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電気設備保全の求人検索結果一覧

検索結果 296 件

現在の検索条件

  • 東洋ビルメンテナンス株式会社

    職種
    電気設備保全, プラント設備管理
    想定年収
    520~560万円
    勤務地
    和歌山県

    業務内容

    求める人材は、お人柄の部分を一番大切にしておりますのでご経験や知識が浅い方でもご相談頂けます!

    ■業務内容
    和歌山県白浜での第二種電気主任技術者(太陽光発電事所)の募集です。
    太陽光発電所の運営管理監督(O&M)の業務をお任せします。
    電気主任技術者として選任いただきます。

    ■業務詳細
    ○発電所ならびに発電設備の定期点検
    ○運営管理・法定点検などのメンテナンスや状況のモニタリング
    ○保護装置試験やシーケンス試験、ストリング測定
    ○発電量、発電効率のチェック
    ○報告書作成業務(点検報告書、月次報告書の作成)
    ○修繕工事立会い
    ※協力会社の代務者に協力を仰ぐこともあります。
    ※場内の除草(本格的なもの)は専門会社に委託しています。
    ※場内点検に使用する社内車両完備(燃料費会社負担)

    ■働き方
    ○完全週休2日制(土日祝)
    ※緊急事態で休日出勤が発生した場合には、振替休日を取得します。
    ○残業ほぼなし
    ○定年63歳、再雇用制度有(退職金あり)
    ○マイカー通勤可(駐車場完備)


    ■この求人のポイント
    (1)メガソーラーO&Mのトップランナー!
    同社は、社会インフラに欠かせない多くの建物を24時間体制で守り続けてきた実績とノウハウを、太陽光発電所(メガソーラー)の管理運営に活かしています。
    同社には、特別高圧受電設備や高圧受電設備の管理経験が豊富な主任技術者が多数在籍し、WEBカメラを活用した発電所場内映像や気象状況、交通状況をリアルタイムで把握する体制を整え、受託管理している太陽光発電所の稼働状況を大型ディスプレイで一括監視しています。
    また、同社はこれら一連のビジネスモデルの特許を取得済で、メガソーラーO&M(オペレーション&メンテナンス)のデファクトスタンダードを目指して事業を展開しています。

    (2)多くの技術者に選ばれ続けています!
    多数の資格保有者が在籍していることも同社の自慢の1つ。
    手厚い資格取得制度以外にも、安定した財務基盤があり、大企業との取引も多くあるため、安定して業務に取り組めます!

    (3)福利厚生抜群!
    ○再雇用制度有り!定年年齢:63歳、嘱託社員として65歳まで、その後は関連会社にて最長75歳までの勤務も可能!
    ○60歳を過ぎた後も現役社員と変わらないご年収で働けます!(再雇用となりますと年収が7~8割程度となります。)
    ○社員の生活に合わせた制度(育児休暇や産前産後休暇、休業、定年再雇用)の導入をしているので、年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。
    ○三菱UFJ銀行健保組合に加入する等、各種手当も充実!
    ○2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力!

    活かせる経験スキル

    【必須条件】下記いずれも満たす方
    ■第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方
    ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■電気設備の管理および点検業務の実務経験をお持ちの方
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • レジル電気保安株式会社

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ~業界トップシェアの安定基盤×成長環境/残業20h程度・在宅可・フルフレックス/エネルギーで社会に不可欠なサービスを展開~

    同社では、お客さまの電気設備を安全に運営するため、「外部委託承認制度」に基づいてキュービクルや電気室などの受変電設備の法令点検を実施しています。
    また、不具合の状況報告や電気設備の改修・変更に関するアドバイスも提供しています。

    【仕事概要】
    高圧受電事業所の電気設備点検/検査/保守管理業務をお任せします!
    具体的には設置者として管理している2,000棟を超えるマンションに加え、外部から受託している建物の高圧受変電設備の点検、管理(月次点検・年次点検等)がメイン実務となります。

    【業務詳細】
    ■月次点検
    停電はせず高圧受変電設備の外観の目視点検や、測定器による点検業務を行います。

    ■年次点検
    高圧受変電設備を停電させ、精密な点検・測定・試験を実施。
    物件容量によって人数変更はありますが2~5名ほど応援に入ります。
    ※設備条件により無停電で実施する場合あり

    ■その他
    報告書作成、年次点検手順書などの点検に関わる準備作業の他、住戸点検・工事中保安・緊急対応など、状況に応じた業務を担当していただきます。

    入社後はまず、高圧受変電設備の点検・管理に必要なスキルやノウハウを 研修施設で身につけていただきます。
    研修後は、指導員が同行し現場にて電気保安検査などの技術を実践的に学んでいただきます。
    作成いただく点検報告書は提出前に会社でチェックし、不明点をサポートするなど、安心して働いていただくための体制が整っております。

    【職場環境】
    ■研修後は基本的に自宅からの直行直帰(タブレット貸与で机上業務も自宅で行えます)
    ■自社研修設備でスキルアップ可能
    ■フルフレックスタイム制で自由にスケジュールが立てられる
    ■月の業務を完了していれば、所定労働時間に達しなくても問題ないため、残業なしの方が多数

    【ポジションの魅力】
    ■平日・日中の点検がメイン
    保安物件の多くがマンションであるため、停電点検の実施時間は平日の日中がほとんどです。
    夜間や休日の対応が少なく、生活リズムを整えやすいことが特長です。
    ■緊急対応が少ない
    高圧設備は計画更新される物件が多いため、トラブルの発生が少なく、急な呼び出しや緊急対応が少ないです。
    ■直行・直帰が基本
    担当物件への移動は直行直帰が基本で、通勤時間をかけずに効率よく働けます。
    業務終了後はすぐに帰宅できるため、「家族との時間を増やしたい」「帰宅が夜遅くにならないようにしたい」といったご要望にも柔軟に対応可能です。

    【募集背景】
    設置者として2,000棟を超える物件の管理に加え、新規の依頼が急拡大しています。
    そこで【第三種電気主任技術者】免状の所持者を増員しています。
    法人保安としての社員採用に加え、電気管理技術者の採用も行っております。
    また、実務経験が少し足りないという方は実務を積める環境を用意していますので、積極的にご応募ください。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■第三種電気主任技術者資格
    ■実務経験5年以上もしくは実務経験2年以上かつ保安管理業務講習を受講済みの方
    ※ブランクOK

    【歓迎】
    ■普通自動車運転免許(AT限定可/自家用車をお持ちの方)
    ■保安協会・保安法人で、保安業務従事者としての業務経験がある方
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • レジル電気保安株式会社

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ~業界トップシェアの安定基盤×成長環境/残業20h程度・在宅可・フルフレックス/エネルギーで社会に不可欠なサービスを展開~

    同社では、お客さまの電気設備を安全に運営するため、「外部委託承認制度」に基づいてキュービクルや電気室などの受変電設備の法令点検を実施しています。
    また、不具合の状況報告や電気設備の改修・変更に関するアドバイスも提供しています。

    【仕事概要】
    高圧受電事業所の電気設備点検/検査/保守管理業務をお任せします!
    具体的には設置者として管理している2,000棟を超えるマンションに加え、外部から受託している建物の高圧受変電設備の点検、管理(月次点検・年次点検等)がメイン実務となります。

    【業務詳細】
    ■月次点検
    停電はせず高圧受変電設備の外観の目視点検や、測定器による点検業務を行います。

    ■年次点検
    高圧受変電設備を停電させ、精密な点検・測定・試験を実施。
    物件容量によって人数変更はありますが2~5名ほど応援に入ります。
    ※設備条件により無停電で実施する場合あり

    ■その他
    報告書作成、年次点検手順書などの点検に関わる準備作業の他、住戸点検・工事中保安・緊急対応など、状況に応じた業務を担当していただきます。

    入社後はまず、高圧受変電設備の点検・管理に必要なスキルやノウハウを 研修施設で身につけていただきます。
    研修後は、指導員が同行し現場にて電気保安検査などの技術を実践的に学んでいただきます。
    作成いただく点検報告書は提出前に会社でチェックし、不明点をサポートするなど、安心して働いていただくための体制が整っております。

    【職場環境】
    ■研修後は基本的に自宅からの直行直帰(タブレット貸与で机上業務も自宅で行えます)
    ■自社研修設備でスキルアップ可能
    ■フルフレックスタイム制で自由にスケジュールが立てられる
    ■月の業務を完了していれば、所定労働時間に達しなくても問題ないため、残業なしの方が多数

    【ポジションの魅力】
    ■平日・日中の点検がメイン
    保安物件の多くがマンションであるため、停電点検の実施時間は平日の日中がほとんどです。
    夜間や休日の対応が少なく、生活リズムを整えやすいことが特長です。
    ■緊急対応が少ない
    高圧設備は計画更新される物件が多いため、トラブルの発生が少なく、急な呼び出しや緊急対応が少ないです。
    ■直行・直帰が基本
    担当物件への移動は直行直帰が基本で、通勤時間をかけずに効率よく働けます。
    業務終了後はすぐに帰宅できるため、「家族との時間を増やしたい」「帰宅が夜遅くにならないようにしたい」といったご要望にも柔軟に対応可能です。

    【募集背景】
    設置者として2,000棟を超える物件の管理に加え、新規の依頼が急拡大しています。
    そこで【第三種電気主任技術者】免状の所持者を増員しています。
    法人保安としての社員採用に加え、電気管理技術者の採用も行っております。
    また、実務経験が少し足りないという方は実務を積める環境を用意していますので、積極的にご応募ください。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■第三種電気主任技術者資格
    ■実務経験5年以上もしくは実務経験2年以上かつ保安管理業務講習を受講済みの方
    ※ブランクOK

    【歓迎】
    ■普通自動車運転免許(AT限定可/自家用車をお持ちの方)
    ■保安協会・保安法人で、保安業務従事者としての業務経験がある方
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 東京美装興業株式会社

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    第二種電気主任技術者として、電気主任技術者の選任業務かつ設備管理を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■設備定期点検保守
    日常点検として敷地内の全設備を巡回し、点検表をもとにチェック。
    そのほか月例巡回もあり、年間の管理計画表に沿って行ないます。

    ■問い合わせ対応
    オーナーや施設の利用者さまからの問い合わせ対応となります。

    ■不具合の小修繕
    設備の不具合や故障の修繕をお願いします。
    簡単な修繕は自分たちで対応しますが、必要に応じて専門業者へ依頼する場合もあります。

    ■協力業者管理/定期作業管理
    協力業者が修繕をする場合は、その立ち会いをします。
    そのほか、関連する各種対応も実施いたします。

    ■電気主任技術者の選任業務
    月次、年次点検、定期修繕立ち合いなど

    【同社の魅力】
    ■創業60年大手ビルメンテナンス会社
    ■残業平均20時間以内
    ■70歳の就業も可能!
    ■様々な案件を担当することでスキルアップを図れます!
    ■第二新卒~シニア層まで幅広く活躍中!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建物設備管理の経験
    ■第二種電気主任技術者の資格



    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業
  • 東京美装興業株式会社

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    第二種電気主任技術者として、電気主任技術者の選任業務かつ設備管理を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■設備定期点検保守
    日常点検として敷地内の全設備を巡回し、点検表をもとにチェック。
    そのほか月例巡回もあり、年間の管理計画表に沿って行ないます。

    ■問い合わせ対応
    オーナーや施設の利用者さまからの問い合わせ対応となります。

    ■不具合の小修繕
    設備の不具合や故障の修繕をお願いします。
    簡単な修繕は自分たちで対応しますが、必要に応じて専門業者へ依頼する場合もあります。

    ■協力業者管理/定期作業管理
    協力業者が修繕をする場合は、その立ち会いをします。
    そのほか、関連する各種対応も実施いたします。

    ■電気主任技術者の選任業務
    月次、年次点検、定期修繕立ち合いなど

    【同社の魅力】
    ■創業60年大手ビルメンテナンス会社
    ■残業平均20時間以内
    ■70歳の就業も可能!
    ■様々な案件を担当することでスキルアップを図れます!
    ■第二新卒~シニア層まで幅広く活躍中!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建物設備管理の経験
    ■第二種電気主任技術者の資格



    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業
  • 東京美装興業株式会社

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    第二種電気主任技術者として、電気主任技術者の選任業務かつ設備管理を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■設備定期点検保守
    日常点検として敷地内の全設備を巡回し、点検表をもとにチェック。
    そのほか月例巡回もあり、年間の管理計画表に沿って行ないます。

    ■問い合わせ対応
    オーナーや施設の利用者さまからの問い合わせ対応となります。

    ■不具合の小修繕
    設備の不具合や故障の修繕をお願いします。
    簡単な修繕は自分たちで対応しますが、必要に応じて専門業者へ依頼する場合もあります。

    ■協力業者管理/定期作業管理
    協力業者が修繕をする場合は、その立ち会いをします。
    そのほか、関連する各種対応も実施いたします。

    ■電気主任技術者の選任業務
    月次、年次点検、定期修繕立ち合いなど

    【同社の魅力】
    ■創業60年大手ビルメンテナンス会社
    ■残業平均20時間以内
    ■70歳の就業も可能!
    ■様々な案件を担当することでスキルアップを図れます!
    ■第二新卒~シニア層まで幅広く活躍中!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建物設備管理の経験
    ■第二種電気主任技術者の資格



    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業
  • 相互電業株式会社

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    300~700万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    ◇同社の新設部門において、工場やビルなどの自家用電気工作物の保守・点検業務および試験業務等の電気保安業務をご担当いただきます。

    【業務詳細】
    保安業務従事者として、ビルや工場などの自家用電気工作物の保安管理・各種試験等を行っていただきます。2021年9月に十勝ではじめて保安業務を認定されて新設された部署での就業となります。

    【具体的には】
    ・対象物:電気設備、LED、住宅設備など
    ・対象建物:病院・福祉施設、民間建築物、公共建築物、トンネル・道路照明など

    【働く環境】
    同社では、フレキシブルな勤務体制と充実した福利厚生制度を整え、仕事とプライベートのバランスを保ちながら成長できる環境を提供しています。

    ■健康とワークライフバランス
    社員の健康と生活の充実を最優先。定期健康診断やフィットネスサポート、柔軟な勤務時間調整制度を整え、無理なく働ける環境を提供しています。
    ■キャリアアップ支援制度
    明確な成長プランとサポート体制を整備。スキルアップ研修や上級資格取得支援など、挑戦する社員のキャリア形成を全力で応援します。
    ■30人30通りの人事制度
    社員一人ひとりの個性や働き方に合わせ柔軟に対応。「ライフスタイルやキャリアビジョンに応じた制度」が選べ、自分らしい働き方を実現できます。
    ■リフレッシュ休暇制度
    完全週休2日制に加え、長期休暇や半日・時間単位の有休取得が可能。メリハリのある働き方で、心身ともにリフレッシュできます。平均残業20時間以下。
    ■学習支援制度
    外部研修や資格取得費用を会社がサポート。学んだことを即実践で活かし、ステップアップできる環境です。
    ■その他福利厚生
    犬連れ出勤、子育て支援、フィットネスジム制度、健康診断サポート、資格取得支援など、多様なニーズに対応した制度を完備。安心して働ける環境を提供します。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・電気主任技術者1~3種いずれか

    【歓迎】
    ・工場やビルなどの自家用電気工作物の保守・点検業務および試験実務経験
    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 相互電業株式会社

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    470~600万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    ◇同社の新設部門において、工場やビルなどの自家用電気工作物の保守・点検業務および試験業務等の電気保安業務をご担当いただきます。

    【業務詳細】
    保安業務従事者として、ビルや工場などの自家用電気工作物の保安管理・各種試験等を行っていただきます。2021年9月に十勝ではじめて保安業務を認定されて新設された部署での就業となります。

    【具体的には】
    ・対象物:電気設備、LED、住宅設備など
    ・対象建物:病院・福祉施設、民間建築物、公共建築物、トンネル・道路照明など

    【働く環境】
    同社では、フレキシブルな勤務体制と充実した福利厚生制度を整え、仕事とプライベートのバランスを保ちながら成長できる環境を提供しています。

    ■健康とワークライフバランス
    社員の健康と生活の充実を最優先。定期健康診断やフィットネスサポート、柔軟な勤務時間調整制度を整え、無理なく働ける環境を提供しています。
    ■キャリアアップ支援制度
    明確な成長プランとサポート体制を整備。スキルアップ研修や上級資格取得支援など、挑戦する社員のキャリア形成を全力で応援します。
    ■30人30通りの人事制度
    社員一人ひとりの個性や働き方に合わせ柔軟に対応。「ライフスタイルやキャリアビジョンに応じた制度」が選べ、自分らしい働き方を実現できます。
    ■リフレッシュ休暇制度
    完全週休2日制に加え、長期休暇や半日・時間単位の有休取得が可能。メリハリのある働き方で、心身ともにリフレッシュできます。平均残業20時間以下。
    ■学習支援制度
    外部研修や資格取得費用を会社がサポート。学んだことを即実践で活かし、ステップアップできる環境です。
    ■その他福利厚生
    犬連れ出勤、子育て支援、フィットネスジム制度、健康診断サポート、資格取得支援など、多様なニーズに対応した制度を完備。安心して働ける環境を提供します。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・電気主任技術者1~3種いずれか

    【歓迎】
    ・工場やビルなどの自家用電気工作物の保守・点検業務および試験実務経験
    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 相互電業株式会社

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    300~600万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    ◇同社の新設部門において、工場やビルなどの自家用電気工作物の保守・点検業務および試験業務等の電気保安業務をご担当いただきます。

    【業務詳細】
    保安業務従事者として、ビルや工場などの自家用電気工作物の保安管理・各種試験等を行っていただきます。2021年9月に十勝ではじめて保安業務を認定されて新設された部署での就業となります。

    【具体的には】
    ・対象物:電気設備、LED、住宅設備など
    ・対象建物:病院・福祉施設、民間建築物、公共建築物、トンネル・道路照明など

    【働く環境】
    同社では、フレキシブルな勤務体制と充実した福利厚生制度を整え、仕事とプライベートのバランスを保ちながら成長できる環境を提供しています。

    ■健康とワークライフバランス
    社員の健康と生活の充実を最優先。定期健康診断やフィットネスサポート、柔軟な勤務時間調整制度を整え、無理なく働ける環境を提供しています。
    ■キャリアアップ支援制度
    明確な成長プランとサポート体制を整備。スキルアップ研修や上級資格取得支援など、挑戦する社員のキャリア形成を全力で応援します。
    ■30人30通りの人事制度
    社員一人ひとりの個性や働き方に合わせ柔軟に対応。「ライフスタイルやキャリアビジョンに応じた制度」が選べ、自分らしい働き方を実現できます。
    ■リフレッシュ休暇制度
    完全週休2日制に加え、長期休暇や半日・時間単位の有休取得が可能。メリハリのある働き方で、心身ともにリフレッシュできます。平均残業20時間以下。
    ■学習支援制度
    外部研修や資格取得費用を会社がサポート。学んだことを即実践で活かし、ステップアップできる環境です。
    ■その他福利厚生
    犬連れ出勤、子育て支援、フィットネスジム制度、健康診断サポート、資格取得支援など、多様なニーズに対応した制度を完備。安心して働ける環境を提供します。

    活かせる経験スキル

    ☆未経験歓迎☆
    【必須】
    ・普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎】
    ・電気工事や電気工事施工管理等のご経験
    ・電気関連のご資格保有者
    ・工場やビルなどの自家用電気工作物の保守・点検業務および試験実務経験
    # 高層ビル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社日立パワーソリューションズ

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    【第2種電気主任技術者/日立製作所100%子会社/年休127日/土日祝休み/平均勤続20年以上/家族・住宅手当あり】

    特高連系の太陽光発電所の稼働には、第2種電気主任技術者以上の資格を持った電気主任技術者の専任が必要です。
    近年、お客さまのニーズにより「保守」と「電気主任技術者専任」を一括して保守企業に委託するケースが増加しており、第2種電気主任技術者以上の資格をお持ちの方に、以下業務をご担当いただきます。

    【業務詳細】
    太陽光発電所における以下の業務を担当いただきます。
    ■保守計画の策定
    ■全国各所の発電所点検とりまとめ
    ■特高連系発電所の電気主任技術者業務
    ■新規案件契約に伴う電気主任技術者業務

    【配属先】
    ■太陽光発電設備の保守サービス・運転支援を管轄するグループ
    ■課長、係長・主任、担当など、10人程度で構成

    【同社事業と特徴】
    高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションを、ワンストップで提供しております。
    さまざまなソリューションの提供と、お客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出などに貢献しております。

    ■1960年の創業以来、高い信頼性が求められるエネルギー・インフラ関連分野において製品、サービス、ソリューションを提供し、お客さまや社会のニーズに応えてまいりました。
    ■「ゼロカーボン社会の実現と、エネルギーの安定供給・社会インフラの安定稼働にサービス・グリーン事業で貢献し、地球環境と人々のくらしを支える」をVISIONに掲げ、事業を推進しております。
    ■社会基盤を支える重要な事業に関わりながら、サービス・グリーン事業を中核に、さまざまな技術やノウハウにデジタルを融合させた付加価値の高いソリューションを提供し、お客さまや社会の課題を解決へと導きます。

    ■平均勤続年数は、20年以上。社員一人ひとりのキャリア目標に向き合い、支援していく制度も整っています。
    ■多様な人財が生き生きと活躍できる職場を実現することは、企業の成長に不可欠な経営課題となっております。
    経営の基本理念に「安全と健康を守ることは全てに優先する」を掲げ、さまざまな取り組みを展開。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件
    第二種電気主任技術者
    普通自動車第一種運転免許
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社SCREENビジネスエキスパート

    職種
    電気設備保全, プラント設備管理
    想定年収
    710~930万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    【世界トップシェアメーカーSCREENグループのシェアードサービス企業/有給取得率82.8%(平均取得日数19日)/年間休日124日】

    【特徴】
    SCREENグループのあらゆる施設・環境を適切に維持できるよう、各事業所に常駐し、設備のメンテナンス会社や各種点検・整備・工事を行う外部関連会社の協力を得て、建物設備保全、運転管理、各種施工計画・監理等のあらゆるFM業務(ファシリティマネジメント)から、CM/PM(コンストラクションマネジメント/プロパティマネジメント)に至るまでの業務を担当しております。
    ※発注側・監理側のお仕事です

    【業務概要】
    ・グループ会社の不動産(工場/オフィス)のファシリティ管理。
    ・工場やオフィスの新増設・改修の際のプランニング
    ・ファシリティの維持管理に係る業務(設備運転監視業務管理、設備定期点検整備の段取り、エネルギー需給管理、建物・設備の修繕計画立案・実行など)
    ・労働安全・環境保護の法規制遵守に関する管理業務

    【具体的には】
    ご本人の経験や適性とチームのバランスを考慮し、業務内容は決定します。
    ・設備運転監視業務(協力会社管理)
    ・建物設備保全業務
    ・各種工事の企画・手配・監理業務(小修繕/大規模修繕/建設ソリューションなど)

    【建物設備監理グループ】
    ■事業所の設備・環境を適切に維持できるよう、SCREENグループの各事業所に常駐し、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメント、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を担当しております。

    【配属想定部署について】
    ■本社(京都ファシリティ課)
    4名/男性2名:女性2名/20代~50代の幅広い社員が活躍しています。
    ■洛西(洛西総務課)
    12名/男性6名:女性6名/20代~60代の幅広い社員が活躍しています。
    ■久御山(久御山総務課)
    9名/男性7名:女性2名/20代~60代の幅広い社員が活躍しています。
    ■彦根(滋賀ファシリティ課)
    10名/男性10名:女性0名/10代~60代の幅広い社員が活躍しています。
    ■多賀(多賀総務課)
    9名 /男性7名:女性2名/20代~60代の幅広い社員が活躍しています。
    ■野洲(野洲総務課)
    11名/男性7名:女性4名/20代~60代の幅広い社員が活躍しています。

    【同社について】
    ■持株会社としてSCREENグループ会社の経営管理業務を行っているSCREENホールディングス株式会社(東証プライム上場)の子会社として
    SCREENグループの経理・総務・人事領域に関わるシェアードサービスを行っている会社です。(取引先はSCREENグループのみ)

    【SCREENグループ】
    ■1943年の設立以来、「世界初」の製品を数多く開発し、半導体製造装置やディスプレー製造装置、産業用印刷機器などのさまざまな分野で世界No.1を獲得しています。
    連結従業員6,415名(2025年3月期)、連結売上6,252億円(2025年3月期)となっています。
    ※グループ体制:https://www.screen.co.jp/about/

    【勤務地備考】
    以下いずれかの事業所が勤務地となります。
    ■本社事業所:京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1番地の1
    ■洛西事業所:京都府京都市伏見区羽束師古川町322
    ■久御山事業所:京都府久世郡久御山町佐山新開地304-1
    ■彦根事業所:滋賀県彦根市高宮町480-1
    ■多賀事業所:滋賀県犬上郡多賀町四手諏訪976-5
    ■野洲事業所:滋賀県野洲市三上2426-1

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備・施設管理業務の経験
    ■マネジメントやプロジェクトマネージャー、業務リーダーなどの経験

    【尚可】
    ■普通自動車免許取得
    ■第3種電気主任技術者資格取得
    ■エネルギー管理士取得
    ■建築物環境衛生管理技術者取得
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 研究施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本管財株式会社

    職種
    ビル設備管理, 電気設備保全
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    新潟県

    業務内容

    【副責任者候補/新潟市/電験三種またはビル管必須/宿直なし/残業月15H程度/プライム上場G/マイカー通勤OK】

    総合的な施設管理サービスを提供する同社にて、副責任者候補を募集しています!

    物件の責任者として、
    ・顧客満足を目指す各種業務履行や進行管理
    ・一緒に働くメンバーとの一層の連携やスキルアップ向上
    と非常にやりがいのあるポジションです。

    業務経験より重要視するのは「調整力」です。契約先企業、取引先企業、社内関連部署等、様々な角度から折衝や調整が求められます。
    円滑な進行管理に向け、今までのスキルが活かせると思われる方は是非ご応募ください!

    【業務内容】
    契約先での設備関連業務を主とした副責任者業務

    ■日常設備機器点検
    ■検針業務・館内空調運転操作、照明操作
    ■イベントによる催事点検
    ■年間作業計画に合わせた作業立ち合い、トラブル1次対応
    ■駐車場の運営管理の業務サポート
    ■事務業務(作業報告書作成、取りまとめ等)
    ■責任者補佐業務(業務取りまとめ等)
    他、付随業務

    入社後は今までの実務経験を確認していきながら、
    ・入社時研修(5日間)
    ・一連の業務の流れ
    ・時間スケジュール
    ・業務上のポイントや作業上の注意点
    などを学んでいただきます。
    ※面接時に詳細は説明いたします。

    ■充実した教育制度有り:
    本部研修で基本的な知識を学べて、職場ではOJTを行ないます。
    ベテランが後輩にしっかりと指導する風土が根付いていますので、未経験の方も安心。自信を持って業務にのぞめるようになるまで丁寧に育てます。

    ■資格取得支援制度有り:
    入社後もスキルアップを目指せます。
    月々の給与アップにも繋がるので、更なる成長を目指す方はぜひ挑戦してください。

    ■同社について
    【ビルメンテナンス業界のパイオニア】
    独立系の建物管理会社のパイオニアとして成長を続けてきました。管理物件数・売上ともにトップクラスの実績を誇り、東証プライム上場企業の完全子会社として安定した経営基盤を守りながらも、時代のニーズを捉えた新たなビジネスへの挑戦を続けております。

    【勤務地備考】
    JR 柏崎駅より徒歩2分
    ※車(マイカー)、バイク通勤可

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記いずれかの資格必須
    ・第三種電気主任技術者資格
    ・建築物環境衛生管理技術者

    【歓迎】
    ・PCスキル(ワード・エクセルの基本操作)
    # 高層ビル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • ビューローベリタスジャパン株式会社

    職種
    電気設備保全, 機械設備保全, ビル設備管理
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【おすすめポイント】
    ■土日祝休み、年間休日125日
    ■直行直帰可能
    ■入社時オリエンテーションや基礎研修、OJTなど、丁寧に社員一人ひとりの成長を様々な面から支援
    ■資格取得奨励制度、会社が資格取得に要する費用負担


    ■業務内容
    電気主任技術者資格に伴う、600Vを超える電圧で受電し電気を使用する電気工作物の電気保安業務をお任せいたします。
    月次/年次/臨時点検などを実施し、クライアントへ信頼性の高い報告を行います。

    <具体的な業務内容>
    ●高圧受変電設備の点検
    ●法定点検(月次点検、年次点検など)
    ●担当物件は1日に平均3件(移動は公共交通機関、社用車、自家用車等)
    検査時間は短いもので30分程度、10万平方メートルを超える大規模建築物は複数人で1日かけて点検することもあります。
    月に3~4回程度、夜間対応をしていただくことがあります。
    (変動あり)
    ●その関連業務全般 等

    《扱う建物》
    データセンター、高層ビル、公共施設、商業施設などの大型建築物等


    ■研修制度
    入社後、業務に慣れるまでは出社いただき、OJT研修で丁寧にフォローいたします。
    中途入社の方も異業界出身者の方がほとんどですので、業務未経験でも安心してご活躍いただける環境です。


    ■同社について
    世界トップクラスの第三者検査、認証機関として全世界で事業を展開しています。
    認証業界とは「公平」「公正」を是とし、各種規定、ルールに従って審判(アンパイア)する公平性が高い事業内容となり、高品質且つ信頼性の高いサービスの提供により、総顧客数は全世界で40万社以上となります。

    【人事評価制度】
    自己評価、上長からのフィードバック、来期の目標設定、中長期のキャリアパスについて話し合うものです。
    毎年1回、上長と1対1の面談を行う制度を導入しています。
    その際には全社共通フォーマットを利用し、評価項目が明確になる仕組みになっています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■電気主任技術者の有資格者(実務経験が3年以上ある方)
    ※第三種電気主任技術者以上をお持ちの方
    ■普通自動車運転免許


    # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 橋梁 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 東京美装興業株式会社

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    第二種電気主任技術者として、電気主任技術者の選任業務かつ設備管理を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■設備定期点検保守
    日常点検として敷地内の全設備を巡回し、点検表をもとにチェック。
    そのほか月例巡回もあり、年間の管理計画表に沿って行ないます。

    ■問い合わせ対応
    オーナーや施設の利用者さまからの問い合わせ対応となります。

    ■不具合の小修繕
    設備の不具合や故障の修繕をお願いします。
    簡単な修繕は自分たちで対応しますが、必要に応じて専門業者へ依頼する場合もあります。

    ■協力業者管理/定期作業管理
    協力業者が修繕をする場合は、その立ち会いをします。
    そのほか、関連する各種対応も実施いたします。

    ■電気主任技術者の選任業務
    月次、年次点検、定期修繕立ち合いなど

    【同社の魅力】
    ■創業60年大手ビルメンテナンス会社
    ■残業平均20時間以内
    ■70歳の就業も可能!
    ■様々な案件を担当することでスキルアップを図れます!
    ■第二新卒~シニア層まで幅広く活躍中!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建物設備管理の経験
    ■第二種電気主任技術者の資格



    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業
  • 東京美装興業株式会社

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    第二種電気主任技術者として、電気主任技術者の選任業務かつ設備管理を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■設備定期点検保守
    日常点検として敷地内の全設備を巡回し、点検表をもとにチェック。
    そのほか月例巡回もあり、年間の管理計画表に沿って行ないます。

    ■問い合わせ対応
    オーナーや施設の利用者さまからの問い合わせ対応となります。

    ■不具合の小修繕
    設備の不具合や故障の修繕をお願いします。
    簡単な修繕は自分たちで対応しますが、必要に応じて専門業者へ依頼する場合もあります。

    ■協力業者管理/定期作業管理
    協力業者が修繕をする場合は、その立ち会いをします。
    そのほか、関連する各種対応も実施いたします。

    ■電気主任技術者の選任業務
    月次、年次点検、定期修繕立ち合いなど

    【同社の魅力】
    ■創業60年大手ビルメンテナンス会社
    ■残業平均20時間以内
    ■70歳の就業も可能!
    ■様々な案件を担当することでスキルアップを図れます!
    ■第二新卒~シニア層まで幅広く活躍中!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建物設備管理の経験
    ■第二種電気主任技術者の資格



    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業

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