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第一種電気主任技術者の求人検索結果一覧
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株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM)
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社海外グループ会社のPro-Matrix(データセンターを中心としたM&Eエンジニアリング会社)での海外勤務を含むグローバルに活躍するエンジニア人材の募集となります。
※国内及びAPACのデータセンター需要が飛躍的に拡大している中で、より事業を拡大していくための増員募集です。
<業務内容>
データセンターの建設プロジェクトにおける工事管理/プロジェクトマネジメント業務です。
データセンター建設プロジェクト全体を統括するやりがいの大きな業務となります。
・発注者、設計者(自社設計が大半)との要件整理
・プロジェクト全体のコスト予算管理、品質管理、工程管理(機器納期含む)
・設備工事の現場責任者(監理技術者・主任技術者)として、協力会社・メーカーへの指示・指導
・お客様への工事進捗報告や現場内容変更の調整
<ポジションの魅力>
・海外勤務では異なる文化や価値観を持つ人々との業務を通じて、リーダーシップやマネジメント能力が向上するとともに、視野が広がり、柔軟な思考が身につきます
・デジタル化が急速に進む現代社会において、データセンター建築におけるトップクラス企業として、データセンターの設計/工事管理/プロジェクトマネジメント業務に従事することを通じ、“デジタル社会をカタチにしていく仕事”ができます。
・外資系大企業のデータセンター案件に関与する機会も多く、業務を通じグローバルな働き方ができます。
・設計エンジニアリング(E)→プロダクト(P)→コンストラクション(C)→オペレーション&メンテナンス(O&M)までのワンストップのサービスの一翼を担い、総合的に業務に取り組めます。
<他社との違い>
日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いていただけます。応募資格
<必須スキル・資格>
建築/設備設計の経験知識または建築/設備工事における工事管理の経験知識を有すること
(データセンター構築経験を有することが望ましいが、プラント・研究所・工場・病院・オフィスでの経験も可)
以下のいずれかの資格を保有する方
・一級建築士
・一級電気施工管理技士
・一級電気通信施工管理技士
・PMP
・監理技術者資格
・電気主任技術者
<望ましいスキル・資格>
・設計事務所、ゼネコン、サブコン等での勤務経験(5年以上)
・建築プロジェクトにおける各種分野での設計/監理/施工管理/積算業務について知見のある人材
・プロジェクトマネジメントの経験、知識があれば尚可
・TOEIC 600点以上の英語力があることが望ましい
# 生産施設 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ザイマックスグループ
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM)
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【プロパティマネジメント会社の技術系コンサル部門】
同社が管理を受託している物件の工事発注代行、長期修繕計画作成業務など、技術的なサポートを担当!
不動産マネジメント事業における納品力強化を目指し、科学的、技術的に支えるプロフェッショナル集団を目指しています。
自社で不動産を保有しているわけではなく、すべての不動産を保有、利用する方がお客様!
多種多様なお客様の課題、ニーズを踏まえて経験、知見を活かして最善の解を出して、資産価値向上させることがミッションです。
独立系だからこそ、裁量を持って幅広く取り組めます。
■修繕計画の作成
現地調査、机上打ち合せを実施し、翌年の予算を作成。
■オーナー負担工事実行の際の事前協議先として、難易度の高い工事のサポート
工事業者選定、工事内容及び金額の妥当性確認、費用負担者の確認、法令遵守等。
■プロジェクトマネジメント業務
管理物件のリニューアル、コンバージョン、建替工事において、スケジュールや予算の管理、機能性や品質の確保、法令順守などのマネジメント。
■ESG関連のサポート
ESG関連のナレッジセンター機能も担っており、メンバーの意見でSDGs研究会が発足。新しい情報を持ち寄って検討会などを行っています。
【部署紹介】
建築ソリューション本部内に、技術統括部・建築マネジメント部・企画プランニングの3部署があり、技術統括のメンバー構成は以下。
30名(内6名がバックオフィススタッフ)
男女比率 4:6
20代~60代まで幅広い年代の方が活躍中!
以下3つのチームに分かれており、適性に合わせて配属先を検討させていただきます。
■技術・工事全般の相談窓口、営業的窓口
■技術フォローが必要な大規模、工事の多い物件について、担当物件を割り振り、技術面をサポート
■物件関わらず、案件ごとに技術フォローを行う。
例)新規物件の長中期修繕計画の立案・難易度の高い入居工事のアドバイスなど。
■長期修繕計画作成のシステムがあり、タブレットによる現調入力時の省力化などを進めています。
■長期修繕計画作成を一括処理するセンターを立ち上げ、技術水準の平準化を目指しています。
■建築ソリューション本部(建築マネジメント・企画プランニング部)内で連携し、バリューアップや入居工事の提案などにも対応できるように。
■独自のデータベース(修繕工事に関するコストや工事経歴のデータ)を構築中。それをもとに客観的な顧客提案ができる仕組みを整えています。
応募資格
【必須】
■建築系の学部出身、建築図面が読めるなどの建築に関する知見をお持ちの方
【歓迎経験】
■オフィスビルなどの公共性の高い建物の設計、リニューアル工事の設計経験
■オフィスビルなどの公共性の高い建物の施工、リニューアル工事の施工経験
■オフィスビルなどの公共性の高い建物の工事部分の管理経験(修繕計画作成/工事発注)
■建築工事(設備工事)の知識があり、建物所有者への工事提案経験
■建築工事(設備工事)の知識があり、入札経験や、仕様決定の経験
■建築基準法など建築物全般の法規の知識(確認申請業務の経験がある)
■建築審査の経験
【歓迎資格】
■1級管工事施工管理技士
■2級管工事施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士
■2級電気工事施工管理技士
■1級建築施工管理技士
■2級建築施工管理技士
■一級建築士
■二級建築士
■電気主任技術者# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- ビルマネジメント(BM), ビル設備管理, 施設管理
- 想定年収
- 640~910万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■大規模オフィス・商業ビル等の常駐建物維持管理業務(所長・副所長候補)
・設備点検等の協力会社マネジメント、修繕マネジメント、トラブル対応
・ビルオーナー、入居テナント対応、レポーティング、提案
・建物維持管理現場のDX等の業務改善・効率化の推進
・建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメント
■エリア内複数ビル(オフィス、商業、公共等)のバックヤードからの巡回建物維持管理業務
・バックヤードでの設備点検等の協力会社マネジメント、修繕マネジメント、トラブル対応
・お客様対応、レポーティング、提案、常駐現場の支援
・DX等の業務改善・効率化や品質向上施策の企画・推進
・建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメント
・既存や新規案件の維持管理仕様検討、見積査定、価格交渉、お客様提案
<職場(働き方)の魅力>
【CDP観点】
・初期配属は東京のバックヤードを想定しています。社内ルールや人間関係構築、適性をみながら現場ビルへ配置いたします。経験を積みながら将来的に大規模ビル所長やエリアマネージャーとして活躍頂くことを想定しています。
・実機を使った研修制度や、資格取得支援制度があり、将来をにむけて経験を積みながらスキルアップを行えます。
【経験観点】
・建物の管理に留まらず、お客様の経営を支えるパートナーとして、施設戦略の立案や運営改善に携わることができます。
・通信施設など社会的に重要な施設を支え、災害対策や事業継続に関する専門性を高められます。
・社内エンジニアリング部門と連携しながら他のソリューション展開(リニューアル、省エネ等)につなげていくことができます。
・全社的にDXや業務改善に取り組んでいるので、ご自身で考えたアイデアの実践を行うことができます。応募資格
<必須スキル・資格>
建築物環境衛生管理技術者 (ビル管理士)取得者
<望ましいスキル・資格>
以下の資格を保有する方、歓迎します
・施工管理技士
・電気主任技術者資格
大規模ビルでのマネジメント経験や設備管理業務の現場(副)責任者経験を有する方
# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
SBエンジニアリング株式会社
- 職種
- 電気設備保全, 電気工事施工管理, ビル設備管理
- 想定年収
- 623~940万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
データーセンター、ネットワークセンターに導入する電源設備工事や各種設備に関する業務です。
(特別高圧、高圧、低圧問わず)上記施設の現場監督として電気工事の全体像の把握と指示を行います。
【電気主任者の業務内容】
・データセンター電気主任技術者業務(保安規定及び保全計画作成、自家用電気工作物年次点検管理監督等)
・データセンター各種ビル設備の維持管理(電気・空調・消防・衛生・給排水・建物附帯設備の点検管理監督、修繕提案)
【具体的には】
・電気主任技術者業務(保安規定・保全計画作成、自家用電気工作物の年次点検管理監督等)
・データセンター内各種設備(電気・空調・消防・給排水等)の維持管理・点検監督・修繕提案
・電気工事における現場監督(安全・工程・品質管理、予算立案)
・設備の修理・更新・工事対応
【採用部門について】
常に支障のないネットワークの維持管理を行う部門です。データセンター・ネットワークセンター内に常駐し
発電設備や受変電設備、空調等の新設・増設・交換工事や保守運用を一手に担っています。情報社会のインフラを支える重要拠点にて
エキスパートチームの一員としてご活躍いただきます。
【親会社との業務のすみわけ】
委託される業務においては、ほぼ全て同社側で作業を行います。(監督員業務のみ親会社が担当)
親会社のソフトバンクの社員の方が監督員として実際に現地に来られる作業は、
重要作業(搬入出、電源繋ぎ込み/離線、年次点検など)のみで、通常業務においては日程調整含めてほぼ全て同社側で実施・決定いたします。
【働き方について】
【勤務時間】
・平均残業時間20H/月
・休日勤務、宿直有り(目安2~3回/月)
※担う業務により変動有
【休日、夜間出勤】
・計画的な休日、夜間出勤のケースあり。平日に振休取得
【宿直】
・仮眠室で就寝待機、緊急事態(災害、機器故障等)の実働対応
※宿直手当、時間外手当有 (頻度:月2~3回)
【仕事の魅力】
社会インフラを支える大規模データセンターの受変電設備や基幹インフラの管理・監督を主導する手応えの大きいポジションです。
これまでの現場経験や保有資格(電験・施工管理技士等)を活かし、安全かつ高高品質なネットワーク環境を裏から支えるコア人材としてご活躍いただけます。
■働きやすい環境
社員の働く環境を整備するために、「プレミアムフライデーの実施」や「スーパーフレックスタイムの導入」、「在宅勤務制度の強化」など、働き方改革に積極的に取組んでいます。
他にも「残業時間の削減」や「副業解禁」による、プライベート時間の増加や自由度の高い働き方にも取り組んでおります。応募資格
【必須】
設備維持管理などの募集の仕事内容に関連する業務経験を有し、
以下いずれかの資格をお持ちの方
・第三種電気主任技術者(電験3種)以上
・1級電気工事施工管理技士
(※特高受電ビル等での電気主任技術者選任経験や現場監督経験があれば尚可)
【歓迎】
・第二種電気主任技術者(電験2種)
・エネルギー管理士
・建築物環境衛生管理技術者
・危険物取扱者乙種第4類、冷凍機械責任者
・データセンター等の大規模施設におけるビル管理
# 生産施設 # 研究施設 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
SBエンジニアリング株式会社
- 職種
- 電気設備保全, 電気工事施工管理, ビル設備管理
- 想定年収
- 623~940万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
データーセンター、ネットワークセンターに導入する電源設備工事や各種設備に関する業務です。
(特別高圧、高圧、低圧問わず)上記施設の現場監督として電気工事の全体像の把握と指示を行います。
【電気主任者の業務内容】
・データセンター電気主任技術者業務(保安規定及び保全計画作成、自家用電気工作物年次点検管理監督等)
・データセンター各種ビル設備の維持管理(電気・空調・消防・衛生・給排水・建物附帯設備の点検管理監督、修繕提案)
【具体的には】
・電気主任技術者業務(保安規定・保全計画作成、自家用電気工作物の年次点検管理監督等)
・データセンター内各種設備(電気・空調・消防・給排水等)の維持管理・点検監督・修繕提案
・電気工事における現場監督(安全・工程・品質管理、予算立案)
・設備の修理・更新・工事対応
【採用部門について】
常に支障のないネットワークの維持管理を行う部門です。データセンター・ネットワークセンター内に常駐し
発電設備や受変電設備、空調等の新設・増設・交換工事や保守運用を一手に担っています。情報社会のインフラを支える重要拠点にて
エキスパートチームの一員としてご活躍いただきます。
【親会社との業務のすみわけ】
委託される業務においては、ほぼ全て同社側で作業を行います。(監督員業務のみ親会社が担当)
親会社のソフトバンクの社員の方が監督員として実際に現地に来られる作業は、
重要作業(搬入出、電源繋ぎ込み/離線、年次点検など)のみで、通常業務においては日程調整含めてほぼ全て同社側で実施・決定いたします。
【働き方について】
【勤務時間】
・平均残業時間20H/月
・休日勤務、宿直有り(目安2~3回/月)
※担う業務により変動有
【休日、夜間出勤】
・計画的な休日、夜間出勤のケースあり。平日に振休取得
【宿直】
・仮眠室で就寝待機、緊急事態(災害、機器故障等)の実働対応
※宿直手当、時間外手当有 (頻度:月2~3回)
【仕事の魅力】
社会インフラを支える大規模データセンターの受変電設備や基幹インフラの管理・監督を主導する手応えの大きいポジションです。
これまでの現場経験や保有資格(電験・施工管理技士等)を活かし、安全かつ高高品質なネットワーク環境を裏から支えるコア人材としてご活躍いただけます。
■働きやすい環境
社員の働く環境を整備するために、「プレミアムフライデーの実施」や「スーパーフレックスタイムの導入」、「在宅勤務制度の強化」など、働き方改革に積極的に取組んでいます。
他にも「残業時間の削減」や「副業解禁」による、プライベート時間の増加や自由度の高い働き方にも取り組んでおります。応募資格
【必須】
設備維持管理などの募集の仕事内容に関連する業務経験を有し、
以下いずれかの資格をお持ちの方
・第三種電気主任技術者(電験3種)以上
・1級電気工事施工管理技士
(※特高受電ビル等での電気主任技術者選任経験や現場監督経験があれば尚可)
【歓迎】
・第二種電気主任技術者(電験2種)
・エネルギー管理士
・建築物環境衛生管理技術者
・危険物取扱者乙種第4類、冷凍機械責任者
・データセンター等の大規模施設におけるビル管理
# 生産施設 # 研究施設 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
オルガノ株式会社
- 職種
- プラント機械施工管理, プラント施工管理・その他, 総務
- 想定年収
- 687~944万円
- 勤務地
- 福島県
業務内容
同社いわき工場にて、以下いずれかの工場内業務(施工管理、検査、購買、総務、安全)をご担当いただきます。
■具体的な職務内容
・施工管理(装置組立業者指導、スケジュール管理)
・検査(受入品、出荷品の検査)
・購買(手配/査定業務、業者へのスケジュール管理)
・総務(建物設備管理、事務作業等)
・安全パトロール、安全指導、安全リスクアセスメント
・安全衛生委員会、安全衛生協議会進行、議事書類作成
・定期的な安全衛生活動報告と本社関連部署への報告・連絡(書類作成、メールやウエブ会議など)
・防災活動推進(避難訓練、社内安全講習等)
※外出・出張あり、休日出勤の可能性あり
■働き方について
・フレックスタイム制:有
・コアタイム :有 10:00~15:00
※フレキシブルタイム
始業時間帯:07:00~10:00まで
終業時間帯:15:00~22:00まで
※フレックスタイム制度は、その適用により業務遂行に支障がある者は利用できません。
・残業月平均30時間程度
◇教育・研修
ESB(水処理基礎技術教育)、オルガノ大学(各種通信教育)他
◇中途採用比率
2023年度:61.9% 2024年度:71.6% 2025年度:52.7%応募資格
<必須条件>
■工場管理業務もしくはプラント系施工管理経験(3年以上)
■検査業務経験がある方
■労働安全衛生法(有機溶剤中毒予防規則、特定化学物質障害予防規則含む)の知識を有する方
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■エクセル、ワード、パワーポイントを使用出来る方
<歓迎条件>
■第1種衛生管理者
■フォークリフト資格者
■天井クレーン資格者
■その他労働安全関連の資格
■管工事施工管理技士、監理技術者
■2D/3D CAD操作が行える方
■第三種電気主任技術者
■溶接管理技術者# 生産施設 # 未経験者歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
双日ライフワン株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 502~699万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
寮・社宅・賃貸マンションの建物管理をお任せします。
将来的には管理職として部署全体の運営を担っていただくことを期待しています。
【業務詳細】
■寮・社宅・賃貸マンションの設備管理マネジメント
■寮・社宅・賃貸マンションのオーナー企業とのやりとり
■消防計画の作成・提出
■不具合報告書の作成
■修繕工事の提案・業者手配
■オーナー企業への業務活動報告(月次定例会議主催)
■その他寮・社宅・賃貸マンション管理に関わる業務等
※業務が属人的にならないよう、管理物件についてはサブ担当、メイン担当体制を組んでいます。
【業務の特徴】
新規開設した営業所のため、組織づくりの中心メンバーとして活躍いただけます。これまでの経験を活かしながら、営業所の成長を一緒に支えていただける方を歓迎します。
【組織構成】
・男性:7名 女性:2名
・総合職:8名 一般職:1名
・平均年齢:30代前半
・年齢の幅:20代前半~40代前半
【求人のポイント】
◎双日グループ全体の戦略として、コンプライアンス遵守を常に心掛けており、社員が社会に対して誇りを持って仕事をできる環境を備えています。応募資格
【必須】
※以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・建物管理の実務経験(分譲マンション・賃貸マンション・寮・社宅など、形態は不問)
・設備管理に関する知識・経験(空調設備、電気設備、給排水・配管設備など)
・施工管理または修繕工事の対応経験(業者手配・見積取得・工事立会い等)
【歓迎】
建築物環境衛生管理技術者
宅地建物取引士
管理業務主任者# 高層ビル # 残業少なめ # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
SBエンジニアリング株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 435~612万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
【ミッション】
・ネットワークの継続的な維持・品質向上のために、24時間365日のアラーム監視を行います。
設備故障に対する修繕の指揮し、支障が発生しないネットワーク維持管理を行います。
※24時間365日の業務で、交代制の夜勤対応あり(例:当直シフト16:00~9:00)
※月に3~4回程度を想定
【主な業務】
・ネットワークセンター・データセンター内設備の遠隔アラーム監視
・設備アラームに対する設備交換指示、復旧確認
・設備アラームに対するログとりまとめ、報告、引継ぎ
【具体的な業務】
・ネットワークセンター設備の遠隔監視
・設備アラーム発生時の遠隔対応
・設備アラーム発生時の現地駐在設備員への設備交換指示
・計画的な設備アラームのマスク化
・設備アラーム復旧確認
・設備アラームログから発生件数、発生内容の報告書作成
・手順、マニュアルの改訂、改善提案
【働き方】
・シフト制について
・日勤:09:00~17:45(うち休憩1時間)
・夜勤:16:00~09:30 ※2勤務扱い(うち休憩 2時間) 夜勤は最大4回まで
【採用部門について】
常に支障のないネットワークの維持管理を行う部門です。本ポジションではソフトバンクの所有するネットワークセンター内にて通信インフラ設備(自家発電・受変電・空調・伝送NW機器等)の24時間365日遠隔アラーム監視および現地への指示対応等を行います。
【仕事のやりがい】
ソフトバンクのグループ基盤を支える大規模ネットワークセンターにて、止めることのできないインフラの安定稼働を支える非常にやりがいの大きなポジションです。
入社後は丁寧な教育・訓練プログラムがあるため、監視・運用スキルを確実に身につけていただけます。応募資格
【必須】 ※下記すべての条件に該当する方
・設備保守・ITインフラ・ビル管理等での何らかの実務経験をお持ちの方
・24時間交代制のシフト勤務(夜勤含む)に抵抗が無い方
【歓迎】
・ビル管理や工場、データセンター等での集中監視・遠隔オペレーションのご経験
・ネットワーク監視・ヘルプデスク・IT運用保守のご経験
・基本情報技術者、ITパスポート、CCNA等のIT関連資格# 生産施設 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 研究施設 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
双日ライフワン株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 502~619万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
名古屋エリアで同社が受託している管理物件の建物管理(ビルマネジメント)業務をご担当頂きます。
まずは中核社員としてご活躍いただき、将来的には、管理職として名古屋営業所の運営を担っていただくことを期待します。
【業務詳細】
・建物管理(点検・清掃)の実施管理:電気、空調、給排水、消防・防災など、建物設備の運転・監視・点検・整備・保全業務の実施管理。不具合事項の是正提案
・契約業務:新規管理や修繕工事の契約・受発注(新規営業は他社員が担当)
・オーナーへの報告:月次でオーナーに対し、テナントからの要望に関する原因・進捗・対応を報告
【業務の特徴】
・新規開設した営業所のため、組織づくりの中心メンバーとして活躍いただけます。これまでの経験を活かしながら、営業所の成長を一緒に支えていただける方を歓迎します。
・基本的には名古屋営業所での勤務となりますので、物件への常駐勤務はありません。
・テナントからのビル管理に対する要請に対し、物件訪問や修理業者の手配等で対応いただきます。
【求人のポイント】
◎双日グループ全体の戦略として、コンプライアンス遵守を常に心掛けており、社員が社会に対して誇りを持って仕事をできる環境を備えています。応募資格
【必須】
■建物管理(設備管理)のご経験(年数問わず)
【歓迎】
・オフィスビルの建物設備管理経験
・宅地建物取引士
・建築物環境衛生管理技術者
・二級建築施工管理技士以上
・第二種電気工事士以上
・二級電気工事施工管理技士以上
・二級ボイラー技士以上
・第三種冷凍機械責任者以上# 高層ビル # 残業少なめ # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
NECファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 525~912万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
千葉県我孫子市にて施設管理(人財育成担当)職として就業いただきます。
同社の施設管理事業を支える人財育成担当として、同社研修施設の運営および教育プログラムの企画・実施を担当いただきます。
これまで培ってこられた工場施設管理の知識・経験を活かし、次世代を担う施設管理技術者の育成に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・施設管理技術者向け教育プログラムの企画・改善
・研修講師としての教育実施
・研修運営に関する準備、当日運営、効果検証
・研修施設の運営管理
・社内外見学者への施設案内、見学対応
・研修施設設備の改善、環境整備
・教材、マニュアル、教育資料の作成
【NECファシリティーズ株式会社とは】
同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
【同社施設管理の特徴】
工場では、NECをはじめ、グループ各社が様々な事業活動を行っております。
工場の構成要素は、土地、建物、また外部から電気、都市ガス、水等をうける設備(インフラ設備)と工場内に供給する設備があり、それぞれが正常に機能することにより、日々の生産活動が滞りなく行われています。
これらインフラ設備の運用管理には、法定資格に裏づけされた経験と知識が必要で、長年NECの施設運用管理で身に着けた技術・経験をもとに各分野のエキスパートが施設運用管理を事業として行っています。
【企業の魅力】
〇年間の離職率は3%以下!腰を据えて働ける環境が整っています。
〇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。
教育専門部署「人材育成センター」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。
〇グループ会社であるNECラーニングが主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
〇テレワーク、スーパーフレックス制度あり(シフト勤務者は除く)
〇平均残業時間20.8時間/月応募資格
【必要経験】
〇工場施設管理の実務経験(1年以上)
【歓迎】
〇教育講師経験もしくはOJT指導経験
〇Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成経験
〇円滑なコミュニケーション能力
〇後進育成や技術伝承に関心をお持ちの方
〇ファシリティマネジメント分野で長期的に活躍したい方# 高層ビル # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 年間休日120日以上 -
三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
三井不動産グループの大型施設(オフィス・商業施設等)において、建物全体の運営管理・調整業務(ビルマネジメント)を担っていただきます。
営業ではなく、“施設を止めない・快適に運営する”ことが評価される仕事です。(管理・運営7割/提案・調整3割)
【具体的な業務内容】
■テナント/オーナー(PM)との調整・折衝
(グループ物件では、AM/PMもグループ内のため連携しやすい環境です。)
■設備・修繕工事の提案および実行管理
■協力会社(設備会社・清掃・警備等)の管理
■トラブル発生時の判断・対応指示
■管理費・運営コストの調整・見直し
【担当物件について】
■主な物件:オフィス/商業施設中心
■担当体制:
└大型物件:1棟を複数名で担当(オフィス1~2名/商業3~5名)
└中小物件:1人4~5棟程度で担当
■勤務形態:常駐メイン(一部巡回型あり)
【同ポジションで働く魅力】
■異業界からの方も多数入社!資格取得に向けたサポートも◎
今年度も幅広いご経験の方が多数ご入社されていらっしゃいます。
また、受験費用は最大3回まで全額負担+最大15万円の報奨金
等、資格取得に向けて取り組んでいる方のサポート制度が充実してます。
入社後4日間程で、基礎研修にて会社全体・設備業務について学んでいただきます。
その後、各現場に配属され設備の場所を覚えることからスタートし約1~2ヶ月間先輩同行によるOJT研修がございます。
■平均残業15時間!
「突発対応に追われ続ける」環境ではなく、計画的な運営が前提の働き方の為、自身でスケジュールを調整して業務を進めることができます。
【雇用形態についての補足】
入社後3か月間は契約社員ですが、正社員前提の採用でして、登用率は99%です。
勤務態度・意欲、習熟度などを勘案のうえ正社員登用を決定いたします。
応募資格
【歓迎経験】
■ビル管理/設備管理/ビルマネ/施設運営などのご経験
【歓迎資格】
■第二種電気工事士
■ボイラー技士
■危険物取扱者等# 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- サービスエンジニア(電気・電子), プラント設備管理, ビル設備管理
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【フィールドエンジニア/東京都/若手活躍中/土日祝休み/年休121日/寮費月2万円/子供手当1.5万円/東証上場グループの安定基盤】
【業務内容】
電気設備関係に関する保守点検業務をお任せします。
新規の設置から定期メンテナンスまで幅広く対応いただきます。
【業務詳細】
・配電盤(低圧盤・高圧盤)の現地保守点検及び現地納入試験
・UPS・PCSの現地保守点検及び現地納入試験
・作業要領書や保守点検チェックシート及び見積書や作業報告書等の作成
・メンテナンス対応 所要期間:1~2日
・新規設備の納入試験~調整:1週間~1か月
※対応現場の規模や台数により出張期間が異なります。
プライベートのご予定に合わせて担当現場のご調整可能
【対象機器】
・配電盤(低圧盤・高圧盤)
・UPS・PCS
出張 :有
出張エリア:東日本エリア
出張頻度 :月2-4回程度
出張期間 :数泊~1か月程度
※現場への直行直帰可能
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【寮】
28歳まで:自己負担2万円/月
29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
【同居家族ありの方】
・単身赴任:自己負担1万2000円/月
・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
■転居時の引越費用負担
■提携保養所応募資格
【必要条件(MUST)】
メンテナンス業務にご興味をお持ちの方
自動車免許
【歓迎条件(WANT)】
電気系の知識/経験# 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
- 想定年収
- 340~450万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【仕事内容】
大阪駅直結の商業複合ビル、グランフロント大阪北館の設備管理をお任せします。
多くの方に知られている建造物に携われることは大きなやりがいとなります。
設備トラブルも少なく、落ち着いた職場環境が魅力です。
5~6名のチームで設備管理業務を行っていただきますので、メンバーと協力できる環境です。
【仕事内容】
・建物・設備の維持管理・日常点検(修繕の企画・提案)
・定期点検の立会い
・現場でのお客様対応
・協力会社のマネジメント業務(品質・技術・コストなど)
(夜勤は協力会社の作業立会が多いです)
・協力会社との契約処理
・災害時などの突発的事態の対応 など
【働き方】
シフト勤務
日勤9:00~17:30(休憩60分)
夜勤16:30~翌朝9:30(休憩120分)
■勤務形態(夜勤について)
宿直ではなく、仮眠時間なしの夜勤です。
夜勤中の休憩時間は2時間あり、交代して休憩取得。
★交代勤務制(週休2日。夜勤は月5~6回)
例:夜勤→夜勤明け→休み→日勤→日勤
夜勤→夜勤明け→休み→休み→日勤
点検等の終了時間によって特定の時間を設定はしておりませんが、
概ね3時から6時の間で交代に休憩(仮眠)を取得しております。
【人員構成、業務の特徴】
5~6名のチームで設備管理業務を行っていただきますので、メンバーと協力できる環境です。
■同社の特徴:
◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
同社は「企画/コンサルティング」「設計」「構築」「保守/維持管理」
の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。
エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで
幅広くご提案できるのが同社の強みです。
応募資格
【必須スキル】
■基本的なPCスキル(Excelフォーマット入力)
■設備管理の実務経験
■下記いずれかの資格(ビル管理に関連する資格)
・建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、第1種/第2種電気工事士、甲種防火管理、防火管理講習修了者、エネルギー管理士、エネルギー管理講習修了者、自衛消防業務講習修了者、第1種/第2種消防設備点検資格者、危険物取扱者(乙種第4類)
※特にビル管理士(建築物環境衛生管理技術者)保有者優遇
【歓迎スキル】
■PowerPoint、PDF編集など
■消防設備士、一級建築士、二級建築士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級建築施工管理技士、認定ファシリティマネジャー# 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
- 想定年収
- 340~450万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【仕事内容】
大阪駅直結の商業複合ビル、グランフロント大阪北館の設備管理をお任せします。
多くの方に知られている建造物に携われることは大きなやりがいとなります。
設備トラブルも少なく、落ち着いた職場環境が魅力です。
5~6名のチームで設備管理業務を行っていただきますので、メンバーと協力できる環境です。
【仕事内容】
・建物・設備の維持管理・日常点検(修繕の企画・提案)
(日勤は日常点検、月次点検がメインです)
・定期点検の立会い
・現場でのお客様対応
・協力会社のマネジメント業務(品質・技術・コストなど)
・協力会社との契約処理
・災害時などの突発的事態の対応 など
【働き方】
日勤のみ、シフト制(土日のいずれかを休日として取得することは可能です)
宿直勤務者が不在となる場合の代務を依頼することがあります。(16時30~翌9時00分)
※月1回程度
【人員構成、業務の特徴】
5~6名のチームで設備管理業務を行っていただきますので、メンバーと協力できる環境です。
■同社の特徴:
◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
同社は「企画/コンサルティング」「設計」「構築」「保守/維持管理」
の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。
エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで
幅広くご提案できるのが同社の強みです。
応募資格
【必須スキル】
■基本的なPCスキル(Excelフォーマット入力)
■設備管理の実務経験
■下記いずれかの資格(ビル管理に関連する資格)
・建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、第1種/第2種電気工事士、甲種防火管理、防火管理講習修了者、エネルギー管理士、エネルギー管理講習修了者、自衛消防業務講習修了者、第1種/第2種消防設備点検資格者、危険物取扱者(乙種第4類)
※特にビル管理士(建築物環境衛生管理技術者)保有者優遇
【歓迎スキル】
■PowerPoint、PDF編集など
■消防設備士、一級建築士、二級建築士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級建築施工管理技士、認定ファシリティマネジャー# 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
野村不動産パートナーズ株式会社
- 職種
- その他専門職(住宅・不動産), ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 546~841万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
野村不動産グループの管理運営部門を担う会社として、野村不動産が開発・供給する新規建物(オフィスビル、物流施設、商業施設等)の受託管理業務全般の企画提案推進、受託に関する業務に携わっていただきます。
【具体的な職務内容】
■野村不動産が開発・供給する新規建物の管理業務受託に向けた推進、グループ会社および管理担当部署との連携
■管理計画の立案および管理業務費整備による野村不動産をはじめとするグループ会社の開発事業推進のサポート
■新築物件の所有者、入居者に向けた安全性をはじめとする管理面での利便性を追求した施設計画の立案
■建物の管理運用ルールの整備支援、策定
■新築物件引き渡し後の管理実現に向けた担当部署および協力会社との連携、管理開始時の立ち上げ業務
【働き方についての詳細】
■プロジェクトの期間:2~5年/1プロジェクトあたり
■外出有無:あり(0~4回/週)
■出張:あり(0~5回/年)
※開発地域と開発スケジュールによって変動します
■在宅可否:可(~2日/週)
【同ポジションで働く魅力】
■建物を「管理する仕事」ではなく「管理を企画する仕事」
担当するのは、野村不動産が開発するオフィスビル・物流施設・商業施設などの新規開発案件。
建物完成後の管理運営ではなく、開発段階からプロジェクトへ参画し、管理計画の立案や管理受託に向けた企画・推進を担います。
■専門性・キャリアを広げられる環境!
オフィス・物流施設・商業施設など多様なアセットに携われるため、管理運営に加え不動産開発や施設計画の知見も身につきます。
完成後の運営を見据えた視点で建物価値向上に貢献できるやりがいがあります。
応募資格
【必須経験】
※下記いずれかのご経験
■不動産管理業、不動産業、建築業、建築設計業等のご経験
■ビルマネジメントのご経験
■新規供給ビルに対する積算経験
【歓迎経験】
■建築物環境衛生管理技術者
■宅地建物取引士
■電気主任技術者# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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