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東京都の求人検索結果一覧
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社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
主に官庁から受託した橋梁設計に関して、発注者との打ち合わせ、調査、計画、設計、管理業務をお任せいたします。
同社での主な業務は以下の通りとなります。
【具体的には】
① 橋梁の点検および補修・耐震補強設計
■ 現況調査:橋梁のコンクリート剥離、ひび割れ、鋼材の腐食などの損傷状況を詳細に調査(近接目視等)し、健全度の評価や劣化原因を分析します。
■ 補修・補強計画:調査結果に基づき、橋梁の長寿命化に向けた最適な補修工法や、落橋防止・耐震補強の具体的な計画を立案します。
■ 設計:計画に基づいて構造計算を行い、補修・補強に必要な詳細な設計図面を作成します。
■ 積算:補修・補強工事にかかる費用を算出します。
② 新設橋梁・架替の予備設計・詳細設計
■ 計画段階
◎ 現地調査:架橋地点の地形・地質調査、交差物(河川、道路、鉄道等)の条件、周辺環境調査など
◎ 計画策定:橋梁形式(鋼橋、PC橋など)の比較検討、架設工法の選定、工程表の作成、概算工事費の算出など
◎ 設計図書作成:上部工・下部工・基礎の構造計算、施工に必要な詳細図面、仕様書・数量計算書の作成など
■ 施工段階
◎ 現場技術業務:施工段階における設計意図の伝達、現場条件変更に伴う設計変更対応など
◎ 関係機関協議:河川管理者、鉄道事業者、交差道路管理者などとの協議用資料作成・調整
■ その他
◎ 環境への配慮:周辺環境や景観に配慮したデザイン・構造の検討
◎ 地域住民への説明:必要に応じて、事業内容や工事に関する住民説明会の技術的サポート
【構成メンバー】
計5名
20代2名
50代1名
60代2名
【ポテンシャル層の募集に注力してます】
1.最初から上記の業務を全てお任せすることはありません。
まずは先輩社員の同行や、など補助業務からスタートしていただきます。
2. 教育体制
◆手厚いフォロー体制でプロへ育成
若手社員に経験豊富な先輩がつき指導を行います。「分からないことがあれば、すぐに隣で質問できる」風通しの良い環境のため、業界の知識が少ない方でも着実に土木設計のプロフェッショナルへと成長できます。
3. 資格取得支援の強化
◆働きながら国家資格の取得が可能
業務時間内での勉強会開催に加え、受験費用の補助制度など、会社全体でスキルアップを応援しています。実際に無資格で入社した社員も、会社のサポートを受けながら国家資格を取得し、第一線で活躍しています。活かせる経験スキル
【必須】下記いずれかに当てはまる方
■建設業務のご経験をお持ちの方
■土木学科を卒業の方
【歓迎】
■技術士補(建設部門)
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
三和建設コンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
主に官庁から受託した道路設計に関して、発注者との打ち合わせ 、調査、計画、設計、管理業務をお任せいたします。
同社での主な業務は以下の通りとなります。
【具体的には】
①道路の補修設計
■現況調査: 道路のひび割れ、陥没、段差など、損傷状況を詳細に調査し、その原因を分析します。
■補修計画: 調査結果に基づき、どの部分をどのように補修するか、具体的な計画を立案します。
■設計: 補修計画に基づいて、詳細な設計図を作成します。
■積算: 補修工事にかかる費用を算出します。
②電線類地中化計画
■計画段階
◎現地調査:対象地域の電線状況、地質調査、周辺環境調査など
◎計画策定:地中化ルートの選定、工法の選定、工程表の作成、予算計画など
◎設計図書作成:施工に必要な図面、仕様書の作成など
■施工段階
◎工事監理:工事進捗状況の確認、品質管理、安全管理など
◎協力業者との連携:工事に関する指示、進捗状況の確認など
◎関係機関との連携:行政機関、住民との調整など
■その他
◎環境影響評価:工事による環境への影響を評価し、対策を検討
◎安全対策:作業員の安全確保のための対策を検討
◎地域住民への説明会開催:工事内容の説明
【ポテンシャル層の募集に注力してます】
1.最初から上記の業務を全てお任せすることはありません。
まずは先輩社員の同行や、など補助業務からスタートしていただきます。
2. 教育体制
◆手厚いフォロー体制でプロへ育成
若手社員に経験豊富な先輩がつき指導を行います。「分からないことがあれば、すぐに隣で質問できる」風通しの良い環境のため、業界の知識が少ない方でも着実に土木設計のプロフェッショナルへと成長できます。
3. 資格取得支援の強化
◆働きながら国家資格の取得が可能
業務時間内での勉強会開催に加え、受験費用の補助制度など、会社全体でスキルアップを応援しています。実際に無資格で入社した社員も、会社のサポートを受けながら国家資格を取得し、第一線で活躍しています。活かせる経験スキル
【必須】下記いずれかに当てはまる方
■建設業務のご経験をお持ちの方
■土木学科を卒業の方
【歓迎】
■技術士(建設部門:道路)
■RCCM(道路)# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三井住友建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 750~960万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
土木部門におけるDXおよびBIM/CIMの普及促進のため、技術開発や現場対応業務および教育等を行っています。
生産年齢人口の減少により、業務の効率化、省力化、省人化を実現するためには、DXやBIM/CIMなどのデジタル技術を
現場に適用することが急務となっています。
土木DX推進部は、これらの取り組みを主導し、技術開発・現場支援・教育を通じて、現場の課題解決を担う部署です。
■土木DX
・効率化、省人化等に資するDX技術の開発
・開発技術の現場検証
・開発技術の論文等による対外発表
・開発技術の特許出願
・既存DX技術の現場導入支援、指導
・社内DX開発技術関連の教育
■BIM/CIM
・BIM/CIM計画、実施による現場支援
・3Dモデリング技術関連の教育
<社風について>
■柔軟な社風で年齢関係なく意見を発信しやすい環境です。
■平均勤続年数21年!働きやすさが証明されています。
■安定して長期就業可能な環境で、月平均残業は30時間程度です。
【同社の魅力】
◇「ものづくり」~長年の実績とそれを支える技術力~
同社では、創立以来、長年の活動を通じて、顧客からの信頼を築いており、PC橋梁の分野において業界トップクラスの実績を誇ります。
創業から138年間積み重ねてきた確かな実績と信頼がございます。
PC橋梁と超高層マンションの建設技術に強みを持ち、国内外で有名な建設物の施工実績が多数あります。
近年、国内では、マンションにおける耐震リニューアル、修繕サービス、省エネなどの事業を展開。海外では途上国のインフラ整備に注力するなど、顧客のニーズに沿った事業を多角的に展開しています。
◇数ある建設会社のなかでも、土木分野においてはプレストレストコンクリート橋梁建設、建築分野においては大規模集合住宅、超高層集合住宅建設や免制震技術のパイオニアとして業界トップクラスの施工実績と技術力を誇ります。活かせる経験スキル
【必須条件】
■DXあるいはBIM/CIMをマネジメントする上での知識を有する方
【歓迎条件】
■土木の現場経験を有する方
■Civil3DやRevit等の3D関連ソフトを使用できる方
■1級土木施工管理技士、技術士(建設部門)の資格をお持ちの方# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三井住友建設株式会社
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 770~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の土木SX営業推進部にて、主に浮体式洋上風力発電における営業業務をお任せいたします。
【具体的には】
■浮体式洋上風力発電基礎の提案、営業
■既存顧客との関係構築、新規開拓
■本支店設計・技術部門と連携、調整
■市場動向の調査、分析等
※出張は年に数回程度になります。
【求人の魅力】
浮体式洋上風力発電は、日本にとって再生可能エネルギーの切り札となる成長分野です。
同社グループが保有するプレキャストコンクリート製造技術や浮体進水技術などの強みを活かし、かつフランスの実績あるエンジニアリング企業と協業しており、その建設技術では業界トップランナーと自負しています。
配属部署では、技術営業を通じて、協業相手等と英語でのコニュニケーション機会も多く存在するので、国際色豊かな環境で仕事ができます。
<社員の働きやすさを重視!充実したサポート体制>
★自己申告制度
年1回、希望の仕事内容・勤務地を申請、可能な限り希望に沿った働き方を提供
★研修制度充実
階層別教育(リーダー研修、ミドルマネージャー研修、シニアマネージャー研修など)職種別教育、特別研修など
★成果はしっかり評価・給与も安定
月々の営業成績で給与が変動することはなく、組織への貢献を年1回評価し昇給へ反映。安定した環境で長期的キャリアを築けます。
<社風について>
■柔軟な社風で年齢関係なく意見を発信しやすい環境です。
■平均勤続年数21年!働きやすさが証明されています。
【同社の魅力】
◇「ものづくり」~長年の実績とそれを支える技術力~
同社では、創立以来、長年の活動を通じて、顧客からの信頼を築いてきました。
PC橋梁と超高層マンションの建設技術に強みを持ち、国内外で有名な建設物の施工実績が多数あります。
近年、国内では、マンションにおける耐震リニューアル、修繕サービス、省エネなどの事業を展開。海外では途上国のインフラ整備に注力するなど、顧客のニーズに沿った事業を多角的に展開しています。
◇数ある建設会社のなかでも、土木分野においてはプレストレストコンクリート橋梁建設、建築分野においては大規模集合住宅、超高層集合住宅建設や免制震技術のパイオニアとして業界トップクラスの施工実績と技術力を誇ります。活かせる経験スキル
【必須要件】
下記いずれか当てはまる方
■コンクリート構造物の設計や施工の経験を有し、関連知識を活かした調整能力を備えた方、または洋上を含む発電分野における専門性を有する方。
■造船会社、エンジニアリング会社、マリコン等で港湾施設に関する業務(設計・現場管理)の経験を有する知識・経験をお持ちの方
■その他、一般土木工事現場で責任ある立場の経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■英語によるコミュニケ―ション能力がある方
# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社フジヤマ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の東京支店にて公園設計のポジションです!
◎公園計画
地域に求められる機能を住民のみなさんの参加によるワークショップなどで把握した上で、これまで培った実績と専門的知識に加え、近年、強く求められる生物多様性の保全への配慮などSDGsを取り入れた提案をすることで将来まで永く愛され、評価される公園計画及び設計を提供します。
【具体的には】
■各種公園の基本計画及び設計
■公園施設長寿命化計画
■費用対効果分析
■各種スポーツ運動施設の計画及び設計
■遊歩道・親水施設・墓地などの計画及び設計
★同社魅力ポイント
1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。
①スーパーウェンズデーの導入
毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
※上半期の第一金曜日も定時退社としております。
②リフレッシュ休暇の導入
同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。
③RPAの活用
RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■公園設計の実務経験
【歓迎要件】
以下資格をお持ちの方
■技術士(建設部門:都市及び地方計画)
■RCCM(都市計画及び地方計画)
■技術士補(建設部門)
■土地区画整理士
■一級建築士# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
太平建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 850~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
フリーデザインのRC賃貸マンションや商業ビル、公共施設の新築工事などの施工管理を担当します。自社設計が多いため、社内での設計レビューや施工検討会などを行い、更なる品質を向上を目指しています。
【仕事内容】
■現場の安全管理
■工程(スケジュール)管理
■協力業者マネージメント
■品質の管理
■予算の管理
■各種会議(施工検討会、実行予算会議、中間会議 等)
■若手社員の指導 等
※能力に応じてスキルアップを図ります。
【案件について】
主にRC造マンションがメインとなります。
その他、商業ビルや公共案件も手掛けております。
現場は基本的に、世田谷エリア近郊がメインとなります。
【同社について】
創業80年を超える世田谷区に本社を構える地域密着型の老舗ゼネコンです。
マンションや商業ビル、公共施設などの建築工事を中心に企画~設計~施工~アフターフォローまで一貫して手掛けております。
【同社特徴】
★地域に根差した安定経営
創業80年以上に渡り世田谷エリアを中心に事業展開しており、地域からの信頼も厚く、リピート客も多いのが魅力です。
安定した受注も見込めるため、腰を据えて働きたい方におススメです。
★裁量を持って働ける風土
少数精鋭の組織のため、一人ひとりの役割が大きく、主体的に業務へ取り組める環境です。
経営層との距離も近く、自身の意見や提案を発信しやすい風通しの良さがあります。
★長期就業可能
定年65歳、再雇用制度と長期で働ける環境がございます。
転勤出張もなく、腰を据えて長期で働きたい方にはおススメです。
活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士
■建築工事における現場代理人
【歓迎】
■RC/S造のマンションの施工管理経験
# 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # 再雇用制度あり # 転勤なし -
太平建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
フリーデザインのRC賃貸マンションや商業ビル、公共施設の新築工事などの施工管理を担当します。自社設計が多いため、社内での設計レビューや施工検討会などを行い、更なる品質を向上を目指しています。
まずはベテラン社員の下で、施工管理業務を覚えていただきます。
頑張り次第では5年後の所長も目指せる環境です。
【仕事内容】
■現場の安全管理
■工程(スケジュール)管理
■協力業者マネージメント
■品質の管理
■予算の管理
■各種会議(施工検討会、実行予算会議、中間会議 等)
※能力に応じてスキルアップを図ります。
【案件について】
主にRC造マンションがメインとなります。
その他、商業ビルや公共案件も手掛けております。
現場は基本的に、世田谷エリア近郊がメインとなります。
【案件の流れ】
■オーナー様からご依頼
■営業、設計、積算、施工管理でミーティング
施工時のコストや建設後のメンテナンスなどあらゆる観点から、後々のトラブルがないよう入念に話し合います。
■施工
基本的には8~12ヶ月ほどの工期がほとんど。
掛け持ちする現場はなく、じっくり1つの現場に向き合うことができます。
■報告書作成
オーナー様へお引渡し
【研修体制】
新卒と同じ研修も可能です(その方に合わせてプログラム作成)
※例:マナー研修、外部研修、CAD研修、現場配属後も社外で毎月数回の研修 等
【同社について】
創業80年を超える世田谷区に本社を構える地域密着型の老舗ゼネコンです。
マンションや商業ビル、公共施設などの建築工事を中心に企画~設計~施工~アフターフォローまで一貫して手掛けております。
【同社特徴】
★地域に根差した安定経営
創業80年以上に渡り世田谷エリアを中心に事業展開しており、地域からの信頼も厚く、リピート客も多いのが魅力です。
安定した受注も見込めるため、腰を据えて働きたい方におススメです。
★裁量を持って働ける風土
少数精鋭の組織のため、一人ひとりの役割が大きく、主体的に業務へ取り組める環境です。
経営層との距離も近く、自身の意見や提案を発信しやすい風通しの良さがあります。
活かせる経験スキル
【歓迎】
■建設業界での就業経験
■1級または2級建築施工管理技士
■建築施工管理の実務経験
※RC/S造のマンション経験者は特に歓迎いたします。# 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # 再雇用制度あり # 転勤なし -
株式会社NIPPO
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
舗装・土木工事の各現場における工程・安全・品質・原価等の管理業務をお任せします。
※将来は、所長のポジションへキャリアアップも!
大型工事から地域密着の民間案件まで多様な舗装・土木工事の現場をお任せします。
【仕事の流れ】
・各担当者と打合せ
・工事計画の立案(予算内での協力会社や資材手配)
・各種書類作成
・現場の施工管理
※施工から引き渡しまで工程・安全・品質・原価等の管理をしていただきます。
【具体的には】
◎工程管理(納期までの進捗管理など)
◎出来形管理(設計図書通り施工されたかを管理する)
◎品質管理(資材の強度などを管理する)
◎原価管理(予算の価格と実際の原価との相違を把握し管理する)
◎安全管理(現場の環境整備や安全点検等)
など
【多彩な案件】
一般道はもちろん、高速道路や空港、自動車メーカーのテストコース、工場・流通・スポーツレジャー施設、
米軍関連施設、地域に密着した身近な工事まで、多彩な案件に携わることができます。
★資格取得をサポート
舗装施工管理技術者や関連資格の取得を支援してます。
★即戦力として活躍
入社後に簡単なオリエ ンテーションを実施。
続けて上司・先輩のもと現場でのOJTを通じて同社の業務を学んでいただきます。
その後、スキル・経験にふさわしい担当現場をご担当いただきます。
【同社の特徴】
・アスファルト舗装工事を中心とする舗装・土木工事、およびアスファルト舗装の材料であるアスファルト合材の製造・販売を中核事業としております。
舗装・土木工事の対象は、一般道路、高速道路、レーシングコース、空港から、市民の憩いの場となる公園、テニスコート、サッカーグラウンド、さらには庭先舗装まで広範囲に及びます。
また、製造したアスファルト合材は同社の工事で使用するだけでなく、ほかの舗装工事業者にも販売しております。
その他、オフィスビルや工場等の建築工事、都市型マンションの分譲や市街地再開発等の開発(不動産)事業、土壌浄化事業、海外事業といった戦略事業を取り込み、事業基盤を強化しております。活かせる経験スキル
【必須】※以下いずれも必須
◆道路工事の実務経験
◆1級土木施工管理技士の有資格者
◆普通自動車運転免許# 道路・トンネル # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住商ビルマネージメント株式会社
- 職種
- 施設管理, 総務
- 想定年収
- 450~620万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
住友商事本社のオフィス管理、運営業務をサポートする仕事です。
【具体的には】
※下記業務を、入社時のご経験に応じてご対応いただきます。
・オフィスプランニング業務 (オフィスレイアウト変更等※実際の工事担当ではなく、各部や業者との打合せ等や図面を確認)
・環境マネジメント管理
・受付業務関連、来客用会議室運営管理、専用部警備関連、全社行事対応
・予算、税務、保険、社内家賃、固定資産管理 等
・社内施設管理(食堂施設、接待施設、共用会議室、音響映像システム、駐車場他)
【同社のバックグラウンドと特色について】
住友商事のルーツは不動産分野にあり、数ある事業の中でも想い入れの強い事業です。現在では清掃ロボットやUpright Green(独自の給水システムを採用した排水設備を必要としない壁面緑化システム)、ValuSpec(施設維持管理のパフォーマンスバランスを診断するソリューション)など新ビジネス/新サービスの創出を行ってきました。また、各サービスを支える「人財」への想いも強い企業です。
【同社の特徴/魅力】
同社は住友商事の事業投資会社であり、住友商事が開発した有名/大型物件を管理する醍醐味を味わえます。受注案件は住友商事が開発した物件が多く、オフィスビル管理に特化した事業を行っています。今後は住友商事が都市開発を進めるに伴い、同社の管理物件数も増えていく見通しです。晴海アイランド トリトンスクエアやクイーンズスクエア横浜などの大型複合施設、大阪では住友ビルディングの管理も受託しています。また、2017年より、住友商事が開発を手掛ける「SOSiLA(ソシラ)」シリーズのPM業務を開始しました。オフィスビルでのPM経験を活かし、物流施設の発展も目指しています。活かせる経験スキル
【必須】下記いずれかのご経験
・不動産(オフィスビル、商業施設、レジデンス等)の運営管理
・ファシリティマネージャー経験
・総務系業務全般(2年以上)
【尚可】
・CAD使用経験
・什器・固定資産の管理及び株主総会運営、オフィスレイアウト変更等
・経理経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ザイマックスグループ
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!東京で、ずっと安心のキャリアを築く。
経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。
東京勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気、空調、給排水、防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備、清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
知識、経験、資格を積み上げながら、高度、専門的な領域でご活躍いただきます。
【専門職とは】
■職種限定のポジションです。
設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。
【同社で働く魅力】
〈平均残業10h&有給取得率69.9%!圧倒的な働きやすさ!〉
〇チーム体制の導入と事業所内でのメールアドレス共有により、属人化を防止。休日に緊急出社が発生する心配はありません。
〇残業時間も10時間程度とプライベートとの両立が可能です。
〈定年後も70歳まで正社員!長期的なキャリア形成が叶う!〉
〇62歳の定年後も、グループ会社「ザイマックスエルダーズ」へ転籍することで、70歳まで正社員として同条件、同業務で就業可能です。
〈自社研修センターや資格手当(無制限)等、頑張れる仕組みがたくさん!!〉
〇入社者全員が利用できる自社研修センターを完備。
異業界出身者やブランクがある方でも安心してスタートできます。
〈転居を伴う転勤無し×チーム制で安心して就業可能!〉
〇「自宅から90分圏内」の配属確約
転居を伴う転勤は一切ありません。ご自宅から通勤可能な自社管理物件へ配属されます。
〇チームで守る安心の管理体制
1人に負担が集中しないよう、管理物件にはチーム制を採用(例:大規模物件では約20名の交代制)。お互いにフォローし合える環境です。
【ご入社後について】
〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。
〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。
初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■特に無し
異業界出身の方も多数ご活躍されていらっしゃいます。
【歓迎経験/歓迎資格】
〇設備管理業務経験を有している方
〇設備管理に近しい業務経験を有している方
(例:サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など)
〇第二種電気工事士
〇第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者
〇建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
〇エネルギー管理士(エネ管)
〇施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)
# シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社ザイマックスグループ
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
設備員が常駐していない都内物件(基本的に23区内)を巡回して、様々な設備について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
【具体的な業務内容】
■巡回管理物件の設備点検(電気/空調/給排水/防災など)
■業者手配、工事工程管理
■オフィスにて緊急連絡の対応
■オフィスにて業務差配
基本2名体制で1日4~5棟、23区内を巡回していただきます。
基本は日勤ですが、夜間のトラブル時に対応できるように月に1~2回程度に宿直当番が回ってきます。
【同社で働く魅力】
〈平均残業10h&有給取得率69.9%!圧倒的な働きやすさ!〉
〇チーム体制の導入と事業所内でのメールアドレス共有により、属人化を防止。休日に緊急出社が発生する心配はありません。
〇残業時間も10時間程度とプライベートとの両立が可能です。
〈自社研修センターや資格手当(無制限)等、頑張れる仕組みがたくさん!!〉
〇入社者全員が利用できる自社研修センターを完備。
異業界出身者やブランクがある方でも安心してスタートできます。
また、様々な物件に携わることができるのでスキルが身につきます。
【ご入社後について】
〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。
〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。
【専門職とは】
■職種限定のポジションです。
設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(車移動いただくことが多いです)
※設備管理にご興味があれば異業界出身の方も大歓迎です!
【歓迎経験/歓迎資格】
〇設備管理業務経験を有している方(巡回経験があればなお歓迎)
〇設備管理に近しい業務経験を有している方
(例:サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など)
〇第二種電気工事士
〇第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者
〇建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
〇エネルギー管理士(エネ管)
〇施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)
# シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし -
日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 690~940万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
官公庁、民間から請けた工事(上農工水配管の更新工事、循環水配管、水圧鉄管など)に関わる設計マネジメント業務、各事業者への技術提案設計や、水道用鋼管の製作単品図(製作用承認図)などを担っていただきます。
★マネージャー候補として、主任~係長クラスとしての採用を予定しています!
主な業務は「プロジェクト実施設計、プロジェクト支援設計、技術提案設計、鋼管制作設計」などです。
■本ポジションの魅力
[1]インフラを守る仕事
→何十年にもわたり残る大きな仕事に関わることができます。また、扱う鋼管の大きさは1000~3000mmと大口径のパイプラインを取り扱うため、ただの水道管などではなく、構造物を作るようなダイナミックな業務です!
[2]事業の安定性
⇒パイプラインに特化した同社は競合が少なく安定した受注があるため、安定性も抜群です!
■具体的には
主な業務は「プロジェクト実施設計、プロジェクト支援設計、技術提案設計、鋼管制作設計」などとなります。
・仕様の検討(口径、板厚、管厚、管長の決定)
・配管計画図、各詳細図、承認図、鋼管製作図
・構造計算業務、FEM解析、積算業務、客先協議 など
■働き方の魅力
同社では効率的な働き方やDXなどの活用による生産性の向上を通じ、建設業の職場に抱かれやすい「きつい」とイメージを払拭し、働きやすいだけではなく、これまで以上に働きがいのある企業を目指しています。
・出張頻度:月1~2回(日帰り・数日~最長1週間程度)
・テレワーク活用:週1~2回程度
・有給休暇:入社初年度20日付与/2024年度平均16.1日取得
・平均勤続年数:17.9年
・平均残業時間:全社平均:13.2h/月/施工管理:21.1h/月/設計:14h/月/事務系職:7.5h/月
・ワークライフバランス休暇
・永年勤続休暇(入社満10・20・30年の節目毎に特別休暇と旅行券を付与
■残業削減施策
・業務量が多くなった際は、外部の設計事務所等へ業務をアウトソースしています。
・本事業部の役員はDX推進部門も管轄しており、同社の中でも特にDX化・業務効率化が進んでいる部署です。
■本ポジションの魅力
生活に欠かせないインフラを守る仕事のため、消費されるモノやサービスとは違い、何十年にも渡り、地上(水管橋等)および地下(埋設管等)に残り続けるため、人や企業を支えていることを実感できます。
扱う鋼管の大きさは1000~3000mmと大口径のパイプラインを取り扱うため、ただの水道管などではなく、構造物を作るようなイメージとなります。施工中のダイナミックさ、竣工後の達成感をしっかりと味わうことができるポジションとなります。活かせる経験スキル
■必須要件:
一般土木の設計経験がある方
■歓迎スキル:
・歓迎経験(管路、水路、上水、下水、農業、工業、タンク、橋梁、プレキャストコンクリート関係、トンネル※シールド、推進工法)
・官庁、コンサル会社で土木設計に携わった経験のある方
・構造設計、構造計算の経験のある方
・Auto-CAD、AutoPipeなどのソフトの経験のある方
・電力循環水管や、取放水管、水圧鉄管に関する設計経験# 充実した福利厚生 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ランドネット
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
※東京での募集となります。
■2025年度版「働きがいのある企業」として認定!
■クチコミプラットオームにて「若手ホワイト企業」に認定!
■東洋経済ONLINE『生涯給料が高い「東京都トップ500社」ランキング』85位にランクイン!
《東証スタンダード上場》総合不動産企業×最先端のテクノロジー
マンション、戸建てを中心としたリノベーション、リフォームの施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■プランに沿った施工管理と工程管理
■物件引き渡し後のフォロー など
■担当案件:中古ワンルーム/IKのマンションの専有部が中心です
■担当件数:2件~4件/人
■工期:3ヶ月
■残業時間:月平均30~45時間程度
※取り扱い物件もワンルームマンション、ファミリータイプマンション、戸建て、ビル1棟とさまざまで、どんな物件にも対応できるプロのスキルが身につけられます。
【現場直行直帰あり】
無駄な社内会議を減らし、現場への直行直帰も当たり前にございます。
【教育体制】
最初は先輩社員へ同行がメインで、同社の業務の流れや協力業者さんとの接し方を学んでから独り立ちしていただきます。
【移動負担の徹底軽減】
エリアは公共交通機関での移動を基本としており「片道90分以内」の案件メイン
【お客様の声がダイレクトに聞ける!】
お客様はほどんどが同社と直接、かつ長期的にお取引いただいているオーナー様。
ご希望や感謝の言葉など、直接、生の声を聞くことができるので、やりがいの大きな仕事です!
【挑戦を応援する社風です!】
「社員の成長=会社の成長」という認識のもと、宅建、FP資格取得はもちろん、キャリアアップを支援する教育制度を整え、社員の働きやすさに注力。
挑戦を応援する社風で、新しい施策や提案なども積極的に取り入れる環境です。
また、家族的な面もあり、費用会社負担の親睦会や運動会などのイベントも盛りだくさん。
社員同志の交流が活発で、仕事へのモチベーションが高まる職場です。活かせる経験スキル
【必須】
■何かしらの施工管理経験
【歓迎】
■ハウスメーカー、工務店などで建築/リフォームの実務経験のある方
■資格を保有している方(建築士、建築施工管理技士、インテリアコーディネーターやインテリアプランナーなど)
■インテリアコーディネーターや間取り設計のご経験がある方
■ハウスメーカーや不動産のグループ企業で事務経験のある方
# 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # マンション # リフォーム # リノベーション # 上場・大手企業 -
株式会社木下工務店
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【おすすめポイント】
■土日祝休み
■住宅だけでなく、非住宅など多様な案件に携われます。
【業務内容】
木造アパートを中心とした建築物を取り扱う施工管理の統括業務を担当します。
【具体的には】
■各支店の施工管理業務に関わる対応困難案件のフォロー及び解決
■各支店の施工管理業務に関わる共通課題の抽出、検討、対策決定・実施
■新規エリアの施工管理体制の整備(業者開拓含む)
■物件管理帳票の作成及び統一
■協力業者会の構築
■業者評価要領の策定
【特徴】
同社の土地活用事業部には、障がい者グループホーム、高齢者向け介護・ケア施設、保育園など、さまざまな福祉施設の建築・運営サポートの実績があります。
「木下の介護」や「木下の保育」など医療・福祉分野でも事業を展開する
総合生活企業「木下グループ」の一員である同社の土地活用事業部ならではの特長です。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理務経験10年以上
■一級建築士、または1級建築施工管理技士保有資格
【歓迎】
■木造建築の施工管理経験
■研修制度構築、マニュアル作成、教育業務の経験者# 充実した福利厚生 # 急募 # 木造 # 年間休日120日以上 -
株式会社木下工務店
- 職種
- 建築施工管理, 品質管理
- 想定年収
- 550~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【おすすめポイント】
■土日祝休み
■住宅だけでなく、非住宅など多様な案件に携われます。
【業務内容】
木造アパートを中心とした建築物の品質改善業務を担当します。
アパート以外にも、介護・保育施設、マンション、事務所、店舗など幅広い案件がございます。
【具体的には】
■品質管理体制、安全管理体制の構築
■品質検査の実施、是正指導(図面と現場の整合チェック)
■品質検査結果の分析、改善策立案/実施
■安全衛生パトロールの実施、是正指導
■安全衛生パトロール結果の分析、改善策立案/実施
■安全衛生協議会にて業者指導
■労務安全書類の整備
■アフター対応
■建設業法、建築士法、宅建業法等の届出/変更
【特徴】
同社の土地活用事業部には、障がい者グループホーム、高齢者向け介護・ケア施設、保育園など、さまざまな福祉施設の建築・運営サポートの実績があります。
「木下の介護」や「木下の保育」など医療・福祉分野でも事業を展開する
総合生活企業「木下グループ」の一員である同社の土地活用事業部ならではの特長です。活かせる経験スキル
【必須】
■二級建築士、2級建築施工管理技士
■木造建築の施工管理もしくは品質改善業務経験5年以上
【歓迎】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士# 充実した福利厚生 # 急募 # 木造 # 年間休日120日以上
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