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東京都の求人検索結果一覧
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リテックエンジニアリング株式会社
- 職種
- 土木設計, その他技術職
- 想定年収
- 530~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
土木構造物の新設/補修・補強設計、各種解析業務を担当して頂きます。
■設計
新設構造物の設計から既設構造物の補修・補強の概略設計や詳細設計、耐震設計などを実施しております。
■検討
構造物の耐力照査や長寿命化検討、軟弱地盤対策や地盤の耐震検討などを実施しております。
■解析
有限要素法によるマスコンクリート構造物の温度応力解析(二次元,三次元)や、弾塑性解析による山留めなどの変形解析や逆解析、トンネル掘削時の変形解析などを実施しております。
【同社の魅力】
■同社はスーパーゼネコンの鹿島グループに所属しております。
その為安定して案件の受注ができております。
また、福利厚生なども親会社と同等のものがございます。
■東京本社で転勤がございません!
■残業時間20h程度で業界の中でも少ない企業です。
活かせる経験スキル
【必須資格】
RCCM(鋼構造及びコンクリート)
【必須経験】
構造物の設計・解析の経験が5年程度ある方
【歓迎資格】
技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
中央復建コンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社にて鉄道設計に従事していただきます。
【具体的には】
■鉄軌道の計画・設計
(案件:新幹線、都市鉄道、地下鉄、新交通システム、LRT等)
■路線計画
■線形・配線計画
■線路構造物(高架橋、橋梁、トンネル、盛土・切土)
■線路交差構造物(踏切道、線路下横断道)の計画・設計
■駅・車両基地の計画・設計 など
【主な実績】
■九州新幹線(西九州)、袴野架道橋外詳細設計他
2022年秋開業予定の九州新幹線(武雄温泉・長崎間)のうち、西九州自動車道を横過する袴野架道橋を含む延長962m間の高架区間におけるスパン割計画、構造形式の比較検討を行い、上部工(RC桁、PPC桁、合成桁)、下部工(RCラーメン高架橋、RC橋脚、補強土橋台)の設計を実施しました。
■山陽電鉄本線明石市内連続立体交差事業
本事業は、第Ⅰ期事業(大蔵谷駅~明石川)約1.9km、第Ⅱ期事業(明石川~林崎松江海岸駅)約1.9km、合計約3.8kmを高架化する事業です。
連立事業は、一般的に道路と鉄道の平面交差(踏切)の状態から鉄道の立体化を行う事業ですが、本事業では、平面の鉄道を道路が立体交差している状態から、道路を平面化し鉄道を立体化する逆転立体化が特徴でした。
一時的に発生する鉄道と道路の平面交差による道路渋滞を極力回避するために、CFKの各部門が協働し総合力を発揮したプロジェクトです。
活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設コンサルタントで鉄道設計の実務をしたことがある方(主に5年以上)
【必須資格】※下記のいずれか
■技術士(建設部門:鉄道)
■RCCM(鉄道)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
中央復建コンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社にて、即戦力として防災技術者として従事していただきます。
【具体的には】
■災害復旧対応、点検・維持管理
■防災対策事業の計画設計
■津波・高潮・河川氾濫・内水氾濫による浸水対策
■災害発生時の道路啓開計画や避難計画の立案
■地域住民への啓蒙支援
【主な実績】
■熊野・三越地区地質・水文観測調査業務
業務は、大規模(深層)崩壊箇所における地質状況や地下水流動経路(水みち)を把握し、崩壊機構を解明することを目的に実施しました。
調査は電気探査(差分法)、調査ボーリング、透水試験、多点温度検層および水文調査、同位体分析など多種にわたる調査・分析手法を駆使し、崩壊地の水文地質構造、および崩壊機構を3次元的に評価しました。
■畑井谷 災害関連緊急砂防事業 設計委託
平成23年9月の台風12号による豪雨により、渓流上流域に山腹崩壊が発生し、崩壊土砂が土石流化して渓流を流下しました。
崩壊地や渓流内には不安定土砂が残り、次期降雨で流出し下流に被害を及ぼすおそれがありました。
そこで、不透過型砂防堰堤1基を整備することにより、再度災害の防止・下流域の被害低減を図ったものです。活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設コンサルタントでの防災の実務経験をお持ちの方
※年齢によりますが目安として5年以上
【必須資格】※下記のいずれか
■技術士(建設部門)
■RCCM# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
中央復建コンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社にて港湾設計に従事していただきます。
【具体的には】
■港湾や海岸に襲来する波浪、津波、高潮の解析
■港湾の防波堤や空港護岸、海岸堤防等の設計
■沿岸域のハザードマップ作成
■補修設計 など
【主な事例】
■小名浜港東港地区岸壁構造検討業務
小名浜港東港地区国際物流ターミナル整備の一環として、大深度耐震強化岸壁(水深-20m)および既設防波堤を活用した土留護岸の構造検討を行いました。
岸壁構造は、重力式・矢板式・桟橋式等について、レベル2地震動を対象とした動的応答解析等の安定性照査を実施し、施工性・経済性に優れた最適な断面(PC桟橋)を選定いたしました。
■透過型堰堤と不透過型堰堤
平成23年の台風12号により土石流が発生し、人家にあと一歩の所まで流出土砂が迫りました。
このため、土石流が発生した流域に残る不安定土砂と未発生流域からの新たな土砂流出に防備するため、砂防堰堤2基を新たに整備しました。
活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設コンサルタントでの港湾設計の実務経験をお持ちの方
※年齢によりますが目安として5年以上
【必須資格】※下記のいずれか
■技術士(建設部門:港湾及び空港)
■RCCM(港湾及び空港)
# 港湾 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
中央復建コンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社にて、即戦力として河川設計に従事していただきます。
【具体的には】
■河川計画・設計
■水辺景観・親水空間整備
■砂防計画・設計
【概要】
■日本では、これまでも山や水を治めることに多大な労力が費やされてきました。しかし、未だ十分な整備であるとは言えません。また、整備施設の老朽化への対応も必要です。
社会的な情勢も踏まえつつ、豊かな国土の保持と安全・安心な暮らしを守るために、ハード・ソフトの両面から河川、砂防の技術を通じて社会に貢献していきます。
【主な事例】
■水上ドローン・水中ドローン等を用いた河川施設の新たな維持点検手法の提案
常時水没している樋管の函体や床止めの水叩き部等、目視や空撮等で点検が困難な河川構造物を対象として、水上ドローン、水中ドローン等を用いた新たな維持点検手法を提案・実践しています。
■透過型堰堤と不透過型堰堤
平成23年の台風12号により土石流が発生し、人家にあと一歩の所まで流出土砂が迫りました。
このため、土石流が発生した流域に残る不安定土砂と未発生流域からの新たな土砂流出に防備するため、砂防堰堤2基を新たに整備しました。
活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設コンサルタントで河川設計の実務をしたことがある方(主に5年以上)
【必須資格】 ※下記のいずれか
■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
中央復建コンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社にて道路設計に従事していただきます。
【具体的には】
■道路網計画(新設・更新)
■道路設計(高規格道路、都市高速、一般道路、コミュニティ道路)
■交差点、IC・JCT、休憩施設(SA・PA・道の駅)設計
■道路一般構造物
■斜面安定対策
■標識設計
■道路空間再配分計画(自転車、LRT、BRTの導入、空間デザイン等)
【概要】
■国土幹線道路ネットワークの形成、人や景観を優先した道路空間の創出、自動運転化への対応など多種・多様なニーズに対応したみちづくりに取り組んでいます。
■国土軸となる高規格幹線道路や都市交通の要となる都市高速道路、人類課題の解決の場を目指した大阪万博、国際観光拠点の形成を目指す大阪IRなどの事業を支える道路インフラ整備に携わっています。
道路の構想から完成に至るまでの間、事業計画や路線・交通計画、本体設計、環境対策など、道路事業全般について技術力を結集し、総合的に対応しています。
活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設コンサルタントでの道路設計の実務経験をお持ちの方
※年齢によりますが目安として5年以上
【必須資格】※下記のいずれか
■技術士(建設部門:道路)
■RCCM(道路)
# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
リテックエンジニアリング株式会社
- 職種
- 土木設計, その他技術職
- 想定年収
- 600~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
土木構造物の新設/補修・補強設計、各種解析業務を担当して頂きます。
■設計
新設構造物の設計から既設構造物の補修・補強の概略設計や詳細設計、耐震設計などを実施しております。
■検討
構造物の耐力照査や長寿命化検討、軟弱地盤対策や地盤の耐震検討などを実施しております。
■解析
有限要素法によるマスコンクリート構造物の温度応力解析(二次元,三次元)や、弾塑性解析による山留めなどの変形解析や逆解析、トンネル掘削時の変形解析などを実施しております。
【同社の魅力】
■同社はスーパーゼネコンの鹿島グループに所属しております。
その為安定して案件の受注ができております。
また、福利厚生なども親会社と同等のものがございます。
■東京本社で転勤がございません!
■残業時間20h程度で業界の中でも少ない企業です。
活かせる経験スキル
【必須資格】
技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
【必須経験】
構造物の設計・解析の経験が5年程度ある方
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社グランビル
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 500~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が手掛ける分譲住宅と、同社で受注した住宅やマンションのリフォームの設計をご担当いただきます。
分譲住宅のみ、リフォームのみといった分業を取らないことで、すべての設計に一貫して携わることが可能です。
●土地区割り、間取り、内外装、外構までの一連の設計業務
●確認申請や各種申請業務
●案件によっては、お客様との打ち合わせに同席いただくことがございます
※使用CAD:Jw-cad、ARCHITREND
【ポジションについて】
分譲住宅は年間30棟~40棟ほどを新築しておりますが、今後さらに棟数の増加が見込まれています。
また、リフォームは設計の関与する案件が年間約100件前後、その内30件程度は設計士が打合せ等にも同席し深く携わります。
現在、これらの設計業務を5名の社員で行っていますが、今後は注文住宅や大型リフォームの受注件数増加を目指している為、今回新しいメンバーをお迎えすることとなりました。
◆平均9,000万円程度の高級分譲住宅を扱います。
1棟ごとにこだわったデザインはもちろん、住む方のことを徹底的に考えた住みやすい間取りが魅力です。
◆分譲住宅(新築)の設計だけではなく、リフォーム設計も並行してお任せします。
リフォームに関しては、戸建て住宅やマンションだけではなく、店舗等の案件もご担当いただくため、設計者として幅広いスキルが身につきます。
◆同社設計部は30代~50代までの幅広い年代の方が活躍されています。
経験豊富な方ばかりなので、設計者として学びながらスキルアップが叶います。
◆一級建築士取得を目指している方歓迎です!活かせる経験スキル
【必須】
■なんらかの設計に携わったご経験
【歓迎】
■二級建築士資格(一級建築士取得を目指している方歓迎です)# 残業少なめ # 地域密着 # 急募 # 戸建住宅 # マンション # S造 # RC造 # 木造 # 新築 # リフォーム # リノベーション # 転勤なし -
旭化成ホームズ株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ロングライフ住宅「へーベルメゾン」の低層集合住宅設計業務を担当頂きます!
契約前から引渡しまで営業担当とともにお客様に携われるため、やりがいを感じられます!
【具体的な職務内容】
■契約前:現地調査、お客様との打ち合わせ(プレゼン、ヒアリング)、プランニング、CAD入力、契約図面作成等
■契約後:打ち合わせ、特注処理、確認申請対応(申請担当は別で設けています)、変更契約図面作成
■着工中:地鎮祭、引き渡し参加、各所対応
■引き渡し
【魅力】
■旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。また、今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがございます。
■鉄骨構造の強みを活かした設計自由度の高い「ヘーベルメゾン」の設計担当
■オリジナルのCADシステムを導入で生産性が上がり、多くの案件に携わることができます!
■中途入社定着率は直近5年で約97%と長く安心して働ける環境があります!
■ここ数年は、家庭との仕事の両立を図るべく男女ともに育休・産休を多くの方が取得されております。活かせる経験スキル
【必須】
■二級建築士以上
■住宅設計の経験
【歓迎】
■注文住宅の設計の実務経験
住宅メーカー 、設計事務所 、工務店出身の方歓迎いたします!
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # S造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
清水建設株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務地
- 東京都, 北海道
業務内容
建築作業所における施工管理(電機・衛生・空調・情報設備等の施工管理)業務を担当していただきます。
建築部門において、集合住宅、オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、教育・文化施設、医療福祉施設、都市開発分野など非常に多岐に渡る、様々な設備施工に携わって頂きます。
【就業スタイル(残業時間/休日出勤/夜勤他)】
■建築物の規模に応じて作業所が組織され、現場の施工管理全般を取り仕切ります。
■現場の繁忙期に応じて残業有り。但し、夜勤はほとんど無し。土曜出勤有り。活かせる経験スキル
【必須条件】
■ゼネコンでの設備施工管理経験(目安として5年以上)をお持ちの方
【歓迎条件】
■S造、RC造、SRC造での大規模案件の施工管理経験をお持ちの方
■現場代理人のご経験をお持ちの方 -
タクトホーム株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■お任せすること
高品質かつリーズナブルな価格の住宅を提供している同社において、新築戸建分譲住宅の施工管理関連業務をお任せします。
◎事務(種類作成、予算計画、受注、請求書作成)
◎工事業者の手配、安全管理
◎工程管理(現場の進捗チェック、品質チェック)
◎物件の引き渡し、アフターフォロー
【具体的には】
◎担当エリアは事務所から往復できる範囲内です。出張を伴う現場管理は原則ありません。
◎工期は3か月で月に3~5現場を担当します。
◎将来的には現場管理だけでなく、業者交渉などのマネジメント分野も幅広くご担当いただくことを期待しています。
■入社後の流れ
入社後は施工管理業務を覚えて頂くことと資格取得に向けご就業いただきます。
■魅力
【戸建て住宅の建売において日本トップシェア】
分譲戸建て住宅における営業拠点は北海道から沖縄まで全国的にあります。
分譲戸建て住宅のシェアも全国の28%を2021年から2023年にかけて常に上回っている状況です。
【資格取得補助】
資格を取得後は資格手当が最大6万円ございます。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理のご経験がおありの方
■普通自動車免許第一種
【歓迎】
■建築士の資格をお持ちの方 -
株式会社アーバンスペース
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), 意匠設計
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
世界的に著名な大手自動車メーカー(メルセデス・ベンツ、ポルシェ、ジープ、プジョー、ルノー、日産自動車等)を対象にブランドのCIに準じた店舗設計・デザインを軸としたファシリティに関わるブランドマネジメント全般に携わっていただきます。
【具体的には】
全国にある四輪・二輪ブランドのショールーム展開を管理する担当者となり、日本版の施設店舗マニュアルの開発から、店舗設計、デザイン、什器製作、サイン製作に至るまで店舗作りを取り巻く様々なプロセスの全般的なプロジェクト進行を行います。
従ってメインのクライアントはメーカーの店舗開発の方やディーラーの方がメインとなります。
同社は日本において本業務のシェアが非常に高い事から、主に既存顧客への対応が中心となりますが、一定水準以上のコミュニケーション力、新たな顧客開拓力、既存の概念にとらわれない柔軟な発想を持つ方を歓迎します。
■プロジェクト全体の進捗管理
■クライアントとの打ち合わせ
■現地調査/店舗プランニング
■担当物件の意匠管理
■提案書作成
■店舗サイン・什器の企画/検収
■協力会社との打ち合わせ
【働き方】
■リモートワークを推奨!
客先へ訪問するとき以外は基本在宅勤務にてご就労いただけます!
■フレックスタイム制!
仕事とプライベートの時間を調整して働けます!
【同社について】
主に世界的に知名度の高い大手自動車メーカー(メルセデス・ベンツ、フィアット、ポルシェ、日産自動車等)から依頼を受け、日本国内での自動車ショールーム、カーディーラー店舗の建設プロジェクトを担当しています。
ブランドが要である店舗展開において、ブランドイメージを統一した店舗展開の仕組み作りから、店舗のデザイン・設計、サインやオリジナル什器のデザインや量産化、海外サプライヤーの輸入もサポート。
設計業務とリンクして建築工事やサイン設置工事まで店舗の企画から完成までワンストップでサービスを提供しています。活かせる経験スキル
【必須】
■商業店舗・チェーン店・オフィス・住宅・イベント業界等において、
営業/設計・デザイン/施工管理などの経験がある方
【歓迎】
■プロジェクトマネジメントのご経験
■英語を使用した業務のご経験
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇自社施工物件の建築施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
■建築工事における施工計画策定
■工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
■作業員の労務管理
■関連会社の指揮、監督、問合せ対応 など
※経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので未経験の方も是非ご応募下さい。
※マンションもしくは非住宅の担当どちら希望かに関しては、選考の過程でご希望をお伺いします。
【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。
20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております!】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。
また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html活かせる経験スキル
【必須条件】
■1級建築施工管理技士指定学科ご卒業の方
【歓迎条件】
■施工管理のご経験がある方
※下記の資格を保有する方
■1級建築施工管理技士、一級建築士、1級土木施工施工管理技士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇自社施工物件の建築施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
■建築工事における施工計画策定
■工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
■作業員の労務管理
■関連会社の指揮、監督、問合せ対応 など
※経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので未経験の方も是非ご応募下さい。
※マンションもしくは非住宅の担当どちら希望かに関しては、選考の過程でご希望をお伺いします。
【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。
離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。
20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております!】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。
女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。
また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html活かせる経験スキル
【必須条件】
■マンション、商業施設、ホテル、物流倉庫等の建築施工管理経験がある方(目安7年以上)
【歓迎条件】
※下記の資格を保有する方
■1級建築施工管理技士、一級建築士、1級土木施工管理技士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 650~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇デベロッパーと打ち合わせを行いながらマンションの外観装飾、色彩、形状などのデザインの基本設計を顧客の要望や法規、施工方法などを加味しながら検討/設計し形として具現化していく業務となります。
【具体的には】
■建築物のコンセプトの企画立案
■関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査検討
■建築物の基本設計、実施設計の方針の策定、設計図作成、コスト管理
■他部門(構造設計、電気/機械設備設計、積算、施工計画)との調整
■建築物の工事状況の確認
■事業主へのプレゼンテーションなど
【同ポジションの魅力】
■構造/設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計/実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中です。
■勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)があって、成長機会に恵まれてます。
【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております!】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。
その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。
グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。
女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。
また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html活かせる経験スキル
【必須条件】
■住宅の建築意匠設計の経験がある方(木造除く)
■一級建築士資格試験において、筆記試験合格以上の方
【歓迎条件】
■超高層マンション(タワーマンション)の意匠設計経験がある方
■設計事務所で多種の意匠設計経験がある方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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