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大阪府の求人検索結果一覧
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株式会社近藤建装
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
改修・塗装・防水等の施工現場を、取り仕切っていただきます。
【具体的には】
企業からの元請け・大手ゼネコンの一次請けにて、
様々な規模の工事を担当いただきます。
一名当たり、月平均2~3件の現場を受け持っており、
基本的には一名で施工管理を担当しますが、
規模に応じて複数名で担当する場合もあります。
【業種】
◎大規模改修工事
◎外壁塗替工事
◎内外部塗装工事
◎新築塗装工事
◎増改築工事
◎防水工事
公共施設、マンション、ビルなど、手掛ける案件は多岐にわたります。
同社HP「実績紹介」にて、一例を紹介していますので、ご覧ください。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理技士1級の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
■一級建築士の資格をお持ちの方
■監理技術者(建築工事業)をお持ちの方
★意欲があれば実務未経験の方も歓迎!★
育成に力を入れておりますので、ご安心ください!
飲食業界出身で実務未経験だったメンバーも現在大活躍しています! -
株式会社日商エステム
- 職種
- 設計監理, 建築設計
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
土日祝休み/年休125日/発注者側
【職務内容】
・自社ブランドマンションの設計監理業務をお任せいたします。
・構造設計など実務部分はアウトソースしておりますが、上がってきたもののチェックや指示出しなどをお任せいたします!
【具体的には】
アウトソースしたものが基準法に適合したものになっているかの確認、並びに構造仮定断面、構造計算書、構造図の適合チェック、過剰なコストを要する構造設計になっていないかのチェックと是正提案をお任せ
【働き方】
・転勤はございません!
・年間休日125日×土日祝休みで働き方◎
【同社の特徴】
・同社は自社ブランドマンションの設計・施工・販売を行う全国展開のデベロッパー。
・近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位3位以内に位置する、創業32年を迎えた不動産総合デベロッパーで、大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄を中心に年間500~700戸を供給しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■1級建築士をお持ちの方
■マンションの構造設計の経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■構造事務所に10年以上の勤務経験がある方
■主業務として共同住宅(マンション)の構造設計(構造計算・構造図作成)を経験されている方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マンション # S造 # RC造 # SRC造 # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社安井建築設計事務所
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【創業100周年を迎えた日本国内外多数の建築設計を手掛ける同社の大阪本社にて、幅広い建物の構造設計全般をご担当いただきます!】
■案件について
〇設計対象は各種施設(オフィスビル・商業施設・病院・物流施設・工場・ホテル)や賃貸マンションなど、様々です。
〇民間と公的機関の割合は6:4で、希望を最大限考慮した案件に取り組んでいただける環境です。
〇日本国内だけでなく、ベトナムやルーマニア等国外も含め数多くのプロジェクトが進行中です。
■業務詳細
〇建築主との打合せ 、現地調査、設計コンセプト・基本構想 、基本設計 ・実施設計、設計監理などこれまでのご経験を考慮してお任せしていきます。
〇意匠設計や設備設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。
※社内交流の機会が多数ございます。
〇新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。
■業務特徴
〇担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。
〇幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、広くスキルを磨くことができます。
〇社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。
〇2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。
■同社の特徴
〇有資格者多数!
同社の社員数は443名(2024年4月現在)。うち207名が一級建築士を保有しており、スキルアップに積極的な環境です。
〇BIM活用に積極的!
大手建築設計事務所の中でも、いち早くBIM導入を推進しており基本設計の9割、実施設計では7割の導入率を誇ります。
〇魅力的なオフィス環境
創業100年を迎え東京事務所をリニューアル。非常にデザイン性に富んだオフィス環境となっております。
■代表作品:
サントリーホール、新宿野村ビル、東京国立博物館、東京国際クルーズターミナルなど
活かせる経験スキル
■必須条件:
〇設計事務所やゼネコン等での非住宅の構造設計経験をお持ちの方(目安8年以上)
〇一級建築士をお持ちの方
■歓迎条件:
〇構造設計一級建築士をお持ちの方
〇支援型リーダーシップの元で、自律的に行動できる方
〇コミュニケーション能力がある方(施主様のご要望を聞き、提案等もおこなっていただきます。また営業部門、工事部門との協力・連携も重要です。)
# 高層ビル # 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 年間休日120日以上 -
株式会社安井建築設計事務所
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【創業100周年を迎えた日本国内外多数の建築設計を手掛ける同社の大阪本社にて、幅広い建物の企画設計・実施設計全般をご担当いただきます!】
■案件について
〇設計対象は各種施設(オフィスビル・商業施設・病院・物流施設・工場・ホテル)や賃貸マンションなど、様々です。
〇民間と公的機関の割合は6:4で、希望を最大限考慮した案件に取り組んでいただける環境です。
〇日本国内だけでなく、ベトナムやルーマニア等国外も含め数多くのプロジェクトが進行中です。
■業務詳細
〇建築主との打合せ 、現地調査、設計コンセプト・基本構想、基本設計・実施設計、設計監理などこれまでのご経験を考慮してお任せしていきます。
〇構造設計や設備設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。
〇新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。
■業務特徴
〇担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。
〇幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、広くスキルを磨くことができます。
〇社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。
〇2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。
■同社の特徴
〇有資格者多数!
同社の社員数は443名(2024年4月現在)。うち207名が一級建築士を保有しており、スキルアップに積極的な環境です。
〇BIM活用に積極的!
大手建築設計事務所の中でも、いち早くBIM導入を推進しており基本設計の9割、実施設計では7割の導入率を誇ります。
〇魅力的なオフィス環境
創業100年を迎え東京事務所をリニューアル。非常にデザイン性に富んだオフィス環境となっております。
■代表作品:
京都競馬場、大阪ステーションシティ・サウスゲートビルディング、サントリーホール、大阪国際空港など
活かせる経験スキル
■必須条件
〇設計事務所やゼネコン等での非住宅の意匠設計経験をお持ちの方(目安10年以上)
〇プロジェクトマネジメントのご経験がある方
〇一級建築士をお持ちの方
■歓迎条件
〇コミュニケーション能力がある方(施主様のご要望を聞き、提案等もおこなっていただきます。また営業部門、工事部門との協力・連携も重要です。)
〇企画設計、実施設計両面でのスキルアップを志す方
# 高層ビル # 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 年間休日120日以上 -
株式会社安井建築設計事務所
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 600~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【創業100周年を迎えた日本国内外多数の建築設計を手掛ける同社の大阪本社にて、幅広い建物の企画設計・実施設計全般をご担当いただきます!】
■案件について
〇設計対象は各種施設(オフィスビル・商業施設・病院・物流施設・工場・ホテル)や賃貸マンションなど、様々です。
〇民間と公的機関の割合は6:4で、希望を最大限考慮した案件に取り組んでいただける環境です。
〇日本国内だけでなく、ベトナムやルーマニア等国外も含め数多くのプロジェクトが進行中です。
■業務詳細
〇建築主との打合せ 、現地調査、設計コンセプト、基本構想、基本設計、実施設計、設計監理などこれまでのご経験を考慮してお任せしていきます。
〇構造設計や設備設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。
〇新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。
■業務特徴
〇担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。
〇幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、広くスキルを磨くことができます。
〇社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。
〇2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。
■同社の特徴
〇有資格者多数!
同社の社員数は443名(2024年4月現在)。
うち207名が一級建築士を保有しており、スキルアップに積極的な環境です。
〇BIM活用に積極的!
大手建築設計事務所の中でも、いち早くBIM導入を推進しており基本設計の9割、実施設計では7割の導入率を誇ります。
〇魅力的なオフィス環境
創業100年を迎え東京事務所をリニューアル。非常にデザイン性に富んだオフィス環境となっております。
■代表作品:
京都競馬場、大阪ステーションシティ・サウスゲートビルディング、サントリーホール、大阪国際空港など
活かせる経験スキル
■必須条件
〇設計事務所やゼネコン等での非住宅の意匠設計経験をお持ちの方(目安5年以上)
■歓迎条件
〇一級建築士をお持ちの方
〇コミュニケーション能力がある方(施主様のご要望を聞き、提案等もおこなっていただきます。また営業部門、工事部門との協力・連携も重要です。)
〇企画設計、実施設計両面でのスキルアップを志す方
〇支援型リーダーシップの元で、自律的に行動できる方
# 高層ビル # 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 年間休日120日以上 -
東洋建設株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■マンション、ビル、都市開発などの電気工事、管工事の施工管理をお任せします。
【具体的には】
◎安全管理、品質管理
◎進行管理、原価管理
◎施工図面のチェック
◎各部署との打ち合わせ
◎各部署との連携
◎協力会社の選定
組織力を活かした、万全なバックアップがあります!
また、土木部署との連携でチームワーク発揮できることがやりがいになります!
【案件】
物件を丸ごと担当することができ、空調、電気、衛生設備などのうちどれか一つではなく、一人で設備全般が手がけていただきます。
ご経験が電気のみでも入社後に先輩社員がサポートいたしますので、しっかりとしたフォロー体制が整っております。
●施工実績
官公庁施設、医療施設、教育施設、文化施設、スポーツ施設、工場、店舗、商業施設、宿泊施設、マンション、ビルなど
【魅力】
★時差勤務制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。2023年度の外勤職残業平均は36時間で、作業の効率化やシステム投入を進め残業時間の削減に取り組んでおります。
★福利厚生が充実しております。
同業他社と比較しても住宅関係の制度が整っており、制度利用に年齢制限はございません。
独身者は住宅は会社から貸与し、給料から天引きで数千円~1.5万円程度(ガス水道光熱費込み)です。 妻帯者には借上社宅制度があり。
転勤に対しての手当も充実しており、給与の他に、福利厚生でも従業員に還元しております。
★物流施設、商業施設、マンション、ホテルと様々な案件に携わることが可能です。物流施設が全体の40%を占めますが、会社としてすべての建物をバランスよく受注しようと動いております。活かせる経験スキル
【必須】
■設備施工管理経験
■2級管工事施工管理技士資格
もしくは2級電気工事施工管理技士
※20代で建設学科卒であれば無資格でも検討いたします。
※空調衛生のみのご経験は不可
【歓迎】
■ゼネコンでの設備施工管理経験
■元請け会社での施工管理経験# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社建設技術研究所
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 500~1,400万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
管渠・施設の設計、耐震診断、耐震補強設計や劣化診断、アセットマネジメント計画の立案などを建設コンサルタントの視点から行い、コストを抑えた継続的な上下水道サービスの実現を目指します。
【業務内容】
水道施設の統廃合・再編や広域化など、更新事業費・維持管理費を削減する方策
水理模型実験の活用などによる総合的な浸水対策
汚濁負荷の低減、水資源の有効活用、水域の水質浄化などによる水環境の向上と創造
上下水道サービスを継続するための経済的で適切な維持管理方策
下水道の資源・エネルギー活用の提案
【職務内容】
上・下水道計画、設計、維持管理、合流改善、浸水対策等に従事いただきます。
★同社の特徴★
<圧倒的技術力>
同社が受注する業務の50%が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。
さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位(56件)を誇り、その技術力は高く評価されています。
また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。
<世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業>
建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。
特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。
また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。
あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。
<業界1位の給与体系>
建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■上下水道部門(上水道及び工業用水道)の技術士有資格者、または関連する業務(特に上水道)で経験・実績のある方
【歓迎】
■下水道技術者(計画または設計)、技術士またはRCCM、技術士補取得者
■管きょ設計(中大口径)のご経験をお持ちの方
※プラント設備等機電系技術者も募集中
# 充実した福利厚生 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社NJS
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 660~900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■同社にて、土木設計業務をご担当いただきます。
【具体的には】
◇浄水場や下水処理場、ポンプ場などの上下水道施設の新設・改修時の調査/計画/設計等を行います。
◇設計工程の企画、施工現場の調査、設計・積算などを、建築・機械・電気担当社員や協力会社とともに進めていきます。
※顧客は地方自治体などの官公庁がメインです。
※企画から設計までに要する期間は3ヶ月~1年で7~10件を並行して進めます。
※その他にプロポーザル方式による公募案件の技術提案書作成なども行っていただきます。
★中途入社でも活躍できるフィールドあり★
部所長としてプロジェクトリーダーのマネジメントを行う、もしくはシニア・エンジニアとして専門技術を極めたスペシャリストになるなど、
ご自身の希望や適性に応じて様々なキャリアステップが用意されています。
活かせる経験スキル
【必須】
■土木設計経験(上下水道分野)
■技術士(上下水道部門)
【歓迎】
■同業での土木設計経験
■管理技術者経験
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■雨水流出抑制対策、下水道施設耐震対策や上下水道施設の長寿命化などの業務経験者を募集しています。上水道、下水道、施設設備等の計画、設計に携わっていただきます。
■業務の流れ:
同社が担当する業務範囲は水道・下水道事業の計画策定から施設及び設備の計画検討、そして計画検討に沿った設計業務までご担当いただきます。単独で業務を行うことは少なくプロジェクト単位で、土木/建築/機械/電気の設計者が協力して一つの施設を作り上げていきます。設計した後は自治体へ納品し、自治体よりメーカー/建設業者等へ発注をかけ、施設が建設されていきます。
■勤務制度の概要について:
同社では、令和4年10月から「ハイブリッド型勤務制度」を導入するとともに、それに先立ち「70歳定年延長制度」を導入し、新たな働き方勤務を積極的に推進しています。
「ハイブリッド型勤務制度」はテレワーク勤務の良いところと出社勤務の良いところを組み合わせた勤務制度であり、社員の自宅、サテライトオフィス及びその他会社が承認した場所において情報通信機器を利用して行うテレワーク勤務と会社施設等での出社勤務を組み合わせた勤務を、社員の事情により選択できる勤務制度です。
標準的なテレワーク日数を定め、介護や子育てなど社員の事情によりテレワーク日数の追加を可能とした柔軟性のある制度であり、全営業日のテレワーク勤務も可能としています。
さらに、すでに導入している短時間勤務制度(※1)や勤務地域限定社員制度(※2)などの多様な働き方の制度と組み合わせた運用も可能としています。
また、それに先立ち、令和3年10月から「70歳定年延長制度」を導入しています。
本制度は、熟練の技術やノウハウを有する社員が活躍し、社会に貢献する仕組みであり、シニア層の活躍が期待される社会的要請に応える制度です。
さらにシニア社員の活躍に応じた報酬制度や勤務日数を選択できる再雇用制度の選択も認め、シニア社員が活躍できる雇用体系を充実しました。
※1:短時間勤務制度:短時間勤務を導入することで、個人の多様なライフスタイルの実現を図ることを目的とした制度
※2:勤務地域限定社員制度:社員の家庭事情等に応える形で勤務地域の限定を認め、住居の移動を伴う転勤の対象としない制度
活かせる経験スキル
【必須】
■上下水道の計画、調査、設計のご経験(3~5年以上)
【歓迎】
■技術士(上下水道部門)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社エイテック
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している同社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。
近畿圏内の県、市町村からの業務が主体ですが、国交省や大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画することもできるやりがいのある役職です。
【業務について】
同社の西日本支社にて橋梁設計の技術者として、各種公共施設等の計画・設計や点検・補修・補強などの防災・メンテナンスに関わる設計業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
■管理技術者としての組織・設計マネジメント業務
■照査技術者としての設計照査業務
【やりがい】
■近年では、少子高齢化の進行、環境問題、経済の不振などを背景に、量的な充足よりも、地域の特性、個々のニーズにフィットした質の高い社会インフラが求められるようになっています。そのため同社では高い専門技術を駆使して、地域の特性、個々人のニーズに合わせた建設コンサルティングを行っています。
■地元に密着し、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。
【職場の様子】
■現在30名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るく、相談のしやすいアットホームな職場です。
【キャリアパス】
■「自らの将来のあるべき姿を見据え、1年間の目標/行動計画を設定し、行動する」ために、「自己振り返り制度」「キャリアデザインプログラム」「成長目標制度」 「成果目標制度」「人材育成フィードバック制度」などがあります。
■全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。
また、会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。
【働き方】
■同社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。
特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。
■社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度)
■様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。(服装の自由化など)活かせる経験スキル
【必須経験】
■構造系設計業務経験10年以上
【必須資格】
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
【歓迎経験】
■管理技術者経験者優遇
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
# 第二新卒・既卒者可 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社エイテック
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している同社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。
近畿圏内の県、市町村からの業務が主体ですが、国交省や大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画することもできるやりがいのある役職です。
【業務について】
同社の西日本支社にて道路設計の技術者として、各種公共施設等の計画・設計や点検・補修・補強などの防災・メンテナンスに関わる設計業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
■管理技術者としての組織・設計マネジメント業務
■照査技術者としての設計照査業務
【やりがい】
■近年では、少子高齢化の進行、環境問題、経済の不振などを背景に、量的な充足よりも、地域の特性、個々のニーズにフィットした質の高い社会インフラが求められるようになっています。そのため同社では高い専門技術を駆使して、地域の特性、個々人のニーズに合わせた建設コンサルティングを行っています。
■地元に密着し、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。
【職場の様子】
■現在30名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るく、相談のしやすいアットホームな職場です。
【キャリアパス】
■「自らの将来のあるべき姿を見据え、1年間の目標/行動計画を設定し、行動する」ために、「自己振り返り制度」「キャリアデザインプログラム」「成長目標制度」 「成果目標制度」「人材育成フィードバック制度」などがあります。
■全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。
また、会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。
【働き方】
■同社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。
特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。
■社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度)
■様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。(服装の自由化など)活かせる経験スキル
【必須経験】
■道路系設計業務経験10年以上
【必須資格】
■RCCM(道路)
【歓迎経験】
■管理技術者経験者
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:道路)
# 道路・トンネル # 第二新卒・既卒者可 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
千代田興産株式会社
- 職種
- 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 430~570万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【募集概要】
同社は1955年の設立以来、大手メーカーの代理店として社会インフラの基盤となる設備関連機器の販売/施/メンテナンスまでをトータルに手掛ける技術商社です。
今回の募集は、民間企業のお客様へ設備提案する営業職です。事業拡大に向け共に活動いただく営業職を募集します。
■仕事内容
大手メーカーの代理店として、民間企業のお客様への発電機、電気設備、空調機器等の設備提案営業をご担当いただきます。
■具体的には
〇電動機をメインとしての見積時~受注までの営業。電気設備の拡販営業
〇お客様各拠点への営業活動
〇主な取引先…民間企業
■業界の状況:
原発再稼動の見通しが不透明なことや、異常気象に対する備えなど、非常用電源に対する意識は益々高まっています。
日本全国で自然災害が数多く発生し、活躍の機会が多く、非常用発電設備の重要度が再認識されつつあります。
そのような状況下において、ガスタービン発電設備の評価は高いものがあり、同社は川崎重工業株式会社の代理店として、メーカーと協調し、お客様に満足いただける活動を目指しています。
■同社について:
◇電気技術を通じて社会に奉仕する技術商社です。コンサルティングから、設計/施工/メンテナンスまでをトータルサポートしています。
◇大手電機メーカーの販売代理店として60年以上の歴史ある企業です。活かせる経験スキル
【必須】
■営業経験
■普通自動車免許
■Excel、Wordの操作スキル
# 高層ビル # 病院 # 残業少なめ # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社森エンジニアリング
- 職種
- 土木設計, その他技術職
- 想定年収
- 550~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪市周辺にて、国・自治体発注の「上下水道」の土木設計および設計補助業務を行って頂きます。
業績好調につき事業拡大中。
会社組織の拡張に伴い設計業務の中核を担っていただきます。
上水道及び工業用水道のRCCM有資格者を募集しております!
社有車使用も可能です。
【主な業務内容】
近畿エリアの上下水道の設計・調査業務。
【部署の構成】
大阪支店:18名 (男:11名 女:7名)
【募集ポジションの魅力】
近畿エリアの公共事業(上下水道業務)を幅広く経験することができます。
また、会社の主軸として会社を盛り立て、後進の育成も担っていただきます。活かせる経験スキル
【必須資格】
RCCM(上水道及び工業用水道または下水道)
【必須経験】以下に該当する方
直近で上下水道設計経験5年以上
Auto-CADの使用経験
【歓迎資格】
技術士(上下水道部門)
【優遇経験】
土木設計経験10年以上
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上下水道 # 年間休日120日以上 -
生和不動産保証株式会社
- 職種
- 法人営業(不動産), 賃貸管理
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■業務概要:
賃貸マンション・商業ビル・社員寮などのオーナー様に対し、サブリース・業務委託などのご提案、及び受託までをお任せいたします。
■業務詳細:
【対象】 賃貸マンション・オフィスビル・商業施設
【営業スタイル】電話・訪問営業
【エリア】大阪・兵庫・京都・奈良
【業務】
・管理費等の試算
・長期修繕計画
・管理規約等の策定
・販売関係書類の確認
※管理開始に向けた各種準備、管理に関係する工事打合せ、竣工検査への対応などは、担当部署に接続し対応します。
■ポジションの魅力:
◇管理費・修繕費など、物件管理についてお悩みのオーナー様の視点に立ち、“物件の価値をどう高めていくか”について検討・ご提案を行い、解決に導くことができます。
◇オーナー様にとっては、管理費・工事費下がる・入居率が高くなり収益化に繋がるなど様々なメリットがあります。
◇同社の各グループ会社と協力し、管理以外のあらゆる面でオーナー様をサポートすることが可能です。
◇受注した管理戸数に対しインセンティブが発生し、固定給+インセンティブで安定した収入を得ることができます。
■入社後の流れ:
入社後は先輩社員の営業に同行しながら、業務を習得いただきます。
■組織構成:
大阪:3名在籍しております。
■働く環境:
年休120日(水・日)/残業20~30h程度です。全社員が安心して楽しく働ける環境づくりを目指した結果、社員の定着率は90%以上という非常に高い水準に達しています。
■同社について:
◇建設会社の中で賃貸物件竣工戸数全国トップクラスである生和グループにおいて、賃貸マンションの管理・運営を行うのが生和不動産保証です。
◇サブリース事業、PM(プロパティマネジメント)事業、テナント仲介事業を中心に手掛けており、管理物件は10万戸を超え、かつ入居率は97%超になり、毎年数千戸の新築マンションを供給しています。活かせる経験スキル
■必須条件
・新規営業のご経験をお持ちの方
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・宅建をお持ちの方
# 高層ビル # マンション # 年間休日120日以上 -
株式会社東建工営
- 職種
- 土木施工管理, 発注者支援
- 想定年収
- 500~850万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■阪奈高速道路事務所にてNEXCO案件の発注者支援業務をご担当いただきます。
【具体的には】
○高速道路事業施工管理業務
○道路関連事業発注者支援業務
○施工計画立案
【担当エリア】
まずは、大阪府藤井寺市でのご就業となります。
その後以下の地域でのご就業の可能性がございます。
関西エリア
大阪府, 兵庫県, 京都府, 滋賀県, 奈良県, 和歌山県のいずれかのエリアをご担当いただきます。
★20代から60代の幅広い年齢層が活躍中。女性技術者も在籍しています。
就業環境の充実に努め、社員定着率の高い職場です。
じっくりと腰を据えて、技術の習得を目指せます。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■1級または2級土木施工管理技士
■施工管理経験をお持ちの方 ※発注者支援業務の実務経験があれば尚可
【歓迎】
■技術士
■RCCM
# 道路・トンネル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 年間休日120日以上
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