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東京都の求人検索結果一覧

検索結果 4,903 件

現在の検索条件

  • 醍醐建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【業務内容】
    中核部門である工事部の施工管理職として現場の取りまとめをお任せします。担当する工事は数万円の小さな工事から10億円規模の大きな現場まで幅広く、品質、工程、原価、安全管理のほか、発注者との折衝や工事の提案などもご担当いただきます。

    【対象建築物】
    ・区役所等の公共工事からオフィス、個人の住宅等の民間工事等、新築・改修を問わず幅広い経験を積むことができます。
    (施工例)公共施設、保育園、福祉施設、商業施設、オフィスビル、倉庫、共同住宅、個人住宅、病院、診療所など

    【担当現場について】
    担当現場の掛け持ちはほぼありません。現場の規模により1名~数名で担当いただきます。また、現場はほとんどが都内近郊で、大田区、目黒区、品川区、世田谷区、渋谷区内の現場が全体の約85%になります。その中でも地元:大田区内の現場が多くを占めています。担当する現場は自宅からの距離や本人のご希望や適性を考慮して決定します。自宅から現場への直行直帰もOKです。

    【組織構成】
    工事部:14名(男性12名/女性2名)

    【会社の魅力】
    1934年の創業以来、土木・建築事業を軸とし、一貫した「都市(まち)づくり」という視点で事業を展開しています。変わらない都市づくりへの想いを、「場」をテーマとしたフィロソフィー「Sociomuse」に進化させ、都市生活のあらゆる場面で心躍るチャレンジを続けています。
    大らかな社風で居心地のよい職場環境を実現。自宅から現場までが近く、残業も少なめなので、ワークライフバランスを重視しながら働きたい方にピッタリです。平均勤続年数は20年を超えるなど、非常に高い定着率になっています。安定して長く働くことが出来る環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】※いずれか必須
    ・建築施工管理(特に非木造)10年以上
    ・1級建築施工管理技士をお持ちの方

    【歓迎】
    ・CADを使用した作図、修正が可能な方
    # 病院 # 改修・現状回復 # 地域密着 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 新築 # 転勤なし
  • 醍醐建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    550~720万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【業務内容】
    中核部門である工事部の施工管理職として現場の取りまとめをお任せします。担当する工事は数万円の小さな工事から10億円規模の大きな現場まで幅広く、品質、工程、原価、安全管理のほか、発注者との折衝や工事の提案などもご担当いただきます。

    【対象建築物】
    ・区役所等の公共工事からオフィス、個人の住宅等の民間工事等、新築・改修を問わず幅広い経験を積むことができます。
    (施工例)公共施設、保育園、福祉施設、商業施設、オフィスビル、倉庫、共同住宅、個人住宅、病院、診療所など

    【担当現場について】
    担当現場の掛け持ちはほぼありません。現場の規模により1名~数名で担当いただきます。また、現場はほとんどが都内近郊で、大田区、目黒区、品川区、世田谷区、渋谷区内の現場が全体の約85%になります。その中でも地元:大田区内の現場が多くを占めています。担当する現場は自宅からの距離や本人のご希望や適性を考慮して決定します。自宅から現場への直行直帰もOKです。

    【組織構成】
    工事部:14名(男性12名/女性2名)

    【会社の魅力】
    1934年の創業以来、土木・建築事業を軸とし、一貫した「都市(まち)づくり」という視点で事業を展開しています。変わらない都市づくりへの想いを、「場」をテーマとしたフィロソフィー「Sociomuse」に進化させ、都市生活のあらゆる場面で心躍るチャレンジを続けています。
    大らかな社風で居心地のよい職場環境を実現。自宅から現場までが近く、残業も少なめなので、ワークライフバランスを重視しながら働きたい方にピッタリです。平均勤続年数は20年を超えるなど、非常に高い定着率になっています。安定して長く働くことが出来る環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・RC造、SRC造、S造のうち、いずれかの施工管理経験

    【歓迎】
    ・1級建築施工管理技士
    ・2級建築施工管理技士
    # 病院 # 改修・現状回復 # 地域密着 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 新築 # 転勤なし
  • 坪井工業株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    銀座の地で創業90年を迎えるゼネコンである同社にて、太陽光(メガソーラー)設置の造成工事の施工管理業務をお任せします。
    施工現場における安全管理を始め、施工会社との打合せや、工程管理・品質管理・原価管理などが主な業務です。現場をまとめる力と臨機応変さが求められる仕事で、関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。

    ■組織構成:
    施工管理‥150名ほど(建築・土木・太陽光と大きく分野が分かれています)

    ■企業の魅力:
    <安定した経営基盤>
    同社は東京・銀座に本社をおく、創業93年のゼネコンです。
    業績は極めて堅調で、安定した経営基盤を有しています。特に建築事業では、本社のある銀座周辺のビル、トヨタグループ様、日本中央競馬会様等と長いお付き合いをさせて頂いております。

    <就業環境>
    勤務地は銀座本社に限定し他エリアへの転勤はございません。また残業も20時間程度とプライベートも大切にしながら働けます。
    【街を造る 人を創る】をスローガンに社員一人ひとりを大切してきたことが90年以上事業を継続できている理由でもあります。

    <受注体制>
    受注案件の多くは元請工事となります。お施主様とも近い距離でプロジェクトを進めることができ、完成時には感謝をして頂くことも多いのでやりがいも感じて頂けると思います!
    また長いお付き合いをさせて頂いているお施主様も多いため、その中で社内の状況を鑑みて受注可否を判断しております。

    <公正な評価制度>
    年齢・社歴に関わらず、実績・成果に加え、各種取り組み姿勢等も含めて公正に評価する詳細な「TSUBOI評価制度」が確立されています。
    中途比率が高まっていることからもスキルアップを目指せる会社となっています。
    5年前:中途比率約39%
    直近:中途比率約49%

    ■魅力ポイント
    ◎フットワークの良さとコスト競争力
    細やかなフットワークを心がけ、顧客目線で丁寧に対応。コスト競争力もあり、リピーターからの依頼も多数。
    ◎長く働ける
    定年はありますが、定年後の再雇用が可能で、定年後も活躍している社員が多数います。現在も、70歳を超えてご活躍されている社員もおります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    〇土木・建築業務の施工管理経験

    【歓迎】
    〇1級土木施工管理技士
    # シニア歓迎・活躍 # 急募 # 造成 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 坪井工業株式会社

    職種
    建築積算
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて建築積算を担当いただきます。

    【具体的には】
    〇設計図面・仕様書を基に労務・材料等を算出
    〇労務・材料等の価格を設定し工事費を算出
    〇工事内訳明細書・数量調書・見積書の作成並びに協力業者との折衝業務 など

    【担当案件について】
    〇オフィスビル、商業施設、マンション、倉庫、工場など案件は多岐にわたります。
    これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。
    〇S造、RC造、大小様々な案件を手掛けています。

    【使用ソフト】
    意匠積算ソフト‥SKG、概算ソフト‥コストナビ など

    【組織構成】
    技術部 積算室12名(女性2名、男性10名、平均53.3歳)

    【同社の魅力】
    ◎フットワークの良さとコスト競争力
    細やかなフットワークを心がけ、顧客目線で丁寧に対応。コスト競争力あり、リピーターからの依頼も多数。
    ◎長く働ける
    定年はありますが、定年後の再雇用が可能で、定年後も活躍している社員が多数います。また定年後の年収が一律下がるようなことはなく、年収を維持して働くことが可能です。
    現在も、70歳を超えてご活躍されている社員もおります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    〇建築積算のご経験(目安として5年以上)

    【歓迎】
    〇1級建築施工管理技士もしくは建築積算士の資格をお持ちの方
    〇設備積算の知見、ご経験をお持ちの方
    # 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 急募 # 商業施設 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 坪井工業株式会社

    職種
    建築積算
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて建築積算を担当いただきます。

    【具体的には】
    〇設計図面・仕様書を基に労務・材料等を算出
    〇労務・材料等の価格を設定し工事費を算出
    〇工事内訳明細書・数量調書・見積書の作成並びに協力業者との折衝業務 など

    【担当案件について】
    〇オフィスビル、商業施設、マンション、倉庫、工場など案件は多岐にわたります。
    これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。
    〇S造、RC造、大小様々な案件を手掛けています。

    【使用ソフト】
    意匠積算ソフト‥SKG、概算ソフト‥コストナビ など

    【組織構成】
    技術部 積算室12名(女性2名、男性10名、平均53.3歳)

    【同社の魅力】
    ◎フットワークの良さとコスト競争力
    細やかなフットワークを心がけ、顧客目線で丁寧に対応。コスト競争力あり、リピーターからの依頼も多数。
    ◎長く働ける
    定年はありますが、定年後の再雇用が可能で、定年後も活躍している社員が多数います。また定年後の年収が一律下がるようなことはなく、年収を維持して働くことが可能です。
    現在も、70歳を超えてご活躍されている社員もおります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    〇建築積算のご経験(目安として10年以上)
    〇1級建築施工管理技士もしくは建築積算士の資格をお持ちの方
    【歓迎】
    〇設備積算の知見、ご経験をお持ちの方
    # シニア歓迎・活躍 # 急募 # 商業施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 東急建設株式会社

    職種
    営業職(建築), 営業(法人向け)
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    法人顧客を中心とした建築工事の受注営業を担当していただきます。
    顧客との長期的な関係構築を通じて情報を収集し、社内の設計・施工部門と連携しながら、最適な提案を行う役割です。

    【具体的には】
    ■法人顧客への営業活動、情報収集
    ■顧客ニーズの把握および建築計画に関する提案
    ■設計事務所、顧客との折衝・調整
    ■社内(設計・施工部門)との連携による提案内容の具体化
    ■見積条件の整理、契約条件の調整
    ■受注後のプロジェクト推進支援(施工部門との連携)

    【業務の魅力】
    ★単なる受注活動にとどまらず、企画段階からプロジェクトに関われる仕事です。
    ★設計・施工部門と連携しながら、建築プロジェクト全体を見渡した提案ができます。
    ★顧客と長期的な関係を築き、街づくり・建築を支える営業としてのやりがいを感じられます。

    【同社の特徴】
    ■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
    ■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
    ■年休126日、残業20時間程度、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。また、必要に応じ週2~3日程度の在宅勤務や、出先等では主要駅付近のサテライトオフィス活用も可能で柔軟な働き方が可能です。

    <具体的には>
    年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。

    〈福利厚生〉
    ◇共済会手当
    医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
    (例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
    ◇カフェテリアプラン
    自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
    (例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)

    【同社について】
    同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
    この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

    【人材育成について】
    「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成( 顧客/会社を考える)」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
    育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。

    入社後も研修等をはじめ、同社営業としてご活躍いただくために、手厚いフォロー体制がございますのでご安心ください。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設業界における受注営業の実務経験
    ■法人顧客との折衝・提案経験
    ■社内外の関係者と調整しながら業務を進めた経験

    【歓迎】
    ■ゼネコン・サブコンでの建築営業経験
    ■技術営業、施工部門と連携した営業経験
    ■宅地建物取引士、1級建築施工管理技士、一級建築士などの資格
    ■不動産・建築に関する法令、契約知識
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 国際航業株式会社

    職種
    営業職(土木・建設コンサル)
    想定年収
    460~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    顧客課題に対し、オーダーメイドのシステム、ソリューション、各種データなどを提案します。
    フィールドセールスとインサイドセールスの連携や、専門知見をもった技術職との同行など、チームで目標達成を目指すスタイルです。

    【具体的には】
    ■インフラ設備の維持管理・老朽化対策のためのDXソリューション提案営業

    ■ドローンや衛星データを活用した、企業の災害対策・事業継続計画の高度化支援

    ■再生可能エネルギー(太陽光・風力等)のポテンシャル評価や、企業の脱炭素経営に貢献するデータ分析ソリューションの提案営業

    【同社について】
    【”はかる”技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】
    『自動運転』や『3D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ100社」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。
    都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。

    【魅力ポイント】
    ☆高い技術力
    ☆官公庁案件多数の安定感
    ☆在宅勤務可能
    ☆創業77年の伝統ある企業
    ☆年間休日120日以上

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記、両方を満たす方(業界未経験歓迎)
    ■提案営業・コンサル営業の経験をお持ちの方※法人個人不問
    ■普通自動車免許を保有されている方

    【歓迎】
    ■システム開発営業経験のある方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 国際航業株式会社

    職種
    営業職(土木・建設コンサル)
    想定年収
    460~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    社会・地域課題解決のためのソリューションを企画し、営業拠点と一体となって事業展開を行います。
    主な顧客は官公庁ですが、業務の広がりから多種多様な民間企業とのアライアンスを行う場合のフロント機能も担います。

    【具体的には】
    ■地理空間情報技術、建設コンサルタント技術などを組み合わせた製品・サービスの企画、販売推進
    ■行政の業務効率化、地域課題解決のためのDX提案
    ■顧客へのプレゼンテーション等、オンサイトでの提案活動
    ■ウェビナー、展示会等の企画・実施

    【同社について】
    【”はかる”技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】
    『自動運転』や『3D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ100社」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。
    都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。

    【魅力ポイント】
    ☆高い技術力
    ☆官公庁案件多数の安定感
    ☆在宅勤務可能
    ☆創業77年の伝統ある企業
    ☆年間休日120日以上

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記、全てを満たす方
    ■官公庁営業の業務経験がある方
    ■空間情報技術やDXに関心を有すること
    ■普通自動車第一種運転免許
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    457~644万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    分譲マンション管理フロント営業の専門職(社内呼称:リビングコーディネーター)を募集いたします。
    お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。
    管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。
    お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。
    コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。

    ★フレックスタイム制!リモートワーク併用可
    ★大和ハウスグループの福利厚生を完備
    ★国家資格取得サポート/入社1年以上の84%が取得
    ★85%が40代以上/女性比率73%(同職種における数値)


    ★具体的にはマンションフロントとして
    ◎管理組合活動のサポート+αの提案営業
    例)共用部分の運用ルール変更、セキュリティ強化のための防犯カメラ設置、駐輪場増設の提案
    ◎マンション管理組合の運営計画・予算案の立案
    ◎マンションの修繕・改修提案
    ◎トラブル対応
    ◎理事会や総会への参加、資料作成
    など

    ★たとえば定期点検でフェンスが壊れていたら
    ・原因調査
    ・修理見積の取得
    ・理事会へ報告、修繕提案⇒施工会社へ依頼
    ・修理完了後の支払い手続き
    などを手配します。

    *全体のお仕事の約7割がオフィスワークです
    *平均一人あたり9~10棟ほどを担当

    お客様と信頼関係を築き、長期的視点で向き合うことが結果に繋がります。
    定期的にマンションを訪問してお客様と関係性をつくりながらニーズを把握し、最適な提案します。
    ※マンション訪問のタイミングなど、スケジュール管理はお任せします!

    【配属部署】
    支店規模により異なりますが、3~4人のチーム制をとっています。横の繋がりも深く、担当マンションの事例を共有したり、近くに座っている人に相談したりとフラットな社風が根付いています。

    ★未経験入社の方も安心の研修制度あり!
    安心して現場でご活躍いただけるよう、
    1ヶ月間の座学・実践形式の研修をご用意!
    オンラインにて参加いただける集中研修です。
    また、研修後も中長期で実務で必要となる知識・スキルを養える
    様々なプログラムやフォロー体制を設けています!

    *【1日の仕事の流れ】*
    ▼ 9:00 出社後、メールチェック、電話応対、郵便、Fax処理
    ▼10:00 上司や関連部門と社内打ち合わせ
    ▼11:00 管理員との業務連絡や依頼に基づく資料作成等
    ▼12:00 ランチ
    ▼13:00 マンション訪問、管理員との打ち合わせやお客様とのアポイント等
    ▼15:30 理事会・総会資料の作成や提案用見積りの作成等
    (専門部署や協力会社に確認してご提案内容を検討します)
    ▼18:30 明日の業務を確認し退社

    これはあくまで一例ですが、スケジュールの調整はあなたにお任せします。
    仕事の進み具合に応じて、柔軟に調整してください。

    ※理事会など外出もありますが、7割はオフィスワークです
    ※日によっては、マンションへ訪問後直帰する場合もあります
    ※理事会・総会出席の為に月の7〜8割程、土日出社が発生します。代わりに平日で振替休日を取得いただきます。

    社内呼称:マンションフロント=リビングコーディネーター

    活かせる経験スキル

    <求める経験>
    ・営業経験 3年以上(個人法人問わず)
    ・BtoCの対人コミュニケーションが必要な業務経験(・ホテルフロントマン・塾講師など)かつ
     営業数値の管理や店舗マネジメントのスキルなど。

    ※Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方

    ★資格保有者歓迎!経験を活かして働きたい方もお待ちしています
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    457~644万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    分譲マンション管理フロント営業の専門職(社内呼称:リビングコーディネーター)を募集いたします。
    お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。
    管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。
    お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。
    コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。

    ★フレックスタイム制!リモートワーク併用可
    ★大和ハウスグループの福利厚生を完備
    ★国家資格取得サポート/入社1年以上の84%が取得
    ★85%が40代以上/女性比率73%(同職種における数値)


    ★具体的にはマンションフロントとして
    ◎管理組合活動のサポート+αの提案営業
    例)共用部分の運用ルール変更、セキュリティ強化のための防犯カメラ設置、駐輪場増設の提案
    ◎マンション管理組合の運営計画・予算案の立案
    ◎マンションの修繕・改修提案
    ◎トラブル対応
    ◎理事会や総会への参加、資料作成
    など

    ★たとえば定期点検でフェンスが壊れていたら
    ・原因調査
    ・修理見積の取得
    ・理事会へ報告、修繕提案⇒施工会社へ依頼
    ・修理完了後の支払い手続き
    などを手配します。

    *全体のお仕事の約7割がオフィスワークです
    *平均一人あたり9~10棟ほどを担当

    お客様と信頼関係を築き、長期的視点で向き合うことが結果に繋がります。
    定期的にマンションを訪問してお客様と関係性をつくりながらニーズを把握し、最適な提案します。
    ※マンション訪問のタイミングなど、スケジュール管理はお任せします!

    【配属部署】
    支店規模により異なりますが、3~4人のチーム制をとっています。横の繋がりも深く、担当マンションの事例を共有したり、近くに座っている人に相談したりとフラットな社風が根付いています。

    ★未経験入社の方も安心の研修制度あり!
    安心して現場でご活躍いただけるよう、
    1ヶ月間の座学・実践形式の研修をご用意!
    オンラインにて参加いただける集中研修です。
    また、研修後も中長期で実務で必要となる知識・スキルを養える
    様々なプログラムやフォロー体制を設けています!

    *【1日の仕事の流れ】*
    ▼ 9:00 出社後、メールチェック、電話応対、郵便、Fax処理
    ▼10:00 上司や関連部門と社内打ち合わせ
    ▼11:00 管理員との業務連絡や依頼に基づく資料作成等
    ▼12:00 ランチ
    ▼13:00 マンション訪問、管理員との打ち合わせやお客様とのアポイント等
    ▼15:30 理事会・総会資料の作成や提案用見積りの作成等
    (専門部署や協力会社に確認してご提案内容を検討します)
    ▼18:30 明日の業務を確認し退社

    これはあくまで一例ですが、スケジュールの調整はあなたにお任せします。
    仕事の進み具合に応じて、柔軟に調整してください。

    ※理事会など外出もありますが、7割はオフィスワークです
    ※日によっては、マンションへ訪問後直帰する場合もあります
    ※理事会・総会出席の為に月の7〜8割程、土日出社が発生します。代わりに平日で振替休日を取得いただきます。

    社内呼称:マンションフロント=リビングコーディネーター

    活かせる経験スキル

    <求める経験>
    ・営業経験 3年以上(個人法人問わず)
    ・BtoCの対人コミュニケーションが必要な業務経験(・ホテルフロントマン・塾講師など)かつ
     営業数値の管理や店舗マネジメントのスキルなど。

    ※Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方

    ★資格保有者歓迎!経験を活かして働きたい方もお待ちしています
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    457~644万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    分譲マンション管理フロント営業の専門職(社内呼称:リビングコーディネーター)を募集いたします。
    お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。
    管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。
    お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。
    コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。

    ★フレックスタイム制!リモートワーク併用可
    ★大和ハウスグループの福利厚生を完備
    ★国家資格取得サポート/入社1年以上の84%が取得
    ★85%が40代以上/女性比率73%(同職種における数値)


    ★具体的にはマンションフロントとして
    ◎管理組合活動のサポート+αの提案営業
    例)共用部分の運用ルール変更、セキュリティ強化のための防犯カメラ設置、駐輪場増設の提案
    ◎マンション管理組合の運営計画・予算案の立案
    ◎マンションの修繕・改修提案
    ◎トラブル対応
    ◎理事会や総会への参加、資料作成
    など

    ★たとえば定期点検でフェンスが壊れていたら
    ・原因調査
    ・修理見積の取得
    ・理事会へ報告、修繕提案⇒施工会社へ依頼
    ・修理完了後の支払い手続き
    などを手配します。

    *全体のお仕事の約7割がオフィスワークです
    *平均一人あたり9~10棟ほどを担当

    お客様と信頼関係を築き、長期的視点で向き合うことが結果に繋がります。
    定期的にマンションを訪問してお客様と関係性をつくりながらニーズを把握し、最適な提案します。
    ※マンション訪問のタイミングなど、スケジュール管理はお任せします!

    【配属部署】
    支店規模により異なりますが、3~4人のチーム制をとっています。横の繋がりも深く、担当マンションの事例を共有したり、近くに座っている人に相談したりとフラットな社風が根付いています。

    ★未経験入社の方も安心の研修制度あり!
    安心して現場でご活躍いただけるよう、
    1ヶ月間の座学・実践形式の研修をご用意!
    オンラインにて参加いただける集中研修です。
    また、研修後も中長期で実務で必要となる知識・スキルを養える
    様々なプログラムやフォロー体制を設けています!

    *【1日の仕事の流れ】*
    ▼ 9:00 出社後、メールチェック、電話応対、郵便、Fax処理
    ▼10:00 上司や関連部門と社内打ち合わせ
    ▼11:00 管理員との業務連絡や依頼に基づく資料作成等
    ▼12:00 ランチ
    ▼13:00 マンション訪問、管理員との打ち合わせやお客様とのアポイント等
    ▼15:30 理事会・総会資料の作成や提案用見積りの作成等
    (専門部署や協力会社に確認してご提案内容を検討します)
    ▼18:30 明日の業務を確認し退社

    これはあくまで一例ですが、スケジュールの調整はあなたにお任せします。
    仕事の進み具合に応じて、柔軟に調整してください。

    ※理事会など外出もありますが、7割はオフィスワークです
    ※日によっては、マンションへ訪問後直帰する場合もあります
    ※理事会・総会出席の為に月の7〜8割程、土日出社が発生します。代わりに平日で振替休日を取得いただきます。

    社内呼称:マンションフロント=リビングコーディネーター

    活かせる経験スキル

    <求める経験>
    ・営業経験 3年以上(個人法人問わず)
    ・BtoCの対人コミュニケーションが必要な業務経験(・ホテルフロントマン・塾講師など)かつ
     営業数値の管理や店舗マネジメントのスキルなど。

    ※Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方

    ★資格保有者歓迎!経験を活かして働きたい方もお待ちしています
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • カナデビア株式会社

    職種
    電気工事施工管理, プラント施工管理・その他, 設備施工管理・その他
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【配属先部門の担う役割】
    社会インフラである各種プラントの電気計装設備の定期補修工事及び基幹改良工事におけるエンジニアリング業務

    【入社後の具体的な仕事内容】
    同社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の定期補修工事や基幹改良工事(大規模修繕)における電気計装エンジニアとして、電気計装設備の設計・見積・発注・現地施工管理を担当していただきます。

    電気計装設備の定期的な保守点検を計画から施工管理及び改善提案まで一連の業務を行います。
    設計業務が約6割で、現地施工管理は4割程度となります。
    電気設備は、受変電設備、電力監視設備、低圧配線設備、動力配線設備、無停電電源装置等により構成されており、計装設備は、計算機制御システム、工業計器、公害監視装置、ITV装置等となります。

    基幹改良工事における設計業務を行った後に、施設に納めている電気設備等の定期補修や基幹改良工事における現場監督(一部現場所長)として、工程管理・安全管理・品質管理を通して計画通りに工事が行われているか、管理監督をしていただきます。現場によって異なりますが、30名程度の協力業者を管理監督していただきます。

    定期修繕の場合、工事出張期間は平均1.5ヶ月程度となり、年間を通じて3~4の現場を担当していただくことになります。また基幹改良の場合の工期は3、4年と長期間となりますが、出張期間は1回の出張が2,3ヶ月で年間平均6ヶ月程度、工事現場に出張していただくことになります。
    中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。)
    ※現状約50時間程度/月の残業が発生しますが、全社働き方改革に注力しています。
    ※1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用して纏まった休暇を取得できるようにするなど、フレキシブルな働き方を推奨しております。

    【配属先部署】
    環境事業本部 ソリューションビジネスユニット 環境東日本技術部 東日本電気制御グループ:17名在籍
    ※本ポジションでご入社いただいた場合は電気グループへの配属となります。

    【仕事の進め方】
    社内勤務時においては客先仕様書(もしくは提案内容)に基づいた見積設計、実施設計(詳細設計、コスト積算、工事依頼他)施工計画、次年度計画を行っていただきます。現地での作業内容は現場毎に多少の違いはあるものの、朝礼/設計担当や現場作業員等とのミーティング・事務作業(報告書作成等)/作業現場の管理監督/昼礼/安全ミーティング・危険予知(KY)活動/現場指導といった業務の中で設計通りのものに仕上がっているかを確認していただきます。

    【出張の有無】
    案件により異なりますが、工事期間中(おおよそ数週間~3ヶ月程度)は現地滞在となります。
    ※滞在期間中は借上げ社宅に居住していただきます。
    (全額会社負担 ※同社規定内に限る)
    ※大阪近辺の現場で通勤可能であれば、自宅から現場へ勤務いただきます。

    【事業の目指す姿】
    社会インフラであるごみ焼却施設やリサイクル施設の定期補修及び基幹改良は、人々の暮らしを支える上で必要不可欠となり我々はその一端を担っています。
    さらなる経験とノウハウの蓄積により、そしてベテラン有資格者から次世代への伝承を行うことにより組織体制を強化し、人々のより安心な暮らしを支えたいと考えています。

    【本ポジションの魅力ややりがい】
    社会インフラを支える上での重要な役割を担っており、定期補修や基幹改良を無事に完工させた時にはお客様を笑顔にすることができるやりがいの大きなポジションです。
    多くの機械機種に触れることができ、さまざまな知識と経験を積むことができます。
    試用期間なし
    ※中途入社の方は全員常勤嘱託で入社となりますが、1年後に正社員登用前提での採用です。ご本人様と会社双方で問題がなければ、正社員となります

    活かせる経験スキル

    【必須】※以下のいずれか必須
    ■第三種電気主任技術者
    ■1級電気工事施工管理技士
    ■電気工事経験又は電気工事における施工管理(現場監督)業務経験
    【歓迎】
    ■監理技術者(建設業)
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 能美防災株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    営業担当者が顧客と締結した保守契約を基に、現場の消防用設備点検の管理を担当して頂きます。

    【魅力】
    <業界NO1の安定性と働きやすさ、社会貢献性の高い事業展開をしているプライム上場企業です>
    ・エリア限定有、年間休日125日、所定労働時間7.5時間と働きやすい環境です◎
    ・火災報知器、消火設備、避難誘導システムなど、多岐にわたる防災機器を提供しており、幅広いニーズに対応しており、セコムグループの一員でもあり、確かな技術と長い歴史で安定した経営基盤を築いています。
    ・消防設備士の資格は「歓迎」となっており、若手を育てていく体制の整った会社です。社内の制度として、消防設備士取得のための講座を受けることもできるため、キャリアアップができる環境です!

    建物に設置されている火災報知器やスプリンクラーをはじめとした消防用設備の維持管理のお仕事で、点検の日程調整/作業の実施以外にも、不具合が発生した際の修理工事の提案や実施、さらにはリニューアル提案まで必要に応じて顧客の要望に応えながら、幅広く設備維持サポートを行って頂きます。

    【具体的には】
    ■顧客と点検工程や注意事項について打合せ
    ■点検工程表の準備・作成
    ■点検作業(CS担当と現場監督による点検報告書のチェック)
    ■顧客への点検報告書の提出
    ■点検で消防用設備に不具合が見つかった場合は修理見積書を顧客に提出
    ■修理作業を実施(作業内容により消防署への届出や消防署による作業後の検査の対応)

    【担当する案件】
    まずはオフィスビルなどを担当して頂き、ベテラン社員と共に業務を進めて頂きます。(入社後半年~1年程度を想定)
    複合型の建物は多様なテナントが入居しており、各々異なる消防設備があるため経験を一定期間積んで頂いた後の担当となります。
    将来的にはオフィスビルやデパート以外にも、病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当して頂きます。
    基本的には日中に作業を行ないますが、案件により深夜作業になる場合もあります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許
    ■衛生/空調/電気/消防設備 の施工管理、保守点検の経験者の方

    【歓迎】
    ■電気設備工事に関する経験
    ■監理技術者(消防施設工事、電気通信など)
    ■電気工事施工管理技士の資格
    ■消防設備士(甲種)、消防設備士(乙種)
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # オフィス # 上場・大手企業
  • 株式会社アールプランナー

    職種
    建築設計
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【ここがおすすめ】
    ■成長企業で働けます
    2003年に設立した同社は、2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」へ上場。
    2025年1月期には、売上高401億円、営業利益21億円、総販売棟数1,053棟といずれも過去最高を更新!
    2033年に売上高1,000億円を目指しております。

    ■働き方◎
    フレックスタイムや、時間単位での有給など柔軟な働き方ができます。
    また本ポジションはは社内プロジェクトとなるため自分で業務をコントロールしやすいです。
    産休・育休の実績あり!

    ■働く魅力
    同社では営業/設計/積算/施工管理/アフターメンテナンスなど、職種ごとの分業制を取り入れています。
    業務範囲を明確にし自分の仕事に専念できるからこそ、効率よく高品質なサービスを提供できます。


    ご契約いただいたお客様の分譲住宅や注文住宅の内装を、営業担当・設計担当とともに打合せし、コーディネートしていただきます。

    【具体的には】
    ■設計に関するお客様との打合せに同席し、お客様の描くイメージやご要望をヒアリングいただきます。
    内装マテリアル・住宅設備・家具・カーテン・照明などのスタイリングをご提案いただき、デザインを仕上げるサポートがメイン業務となります。
    予算に関しては営業担当、設計図書に関しては設計担当が担いますので、お客様との内装打合わせやマテリアルボードの作成に専念いただけます。

    ■各種住宅設備メーカーさんのショールームでお打合せを行ったり、メーカーが実施する新商品の研修に参加するなど、意見交換する場も多いため様々な知識を身に付けていただけます。

    【同社の特徴】
    営業、設計、現場など、同社はそれぞれが専門職を極めているプロ集団です。
    また、中途社員の約半数が大手住宅メーカーや設計事務所、建築会社の出身。
    「プロが集まっているからお客様の満足度も高くなる。
    経験者が多いから未経験の社員への教育・研修制度も充実し、スキルのアベレージも高くなる。」
    デザイン性とこだわり抜いた構造を強みに、各セクションの担当者がお客様の目線になり一緒にこだわりの住宅をつくることで、顧客満足を高めることができています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■インテリアコーディネーターやプランナーとしての実務経験がある方

    【歓迎】
    ■インテリアコーディネーターの資格を所有している方
    # 地域密着 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # リノベーション # 転勤なし
  • 株式会社カシワバラ・コーポレーション

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■業務内容
    マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。
    ■具体的に
    ・安全、品質、工程、予算の管理
    ・居住者対応、説明会実施
    ・協力会社の管理・指導
    ・施主・設計事務所との打合せ など

    ■業務詳細
    ・基本的に年間2~3棟の大規模マンションを担当いただきます。
    ・50戸~400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています!
    タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。

    ■同社の強み
    ・同業とバッティングした際も、同社の組織体制がしっかりとしており(多事業展開)、お客様要望を聞き取り、価格帯もリーズナブルで実施をできる土台が整っているため、顧客満足度が高く、ご評価いただけています。

    ■働きやすい環境
    ・ワークライフバランス◎直行直帰で残業30時間程度。90%が元受けの案件となっているため、無理の無いスケジュールにて案件管理が可能です。
    ・福利厚生◎企業基盤が安定しており、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
    ・人事考課体制を構築!スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。

    ■組織構成
    20代~50代まで幅広い方がご活躍しております。中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です!
    施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。

    ■同社の魅力・特徴
    ・インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。
    全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・普通自動車運転免許(AT可)
    ・施工管理のご経験がある方
    ・1級建築施工管理技士
    # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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