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【日本橋】建築積算（マンションやビルの長期修繕計画作成など）◆残業10h程／シニア活躍・再雇用あり
～シニア世代も活躍中！／福利厚生充実◎内勤メイン／所定労働7時間30分／元請け×建物管理会社で就業環境改善へ／残業10h程度／伊藤忠グループ～

■働く環境
◎月平均残業は10h程と働きやすい環境
◎現場からの直行直帰も可能、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています
◎所定労働時間7.5時間、フレックス制度もありメリハリのある働き方が可能
◎社長のことも「さん付け」で呼ぶ等、風通しの良い社風が特徴
◎再雇用制度も充実しており、60代以降の方もご希望に合わせてご勤務を続けられています

■業務内容
同社で管理しているマンション・ビル等の長期修繕計画作成、積算業務をお任せいたします。
社内の営業担当と協働し、マンションやビルの資産価値をあげるお手伝いをしてしただく業務です。
ある程度先の予定まで把握できるので、業務に慣れてくれば自身の計画も立てやすい業務です！
《具体的な業務内容例》
・月3～4物件の修繕計画作成
・担当物件における理事会での、長期修繕計画作成についてご説明
・マンション修繕、不具合工事、等の見積作成・確認業務（防水、外構工事　建具交換その他工事）
・業者選定
・工事立ち合い　等

■同社の強み
１）伊藤忠グループの総合力
　投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能
2）不動産のトータルサポート
　オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート
3）技術スタッフの内製化
　管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能

【必須経験】
■建築積算業務経験3年以上

【歓迎資格】
■建築士、建築積算士　等

【伊藤忠G/内勤メイン】設備施工管理（大規模修繕・リノベ工事）◆土日祝休み×残業20～30h程
～福利厚生充実◎内勤メイン／施工管理職から働き方改善したい方歓迎◎所定労働7時間30分／元請け×建物管理会社で就業環境改善へ／残業20～30h程度／伊藤忠グループ～

■働く環境
◎基本的には土日祝休みで、残業は20～30h程と働きやすい環境
◎現場からの直行直帰も可能、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています
◎所定労働時間7.5時間、フレックス制度もありメリハリのある働き方が可能
◎社長のことも「さん付け」で呼ぶ等、風通しの良い社風が特徴

■業務内容
同社の設備施工管理業務をお任せいたします。
設備施工管理技術者として、大規模修繕や改修工事・リノベーション工事などの企画や設計・施工管理を行います。
《具体的な業務内容》
・大規模修繕工事、バリアフリー化、間取り変更などの提案、建物調査診断
・工事仕様書、見積書作成
・設計監理、施工管理
・協力会社への調整　など
　※おおよそ、社内での業務7割、現場での業務が3割です

■業務の特徴
オフィスビル・マンション・商業施設などのリニューアル・修繕おける工事内容の提案から、業者選定、施工管理、引き渡しまでを担当します。
オーナーにも工事内容を直接提案することがあり、提案内容の幅は広く、顧客にしっかり納得してもらうためには確かな経験に裏付けされた提案が不可欠です。
そのため今回は、建築に関する知識・経験を持っている方を募集し、長く同社の成長を支えてほしいと考えています。顧客の大切な不動産資産を維持・向上していくため、建物担当者と協力し、建築・設備の維持・修繕・改良工事の企画・提案・施工管理などを行います。

■同社の強み
１）伊藤忠グループの総合力
　投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能
2）不動産のトータルサポート
　オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート
3）技術スタッフの内製化
　管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能

【必須】
建築または電気の施工管理のご経験がある方

【歓迎】
1.2級管工事施工管理技士　1.2級電気工事施工管理技士

■ビル管理業務
担当物件の各種設備（空調・照明・給排水等）の小修繕や専有部清掃の提案をし、オフィスビルや様々な施設の維持・資産価値の向上を図り、魅力あるビル作りを通じて社会に貢献していけるお仕事です。

■具体的な業務
・オーナー様、テナント様との窓口業務・契約・小修繕の提案
・担当物件　保守点検、工事調整、立ち会い
・各種報告書作成 など

【必須】下記いずれも必須
・ビル設備管理の経験をお持ちの方（オーナー対応、提案業務経験者）
・以下いずれかの資格を1つ以上お持ちの方
宅地建物取引士・ビル経営管理士・2級建築施工管理技士・2級管工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士・2級電気通信工事施工管理技士・消防設備士（甲種：1～5類）・電気主任技術者三種　のうちいずれか

★マンション・オフィスビル、商業施設、学生会館等の建築施工管理技術者として管理物件の維持管理や修繕計画立案等をお任せいたします。

■マンション、オフィスビル・商業施設等の修繕計画、企画、提案書の作成　
■リノベーション提案　見積もり　業者選定　施工管理まで
■施設の不具合調査等　

計画〜工事まで幅広い業務をお任せしますので、様々な知識を身に付ける事ができます。

オフィス：現場=７：３　程度でオフィス業務が中心。

ワークライフバランスを取りやすい働き方が特徴です。

【必須】
施工管理のご経験がある方

【歓迎】
建築士または建築施工管理技士　資格をお持ちの方

マンションの安全と資産価値を守る エレベーター・機械式駐車場の 長期修繕計画 技術コンサルタント

■仕事の概要
技術士または主任技術者の資格を活かし、同社が管理する分譲マンションのエレベーターおよび機械式駐車場設備の「長寿命化」と「安全性の維持」を担っていただきます。
現場調査から修繕計画の策定、管理組合への技術提案、そして工事の実行管理まで、一連のプロジェクトを技術のプロフェッショナルとしてリードするポジションです。

■具体的な業務内容
専門知識を活かし、マンションの長期的な資産価値向上に貢献していただきます。

〇現状調査・診断
・管理物件（エレベーター、機械式駐車場）の稼働状況、点検・保守履歴を詳細に分析。

・現場調査に基づき、リニューアルや更新の最適なタイミングを診断・特定します。

〇長期修繕計画の策定・提案
・診断結果と費用対効果に基づき、数年〜数十年にわたる長期修繕計画を策定。

・計画に基づいたリニューアル提案見積もり、および緊急性の高い不具合箇所の修繕提案見積もりを作成します。

〇管理組合への技術コンサルティング
・物件担当（マンションフロント担当者）と連携し、専門家として管理組合（マンション理事会）に出席。

・複雑な技術内容を住民の方にわかりやすく説明し、居住者の安全と安心につながる修繕計画の合意形成をサポートします。

〇実行管理
・修繕工事における協力会社（施工業者）の選定・発注管理。

・工事中の工程管理、品質管理、安全管理。工事完了までのプロジェクトマネジメントを行います。

（補足：実際に作業を行うのは協力会社がメインです。管理・監督業務が中心となります。）

■この仕事の魅力・ポイント

☆社会貢献性と専門性の融合： 建物の中でも最も重要なインフラである昇降機・駐車場を守る、専門性の高い重要な役割です。

☆プロジェクトをリード： 計画策定から工事完了まで一貫して携わり、ご自身の技術と判断が大規模なプロジェクトに貢献していただけます

☆残業も多くなく、ワークライフバランスが整っている環境です！

【必須資格】下記いずれかお持ち方は、ぜひご応募ください。
・機械器具設置工事の主任技術者
・技術士（機械部門）

マンションの安全と資産価値を守る エレベーター・機械式駐車場の 長期修繕計画 技術コンサルタント

■仕事の概要
技術士または主任技術者の資格を活かし、同社が管理する分譲マンションのエレベーターおよび機械式駐車場設備の「長寿命化」と「安全性の維持」を担っていただきます。
現場調査から修繕計画の策定、管理組合への技術提案、そして工事の実行管理まで、一連のプロジェクトを技術のプロフェッショナルとしてリードするポジションです。

■具体的な業務内容
専門知識を活かし、マンションの長期的な資産価値向上に貢献していただきます。

〇現状調査・診断
・管理物件（エレベーター、機械式駐車場）の稼働状況、点検・保守履歴を詳細に分析。

・現場調査に基づき、リニューアルや更新の最適なタイミングを診断・特定します。

〇長期修繕計画の策定・提案
・診断結果と費用対効果に基づき、数年〜数十年にわたる長期修繕計画を策定。

・計画に基づいたリニューアル提案見積もり、および緊急性の高い不具合箇所の修繕提案見積もりを作成します。

〇管理組合への技術コンサルティング
・物件担当（マンションフロント担当者）と連携し、専門家として管理組合（マンション理事会）に出席。

・複雑な技術内容を住民の方にわかりやすく説明し、居住者の安全と安心につながる修繕計画の合意形成をサポートします。

〇実行管理
・修繕工事における協力会社（施工業者）の選定・発注管理。

・工事中の工程管理、品質管理、安全管理。工事完了までのプロジェクトマネジメントを行います。

（補足：実際に作業を行うのは協力会社がメインです。管理・監督業務が中心となります。）

■この仕事の魅力・ポイント

☆社会貢献性と専門性の融合： 建物の中でも最も重要なインフラである昇降機・駐車場を守る、専門性の高い重要な役割です。

☆プロジェクトをリード： 計画策定から工事完了まで一貫して携わり、ご自身の技術と判断が大規模なプロジェクトに貢献していただけます

☆残業も多くなく、ワークライフバランスが整っている環境です！

【必須資格】下記いずれかお持ち方は、ぜひご応募ください。
・機械器具設置工事の主任技術者
・技術士（機械部門）

大阪府に本社を置く同社の東京支社より、道路設計技術者の募集です。

【具体的には】
■道路概略設計
■道路予備設計
■構造物設計
■交通計画

【同社について】
同社は、土木・建設分野を専門とする総合建設コンサルタント会社です。企業活動を通じて社会への貢献を目指すことを理念としており、豊富な知識と経験に基づいて、社会資本整備に関する様々な課題に対してコンサルティングサービスを提供しています。

主な事業内容は、河川、砂防、道路、橋梁、上下水道などの社会インフラに関する調査、計画、設計、および維持管理に関わるコンサルティング業務です。特に、大規模地震対策や耐震補強設計、電力適正化に関するコンサルティングなど、高度な技術を要する分野で実績を積み重ねています。

その技術力の高さは公的に評価されており、国土交通省や独立行政法人水資源機構などから、優良業務及び優秀技術者としての表彰をたびたび受賞しています。本社を大阪に置き、全国に拠点を展開しながら、社員一人ひとりが知恵を生み出すコンサルタントとして、より良い成果を追求することを大切にしています。若手社員が中心となって長期ビジョンを策定するなど、将来を見据えた企業活動も特徴の一つです。

【同社の魅力】
☆所定労働時間7時間15分
☆閑散期の平均残業時間15h以下
☆のびのびとした社風がございます！
☆資格取得支援制度あり！

【必須】
■RCCM（道路）
■道路設計のご経験（7年以上）

【歓迎】
■技術士（建設部門：道路）

各種審査、検査業務を行なっている同社で、建築物の確認審査や検査業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■設計段階での審査業務ハウスメーカー、工務店、設計事務所などの申請者から提出された意匠、構造、設備などの設計図、
および各種資料などと、建築基準法等との適合性を判定します。
■施工段階での検査業務施工現場を訪問し、建築基準法に則って施工が行なわれているかを判定・検査します。
■竣工後の完了検査業務竣工時にも完了検査を行ない、建築物が合法であるか否かを確認します。
※入社後は基礎研修、OJTによる実務研修などを行い、業務を行って頂きます。

【必須】
■一級建築士の資格（二級保持者は応相談可）
■普通自動車免許（社用車で検査の為）

【歓迎】
■建築基準適合判定資格者
■行政や指定確認検査機関での確認審査・検査業務経験

同社の東京本社での勤務でございます。
水コントップ企業である同社より、上下水道事業や再エネ事業のプロジェクト管理・施工管理（プロジェクトマネジャー）の募集でございます。

【具体的には】
◆上下水道事業などの公共工事や再生可能エネルギー事業に関する技術提案、工事計画、受注案件等
◆官公庁（主に地方自治体）、民間企業等ステークホルダーとの折衝
◆社内外の技術者やバックオフィス担当者との調整
◆その他同社事業に関する業務

■同社の強み
半世紀以上にわたり技術とノウハウを培ってきた同社は、上下水道、治水・利水、水辺の環境管理等の「水環境のリーディングカンパニー」として、豊富な実績を有しております。
水コン最大手の企業でございますので、案件の受注も安定しておりますし、大規模な設計にも携わることができます。
ご自身の技術力を高めたいとお考えの方が多数在籍しておりますので、同僚同士切磋琢磨して働ける環境でございます。
資格取得に向けた支援制度もございますので、同社にご入社してから技術士を取得する方も多数いらっしゃいます。

■就業環境
業界全体の傾向として、就業時間が長いですが、同社では就業時間を短縮する取り組みが行われてます。決算期に合わせ1月・2月・3月が繁忙期です。

■同社の魅力ポイント
☆所定労働時間が7時間
☆地域限定制度もございます
☆週2日までリモートワークが可能です！
☆フレックス制度があり、働き方を整えながら就業可能です

【必須】
■地方公共団体やインフラ関連企業等における施工管理のご経験

【歓迎】
■監理技術者資格(土木、建築、機械器具設置、電気、水道施設、管工事など)
■電気主任技術者
■技術士（上下水道部門）
■水道技術管理者、水道（浄水、管路）施設管理技士、給水装置工事主任技術者

国際協⼒機関に出向し、下記⽀援業務に従事していただきます。

【具体的には】
■⽔資源分野および防災分野にかかる情報の収集・整理・発信
■JICA案件に関する情報の収集・整理・発信
■各種会議の運営⽀援（会議資料の編集、議事録作成等）
■出向先職員への業務報告、定期協議など

※海外出張を含む
※例/出張：年2～3回（1～2ヶ月／回）、担当エリア：東南アジア7～8割、アフリカ1割、その他（中東、中南米）

【同社について】
同社は建設コンサルタント業界大手3社となる建設技術研究所社100%出資の子会社として海外（特に開発途上国）のプロジェクトに関わる事前準備から評価にわたる、総合的なサービスを提供している海外専門建設コンサルタント会社となります。
1999年3月1日に設立され、主な事業内容は、水管理、都市排水、水資源、上下水道、道路計画などの分野における調査、計画、設計、施工監理、プロジェクトマネジメントです。全世界の7都市に事務所を構え、アジア（13カ国）、中東（4カ国）、中南米（9カ国）、アフリカ（8カ国）、欧州（5カ国）、大洋州（1カ国）と数多くのプロジェクト実績を上げています。

＊残業時間：平均27時間
＊テレワーク：月10日使用可能！
家庭の事情により使用する場合は、フルテレワーク可能！

【必須要件】
■4年制大学卒以上（理系・文系問わず）
■水資源/防災もしくはその他のインフラ分野にかかる一般的な技術知識（大学卒業後3年以上の実務経験/能力　※大学院在学期間も含む）
■TOEIC640点以上
■PCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）

【歓迎要件】
■建設コンサルタントでの就業経験

大阪府に本社を置く同社の東京支店より、技術士保有者の構造物計画・設計技術者の募集です。

【具体的には】
■橋梁、トンネル及び各種構造物の計画・設計
■補修・補強設計
■調査及び長寿命化計画

【同社について】
同社は、土木・建設分野を専門とする総合建設コンサルタント会社です。企業活動を通じて社会への貢献を目指すことを理念としており、豊富な知識と経験に基づいて、社会資本整備に関する様々な課題に対してコンサルティングサービスを提供しています。

主な事業内容は、河川、砂防、道路、橋梁、上下水道などの社会インフラに関する調査、計画、設計、および維持管理に関わるコンサルティング業務です。特に、大規模地震対策や耐震補強設計、電力適正化に関するコンサルティングなど、高度な技術を要する分野で実績を積み重ねています。

その技術力の高さは公的に評価されており、国土交通省や独立行政法人水資源機構などから、優良業務及び優秀技術者としての表彰をたびたび受賞しています。本社を大阪に置き、全国に拠点を展開しながら、社員一人ひとりが知恵を生み出すコンサルタントとして、より良い成果を追求することを大切にしています。若手社員が中心となって長期ビジョンを策定するなど、将来を見据えた企業活動も特徴の一つです。

【同社の魅力】
☆所定労働時間7時間15分
☆閑散期の平均残業時間15h以下
☆のびのびとした社風がございます！
☆資格取得支援制度あり！

【必須】
■技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート）
■構造物設計のご経験（7年以上）

同社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただく、マンションフロントのご経験者を募集いたします！
入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。
その後、1～3年を経てリーダー（社内呼称：支店長代理）として3～4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。


【DLNのマンション管理の特徴】
同社のマンション事業における2023年度の受託戸数は280,367戸（3,981組合）であり、業界6位の規模を誇ります。
全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。
フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。

経営ビジョン「LEAD NEXTYLE　あしたのあたり前を、あなたに。」の想いから、最先端の管理の実現に向けて取り組んでいることも同社の特徴。
Web理事会や無人受付などのIT技術を活用したサービスや、次の時代のマンション管理を実践する総合ブランド「MANSION　NEXTYLE」の展開を進めています。

また、フロント職がお客様とより多くの時間を向き合えるように、「人」と「仕組み」の両面において、様々なバックアップ・サポートを行っていることも特徴の一つ。
特に「人」においては、工事コンサルティング部門や会計部門、コールセンターなど、様々なプロフェッショナルと協働して取り組んでいただきます。

◇SUUMO AWARD 2024【分譲マンション管理会社の部】
・スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）で最優秀賞を受賞

【キャリア形成】
入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。
その後、1～3年を経てリーダー（社内呼称：支店長代理）として3～4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。
事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
また、総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。
そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。

※採用職種について※
本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。

○リビングコーディネーター職（マンションフロント専門職）
マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。
地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。
リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。

【働き方】
・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定！
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時~24時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。

・「人的資本レポート ～『ずっと』をつくる、個性～ 」公開
8,000名を超える従業員が、長期間にわたって自らの強みを活かしながら働ける環境をつくりたい。その想いを「『ずっと』をつくる、個性」という言葉に込めました。採用、育成、キャリア形成に一貫性を持たせて、一人ひとりの従業員が生き生きと働ける環境づくりに努めています。

【施策・制度】
私達は、VISIONを実現するために最も重要な資産を「人材」と考えています。
その為、従業員ひとりひとりが成長し活躍できるよう様々な施策・制度を設けています。

・新規事業や業務改善アイデアを提案できる“社内提案制度”・社内コミュニケーションの活性化（クラブ活動・Thank youポイント制度）
・モチベーションオフィスの導入、リモートワークの推進 ・幅広い職種に応じた研修プログラム
・ライフイベントに応じた働き方（マタニティ短時間勤務制度・育児短時短勤務・介護休暇など）

【必須要件】※以下いずれも必須
・マンションフロント経験（概ね3年以上）
・管理業務主任者をお持ちの方

【歓迎要件】
・マンション管理士の資格保有者
。マネジメントやリーダー経験など

【業務内容】
分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事（建築修繕が中心）をご担当いただきます。

【具体的には】
建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助、お客様ニーズの合意形成
共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
工事監理（工事品質、納期管理、お客様への進捗報告）

【業務のやりがい・キャリアステップ】
■近年重要視される“改修”工事
新築建設の時代が収束しつつあり、ストック（今あるものを活かすこと）が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。
会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。

■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型（技術営業）の業務
単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、
お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、
建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。

■管理会社として（発注者側＝お客様目線）の立場で、設備・修繕提案を行う
フロント担当者・管理員・協力会社（設備点検会社、工事施工会社）など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。
「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。

【働き方】
「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定！！リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、 ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。

【資格取得/支援】
平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です！
資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます！
《合格お祝い金》
一級建築士/50万円、一級建築施工管理技士/15万円、二級建築施工管理技士/5万円

【必須要件】
・建築系業務の経験者（不動産・建築業界等、経験業界や業務内容、職種は幅広く受け入れ可能です。）
【歓迎】
以下いずれかの資格保有者
　建築士
　建築施工管理技士
　管工事施工管理技士
　電気工事施工管理技士

大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。

【具体的には】
■工事の対象：給配水/消防/電気等のマンション設備
■仕事の進め方：
外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。
修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。
工事を受注した後は、施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告）を行う。
その他、上記に付随する点検業務や事務業務。
【仕事の特徴】
・担当マンションに常駐ではありません。スケジュールのコントロールが柔軟にできます。
・お客様へ工事の提案をする“技術営業”を担っていただくこともあります。
　コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。
・「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすいです。
　社内各部署・協力会社（設備点検会社など）など多くの人と協働しながら仕事を進めていきます。
・近年重要視される改修工事
　“今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。

【働き方】
「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定！！リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3（月に1回3時で退社する制度）、 ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。

【資格取得/支援】
平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です！
資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます！
《合格お祝い金》一級建築士/50万円、一級建築施工管理技士/15万円、二級建築施工管理技士/5万円

【必須要件】
・建築・設備業界での2年以上の実務経験（設計・施工管理・技術営業等幅広く可）
※修繕の経験は不問
技術職でキャリア形成を考えている方
【歓迎】
以下いずれかの資格保有者（一級・二級問わず）
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士
・電気工事士
・建築施工管理技士

同社はNTTグループの一角として、グループ関連施設を中心に「建物総合管理」と「建物設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。設立以来グループの取引をメインとし、建物を通して携帯電話やインターネットなどの通信インフラを守り続けています。

ビルメンテナンス担当として、NTTグループ関連施設を中心に、建物の監視、点検、分析、改善提案まで一貫して携わっていただきます。建物の維持管理を通じて、安全性・快適性・効率性を高める重要な役割です。

▼主な業務内容
〇監視・点検業務:
・設備や機器の運転状況を常に監視し、日常的なデータ管理、巡回点検を行います。

・建物利用者からの問い合わせやクレームに対応し、必要に応じて修繕を手配します。

・電気、衛生、空調、昇降機、防災設備などの定期点検を実施します。

〇現状把握と分析:
・日々の監視・点検で得られたデータを基に、設備の状況を詳細に分析・評価します。

・エネルギー使用量、コスト、故障発生傾向などを多角的に検討し、より効率的な建物運営のための課題を特定します。

〇改善策の提案:
・建物の快適性向上、省エネルギー化、利用者満足度（CS）向上、セキュリティ強化、ライフサイクルコスト（LCC）削減、中長期修繕計画の策定など、幅広い視点から改善策を立案し、提案します。

これらの業務を通じて、建物の常駐および巡回による維持管理（電気、衛生、空調、防災設備など）を行います。


■働き方
本ポジションは、日勤中心かつ年間休日120日（土日祝）×残業0~10h/月程度と非常に働きやすい環境となっております。
NTTグループの基盤のもと、一人一人が心地よく働けるような体制が整っております。

■主な管理物件：
NTTの通信用建物・社宅などをはじめ、病院、オフィス、レジデンスなどの各種建物。（一般オーナー物件多数）特に通信用建物(通信機器)、データセンター(コンピューター)など重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事は同社が最も得意とする分野です。電力ケーブルが埋設されたマンホール工事など、同社の強みを生かした土木工事にも取り組んでいます。

■同社の特徴：
日本メックスは中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行うLCコンサル（ライフサイクル　コンサルティング）、そして工事、維持管理の３つの事業をお客様にワンストップで提供します。
「維持管理」で得られたデータを「工事」に生かし、双方のプロだからこそできる、お客様の資産価値の最大化に取り組んでいます。

～こんな方におすすめです～
・プライベートと仕事両立させたい方
→平均残業時間10時間/月程度！

・安定基盤のある企業にて従事されたい方
→NTTファシリティーズの100％子会社・NTTグループとの連携あり！

・キャリアアップ、スキルアップをしていきたい方
→資格支援制度充実！
資格を取得すると授業料を会社負担してくれるだけではなく、 奨励金も支給されます。

・「健康経営」健康づくりを気にされている方
　　→健康保険組合連合会東京連合会より、“健康優良企業”に認定！

・子育てを考えている方
→「くるみん」認定・・・・子育てサポート企業！

■必須要件：下記2つの要件を満たす方
〇経験年数：
ビル維持管理の実務経験が1年以上あること

〇資格要件：次の条件（アまたはイ）を満たしていること。
(ア)建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、(第1種、2種、3種)、冷凍機械責任者(第1種、2種)、エネルギー管理士の資格のどれか1つをお持ちの方

(イ)電気工事士(第1種、2種)のほか、以下の資格を1つ以上お持ちの方
・危険物取扱者(甲種、乙種)、ボイラー技士(特級、1級、2級)、消防設備士(甲種、乙種)、ビル設備管理技能士(1級)、浄化槽管理士、冷凍機械責任者(第3種)

■歓迎
・英語でのコミュニケーション: 必須ではありませんが、業務で簡単な英語でのやり取りが発生する場合（案件）があるため、抵抗なくコミュニケーションが取れる方は歓迎します。