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■工事の計画・発注に関わる調査、資料作成、工事中の施工管理、発注者や施工者との調整など、発注者の計画どおりの事業が実施できるような様々な技術支援を行います。
■案件としては、光ケーブルや通信設備を道路に埋め込む工事に関わるものになります。

【具体的には】
■工事監督支援業務
工事書類の確認 、関係機関への資料作成 、工事現場での施工段階による立会
現場に常駐し、現場監理業務に携わっていただきます。

■積算技術業務
積算に必要な現地調査、工事発注図面及び数量総括表の作成
積算資料、積算システムへの積算データ入力

■調査設計資料作成業務
工事発注図面、数量計算書作成、調査データの確認
関係機関協議、地元説明資料作成

■用地調査点検等技術業務
公共事業の測量・物件調査等の成果品点検・官民境界の立合、用地交渉等の同行

発注者の立場から、工事監督支援業務、資料作成・整理業務、用地補償技術業務等の発注者支援業務や、積算技術業務、試験湛水業務、ダム管理支援業務、技術審査業務、CM業務、道路情報管理業務、施工プロセス検査・施工体制調査業務などを行います。

■働き方：
受注元は国土交通省や農林水産省、自治体等の官公庁が主となるため土日祝はお休みとなります。平均残業時間も月10時間～20時間と無理なく働けます。また、基本的にご自宅から通える現場のアサインやご家庭の事情等も考慮し、無理な出張は基本発生しません。その他住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。

【必須】
■電気設備工事の施工管理経験をお持ちの方。
■第二種電気工事士の資格をお持ちの方。

【歓迎】
■官公庁系の発注者支援業務経験をお持ちの方。
■1，2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方。

施工管理
お客様と工事詳細の打合せ、工程表作成、協力業者とやり取り等
現場をトータルで管理していただきます。

【業務内容】
・書類作成
・工事の進捗状況等
・撮影した写真の整理
・作業や打ち合わせ記録
・日報、発注書等

《グループの魅力》
同社は水処理施設という公共インフラを手掛けることから、高い収益性を実現しています。月島機械グループの一員でもあり、50年間黒字経営という安定した財政基盤を持ちます。
また、携わる案件は浄水場や水再生センター、汚泥再生施設などの官公庁案件がほとんどです。

《多くが異業種～入社後も安心》
同社は中途入社がおよそ7割と、社員の多くが中途入社です。
中途社者の多くは、プラント未経験ですが、異業種からの転職者が多いため、プラントの専門用語など、不明点なども入社後の研修を通して解決できます。

《教育研修制度》
入社後、配属の課・グループの先輩がOJT教育担当のパートナーとして就き、先輩と一緒に実践作業をしていきますので、安心して仕事を覚えられます。
また、上司と将来を見据えて、必要な資格講習、セミナーを段階的に受けていける環境が整っています。

チーム／組織構成
月島機械グループの一員として、創業以来50年にわたり
上下水道施設の運転管理・設備補修を手掛けてきました。
今後、更なる仕事の増加が見込まれているため、新たなスタッフを増員募集することになりました。

【必須要件】
・1、2級（管、電気、建築）施工管理技士
・普通自動車免許
【歓迎要件】
・監理技術者（機械器具設置）保有の方

同社の自社開発物件の施工管理を担当頂きます。
物件はIoTを導入した投資用賃貸物件となっており、構造は2～3階建の木造が大半です。
ゆくゆくはRC、SRCの物件も手掛けていく予定となります。

【同ポジションの魅力】
IoTを売りにしている同社は社員の働き方も非常に効率的で、月平均残業時間は20時間以内です（全社の残業平均は13～14時間）。
社内の承認作業やスケジュール管理は「Architects」によりすべてシステム化されているため、1週間先まで各案件のタスクが目視化されており、案件が増えてもその申請状況や現場の進捗管理等がマネジメントしやすい状況です。

また、指定の工務店が3～4社あり、なおかつ同社のやり方への理解が深いため、スムーズに業務を遂行いただけます。
※休日対応はなく、休日出勤も半年に1～2回程度です。

【必須】
下記要件をいずれも満たす方
■建築施工管理の経験をお持ちの方（目安3年）
■施工管理技士資格をお持ちの方（1級/2級は問いません）
※木造経験者歓迎ですが、RC造/SRC造のみのご経験でもご応募可能です。

【歓迎】
■木造戸建、アパートの建築施工管理経験

事業として賃貸経営を成功させるプラン作りのための、コスト算出や調整業務、提案をお任せいたします。

【具体的には】
土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸建物（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の積算。
賃貸建物による土地活用を企画・立案から設計・施工・入居者募集・運営・監理までトータルにサポートする同社にて、積算職をご担当いただきます。
賃貸建物の企画・立案時の事業収支算出を行うための概算算出業務、並びに成約後の予算作成が主な業務となります。

〈ここがポイント〉
■抜群の定着率★定着率97.0%（2022年度積算部定着率 実績）
先輩社員の約半数が中途入社で、自身の経験に基づいたフォローもあり、中途採用の方でも安心して取り組まれています。勤続年数20～30年のスタッフ多数在籍しています。

■ワークライフバランス良好：
「効率よく」「正確に」を実現するために業務はシステム化されています。
月平均残業30H程度+週休2日制で休みもしっかり取れてメリハリを付けて働けます。
短時間勤務や育児休業、アニバーサリー休暇等、多様な働き方にあわせた制度を備えています。

■業務は自社システムを使用していただきます。設計CADと連動しており、複雑な操作は不要で早期に慣れていただけると思います。施工管理職など技術職からジョブチェンジされた方も多数勤務しております。

■評価制度について：
半期ごとに目標項目に基づいて評価を実施。 評価の仕組みが明確で、何を頑張れば評価に繋がるのかが分かりやすいため、頑張り次第で昇給や昇格も実現できます。

■一級建築士、1級建築施工管理技士の資格保持者に100万円の資格手当支給など、「転職して給与が上がった」という社員も多くいらっしゃいます。

【概要・特徴】
東証プライム上場、建物の建設も手がける不動産会社。東京都港区に本社を置き、全国に約200支店を展開しています。地主への賃貸経営の提案を主力事業としており、アパート・マンションの賃貸事業の企画から、設計・施工、入居者の募集・仲介・管理・運営まで一貫して行う「賃貸経営受託システム」を提供しています。グループでは、賃貸住宅管理戸数、賃貸仲介件数、住宅供給戸数（マンションを除く）において全国トップの実績。2021年度の売上高は1兆4,889億円、2022年度は1兆5,830億円、2023年度は1兆6,576億円と順調に業績を伸ばしており、安定した経営基盤を築いています。

【強み】
住宅供給実績において国内トップ級の施工力が強み。環境に配慮した住宅の開発など新しい技術の研究・開発に積極的に取り組んでいます。また、不動産分野においても多様化する入居者のライフスタイルに合わせた独自の取組みを進めるなど、専門性の高い高品質なサービスを提供していることも強みの1つです。

【必須】
■第一種運転免許普通自動車
■実務経験3年以上（積算・施工管理・設計のいずれか）

【歓迎資格】
■一級建築士、1級建築施工管理技士、二級建築士、2級建築施工管理技士、建築積算士のいずれかの資格をお待ちの方　※無資格経験者は応相談

■積算担当者としてシステム建築・プレハブハウスの見積もり・数量出しをお任せします。設計図面や仕様書から材料の数量・合計金額を算出し、建設に必要な工事費用の見積書を作成します。

【同社製品について】
・プレハブハウス：システム建築、プレハブハウス、ユニットハウス、仮設建物のレンタル、建材。立体駐車場：機械式駐車場（タワー式）、自走式駐車場、機械式駐車場（多段式）。
・事務所や店舗、病院/診療所/薬局、公共施設、養豚/養鶏場、倉庫、作業場、体育館/室内練習場等、豊富な施工実績があります。

【同社の強み】
独自の技術開発力によって経済性と機械性に優れたシステム建築や、高性能な立体駐車場システムを製品化できる点が大きな強みです。
システム建築事業については、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で同社の製品が利用されており、業界2位のシェアを誇ります。

【必須条件】
・RC造、S造のいずれかの積算経験者（性能発注レベルの図面で積算できる方）。

【歓迎条件】
・建築積算士の資格をお持ちの方

■建築プロジェクトにおいて施工図作成業務を担当していただきます。

【具体的には】
◎同社設計部または外部の設計事務所と現場施工管理技術者との間に立った打合せ業務を担当していただきます。
◎担当物件：オフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など　※現場常駐については担当案件によります。
URL：https://www.toda.co.jp/works/

＜仕事の魅力＞
◎ビッグプロジェクトに参画できる可能性があります。
◎日本でトップクラスの技術を身につけることができます。
◎同社では設計・施工管理・施工図作成職種が三位一体となり案件に対応しており、施工図作成の方も裁量をもって就業出来ます。

【必須】
■下記①②いずれかに当てはまる方
①RC、SRC、S造いずれかの建築物に関する施工図作成業務の経験をお持ちの方
（一人で一式施工図業務を担える方・協力事務所や部下を使った業務ができる方）

②現場施工管理を８年以上経験された方で、施工図作図業務に関与されたことがある方

■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士いずれかの資格をお持ちの方（できれば一級建築士保有の方）

■AUTOCAD（IJCAD）を使用できる方

【歓迎】
■現場管理の一環として施工図作図をされていた方

■BIMソフト(特にRevit）操作できる方

■同社について
四国地方に多大な被害をもたらした台風災害復旧事業をきっかけに1977年に創業された建設コンサルタント企業です。サービスエリアの改良、高速道路の法面の設計など、NEXCO中日本様からのご依頼をはじめ、中部では今後橋梁の補修設計にもより力を入れ、地域に留まらない案件の更なる拡大を目指していきます。その為に共に実現していく仲間を募集します。

■業務内容：
官公庁等発注の土木に関する設計、調査、測量業務（主にNEXCO中日本様、愛知県、名古屋市）からの案件をお任せします。
道路・橋梁を中心に、官公庁等発注の土木に関する調査から設計までを全般に行います。詳細設計のほか、概略設計、一般構造物設計等も行いますが、地質調査や測量、補償業務なども行います。

■組織構成：
・配属となる名古屋支店は約150名が在籍しており、大きく事業監理部門（施工管理）と、調査設計部門（設計、調査、測量）に分かれています。
・今回募集している調査設計部門は現在4名で業務を行っております。５年後10年後を見据えて部門を強化するべく一緒に働くメンバーを募集します。
・女性社員も活躍しています。時短勤務、リモートワークへの対応も可能です。

■育成制度：
スキルアップを求める社員には、資格取得支援制度・研修制度があります。※規定あり
・RCCMや技術士などの資格取得に必要な費用（講習費・受験料・登録料・交通費等）を全額または一部を補助します。スキルアップのための研修、講習等にかかる費用（受験料・交通費等）は1万5000円まで会社が負担します。さらに資格合格後は手当として給料がアップします（最大６万円/月アップ）。

■就業環境：
・外注をうまく活用しているため、残業時間は月30時間以内に収まります。繁忙期でも40時間程度です。現場はほぼ東海圏のため、日帰りでき、宿泊を伴う出張はめったに発生しません。昨今では橋梁案件で全国対応を視野にいれておりますが、それでも長期の出張は発生せず、基本は東海圏に留まり業務にあたります。
・基本的に土日休みで年間休日は125日あります。年に4回ほど会社の研修やイベントで土曜日出勤がありますが、振替休日の取得も可能です。

【必須】
■土木設計・調査・測量の実務経験をお持ちの方
■道路・河川・ダム等の設計実務経験をお持ちの方

【優遇】
■技術士・RCCMの資格をお持ちの方
■Auto CADの使用経験

低層アパートの意匠設計、設計監理をお任せします。
■基本的には営業からパスを受け、お客様へご提案するプランの作成からプレゼンテーション、実施設計、設計監理までお任せ致します。
■建物や支店にもよりますが、月4件程の設計業務を担当いただきます。同社ではトップデザイナーを育成する取り組みとして、「ハウジングマイスター制度」を制定。
■全国の支社・支店に所属する住宅設計士は、経験やスキルを考慮して「ハウジングデザイナー」に認定されます。その中から厳正なる審査を行い「ハウジングマイスター」に選定。ハウジングマイスターは各支社・支店にてお客さまの物件を手がけるほか、社内研修等の指導を行い、社内全体の設計力向上、お客さま満足の向上を担います。

【就業環境】
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。
■平均年収：平均年収は893万円※平均月給47.4万円/平均年齢38.7歳
■残業時間：全社平均30時間/月　程度
■育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
■年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）
■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
※転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。

【必須】いずれも必須
■一級建築士又は二級建築士
■設計経験のある方（不動産、建築関係の経験）

三菱重工業(株)の小牧南事業所にて工場インフラ設備の保守・維持・管理業務をお任せします。
「異常なく使用できる事」 が当たり前の工場インフラ設備を 「常時使用できる状態」 に維持し続ける事で、
日本の有名メーカーの工場を支えているという自負を感じることができるお仕事です。

【具体的には】
■維持管理のための保守計画、顧客からの受注、下請業者への発注
■点検や工事時の顧客との調整、点検や工事時の施工管理など

【業務管理】　
■休日に工事が発生する事があり、月に1～2度の休日出勤がありますが、PCのオンオフで労働時間を管理しており、
　 残業時間の予測を出しタイムマネジメントをきちんと行うことで、正しく残業を管理しています。
■フレックスタイム制　※コアタイムなし

【いずれも必須】
■電気系もしくは機械系学部を卒業されている方
■２級電気工事施工管理技士の免状をお持ちの方

【歓迎】
■第二種、または第三種電気主任技術者免状保有者　■エネルギー管理士（電気）免状所有者
■１級工事施工管理技士資格保有者　■第一種または第二種電気工事士
■消防設備士(甲種に限る) 資格保有者　■管工事施工管理技士資格保有者
■変電設備/コンプレッサー/ポンプの運転管理・点検・保守等エネルギー供給及び設備に関する知見

■職務内容
入社後～2026年3月にて、愛知県みよし市にて大型建設工事の施工管理職をお任せいたします。（業務１）2026年4月以降については、東京・大阪・愛知(名古屋市)にて
勤務いただくため勤務地については面接時にご相談ください。（業務２）

業務１（入社後～2026年3月）：
工場設備（主に造排水処理設備、薬液供給設備などの工場付帯設備全般）の施工業務（工程管理・安全管理・品質監理　等）を担当していただきます

業務２（2026年4月以降）：
設計から受けた設計図を基にした原価管理、安全管理、品質管理、工程管理といった施工管理全般を担当していただきます

■工事案件
みよし市プロジェクト：新築
2026年4月以降：ご希望エリアによる

■工期
みよし市プロジェクト：入社後～2026年3月
2026年4月以降：ご希望エリアによる

■受注規模(例)
みよし市プロジェクト規模：約30億円
2026年4月以降：ご希望エリアによる

■受注割合
みよし市プロジェクト：下請（ゼネコン下）
2026年4月以降：ご希望エリアによる

■出張
みよし市プロジェクト期間中は出張扱い
2026年4月以降はご希望エリアによる

■夜勤
なし

■休日出勤
現場の工程状況により月2回程度する可能性あり
※休日出勤を行なった場合は代休を取得していただきます

■働く環境
▽現場後方支援専門部署の設立
▽過重労働防止システム
・20時以降および休日は上司の承認がなければPCが稼働しません
▽取引先への理解
・社長発信にて、工期や働き方への協力依頼
▽業務システムの見直し・改善
・重複する作業の見直し、削減
・Excel管理→システム化による省力化
※その他業務フロー・内容の見直しを行い、
効率化・外部委託化をすることで時間外労働の削減に取り組んでいます

■残業時間 　
月平均：45時間

■部門の雰囲気
社内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なく声をかけ合う
雰囲気があるため相談し易い◎
社員同士での知識・相談など共有も活発◎
キャリア入社者の割合も多く、既社員との垣根も低く溶け込みやすい職場◎

■主な製品　
空調・換気設備、エアー・蒸気・冷却水・排ガス・純水・薬供・排水等ユーティリティ設備

■雇用形態について
60歳以降は、有期契約社員(1年更新)となります
※再雇用65歳まで

【必須】
■経験
排水処理設備、純水設備、薬液供給設備などの工場付帯設備等に関する
下記1～3のいずれか
１：設計
２：メンテナンス
３：施工経験

■スキル
・2級管工事施工管理技士程度の知識

【歓迎】
■資格
1級管工事施工管理技士

■経験
造排水処理設備，薬液供給設備などの設計・施工経験

■スキル
施工図作成（CAD（T-fas，Rebro 等）の使える方）

■職務内容
入社後～2026年3月にて、愛知県みよし市にて大型建設工事の施工管理職をお任せいたします。（業務１）
2026年4月以降については、東京・大阪・愛知(名古屋市)にて勤務いただくため勤務地については面接時にご相談ください。（業務２）

業務１（入社後～2026年3月）：
工場設備（主に空調設備、給排気設備（集塵設備）などの工場付帯設備全般）の施工業務（工程管理・安全管理・品質監理　等）を担当していただきます

業務２（2026年4月以降）：
設計から受けた設計図を基にした原価管理、安全管理、品質管理、工程管理といった施工管理全般を担当していただきます

■工事案件
みよし市プロジェクト：新築
2026年4月以降：ご希望エリアによる

■工期
みよし市プロジェクト：入社後～2026年3月
2026年4月以降：ご希望エリアによる

■受注規模(例)
みよし市プロジェクト規模：約30億円
2026年4月以降：ご希望エリアによる

■受注割合
みよし市プロジェクト：下請（ゼネコン下）
2026年4月以降：ご希望エリアによる

■出張
みよし市プロジェクト期間中は出張扱い
2026年4月以降はご希望エリアによる

■夜勤
なし

■休日出勤
現場の工程状況により月2回程度発生する可能性あり
※休日出勤を行なった場合は、代休を取得していただきます

■働く環境
▽現場後方支援専門部署の設立
▽過重労働防止システム
・20時以降および休日は上司の承認がなければPCが稼働しません
▽取引先への理解
・社長発信にて、工期や働き方への協力依頼
▽業務システムの見直し・改善
・重複する作業の見直し、削減
・Excel管理→システム化による省力化
※その他業務フロー・内容の見直しを行い、
効率化・外部委託化をすることで時間外労働の削減に取り組んでいます

■残業時間 　
月平均：45時間

■部門の雰囲気
社内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なく声をかけ合う
雰囲気があるため相談し易い◎
社員同士での知識・相談など共有も活発◎
キャリア入社者の割合も多く、既社員との垣根も低く溶け込みやすい職場◎

■同社の特徴
同社は、水・空気・土・エネルギーといった幅広い環境資源を扱い、
製造現場の立ち上げから運用・管理、メンテナンスまで一貫して
マネジメントを行う“環境資源”を扱うプロ集団です。
システムの設計や施工だけを単発的に担当するのではなく、
施設立ち上げ前のコンサル段階から、現場操業後のマネジメントまで、
プロジェクト規模で請け負うことができます。
そのため一件一件の仕事の規模が大きく
お客様の現場改善に長期的に関わることができます。

■主な製品　
空調・換気設備、エアー・蒸気・冷却水・排ガス・純水・薬供・排水等ユーティリティ設備


■雇用形態について
60歳以降は、有期契約社員(1年更新)となります
※再雇用65歳まで

【必須】
■経験
空調設備、給排気設備（集塵設備）、工場付帯設備等に関する
下記1～3のいずれか
１：設計
２：メンテナンス
３：施工経験

■スキル
・2級管工事施工管理技士程度の知識
・空調設備関連の基本の知識

【歓迎】
■資格
1級管工事施工管理技士

■経験
集塵設備，排ガス処理設備などの経験

■スキル
施工図作成（CAD（T-fas，Rebro 等）の使える方）

■職務内容
入社後～2026年3月にて、愛知県みよし市にて大型建設工事の施工管理職をお任せいたします。（業務１）
2026年4月以降については、東京・大阪・愛知(名古屋市)にて勤務いただくため勤務地については面接時にご相談ください。（業務２）
※愛知のみエリア限定選択可

業務１（入社後～2026年3月）：
工場設備（主に空調設備、給排気設備（集塵設備）などの工場付帯設備全般）の施工業務（工程管理・安全管理・品質監理　等）を担当していただきます

業務２（2026年4月以降）：
空調・換気設備、熱源設備、ユーティリティ設備の施工管理業務
※ 将来的には、設計業務やメンテナンス業務のキャリアの幅を広げていくことも可能

■工事案件
みよし市プロジェクト：新築
2026年4月以降：ご希望エリアによる

■工期
みよし市プロジェクト：入社後～2026年3月
2026年4月以降：ご希望エリアによる

■受注規模(例)
みよし市プロジェクト規模：約30億円
2026年4月以降：ご希望エリアによる

■受注割合
みよし市プロジェクト：下請（ゼネコン下）
2026年4月以降：ご希望エリアによる

■出張
みよし市プロジェクト期間中は出張扱い
2026年4月以降はご希望エリアによる

■夜勤
なし

■休日出勤
現場の工程状況により月2回程度発生する可能性あり
※休日出勤を行なった場合は、代休を取得していただきます

■働く環境
▽現場後方支援専門部署の設立
▽過重労働防止システム
・20時以降および休日は上司の承認がなければPCが稼働しません
▽取引先への理解
・社長発信にて、工期や働き方への協力依頼
▽業務システムの見直し・改善
・重複する作業の見直し、削減
・Excel管理→システム化による省力化
※その他業務フロー・内容の見直しを行い、
効率化・外部委託化をすることで時間外労働の削減に取り組んでいます


■職務内容
入社後～2026年3月にて、愛知県みよし市にて大型建設工事の施工管理職を
お任せいたします。（業務➀）
2026年4月以降については、東京・大阪・愛知(名古屋市)にて
勤務いただくため勤務地については面接時にご相談ください。（業務②）

業務１（入社後～2026年3月）：
工場設備（主に空調設備、給排気設備（集塵設備）などの工場付帯設備全般）
の施工業務（工程管理・安全管理・品質監理　等）を担当していただきます

業務2（2026年4月以降）：
空調・換気設備、熱源設備、ユーティリティ設備の施工管理業務
※ 将来的には、設計業務やメンテナンス業務のキャリアの幅を広げていくことも可能

■工事案件
みよし市プロジェクト：新築
2026年4月以降：ご希望エリアによる

■工期
みよし市プロジェクト：入社後～2026年3月
2026年4月以降：ご希望エリアによる

■受注割合
みよし市プロジェクト：下請（ゼネコン下）
2026年4月以降：ご希望エリアによる

■出張
みよし市プロジェクト期間中は出張扱い
2026年4月以降はご希望エリアによる

■夜勤
なし

■休日出勤
現場の工程状況により月2回程度発生する可能性あり
※休日出勤を行なった場合は、代休を取得していただきます

■募集背景
大型建設工事の受注に伴う組織体制強化

■部門の雰囲気
社内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なく声をかけ合う
雰囲気があるため相談し易い◎
社員同士での知識・相談など共有も活発◎
キャリア入社者の割合も多く、既社員との垣根も低く溶け込みやすい職場◎


■同社の特徴
同社は、水・空気・土・エネルギーといった幅広い環境資源を扱い、
製造現場の立ち上げから運用・管理、メンテナンスまで一貫して
マネジメントを行う“環境資源”を扱うプロ集団です。
システムの設計や施工だけを単発的に担当するのではなく、
施設立ち上げ前のコンサル段階から、現場操業後のマネジメントまで、
プロジェクト規模で請け負うことができます。
そのため一件一件の仕事の規模が大きく
お客様の現場改善に長期的に関わることができます。

■主な製品　
空調・換気設備、エアー・蒸気・冷却水・排ガス・
純水・薬供・排水等ユーティリティ設備


■雇用形態について
60歳以降は、有期契約社員(1年更新)となります
※再雇用65歳まで

【必須】
■経験
空調設備、給排気設備（集塵設備）、工場付帯設備等に関する
下記1～3のいずれか
１：設計
２：メンテナンス
３：施工経験

■スキル
・2級管工事施工管理技士程度の知識
・空調設備関連の基本の知識

【歓迎】
■資格
1級管工事施工管理技士

■経験
空調設備などの経験

■スキル
施工図作成（CAD（T-fas，Rebro 等）の使える方）

■『はたらく人々を幸せに。』を体現する同社の空間デザイナーとして、様々な企業のオフィスの内装の空間演出を担当していただきます。

■詳細：
・プロジェクトマネージャーと共に、クライアント先へ訪問しヒアリングから設計、着工時のチェック、完成後のフォローまですべての工程に携わります。
・一人あたりの担当案件は月に3～5件です。一つのプロジェクトの期間は平均2～3か月です。
案件は個人で行うこともあれば、3人程度のチームで取り組むこともあります。

■組織構成
（人数）9名　／（男女比）男性：2名、女性：7名　／　（年齢層）31.4歳

■施工事例
『デザイナーズオフィス』というブランディング手法を通じて、企業価値を高めることが私たちのミッションで、大手企業との取引も多数となっております。
※参考ＵＲＬ：https://designers-office.jp/

■同社の特徴：
・同社の仕事は、オフィスに笑顔を運ぶことです。人生において多くの時間を過ごすオフィスという空間。その環境に変化をもたらし、はたらく人々を幸せにすることができる。そして、その一人ひとりの幸せが大きなモチベーションに変わり、企業が成長するエネルギーとなる。
これからも、日本全国および世界中で、はたらく人々がいるところに笑顔を運びたいと思います。
実際に私たちが手掛けさせていただいたことで、「職場が楽しくなった」「親に会社の写真を送りました」という声を数多くいただいています。
・『日経ニューオフィス賞』を20回以上受賞。デザイン性の高さをご評価いただいています。
・同社はワークライフバランスの実現に力を入れており、週休2日（土日休み）に加え「ノー残業デー」や「バースデー休暇」年に1回取得できる5日連続休暇＝「VOYAGE」制度も導入。疲弊することなくしっかりと働けます！
さらに産休・育休の取得実績も多数と長く働き続けることができる環境を用意しています。

■必須条件
・オフィスや店舗のデザイン設計のご経験をお持ちの方
・2級建築士の資格をお持ちの方

■歓迎条件
・1級建築士の資格をお持ちの方

木下グループでリフォーム・リノベーションを手がける同社にて戸建て、マンション、リノベーションのいずれかを担当していただきます。
お客様はグループ会社や提携先からの紹介で、100％反響営業。
飛び込み営業やテレアポはありません。


＜具体的な業務内容＞　※以下のいずれかをお任せします。
■戸建てリフォーム
　グループ会社である木下工務店で家を建てたオーナー様がメインのお客様。
　大手不動産会社とも提携し、お客様の紹介を受けています。
　数年に一度の定期点検でお宅を訪問し、水回りなどの異常をチェック。　
　経年劣化している部分を指摘し交換を提案します。お客様からリフォームの相談を受けることもあります。

■マンションリフォーム
　提携しているマンションの管理会社から紹介を受け、マンションの設備を点検。
　マンション内の一室を借りてリフォーム説明会を実施するほか、イベントに参加したり管理組合にアプローチしたりといった方法でリフォーム
を提案します。

■リノベーション
　提携先から紹介を受け、マンションや戸建てのリノベーションを提案。
　フルリノベーションだと単価は2,000万円～3,000万円ほどになる場合もあります。



【募集エリア】
■名古屋事業所／愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル3F
■大阪事業所／大阪府大阪市中央区平野3-6-1あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル3階
■福岡事業所／福岡県福岡市博多区東光2丁目6番6号　第3フジクラビル502号

【必須】
■リフォーム営業経験（経験年数不問）

住宅設計図作成、お客様打ち合わせ、法規チェック等。
主にご契約前のお客様に対し、営業担当と一緒に同席の元、お客様にとって幸福度がさらに増す「理想の家づくり」をご提案いただきます。

お客様のご要望をヒアリングしながら、ゼロから提案可能ですので、裁量が大きくやりがいのあるお仕事です。
家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約させた「集合型モデルハウス」を運営しており、
他ビルダーと比較して、提案の幅を広げやすく、顧客満足度も高いものとなっております。
同社のさらなる発展に向けて戸建住宅のプランナー部門を組織強化し、お客様にとって幸福度がさらに増す
「理想の家づくり」を体現する設計プランナーとして顧客の期待を超える家づくりを実現頂きたいです。
裁量をもってイチから自由に設計をし、よりお客様の満足度の高い家を作り上げて頂くことを期待しております。

〈同社の魅力〉
当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。
職種にもよりますが、現在の残業は月平均0～20時間程度。
アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を始め、
残業した分を別の日に早上がりできる制度など、無理なく柔軟な残業対策により
右肩下がりに残業時間の削減に成功、多数の社員が残業ゼロを達成しております！

弊社ではインセンティブ制度を設けておらず、着実に生涯年収をアップさせる昇給と、個人の成績や努力と会社の業績を
しっかりと還元する賞与制度により、長期的な生涯収入をアップさせていく仕組みになっています。当社独自の『成長支援制度』では、「期待する成果」「やるべき業務・ミッション」「必要な知識・スキル」およびそれらの具体的な内容と評価基準が定められているため、定量的な成果も、それ以外のプロセス、後輩育成などの定性的な成果も、両方を正当に評価して昇給・昇格する仕組みが整っています。

【必須】
■住宅設計の知識・ご経験がある方
■二級建築士資格

【歓迎】
■一級建築士資格