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東京都の求人検索結果一覧

検索結果 4,969 件

現在の検索条件

  • 東京不動産管理株式会社

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    550~770万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【業務内容】
    テナント入居に係わる、電気または衛生/空調設備設計業務を担当いただきます。
    設計経験者はもちろん、施工管理経験者様のご応募も大歓迎!ワークライフバランスを改善できる働き方です!

    (具体的には)
    〇テナント入居に係わる電気設備(照明、コンセント、幹線動力、防災設備など)の基本設計、実施設計、設計図面作成
    〇テナント入居に係わる機械設備(衛生、空調換気、排煙、消火設備など)の基本設計、実施設計、設計図面作成
    〇他部門(意匠設計、構造設計、積算、施工計画)との調整
    〇既存図面の確認、修正指示 
    〇発注者/PM/設計事務所/メーカー等との調整業務
    〇ゼネコン/サブコン各社との打ち合わせ(施工内容/スケジュール調整など)
    〇CADはAutoCADを利用しています。

    ■働き方
    〇自分の裁量で全体をスケジュール管理できるので、効率的に管理すれば複数のプロジェクトを
    同時に進捗させることができ、無理なく業務を進めることが出来ます。
    仮に土日祝日に出勤した場合には平日にきちんと振替休日を取得することが可能です。
    〇お客様に対して、社内の施工管理部や内装監理部隊と3者連携をして業務を実施いたします。

    ■業務の魅力
    一つの工事プロジェクト全ての工程に携わることができ、頼られる存在として、
    様々な関係者(オーナー/テナント/協力会社/管理所)を纏めながら全体最適を意識しながら
    プロジェクトを導く役割を担えます。
    一貫して業務を携わることで、関係会社やお客様の声を直接吸い取ることができ、工事に反映することができます。
    技術的な知識も必要ですが、協力会社やテナントと円滑にコミュニケーションを取り、
    工事を進めるための調整力はもちろんのこと、工事全般の知識や技術を身に着けることが可能です。
    再開発案件中心に大規模工事に携わっていただきます。

    ★今回の募集について
     同社では現在、再開発案件が予定されており、事業拡大の過渡期におります。
     今回は、再開発案件を中心に大規模工事に携わっていただく予定です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
    〇電気/機械設備設計業務経験
    〇サブコン等での電気/機械設備施工管理業務経験
    〇ゼネコン/サブコン等の再委託先の設計事務所やメーカーでの実務経験

    【歓迎】
    ※下記、資格をお持ちの方
    〇1級建築士、建築設備士、1級(電気/管工事)施工管理技士
    # 高層ビル # 改修・現状回復 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # オフィス # RC造 # SRC造 # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 住友重機械エンバイロメント株式会社

    職種
    品質管理, プラント施工管理・その他
    想定年収
    550~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ◇安全衛生業務担当として、社内と現場の安全衛生管理をご担当いただきます。

    本ポジションのミッションは、会社及び現地で働く社員や関係請負人の一人ひとりがケガをすることなく健康に働けるために、安全と健康を阻害するリスクを軽減するよう指導し、働きやすい職場とすることです。

    【業務】
    ■オフィス内の安全管理: 事務所内遵守事項についての指導や、作業環境整備に関する呼びかけや指導を行います。
    ■現場の安全対策: 建設現場と運転管理事業所現地に赴き、労働災害防止に向けたの安全パトロール及び教育の実施など、注意喚起や報告を行います。
    ※プラント建設工事に関する安全管理経験や、事業場内の労働環境整備の経験を活かすことが出来ます※

    【業務詳細】
    ・本社/支店オフィスの安全・衛生管理
    ・プラント現場、事業所(水処理施設の運転維持管理)の現地パトロールの実施・報告・安全衛生教育の実施
    ・労働安全衛生法、規則等及び社内規定等に基づいた管理・教育・事務
    ・労災等関連手続き
    ・災害発生時の対応
    ・安全協力会の事務局として会議、書類策定及び改訂
    ・その他、安全衛生に係る業務全般


    【働き方】
    ・出張頻度:週1~3回程度
    ・出張期間:日帰り~数日程度
    ・出張場所:日本全国
    ・出張方法・手配等:基本的に移動は公共交通機関を利用。
    公共交通機関での移動が難しい現場は、最寄駅からタクシー・レンタカーを利用。
    出張時の航空券・宿泊費・レンタカー代は会社負担で手配。
    その他交通費(新幹線・電車代・タクシー代等)は立替の上で実費精算。
    ・残業:10~20時間/月 程度
    ・テレワーク:可(原則出社/業務に慣れてから上長が許可した場合、週2回程度まで)


    【魅力】
    環境に携わる、インフラ整備を守る、将来性のある業界です。
    定年65歳のため、長期的に安定した収入を得ることが可能です。
    本ポジションは出張時を除き、基本的にオフィスでの勤務となります。快適なオフィス環境で働きながら、他部署との円滑なコミュニケーションや迅速な意思決定が可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■プラントにおける安全管理経験(工種・案件不問)

    【歓迎】
    ■水処理プラント(上下水処理場、排水処理プラント)及び清掃業の建設工事に関する現場責任者経験
    ※下記いずれかの有資格者
    ・衛生管理者
    ・安全管理者
    ・RST
    ・労働安全コンサルタント
    ・労働衛生コンサルタント
    ・職長・安全責任者教育
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 日本管財株式会社

    職種
    建築施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    400~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【自社管理物件修繕の施工管理/東京都中央区/東証プライム上場グループ/日本橋駅直結/元請メイン/残業少なめ/年休120日/土日祝休/時差出勤可】

    建物の総合管理を手がける同社において、オフィスビルなどの修繕計画の立案・提案、工事管理をお任せします。

    【業務内容】
    ・計画に基づいた修繕工事の管理
    ・故障を未然に防ぐ予防保全
    ・経年劣化に基づく劣化診断
    ・オーナー様、施工業者との打ち合わせ
    ・見積書作成
    ・修繕計画の策定 など

    従来のメンテナンスの領域に留まらず、建物の資産価値向上や省エネ化を目指す業務になるので、やりがいの高い業務です。

    【研修制度】
    ■入社後の研修
    中途研修(1週間)
    ■部署でのOJT研修で実務を習得
    その後もオンライン研修や社内勉強会でスキル向上を図れます。

    ビルマネジメントのリーディングカンパニーとして培ってきた同社ならではの組織力が強み。建物を守るための課題提示・解決スキルが身につきます。

    ■教育研修制度
    100コースに及ぶ通信教育をご用意!
    ・建築施工管理技士
    ・電気施工管理技士
    ・管工事施工管理技士
    など業務に関連する資格であれば、修了時に受講費用の半額を支給。また合格時に残りの半額も支給。実質全額会社負担で資格取得ができます!
    ゆとりあるスケジュール!業界TOPクラスの働きやすさ
    安心して長く働けるよう、労務管理と環境整備を徹底しています。

    ■残業月5~20h
    ■完全週休2日(土日休み)
    ■年休120日
    ■時差出勤OK

    自社管理物件の修繕メインでほとんどが元請け案件であり、業務に合わせて時差や在宅を利用できるため、無理なく働くことができます!

    【キャリアパス】
    中途入社のハンデなく、勤務姿勢・実力はしっかりと評価。将来は地区リーダー、グループ長、センター長などのポジションも!
    本人の特性や希望を踏まえて、営業部門や顧客窓口となる業務部門などへキャリアチェンジも可能です。
    実際、業務部門の責任者や執行役員、営業部門の常務取締役になった者もいます。

    ■同社について
    【ビルメンテナンス業界のパイオニア】
    独立系の建物管理会社のパイオニアとして成長を続けてきました。管理物件数・売上ともにトップクラスの実績を誇り、東証プライム上場企業の完全子会社として安定した経営基盤を守りながらも、時代のニーズを捉えた新たなビジネスへの挑戦を続けております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■施工管理の経験(建築・内装・電気・管工事など)
    ■各種施工管理技士資格※電気、土木、管工事など
    (いずれか1つでも所持があれば経験が無くても応相談)

    【歓迎】
    ・ビル・マンションなど新築工事、改修工事の施工管理経験
    ・ゼネコン・サブコンでの技術者経験
    ・電気工事士
    ・設備士
    ・建築設備診断技術士
    ・一級・二級建築士
    ・積算
    ・エネルギー管理士 など
    # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり
  • 三和電業株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【電気施工管理/東京都大田区/四国トップシェアの三和電業グループ/年休127日/創業70年の安定基盤/家族手当・住宅手当】

    同社東京支店にて、官公庁施設、工場、商業施設、病院、学校など幅広い現場で、電気設備工事や管工事の設計・施工・アフターメンテナンスを担当していただきます。

    【業務内容】
    ・現場での工程・品質・安全・原価の管理
    ・物件に応じた図面の作成・積算
    ・顧客との調整や提案
    ・見積書の作成、受注活動
    ◎これまで培ってきた経験や技術を活かしながら、「安全・品質・誠実」を基本に、地域に信頼される仕事をしていただきます。

    《施工事例》
    ■一般施設(オフィスビル)
    建物としての機能・品質・安全性はもとより、企業イメージのシンボルとしてのデザイン性を兼ね備えた建物です。
    ・担当した工事
    受変電設備/幹線動力設備/電灯コンセント設備/弱電通信設備/防犯設備/
    防災設備/中央監視設備
    ■産業施設(半導体製造工場)
    産業施設は、建物としての機能・品質・安全性はもとより、拡張性・用途変更への柔軟性を考えた建物です。
    最先端の機器と工法を用いた施工を行っています。
    担当した工事
    受変電設備/幹線動力設備/電灯コンセント設備/弱電通信設備/防災設備/
    雷保護設備/熱源自動制御設備/クリーンルーム空調自動制御設備

    ■産業施設 特殊設備(変圧器40MVA)
    特高受電設備は、一般高圧受電より上位配電系統から受電するため、受電設備事故の影響が広範囲となり、また関係官庁との協議も多く、難易度の高い工事です。
    ・担当した工事
    受電GIS新設/分岐GIS新設/変圧器新設/SWGR新設


    ▼1日の仕事の流れ(例)
    08:30 現場朝礼(KY活動)
    09:00 現場巡回
    10:00 施工写真撮影・写真整理
    11:00 図面作成・依頼分確認
    12:00 昼食(現場近くで休憩)
    13:00 現場巡回
    14:00 図面作成・書類作成
    15:00 打ち合わせ
    16:30 職人さん作業終了・撤収準備
    17:30 事務所へ移動
    18:00 翌日の準備・書類整理
    19:00 退社

    【職場について】
    経営理念とフィロソフィを全社員で共有し、「技術力と人間力の両立」を目指す教育に力を入れており、社員一人ひとりがその理念に基づいて「誠実」「挑戦」「感謝」の心を大切にしながら、日々の仕事に向き合っています。
    ・ベテランから若手まで幅広い年代が活躍
    ・お互いを尊重し合う風土
    ・現場の安全管理・社員教育を徹底
    ・資格取得支援制度・社内研修でスキルアップを支援

    【魅力】
    ・創業70年以上の安定した経営基盤と地域からの厚い信頼
    ・経験や資格を活かし、社会インフラを支えるやりがい
    ・資格取得支援・各種手当・表彰制度など福利厚生が充実
    ・経営理念を大切にし、人としても成長できる教育環境

    【求める人物像】
    ・電気設備工事や施工管理の経験を活かしたい方
    ・誠実に仕事に向き合い、周囲と協力して成果を上げられる方
    ・品質と安全を最優先に考え、責任感をもって行動できる方
    ・技術だけでなく、人としての成長を大切にできる方

    【メッセージ】
    私たちの仕事をひと言で言えば、建物に生命を吹き込む仕事”です。
    電気設備があってこそ、建物は本来の役割を果たし、動き出します。
    これまで現場で経験を積まれてきた皆さんであれば、その責任とやりがいを実感されていることと思います。
    これまでの経験や知識を大切にしながら、自ら考え、学び続け、より良い仕事に挑戦できる方を求めています。
    これまでのキャリアを活かし、さらに前へ進みたい方と、お会いできることを楽しみにしています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■下記資格をお持ちの方
    ・電気工事施工管理技士2級以上
    ・第一種、または第二種電気工事士
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社JR東日本建築設計

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【JR東日本100%出資の建築設計事務所/JRグループ企業からの幅広い受注】
    【柔軟な働き方が可能/週2~4テレワーク/フルフレックス/中途定着率97%(直近3年)/即戦力向け/東京】

    【担当業務】
    駅周辺の再開発においての意匠設計を行って頂きます。
    オフィス、ホテル、住宅、商業施設、都市公園、そして駅からなる延30万㎡級の大規模開発プロジェクトにおける意匠設計を担当していただきます。
    周辺地域の歴史や文化、コミュニティまでを含めて新たな価値を作り出すことができる分野です。
    〇JRグループのため、中長期的に安定した受注が見込まれます。
    〇不特定多数の方が利用する公共性の高い施設、都市計画の一環となる大規模物件も取り扱うことができます。
    〇ご入社後のご担当案件は、商業施設やオフィスなど用途は横断的です。

    【実績】
    高輪ゲートウェイ/マーチエキュート神田万世橋/東京丸の内駅舎保存/復原/東京ステーションホテル/JR新宿ミライナタワー/バスタ新宿/ホテルメトロポリタン仙台イースト/東京都現代美術館改修/鉄道博物館

    ■公共性が高い事業
    不特定多数の人が利用する公共性の高い物件に関わることができます。
    鉄道関連(駅・駅ビル・列車運行のための施設)の実績はもちろん、ホテルやオフィスビル、グループ会社や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発。
    ソフト面でクライアントを支援するための商圏調査や駅ビルの店舗計画、クライアントの発注支援、車両の内装設計など、近年業務が多岐にわたっています。

    【働き方】
    ■スーパーフレックス制
    7時~22時までをフレキシブルタイムとし、自由度の高い勤務制度を目指しています。

    ■テレワーク可
    平均では週2日テレワーク。最大で週4日のテレワークが可能です。
    ※入社後1年は職場に慣れてもらうため、終日のリモート勤務は不可です

    ■福利厚生充実
    福利厚生も、住宅援助金やカフェテリアプラン、資格取得のための補助など充実しています。

    ■残業削減の取り組み中
    全社平均残業時間は30~40時間です。JRグループで残業時間を減らす取組みが行われています。

    ■中途定着率97%
    過去3年間の中途採用者の定着率は97%、新卒の定着率も100%と高く、非常に働きやすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一級建築士の資格
    ■意匠設計経験(数十万㎡規模)

    【歓迎】
    ■鉄道関連施設、オフィス等の設計のご経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社JR東日本建築設計

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【JR東日本100%出資の建築設計事務所/JRグループ企業からの幅広い受注】
    【柔軟な働き方が可能/週2~4テレワーク/フルフレックス/中途定着率97%(直近3年)/即戦力向け/東京】

    【担当業務】
    駅ビル/駅ナカ/各種商業施設、駅施設の商業施設においての意匠設計を行って頂きます。
    駅に付随した商業施設において快適な商環境づくりを目的として、どのようなコンセプトで計画をするのか、
    企画段階から空間全体のデザインにも取り組んで頂きます。
    〇JRグループのため、中長期的に安定した受注が見込まれます。
    〇不特定多数の方が利用する公共性の高い施設、都市計画の一環となる大規模物件も取り扱うことができます。

    【実績】
    マーチエキュート神田万世橋/東京丸の内駅舎保存/復原/東京ステーションホテル/湘南モノレール湘南江の島駅/JR新宿ミライナタワー/バスタ新宿/ホテルメトロポリタン仙台イースト/東京都現代美術館改修/鉄道博物館/E3系リゾート新幹線「現美新幹線」インテリア計画・監修など

    ■公共性が高い事業
    不特定多数の人が利用する公共性の高い物件に関わることができます。
    鉄道関連(駅・駅ビル・列車運行のための施設)の実績はもちろん、ホテルやオフィスビル、グループ会社や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発。
    ソフト面でクライアントを支援するための商圏調査や駅ビルの店舗計画、クライアントの発注支援、車両の内装設計など、近年業務が多岐にわたっています。

    【働き方】
    ■スーパーフレックス制
    7時~22時までをフレキシブルタイムとし、自由度の高い勤務制度を目指しています。

    ■テレワーク可
    平均では週2日テレワーク。最大で週4日のテレワークが可能です。
    ※入社後1年は職場に慣れてもらうため、終日のリモート勤務は不可です

    ■福利厚生充実
    福利厚生も、住宅援助金やカフェテリアプラン、資格取得のための補助など充実しています。

    ■残業削減の取り組み中
    全社平均残業時間は30~40時間です。JRグループで残業時間を減らす取組みが行われています。

    ■中途定着率97%
    過去3年間の中途採用者の定着率は97%、新卒の定着率も100%と高く、非常に働きやすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一級建築士の資格
    ■意匠設計経験(S造、RC造)

    【歓迎】
    ■商業施設等の設計のご経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社類設計室

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    450~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【資格不問!20代多数活躍中!教育・文化施設に強みを持つ組織設計事務所】

    ●加速するDX化
    AIなどを中心に業務効率アップに率先して取り組んでいます。
    DX化に付随するルールを整えており未来の設計事務所を目指しています。

    ●高いBIM導入率!
    同社では基本的にBIMを使用した設計を行っており、ご経験のない方でもBIMを使用をした業務を行うことが可能です。(Revit、Rebro)
    また定期的に講習会も開かれており、BIMのスキルアップが可能です。

    ●高いデザイン性を誇る設計事務所!
    同社の設計する教育・文化施設は非常にデザイン性が高いものとなっております。
    2023年には「本の森ちゅうおう(東京都中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)」が、公益財団法人日本デザイン振興会が主催する2023年度グッドデザイン賞を受賞しております。

    【入社後の業務の流れ】
    まずは簡単な業務から担当し、先輩などからOJTを含めて学んでいただきます。
    (将来的な業務)
    全体を統合するディレクター、各設計部のマネージャーなど多岐に渡ります。

    【組織構成】
    〇当チームは、1チームあたり10名前後
    〇20代~30代が全従業員の55%程
    〇男女比:男性69%、女性31%

    平均年齢は30代前半と比較的若く、年齢に関わらず、意欲と能力のある方は最前線でご活躍いただける環境です。

    【職務内容】
    東京設計室(東京都大田区)にて、電気設備設計業務をお任せいたします。
    これまでのご経験や適性を考慮し、最適なプロジェクトをご担当いただきます。
    (詳細)
    1件あたり1~2年程度の期間をかけて、じっくりと設計業務に取り組みます。
    同時並行で2~3件のプロジェクトを担当いただきます。

    【設計実績】
    <教育・研究施設>追手門学院中・高等学校新校舎
    <事務所・生産施設>AGC横浜テクニカルセンター SE1、酉島製作所 新本社工場ビル
    <文化施設>本の森ちゅうおう(中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)、荒川区立 尾久図書館
    <都市開発>Suita SSTなど、数多くの建築物を設計しております。

    【同社の特徴】
    ●設計にとどまらない事業展開!
    同社は建築設計事業だけではなく、教育、農園事業など設計事務所の枠を超えて事業展開を行っております。
    また教育事業を展開しているからこそ、生の意見を教育施設の空間づくりに生かしています。

    ●社員全員参画の全社経営会議
    大阪・東京・奈良・三重をつなぎ社員一同が世論から具体的な組織・経営課題までさまざまなテーマを追求。
    「自分たちの生きる場を自分たちでつくる」の理念のもと、年齢性別を問わず、意見ができる環境となっており、経営者としての人材育成の場となっています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ●建築物の電気設備設計経験

    【歓迎資格】
    ●一級建築士
    ●建築設備士
    ●設備設計一級建築士
    ※現在資格をお持ちでない方でもご応募頂けます!
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 研究施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    680~1,020万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    エネルギーパイプライン分野における国内トップランナーの同社にて、地下に埋設する導・配水管の建設工事や老朽化更新・更生工事の施工管理を担当頂きます。

    ■具体的には
    ・施工計画立案
    ・業者選定(配管、溶接、検査、塗装)
    ・施工管理(安全、品質、工程、コスト)
    ・お客様との定期的な報告業務
    ・完成検査
    ・完工報告
    ※入社後は2~3の現場を経験後、現場所長として即戦力として活躍頂ける方を想定しています。

    工事期間おおよそ6ヶ月スパンで1年で数件を担当するイメージです。お客様の9割は官庁や自治体で、受注額は数千万~数億円単位の様々な規模の工事です。
    また、現場所長として実行予算管理、工事計画書の作成、現場運営フォロー、十分な安全対策、若手社員の育成等をお願いします。

    ■組織構成
     水道パイプライン事業ユニットには約70名が在籍しており、その内、工事室には約20名が在籍しております。

    ■働き方の魅力
    同社では効率的な働き方やDXなどの活用による生産性の向上を通じ、建設業の職場に抱かれやすい「きつい」とイメージを払拭し、働きやすいだけではなく、これまで以上に働きがいのある企業を目指しています。月2回一時帰省旅費も支給しています!

    ・有給休暇:入社初年度20日付与/2024年度平均16.1日取得
    ・平均勤続年数:17.9日
    ・平均残業時間:施工管理21.1h/月
    ・インターバル休暇:算定期間において所定休日に出勤した日数から振替休日を取得した日数を差し引いた日数を、土曜日の日数で除したものが50%以上となった場合、特別休暇(有給)として、3労働日のインターバル休暇を付与
    ・ワークライフバランス休暇
    ・永年勤続休暇(入社満10・20・30年の節目毎に特別休暇と旅行券を付与)
    ・育児休業実績:2024年度(男性10人/女性1人)取得
    ・配偶者の転勤に伴う帯同期間無給休職
    ・再入社希望者登録制度

    活かせる経験スキル

    ■必須条件: ※下記いずれかに該当する方
    ・土木施工管理技士1級をお持ちの方

    ■歓迎スキル:
    ・中小ゼネコン、建設事務所、役所の土木課での工事、施工管理経験
    ・元請けとして官庁の案件に携わったご経験
    ・土留め工事の設計、工事の経験
    ・水力発電所、原子力発電所、火力発電所の循環水管や手法水管、取放水管に関する設計、工事経験
    # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社フェイスネットワーク

    職種
    建築施工管理, 品質管理
    想定年収
    550~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    都内人気エリア一棟新築RC造マンションの企画・設計・施工における品質管理業務(建築/設備)に携わって頂きます。

    【具体的な仕事内容】
    ■設計図書チェック、各種検査業務 
    ■設計者/施工業者などの外部協力企業との調整/連携、事業推進
    ■社内各部署との調整/連携
    ■各報告書の作成/管理/配布
    ■その他、関連業務全般


    【ポジションの魅力】
    ■自社開発物件の施工プロセス各工程毎の品質管理業務をメインにお任せいたします。(現場への常勤はありません)
    ■同社の施工物件は、RC造の3~12階建て投資用マンションであり、平均工期は8~16ヶ月です。
    ■検査に行く現場は、城南3区(世田谷区・目黒区・渋谷区)を中心とした東京23区内です。
    ■ワンストップで行っているため、社内に関係者が多く調整が図りやすく働きやすい環境です。
    ■賞与年2回&昇給年1回&業績により決算賞与ありと、高収入を目指せる給与体系です。
    ■年間休日は125日、完全週休2日制(土日祝休)
     ※休日出勤した場合は、同月中に振替休日を取得していただいています。
    ■PCの業務時間管理をしており、事前に申請し上長承認が無い場合は20時で強制シャットダウンされるので「無駄な残業」「隠れ残業」はさせません!(積極的に残業時間の削減に取組んでいます)
    ■残業代は実残業時間に応じて全額支給しています。(月平均20時間)
    ■定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能となる再雇用制度&経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けています。


    城南3区 (世田谷区・目黒区・渋谷区)を中心に、不動産投資用新築一棟マンションを提供している会社です。
    用地仕入れから設計、建築、賃貸募集、管理、売却まで ワンストップ で手掛けているため、「 モノづくり 」に携わっている実感を持ちながら活躍できます!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■新築RC造共同住宅の施工管理経験(工事監理5年以上または施工管理5年以上)
    ■普通自動車運転免許(ペーパー不可)
     ※社有車を運転して各現場に向かいます。
    ■PC基本操作(Word/Excel)

    【尚可】
    ■1級建築施工管理技士または一級建築士の資格を保有されている方(資格手当あり)
    ■CAD使用経験のある方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # マンション # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社類設計室

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    450~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【資格不問!20代多数活躍中!教育・文化施設に強みを持つ組織設計事務所】

    ●高いデザイン性を誇る設計事務所!
    同社の設計する教育・文化施設は非常にデザイン性が高いものとなっております。
    2023年には「本の森ちゅうおう(東京都中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)」が、公益財団法人日本デザイン振興会が主催する2023年度グッドデザイン賞を受賞しております。

    ●加速するDX化
    AIなどを中心に業務効率アップに率先して取り組んでいます。
    DX化に付随するルールを整えており未来の設計事務所を目指しています。

    ●高いBIM導入率!
    同社では基本的にBIMを使用した設計を行っており、ご経験のない方でもBIMを使用をした業務を行うことが可能です。(Revit、Rebro)
    また定期的に講習会も開かれており、BIMのスキルアップが可能です。

    【入社後の業務の流れ】
    まずは簡単な業務から担当し、先輩などからOJTを含めて学んでいただきます。
    (将来的な業務)
    全体を統合するディレクター、各設計部のマネージャーなど多岐に渡ります。

    【組織構成】
    〇当チームは、1チームあたり10名前後
    〇20代~30代が全従業員の55%程
    〇男女比:男性69%、女性31%

    平均年齢は30代前半と比較的若く、年齢に関わらず、意欲と能力のある方は最前線でご活躍いただける環境です。

    【職務内容】
    東京設計室(東京都大田区)にて、機械設備設計業務をお任せいたします。
    これまでのご経験や適性を考慮し、最適なプロジェクトをご担当いただきます。
    (詳細)
    1件あたり1~2年程度の期間をかけて、じっくりと設計業務に取り組みます。
    同時並行で2~3件のプロジェクトを担当いただきます。

    【設計実績】
    <教育・研究施設>追手門学院中・高等学校新校舎
    <事務所・生産施設>AGC横浜テクニカルセンター SE1、酉島製作所 新本社工場ビル
    <文化施設>本の森ちゅうおう(中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)、荒川区立尾久図書館
    <都市開発>Suita SSTなど、数多くの建築物を設計しております。

    【同社の特徴】
    ●設計にとどまらない事業展開!
    同社は建築設計事業だけではなく、教育、農園事業など設計事務所の枠を超えて事業展開を行っております。
    また教育事業を展開しているからこそ、生の意見を教育施設の空間づくりに生かしています。

    ●社員全員参画の全社経営会議
    大阪・東京・奈良・三重をつなぎ社員一同が世論から具体的な組織・経営課題までさまざまなテーマを追求。
    「自分たちの生きる場を自分たちでつくる」の理念のもと、年齢性別を問わず、意見ができる環境となっており、経営者としての人材育成の場となっています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ●建築物の機械設備設計経験

    【歓迎資格】
    ●一級建築士
    ●建築設備士
    ●設備設計一級建築士
    ※現在資格をお持ちでない方でもご応募頂けます!
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 研究施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • パナソニック防災システムズ株式会社

    職種
    設備施工管理・その他
    想定年収
    500~626万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【パナソニックグループの福利厚生!/エリア限定職選択可能!/年間休日124日】

    <主な業務内容>
    ■メンテナンス管理
    ・消防設備の定期点検計画の立案・管理
    ・協力会社との調整や作業指示、点検・修理作業の進捗管理
    ・設備不具合やトラブル発生時の原因確認および是正対応の検討
    ・有寿命商品の交換時期を見据えた更新提案やライフサイクルプランの作成
    ・施設管理者や建物オーナーへの状況説明、改善提案

    <対象物件>
    オフィスビル、商業施設、テーマパーク、空港、ホテル、大学、病院、工場 等

    <メンテナンス事業について>
    同社のメンテナンス事業では、自動火災報知設備をはじめ、スプリンクラー設備やガス系消火設備など、建物に設置されているすべての消防設備を対象としたメンテナンス業務を行っています。
    法令に基づく定期点検はもちろん、設備の状態に応じた修理や調整まで幅広く対応しています。

    <概要>
    メンテナンス管理は、自動火災報知設備をはじめ、スプリンクラー設備やガス系消火設備などの消防設備を対象としたメンテナンス業務を管理する役割を担います。
    建物が安全かつ安定して運用され続けるよう、法令に基づく定期点検や不具合対応を行うだけでなく、建物ごとの設備状況を把握したうえで、長期的な視点で維持管理を支えます。

    <働き方について>
    ■工期
    【メンテナンス管理】
    点検・メンテナンス:2日~1週間
    大規模物件であれば数ヶ月

    ■入社後の流れ
    OJTにて様々な案件に携わっていただきます。
    小規模複数案件を先輩社員とともに複数対応いただきます。
    習熟度により半年~1年を想定しております。

    ■転勤:選択可能
    下記より1~2の働き方選択可
    1:総合職(将来的な転勤の可能性あり):本社及び全国の拠点
    2:地域限定職(転居を伴う異動なし):通勤2時間圏内の支社・営業所等
    ※入社後、総合職・地域限定職へ切り替え可能な回数:2回
    ●地域限定職補足情報
    ・役職上限あり:係長
    ・賞与:総合職と比較して差あり

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■消防設備士甲種1・2・3・4類のいずれか
    ■下記いずれかのご経験がある方
    ・非住宅における消防設備の施工管理もしくはメンテナンス管理(点検・現場管理)の経験
    ・防災設備工事のメンテナンス管理(点検・現場管理)
    ※電気工事全般ではなく、防災・消防設備の経験を重視します。

    【歓迎】
    ・数千万円~1億円超クラス案件の担当経験
    ・主担当、または準主担当として工程・安全・品質を見ていたご経験
    ・官公庁・商業施設・マンション・工場などの現場経験
    ・二種電気工事士/第1種消防設備点検資格者/第2種消防設備点検資格者をお持ちの方
    # 高層ビル # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    営業(法人向け), 営業職(設備)
    想定年収
    600~950万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/残業月平均20時間程度/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>

    ■業務内容
    製造業を中心とする高圧~特高需要家における太陽光発電設備、蓄電池、水素燃料電池、エネルギーマネジメントシステム、省エネ設備(空調、照明)の営業企画をお任せします。

    ■担当業務:
    ・ソリューション提案:製造業を中心とした法人顧客向け課題解決型営業
    ・補助金活用支援:経産省や環境省の補助金公募に向けた資料作成支援、申請補助
    ・プロジェクト推進:営業~受注後の施工部門への引継、完工までの進捗フォロー
    ・新規開拓:展示会からのリード顧客や新規ターゲットへのアプローチ

    ■営業手法
    ・既存顧客への提案営業
    ・メルマガや広報の広告からの問い合わせからの提案営業
    ・工場支援サービスによる省エネ診断からの提案営業(同社営業企画部門との連携により実施)
    ・メーカーや商社協業による提案営業

    ■担当物件:製造業を中心とする高圧~特高需要家

    ■対応設備
    ・太陽光発電設備
    ・蓄電池
    ・水素燃料電池
    ・エネルギーマネジメントシステム
    ・省エネ設備(空調、照明)

    ■受注規模:3千万~5億

    ■工事案件
    新築工事:90%
    改修・更新工事:10%

    ■工期:2ヵ月~6ヶ月(案件規模により、短期・長期になる場合もあります。)

    ■受注割合
    元請:70%
    下請:30%

    ■出張
    あり
    【宿泊を伴う出張詳細情報】
    頻度:月4回
    期間:1日~2日程度
    目的:客先訪問・現場調査等
    範囲:全国(基本は東日本がメイン)

    ■夜勤
    なし

    ■休日出勤
    なし

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※直行直帰と組み合わせて一部業務を在宅勤務など可能
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
    ※残業月平均15時間程度

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
     現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入:
     20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他:
     日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中:
     現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    ■本ポジションの魅力
    ・顧客からの課題を聞き出し、最適な方法を提案・実現していきます。
     コミュニケーション能力・課題解決能力が磨かれます。
    ・現場は、若手社員・キャリア入社の歴の浅い方は、
     ベテラン社員と組んで業務を行っていただきます。
     そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■3年以上の法人営業経験
    ■無形商材または1億円以上の設備提案など大規模案件の営業経験
    ■新しい知識の吸収意欲が高く、脱炭素・環境政策・再生可能エネルギー・エネルギー技術分野に関心を持ちの方

    【歓迎】
    ■資格
    ・エネルギー管理士
    ・1級電気工事施工管理技士
    ・2級電気工事施工管理技士

    ■経験
    ・建設、設備業界の営業経験
    ・建設、設備業界の施工管理経験
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パナソニック防災システムズ株式会社

    職種
    設備設計・その他, 建築設計
    想定年収
    488~601万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【パナソニックグループの福利厚生!/エリア限定職選択可能で出張原則無し!/残業10時間程度!/年間休日124日】

    ■募集概要
    同社では現在、初めてのBIM(Building Information Modeling)導入に向けたプロジェクトを始動しております。
    この新たな取り組みに伴い、BIMに触れたことがある方や、今後BIM関連のマニュアル作成などに関わっていただける方を広く募集しております。
    BIMの導入段階となるため、部門にはCADのみの経験者でRevitの経験が無いメンバーもおり、そのメンバーに対してBIMを教えていただく立場としても期待しております。
    20代等の若い方でも教育業務などをお任せします。

    ■業務内容
    商業施設・オフィスビル・マンション・テーマパークなど、多様な建築物における消防設備図面の作成業務をご担当いただきます。
    現場担当者が作成した資料をもとに図面を作成し、他部署と連携しながら業務を進めていただきます。
    ・新築、改修、点検に伴う消防設備図面の作成
    ・現場担当者が作成した資料を基に、正確かつ分かりやすい図面を作成
    ・他部署と連携しながら業務を進行し、図面の精度向上と業務効率化に貢献
    ※業務内容には消防設備図面の作成も含まれます。

    また、部署間の連携を円滑にするための業務改善や成果物の品質向上にも積極的に関与していただきます。
    その過程は、業務スキルやコミュニケーション能力の向上が図れる環境となっており、図面業務だけにとどまらず、チーム全体の生産性向上にも寄与できるやりがいのあるポジションです。

    ■将来的にお任せしたい仕事
    ・BIMおよびAutoCADを活用した消防設備図面の作成業務の主担当
     多様な案件に対応しながら、設計品質の向上と業務効率化に貢献していただきます。
    ・社内向けBIM操作マニュアルの作成
     同社の工事用図面に特化した操作手順やノウハウを整理し、社内教育や業務標準化に役立てていただきます。
    ・自動火災報知設備の設計業務、防犯設備の図面作成

    <働き方について>
    ■残業:月平均10時間程度
    ■出張:原則なし
    ■夜勤:原則なし
    ■休日出勤:原則なし
    ■転勤:選択可能
    下記より1~2の働き方選択可
    1:総合職(将来的な転勤の可能性あり):本社及び全国の拠点
    2:地域限定職(転居を伴う異動なし):通勤2時間圏内の支社・営業所等
    ※入社後、総合職・地域限定職へ切り替え可能な回数:2回
    ●地域限定職補足情報
    ・役職上限あり:係長
    ・賞与:総合職と比較して差あり

    ■ポジションの魅力
    ・BIM導入の初期フェーズから関われる貴重な機会
    ・AutoCADとのスキル交換を通じた相互成長の環境
    ・チーム全体の生産性向上に寄与できるやりがいのあるポジション
    ・実務を通じて、業務スキル・コミュニケーション能力の向上が図れる

    ■入社後の流れ
    1:業務フローや消防設備に関する基本知識の説明
    2:先輩社員のサポートのもと、実際の図面作成業務に携わっていただきます
    実務を通じて徐々に業務に慣れていただき、安心してスキルを磨ける環境を整えています。

    ■組織構成
    部長:50代男性
    課長:30代女性
    メンバー:40代男性2名、40代女性2名、30代男性1名、30代女性3名、20代男性2名
    派遣社員:4名
    ※年齢・性別ともにバランスの取れた構成で、協力体制が整っています

    ■職場の雰囲気
    毎朝、担当業務・スケジュールの確認を行い、メンバー間で情報共有・協力しながら業務を進めています。
    部署内だけでなく、共通の趣味などを通じたコミュニケーションも活発で、風通しの良い職場です。
    東京支社は2025年5月に移転し、快適なオフィス環境で業務に取り組んでいます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■BIM(Revit)に触れたことがある方、または学習経験がある方
    ※Revitの使用経験、歴は職務経歴書に記載いただくようお願いいたします

    【歓迎】
    ■消防設備士甲種4類の資格をお持ちの方
    ■消防設備図面の作成経験
    ■将来的に教育・マニュアル作成などに関心がある方
    # 高層ビル # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 東急建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    オフィスビル、マンション、商業施設、物流倉庫などの都市型・大規模建築プロジェクトにおいて、建築施工管理業務を担当していただきます。
    施工計画の検討から竣工まで、建築工事全体のマネジメントを行います。

    【具体的には】
    ■施工計画の検討・立案
    ■工程・品質・原価・安全管理
    ■協力会社との調整・指導
    ■現場運営に関わる各種調整業務
    ※担当業務は、経験やスキルに応じて決定します。

    【配属先】
    ◇支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、物件が決まります。
    ※首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏配属予定です。
    ◇長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。

    【仕事の魅力】
    ◎都市型・大規模建築プロジェクトを中心に、施工計画から竣工まで一貫して関われます。
    ◎オフィス/マンション/商業施設/物流倉庫など用途の異なる建築案件を幅広く経験できます。
    ◎都市部における建築プロジェクトにおいて、建築施工管理として経験を積むことができます。

    【同社の特徴】
    ★東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
    ★会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
    ★社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。

    <具体的には>
    年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。

    〈福利厚生〉
    ◇共済会手当
    医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
    (例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
    ◇カフェテリアプラン
    自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
    (例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)

    【人材育成について】
    「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成( 顧客/会社を考える)」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
    育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■ゼネコンにおける建築施工管理の実務経験
    ■S造/RC造/SRC造いずれかの建築工事における施工管理経験
    ■1級建築施工管理技士の資格を保有している方

    【歓迎】
    ■オフィス/マンション/商業施設/物流倉庫等の施工管理経験
    ■一級建築士資格を保有している方
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社和泉園

    職種
    造園施工管理
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇造園施工管理のサポート業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    主に公共工事における書類対応をお任せいたします。
    携わる案件は公園の整備工事や、アパート構内の整備工事などです。
    施工管理のご経験を生かして内勤業務で就業が可能です。
    ※状況に合わせて接客対応や現場の支援に言っていただく可能性もございます。

    【同社の魅力】
    ■同社は東京都の狛江市に本社を置く地域密着型の造園会社です。大きい公共工事から個人宅の民間工事まで施工を行っております。その他にもCMや映画のセットや、クリスマスツリー、イベント用花壇などのグリーン装飾にも携わっております。

    ■転勤なく、狛江市に腰を据えて働けます。
    公共工事は基本狛江市内、民間工事は関東一円であり、長期や遠方の転勤出張はございません。

    ■働き方の自由度が高いです。
    様々な事業を展開しているため、本人の希望に合わせて柔軟な働き方を取り入れております。年齢が上がり怪我が不安であれば、現場に出ないような業務に変更したり、小さなお子様がいる方には時短勤務を行っている方もいらっしゃいます。
    ご要望がございましたらぜひ一度ご相談ください。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■公共工事の書類対応に関するご経験
    下記のいずれかの資格保持者
    ■1級または2級造園施工管理技士
    ■1級または2級土木施工管理技士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

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