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愛知県の求人検索結果一覧
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株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 700~1,500万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
※中部事業部にてご勤務いただきます。
【具体的には】
■物流、商業施設を中心とした設備設計監理
■既存建物状況調査
■プロジェクトマネジメント
(施主代行として基本計画の立案、見積徴収~発注、技術管理、コストや工程管理など)
■施工品質の評価、指導
■設備関係全般の各種相談対応
〈ここがポイント!〉
プロジェクト発足の初期段階から施設運用に係るところまで、お客様より多くの問い合わせがある状況です。より、お客様に近いところで建設設備の設計監理やプロジェクトマネジメントに携わる事が可能です。
案件は、新築だけでなく、長期修繕やリテナント改修、原状回復など建物の一生の様々な場面に携わって頂けます。
〈同社の魅力〉
◎毎年、基本給の5%のベースアップ中!(業績によるため、今後を保証するものではありません)大手企業クラスの年収帯を実現しております!
◎創業以来の黒字経営!
◎離職率約4%!(定年退職者含む)
◎役職定年がないため、定年後も現年収を維持することが可能!
◎年休125日!活かせる経験スキル
【必須】
■建築設備設計を中心にご経験をお持ちの方(現場管理だけのご経験の方はNGです)
■電気設備のご経験
■以下いずれかの資格保有の方
・第3種電気主任技術者
・建築設備士
・設備設計一級建築士
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
【歓迎】
■設備全般(電気に加えて機械設備のご経験)の職務経験を有する方
■冷凍冷蔵倉庫経験者
■前職でゼネコン系に勤務されていた方
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 物流施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 700~1,500万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
※中部事業部へ配属予定です。
【仕事内容】
■物流施設、商業施設を中心とした基本計画・基本設計・実施設計・各種行政対応及び、申請業務
■事業主の代行として建築全般の基本計画の立案、プロジェクト工程やコストコントロールを行うマネジメント業務
■建築工事費積算及び見積精査
■発注者代行としての工事安全管理
〈ポジションの魅力〉
■施工会社ではなく、発注者代行の立場のため計画的な勤務体制がとれます。
■プロジェクトマネジャーとして稼働させるフェーズまで携わることができます。
〈同社の魅力〉
◎毎年、基本給の5%のベースアップ中!(業績によるため、今後を保証するものではありません)大手企業クラスの年収帯を実現しております!
◎創業以来の黒字経営!
◎離職率約4%!(定年退職者含む)
◎役職定年がないため、定年後も現年収を維持することが可能!活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士資格保有の方
■意匠設計者として設計、監理の実務経験(8年以上)
■プロジェクトマネジメント業務経験
■基本設計図程度の図面を2DCAD、又はBIMで作成できる方(2DCAD:JWCAD、AUTOCAD、又はBIM:ArchiCAD、Revit)
※BIM(Archicad、Revit)の実用を進めています。
【歓迎】
■前職がゼネコン設計部門で設計・監理に従事されていた方
■設計業務を進めていく上で関係部署と調整を図り、マネジメントしたご経験
■顧客の要望に対し、適切な対応ができる方
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日本電設工業株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 550~770万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
官公庁施設、文化施設、競技場、事務所施設、店舗施設、道路施設、病院や空港など、大規模建築物を中心とした電気設備工事の施工管理業務を行っていただきます。
(中部支店)
■魅力
・残業平均26Hかつ、現在も残業削減施策を実施中です!
例)
施工図修正や事務作業を専門に行う部署(施工管理業務推進部)を設置し、現場の業務負担軽減を実施しています。
モバイルワーク、ICTシステムの導入、サテライトオフィスの使用等で、業務効率化を実現
・JRのパートナー企業としての安定した業績を築いています。
分離発注による元請け工事も増加しており、キャリアアップができる環境です。
【具体的な業務】
駅ビルや空港、病院や官公庁施設などにおける現場内施工上の安全確認・管理、施工材料や施工状態の品質面の管理、施工スケジュールの調整等の施工管理業務全般に携わります。
案件の6割程度が元請け案件となります。
■工程・品質・原価・安全管理
■現場スタッフのとりまとめや指示
■施主やゼネコンとの打ち合わせ
■図面作成 など
【案件詳細】
・担当案件数:規模により、1~3案件ほど
※1現場は1名~6名程度の現場まであります。
・新築改修比率:新築工事が2割・改修工事が8割ほどを占めています。
・案件規模:1000万円~数億円程度
・工期:1ヶ月~2年程度 新築は1年~2年程度が主
・夜間工事:改修工事を担当いただく場合、発生することがあります。
・出張頻度:少ない
【サポート体制】
・社内講習で資格取得をサポート。中途入社でも手厚いサポートがあり、安心して働くことが出来ます。
・ベテランから新人まで幅広い経験値の社員が在籍しており、一人ひとりのレベルに合わせた指導を展開できるのが同社の強み。入社後は、あなたの成長に寄り添った育成を行います。
・大阪、東京以外の配属希望の場合は、これまでのスキルや経験により、業務経験を積むことを目的として大阪支店もしくは東京本部での数年の勤務をご提示する場合があります。
一人で工事を任せられる判断となった場合は、希望勤務地への配属となります。
【実績例】
駅関連施設だけではなく、研修センター、学校、事務所などの空気調和設備工事や給排水衛生設備工事を数多く施工しています。
◇官公庁施設(特許庁総合庁舎、東京都庁、盛岡第2合同庁舎)
◇教育・文化施設(国立西洋美術館、東京国立博物館、鉄道博物館)
◇競技場(フクダ電子アリーナ、新広島市民球場、蒲郡競艇場)
◇事務所施設(JR東日本本社ビル、JR四国本社ビル、東武鉄道本社ビル)
◇店舗施設(JR新宿ミライナタワー、東京GRANROOF、京都駅ビル)
◇道路施設(首都高速道路中央環状品川線山手トンネル、阪神高速道路湾岸線)
※多彩な分野の経験を積むことができます。活かせる経験スキル
【必須】
■電気設備工事の施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
■2級電気工事施工管理技士
■1億円以上の規模の工事施工管理のご経験
■現場代理人、監理技術者のご経験# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 585~750万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
事業用建物(オフィスビル・ホテル・商業施設等)の修繕技術担当を募集します。
建物の修繕のご提案から受注後の施工管理、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当いただきます。
【具体的には】
①修繕提案業務
建物の現地調査や見積もり作成を行い、お客様(法人中心)へ修繕工事の提案を行っていただきます。
単に不具合個所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案も行っていただきます。
(例:ビルの照明器具のLED化、賃貸マンション⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復~バリューアップ工事など。)
②施工管理業務
お客様から発注いただいた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。
また、建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行っていただきます。
③報告業務
提案した工事の進捗・完了報告はもちろん、中期から長期にわたっての計画修繕のご提案も行います。
定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出しなどを行っていただき、次の工事提案につなげます。
■業務のやりがい/特徴
・内装、外装等の建築修繕や設備の更新、修繕など、幅広い種別の工事を経験することができます。
・単純な不具合修繕ではなく、お客様の要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、多角的な観点で工事を企画し、お客様へ提案することができます。
・管理する建物が対象となるため、竣工したら終わりではなく、お客様との信頼関係を構築していくことも重要になります。
・お客様やテナントとのやりとりを行うため、直接感謝の言葉をいただく機会もあります。
・大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など、幅広い建物や設備に携われます。
・安定的な経営基盤・事業モデルがあるからこそ、「新しいサービスを開発する」「業務改善を図る」という変化の志向が求められ、新たな企画・提案業務にチャレンジできます。
【働き方】
「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定!!リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。
【資格取得/支援】
平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です!
資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!
《合格お祝い金》一級建築士/50万円、一級建築施工管理技士/15万円、二級建築施工管理技士/5万円活かせる経験スキル
【必須要件】
・建築・設備業界での5年以上の実務経験
(設計・施工管理・技術営業等幅広く可)※修繕の経験は不問
【歓迎要件】
・改修工事の経験者
・建物の施工管理等の実務経験者(建築・管・電気工事問わず)
・以下いずれかの資格保有者
二級施工管理技士以上(建築・管・電気・電気通信)# 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, アフターメンテナンス
- 想定年収
- 585~750万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。
【具体的には】
■工事の対象:給配水/消防/電気等のマンション設備
■仕事の進め方:
外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。
修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。
工事を受注した後は、施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・報告)を行う。
その他、上記に付随する点検業務や事務業務。
【仕事の特徴】
・担当マンションに常駐ではありません。スケジュールのコントロールが柔軟にできます。
・お客様へ工事の提案をする“技術営業”を担っていただくこともあります。
コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。
・「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすいです。
社内各部署・協力会社(設備点検会社など)など多くの人と協働しながら仕事を進めていきます。
・近年重要視される改修工事
“今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。
【働き方】
「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定!!リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。
【資格取得/支援】
平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です!
資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!
《合格お祝い金》一級建築士/50万円、一級建築施工管理技士/15万円、二級建築施工管理技士/5万円活かせる経験スキル
【必須要件】
・建築・設備業界での5年以上の実務経験(設計・施工管理・技術営業等幅広く可能)
・何らかの建築設備関連の資格
※修繕の経験は不問です。
【歓迎要件】
以下いずれかの資格保有者(一級・二級問わず)
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士
・電気工事士
・建築施工管理技士# 残業少なめ # マンション # 造成 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
一建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 430~700万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
木造住宅のスペシャリストである施工管理職の募集です。
木造住宅の着工から完成まで、品質、安全、工程、原価等の管理を行います。
はじめは先輩社員のアシスタント、サポート業務からスタート。
着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に付けていけます。
入社から最低半年間は研修期間として考えてますので、わからないことはすぐに先輩社員に聞いて、覚えていけば大丈夫です。
仕事や現場に慣れてきたら、施工管理の業務をお任せします。
先輩社員の指導のもと、まずは棟数の少ない(1~2棟)現場を担当し、進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。
着工から完成までは2~3ヶ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。
【特徴】
◇各エリア毎に担当をお任せしておりますので、出張はありません。
◇社用車を貸与いたします。
◇iPad、施工管理アプリ導入でスマートな働き方が可能です。
◇施工管理職の残業は月30時間程度、同業界の中でも少なめです。
◇年休121日と働きやすい環境です。
◇福利厚生も充実しています。
※家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など
活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)
※上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
■建築施工管理の実務経験(年数不問)
■建築以外の分野(土木など)での施工管理経験(1年以上)
【歓迎条件】
■建築士(一、二級)、建築施工管理技士(1、2級)の有資格者
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~1,060万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
<ポイント>
■同社は工業化住宅のため施工図の作成がございません。
■自社工場で建材の生産・品質管理をしているため、荷受け回数が少なく、出荷材の不足や間違いが少なく、現場での手数が少なく、業務の効率化が実現できております。
【同社の工事の特徴】
1)発注作業はほとんどない。
2)出荷材のほとんどが自社工場からのため、荷受け回数が少ない。
3)工場で品質管理をしているので、出荷材の不足や間違いが少ない。
4)施工図作成の必要がない。
5)原価管理の必要がない。
6)複数の現場を同時に担当するため、経験を早く積むことができる。
7)工事は子会社が担当しているため、お客様との接点が多い。
【業務内容】
同社が手掛けるシャーメゾン(集合住宅)の施工管理業務をお任せいたします。
【担当物件について】※エリアにより変動します。
■担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度、もしくは専任監督
■平均受注金額:2~3億円程度
■工期:10~12ヶ月程度
■用途割合:共同住宅:8割、オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅、非住宅:1~2割
■エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内)
【業務形態について】
■巡回型
配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務となります。
■常駐型
専任の配置技術者(監理技術者、主任技術者)として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。
※巡回・常駐等の業務のお任せの仕方は各支店状況やご本人のこれまでのご経験を含めて判断させていただきます。
【施工体制】
■責任施工体制
積水ハウスグループ会社である積水ハウス建設グループ9社と責任施工体制をとっており、4,500名を超える施工従事者がいます。
完全子会社で工事、且つ監督を配置できる体制を確立しています。
■積水ハウス会
施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。
※2858社所属しています。
【効率的な働き方への取り組み】
■自社工場出荷材で効率UP
→ほとんどの資材は自社工場から出荷されるため、担当者の発注作業・荷受け減につながります。
■デジタル化による高効率な業務
→CAD-積算(部材拾)-工場生産が連動しているため、ミスが少なく合理化された業務内容です。
施工図作成や原価管理が不要で、お客様との接点に重きをおくことが可能です。
★ルーティンワークや決まったものを合理化することで工場出荷材以外の部材使用時や難しいおさまり、外構計画などを丁寧に対応できることが面白みの一つです。
【入社後のキャリアパス例】
■入社後~1年程度
専任として1現場を担当。基本的には現場常駐、同社の施工管理における安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。
■1年~3年
自身の管理物件と併せて複数現場を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。
■3年~
即戦力として課員を統率いただきます。
また、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。
【キャリア支援】
■社内認定制度 チーフコンストラクター
同社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。
■チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、優秀な現場監督を数多く育成し、
同社のブランド力および生産性の向上を目指しています。
※2012年の制度開設以来、現在認定者:115名
※認定されたチーフコンストラクターは、
「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年 を支給。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理の実務経験
■1級建築施工管理技士または一級建築士
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
アーキテックス株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
<新築事業部(設計チーム)について>
同社の注文住宅は、競合の多い市場においても安定して案件数を伸ばしており、
着工数も3年連続で増加しています。
現在は4つの注文住宅ブランドを展開しており、主にその設計を手がけていただきますが、ご希望や適性に応じて、オフィス、店舗、リゾート施設などの非住宅案件に携わるチャンスもあります。
意匠設計は、お客様の理想の暮らしを共に思い描き、最適なカタチで提案する重要なポジションです。
住まいのコンセプト立案から、間取り、動線、外観、デザインテイストの提案まで、お客様との対話を重ねながら、“暮らしの理想像”を丁寧に具現化していきます。
ヒアリング、プラン作成、社内外との調整など、営業、設計、インテリアコーディネーター、施工管理が一丸となって、最初の打ち合わせから連携しながら住まいづくりを進めていく体制です。
<CADシステムによる注文住宅の設計業務>
●間取りや動線、外観・内観など、暮らしのイメージを立体的に表現
社内外の打ち合わせに向けた設計資料やパース作成など。
●お客様との打ち合わせ(ヒアリング、プラン提案、プラン確定)
ライフスタイル、価値観、将来設計などを丁寧にヒアリングし、最適な住まいの形をプランニング。
複数案を提案しながら、お客様と一緒に理想の住まいをつくります。
●構造確認の実施
設計段階から構造の整合性や安全性を意識し、社内の構造担当者や外部構造設計者と連携。
構造計画や壁量計算などを踏まえたプランの調整、検証を行い、実現性の高い設計を目指します。
●社内、協力業者との打ち合わせ
営業、施工、コーディネーター等と連携し、プランの実現性、コスト、納まりなどを総合的に検討。
設計担当としてプロジェクト全体の完成度を高めます。
●各種申請業務
初期設計の段階から法規、敷地条件を踏まえたプラン提案を行い、必要に応じて申請書類の作成や関係部署との連携を行います(社内での分業体制あり)。
活かせる経験スキル
【必須】
■年間15~20件以上の意匠設計の実務経験をお持ちの方
顧客との打ち合わせから設計、完工までの一連の業務に携わった経験をお持ちの方
(分譲、固定プランのみの経験は除く)
■在来工法、注文住宅領域での設計業務経験(3年以上)
■意匠設計もしくは実施設計の実務経験(4年以上)
■アーキトレンドでの設計ができる方
■普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
■前例のない新しいチャレンジに魅力を感じ、変化を楽しむことが出来る方
■二級建築士以上の資格をお持ちの方
■管理設計士要件を満たす方# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 377~565万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
トヨタ自動車やその関連会社の工場における空調やダクト、
配管などの設備の施工管理業務をご担当いただきます。
ご経験を生かしてご活躍いただける方の募集です。
【具体的には】
一気通貫型で営業・設計・現場管理等を一人で担当し、お客様の求める設備を提供しています。
創業以来トヨタグループと取引をしております。
原則2人組で1~2工場を担当していただきます。
お客様の頼れる担当者として業務にじっくり取り組んで頂きます。
【人員構成】
■トヨタ工事部名(25名)または一般工事部(15名)
■部長/男性40代1名
■社員/男性20代1名、30代6名、40代5名、50代6名、60代2名
女性20代2名、30代2名、40代1名
活かせる経験スキル
【必須】
■何らか施工管理のご経験
※ご経験があれば資格がなくてもご応募ください!# 生産施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社MARUWA
- 職種
- 施設管理
- 想定年収
- 500~820万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社の瀬戸工場にて、工場管理業務全般をお任せします。
【業務概要】
■安全衛生、防災管理
■施設管理(ユーティリティー設備/弱電関連等)
■行政対応
■庶務、雑務全般
【具体的には】
■安全衛生教育、安全衛生委員会、リスク評価と管理、労働者の健康管理
■作業環境の継続的な改善
■ユーティリティー設備の維持管理(社外依頼/社内対応)
■安衛法/化管法に基づく各種管理など
【仕事のやりがい/魅力】
工場操業の下支え業務であることから、感謝されることが多い仕事です。デザイン性に優れた工場であり、管理のしがいがあります。
【期待する役割】
◎会社・事業部のビジョンを正しく理解して行動
◎部署内外の社員や取引先との連携
◎リーダーシップの発揮と周囲への良い影響
【募集背景】
工場増築に伴い、工場管理業務拡張のため。活かせる経験スキル
【必須要件】
■工場管理業務のご経験
■複数の部下を持ったリーダーのご経験
■設備技術または工場及び機械の保全業務経験
■基本的なPC操作(Word・Excelなど)
【歓迎要件】
■第一種衛生管理者、毒劇物取り扱い責任者の資格保有者
■甲種防火管理者、安全管理者選任時講習受講者
■ISO14001に携わったことがある方# 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社近代設計
- 職種
- 土木設計, 土木施工管理
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社、名古屋支社の受注した下記案件の調査、計画、設計、施工管理を担当いただきます。
■道路
■橋梁
■トンネル
■地下構造物
■都市計画
【中堅社員の技術力アップのための「OJT近代」が組織されレベルアップに努めています】
現場でのOJTや勉強会、社外講習で着実に技術・知識が身につきます。資格試験に合わせてベテラン社員が添削指導なども行いますので、早期に土木施工管理系の資格取得を目指せます。活かせる経験スキル
【必須】
■土木設計経験が目安として3年以上ある方
■技術士補
【歓迎】
■技術士・RCCM・1級土木施工管理技士保有者# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
日本工営株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
名古屋支店にてコンサルタントとして専門性を生かし、森林土木部門の案件をご担当頂きます。
■改修工事の計画・調査・設計
■方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成
■発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土:
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。活かせる経験スキル
【必須資格】
■技術士補(森林部門)
【歓迎資格】
■技術士(森林部門)
■RCCM(森林土木)
【必須経験】
下記いずれかのご経験
■森林土木分野の計画、調査、設計経験者
■建設コンサルタントでの経験
【学歴】
■大学卒以上# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本工営株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
名古屋支店にてコンサルタントとして専門性を生かし、電気電子部門の案件をご担当頂きます。
■業務概要
情報通信設備、電気設備などの設計技術者、国土交通省や自治体などの道路または河川管理や高度道路交通システム(ITS)に係わる情報通信設備、通信ネットワーク、電気設備などの調査・検討および詳細設計などに関わる業務が多くなっており、この分野の強化のための人材を募集しています。
同社に依頼のある情報通信設備、電気設備などの調査、分析、設計におけるコンサルティング業務を行っていただきます。
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土:
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。活かせる経験スキル
【必須資格】
■技術士補(電気電子部門)
【歓迎資格】
■技術士(電気電子部門)
■RCCM(電気電子)
【必須経験】
下記いずれかのご経験
■情報通信設備、電気設備などの設計・工事の実務経験者
■建設コンサルタントでの経験
【学歴】
■大学卒以上# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本工営株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~950万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
名古屋支店にて即戦力のコンサルタントとして専門性を生かし、電気電子部門の案件をご担当頂きます。
■業務概要
情報通信設備、電気設備などの設計技術者、国土交通省や自治体などの道路または河川管理や高度道路交通システム(ITS)に係わる情報通信設備、通信ネットワーク、電気設備などの調査・検討および詳細設計などに関わる業務が多くなっており、この分野の強化のための人材を募集しています。
同社に依頼のある情報通信設備、電気設備などの調査、分析、設計におけるコンサルティング業務を行っていただきます。
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土:
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。活かせる経験スキル
【必須資格】
■技術士(電気電子部門)
【必須経験】
■情報通信設備、電気設備などの設計・工事の実務経験者
■建設コンサルタントでの経験
【学歴】
■大学卒以上# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
矢作建設工業株式会社
- 職種
- その他技術職
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【プライム市場上場・名鉄グループゼネコン】同社にて、工事工務(建築資材発注および予算管理・調整業務)をご担当いただきます。
■コスト観点を踏まえた最適な建設に向けた損益管理・予算管理、建物建設に使う資材発注業務をお任せします。また、全体の工事費の妥当性を検証し、協力会社との金額交渉を行うこともございます。
【業務詳細】
■原価管理システム等のシステム導入・管理
■注文書、工事台帳、進捗状況表との照合
■進捗状況把握、予算管理、原価管理
■現場所長への原価管理教育
■実行予算原案作成 等
※働き方改革を推進しており、長期的に勤務したいとお考えの方にとっても働きやすい環境です。
【主な案件】
大型物流施設、賃貸・分譲集合住宅、商業施設、宿泊施設等の新築工事及び改修工事
【同社について】
◎東海エリア最大規模の設計部門と豊富な経験と技術力を持つ施工部門を中心とした、設計・施工一貫体制◎100億円を超える大規模物件や長久手のIKEAなどランドマークとなるような物件に携わることができます。
◎ワークライフバランス充実:今回の組織立ち上げ背景にも繋がりますが、従業員が働きやすいと感じて長く働けるような体制を整え続けています。
【社風について】
部門間の枠組みにとらわれない柔軟な体制で組織の活性化を図るなど、活躍するフィールドは多岐に渡ります。
【就業環境について】
◎スキルアップできる環境…社内における勉強会、講習会を開催し、個人レベルでのスキルアップを支援する他、推奨資格取得時には一時金を支給するなど、制度面でのバックアップも行っております。また、社内で様々なポジションに動ける風土があるため、自身のキャリアアップには最適の環境がございます。
◎休日…メリハリ重視で休日取得を推奨しております。土日に出社の際でも平日に振休を取得いたします。
◆もっと働きやすい企業へ!新人事制度!◆
同社では2025年4月より10年以上続く人事制度を一新しました。
メディアでも取り上げられる技術職における出張に対する帰省手当は、自身だけではなく、家族や恋人が出張先に来ることもできる斬新な手当!
その他給与のベースアップなどを軸として、全体的に技術職がより働きやすい制度に変更しております。活かせる経験スキル
【必須】
※下記いずれか必須
■建築工事の施工管理業務経験
■建築工事の見積業務経験
【歓迎】
■1級または2級建築施工管理技士資格をお持ちの方
※ベテラン歓迎# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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