とした案件の巡回ビルマネジメント業務をご担当いただきます。
ご経歴等によっては近い将来常駐案件に配属となる可能性もあります。
【具体的には】
・担当案件:NTTグループが所有する一般建築物の常駐管理もしくは巡回管理となります。
・担当業務:ビルマネジメント中心となりますが案件によってはビルメンテナンスまで担う可能性もあります。
・担当エリア:札幌市の案件を中心とした北海道内の案件にて配属可能性があります。
※これまでのご経験やご希望次第で配属案件が確定されます。
※NTTグループの案件が多いことから残業などの労使協定を守っており、1ヶ月あたりの平均残業時間は10~30時間程度です。。活かせる経験スキル
【必須要件】
■下記双方の条件を満たす方
・建築物環境衛生管理技術者もしくは第3種電気主任技術者をお持ちの方
・一般建築物におけるビルマネジメント経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・所長のご経験をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 -
日立造船株式会社
- 職種
- 電気設備設計, プラント電気施工管理, プロジェクトマネージャー(PM), プラント設計・その他
- 想定年収
- 420~820万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【配属先部門の担う役割】
陸上及び洋上風力発電所における電気設備のエンジニアリングを担っており、事前設計(仕様検討)・詳細設計・見積・施工支援等、一連の業務を行っております。
【入社後の具体的な仕事内容】
国内の風力発電所におけるEPC事業を行なう同社にて、陸上及び洋上風力発電所における電気エンジニアとして、定期的な現地調査・電気設備の仕様検討・設計図作成・施工支援、及びそれらに関する社内外関係者との各種打合せ等、一連の業務を担当していただきます。
国内の風力発電所の建設に伴い、他部署と協力をしながらコストメリットを生み出す最適な送電設備の設計(エンジニアリング)を目標としています。
コスト削減を意識した電気設計を行なうため、仕様検討の上での現地調査や顧客に対する各種提案、外注品メーカーに対する見積り依頼や設計管理、工事着工後の視察等、プロジェクト全体を見渡すことが求められます。
受注までの提案や仕様検討にも複数年かかり、工事着工後も完成までは3~4年程度かかる大規模なプロジェクトとなり、その間のエンジニアリングにおける重要なポジションを担っていただくことになります。
【組織構成】
脱炭素化事業本部 風力発電事業統括部 技術・開発部 機械・電気グループ:8名
30代が大半を占める、和気藹々とした雰囲気の組織です。
【仕事の進め方】
単独行動よりもチームとして役割を分担し、機械担当とも連携を密にしながら各種業務を進めていただきます。
常時複数案件を抱えながら、上述の業務をチームで行っていただくため、また外注品メーカーはもちろんのこと、事業開発部門・調達部門・法務部門・建設部門と社内でも多くの部署との連携が必要なため、協調性やコミュニケーションは欠かせません。
月平均残業時間:10~20時間程度(但し、時期によっては残業が増えたり減ったりと流動的です。)
※週のうち半分程度は在宅ワークをする等、フレキシブルな働き方が可能です。
【出張の有無】
月1~3回程度あり(2~3泊程度/回)
※現地調査や施工支援による出張
【事業の目指す姿】
国内風力の導入拡大に貢献すべく、仕様を最適化することにより、建設・維持管理費のコストダウンを目指しております。
【本ポジションの魅力ややりがい】
再生可能エネルギーのひとつである風力発電の導入拡大、そして2050年カーボンニュートラルの実現に貢献できます。また、本ポジションでの業務成果は地図・風景として残り、社会貢献性を感じることができます。
風力発電所の建設における大きな目的の1つは低コストであり、本ポジションではその中心的役割を担っております。お客様はもちろん、社内他部署からもコスト削減における意見や技術力を求められることは多々あり、「頼られている」というやりがいも感じることができます。
【本ポジションで伸ばせるスキル】
◎送電設備の設計(CADスキル)・積算、施工管理スキル
◎電気主任技術者資格の取得
◎英語力(風車関連の設備は海外製であるため、仕様に関するやりとりは英語です。)
【入社後のキャリアパス】
副担当からスタートし、主担当・指導員そしてグループリーダーを目指すことが可能
※但し過去の経験や実績、そして業務成果(社内規定)に基づきキャリアパスは異なります。活かせる経験スキル
【必須】
■電気設計または電気工事(施工管理)の経験
【歓迎】
■電気主任技術者資格
■建設会社での電気設計、電気工事経験
■建設会社での積算経験# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住友不動産建物サービス株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, プラント設備管理, その他技術職
- 想定年収
- 328~328万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都板橋区勤務にて下記業務に従事いただきます。
【具体的には】
■電気,空調,給排水設備の運転及び保守業務
■警報盤監視操作業務
■建物等の小破損修理及び設備の定期整備
■軽微な設備不具合/漏水時の応急対応
■テナント対応、オーナー対応の補佐
■簡易的なPC操作(入力程度) 他
【研修制度について】
▼入社時研修(数日間)
同社や仕事内容の説明後、ロールプレイングで実務を指導します。
▼現場研修(OJT)
配属先等でマニュアルに沿ってお仕事を覚えていきます。
先輩がしっかりフォローするので、ご安心ください!
▼マナー&フォローアップ研修
配属後もマナー研修や、フォローアップ研修でスキルアップ♪
他にもマンション設備や、緊急時対応の研修なども行っており、マンション管理に関わる業務も学ぶことができます。
多くのシニア層がさまざまな世界で培ってきた経験・スキルを活かして頑張っています。活かせる経験スキル
【必須資格/経験】
■経験,資格不問!
【歓迎資格/経験】
■建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
■電気工事士(第1種/第2種)
■電気主任技術者(第1種/第2種/第3種)
■設備管理のご経験# シニア歓迎・活躍 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社アサヒファシリティズ
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM), その他技術職
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
元請けとして同社の管理しております、物件(オフィスビル・商業ビル・病院・物流施設)の諸設備(電気・空調等)を含む総合ビルメンナンス業務を担当して頂きます。(常駐または巡回)
【具体的には】
■オフィスビル・商業ビル等の巡回による設備管理
■年間作業計画書の企画・立案
■ビルオーナー等への報告書の作成
■修繕費の見積もり作成
■保守・点検作業等の立会い
■各種テナント対応
■設備トラブル対応
■メーター検針、請求、入金管理
■オーナー及び協力会社との折衝業務
■その他、業務に必要な事項
【巡回の場合】
6つのセンターがあります。
大手町、新宿、東陽町、横浜、浜松町、千葉ニュータウン、立川、川越
※上記いずれかのセンターを拠点としていただき、巡回点検をしていただきます。
活かせる経験スキル
【必須資格・経験】
■電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士、施工管理技士(電気、菅、建築)
※上記の資格のうちいずれか1つも取得していることが必須となります。
■設備管理経験3年以上# 高層ビル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # オフィス # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
三菱ケミカル株式会社
- 職種
- プラント設備管理, 電気設備保全, プラント設計(電気・計装), プラント電気施工管理
- 想定年収
- 446~884万円
- 勤務地
- 香川県
業務内容
香川県坂出市勤務にて化学プラント機械設備保全業務を行い、安全第一でプラントの安定運転とコスト削減を目標に日々業務を行ないます。
具体的には、以下業務項目を担当いただきます。
【職務内容】
■事業所、各事業部の事業方針/計画に基づく計画、予算を策定し、進捗管理を行い計画を実現する。
■設備管理技術にもとづく継続的な改善により、安全、コンプライアンス上のリスクの低減、品質、稼働の安定性向上、コスト低減を実現する。
■トラブル発生時には安全最優先で対応し、法令に基づく措置を徹底する。原因を解明し、解決策を立案、実行するとともに善後策を策定し、ビジネスへの影響を最小化する。
■事業所内の保全工事に関わる協力会社を管理し、製造部門、協力会社と連携し保全工事を安全かつ計画的に遂行する。
■DXを取り入れ、状態保全から予兆保全への転嫁と業務効率化を実現する。
※扱う製品や技術分野:コークス製造時に発生するガスやコールタール 設備管理技術(腐食,疲労,摩耗,高温,材料など)
※2021年12月1日付三菱ケミカルホールディングス発表内容との関連が想定されるポジションです。
<ミッションテーマ例>
■担当プラントにおける機械設備のトラブル,不具合案件に対し、原因究明し対策を実施することで設備安定運転させる。
■日頃発生する問題点に対し、発生メカニズムを解明、実証し、恒久対策を検討する。検討結果について報告会で報告する。
■業務を行う上で、効率化,簡素化を追求する為にDX技術を取り入れ、働き方を変化させる。
【魅力/やりがい】
設備を安定運転させるために必要な技術を習得でき、又、設備の長寿命・延命化技術検討を行うことで低保全コストを実現することで、収益UPに寄与できる。
【身につくスキル/キャリアイメージ】
化学プラントの機械設備の設備管理技術、各法規類知識(高圧ガス,労安,消防他)
炭素系機械設備の設備管理業務を経験し、プラント担当→プラント担当TL→他場所設備景観→GT
■同社について:
【海外を含むグループ社数351社を誇る業界最大手の総合化学メーカー/圧倒的実績を持つ優良企業】
連結従業員数は約72,000名、売上高3兆9千億円・営業利益3,000億円の規模感を誇っており、売上高では業界の2位以下を圧倒的に引き離しています。持続的成長に向けたポートフォリオ改革を強力に推進しており、M&Aや統合を積極的に進めております。「機能商品分野」「素材分野」「ヘルスケア分野」を中心に事業展開をしており、将来に向けては、次世代テーマの自動車・航空機・パッケージング・IT・ディスプレイ・環境エネルギー・医療バイオ・ヘルスケアといった分野に向けて研究・開発を進めています。活かせる経験スキル
【必須】
■専攻:機械工学 出身者
■機械設備保全業務(5年以上)
【歓迎】
■機械設備保全業務(10年以上)、機械設備設計業務(5年以上)
■機械保全技能士1級,高圧ガス取扱主任者甲種機械,危険物取扱主任者乙種4類# 生産施設 # 充実した研修体制 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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