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埼玉県の求人検索結果一覧

検索結果 570 件

現在の検索条件

  • 平岩建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    650~850万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    〇同社が受注したRC造/S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。

    【業務詳細】
    ■教育施設、医療/福祉施設、商業施設、工場/倉庫、文化/スポーツ/娯楽施設、住宅/マンション、公共施設など、様々な案件を担当頂きます。
    ■埼玉県周辺をメインとして請負金額3~10億円程度の中規模/大規模の案件に携わっております。
    ※基本的には常駐、現場へは直行直帰です。
    ※工期は、10カ月~15カ月程度で基本的に埼玉県、中央線沿線周辺の案件となる為、出張はありません。
    ※原則2~3名チームで現場を担当いただいており、ご入社後もしっかりした教育体制あります。今後は3~5名体制へと徐々に変更していく予定です。
    ※同一期間に担当いただくのは原則1現場のみです。所長となった際は複数現場を監督いただく可能性がございます。

    【案件エリアに関して】
    ■東京7割程度、埼玉3割程度となっております。
    ■本社管轄エリア
    ⇒埼玉県(所沢市、入間市が多くなっております。
    会社として近隣地域の案件を強化していくという意向がございます為、川越市やさいたま市の案件はほとんどない形となっております。)

    【組織構成】
    ■建築施工管理としては、20代が10名、30代40代が7名、50代60代が10名ほど在籍しています。中途入社、新卒入社の方が垣根なく活躍しています。

    【働き方改革】
    ■衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。
    ■国交省はその全面的な活用である「 i-Construction(アイ/コンストラクション)」を推進しており、同社が手掛ける土木工事では、その導入を積極的に進めており、定期的に勉強会の開催など、知識習得や技術知見の習得に励んでおります。
    ■また、ドローン利用なども行っており、働き方改革の推進も進めております。

    【就業環境】
    ■平均残業時間は35時間。案件の都合上休日出勤が発生した際は、案件を担当していない時期に1週間~10日間程度の振替休日を取得していただきます(連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です)。

    【キャリア】
    ■所長は複数現場の責任者と、次世代人材の育成に尽力していただきます。
    ■再雇用制度で60才、65才を超えても活躍してくださる社員も居り、長期的なキャリアを築いていただくことが可能です。

    【職場の雰囲気】
    ■社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議/設立記念式典/若手会など交流の場を用意。
    ■平均勤続年数も14年と、長期的に就業いただける環境です。また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許
    ■2級建築施工管理技士の資格
    ■新築S/RC造の施工管理経験
    ※20代の若手の方も、建設業界での就業経験があればご応募いただけます!

    【歓迎条件】
    ■1級建築施工管理技士の資格



    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 平岩建設株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    650~850万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    〇同社が受注した、宅地造成及び擁壁、アパート/マンションの外構などの民間工事から、道路/河川/橋梁/上下水道/公園などの官公庁工事における、土木施工管理をお任せします。

    【業務詳細】
    ■担当作業所での安全管理/品質管理/工程管理/原価管理
    ■施主/近隣住民とのコミュニケーション(進捗状況報告、要望聴取など)
    ■協力業者の選定、作業内容指示/監督

    【案件に関して】
    ■埼玉県周辺をメインとして請負金額3~10億円程度の中規模/大規模の案件に携わっております。
    ※基本的には常駐、現場へは直行直帰です。
    ※工期は、10カ月~15カ月程度で基本的に埼玉県、中央線沿線周辺の案件となる為、出張はありません。
    ※原則2~3名チームで現場を担当いただいており、ご入社後もしっかりした教育体制あります。今後は3~5名体制へと徐々に変更していく予定です。
    ※同一期間に担当いただくのは原則1現場のみです。所長となった際は複数現場を監督いただく可能性がございます。

    【案件エリアに関して】
    ■東京7割程度、埼玉3割程度となっております。1~2年に1回程度神奈川が発生する可能性がございます。
    ※東京と埼玉県に密着して勤務することが可能です。

    【働き方改革】
    ■衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。
    ■国交省はその全面的な活用である「 i-Construction(アイ/コンストラクション)」を推進しており、同社が手掛ける土木工事では、その導入を積極的に進めており、定期的に勉強会の開催など、知識習得や技術知見の習得に励んでおります。
    ■また、ドローン利用なども行っており、働き方改革の推進も進めております。

    【就業環境】
    ■平均残業時間は35時間。案件の都合上休日出勤が発生した際は、案件を担当していない時期に1週間~10日間程度の振替休日を取得していただきます(連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です)。

    【キャリア】
    ■所長は複数現場の責任者と、次世代人材の育成に尽力していただきます。
    ■再雇用制度で60才、65才を超えても活躍してくださる社員も居り、長期的なキャリアを築いていただくことが可能です。

    【職場の雰囲気】
    ■社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議/設立記念式典/若手会など交流の場を用意。
    ■平均勤続年数も14年と、長期的に就業いただける環境です。また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許
    ■公共案件の土木施工管理経験をお持ちの方
    ■2級土木施工管理技士

    【歓迎】
    ■1級土木施工管理技士



    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 平岩建設株式会社

    職種
    建築積算, 建築施工管理
    想定年収
    650~850万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    〇同社が受注した、教育施設、医療/福祉施設、商業施設、工場、倉庫、文化/スポーツ/娯楽施設など、各種建築工事の積算業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ■図面や仕様書からの必要数量の拾い出し
    ■協力会社からの見積徴収および見積チェック
    ■単価入力、見積書作成
    ■概算見積作成
    ■コストダウンにつながる提案
    ■現地調査
    ■歩掛データ作成 など

    【働き方改革】
    ■衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。
    ■国交省はその全面的な活用である「 i-Construction(アイ/コンストラクション)」を推進しており、同社が手掛ける土木工事では、その導入を積極的に進めており、定期的に勉強会の開催など、知識習得や技術知見の習得に励んでおります。
    ■また、ドローン利用なども行っており、働き方改革の推進も進めております。
    ■残業時間は多くても30h程度となっており、平均は20h程度となっております。
    ■その他、ノー残業デーの導入/半日有休取得が可能/積算業務のテレワーク導入を実施しております。

    【職場の雰囲気】
    ■社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議/設立記念式典/若手会など交流の場を用意。
    ■平均勤続年数も14年と、長期的に就業いただける環境です。
    また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。

    【同社が取り扱う案件に関して】
    ■埼玉県周辺をメインとして請負金額3~10億円程度の中規模/大規模の案件に携わっております。
    ■基本的には常駐、現場の方は直行直帰です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■値入業務経験
    ■ゼネコンでの積算業務経験

    【歓迎条件】
    ■建築施工管理(S/RC造)の経験
    ■建築積算士
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 平岩建設株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    〇同社が受注した、宅地造成及び擁壁、アパート/マンションの外構などの民間工事から、道路/河川/橋梁/上下水道/公園などの官公庁工事における、土木施工管理をお任せします。

    【業務詳細】
    ■担当作業所での安全管理/品質管理/工程管理/原価管理
    ■施主/近隣住民とのコミュニケーション(進捗状況報告、要望聴取など)
    ■協力業者の選定、作業内容指示/監督

    【案件に関して】
    ■埼玉県周辺をメインとして請負金額3~10億円程度の中規模/大規模の案件に携わっております。
    ※基本的には常駐、現場へは直行直帰です。
    ※工期は、10カ月~15カ月程度で基本的に埼玉県、中央線沿線周辺の案件となる為、出張はありません。
    ※原則2~3名チームで現場を担当いただいており、ご入社後もしっかりした教育体制あります。今後は3~5名体制へと徐々に変更していく予定です。
    ※同一期間に担当いただくのは原則1現場のみです。所長となった際は複数現場を監督いただく可能性がございます。

    【案件エリアに関して】
    ■東京7割程度、埼玉3割程度となっております。1~2年に1回程度神奈川が発生する可能性がございます。
    ※東京と埼玉県に密着して勤務することが可能です。

    【働き方改革】
    ■衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。
    ■国交省はその全面的な活用である「 i-Construction(アイ/コンストラクション)」を推進しており、同社が手掛ける土木工事では、その導入を積極的に進めており、定期的に勉強会の開催など、知識習得や技術知見の習得に励んでおります。
    ■また、ドローン利用なども行っており、働き方改革の推進も進めております。

    【就業環境】
    ■平均残業時間は35時間。案件の都合上休日出勤が発生した際は、案件を担当していない時期に1週間~10日間程度の振替休日を取得していただきます(連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です)。

    【キャリア】
    ■所長は複数現場の責任者と、次世代人材の育成に尽力していただきます。
    ■再雇用制度で60才、65才を超えても活躍してくださる社員も居り、長期的なキャリアを築いていただくことが可能です。

    【職場の雰囲気】
    ■社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議/設立記念式典/若手会など交流の場を用意。
    ■平均勤続年数も14年と、長期的に就業いただける環境です。また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許
    ■公共案件の土木施工管理経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■1級もしくは2級土木施工管理技士



    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 平岩建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    〇同社が受注したRC造/S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。

    【業務詳細】
    ■教育施設、医療/福祉施設、商業施設、工場/倉庫、文化/スポーツ/娯楽施設、住宅/マンション、公共施設など、様々な案件を担当頂きます。
    ■埼玉県周辺をメインとして請負金額3~10億円程度の中規模/大規模の案件に携わっております。
    ※基本的には常駐、現場へは直行直帰です。
    ※工期は、10カ月~15カ月程度で基本的に埼玉県、中央線沿線周辺の案件となる為、出張はありません。
    ※原則2~3名チームで現場を担当いただいており、ご入社後もしっかりした教育体制あります。今後は3~5名体制へと徐々に変更していく予定です。
    ※同一期間に担当いただくのは原則1現場のみです。所長となった際は複数現場を監督いただく可能性がございます。

    【案件エリアに関して】
    ■東京7割程度、埼玉3割程度となっております。
    ■本社管轄エリア
    ⇒埼玉県(所沢市、入間市が多くなっております。会社として近隣地域の案件を強化していくという意向がございます為、川越市やさいたま市の案件はほとんどない形となっております。)

    【組織構成】
    ■建築施工管理としては、20代が10名、30代40代が7名、50代60代が10名ほど在籍しています。中途入社、新卒入社の方が垣根なく活躍しています。

    【働き方改革】
    ■衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。
    ■国交省はその全面的な活用である「 i-Construction(アイ/コンストラクション)」を推進しており、同社が手掛ける土木工事では、その導入を積極的に進めており、定期的に勉強会の開催など、知識習得や技術知見の習得に励んでおります。
    ■また、ドローン利用なども行っており、働き方改革の推進も進めております。

    【就業環境】
    ■平均残業時間は35時間。案件の都合上休日出勤が発生した際は、案件を担当していない時期に1週間~10日間程度の振替休日を取得していただきます(連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です)。

    【キャリア】
    ■所長は複数現場の責任者と、次世代人材の育成に尽力していただきます。
    ■再雇用制度で60才、65才を超えても活躍してくださる社員も居り、長期的なキャリアを築いていただくことが可能です。

    【職場の雰囲気】
    ■社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議/設立記念式典/若手会など交流の場を用意。
    ■平均勤続年数も14年と、長期的に就業いただける環境です。また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許
    ■新築S/RC造の施工管理経験

    【歓迎条件】
    ■1級もしくは2級建築施工管理技士の資格



    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社アーネストワン

    職種
    個人営業(住宅), 法人営業(不動産), 個人営業(住宅)
    想定年収
    550~700万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業としてお迎えします。
    お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんどです。
    お客様獲得に時間を割くのではなく、1人1人のご要望に応える企画/プランニングづくりに集中できる環境です。

    【具体的な仕事の流れ】
    ▼お客様からの問い合わせへの対応
    お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。
    土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。
    土地をお持ちでない場合も、社内分譲住宅部門との連携でスムーズに土地のご紹介が可能です。

    ▼プランの作成
    基本的には、既に用意されている300以上の間取りのパターンの中から、お客様にピッタリなプランをご案内。
    場合によっては、そこにお客様のご要望を追加。
    「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「バーベキューができるようなルーフバルコニーがほしい」といった様々なご要望に対し、設計担当と協力しながら形にしていきます。
    規格プランでありながら、他社と比較し柔軟に対応出来る点が、成約率の高さに繋がっています。

    ▼お客様へのご提案
    お客様に完成したプランをご提案。仕様のご説明や契約に移ります。

    ▼着工~引渡し
    社内施工部門との打合せを綿密に行ないます。着工から90~100日程度で住宅の引渡しとなります。

    【特徴/商品の強み】
    ■お客様へのアプローチは住宅展示場勤務ではなく、ウェブサイトからの問い合わせや仲介会社からの紹介で始まることがほとんどのため、お客様の要望に応えるプランニングに集中できる環境です。
    ■お客様は20~30代が多く、建物平均価格は1,200万円です。大量発注×企画プラン×技術職の内製化により、高品質で低価格な商材に強みがあります。
    若い世代でも手の届きやすい価格帯での販売により幅広い顧客層に対応しており、同業他社に比べ高い成約率を誇ります。

    【同業界の中で働き方◎/基本給の割合高】
    ■18時半にPCがシャットダウンする仕組みや、IT化による業務改善に力を入れており、同業界の中では働きやすい環境となっております。
    ■同業界では基本給の割合が高く、安定して働きたい方におすすめの求人です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許(AT限定可)
    ■業界経験2年以上(職種不問)

    【歓迎】
    ■住宅営業経験

    # 戸建住宅 # 木造
  • 住友林業ホームエンジニアリング株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~670万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    主に住友林業が販売する、木造注文住宅の施工管理をお任せします。
    新築住宅が中心ですがニーズが高まっているリフォームの物件も増えています。

    ■木造軸組構法やツーバイフォー構法、親会社オリジナルのビッグフレーム構法による木造注文住宅の施工管理です。
    ■複数の現場を並行して担当します。個人差がありますが、年間15~20棟程度を手がけます。
    ■品質、安全、原価、工程を管理していきます。
    ■お客様の管理、立会い等に関しては親会社である『住友林業』様の担当となりますので、休日の出勤などはほとんど無く、現場の管理に集中してお仕事ができる環境です。

    手掛けていただくのは、『住友林業の家』の施工。
    自由設計の木造注文住宅で、その高い性能には業界でも定評があります。同じものはどれ一つとしてないので、各現場でさまざまな経験を積むことができるでしょう。これまでの経験を充分に活かし、木の温もりが伝わるような住まいを創り上げてください。

    <同社の独自技術>
    新技術を追求し続ける同社。木造3階建ての新工法、『ビッグフレーム工法』など、これまで他社に先駆けて新たな技術を世に出してきました。
    常に新工法の開発に取り組む同社でなら、きっと自身のスキルアップも図れるはず。
    刺激的な環境で、レベルアップを目指してください!

    <仕事のPoint>
    ⇒基本的に直行直帰はありません。配属先となるオフィスへ出勤してから現場へ向かっていただきます。
    社員間の繋がりもあって、技術的な情報共有もさかんです。

    ⇒一人の施工管理が同時に進める棟数は、4~5棟。
    また年間では10~15棟の物件を手掛けていただきます。
    スピードよりも質の高さを重視。一戸一戸を丁寧に施工しています。


    ☆品質にこだわれる「分業制」
    同社では施工管理における建築担当、土木担当など、担当領域の分業化を行うことで、それぞれがプロフェッショナルとして自らの業務に集中できるような体制を整えています。
    ※一部地域では建築/土木をワンストップで管理しています。

    ☆顧客管理なし!
    顧客管理は元請が行い、積算担当者が発注のための拾いを分業するので、施工管理にこだわった業務が可能です。


    【こんな方は活躍期待大です!】
    ◎自らチームを率いて次世代を切り拓きたい方
    ◎地元で自分らしく働きたい方歓迎
    ◎先々まで安定した企業基盤のもと、専門性を究めたい方

    【勤務地】
    ■全国の住友林業ホームエンジニアリング各事業部

    ※勤務地はあなたの希望を考慮の上、決定します。
    ※U、Iターン歓迎!
    ※直行直帰OK
    ※転勤なし、コース選択可能(エリア限定の働き方)
    ※社用車貸与

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■住宅の施工管理経験

    【歓迎】
    ■建築施工管理技士または建築士有資格者
    ■木造住宅の施工管理経験
    ■土木施工管理技士
    ■リフォームの施工管理経験
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 戸建住宅 # 木造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 一建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    430~700万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    木造住宅のスペシャリストである施工管理職の募集です。
    木造住宅の着工から完成まで、品質、安全、工程、原価等の管理を行います。

    はじめは先輩社員のアシスタント、サポート業務からスタート。
    着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に付けていけます。
    入社から最低半年間は研修期間として考えてますので、わからないことはすぐに先輩社員に聞いて、覚えていけば大丈夫です。

    仕事や現場に慣れてきたら、施工管理の業務をお任せします。
    先輩社員の指導のもと、まずは棟数の少ない(1~2棟)現場を担当し、進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。
    着工から完成までは2~3ヶ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。

    【特徴】
    ◇各エリア毎に担当をお任せしておりますので、出張はありません。
    ◇社用車を貸与いたします。
    ◇iPad、施工管理アプリ導入でスマートな働き方が可能です。
    ◇施工管理職の残業は月30時間程度、同業界の中でも少なめです。
    ◇年休121日と働きやすい環境です。
    ◇福利厚生も充実しています。
    ※家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ※上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
    ■建築施工管理の実務経験(年数不問)
    ■建築以外の分野(土木など)での施工管理経験(1年以上)

    【歓迎条件】
    ■建築士(一、二級)、建築施工管理技士(1、2級)の有資格者
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社中央住宅

    職種
    建築設計
    想定年収
    420~700万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    当部門は埼玉県南東部、千葉県北西部、城東、城北、都下地域で、年間500戸の戸建分譲住宅を企画/開発/販売する部門です。
    従業員94名、内設計部29名、内女性14名。

    【具体的には】
    ■設計部門は、企画課/実施課/構造係に分別
    ■分譲住宅の企画はプロジェクト制(年間100前後)
    用地開発/設計/営業の選抜メンバーで、プロジェクトを進めます。
    ■企画課は、分譲地のランドスケープ設計、街並デザイン設計、各戸プランニング、仕様選定、販促物作成を担当
    ■実施課は、許認可申請用図面、工事引継図面を担当
    ■構造係は、構造計算および同社オリジナルの耐震シミュレーションシステム(ウッドイネベーターNEXT)による解析/設計を担当

    【この仕事の魅力】
    ■プロジェクト制なので、用地開発/営業と協業しながら、不動産開発に携わることができます。
    ■国内外の様々な住宅コンペで受賞歴多数。
    社会に認められるプロジェクトに担当者として取り組むことができます。
    ■平均残業時間20h。
    ワークライフバランスを重視する人事制度。
    社内大学で法改正知識のアップデートや新たな知見を獲得できます。
    ■資格取得を推奨しており、設計実務を行いながら勉強できる環境があります。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■二級建築士以上の資格をお持ちの方
    ■木造住宅設計のご経験がある方(基本設計、実施設計)

    【歓迎条件】
    ■一級建築士をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社中央住宅

    職種
    建築設計
    想定年収
    420~500万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    当部門は埼玉県南東部、千葉県北西部、城東、城北、都下地域で、年間500戸の戸建分譲住宅を企画/開発/販売する部門です。
    従業員94名、内設計部29名、内女性14名。

    【具体的には】
    ■設計部門は、企画課/実施課/構造係に分別
    ■分譲住宅の企画はプロジェクト制(年間100前後)
    用地開発/設計/営業の選抜メンバーで、プロジェクトを進めます。
    ■企画課は、分譲地のランドスケープ設計、街並デザイン設計、各戸プランニング、仕様選定、販促物作成を担当
    ■実施課は、許認可申請用図面、工事引継図面を担当
    ■構造係は、構造計算および同社オリジナルの耐震シミュレーションシステム(ウッドイネベーターNEXT)による解析/設計を担当

    【この仕事の魅力】
    ■プロジェクト制なので、用地開発/営業と協業しながら、不動産開発に携わることができます。
    ■国内外の様々な住宅コンペで受賞歴多数。
    社会に認められるプロジェクトに担当者として取り組むことができます。
    ■平均残業時間20h。
    ワークライフバランスを重視する人事制度。
    社内大学で法改正知識のアップデートや新たな知見を獲得できます。
    ■資格取得を推奨しており、設計実務を行いながら勉強できる環境があります。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築士の受験資格がある方

    【歓迎条件】
    ■木造住宅設計のご経験がある方(基本設計、実施設計)
    ■二級建築士以上の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社長谷工コミュニティ

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    同社が管理する分譲マンションのフロント担当者として、理事会や総会開催の総合的窓口業務、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画/提案業務など、管理運営のコンサルティング全般をお任せします。

    一人あたりの管理物件は10~12棟です。

    【具体的には】
    <組合運営サポート>
    〇総会/理事会の企画/運営サポート
    〇会計/出納業務のサポート
    <建物管理>
    〇定期健診と建物/設備等総合点検
    〇長期修繕計画策定/提案営業
    <コミュニティ支援>
    〇生活マナーに関するトラブルの解消
    〇大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成
    <管理人との連携>
    〇管理人の派遣、教育
    ※初期教育は管理人教育センターで実施。

    【業務の特徴】
    ■フレキシブルな働き方の実現
    理事会や総会の都合上、土日出勤が発生しますが、1ヶ月前には予定が確定しているため、
    平日に休日を入れるなどプライベートの予定と調整しながら柔軟に調整が可能です!
    また時差出勤やリモートワークも可能です!

    ■ノルマなし!お客様志向で企画提案が可能!
    目標はありますが、お客様と良好な関係構築を重視している環境のため、
    ノルマに追われて仕事をするという環境ではございません。
    経験の浅い方でも、お客様と寄り添う仕事を重視されている方を歓迎しております。

    ■働き方
    〇年間休日120日/土日祝日休み
    〇理事会などで土日出勤した場合は平日に振替休日を取得
    〇残業平均21時間◎/PC19時自動シャットダウン
    〇リモートワーク可/時差出勤OK
    〇「アウル24センター」が24時間365日体制で居住者をサポート

    ■入社後の研修体制
    〇入社後は1.5カ月間の充実した中途研修有り
    〇業界トップレベルの「技術研修センター」での研修有り
    〇資格の取得に向けたサポート体制が充実

    ■同社について
    新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な経験とグループ総合力で
    最適な企画提案を行うことが可能です!
    その高い技術力から管理棟数も業界トップクラスを誇る安定企業です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■管理業務主任者もしくは宅地建物取引士の資格をお持ちの方
    ■何かしらの営業のご経験をお持ちの方(異業界出身の方も歓迎)

    【歓迎】
    ■フロント業務経験をお持ちの方
    ■マンション管理士
    ■建築関連資格(建築士、施工管理技士等)
    ※建築の知識は修繕などの際に役立ちます
    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 東建コーポレーション株式会社

    職種
    建築施工管理, その他技術職
    想定年収
    460~610万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    建築工事における品質・工程・安全等の管理をする「施工管理業務」を行います。
    ※担当する案件の大半が規格商品(賃貸マンション・アパート)の建築です。

    【具体的には】
    ▼担当する案件
    ◎自社開発の賃貸マンション・アパート
    ※規格商品の建築が大半の為、経験を積む事で効率的に業務を進められるようになります。

    ▼仕事の詳細
    安全や品質、工程の管理をお任せします。
    同社独自のシステムとしてタブレット(ipad)で業務を支援しスムーズに仕事を進められる環境を整えています。

    ■入社後の流れ
    入社後は同社のこと、仕事の流れをまずは知って頂くことからスタート。
    あなた自身のスキルも活かしつつ、徐々に慣れていきましょう!

    また、お願いする案件は規格商品の建築が大半。
    同じ規格商品の建築工事を複数担当することもあるため、経験を積み仕事に慣れていけば、効率よく業務を進められます。

    ■未来まで街に残る建物をつくっています
    何が時代に必要とされているのかを考え、商品に反映している同社。
    例えば高耐震やバリアフリー設計などニーズのある商品を創造する事でお客様から高い満足度を頂いています。
    つくりあげていくのは何十年と地図に残る建物。
    社会的意義の高い商品をつくっていくやりがいある仕事です。

    ■クオリティの高い建物を生み出しています
    高耐震重軽量鉄骨アパート
    シェルルTPII(特許・実用新案取得)の鉄骨部材を主力商品とし、様々な製品を自社工場で一貫生産している同社。
    室内家具はもちろん、家具、造作材、システムキッチン、収納家具などを幅広く生産し、質の高い建物を生み出しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    普通自動車免許
    ※下記いずれかの資格をお持ちの方
    一級建築士、二級建築士、
    1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社ヤマト

    職種
    管工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    650~800万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    連続増収の安定企業/東証スタンダード市場上場のヤマトにて施工管理の業務をご担当頂きます!

    ■職務内容:
    空調設備、給排水設備の施工管理を担当します。
    ・設計図を基に、お客様ほかとの打合せ
    ・品質と安全の管理、工程のマネジメント
    ・予算の作成と材料の発注
    ・実際に施工するための施工図の作図

    ■キャリアパス:
    同社では、中途入社2~3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチする職務です。

    ※1年後正社員登用前提(正社員登用100%)


    ■福利厚生:
    ・"群馬1のエンジニアリング企業"のため、依頼が途切れず業績が安定しています。
    ・土日祝休/年休125日とプライベートも◎
    ・家族手当や住宅手当も充実!賞与も安定支給
    ・服装のカジュアル化を実施
    ・再雇用制度・嘱託採用完備!退職金も完備のため、長く安心して働けます

    ■社風について:
    3年離職率の平均が30%前後と言われる中、同社はわずか「4%」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。

    ■同社の特徴:
    ・同社は1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。それ以外にも、工事に必要な配管を仕入れるために、自社の配管加工工場を設立し、安定した供給と高品質・低コスト化を実現するなど、エンジニアリング企業として成長を続けています。
    ・同社は、「トータルで見たときの価値」を顧客にとっての本物のニーズと捉え、建物を造る「お客様側」の視点で、快適な空間・省エネ・低コストなど、様々な側面からメリット・デメリットを見出しています。建設プランの計画から設計、施工までをワンストップで手掛ける「建物まるごとエンジニアリング」を強みとしています。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:
    ・管工事における施工管理経験

    ■歓迎条件
    ・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
    # 高層ビル # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ヤマト

    職種
    管工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    550~650万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    連続増収の安定企業/東証スタンダード市場上場のヤマトにて施工管理の業務をご担当頂きます!

    ■職務内容:
    空調設備、給排水設備の施工管理を担当します。
    ・設計図を基に、お客様ほかとの打合せ
    ・品質と安全の管理、工程のマネジメント
    ・予算の作成と材料の発注
    ・実際に施工するための施工図の作図

    ■キャリアパス:
    同社では、中途入社2~3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチする職務です。

    ※1年後正社員登用前提(正社員登用100%)

    ■福利厚生:
    ・"群馬1のエンジニアリング企業"のため、依頼が途切れず業績が安定しています。
    ・土日祝休/年休125日とプライベートも◎
    ・家族手当や住宅手当も充実!賞与も安定支給
    ・服装のカジュアル化を実施
    ・再雇用制度・嘱託採用完備!退職金も完備のため、長く安心して働けます

    ■社風について:
    3年離職率の平均が30%前後と言われる中、同社はわずか「4%」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。

    ■同社の特徴:
    ・同社は1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。それ以外にも、工事に必要な配管を仕入れるために、自社の配管加工工場を設立し、安定した供給と高品質・低コスト化を実現するなど、エンジニアリング企業として成長を続けています。
    ・同社は、「トータルで見たときの価値」を顧客にとっての本物のニーズと捉え、建物を造る「お客様側」の視点で、快適な空間・省エネ・低コストなど、様々な側面からメリット・デメリットを見出しています。建設プランの計画から設計、施工までをワンストップで手掛ける「建物まるごとエンジニアリング」を強みとしています。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:
    ・管工事における施工管理経験

    ■歓迎条件
    ・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
    # 高層ビル # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社イートラスト埼玉

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    600~949万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    ■魅力
    ・転勤無、定年65歳(70歳まで再雇用あり)、官公庁の元請け案件メインですので、WLBを整えて長く就業できる環境です。
    ・利益還元型経営を行っており、毎年ベースアップ実績がございます。年1回、全従業員を対象に、必ず条件面談を行っており、個人の事情や成果によって個別に待遇も調整を行います。
    ・現在同社は事業拡大フェーズです。管理職候補として、将来の幹部を目指していただける方を積極募集しております。

    ■具体的には
    電気設備工事の施工管理を担当していただく現場代理人として、若手従業員の育成も含めてコミットメントできる方を募集しています。(原則元請となります)
    ・電気設備工事、電気通信設備工事の現場での施工管理
    ・電気設備等の保守・点検
    ・安全管理・品質管理・原価管理・工程管理・部署マネジメント
    ※長期現場では現場に仮設事務所を設置し、施工管理を行います。

    ■案件詳細
    ・案件規模:1億円以上の案件が多くございます。
    ・担当エリア:埼玉県内がメインです。
    ・元請け比率:原則元請けとなります。
    ・改修案件が多く、公共工事が9割程度です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ・一億以上の現場における現場代理人経験をお持ちの方
    ・1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
    ・PC基本操作(Word・Excelの簡単な入力)ができる方

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験のある方
    (入社後ほどなくしたら、複数名の部下の配置を想定しております)
    ・中期経営計画の策定経験のある方
    (近い将来に経営幹部として、部門別予算等の設計を行っていただくことを想定しております)
    # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 公共施設 # 転勤なし

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