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埼玉県の求人検索結果一覧
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大成温調株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他, その他技術職
- 想定年収
- 600~750万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
設備施工管理業務(予算管理、工程管理、施工図面作成、安全管理、協力業者との折衝ほか)をお任せいたします。
【担当業務詳細】
〇設備施工担当として、担当物件の設備施工管理業務を担当します。
マンション、病院、事務所ビル、商業施設等の新築、改修工事の設備施工管理業務が主です。
〇工事現場にて、工程、品質、安全、原価の一連の業務に加えて、施工図作成、施主との打ち合わせ、工程ごとの検査等物件の全般において活躍することが求められます。
【職務の特徴/魅力】
〇施工計画を策定し、工程管理や品質管理、安全管理など、工事全体を管理/監督する業務を担います。施主や協力会社など、多方面の方々とコミュニケーションを取り、協力しながら進めていく仕事です。様々な立場の人たちと、交渉や折衝を続けて理解を深めあう、そんなやり取りを楽しめる人に向いている職種です。
※モノづくりの最前線での、完成時における比類なき達成感をぜひ味わってほしいです。
【募集背景】
〇同社は創業以来80年間、安定経営を続けるスタンダード上場のサブコンです。
主に空気調和/給排水衛生設備の設計および施工を行っており、日本屈指のメーカーの生産設備における施工や優れたクリーンルーム技術の提供を行っています。また医療やバイオメディカルなど高品質な環境が要求される分野においても力を発揮しており事業は堅調に推移しているため、今回募集を行っています。
【同社の特徴/魅力】
〇空気調和/給排水衛生設備に、省エネルギー対策を考慮した設備システム、集合住宅向けセントラル方式、免震機能などを設計/施工しています。またISO9001の認証を取得し、一層の品質向上を目指しています。
また、平均勤続年数18.9年と働きやすい職場環境が整っています。
【海外での施工実績】
〇ハワイ/中国/べトナム/シンガポールへ展開しており、全体の売り上げの約20%を占めています。また、現地法人と戦略的パートナーを締結することで、新たな市場開拓を図って参ります。活かせる経験スキル
【必須】
〇設備施工管理経験をお持ちの方(管/電気問わず)
【歓迎】
〇1級/2級管工事施工管理技士
〇1級/2級電気工事施工管理技士
〇第一種/二種電気工事士
# 高層ビル # 病院 # 残業少なめ # 商業施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
西武造園株式会社
- 職種
- 造園施工管理, 土木施工管理
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
『個人住宅の外構、エクステリア関連の造園土木工事』に関する現場管理を募集!
【具体的な業務内容】
◇社内外での打合せ
◇工事の施工計画作成
◇業者の手配
◇工程管理、原価管理 、品質管理
◇現場での業者への指示だし、安全管理、環境管理
◇上記に付随する資料作成など
〇施工の主な業務フロー
見積、発注→受注、契約→施工計画、工事計画書(予算書)→工事着工→竣工
工期は2~3ヶ月程度になります。
主な案件は外構や植栽工事、エクステリア関連(門扉、ウッドデッキ、ポストなど)になります。
■現場エリア
都内23区を中心とした埼玉県、千葉県、神奈川県
現場には公共交通機関または社用車で移動していただきます。
基本直行直帰になります。
【職場環境】
■中途入社の社員も多数活躍していますので、馴染みやすい環境です。
業界未経験の社員も同社では活躍しています。アットホームな雰囲気が特徴です。
■「スケールの大きな現場に携わりたい」「安定感ある会社で働きたい」など、様々な動機で入社しました中途採用者も数多く在籍しております。
■研修体制について:同社には充実した研修体制が整っています。
「西武グループ研修」として会社、グループ理解の研修や、その他中途入社者向けの研修プログラムも充実しております。
【同社で働く魅力】
■同社は2005年度から公共施設の指定管理事業にいち早く参入し、施設の価値を高めるトータルマネジメントを実現してきました。
■「虎ノ門ヒルズ」や「宮下公園」、「明治公園」などの大きな現場に携わることができます。
■同社は様々な社員が活躍できるフィールドを用意し、社員が長期的に就業できる環境を維持しています。
女性の施工管理技士も多数活躍しており、女性の働きやすい環境も創り出しています。
■年休122日と休みもメリハリを持って取れるので、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。西武グループに準じた福利厚生もあるので、上場企業のような環境も魅力の一つです。
【雇用形態に関して】
入社時の雇用形態は準社員(契約社員)となります。
毎年、秋に正社員登用試験を実施し、全社で40名ほどが受験し、受験者はほぼ全員が合格し雇用形態は正社員となります。(事前に準備をしていれば基本的に合格する試験です)
多くの社員が2~3年目に受験していますが、早ければ1年目でも「試験を受けてみないか」と声がかかる場合があります。
契約社員、正社員ともに、待遇は変わりません。
※契約期間は1年0か月であり、1年毎の更新となります(更新月:7月)活かせる経験スキル
【必須】
■造園または土木施工管理のご経験
【歓迎】
■1級又は2級造園施工管理技士
■1級又は2級土木施工管理技士
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
西武造園株式会社
- 職種
- 土木施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
北関東営業所(埼玉県所沢市)にて緑空間を創る造園土木工事における施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
公園、マンション外構、戸建住宅等から、大規模再開発地区、テーマパークのような大規模工事まで、
造園土木工事に関する現場管理をお任せします。
現場の総責任者として、安全で質の高い造園施工をご担当いただきます。
同社では施工現場を「作品」と呼んでおり、安全で高品質なことはもちろんのこと、
人の感性に訴えかけ、記憶に残るような緑空間を創り上げていくトータルクリエイターとしての活躍を期待しています。活かせる経験スキル
【必須】
■施工管理のご経験
■造園の施工に携わったことがある方
【歓迎】
■1級又は2級造園施工管理技士
■1級又は2級土木施工管理技士# 改修・現状回復 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社近藤組
- 職種
- その他技術職, 総務, 経理・財務
- 想定年収
- 420~700万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
〇関東支店(さいたま市)の総務経理、現場支援者として、総務、経理、現場支援業務を中心に下記業務をお任せします。
【業務詳細】
(1)総務業務:
■ファシリティマネジメント(備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産/コスト管理)
■文書の管理(稟議所や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など)
■福利厚生業務、社宅、独身寮管理(慶弔関係や健康診断、福利厚生施設などサービスの契約から案内、窓口業務) など
(2)経理業務:
■仕分伝票処理、勘定科目の残高管理、仕入代金等支払業務
■債権、債務管理、資金計画/調達/管理、取引先与信管理
■税務調査対応、税務各種申告届出、調査資料の取りまとめ など
(3)現場支援業務:
■施工中の現場業務支援…現場で発生した仕訳作成、図面修正、官公庁への提出書類作成
■営業事務…契約、前払保証手続き、入金フォロー等
■工務購買関係:発注書手続き、請求書、車両、現場賃貸手配管理等
【組織構成】
■課長1名、再雇用社員1名の計2名で構成されています。
【同社の特徴】
■近藤組について
土木、建築、住宅、不動産開発の4つの事業を展開しています。200名を越す技術スタッフによる、最新の工法による高い品質と安全性/計/画的な工程管理環境、近隣に配慮した仮設計画等、豊富な実績に裏付けされた技術力で、常にお客様の『生涯利益』を第一に考え、生活環境づくり、街づくりのすべてに寄与しています。
■近藤グループ5社について
近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが同社の大きな特徴です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許第一種
※下記いずれかご経験をお持ちの方
■現場支援、総務、人事、経理など管理部門のご経験
■建設業界での業務経験# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 転勤なし -
双日商業開発株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 570~700万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
同社が管理する商業施設「モラージュ菖蒲」のマネジメントオフィスのメンバーとして、テナント管理・運営~各種イベント企画まで日本最大級の商業施設の運営全般に携わって頂きます。
【業務詳細】
■入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案
■季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画、運営
■販促活動のマネジメントや数値管理
■テナント誘致、運営、管理業務 など
ショッピングセンター運営に関して幅広い業務をお任せいたします!
【組織構成】
現地は支配人(30代後半、男性)を含む15名体制で、営業メンバーは、男性4名、女性2名です。
全員中途入社で経歴も様々であるため、多様なノウハウが学べる環境であるとともに馴染みやすい環境です。
その他、現地には営業事務・経理・管理担当メンバーが9名おります。
【キャリアパス】
リーシングのスペシャリストを目指したり、組織マネジメントの経験を積む、商業施設の支配人として現場経験を積むなど、豊富なキャリアパスがあります。
【商業施設の特徴】
同社が運営管理するショッピングモールは、総合商社グループのノウハウ、ネットワークをバックグラウンドとしています。出店テナントは映画館・アパレル・雑貨・飲食・サービスと多岐にわたります。
【求人の魅力】
<同社SC施設の強みと仕事のやりがい>
■強み:同社の郊外型SC施設は双日グループのノウハウ、ネットワークをバックグラウンドとした国内最大級クラスのSCです。
そのためスケールの大きい職場で多様な店舗マネジメントの経験が積めます。
■ボトムアップの組織風土と裁量の大きい現場:若手メンバーが中心となり現場を動かすボトムアップの組織です。
そのため1人当りの裁量が大きく「やってみたい」という想いやアイディアをカタチにできる醍醐味があります。
自身のやる気次第で自己成長のチャンスがたくさんある職場です。
■世の中の商流・トレンドの最先端をキャッチする仕事:同社SCに出店するテナントは雑貨、服飾、飲食、コスメ、アウトドアと分野は多岐にわたり、常に顧客の求める最先端の流行や時代を先読みした次世代の商流に敏感である必要があります。
そのため新商品やトレンドの流れに敏感な方には刺激的な職場です。活かせる経験スキル
【必須要件】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
■商業施設の運営に関わるご経験(PM・BM・リーシングなど)
■エリアマネージャー、SV、店舗統括、店長などのご経験# 地域密着 # 商業施設 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。
現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。
自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。
【働く環境について】
■社員職人を育成中です!
大工、基礎、内装、設備、ボートなど各分野に特化した建築職人(男女)を育成しています。
同じく「日本一」という目標に向かう仲間のため、意思疎通もスムーズに行うことが可能です。
また、外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。
■未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています!
早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください!
建築に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、
どんな志望動機でも構いません!ぜひご応募ください!活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車第一種免許をお持ちの方
■住宅施工管理の経験が1年以上ある方(複数社にまたがり1年以上でも可)
【歓迎】
■建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■建築士の資格をお持ちの方
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 -
社名非公開
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。
現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。
自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。
【働く環境について】
■社員職人を育成中です!
大工、基礎、内装、設備、ボートなど各分野に特化した建築職人(男女)を育成しています。
同じく「日本一」という目標に向かう仲間のため、意思疎通もスムーズに行うことが可能です。
また、外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。
■未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています!
早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください!
建築に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、
どんな志望動機でも構いません!ぜひご応募ください!活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車第一種免許をお持ちの方
■住宅施工管理の経験が1年以上ある方(複数社にまたがり1年以上でも可)
【歓迎】
■建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■建築士の資格をお持ちの方
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 -
社名非公開
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。
現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。
自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。
【働く環境について】
■社員職人を育成中です!
大工、基礎、内装、設備、ボートなど各分野に特化した建築職人(男女)を育成しています。
同じく「日本一」という目標に向かう仲間のため、意思疎通もスムーズに行うことが可能です。
また、外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。
■未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています!
早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください!
建築に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、
どんな志望動機でも構いません!ぜひご応募ください!活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車第一種免許をお持ちの方
■住宅施工管理の経験が1年以上ある方(複数社にまたがり1年以上でも可)
【歓迎】
■建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■建築士の資格をお持ちの方
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 -
スターツCAM株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
■建築施工管理業務をお任せします。
有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。
■施工サポート体制について
事業主・建築後の運営が同社グループ会社のため、施工時期(着工・竣工)の平準化が可能。それにより、1~3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有。これにより、案件を越えたフォローが出来、休日の取得へも大きな効果となります。また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。
■キャリアステップ
若くから所長を経験し、大型物件を手掛けるのも、複数物件のマネジメントになるのも、コンストラクションマネジメントを行うまたはグループのキャリアを利用するのも、目指せるのは所長だけでなく、様々なキャリアパスを描くことが可能です。
■同社の魅力と特徴
【◇スターツCAMについて/免震において特許取得】
同社は、土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。免震建物累計受注棟数580棟、免震賃貸建物供給棟数は首都圏でNO.1を誇ります。土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、一般的な中小規模の建造物でも免震が採用されるようになりました。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理2年以上(木造/RC/S造など工法は不問)
【歓迎】
■一級建築士または1級建築施工管理技士# 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
旭化成ホームズコンストラクション(旧社名:旭化成住宅建設)株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 493~640万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
へーベルハウスのリフォーム施工管理をお任せいたします。
ヘーベルハウスのリフォーム工事(改装・防水・外装等)の物件の施工管理をお任せします。
工期は、工事内容により7日~90日程度です。
※ エリアが固まっているため廻りやすく基本出張もありません。
案件はグループ企業にて受注しており、同社は請負工事の施工管理を専業として行います。
その為、お客様に工事内容の説明を行って頂くことはありますが営業職としてのノルマ等はございません。
【業務の特徴】
■施工する物件は耐久性も高く、顧客満足度・市場のシェアも高いヘーベルハウスです。
■共に働く職人さんは同社で雇用している社員もおり、人間関係も良好で、同じ目線で業務に取り組んでいただくことが可能です。
【特徴】
■専門施工会社ならではの『現場管理特化業務』!土日休みを実現しています。
同社は親会社である旭化成ホームズが直営で運営している施工専門の会社です。
そのため、業務の中心は【現場管理】。
お客様対応は親会社にて行いますので、技術者としての業務に集中した環境となっています。
また、現場特化業務であるため、「土日休み」体系を実現!
社内で新築部門、リフォーム部門を分けており、それぞれがワークライフバランスを整えて就業頂けます。
■業界でもトップクラスのDX推進!働き方改革に全力で取り組んでいます。
同社では施工管理職の社員全員に社用携帯・iPad・リースカーを支給。
グループ会社で共通して様々なITツールを導入しているため、効率的な働き方を実現しています。
事務処理や会議もオンラインで対応する事ができる環境です。
また在宅勤務、フレックス制度も導入済み!
現職の担当者達もうまく制度を利用しつつ、働き方の改善に取り組んでいます。
■旭化成ホームズグループの充実した福利厚生
→大手住宅メーカーグループに所属し、安定した基盤での就業が叶うことは勿論のこと、ご家族構成によって充実した給与手当の制度も完備しております。
世帯生計の主軸となっている方には世帯手当として50,000円の手当てを支給しています。活かせる経験スキル
【必須】
■建築・土木学科卒
■住宅リフォーム工事の施工管理経験
(大卒・高専卒:1年以上、高卒:5年以上/年齢に応じた実務経験)
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■1級・2級建築施工管理技士資格
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # S造 # 新築 # 上場・大手企業 -
スターツCAM株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
■建築施工管理業務をお任せします。
有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。
■施工サポート体制について
事業主・建築後の運営が同社グループ会社のため、施工時期(着工・竣工)の平準化が可能。それにより、1~3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有。これにより、案件を越えたフォローが出来、休日の取得へも大きな効果となります。また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。
■キャリアステップ
若くから所長を経験し、大型物件を手掛けるのも、複数物件のマネジメントになるのも、コンストラクションマネジメントを行うまたはグループのキャリアを利用するのも、目指せるのは所長だけでなく、様々なキャリアパスを描くことが可能です。
■同社の魅力と特徴
【◇スターツCAMについて/免震において特許取得】
同社は、土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。免震建物累計受注棟数580棟、免震賃貸建物供給棟数は首都圏でNO.1を誇ります。土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、一般的な中小規模の建造物でも免震が採用されるようになりました。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理(木造/RC/S造など工法は不問)
■一級建築士または1級建築施工管理技士# 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社日装・ツツミワークス
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 240~360万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
■組織表上の所属
東京都豊島区東池袋3-4-3 NBF池袋イースト14F
■担当現場
埼玉県にある現場の中からの現場設定
※原則直行直帰
~全国トップクラス実績・穴吹ハウジングサービスのグループ会社/工事期間中は直行直帰OK/年金受給をしながら活躍することが可能~
■仕事内容:
大規模修繕工事の現場で経験と実績を20年以上積み上げてきた同社にて、主にマンション・商業ビルなど高層階の大規模修繕工事における施工管理業務を担当します。
■仕事の特徴:
◇分譲マンションで定期的に発生する大規模修繕工事をはじめ、元請の立場でイニシアチブを取れる工事が中心です。
◇グループ会社が管理する物件のほか大手スーパーゼネコンからの指名も多く、元請をメインに工事案件が豊富です。
■工事の特性について:
・マンションの居住者が住んでおられる中での「居ながら工事」のため、夜間作業は行わず、原則18時までには現場から撤収しています。
・工事業務一式を自社だけでまかなえる「単一工種」なので、協力業者の手配や管理といった煩雑な業務がありません。
・現場詳細…1現場につき1~3名配置
・工期…3ヶ月~2年程度
・高い技術力に定評があり、ディベロッパーの指名でタワーマンション等のランドマーク的な建築物を受注することも多いです。
■社員の雰囲気について:
平均年齢43歳、中途社員比率87%ですので、業界歴が長い方であっても歓迎しております。知識や経験が豊富な社員が多く、且つ全体で助け合う雰囲気やチームで動く体制があるため、分からない事があれば周りの方に気軽に聞ける環境です。女性社員の方も数は多くありませんが(4名程度)、活躍されております。
■同社について:
2020年6月、全国でもトップクラスのマンション管理件数を持つあなぶきハウジングサービスのグループ傘下に加入しました。同社としては、あなぶきハウジングサービス社の管理物件工事を元請けで受注することが増え、現在では元請け比率は6割。安定的に工事受注が叶っております。マンションは居住者がいる限り定期的に修繕工事が必要であり、且つ新築マンションの価格高騰に伴い、大規模修繕工事の市場規模は右肩上がりで推移しています。グループ会社の安定性と業界安定性の元、ご就業いただくことが可能です。
活かせる経験スキル
【必須】
大規模修繕工事経験(公共施設や商業施設も可)または塗装屋、防水屋等の仕上げ工事従業経験
【尚可】
2級建築施工管理技士(仕上げ)以上の資格をお持ちの方# Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社日装・ツツミワークス
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 380~480万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
■組織表上の所属
東京都豊島区東池袋3-4-3 NBF池袋イースト14F
■担当現場
埼玉県にある現場の中からの現場設定
※原則直行直帰
~全国トップクラス実績・穴吹ハウジングサービスのグループ会社/工事期間中は直行直帰OK/年金受給をしながら活躍することが可能~
■仕事内容:
大規模修繕工事の現場で経験と実績を20年以上積み上げてきた同社にて、主にマンション・商業ビルなど高層階の大規模修繕工事における施工管理業務を担当します。
■仕事の特徴:
◇分譲マンションで定期的に発生する大規模修繕工事をはじめ、元請の立場でイニシアチブを取れる工事が中心です。
◇グループ会社が管理する物件のほか大手スーパーゼネコンからの指名も多く、元請をメインに工事案件が豊富です。
■工事の特性について:
・マンションの居住者が住んでおられる中での居ながら工事のため、夜間作業は行わず、原則18時までには現場から撤収しています。
・工事業務一式を自社だけでまかなえる「単一工種」なので、協力業者の手配や管理といった煩雑な業務がありません。
・現場詳細…1現場につき1~3名配置
・工期…3ヶ月~2年程度
・高い技術力に定評があり、ディベロッパーの指名でタワーマンション等のランドマーク的な建築物を受注することも多いです。
■社員の雰囲気について:
平均年齢43歳、中途社員比率87%ですので、業界歴が長い方であっても歓迎しております。知識や経験が豊富な社員が多く、且つ全体で助け合う雰囲気やチームで動く体制があるため、分からない事があれば周りの方に気軽に聞ける環境です。女性社員の方も数は多くありませんが(4名程度)、活躍されております。
■同社について:
2020年6月、全国でもトップクラスのマンション管理件数を持つあなぶきハウジングサービスのグループ傘下に加入しました。同社としては、あなぶきハウジングサービス社の管理物件工事を元請けで受注することが増え、現在では元請け比率は6割。安定的に工事受注が叶っております。マンションは居住者がいる限り定期的に修繕工事が必要であり、且つ新築マンションの価格高騰に伴い、大規模修繕工事の市場規模は右肩上がりで推移しています。グループ会社の安定性と業界安定性の元、ご就業いただくことが可能です。
活かせる経験スキル
■必須条件:以下いずれかに該当する方
(1)大規模修繕工事経験または塗装屋、防水屋等の仕上げ会社で1年以上経験のある方
(2)2級建築施工管理技士(仕上げ)以上の資格をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:建築施工管理技士2級
歓迎条件:建築施工管理技士1級# Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
タマホーム株式会社
- 職種
- 個人営業(住宅), 営業(個人向け), 営業職(建設その他)
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
【知名度抜群だから提案しやすい!新築戸建て住宅の営業職です】
モデルハウスに来場されたお客様へ、同社の住宅をご提案していただきます。
【具体的には】
●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
●住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
●住宅ローンのご相談等
来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。
これまでのご経験を存分に発揮していただける環境を整えています。
【タマホーム営業職魅力ポイント】
★より良いものを安く
業界相場を下回るタマホーム価格
住宅性能6項目目で最高等級クリア
国産材使用率74.1%
★圧倒的な集客力
集客数(年間)約180,000組
一人当たり接客数平均(年間)約171組
一人当たり契約数平均(年間)10.25棟(約10棟)
★条件
年間休日130日
平均年収932万円
【インセンティブ制度】
■毎月支給
■請負金額×歩合率という分かり易さ
建物平均単価2,350万円× 1.5% + プラスα
平均歩合約45万円(1棟当たり)
■平均受注数
平均年間受注数:10.25棟(1人当たり)
<例:年間歩合給>
1棟当たり約45万円×平均10棟=450万円活かせる経験スキル
【必須】
■住宅営業もしくは不動産営業の1ヶ月以上のご経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■何らかの営業経験5年以上がある方
■宅地建物取引士の資格保有者# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 -
大成設備株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 300~450万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
埼玉県さいたま市勤務にて設備工事の空気調和設備、給排水衛生設備、電気設備をワンストップで行う設計/施工専門企業にて、設備施工管理職に従事いただきます。
入社後は、6年間と長期的にOJT研修煮て、熱心に社員教育をしていただけます。
本人の習熟度合いによっては、3年ほどで自身の現場を持たれる方もございます。
【具体的な業務】
〇大型の構築物の空調、給排水衛生、電気設備の建築工事における工程や品質、安全、予算などの管理全般を行います。
〇施工図作成、協力会社/職人の手配、施工指示、品質管理、安全管理、スケジュール管理 など
〇案件の規模は数万円単位から数億円を超えるものもあり、スキルに応じてご対応いただきます。
〇直行直帰OK、iPad等も導入しております。
【外国籍の方活躍中】
〇2024年は4名を施工管理職で中途採用されておりまして、うち2名様が外国籍の方でございます。
外国籍の方も働きやすい職場環境が整備されております。
【働き方】
〇年間休日125日(就業規則上)ただし、工事の進捗状況により、残業、休日出勤あり。
大成グループならではの安定基盤&充実した福利厚生あり
〇お子様が小学校3年生になるまでは時短勤務が可能でして、最大で勤務時間5時間まで時短が可能になっております。
〇入社時は嘱託社員のため、転勤はなく、宿泊を伴う出張も基本的にございません。
正社員登用後、地域限定職(専任職)と総合職があり、総合職登用の場合は転勤又は出張が発生いたします。
※なお、嘱託社員から正社員登用時は基本的に地域限定職(専任職)採用です。
【案件比率】
新築:改修=5:5
グループ案件:外販=4:6
【今後のキャリア】
契約社員で年収680万円の実績がありますが、正社員になるとさらに業績給が手厚く反映されるため将来年収900万円以上も可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■日本語能力試験N2以上
■日本での就業経験
■建設業界での就業経験
【歓迎】
■施工管理の経験
■1級/2級管工事施工管理技士
■1級/2級電気工事施工管理技士
■高層ビル、ホテル、商業施設などの新築又は、リニューアル施工管理経験# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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