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東京都の求人検索結果一覧
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三菱地所ホーム株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【担当業務】
S造、RC造を中心に自社建築物の積算・発注業務全般をお任せします。
参考URL：https://www.mitsubishi-home.com/
■ソリューション事業
「その土地に何を建てることが最適な資産運用になるのか」をご提案します。
たとえば「賃貸マンションのタイプ、オフィス、店舗等の中で事業収支の効率が最もよいものはどれか」など、オーナー様とご相談を重ねながら、一緒につくりあげていきます。工法はRC造または鉄骨造が中心です。
■個人住宅・医療クリニックの建築（RC造等注文建築）
周辺の環境や敷地の形状、そこに住まうご家族のライフスタイルなど、そこから生まれるその家固有のオリジナリティを大切にしています。それを実現するのが、工法、構造フリーの完全フルオーダーでの対応。
工法はRC造または鉄骨造が中心です。
【詳細】
経験を活かして、同社の土地有効活用提案事業における各種施設物件の積算、発注業務を手がけていただきます。
例：商業施設、医院、診療所、賃貸住宅、コンビニ、幼稚園、老人ホーム 等
【具体的には】
●図面からの資材数量、工事費の算出および発注
●営業や施工担当者との打ち合わせ、協議
●専門工事会社やメーカーへの問い合わせ、価格交渉 など
〈同社の魅力〉
■土日休み、年間休日120日
■自由な働き方
フレックスタイム制度（コアタイム有）を導入しております
■男性の育児休暇取得促進中
■ジョブローテーション制度有り
当該職種だけではなく、将来的に違う職種へのキャリアチェンジも可能です
＜同社について＞
同社は、1975年、三菱地所株式会社において始動した注文住宅事業を引き継ぐ形で、1984年に設立され、三菱地所グループ唯一の住宅メーカーとして、フルオーダーの注文住宅を手掛けています。
三菱地所グループの安定性に加え、福利厚生や各種制度も充実しており、長期就業を図りやすい環境です。
社風としては、穏やかで優しい人が多く、皆で協力する、皆で会社を良くしていこうという考え方を持つ人が多く、働く社員からはとにかく社員の人柄が良いという声が多く出る程です。
＜価値ある仕事＞
三菱地所グループの一員として、安定した環境で、街並みづくりに貢献頂けます。
成長領域であり、環境貢献に寄与する社会的価値のある「木造木質化物件」に関わって頂くことも出来ます。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築積算経験をお持ちの方（3年以上）# 病院 # 商業施設 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # 上場・大手企業 -
三菱地所ホーム株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 550～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ご経験を活かして、土地有効活用物件等における施工管理をご担当いただきます。
担当業務詳細：
経験を活かして、主に内装改修工事や建物維持管理改修など担当して頂きます。
例：商業施設、医院、診療所、賃貸住宅、コンビニ、幼稚園、老人ホームなどの改修。
【具体的には】
●施工計画の策定
●協力会社の手配
●材料の調達
●工事監理
●協力会社への技術的な指導
●品質管理、工程管理、安全管理、原価管理
※現場は23区内が8割、残りは神奈川、埼玉がほとんどです。
建築請負工事の施工管理業務ですが、現場の手配や調整に追われる仕事というよりは、工事監理に近い、全体管理業務となります。
協力施工店と工程、品質、安全等について打ち合わせを重ね、現場も確認しながら建物を造り上げていく仕事となります。
お客様との打合せも行い、無事完成した時にはお客様から感謝される喜びを味わえます。
【ソリューション事業部について】
「その土地に何を建てることが最適な資産運用になるのか」をご提案します。
例えば、「賃貸マンションのタイプ、オフィス、店舗等の中で事業収支の効率が最もよいものはどれか」など、オーナー様とご相談を重ねながら、一緒につくりあげていきます。
現在、建築需要動向として、建築ピークを過ぎた後に求められる「付加価値の高い建物」に、関心が集まっています。
同事業領域においては、これまでも非木造（S造/RC造）の中大規模建築を中心に、事業拡大を図ってきました。
これまで培ってきた高い設計力により、デザイン性が高く付加価値を有する建物を提供しています。
また、近年注目を浴びる「木造/木質化」物件にも注力しており、幅広い案件に携わることができます。
今後は、体制の整備などにも着手し、事業をさらに加速させていきます。
＜同社の魅力＞
●施工監理のような立場で全体を統括
●年間休日120日、完全週休二日制（土日）
●フレックスタイム制度（コアタイム 11：00～15：00）
●残業時間32時間/月（2024年度建設担当者平均）
●都内現場中心で転勤ほぼなし（直近3年間で、首都圏：関西圏=9：1）
＜会社の特色＞
同社は、1975年、三菱地所株式会社において始動した注文住宅事業を引き継ぐ形で、1984年に設立され、三菱地所グループ唯一の住宅メーカーとして、フルオーダーの注文住宅を手掛けています。
三菱地所グループの安定性に加え、福利厚生や各種制度も充実しており、長期就業を図りやすい環境です。
社風としては、穏やかで優しい人が多く、皆で協力する、皆で会社を良くしていこうという考え方を持つ人が多く、働く社員からはとにかく社員の人柄が良いという声が多く出る程です。
■価値ある仕事
三菱地所グループの一員として、安定した環境で、街並みづくりに貢献頂けます。
成長領域であり、環境貢献に寄与する社会的価値のある「木造木質化物件」に関わって頂くことも出来ます。
活かせる経験スキル
【必須】
■RC造物件施工管理経験
■一級建築士または1級建築施工管理技士（技士補）の資格# 病院 # 改修・現状回復 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 木造 # 上場・大手企業 -
三菱地所ホーム株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600～860万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ご経験を活かして、土地有効活用物件等における施工管理をご担当いただきます。
■個人住宅、医療クリニックの建築（RC造等注文建築）
周辺の環境や敷地の形状、そこに住まうご家族のライフスタイルなど、そこから生まれるその家固有のオリジナリティを大切にしています。
それを実現するのが、工法、構造フリーの完全フルオーダーでの対応。
工法はRC造または鉄骨造が中心です。
例：集合住宅、オフィス、商業施設、医療施設、福祉施設などの新築、リノベーション等。
施工事例：麹町テラス、江北小路、アンパサント（北新宿１）
建築請負工事の施工管理業務ですが、現場の手配や調整に追われる仕事というよりは、工事監理に近い、全体管理業務となります。
協力施工店と工程、品質、安全等について打ち合わせを重ね、現場も確認しながら建物を造り上げていく仕事となります。
お客様との打合せも行い、無事完成した時にはお客様から感謝される喜びを味わえます。
入社後すぐにお任せしたい業務
■監理技術者
建築現場の総合管理
■建設上級職
建築現場の総合管理、チームリーダー
■建設下級職
建築現場の品質、安全、工程管理
勤務場所の詳細：
現場事務所（仮設事務所もしくは賃貸事務所）駐在あり。
転勤は5％程度、関東近郊で出張を伴う現場管理が5％程度、残りはすべて1都3県です。
＜配属先の組織構成、年齢層、OJTの詳細＞
配属先となるグループのメンバーは15名前後。
年齢層は40～60代がメイン。
OJTは力量に応じて、現場管理業務をベテラン1名＋経験の浅い社員1名のコンビ体制をとります。
【ソリューション事業部について】
「その土地に何を建てることが最適な資産運用になるのか」をご提案します。
例えば、「賃貸マンションのタイプ、オフィス、店舗等の中で事業収支の効率が最もよいものはどれか」など、オーナー様とご相談を重ねながら、一緒につくりあげていきます。
現在、建築需要動向として、建築ピークを過ぎた後に求められる「付加価値の高い建物」に、関心が集まっています。
同事業領域においては、これまでも非木造（S造/RC造）の中大規模建築を中心に、事業拡大を図ってきました。
これまで培ってきた高い設計力により、デザイン性が高く付加価値を有する建物を提供しています。
また、近年注目を浴びる「木造/木質化」物件にも注力しており、幅広い案件に携わることができます。
今後は、体制の整備などにも着手し、事業をさらに加速させていきます。
＜同社の魅力＞
●施工監理のような立場で全体を統括
●年間休日120日、完全週休二日制（土日）
●フレックスタイム制度（コアタイム 11：00～15：00）
●残業時間32時間/月（2024年度建設担当者平均）
●都内現場中心で転勤ほぼなし（直近3年間で、首都圏：関西圏=9：1）
＜会社の特色＞
同社は、1975年、三菱地所株式会社において始動した注文住宅事業を引き継ぐ形で、1984年に設立され、三菱地所グループ唯一の住宅メーカーとして、フルオーダーの注文住宅を手掛けています。
三菱地所グループの安定性に加え、福利厚生や各種制度も充実しており、長期就業を図りやすい環境です。
社風としては、穏やかで優しい人が多く、皆で協力する、皆で会社を良くしていこうという考え方を持つ人が多く、働く社員からはとにかく社員の人柄が良いという声が多く出る程です。
■価値ある仕事
三菱地所グループの一員として、安定した環境で、街並みづくりに貢献頂けます。
成長領域であり、環境貢献に寄与する社会的価値のある「木造木質化物件」に関わって頂くことも出来ます。
活かせる経験スキル
【必須】
●施工管理経験、業界経験
●1級施工管理技士または技士補資格# 商業施設 # 公共施設 # オフィス # S造 # RC造 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 -
東武谷内田建設株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 500～750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東武グループからの案件を中心に、埼玉/千葉/東京エリアの積算業務をお任せいたします。
【具体的には】
■図面の確認
建築設計図や施工図を詳細に確認し、必要な材料や工事項目を洗い出します。
■数量の算出
図面から必要な材料や工事の数量を具体的に算出します。これには、コンクリートの体積、鉄筋の重量、壁面積などが含まれます。
■単価の設定
材料や労務費の単価を設定します。これには、最新の市場価格や過去のデータ、サプライヤーからの見積もりなどが参考にされます。
■見積書の作成
上記の数量と単価を基に、総コストを計算し、見積書を作成します。この見積書は、クライアントやプロジェクトマネージャーに提出されます。
■リスク管理
プロジェクトの進行中に発生する可能性のあるリスクを評価し、それに対する予備費を見積もりに含めます。
■調整と修正
設計変更や追加工事が発生した場合、見積もりを再計算し、必要な調整を行います。
【部署構成】
設計積算部全体で、6名所属しております。東京事務所は60代1名/50代1名/40代2名/30代1名/20代1名になります。
【担当案件】
エリア：埼玉、千葉、東京の東武線沿線いずれかの現場を担当いただきます。
鉄道施設はもとより、駅舎に付帯する様々な商業・サービス施設を利用者の利便性と住み良い生活環境をサポートする施設を御提供させていただいております。
【施工実績】
東武動物公園駅前商業施設/東武鉄道本社ビル/東京スカイツリー展望レストランの新築/川越駅川越駅リニューアル/墨田区総合運動場/隅田川修景工事/東京スカイツリー駅付近仮線軌道切替工事など
【同社の魅力】
★案件は東武グループからの受注が7～8割のため、業績が非常に安定しています。東武グループ以外にも官公庁、民間企業等からも多くの案件を受注しております。
★東武鉄道グループのコンプライアンスに準じ、労務管理には徹底した配慮を行っております。地域密着型で転勤もなく、腰を据えて長期的に就業可能な環境です。
★平均勤続年数16.9年で長期的就業可
創業97年の安定基盤に加え、年間休日122日/有給消化率8割/福利厚生充実の働きやすい環境が整っております。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■積算業務の経験
【歓迎条件】
■建築積算士をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ムラヤマ
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 450～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
～日テレグループ／1902年創業／日本を代表する商業施設やイベントなどの企画～制作企業～
【業務内容】
オフィス内装やショールーム、ミュージアムの空間デザインなど、BtoBからBtoCまで幅広い施設の企画/デザイン/設計業務を中心とした空間デザイナーの業務をチームでの業務推進含め、お任せいたします。
《具体的な業務内容》
■顧客（取引企業/官公庁など）からヒアリング
■社内での営業制作や関連部門との打ち合わせ、空間デザインプラン作成
■顧客向け企画デザインの提案、打ち合わせ
■実施に向けて社外協力会社との打ち合わせ、交渉
■実施設計監理（必要に応じて確認申請）
■現場でのデザインクオリティ管理
■終了後の竣工図、実施報告書の作成
【担当案件】
■店舗
■オフィス内装
■ショールーム
■企業PR施設
■ミュージアム
■資料館
■遊園地、テーマパーク 等
【働く環境】
◎基本的には土日祝休みですが、繁忙期などは休日出勤が発生する場合があります
※その際は、もちろん振替休日の取得が可能
◎社風はとてもフラットです。新卒/中途、年齢、部署に捉われず、お互いに協力しあい、自然とコミュニケーションが生まれています
【同社の特徴・魅力】
◎2022年から日本テレビのグループ会社となり、新たな空間創造への可能性も広がっています
◎あらゆる業種がお客様となるため、知識、見解の幅が広がります。モノ(商品・施設)、サービス(仕事内容・制度・仕組み)、情報(セールス情報・告知)等、自分がこれまで出会うことの出来なかった世界を存分に知ることができます
◎取引先の数や規模が幅広いのが特徴で様々な空間デザインに携わることができます。
企業が提示するブランドの世界観、BtoBからBtoCまで、人々の心を揺るがす多くの空間デザインを行えます
◎社会的に知名度の高い企業や規模の大きなイベントにも関わることができます活かせる経験スキル
【必須条件】※下記のいずれにも当てはまる方
■商環境、オフィス内装、ショールーム、ミュージアム等、展示空間の企画・デザイン・設計業務経験が2年以上ある方
■Vectorworks、Photoshop、Illustrator、PowerPoint、Word、Excelの基本操作ができる人
【歓迎条件】
■建築士（一級および二級）# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社サンケイビルマネジメント
- 職種
- 法務・コンプライアンス, ビルマネジメント（ＢＭ）
- 想定年収
- 510～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
フジサンケイGの安定基盤を持つ同社より、リスク管理職の募集です。契約書審査などを中心に、法務・リスク管理業務全般を行っていただきます。
勤務地は同社の東京本社（最寄り駅：内幸町駅）となります。
【具体的には】
◆契約書審査
◆法務相談受付
◆コンプライアンス推進 等
【同社の魅力】
☆フジサンケイGの安定した経営基盤がございます！
☆残業20h程度と少なめ！
☆所定労働時間7.5h
☆年間休日125日（完全週休2日制！）
☆時差出勤制度活用可能
☆内幸町駅より徒歩1分とアクセス◎活かせる経験スキル
【必須】
◆契約書審査業務のご経験がある方
◆リスク管理関連業務のご経験がある方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
千代田ビル管財株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 350～470万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都の羽田空港第1ターミナルにて下記業務を行っていただきます。
【業務内容】
■設備保全業務（運転/監視業務/修理業務/点検業務/管理業務）
空港という高度な設備のある現場での設備管理業務です。
業務遂行に必要な特別講習等の受講など高いスキルが身につく現場です。
■対象設備：空調設備、熱源設備、衛生設備、電気設備、通信情報設備、消防設備、中央監視設備、搬送設備、建築関係
【配属場所について】
■受注先に派遣型で勤務いただきます。
■1日当たり100名ほどの設備管理員が勤務しております。
■シフト制の勤務体系で、日勤⇒日勤⇒夜勤⇒明け⇒公休⇒公休などがベースになります。（宿直は月5回程度）
■年間休日120日、平均残業は10時間以内、転勤無しと働き方抜群です。
活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理に関する何かしらのご資格（電気工事士、ボイラー技士など）
■一般建築物の設備管理経験
【歓迎】
■建築環境衛生管理技術者（ビル管）
■消防設備士
■二級ボイラー技士
■危険物取扱者（乙4）
■エネルギー管理士
# 残業少なめ # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ポルテック
- 職種
- 発注者支援, 土木施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 550～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
国土交通省が発注する港湾・空港を主とした、公共工事物件の発注者支援業務をご担当頂きます。
【具体的には…】
■監督補助業務
■積算業務
■検査立会い業務
■施工状況の確認・管理
■発注者への報告業務など
【国土交通省が発注する公共工事をサポート】
国土交通省が発注する土木工事のうち、港湾・空港工事に特化して発注者支援業務を受注します。
公共工事に伴って発生する業務を、発注者である国の職員に代わって行います。
「公務員」をサポートする存在であると同時に、責任が伴うやりがいのある仕事です。
【魅力・特徴】
・現場業務3割／内勤業務7割
残業少なめ&肉体的負担ほとんどなし
オフィスでの仕事も多めです。
基本的にチェック・管理する業務が中心なため、肉体的な負担が大きくなることはありません。
残業時間に関しても月平均5時間程度になります。
お休みもしっかりと確保できます。
・65歳になるまで給与ダウンなし
定年の65歳になるまで、同じ待遇で勤務することが可能です。
2025年に総合職の定年を67歳に延長し、より長く社員が働けるよう環境を整備。
また、定年後も多くの社員が再雇用制度を活用しており、
現在70代の社員も活躍しています。
【入社後の流れ】
発注者支援業務の習得に最適な現場からスタート
１.初期研修(入社直後)
業務に関する基本的な知識（CAD・積算など）を学ぶ。
初期研修を実施し、ベースをつくります。
▼
2.OJT(入社1ヶ月～11ヶ月)
先輩社員の補助業務を担いながら知識を深め、
働き方や心構えをしっかり学びます。
▼
3.独り立ち(入社1年ほど）
原則、配置された現場が完了するまで勤めます。
【単身赴任時の宿泊先】
会社側で準備致します。(家賃：月額5,000円の個人負担)。
※さらに、単身赴任手当月額3万円、帰省手当（実費）を月に1回分支給します。
※18歳未満のお子様がいる方で単身赴任されている方の帰省手当は月2回支給となります。
【通勤について】
各事務所までは、基本的には公共交通機関を利用していただきます。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許（AT車限定可）
■港湾工事の施工管理経験
※下記いずれかの資格
■土木施工管理技士（2級以上）
■技術士補以上（建設部門）
■RCCM（港湾・空港)
【歓迎】
■Auto CADの使用経験
■港湾・空港・河川・陸上工事の発注者支援業務経験
■国や自治体など発注者側での実務経験
■土木官積算経験# 港湾 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 年間休日120日以上 -
真柄建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500～830万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
関東エリアにおける大型公共施設、医療・福祉施設、さらには「2025年関西万博」関連プロジェクトなど、ランドマークとなる建物の施工管理をお任せします。
ICT/BIMの導入に積極的で、タブレット活用やドローン測量など、現場の生産性向上に全社で取り組んでいます。
【具体的な仕事内容】
■工事主任の場合：図面、工程、業者選定、仮設計画、計画表作成、品質・安全管理など
■現場所長の場合：客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど
【取り扱い物件】
公共・文化施設、オフィスビル、マンション棟幅広い案件をお任せいたします。
大阪・関西万博 バーレーン王国パビリオン／金沢美術工芸大学 新キャンパス／北大阪病院 耐震改修工事等
活かせる経験スキル
【必須】
■１級建築施工管理技士もしくは一級建築士 資格保有の方
■建築工事（元請けとして）の施工管理経験が5年以上ある方# 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 -
株式会社サンケイビルマネジメント
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理
- 想定年収
- 540～650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
スタートは常駐現場または巡回現場を想定しております。
その後時期を見て選任の必要な現場に赴任いただく予定です。
※首都圏にある同社の管理物件での勤務を想定しております。
【具体的には】
■建物機械設備の維持管理、運転業務、修繕修理
■電気、空調、防災設備などの保守点検の管理
■修繕時の施工業者手配、立会い
■オーナー及びテナント対応
■保守、修理の管理や見積もり、手配、オーナーや協力業者との交渉等
■清掃品質管理
保守、修理の管理や見積もり、手配、オーナー様や協力業者様との交渉等、様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得して頂きます。
【同社の魅力】
■フジサンケイGの安定した経営基盤がございます
■残業時間20h程度と少なめ
■休日出勤はほとんどございません！
■転勤はほぼ発生いたしません
■フレックス制度がございます
【同社について】
同社は、フジサンケイグループの不動産事業を支える中核企業として、オフィスビルや商業施設、さらには文化施設まで多岐にわたる物件の管理・運営を担っています。同社は単なる建物の維持管理にとどまらず、資産価値の最大化を目指すプロパティマネジメントや、建物設備の保守点検を行うビルメンテナンスを一体的に提供している点が大きな強みです。
特にグループのシンボルともいえる「フジテレビ本社ビル」や「大手町フィナンシャルシティ」などの大規模かつ象徴的な物件を手掛けてきた実績があり、そこで培われた高度な技術力と細やかなホスピタリティには定評があります。また、近年では環境負荷低減への取り組みや、災害時におけるBCP（事業継続計画）への対応力も強化しており、時代のニーズに合わせた安全・安心な空間づくりに注力しています。
企業の文化としては、メディア・コンテンツを扱うグループ特有の「おもてなしの心」が根底に流れており、入居テナントや施設利用者の満足度を第一に考える姿勢が顕著です。不動産管理のプロフェッショナル集団として、ハード面の技術力とソフト面のサービス力を融合させることで、都市生活のインフラを支える重要な役割を果たしています。
活かせる経験スキル
【必須資格/必須経験】
■第二種電気主任技術者
■設備管理経験2年以上
【歓迎資格】
■電気工事士
■危険物取扱者乙種第4類
■エネルギー管理士# 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ボルテックス
- 職種
- 法人営業（不動産）, 不動産開発, その他営業系, 個人営業（不動産）
- 想定年収
- 718～1,310万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
提携銀行、税理士事務所から紹介いただいた見込のお客様へ自社商材「区分所有オフィス（R）」の提案・コンサルティングをお任せします。
＜業務内容＞
■提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介獲得営業
■紹介後の見込み客に対する同社商材である区分所有オフィスのご提案
■セミナー来場者へのお電話でのアプローチ
■以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ（電話・訪問）
【お客様は？】
提携先の銀行/税理士法人などにご紹介いただいた企業経営者や個人事業主
⇒見込みのお客様が対象です。
【ご提案するのは？】
◆自社商標登録「区分所有オフィス（R）」「Vシェア（R）」シリーズ
企業経営者の資産形成をサポートするコンサルタントとして、独自商材のご提案をお任せします。
【業務の流れは？】
▼提携金融機関などに訪問
└金融商材や不動産投資に興味を持っているお客様(見込み顧客)の情報を入手
▼ご紹介いただいたお客様と商談
└事業課題や資産運用状況などをヒアリング、ニーズに合った資産形成プランや物件をご提案
▼ご成約までフォロー⇒契約へ！
入社後の流れ
＜座学研修/1週間＞
営業教育専門チームがビジネスモデルや営業方法、不動産知識などをレクチャー！
＜OJT研修/約1～3カ月＞
営業同行やロープレを通じ情報収集～契約までの流れを把握。
電子化されたノウハウ、マニュアルがあり先輩のトークや提案構成を学べるうえ自己学習できる環境もあります！
＜ある1日の流れ＞
闇雲なテレアポを繰り返す仕事ではないので限られた時間を有効的に使えるメリットも◎
毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。
＼オン・オフのメリハリ抜群！／
★年休125日以上
★完全週休2日制(土日祝休み)
★リフレッシュ休暇制度
★産・育休、復帰実績あり
└男女ともに家庭と両立できる職場です！
“選ばれているサービス”＝自信を持って提案できる！
クライアント数は、10年連続業界No.1
「区分所有オフィス(R)」は、
★不動産賃貸事業として保有
└本業のビジネスを支える副業に
★自社オフィスとして利用
└ローン返済後には負債のない資産
など、好きなように活用できます。
過去事例や導入メリットをお伝えしながら説得力のあるご提案が可能です！活かせる経験スキル
【必須要件】
■営業マインドがある
■長期間結果が出なくても、努力と創意工夫を続けられる忍耐力がある
■継続的に学び続けられる
【尚可】
■不動産売買の営業経験がある（宅建資格所持歓迎）
■銀行の法人営業経験がある
■証券もしくは生命保険の法人営業で、メインの営業先が銀行# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社サンケイビルマネジメント
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 549～645万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理するオフィスビルや商業施設などの設備更新、および改修工事の施工管理を行っていただきます。
【具体的な職務内容】
■工事計画立案
■工事業者選定
■見積書、現場説明書作成
■現場での品質/安全/進捗の管理（立会含む）
■工事完了後の維持管理に関するご相談対応など
【同社で働く魅力】
◆役職定年無し
◆転勤ほとんど無し
◆残業や夜間対応、休日出勤少なめ（月2～3回程度です）
◆出張原則無し（都内の物件がほとんどになります。）
テナントの入退去や設備更新、修繕における工事時の立ち会いなど、施設管理や施工管理に携わって頂きます。
対象となる不動産は、オフィスビル，メディアビル，商業施設，工事，倉庫などで同社BM管理物件がメインとなります。
今回の募集ではサンケイビルグループの物件を中心に管理していただく予定です。
休日出勤が発生しても振替休日を完全取得でき、残業時間も多くて月20時間程度、ワークライフバランスを保てます！活かせる経験スキル
【必須】
■施工管理業務のご経験（目安として5年以上）
■電気通信工事施工管理技士（1級もしくは2級）
【歓迎】
■施工管理技士（建築/電気/管）
■電気工事士
■消防設備士# 高層ビル # 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三井ホームエステート株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 520～590万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【同社の魅力】
■安定して仕事がある
知名度が高く、大手グループのため、年間を通して仕事が途切れることはありません。
同社の営業部からの依頼だけでなく、三井ホームからの依頼もあり、施工管理として培ってきた知識・ノウハウを発揮する場面が多くあります。
■残業少なめ！
現場は豊富にありますが、余裕を持ったスケジュールを組んでいるため、夜遅くまで仕事するような環境はありません。
定時になったら仕事を切り上げ、家族が待つ家路に足早に帰る先輩スタッフが多数活躍しています。
平均残業時間は20時間程度となります。
■チームワークを重視
一人ひとりに担当現場を振り分けますが、何かれば先輩や上司がフォローに入りますし、チームプレーで工期までに終わるようにサポートしていく職場です。
みんなで現場を進めていくイメージを大切にしているので、とても働きやすい雰囲気があります。
【具体的には】
三井ホームが施工した賃貸物件の外装や、一般物件のリフォームの施工管理業務を担当していただきます。
その他に、三井ホームが実施している建物の10年点検、建物を管理する前の受託前点検も施工管理の大切な仕事です。
【外装工事の施工管理業務】
■アパートの施工管理が全体の8割ほど
■その他にマンション・戸建の施工管理の依頼もあり
■現場数は1人6～10件ほどを並行して管理します
■アパートの場合、1現場につき1カ月を目安に施工管理
■マンションのような大きな現場になると2～3カ月ほどかかります
■営業所ごとに管理する賃貸物件が決まっているので、基本的には担当エリア内の現場に向かいます（状況によりイレギュラー案件あり）
【その他の担当業務】
■三井ホーム10年保証の10年点検（アパートが中心）
■受託前点検（管理前の物件に法令違反がないか等の調査）
■各業務に関わる事務処理など
【その他詳細】
■案件は東京を中心とする一都三県となります。
■常駐でなく、巡回での業務
■外勤6割：内勤4割の業務イメージ
現場に出ずにオフィス内で業務いただくことも多くございます。活かせる経験スキル
【必須】
■何かしらの建築施工管理経験
【歓迎】
■建築士有資格者
■建築施工管理技士保有者
■集合住宅における新築または修繕の施工管理業務
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # マンション # RC造 # リフォーム # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社熊谷組
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 520～850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■NEXCO各社が進める橋梁の更新工事に対応すべく、新工法の開発から実際のプロジェクト進行まで橋梁工事のスペシャリストとして従事いただきます。
【具体的には】
◇橋梁の設計（主に橋梁PC床版）
◇技術、材料、工法の研究開発(技術研究所と共同で行う)
【働き方】
◎本社並びに各支店毎に独身寮／社宅あり
◎毎週水曜日にはノー残業デー
◎他部門との連携により週1回程度出張有 ※目安：日帰り～1泊2日
◎労働時間はPCログで管理、36協定を順守
◎ICTによる業務効率化を促進。
※例：iPadなどのモバイル端末を用いて図面のペーパレス化を実施
【同社の土木事業について】
「トンネルの熊谷」の印象が強い同社ですが、近年老朽化したインフラの「橋梁リニューアル（更新工事）」において、独自の技術とビジネスモデルで非常に強い存在感を放っています。
■「橋梁リニューアル（更新・修繕）」への特化と独自技術
NEXCO各社などが進める高速道路の橋梁更新工事や河川内の工事などにおいて、現場の課題（工期短縮、環境配慮など）を解決する画期的な新工法を次々と開発・実用化しています。
■自治体の課題を解決する「PPP/PFI事業」への積極展開
同社では、多くの自治体が抱える「橋梁群の老朽化と予算不足」という課題に対し、民間資金と新技術を活用したPPP/PFI手法（官民連携）による橋梁更新・包括維持管理を提案しています。富山市の大規模更新事業（神通大橋など）でも提案を行うなど、長寿命化やLCC（ライフサイクルコスト）縮減を目指す革新的な取り組みを進めています。活かせる経験スキル
【必須】
■橋梁の工事に関わった経験（研究開発、設計、施工など）# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社明豊エンジニアリング
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600～850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社工事部にて、グループ会社である総合不動産デベロッパーのグループ会社が企画する建物における、施工管理業務をお任せいたします。
【具体的に】
■本社事務所を起点に担当現場を管理 （巡回管理）※担当現場約3～4件
■施計画の作成、図チェック
■現場の管理、運営のほか、会社への進捗報告
■施主、設計事務所との打ち合わせ、下請け業者との打ち合わせ
■現場の工程・品質・安全・予算管理
※東京都内（主に23区内）の案件がメインになります。
【働き方の特徴】
同ポジションは、常駐での現場管理ではなく、巡回型の施工管理になります。オフィスワークを主体に現場確認、施図チェックといった業務を行っていただきます。
3～4名のチームで東京本社を中心に動くため、土日祝日には基本的に休みを取ることができ、平均的な月間の残業時間も30時間以内です。
他社の現場監督を経験した40代～50代の社員からも、仕事以外の自分の時間が持てるようになったと、働きやすさを実感していただいています。
＜ワークライフバランス＞
月平均残業時間：30時間程度
休日：土日祝休み ※休日出勤が発生した際には振替休日を取得頂きます。
【同社について】
同社は、明豊グループの1社である創業39年の明豊プロパティーズ社の建築工事請負部門を分割承継し、創業56年の明豊エンタープライズ社の建築設計部門が合流して誕生した総合建設会社です。
明豊エンタープライズ社は用地取得から投資用賃貸マンションの一棟販売を主体とした事業を行っており、同社はその建設工事を請け負っております。
また、明豊プロパティーズ社の管理する賃貸マンションで発生する修繕や、オーナー様からの改修工事依頼の対応も行っています。
【本ポジションの魅力】
★ワークライフバランスを大切にできる環境
本ポジションはグループ会社である親会社のデベロッパーが手掛ける投資用不動産（自社ブランドマンション）の施工について、元請けの施工管理として業務を行います。
親会社と同社は同じビルにて働いているため、協業するスピード感が早く、社内状況も理解したうえで業務量を調節しております。
そのため、残業時間が30時間程度と比較的短くなっております。
また、休日体制も年間休日127日以上、週休2日制（土日祝休み）、転勤もございません。
★馴染みやすい社風と環境
社員のバックグラウンドは様々で、新卒と中途の両方のメンバーが在籍しています。
上場グループの安定性もありながら、現在成長中の企業です。
新卒・中途に関係なくご活躍いただける組織です。
★成長できる環境
各種社内研修制度（OJT、外部研修）に加え、グループ会社共通の各種研修もございます。
また、資格取得支援制度もあるため、現場経験を積みながらキャリアアップできる環境が整っております。活かせる経験スキル
【必須】
■マンション（RC、SRC、S造）の施工管理経験 ※目安3年以上
【歓迎】
■建築学科卒の方 ※高卒・大卒は問いません。
■監督の立場での施工管理のご経験をお持ちの方
■一級建築士または1級建築施工管理技士
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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