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■業務内容
建築プロジェクトを支える「設計アシスタント」として、図面の修正業務やプロジェクト進行のサポートに携わっていただきます。 現場での作業員として直接作業することは一切ありません。
事務所内でのデスクワークや、プロジェクト全体の【管理・指示・進行】を支えるポジションです。

■具体的な業務
図面修正・管理：建築プロジェクトで使用する図面の修正、およびデータの整理・保管。
建設DXの推進：将来的にはBIM（3次元モデル）やCIMなどの最新ソフトを用いた製図・管理業務。

■働き方のポイント
1人1現場が基本：原則として現場の掛け持ちはなく、一つのプロジェクトに集中できます。
* 良好な就業環境：土日祝休み（※月2回程度の土曜出勤あり）、残業も少なく安定して働けます。

■ 身に付くスキル
技術的知識（CAD/BIM）：AutoCAD、Jw_cad、Rebro、BIM（3Dモデル）などの専門スキル。

PC基本操作が出来る方、
Excel・Wordが使える方は歓迎します。
（基礎から研修しますので、未修得者可）
やる気・コミュニケーション能力

＜ポテンシャル人材の採用強化中！（2025年度に未経験の方を25名採用）／中途社員8割以上／年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎＞

★この求人のポイント
１．【20代で年収700万も。圧倒的な報酬スピード】
　27歳・2年目で年収540万円、30歳で700万円超えも可能。
　同世代に圧倒的な差をつける給与水準と、住友グループの資産形成支援が手に入ります。

２．【最強の市場価値／一生モノの「課題解決スキル」】
　全居住者アンケートに向き合うストイックな環境で、本物のコンサル力を伝授。
　「住友不動産のフロント」という肩書きは、どの業界からも欲しがられる武器になります。

３．【未経験からプロへ／19時退勤と充実の研修制度】
　19時にPCが強制終了する仕組みで、ダラダラ残業せず「密度の高い仕事術」を習得。
　200以上の講座とマンツーマンのOJTで、知識ゼロから専門家へ育て上げます。

４．【住友グループの厚い福利厚生・働き方】
　PCは19時にシャットダウンなどワークライフバランスを仕組みで解決。
　残業抑制を徹底しており、無理な働き方はさせません。
　また、自社ホテル最大7割引き、出生・育児休暇、資産形成支援など、住友不動産グループならではの一生モノの安心が手に入ります。

■業務概要
同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をお任せします。

■具体的には
同社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。
入社後はマンション8棟程度をご担当いただく予定ですが、
将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。
委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。
・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成
・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
・現場勤務スタッフサポート、指導
・清掃、植栽等の美観状況チェック
・イベント企画　など

■このポジションの特徴：
・毎年多くの新規物件が供給されることから、
　新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります
　担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。
・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。

■働き方：
1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。
・残業は月平均33.7時間
・19時になるとPCが自動でシャットダウンされるため
　ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。
・時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送
・年間休日125日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。

■同社の特徴：
管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、
好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。
多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である同社だからこそ。
住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、
同社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。

■就業環境について：
お客様からの一次受付は24時間365日受付のコールセンターでお受けします。
もしフロントに取り次ぐ必要がある際は、
社内スケジューラで予定確認の上連絡するルールとなっておりますため、休日や時間外に電話が鳴ることは原則ありません。
また、万が一外部から直接連絡が入る場合であっても、コールセンターに転送される仕組みがあります。
他にもサービス残業を防ぐため、平日19時にはPC自動シャットダウン、休日のPC利用は上長承認が事前に必要となっている等、オンとオフの切替については徹底しています。

柔軟な働き方の一環として、同社では時差出勤の利用を促進しております。
＜例＞
「現場確認のため早出」8:00～17:00
「子供の送迎のため遅出」10:00～19:00
「夜の理事会に併せて遅出」12:00～21:00
※前日までの上長承認で、プライベートな理由であっても利用可能。
　実際に70％以上のフロント社員の利用実績があります。

【必須】
・概ね2年以上の社会人経験がある方
・何かしらのBtoC経験がある方

【歓迎】
・特に個人に寄り添う仕事、ホスピタリティの高い業種を経験されている方は歓迎です！
★例えば・・・ホテルや旅館のフロントスタッフ、地方銀行・信用金庫職員、葬祭業などの就業経験者の入社実績が複数あります！
・他業種で管理業務主任者、宅地建物取引士、マンション管理士、マンション維持修繕技術者などを取得された方

＜中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し／ノルマ無しの顧客満足度重視の社風／年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎＞

★この求人のポイント
１．【業界トップクラスの「介在価値」が感じられます】
　組合代表者だけでなく「全居住者」からのお客様満足度アンケートを実施。
　一人ひとりの声に向き合うからこそ、真の課題解決力が磨かれます。

２．【フロントとしての「高み」を目指せる環境です】
　質の高い要望に応え続けることで、同業他社では得られない緻密なコンサルティングスキルが身につきます。

３．【市場価値の向上】
　住友不動産クオリティでの実務経験はマンションフロントとしての「一生モノのキャリア」になります。

４．【住友グループの厚い福利厚生・働き方】
　PCは19時にシャットダウンなどワークライフバランスを仕組みで解決。
　残業抑制を徹底しており、無理な働き方はさせません。
　また、自社ホテル最大7割引き、出生・育児休暇、資産形成支援など、住友不動産グループならではの一生モノの安心が手に入ります。

■業務概要
同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をお任せします。

■具体的には
同社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。
入社後はマンション8棟程度をご担当いただく予定ですが、
将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。
委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。
・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成
・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
・現場勤務スタッフサポート、指導
・清掃、植栽等の美観状況チェック
・イベント企画　など

■このポジションの特徴：
・毎年多くの新規物件が供給されることから、
　新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります
　担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。
・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。

■働き方：
1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。
・残業は月平均33.7時間
・19時になるとPCが自動でシャットダウンされるため
　ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。
・時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送
・年間休日125日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。

■同社の特徴：
管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、
好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。
多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である同社だからこそ。
住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、
同社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。

■就業環境について：
お客様からの一次受付は24時間365日受付のコールセンターでお受けします。
もしフロントに取り次ぐ必要がある際は、
社内スケジューラで予定確認の上連絡するルールとなっておりますため、休日や時間外に電話が鳴ることは原則ありません。
また、万が一外部から直接連絡が入る場合であっても、コールセンターに転送される仕組みがあります。
他にもサービス残業を防ぐため、平日19時にはPC自動シャットダウン、休日のPC利用は上長承認が事前に必要となっている等、オンとオフの切替については徹底しています。

柔軟な働き方の一環として、同社では時差出勤の利用を促進しております。
＜例＞
「現場確認のため早出」8:00～17:00
「子供の送迎のため遅出」10:00～19:00
「夜の理事会に併せて遅出」12:00～21:00
※前日までの上長承認で、プライベートな理由であっても利用可能。
　実際に70％以上のフロント社員の利用実績があります。

【必須】
・管理業務主任者
・フロント経験2年以上もしくは何かしらかの不動産経験2年以上

【歓迎】
・宅地建物取引士、マンション管理士、マンション維持修繕技術者などの有資格者

まずは先輩社員のサポート役として、マンション建設の現場に入っていただきます。

【具体的には】
■写真管理
■書類作成
■安全確認
等、基本業務からスタートし、OJTを通じて「品質・工程・安全・原価」の管理手法を一つずつ習得していってください☆

※直行直帰OK
※案件はディベロッパーからの元請け案件です。

〈ここがポイント！〉
◎専門性の深化：
マンション建設に特化しているため、RC造施工のスペシャリストとして、さらに専門性を高めていただけます！
※受注案件はワンルームマンションが全体の9割を占めております。

◎充実の教育制度：
経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導する「ブラザー・シスター制度」で、着実に成長できます！

◎資格取得を全力支援：
施工管理技士などの国家資格取得にかかる費用は会社が全額負担。
合格時には手当も支給いたします。

◎確かなやりがい：
自分が携わった建物が大阪の街に完成し、地図に残る。そんな大きな達成感を味わう事ができます！

◎理想のワークライフバランス！
転勤がなく、現場も大阪市内が中心です。腰を据えて仕事に打ち込みながら、プライベートも大切にできます。
担当物件はほとんどが駅チカのため、公共交通機関での移動が楽です！
※施工現場は、大阪市内の各駅から徒歩10分以内。
※現場へ直行直帰いただきます。オフィスへの出社は月1－2回程度、工事部の部長との打ち合わせ時に出社いただきます。

※未経験者歓迎！※
■建築施工管理にご興味がある方

【歓迎条件】
■建築学科卒業した方

新築RCマンションにおける建築施工管理業務をお任せいたします。
※大阪営業所に配属予定

【具体的には】
・指揮、監督業務
・工程管理
・進捗状況確認
・協力業者との調整業務など
※大手ディベロッパー案件が中心
※物件に携わる期間は半年～1年ほど。
※施工エリア：東京都内が中心。他、一都三県

〈ここがポイント！〉
◎残業月20時間/月程度＆完全週休2日制を実現！
⇒受注段階から余裕を持った工期で受注することで、メンバーの負担を大幅に削減！残業月20時間以内＆土日祝休みを実現しております！

◎離職率6％未満！
⇒平均年齢42歳とベテランから若手までが腰を据えて活躍しています！
創業68年の歴史に裏打ちされた経営基盤に加え、現場の負担を減らす「直行直帰」の推奨や風通しの良い組織文化が、この低い離職率に繋がっています！

【必須条件】
■建築施工管理経験
■1級または2級建築施工管理技士

大阪本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。
防災・情報システムや電気設備、通信設備の調査・実験・計画・設計・開発・維持管理を通して、災害情報の収集、提供など、地域や行政の課題を解決します。
また、AIを活用した解析・予測による防災・減災の高度化、DX導入や情報化施策の検討、立案支援などのITコンサルティングサービスも行います。
即戦力としてご活躍いただきたいと考えております。

◎受発電設備・発電機設備・無停電電源設備、照明設備、雷害対策設備など、インフラを支える電気設備
◎マイクロ無線設備、移動無線設備、6G、光ファイバなど、インフラを支える通信設備
◎AI等を活用した水害監視・火山監視、災害時の情報収集・提供を目的とした防災情報システム
◎河川情報システム、道路情報システムなど、インフラの管理・運用に用いられる情報システム
◎ダム管理用制御処理設備、放流警報設備、雨量・水位テレメータ設備など、河川管理設備
◎道路情報設備、監視カメラ（CCTV）設備、ラジオ再放送設備、気象観測設備など、道路管理設備
◎消防救急指令システム、電子入札、納品システムなど、公共分野で用いられる情報システム
◎BIM/CIMなどの新技術の導入検討、DX、IoT、オンライン化などの情報化施策の立案

★同社の特徴★
◆社会インフラDXの旗振り役
官公庁案件が中心であり、スマートシティや防災DXなど、国の政策に直結する大規模プロジェクトを最上流工程からリードできます。

◆スペシャリストとしての深化
電気通信設備や河川情報システムなど、ニッチかつ社会的需要が非常に高い分野での第一人者を目指せる環境です。

◆ワークライフバランスの両立
同社は働き方改革に非常に積極的です。長期的なキャリア形成と、プライベートの充実を両立させている社員が数多く在籍しています。

【必須経験】
電気通信設備設計に係る経験7年以上
情報システム設計・構築に係る経験7年以上

【必須資格】
技術士（電気・電子及び情報工学部門）

大阪本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。

防災・情報システムや電気設備、通信設備の調査・実験・計画・設計・開発・維持管理を通して、災害情報の収集、提供など、地域や行政の課題を解決します。
また、AIを活用した解析・予測による防災・減災の高度化、DX導入や情報化施策の検討、立案支援などのITコンサルティングサービスも行います。
有資格者の方を特に歓迎しております。

◎受発電設備・発電機設備・無停電電源設備、照明設備、雷害対策設備など、インフラを支える電気設備
◎マイクロ無線設備、移動無線設備、6G、光ファイバなど、インフラを支える通信設備
◎AI等を活用した水害監視・火山監視、災害時の情報収集・提供を目的とした防災情報システム
◎河川情報システム、道路情報システムなど、インフラの管理・運用に用いられる情報システム
◎ダム管理用制御処理設備、放流警報設備、雨量・水位テレメータ設備など、河川管理設備
◎道路情報設備、監視カメラ（CCTV）設備、ラジオ再放送設備、気象観測設備など、道路管理設備
◎消防救急指令システム、電子入札、納品システムなど、公共分野で用いられる情報システム
◎BIM/CIMなどの新技術の導入検討、DX、IoT、オンライン化などの情報化施策の立案

★同社の特徴★
◆「地図に残る仕事」をデジタルで支える
自分が開発したシステムが、洪水から街を守ったり、渋滞を解消したりする手応えを感じることができます。

◆技術のクロスオーバー
建設コンサルタントの専門知見とITを組み合わせることで、唯一無二の「ITコンサルタント/エンジニア」を目指せる環境です。

◆教育体制と安定
国内初の建設コンサルタントとしての強固な経営基盤があり、若手が安心して挑戦できる投資余力があります。

【必須経験】
電気通信設備設計に係る経験5年以上
情報システム設計・構築に係る経験5年以上

【必須資格】
いずれかをお持ちの方
技術士（電気・電子及び情報工学部門）
RCCM（電気電子）

おススメポイント
▼シニア活躍中のポジション
▼65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）/60歳一律役職定年の廃止
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼福利厚生が充実
　家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

本店（大阪市）のCS部門にて一般建築物のアフターメンテナンス業務をお任せいたします！

【具体的には】
■一般建築物（非住宅）の現場引き渡し後の顧客対応、現場判断、見積り作成、業者手配などアフター業務をご担当いただきます。
■物件：店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100〜200床前後）、データセンター等

【就業環境】
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間：全社平均21.8時間/月　程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞

【必須要件】
■S造・RC造の建築一式工事の施工管理経験
■一級建築士・1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・二級建築士・2級建築施工管理技士のいずれかを所持

【歓迎要件】
■ゼネコンCS部門などで業務経験をお持ちの方

関西支店勤務にて、同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングまで担当していただきます。

■業務概要：
同社が手掛ける商業施設の企画・開発をお任せいたします。どういった商業施設をつくるのかといった企画段階から、物件情報の収集、土地の仕入れ、テナントの誘致・契約交渉までを一貫して担当していただきます。自身の企画した商業施設を作り上げることができる非常に面白みのある仕事です。

■業務のやりがい：
商業施設の開発を通じて地域の活性化に貢献することができます。自身の開発した商業施設を多くの方が利用いただける姿を見た際には大きなやりがいを感じることができます。また、不動産開発においては、オーナー、テナント、建設会社、社内の各部署との調整業務が多く発生するため高い折衝能力・調整スキルが身につきます。


■入社後のフォロー体制：
・最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境です。
・物件情報の収集にあたっては、新規飛び込み・テレアポを行うのではなく、親会社である大和ハウス工業から不動産情報をもらうことができます。そのため比較的営業活動がしやすい環境です。

■働き方：
・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね10~20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。

■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

■同社の魅力：
「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しております。
　

【必須】
■普通自動車運転免許
■商業不動産店舗に関する営業経験者
■建築・仲介・テナント関連業界での経験3年

【歓迎】
■宅地建物取引士
■その他不動産関連の資格

同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の賃貸管理を担当していただきます。

【具体的には】
■地主およびテナントとの家賃交渉
■リーシング
■契約更新交渉
■契約終了における対応
■契約に関わる事務作業　など

担当頂く物件は100件程度（単独店舗9割/複合店舗1割）です。
地主との家賃交渉は3年に一度発生し、テナントとの家賃交渉はテナントからの要望に都度対応する形（月に数件程度）となります。

今回のポジションは、ご経験にもよりますが将来的にはリーダーとして活躍頂くことも期待します。現在は全国で40代が中心に活躍しています。

【必須】
■営業経験3年以上

【歓迎】
■不動産業界での営業経験
■コンビニエンスストアや飲食店、物販店などの新規出店（店舗開発）業務経験
■賃貸管理、業務管理（契約対応など）経験
■宅地建物取引士資格をお持ちの方

同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の賃貸管理を担当していただきます。

【具体的には】
■地主およびテナントとの家賃交渉
■リーシング
■契約更新交渉
■契約終了における対応
■契約に関わる事務作業　など

担当頂く物件は100件程度（単独店舗9割/複合店舗1割）です。
地主との家賃交渉は3年に一度発生し、テナントとの家賃交渉はテナントからの要望に都度対応する形（月に数件程度）となります。

今回のポジションは、ご経験にもよりますが将来的にはリーダーとして活躍頂くことも期待します。現在は全国で40代が中心に活躍しています。

【必須】
■営業経験3年以上

【歓迎】
■不動産業界での営業経験
■コンビニエンスストアや飲食店、物販店などの新規出店（店舗開発）業務経験
■賃貸管理、業務管理（契約対応など）経験
■宅地建物取引士資格をお持ちの方

同社管理物件の管理業務全般を行っていただきます。主に、 建物維持管理の為のメンテナンス業務、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。また一部ではございますが、建築工事の施工管理業務も発生する可能性がございます。【大阪府大阪市】


【具体的には】
〇施工管理：関係各所への対応(調整/指示/交渉等)、品質/安全/原価管理等
〇既存物件の管理：保全維持管理全般、テナント入れ替え時の工事管理等
〇請負工事の管理：依頼を受けた物件の施工管理※社内営業、設計事務所、テナント、施工会社など、関係各所様々なやりとりが発生する為、対人能力、交渉力が重要となります。

【業務の特徴】
〇管理する物件はコンビニなどの単独の商業や複数のテナントが入った複合商業施設となり、エリアによって担当を決定しています。
〇施設管理業務がメインとなりますが、物件によってBM業務や新築物件の工事計画などに携わっていただく場合もございます。


【同社の魅力】
★キャリア形成
施工管理のご経験から、発注者側の施設管理職へのキャリアアップが可能です！また、将来的には同社が開発している商業施設やホテルの企画/開発等に携わっていただける可能性もございます。
デベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成が可能です。

★WLBの充実
年間休日123日、残業20～30時間程度、時間休の使用が可能など、WLBも整えていただける環境です！


【働き方】
〇土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
〇時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。

【身につくスキル／キャリアステップ】
〇施設管理として力をつけていただいた後には、BM業務や同社が開発している商業施設やホテルの企画/開発等に携わっていただきます。デベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成が可能です。
〇建築／電気／空調／衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、絶対になくならない仕事であり、市場価値が高い業務であるといえます。

【必須】
〇建設業界もしくは不動産業界における施工管理のご経験（目安として3年以上）

【歓迎】
■設計事務所での監理経験
■ゼネコン発注者側の管理経験
■一～二級建築士
■1～2級建築施工管理技士
■1～2級電気工事施工管理技士
■1～2級管工事施工管理技士

同社、本社にて官公庁営業を担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
▼クライアント先への訪問（官公庁・既存先への訪問がほとんど）
クライアント先を訪問し、企画提案を行います。
事前に挨拶回りをしながら、しっかりと担当者との関係を構築しておくことが大切です。
1日5～10箇所ほど訪問。アポイントなしで営業に行くこともあります。
時間は1件あたり5分～1時間ほどで、訪問頻度は特に決まっていません。
営業エリア内で声がかかれば、すぐに行けるような体制にしておくことが必要です。

▼事務作業
官公庁への入札参加については、指名願いの書類を作成し、提出する必要があります。
自治体によって書類形式や提出方法が異なるため、毎回確認します。
実績などの情報は適宜アップデートしていきます。

▼受注
無事案件を受注できたら、担当者と初回打ち合わせをします。
その後の調査や設計は担当の部署が実施。
営業は納品や検査時に立ち会い役として現地に行きます。

▼アフターフォロー
受注後には担当の方のところに行き、業務工程等に問題がないかヒアリングします。
もし問題があれば、詳細を伺い社内で共有します。

【仕事のポイント】
■繁忙タイミング
毎年12～2月にかけてが繁忙期。入札に向けた指名願いの資料の作成が立て込む時期です。

■目標・ノルマ
部内全体としてはありますが、個別には特に設定していません。

【入社後の流れ】
入社後は数か月程かけて先輩に同行し、営業業務を一通り学んでもらいます。
先輩が作成した基本的な営業資料もあるので、それを見ながらノウハウを身につけていきます。
専門知識に関しては、社内の同じフロアに技術専門の方々がたくさんいるので、困ったらいつでも聞ける環境です。

【必須】
■普通運転免許（AT限定可）
※職種・業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎

【歓迎】
■建設コンサルタントにて官公庁営業経験をお持ちの方
■積算業務の経験をお持ちの方

主に関西圏のオフィスビルや商業施設等のリニューアル工事や営繕工事、内外装工事の施工計画の立案・提案書作成、図面・見積作成、工事管理等をお任せします。

▼主な業務内容
〇営繕・改修工事施工計画立案　
〇リニューアル工事計画の提案書作成
〇内外装工事におけるテナント対応・オーナー打合せ
〇各種工事協力会社との打合せ、見積作成
〇工事協力会社への発注　
〇施工管理

▼体制について
【職種】総合職：4名　一般職：1名
【性別】男性：4名　女性：1名
【年齢の幅】20代後半～50代

▼時間外労働について
【月平均残業時間】10～25時間
【繁忙期】なし
【休日出勤】月1～2回程度　工事立会いのため　※振替休日取得

■同社について：
・双日グループの安定した経営基盤：同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。

・事業の優位性：同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築・電気・空調等の施工管理や設計業務を2年以上ご経験の方（オフィスビル、マンション、商業施設等　アセットは問いません）

■歓迎資格
以下、いずれかの資格をお持ちの方
・一級or二級建築士
・1級or2級建築施工管理技士
・1級or2級電気工事施工管理技士
・1級or2級管工事施工管理技士

住友不動産のハイグレード賃貸マンション「ラ・トゥール」のフロント業務。
ご入居者様の⽣活をサポートするお仕事です。
外国⼈のご入居者様もいらっしゃいますので、英語でコミュニケーションをとる機会もあります。
※同社が大阪市内で管轄する営業所の範囲においてご勤務いただきます。

【具体的には】
■ご入居者様あての来客対応
■タクシーご⼿配
■宅急便・クリーニング等のお預かり・取り次ぎ
■各種サービスのご案内
■パブリック施設の予約・管理・受付
■新規入居者様を迎えるための準備
■マンション共⽤部分やお部屋内の修繕や不具合の受付（メンテナンススタッフと連携）

〈同社の魅力〉
【安定性】
東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、同社の経常利益は2,500億円を超えており、上位に入っています！

【収益基盤】
主力のビル賃貸は東京に230棟以上。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。

【必須】
■国内外問わず接客の経験がある⽅、英語で⽇常的なコミュニケーションが可能な⽅

〈具体的には〉
※客室乗務員・グランドスタッフ・ホテルでのサービス業経験者、歓迎いたします。
・フロント・受付・コンシェルジュ経験者
・留学やワーキングホリデー経験のある⽅
・仕事で英語を使ったことのある⽅
・業界/職種問わず、⼈と接する仕事の経験がある⽅