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東京都の求人検索結果一覧
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住商ビルマネージメント株式会社
- 職種
- 施設管理, 総務
- 想定年収
- 444～660万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
住友商事本社のオフィス管理、運営業務をサポートする仕事です。
【具体的には】
※下記業務を、入社時のご経験に応じてご対応いただきます。
・オフィスプランニング業務 （オフィスレイアウト変更等※実際の工事担当ではなく、各部や業者との打合せ等や図面を確認）
・環境マネジメント管理
・受付業務関連、来客用会議室運営管理、専用部警備関連、全社行事対応
・予算、税務、保険、社内家賃、固定資産管理 等
・社内施設管理（食堂施設、接待施設、共用会議室、音響映像システム、駐車場他）
【同社のバックグラウンドと特色について】
住友商事のルーツは不動産分野にあり、数ある事業の中でも想い入れの強い事業です。現在では清掃ロボットやUpright Green（独自の給水システムを採用した排水設備を必要としない壁面緑化システム）、ValuSpec（施設維持管理のパフォーマンスバランスを診断するソリューション）など新ビジネス/新サービスの創出を行ってきました。また、各サービスを支える「人財」への想いも強い企業です。
【同社の特徴/魅力】
同社は住友商事の事業投資会社であり、住友商事が開発した有名/大型物件を管理する醍醐味を味わえます。受注案件は住友商事が開発した物件が多く、オフィスビル管理に特化した事業を行っています。今後は住友商事が都市開発を進めるに伴い、同社の管理物件数も増えていく見通しです。晴海アイランド トリトンスクエアやクイーンズスクエア横浜などの大型複合施設、大阪では住友ビルディングの管理も受託しています。また、2017年より、住友商事が開発を手掛ける「SOSiLA(ソシラ)」シリーズのPM業務を開始しました。オフィスビルでのPM経験を活かし、物流施設の発展も目指しています。活かせる経験スキル
【必須】下記いずれかのご経験
・不動産（オフィスビル、商業施設、レジデンス等）の運営管理
・ファシリティマネージャー経験
・総務系業務全般（2年以上）
【尚可】
・CAD使用経験
・什器・固定資産の管理及び株主総会運営、オフィスレイアウト変更等
・経理経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
いであ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 550～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社、東京都世田谷区の社会基盤本部にて【河川設計】をご担当いただきます。
【具体的には】
■河川整備・河道管理
河川整備基本方針・整備計画の立案、事業評価
河川CIMによる河道計画・設計
河川CIMによる河川維持管理計画の検討
総合的な土砂管理計画の策定
洪水対策と環境保全を両立した河道内樹木管理
■河川構造物の計画・設計・維持管理
河川構造物の計画・設計（堰、魚道、水門、樋門、排水機場、堤防、護岸）
堤防や河川構造物の点検、変状の分析・評価、補修設計
■水災害に強い国土づくり
流域治水対策
洪水流、土砂洪水氾濫などに関わる調査、解析
気候変動予測モデルを用いた降雨・海水面変化の予測・解析
複数モデルによる洪水予測システムの構築
移植後の維持管理やモニタリング
氾濫解析、水害ハザードマップ作成・水害リスク情報の提供と周知の支援
■快適な水辺空間の創出
多自然川づくり、自然再生、魚道の計画・設計
まちづくりと連携した河川整備
水辺環境整備、湖畔公園などの計画・設計
【同社の魅力ポイント】
●残業時間は月45時間以下におさえるマネジメントを行っております。
⇒週1回のノー残業デーの導入
⇒深夜残業原則禁止等を実施しております。
●テレワーク環境が整っており、担当業務のご状況に応じて柔軟に利用して頂けます。
●資格所得支援や財形貯蓄、持株会補助、会員制リゾートホテルなど、福利厚生も充実しております。
●くるみん認定(子育て)、えるぼし認定(女性活躍)を受けています。
【同社の土木設計の強み】
●社内の連携で問題解決
同社は環境のスペシャリストが多数在籍しているため、設計業務中に環境に関する課題が発生した場合、社内の専門チームが迅速に対応し、最適な解決策を導き出します。設計者は、環境配慮に特化した設計ができ、最先端の技術に触れながら、設計のスキルアップが可能です！
活かせる経験スキル
〈必須経験・資格〉
■技術士(建設部門：河川、砂防及び海岸・海洋)
■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋）
■技術士補（建設部門）
〈歓迎条件〉
■河川計画分野の業務経験者（管理技術者もしくは担当主務者）# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- 建築設計, 建築施工管理, 設計監理
- 想定年収
- 550～720万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
分譲マンションに関する、中規模～大規模な改修工事（建築修繕が中心）をご担当いただきます。
【具体的には】
建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助、お客様ニーズの合意形成
共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
工事監理（工事品質、納期管理、お客様への進捗報告）
【業務のやりがい・キャリアステップ】
■近年重要視される“改修”工事
新築建設の時代が収束しつつあり、ストック（今あるものを活かすこと）が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。
会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。
■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型（技術営業）の業務
単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。
■管理会社として（発注者側＝お客様目線）の立場で、設備・修繕提案を行う
フロント担当者・管理員・協力会社（設備点検会社、工事施工会社）など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。
「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。
【働き方】
「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定！！リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3（月に1回3時で退社する制度）、 ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。
【資格取得/支援】
平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です！
資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます！
《合格お祝い金》一級建築士/50万円、1級建築施工管理技士/15万円、2級建築施工管理技士/5万円活かせる経験スキル
【必須要件】
建築施工管理、設計の経験が5年以上お持ちの方（経験業界や職種は幅広く受け入れ可能）
【歓迎要件】※以下いずれかの資格保有者
・建築士
・建築施工管理技士
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士# 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
いであ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 550～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社、東京都世田谷区の社会基盤本部にて【道路設計】をご担当いただきます。
【具体的には】
■打合せ準備
■顧客との打ち合わせ対応
■資料作成
■現地調査
■図面作成
■報告書作成 等
【案件としては・・・】
●道路計画分野の技術者(道路・交通に関する企画・調査・計画など)
●道路設計分野の技術者(道路設計、道路構造物・付帯施設設計など)
等をご担当いただきます。
【同社の魅力ポイント】
●残業時間は月45時間以下におさえるマネジメントを行っております。
⇒週1回のノー残業デーの導入
⇒深夜残業原則禁止等を実施しております。
●テレワーク環境が整っており、担当業務のご状況に応じて柔軟に利用して頂けます。
●資格所得支援や財形貯蓄、持株会補助、会員制リゾートホテルなど、福利厚生も充実しております。
●くるみん認定(子育て)、えるぼし認定(女性活躍)を受けています。活かせる経験スキル
〈必須経験・資格〉
◆道路計画・道路設計の業務経験者
◆RCCM【道路】
◆技術士補【建設部門】
〈歓迎経験・資格〉
◆技術士【建設部門：道路、土質及び基礎】
◆下記経験をお持ちの方
道路・交差点・インターチェンジ計画・設計、法面計画・設計、道路構造物・付帯施設設計、交通量推計・整備効果分析、交通事故・渋滞対策分析・検討、道路施設・舗装点検、その他BIM/CIMモデル作成# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- 個人営業（住宅）, マンションフロント, 個人営業（住宅）, 営業（個人向け）
- 想定年収
- 488～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の管理するマンションにお住いの方向けのリフォーム提案をご担当いただく方を募集します。
同社の買取再販事業において、リフォームをしたお部屋を使ったモデルルームの企画による集客から当日の来場者対応。
その後のリフォーム内容の相談や見積もり作成、提案までを主にご担当いただくポジションです。
それ以外にも各住戸への反響営業による大型リフォーム工事の受注活動もご担当いただきます。
いずれの場合でも、集客から受注までを一気通貫で担当し、お客様との信頼関係を構築していただくため、直接お客様から感謝のお言葉をいただくことも多いポジションとなります。
【具体的には】
管理するマンション内でのリフォームのモデルルーム企画
モデルルーム当日の来場者対応
リフォーム内容の相談、見積もり作成、提案
集客・広報活動（各戸へ配布をしている季刊誌への掲載等）
※ご経験等によっては、設計や施工管理も含め、一気通貫でご担当いただく場合もございます。
【業務の特徴】
■管理マンションにお住いの方がお客様！お客様本位のご提案が必須！
不動産管理会社として長くお付き合いをしてきた方がお客様であることが最大の特徴。
利益本位の営業ではなく、お客様の立場やご要望を捉えてご提案をすることが求められます。
良いご提案・施工でお客様に満足いただければ、同じマンション内で口コミが広がって新規の受注につながったり、同社の取り扱う他のサービスに関心を持っていただくことにもつながります。
ご自身が良い仕事をすることで、会社とお客様との信頼関係構築につながり、ひいては会社の発展にもつながる。
そんなやりがいを感じることができる業務です。
【働き方】
・組織は幅広い年齢層の方が在籍しています。
・裁量権が大きく、リモートワークやフレックスを活用いただきながら業務を行っていただきます。
「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定！！
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。
【資格取得/支援】
PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度、月額手当て金など）を行っております。活かせる経験スキル
【必須要件】
・住宅のリフォーム営業経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・マンションのリフォーム経験をお持ちの方
・施工管理の経験をお持ちの方
・建築士または建築施工管理技士を保有されている方# 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
いであ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 550～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社、東京都世田谷区の社会基盤本部にて【農業土木設計】をご担当いただきます。
【具体的には】
■農業用水利施設等の調査、計画、設計等の業務
■機能保全計画
■耐震性能照査・耐震設計等の業務
■ため池等整備、海岸保全等の業務
■農業農村整備事業に関連する農村計画
■環境調査
■環境保全計画づくり等の業務
【同社の魅力ポイント】
●残業時間は月45時間以下におさえるマネジメントを行っております。
⇒週1回のノー残業デーの導入
⇒深夜残業原則禁止等を実施しております。
●テレワーク環境が整っており、担当業務のご状況に応じて柔軟に利用して頂けます。
●資格所得支援や財形貯蓄、持株会補助、会員制リゾートホテルなど、福利厚生も充実しております。
●くるみん認定(子育て)、えるぼし認定(女性活躍)を受けています。
【同社の土木設計の強み】
●社内の連携で問題解決
同社は環境のスペシャリストが多数在籍しているため、設計業務中に環境に関する課題が発生した場合、社内の専門チームが迅速に対応し、最適な解決策を導き出します。設計者は、環境配慮に特化した設計ができ、最先端の技術に触れながら、設計のスキルアップが可能です！
活かせる経験スキル
〈必須経験・資格〉
■建設コンサルタントでの農業土木分野でのご就業経験（5年程度以上）
〈歓迎資格〉
■技術士(農業部門：農業農村工学、農村環境、農村地域計画、農村地域・資源計画)
■RCCM(農業土木)
■農業土木技術管理士
■農業水利施設機能総合診断士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- マンションフロント, 個人営業（住宅）
- 想定年収
- 478～630万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の総合職として、分譲マンションの管理を通じて、お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。
管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。
お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。
コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。
【具体的には】
マンション管理組合の企画営業・サポート全般
・運営計画・予算案の立案
・建物や各種設備の修繕・改修提案
・理事会や総会の支援（参加、議事録作成）
・提案資料や手続資料の作成
・担当マンションの巡回（管理人常駐の場合はなし）
・トラブル対応
◇SUUMO AWARD 2024 【分譲マンション管理会社の部】
スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）で最優秀賞を受賞
【キャリアステップ・業務のやりがい】
入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます。その後1～3年を経て、リーダーとして3～4名のメンバーのマネジメントを担っていただきます。
事業を推進していく上では、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
また、総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。
そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。
＜採用職種について＞
本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。
※マンションフロント専門職について（社内呼称：リビングコーディネーター職）
マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。
地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。
リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。
●マンションフロント職の業務に携わる社員のインタビュー記事です！
・長い時間軸が生み出す唯一無二のやりがい ～自身が「商品」となるマンション管理の仕事～
・マンションライフをより豊かに ～札幌を牽引するチームリーダーの仕事の流儀～
・マンション管理はインフラだ ～生活の「あたり前」を支える男の熱き想い～
【身に付けることができるスキル】
・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、プロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。
・建築／設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い専門知識が身につきます。
【入社後の流れ】
・入社後、一カ月間オンラインでの集中研修を実施しています。
・支店配属後はOJT研修で実務経験と知識を身に着けていただきます。
【働きかた】
・理事会など外出もありますが、7割は資料作成等で事務業務も割合多いです。
・会社としては土日祝休みですが、同業務においては理事会・総会出席の為、土日の7〜8割は出社（その分は振替休日取得）となります。
【資格取得/支援】
・入社後、国家資格である「管理業務主任者」を取得いただきます。
・専門講師によるWEB講座など資格に向けても手厚くサポートしています。
・登録費用負担に加え、合格お祝い金（2024年度10万円）を支給
・その他、PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度、月額手当て金など）を行っております。活かせる経験スキル
【必須要件】※いずれか2年以上の経験必須
・不動産、住宅業界での営業経験
・銀行、生保、損保業界の営業経験
・ブライダル業界の営業、ないしはマネジメント経験(ウェディングプランナー等)
・学習塾の運営経験
【歓迎要件】
・管理業務主任者、宅地建物取引士等の資格保有# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- マンションフロント, 個人営業（住宅）
- 想定年収
- 570～720万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただく、マンションフロントのご経験者を募集いたします！
【DLNのマンション管理の特徴】
同社のマンション事業における2023年度の受託戸数は280,367戸（3,981組合）であり、業界6位の規模を誇ります。
全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。
フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。
経営ビジョン「LEAD NEXTYLE あしたのあたり前を、あなたに。」の想いから、最先端の管理の実現に向けて取り組んでいることも同社の特徴。
Web理事会や無人受付などのIT技術を活用したサービスや、次の時代のマンション管理を実践する総合ブランド「MANSION NEXTYLE」の展開を進めています。
また、フロント職がお客様とより多くの時間を向き合えるように、「人」と「仕組み」の両面において、様々なバックアップ・サポートを行っていることも特徴の一つ。
特に「人」においては、工事コンサルティング部門や会計部門、コールセンターなど、様々なプロフェッショナルと協働して取り組んでいただきます。
◇SUUMO AWARD 2024【分譲マンション管理会社の部】
・スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）で最優秀賞を受賞
【キャリア形成】
入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。
その後、1～3年を経てリーダー（社内呼称：支店長代理）として3～4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。
事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
また、総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。
そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。
※採用職種について※
本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。
○リビングコーディネーター職（マンションフロント専門職）
マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。
地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。
リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。
【働き方】
・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定！
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時~24時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。
・「人的資本レポート ～『ずっと』をつくる、個性～ 」公開
8,000名を超える従業員が、長期間にわたって自らの強みを活かしながら働ける環境をつくりたい。その想いを「『ずっと』をつくる、個性」という言葉に込めました。採用、育成、キャリア形成に一貫性を持たせて、一人ひとりの従業員が生き生きと働ける環境づくりに努めています。
【施策・制度】
私達は、VISIONを実現するために最も重要な資産を「人材」と考えています。
その為、従業員ひとりひとりが成長し活躍できるよう様々な施策・制度を設けています。
・新規事業や業務改善アイデアを提案できる“社内提案制度”・社内コミュニケーションの活性化（クラブ活動・Thank youポイント制度）
・モチベーションオフィスの導入、リモートワークの推進 ・幅広い職種に応じた研修プログラム
・ライフイベントに応じた働き方（マタニティ短時間勤務制度・育児短時短勤務・介護休暇など）活かせる経験スキル
【必須要件】※以下いずれも必須
・マンション管理会社での就業経験がある方
・管理業務主任者をお持ちの方
【歓迎要件】
・マンション管理士の資格保有者# 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日本ERI株式会社
- 職種
- 確認検査
- 想定年収
- 500～680万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■募集背景：
現在業務量の増加に伴い、資格講座や研修・セミナーの企画運営に従事する人材を増員することになりました。社内外の多様なニーズに応えるため、一級建築士の資格をお持ちの方を募集しています。
■業務概要：
株式会社ERIアカデミーは日本ERIグループの一員として、建築基準法に関する各種講習やセミナーを企画・運営しています。
今回募集するポジションは、建築基準適合判定資格者検定受験対策講座や、企業向けセミナーの運営を担当していただきます。
■業務詳細：
まずは企画や資料作成からスタートし、将来的には講師としても活躍できるポジションで、業界に貢献するやりがいのある仕事です。
◇建築基準適合判定資格者検定受験対策講座の企画・運営
◇企業向けセミナーの企画・運営
◇資料作成及び講座運営のサポート
◇各種グループ企業の外部研修の運営 等
※宿泊を伴う出張が発生する場合がございます。(国内)
■組織構成：
日本ERI株式会社からの出向社員で構成されており、社員9名、派遣社員1名の体制です。
※勤務地：株式会社ERIアカデミーへ在籍出向となります。
※事業内容：建築関連の企業・社会人向け研修・教育
■入社後の流れ：
先輩のしっかりとしたOJTの環境が整っておりますので、業務未経験でも安心です◎
社員は全員が日本ERI株式会社からの出向社員であり、将来的には同社へ帰任する可能性もあります。
また、全国各地での研修やセミナーを通じて、多様な経験を積むことができる点も魅力であり、建築業界における専門知識を深め、キャリアアップを図るには最適な環境です。
■同社の特徴：
国内最大手の指定確認検査機関で、東証スタンダード上場「ERIグループ」の中核企業です。民間会社では国土交通大臣指定の確認検査機関第1号として業界のパイオニアという確固たる地位を確立しております。現在は全国34ヶ所に拠点を有し、確認検査業務や住宅性能評価、高層評定、省エネに係る審査業務といった高品質で多様なサービスを一貫して提供しております。活かせる経験スキル
■必須条件：
一級建築士の資格保持者
■歓迎条件：
一級建築基準適合判定資格者# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
阪和エンジニアリング株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◇大規模な鉄骨工事を主とし、屋根や壁などの施工・設計・製作工務を手掛ける同社にて、『防熱工事』の施工管理に従事していただきます。
【事業概要】
・冷凍冷蔵倉庫の建設において、重要な要素となるウレタンフォームや断熱パネルを用いた『防熱工事』の施工管理。
【業務詳細】
・全国各地に建設される冷凍冷蔵倉庫の防熱工事に関わる現場代理人として施工管理または現場代理人を補佐し、建設現場に常駐し、引き渡しまでの現場管理。（1案件当たり平均4カ月～6カ月間の現場常駐）
※親会社の「阪和興業」へ出向して頂きます。
【組織構成／教育制度】
社員数全国で130名弱。新規事業立ち上げの為の人員募集です。
【働き方について】
・担当エリア：関東エリア
・工期：半年程度
・出張ベースで勤務頂きます
・直行直帰可能
※採用初年度は契約社員勤務、1年後正社員登用前提
（条件面変更なし）
【同ポジションについて】
阪和エンジニアリング株式会社での採用になりますが、
阪和興業株式会社への在籍出向のポジションになります。
＜出向先＞
企業名：阪和興業株式会社
事業内容：
鉄鋼を中心にリサイクル・プライマリーメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、及び機械等の国内販売及び輸出入を主たる業務としております。特に鉄鋼事業は、全体の売上高の約50％を占めており、基幹事業となっております。この分野においては質・量ともにトップレベルを誇っています。
活かせる経験スキル
【必須】
・建築工事に興味があり、5年以上の工事施工の管理経験者
・普通自動車運転免許
・基本的なPCスキル
【歓迎】
・熱絶縁施工技能士・建築施工管理技士資格保持者
・長期出張が可能な方（6カ月程度）# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
KDDIエンジニアリング株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 450～670万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◇KDDI事業サービス全般に関わる同社にて、下記業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
■法人向けアクセス回線工事の開通調整および工事管理業務
※建物の改変を伴う業務は含みません。
■KDDIからの依頼受付、協力会社やNTTとの日程調整、現地調査の実施、工事の進捗・安全管理、完成図書作成、費用精算など、開通までの一連の工程を幅広くサポート。
開通までの一連の工程管理。
■協力会社やNTTと連絡、現地調査や工事の稼働調整
■工事の進捗状況を確認し、スケジュールや作業内容について関係者と連携・報告し、円滑な工事の調整
※ご担当頂く案件は東京都内メインです。
案件により、長くて1週間程度の出張が発生します。
【本業務の魅力】
配属先となるアクセス回線開通部では、法人向けアクセス回線工事の開通調整・工事管理業務を行っています。今回募集するポジションでは、開通までの全工程に携わることができ、現場経験や工事管理、安全管理、日程調整など幅広い業務に挑戦できます。
監理技術者資格の取得も目指せるポジションです！
【キャリアプラン】
1～3ヶ月目：アクセス回線工事の開通調整業務担当者とともに、ネットワーク構成や各種システムに関する知識を習得します。
4～6ヶ月目：現場を巡視しながら、アクセス回線工事の現場スキルを身につけ、安全意識の向上を図ります。
6ヶ月目以降：開通調整・工事管理業務（NTTダーク回線工事）の主担当として、活躍していただく予定です。
【健康経営と柔軟な働き方】
■健康経営優良法人2025(ホワイト500)、くるみんに認定。働きやすい職場環境が社外的にも認められています。労務管理も徹底しており、社員一人ひとりの健康を組織で支える健康経営を推進しています。
■高い有給取得率(2024年度実績88%)を誇り、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えています。仕事とプライベートの両立を実現したい方に最適な職場です。
■テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度により、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■電気通信工事の施工管理業務に携わった経験
【歓迎】
・電気工事士/電気施工管理技士/電気通信施工管理技士資格
・電気通信工事の資格や顧客対応の経験があり、新しい知識や方法に関心があること# 高層ビル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # オフィス # 発注者側 # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- ネットワークエンジニア（保守・運用）
- 想定年収
- 700～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にてDX事業推進として一貫したコンサルティング業務に携わっていただきます。（海外案件）
【具体的には】
■主に官公庁へのコンサルティングサービス
■Smart Cityにおける最適なデジタルサービスの調査・企画提案
■システム開発ベンダーと連携した情報システムの設計・開発・保守運用の支援
■デジタルトランスフォーメーション（DX）をキーワードにした新展開事業
※主にインフラの維持管理システム、交通計画のシステム、防災システムに携わっていただきます。
★働き方：東京本社を拠点に出張ベースで海外の案件に携わっていただきます。
頻度⇒1プロジェクトで約1～2週間程度 ※長くても3週間
★フィリピンやフィジーなどの様々な発展途上国の案件に携わっていただきます。
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム（語学・通信教育補助）
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり活かせる経験スキル
【必須条件】※下記のいずれか
■募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
■IT業界でプログラミングを行っている方
【歓迎資格】
■技術士（情報工学部門）
■TOEIC730点以上
■情報処理技術者
■ITストラテジスト
■ITビジネスコンサルタント など# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- ネットワークエンジニア（保守・運用）
- 想定年収
- 800～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にてDX事業推進として一貫したコンサルティング業務に携わっていただきます。（海外案件）
【具体的には】
■主に官公庁へのコンサルティングサービス
■Smart Cityにおける最適なデジタルサービスの調査・企画提案
■システム開発ベンダーと連携した情報システムの設計・開発・保守運用の支援
■デジタルトランスフォーメーション（DX）をキーワードにした新展開事業
※主にインフラの維持管理システム、交通計画のシステム、防災システムに携わっていただきます。
★働き方：東京本社を拠点に出張ベースで海外の案件に携わっていただきます。
頻度⇒1プロジェクトで約1～2週間程度 ※長くても3週間
★フィリピンやフィジーなどの様々な発展途上国の案件に携わっていただきます。
★ご経験を基に若手の育成も行っていただく可能性がございます。
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム（語学・通信教育補助）
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり活かせる経験スキル
【必須条件】
■募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、5年以上の実務経験のある方
■TOEIC730点以上
【歓迎資格】
■技術士（情報工学部門）
■情報処理技術者
■ITストラテジスト
■ITビジネスコンサルタント など# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ニュージェック
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600～850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社にて橋梁分野の土木設計をご担当いただきます。
業務詳細：
■橋梁設計(計画、予備設計、詳細設計等)
■橋梁点検、調査、診断
■橋梁補修設計
■橋梁耐震補強設計
■橋梁耐荷補強設計など
【同社の魅力】
■関西電力のグループ企業のため、安定的に受注ができております！
■出産／育児休暇や、育児目的の短時間勤務など、出産／育児に関する制度を整備しています。
【同社の特徴】
◇技術者へのサポート体制が抜群
■資格取得支援：技術士・一級建築士の資格取得に対して、社内講習会、模擬面接、社外講習会の費用助成等を行ない、早期の資格取得に向けたサポートを行っております。
■業務研究発表会：業務事例や技術開発などに関する活動成果の発表を行ない、社内で技術の共有を図っております。特に若手技術者にとっては、論文作成能力やプレゼンテーション能力を向上させる機会となっております。
■社会人ドクター支援：社業に関連のある博士号の取得を希望される方に対して会社が費用を負担し、働きながら修学することができます。
■社内講習会：学校の教授などの専門家を講師として招聘し、高度な専門技術等に関してご講演いただく社内講習会を実施しております。
■社外講習会への参加支援：専門知識の習得、技術の向上、技術者としての継続教育等を目的とした社外の講習会に、会社の費用負担で勤務時間内に参加することができます。
■人財育成センター：若手技術者を対象に、構造分野を中心とした基礎技術や3次元モデル（BIM/CIM）などのスキルを習得し、早期の成長を促す教育機関として、社内組織に「人財育成センター」が設置されています。
◇ワークライフバランスが抜群
■サテライトオフィス勤務、モバイルワークといった制度があり、場所にとらわれることなく働くことができる環境を整えております。
■短時間勤務：お子さんの育児あるいはご家族の介護を目的として、短時間勤務（1日につき30分から2時間の短縮）を行なうことができます。（育児の場合：お子さんが小学校2年生に上がる直前まで／介護の場合：3年間）
■ノー残業デー：毎週水曜日をノー残業デーと設定し、定時退社を推進しております。
また、ノー残業デーには、プロの演奏家による音楽コンサートを開催し、従業員やそのご家族を招待して、退社後の時間を有意義に過ごしていただくイベントなども行っております。活かせる経験スキル
【必須経験】
■橋梁設計、橋梁点検・調査等のご経験
【歓迎資格】
■技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート）
■RCCM（鋼構造及びコンクリート）# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
UDS株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント（ＣＭ）, プロジェクトマネージャー（PＭ）, 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 386～714万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
野村不動産グループの同社にて、「まちづくり」をメインとした、住宅、ホテル、商業施設、学生寮などの企画から運営まで手掛ける事業企画部において、プロジェクトマネージャーの募集です。
【業務内容】
■リサーチ：先入観にとらわれないプロジェクトの可能性の探索。
■事業企画：コンセプトメイクからビジネスモデル構築まで
■デザインディレクション：デザイナー/クリエイターの起用と、コンセプトに基づく方向づけと意思決定
■プロジェクトマネジメント：事業予算とスケジュールの進行を管理。複数の関係者との調整
■開業準備：プロジェクトの開業に必要なあらゆることを実施
■運営マネジメント：開業後のマネジメントおよび継続的なカイゼン（オプションにて実施）
■ウェブメディア運営：今後「SDU」での自主的なリサーチ活動やコンテンツ発信を予定しています
※活動ジャンルは問わず。住宅、オフィス、教育施設から生産設備まで。未開拓領域を積極的に検討していきます
社内の設計、施工管理担当と協力しながら業務を進めていただきます。
【同社の魅力】
◎野村不動産グループの安定した事業基盤！
野村不動産ホールディングスのグループ企業として、非常に安定した経営母体を持っています。
「世界がワクワクするまちづくり」を掲げ、ホテル・商業施設・住宅など、企画から運営までを一貫して手がける空間づくりのプロフェッショナル集団です。
◎「企画・設計・運営」の三位一体が生む独自性
同社の最大の強みは、単なる設計にとどまらず、完成後の「運営」まで自社で担う点にあります。
実績：「MUJI HOTEL GINZA」や「ONSEN RYOKAN由縁」など、その土地の個性を活かした話題性の高いプロジェクトを多数手がけています。
◎自由度が高く、成長を後押しする環境
「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、若手から裁量を持ってプロジェクトに関わることができます。
フラットな社風：職種や経験に関わらず、アイデアを発信しやすい文化が根付いています。
多様なキャリア：企画、設計、施工、運営と幅広い領域に携わるプロが在籍しており、拠点を超えたジョブトライアルなど、多角的な視点でキャリアを築くことが可能です。活かせる経験スキル
【歓迎経験】
■建築設計やまちづくりに関する実務経験、もしくは類似する社会人経験3年以上がある方
■Office系ソフトの基本的な操作ができる方
■事業企画書の作成経験がある方
■建築現場の監理経験や不動産プロジェクトの進行管理経験のある方
■BtoBの企画営業経験のある方# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 転勤なし
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