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建築施工管理の求人検索結果一覧
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株式会社奥村組
- 職種
- 建築施工管理, 土木施工管理
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
〇同社にて安全管理職をご担当いただきます。
※北海道内の案件をご担当いただきます。
【具体的には】
■土木・建築の現場パトロール、指導
■労働災害対応
■安全教育
■法令対応の安全管理全般 等
【企業特徴】
◎堅実経営の奥村組
■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
◎誠実施工の奥村組
■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を築いてきました。
■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」的存在としての地位を築いてきました。
◎働き方に対する取り組み多数!
■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLをご覧ください。
〇働き方に関するURL:
chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.okumuragumi.co.jp/environment/report/2022/pdf/2022_p25-26.pdf活かせる経験スキル
【必須】
■1級土木施工管理技士もしくは1級建築施工管理技士のご資格
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■建設会社で施工管理経験(土木もしくは建築)をお持ちの方
■現場代理人や現場所長のご経験をお持ちの方
■安全管理部門でのご経験をお持ちの方
【歓迎】
■労働安全コンサルタントのご資格をお持ちの方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社奥村組
- 職種
- 建築施工管理, 土木施工管理
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
〇同社にて安全管理職をご担当いただきます。
※東北圏内の案件をご担当いただきます。
【具体的には】
■土木・建築の現場パトロール、指導
■労働災害対応
■安全教育
■法令対応の安全管理全般 等
【企業特徴】
◎堅実経営の奥村組
■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
◎誠実施工の奥村組
■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を築いてきました。
■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」的存在としての地位を築いてきました。
◎働き方に対する取り組み多数!
■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLをご覧ください。
〇働き方に関するURL:
chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.okumuragumi.co.jp/environment/report/2022/pdf/2022_p25-26.pdf活かせる経験スキル
【必須】
■1級土木施工管理技士もしくは1級建築施工管理技士のご資格
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■建設会社で施工管理経験(土木もしくは建築)をお持ちの方
■現場代理人や現場所長のご経験をお持ちの方
■安全管理部門でのご経験をお持ちの方
【歓迎】
■労働安全コンサルタントのご資格をお持ちの方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
New
ホテルの建築施工監理
株式会社東横イン電建
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
~東横INNホテルのみの建築専門会社/これまでのキャリアを生かし将来的に所長として全国の現場で内装・設備・仕上げ工事の監理を幅広く担当~
■業務内容
東横INNホテルのみの建築専門会社です。全国の現場で外装・内装・設備工事の監理(工程、安全、品質、原価)を担当して頂きます。
【具体的な業務内容(下記工事の監理業務)】
●外装・外構工事
・外壁アルミパネル工事
・サッシ取付工事
●内装・設備工事
・耐火被覆吹き付け工事
・ダクト配管工事
・給水、給湯、洗浄水配管、排水管工事
・エアコン棟電気設備品設置工事
・客室ユニットバス工事
・天井ボード、クロス、カーペット工事
・内装仕上げ工事
■業務の特徴
・土地のオーナー様、協力会社様など様々な関係者と積極的にコミュニケーションをとりながら安全な現場管理能力が期待されます。
・「東横INN」ホテルが施工の対象なので、単なる施工請負という視点ではなく、同グループの一員として、施主の視点を持っての施工管理が求められます。また、非常に認知度のあるブランドのため、マーケットからの要求に誠実に応えていくことが大きなミッションであり、やりがいでもあります。
・基礎躯体外装工事が完了した状態から竣工までの約4-5か月間が通常の工期となります。
【入社後は…】
所長のもとで、施工管理として現場に入っていただきます。
1現場~3現場ほど担当したのちに独り立ち。わからないことがあれば何でもご相談ください。
☆★現場に振り回されない施工管理です★☆
東横イン専門だからこそ、仕様や品質基準が統一されており、協力会社との連携もスムーズ。
さらに元請けとして工事全体を管理するため、現場改善や工程調整などにも自らの考えを反映しやすく、裁量を持って現場をリードできる環境です。
POINT1:【人間関係がゼロからにならない】
東横イン専門だからこそ、協力会社も顔なじみ。
毎回ゼロから信頼関係を築くのではなく、長年付き合いのある職人たちとチームとして現場を進められます。
POINT2: 【品質管理がしやすい】
東横インという一つのブランドをつくり続ける仕事。
求められる品質基準や仕様が統一されているため、現場ごとにルールが大きく変わることはありません。
経験を積むほど仕事の手間が省けます。
POINT3: 【ノウハウが蓄積する】
「毎回違う建物」ではなく、「東横インを極める」仕事。
ホテル建築のノウハウを継続的に積み上げられるため、専門性を高めていけます。
POINT4:【職人との連携がスムーズ】
東横イン電建には電設工スタッフが在籍しています。
社内にも現場を知る職人がいるため、施工管理と職人の距離が近い環境です。
「言った・言わない」が起こりにくく、現場判断もスムーズ◎。
■同社の方針
東横イン電建は常に現状を超えていく精神を持っています。メイン事業であるホテル建設においては、東横INNの客室を世界品質へと向上させるため、これからも多彩な技術とノウハウを蓄積し続けていきます。その他、働きやすい職場や暮らしやすい社会の構築にも取り組んでいき、新しい未来像を実現していきます。活かせる経験スキル
【必須】
・RC造、SRC造いずれかの施工管理業務経験
・二級建築施工管理技士資格または一級建築施工管理技士補をお持ちの方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
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ホテルの建築施工監理
株式会社東横イン電建
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
~東横INNホテルのみの建築専門会社/これまでのキャリアを生かし将来的に所長として全国の現場で内装・設備・仕上げ工事の監理を幅広く担当~
■業務内容
東横INNホテルのみの建築専門会社です。全国の現場で外装・内装・設備工事の監理(工程、安全、品質、原価)を担当して頂きます。
【具体的な業務内容(下記工事の監理業務)】
●外装・外構工事
・外壁アルミパネル工事
・サッシ取付工事
●内装・設備工事
・耐火被覆吹き付け工事
・ダクト配管工事
・給水、給湯、洗浄水配管、排水管工事
・エアコン棟電気設備品設置工事
・客室ユニットバス工事
・天井ボード、クロス、カーペット工事
・内装仕上げ工事
■業務の特徴
・土地のオーナー様、協力会社様など様々な関係者と積極的にコミュニケーションをとりながら安全な現場管理能力が期待されます。
・「東横INN」ホテルが施工の対象なので、単なる施工請負という視点ではなく、同グループの一員として、施主の視点を持っての施工管理が求められます。また、非常に認知度のあるブランドのため、マーケットからの要求に誠実に応えていくことが大きなミッションであり、やりがいでもあります。
・基礎躯体外装工事が完了した状態から竣工までの約4-5か月間が通常の工期となります。
【入社後は…】
所長のもとで、施工管理として現場に入っていただきます。
1現場~3現場ほど担当したのちに独り立ち。わからないことがあれば何でもご相談ください。
☆★現場に振り回されない施工管理です★☆
東横イン専門だからこそ、仕様や品質基準が統一されており、協力会社との連携もスムーズ。
さらに元請けとして工事全体を管理するため、現場改善や工程調整などにも自らの考えを反映しやすく、裁量を持って現場をリードできる環境です。
POINT1:【人間関係がゼロからにならない】
東横イン専門だからこそ、協力会社も顔なじみ。
毎回ゼロから信頼関係を築くのではなく、長年付き合いのある職人たちとチームとして現場を進められます。
POINT2: 【品質管理がしやすい】
東横インという一つのブランドをつくり続ける仕事。
求められる品質基準や仕様が統一されているため、現場ごとにルールが大きく変わることはありません。
経験を積むほど仕事の手間が省けます。
POINT3: 【ノウハウが蓄積する】
「毎回違う建物」ではなく、「東横インを極める」仕事。
ホテル建築のノウハウを継続的に積み上げられるため、専門性を高めていけます。
POINT4:【職人との連携がスムーズ】
東横イン電建には電設工スタッフが在籍しています。
社内にも現場を知る職人がいるため、施工管理と職人の距離が近い環境です。
「言った・言わない」が起こりにくく、現場判断もスムーズ◎。
■同社の方針
東横イン電建は常に現状を超えていく精神を持っています。メイン事業であるホテル建設においては、東横INNの客室を世界品質へと向上させるため、これからも多彩な技術とノウハウを蓄積し続けていきます。その他、働きやすい職場や暮らしやすい社会の構築にも取り組んでいき、新しい未来像を実現していきます。活かせる経験スキル
【必須】
・RC造、SRC造いずれかの施工管理業務経験
・1級建築施工管理技士資格
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社メック・デザイン・インターナショナル
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), 建築設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 510~740万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〜三菱地所の100%⼦会社/オフィスの内装設計/ワークライフバランス◎/中途採用離職率4%/リモート可/フレックス有/福利厚⽣充実/育休・産休取得実績有/有名ホテルや⼤⼿企業のオフィスにおけるインテリアデザインを⼿掛けるプロフェッショナル集団〜
【募集概要】
同社は「デザインから施工まで」を一気通貫で担う強みを活かし、有名ホテルや高級マンション、大手企業オフィスなど影響力の大きい案件を多数手掛けています。
2024年度には売上高100億円を突破し、現在は急成長フェーズにあります。事業拡大に伴う体制強化のため、増員募集を行います。
【職務内容】
内装デザインに関する案件のプロジェクトマネージャーとしての業務(スケジュール管理、コスト管理、品質管理)をお任せ致します。
案件を受注してくる担当や、設計、施工の担当者は社内の別担当となり、今回採用をさせて頂く方には、プロジェクト関係者を取りまとめるPMとしての役割を担って頂く形となります。三菱地所グループの案件がおおよそ9割以上を占めており、その他、外部からの受注プロジェクトもあります。
【組織構成】
ソリューション営業部はFM・PM・内監ユニットと見積調達ユニットと営業ユニットで分かれております。
そのうち今回のFM・PM・内監ユニットは10名程度の組織となっております。
事業会社の総務部門出身の方や設計事務所・工務店出身の方、PM会社出身の方等、多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。
【働き⽅】
■残業25h程度、土日祝休み、育休や産休の取得実績有、フレックスタイム制有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。
■テレワーク制度も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、柔軟かつ長期的に働ける環境が整っております。
■評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。
年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。
【組織構成】
■デザインソリューション1部は40名程度の部署となっております。幅広い年齢層のデザイナーが活躍しており中途⼊社の⽅も多く活躍をしております。
【企業の特徴】
三菱地所の⼦会社として1972年に誕⽣し、⽇本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。
特に有名ホテルや⼤⼿企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを⼿掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。活かせる経験スキル
【必須経験】※下記いずれかのご経験者
■PM会社、設計事務所、オフィス家具メーカーにて勤務されていた経験をお持ちの方
■プロジェクトマネージャーの経験をお持ちの方
【歓迎経験】
■オフィスにおける内装プロジェクトマネージャーの経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
New
リニューアル工事施工管理
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 600~790万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社で運営・管理している商業施設での請負工事の施工管理業務を担当して頂きます。テナントの出退店時で発生する各種工事や大型複合施設のリニューアル工事、各種設備の更新工事など、これまでの経験を生かして活躍できる職場環境です。
新築工事とは違い、営業中の商業施設内での工事は調整も大変ですが、技術的な目線で施設の運営をサポートすることでスキルアップも図れます。
■働き方:
・土日祝日休みで年間休日は123日、残業時間は平均15時間程度です。夜間対応や休日出勤が発生する場合もございますが、振替休日の取得を徹底しており、完全週休二日の確保と残業時間は最小限で抑えられています。
■キャリアパス:
同社は商業施設の受託管理や自社での商業施設開発も行っておりますので、施工管理として力をつけていただいた後には、施設管理や技術者として同社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただくことも可能です。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢がございます。
■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度:
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。
■同社の魅力:
同社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、グループの中核を担っています。豊富な管理実績から大規模物件に携わる機会もあり、施設管理のプロとして十分な経験を積める環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■建設業界での施工管理経験3年以上
■新築・修繕を問わず施工管理の実務経験、
建築工事・電気工事・設備工事などの現場経験がある方
■1・2施工管理技士資格者(建築、電気、管)
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社木下工務店
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 800~1,100万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
名古屋支店にて木造アパートを中心とした、介護・保育施設、マンション、事務所、店舗など幅広い建築物の施工管理業務全般をお任せいたします。
同社は直営施工システムを採用し、専属協力者キノシタマイスタークラブへ直接指示を行うことで、高品質な建築を実現しております。
現場管理者として、工事の進行・品質・安全管理、施工図作成、予算管理など、建物づくり全体をリードするお仕事です。※巡回管理
【業務の流れ】
■現地調査
建設予定地へ足をはこび、土地状況や近隣状況を確認します。
■仮設計画
建設現場を安全かつ効率的に運営するために仮設計画図を作成します。
■安全衛生計画
現場の安全と作業者の健康を確保するための計画書の作成します。
■設計や行政とのやりとり
建物の規模やエリア、現場進捗に合わせて関係各所との打ち合わせを行います。
■工程組み
着工~竣工までの工程表の作成を行います。
■着工
工程にそって施主様、協力業者様との打ち合わせを進めながら工程管理を行います。
■完工・お引き渡し
行政検査、施主様検査を終えてお引渡しします。
【特徴】
同社の土地活用事業部には、障がい者グループホーム、高齢者向け介護・ケア施設、保育園など、さまざまな福祉施設の建築・運営サポートの実績があります。
「木下の介護」や「木下の保育」など医療・福祉分野でも事業を展開する
総合生活企業グループの一員である同社の土地活用事業部ならではの特長です。活かせる経験スキル
【必須】
■木造の建築施工管理経験
■一級建築士、もしくは1級建築施工管理技士保有者
【歓迎】
■マネジメント経験
■アパート、マンションの施工管理経験# 充実した福利厚生 # 急募 # 木造 # 年間休日120日以上 -
株式会社翔設計
- 職種
- 建築施工管理, プロジェクトマネージャー(PM)
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
創業35年以上の安定経営を誇る建築総合コンサルタント会社の東京本社にて、建築施工管理の募集です。
【業務内容】
■同社の施工子会社において、グループで受注したプロジェクトの施工管理業務をご担当いただきます。
具体的には、
(1)発注者(管理組合様)との打ち合わせ交渉
(2)安全/品質/工程進捗等の確認
(3)別途業者との工事調整など
※工事自体は協力業者に一式対応してもらう現場で、主にマンション大規模修繕工事となります。
【同社について】
同社の特長 事業計画から設計・施工まで課題解決をサポートするプロジェクト・マネジメント企業として3つの特長があります。
1.企業理念 / 私たちは、お客様を「最良の選択」へと導きます。
様々なプロジェクトに携わる私たちは、お客様の「何が最適か分からない」に対する明確な解を提供できる知見とスキルを有しています。
「楽しさと共に創り続ける」を理念とし、建物に携わる人の楽しさも大切にします。
末永く携わる環境が、いつまでも楽しさを感じさせてくれる環境であり続けるように。
お客様のご要望以上の成果を実現するパートナーとして、お客様の選択が「最良の選択」となるよう、共に取り組んでいきます。
2.同社の特長 / 事業計画から設計・施工まで課題解決をサポートするプロジェクト・マネジメント企業として3つの特長があります。
〇お客様にとって「最良の選択」と思われる存在でありたい。
幅広い領域におけるプロフェッショナルが多数在籍しています。
プロジェクト毎に適任者を選定するチーム体制で、お客様のご相談内容に対する、最適な進め方をご提案いたします。
〇設計だけの会社「ではありません」。
同社は「設計図面を描いて終わり」ではありません。
まずはお客様のお悩みをしっかりとヒアリングし、本当に取り組むべきことは何か。
そして、どのような取り組みを行うことが、お客様にとって一番の選択肢になるかを、最初から最後まで、常に一緒に考えていきます。
〇私たちはプロジェクト・マネジメント企業です。
課題解決にあたりゴール設定から一緒にプロジェクトに取り組みます。
最良の結果へと導くため、様々な視点から、目的に向かって必要なプロセスを構築していきます。
同社の持つ様々な事業領域をもって、事業企画から、設計・施工まで、お客様の想いをカタチにします。活かせる経験スキル
【必須経験】
■RC造・S造における建築施工管理経験5年以上
【必須資格】
■1級建築施工管理技士# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社エースホーム
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
佐賀県内でトップクラスの建築棟数を誇る同社にて、新たに本格始動した「非住宅部門」の専任・施工管理としてご活躍いただきます。
これまでの住宅建築で培ったノウハウと、創業以来の確かな技術力を武器に、地域のランドマークとなる建物を手がけていくポジションです。
【具体的には】
大型木造物件を中心とし、低階層のS造、RC造による非住宅物件の施工管理全般をお任せします。
■現場管理の4大管理: 工程管理、品質管理、安全管理、原価管理の徹底。
■協力業者のマネジメント: 業者選定、交渉、現場での指揮・進捗確認。
■組織体制の構築: 新部門のため、業務フローの改善や効率化、協力業者ネットワークの強化など、自らの裁量で部門を成長させる醍醐味を味わえます。
■現場環境: 現場での実作業はございません。
管理業務に特化し、状況に応じた直行直帰スタイルの現場管理も可能です。
※現場事務担当が別におり、請求書発行、発注・見積もり、積算は担当しません。
【手掛ける案件について】
介護施設、保育園、幼稚園、クリニック(診療所)、調剤薬局、地域の店舗、オフィスビル など
エリアは東京・神奈川近郊の案件が中心です。
1億数千万円の金額の物件を扱います。
【ここがポイント】
■住宅分野で圧倒的なシェアを持つ同社が、満を持して注力するのが「非住宅部門」です。
決まったレールの上を走るのではなく、これまでの経験を活かして「どうすればより良い現場になるか」を自ら考え、組織のルールを作っていく楽しさがあります。
■「地域No.1ビルダー」としての誇りと安定感
昭和7年創業。90年以上の歴史を持つ老舗でありながら、ベンチャー精神を忘れない社風です。
紹介案件が約8割という信頼の厚さは、佐賀県内でも群を抜いています。
安定した経営基盤があるからこそ、腰を据えて「満足度No.1」を目指す質の高い仕事に集中できます。
今回は事業拡大のための、東京エリアでの非住宅分野の増員です。
■建築業界の常識を覆す「働きやすさ」
「全力で仕事をして、全力で遊ぶ」が同社のモットー。
2025年からは完全週休2日制(年間休日120日)を実現しています。
18時までの退社を推奨し、家族や趣味の時間を大切にできる環境です。
■ 住宅取得支援や借上社宅制度、さらにはソフトバンクホークスや佐賀バルーナーズの観戦チケット配布など、社員の笑顔を大切にする制度が整っています。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
■1級建築施工管理技士補、もしくは1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■建築現場での管理実務経験(住宅・非住宅問わず)
【歓迎】
■非住宅における施工管理経験をお持ちの方# 長期出張なし # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社木下工務店
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
木造アパートを中心とした、介護・保育施設、マンション、事務所、店舗など幅広い建築物の施工管理業務全般を担当します。
同社は直営施工システムを採用し、専属協力者キノシタマイスタークラブへ直接指示を行うことで、高品質な建築を実現しております。
現場管理者として、工事の進行・品質・安全管理、施工図作成、予算管理など、建物づくり全体をリードするお仕事です。※巡回管理
【業務の流れ】
■現地調査
建設予定地へ足をはこび、土地状況や近隣状況を確認します。
■仮設計画
建設現場を安全かつ効率的に運営するために仮設計画図を作成します。
■安全衛生計画
現場の安全と作業者の健康を確保するための計画書の作成します。
■設計や行政とのやりとり
建物の規模やエリア、現場進捗に合わせて関係各所との打ち合わせを行います。
■工程組み
着工~竣工までの工程表の作成を行います。
■着工
工程にそって施主様、協力業者様との打ち合わせを進めながら工程管理を行います。
■完工・お引き渡し
行政検査、施主様検査を終えてお引渡しします。
【特徴】
同社の土地活用事業部には、障がい者グループホーム、高齢者向け介護・ケア施設、保育園など、さまざまな福祉施設の建築・運営サポートの実績があります。
「木下の介護」や「木下の保育」など医療・福祉分野でも事業を展開する
総合生活企業グループの一員である同社の土地活用事業部ならではの特長です。活かせる経験スキル
【必須】
■木造の建築施工管理経験
■建築施工管理技士、もしくは建築士保有者
【歓迎】
■1級建築施工管理技士
■一級建築士
■アパート、マンションの施工管理経験# 充実した福利厚生 # 急募 # 木造 # 年間休日120日以上 -
株式会社野村建設工業
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 群馬県
業務内容
同社にて、官公庁および民間工事の建築施工管理をお任せいたします。
【具体的には】
■工事依頼、現地調査
■施工準備に係る事務作業(施工図、工程表、見積作成)
■協力会社手配(実際に作業する職人や資材の準備手配)
■施工管理(工程、安全、原価管理、現場管理)
■施工物件のアフターフォロー
【サポート体制】
入社後は、担当の先輩社員と共に同社における仕事のノウハウを覚えていただきます。
※業務には社用車を使用します。
【案件に関して】
元請案件が中心のため、裁量を持って現場を管理できる環境です。
<案件割合>
民間工事:9割
官公庁工事:1割
<元請・下請の割合>
元請工事:9割
一次下請工事:1割
<工事規模>
担当案件は、小規模工事から10億円を超える大型案件まで幅広くあります。
▼大型案件:1~2件/1人
工事金額:1.1億円~16.6億円
▼中規模案件:1~17件/1人
工事金額:505万円~9,700万円
▼小規模案件:1~195件/1人
工事金額:495万円以下
【働く環境】
20代~60代までの社員が在籍しております。
真面目で実直な社員が多く、責任感を持って仕事に取り組む風土があります。
工事部では経験者の入社が中心となっており、それぞれの経験や技術を活かして活躍しております。
【同社の魅力】
★地域密着の総合建設会社
同社は、群馬県桐生市を中心に、50年以上にわたり地域の街づくりを支えてきた総合建設会社です。
1970年の創業以来、公共工事から民間工事まで、住まいづくりから地域インフラまで手掛けております。
転勤がなく、ワークライフバランスも充実しているため、腰を据えて長期的に勤務が可能な環境です。
★確かな実績と安定性
年間工事件数600件のうち80%は特命受注と、これまで積み重ねてきた実績や信頼があります。
また、元請け率は95%と裁量を持って働くことも可能です。
★「挑戦」続け地域No.1を目指す
社員への投資や働き方改革、工事技術向上など、地域で一番頼られる建設会社として「挑戦」を続けております。
完工ごとにインセンティブがあるのも同社の特徴です。
詳細:35万/年(実績値)※担当現場によります。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車運転免許
■1級建築施工管理技士
■建築施工管理の実務経験# 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # マンション # 再雇用制度あり # 転勤なし -
株式会社野村建設工業
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 550~700万円
- 勤務地
- 群馬県
業務内容
同社にて、官公庁および民間工事の建築施工管理をお任せいたします。
【具体的には】
■工事依頼、現地調査
■施工準備に係る事務作業(施工図、工程表、見積作成)
■協力会社手配(実際に作業する職人や資材の準備手配)
■施工管理(工程、安全、原価管理、現場管理)
■施工物件のアフターフォロー
【サポート体制】
入社後は、担当の先輩社員と共に同社における仕事のノウハウを覚えていただきます。
しっかりと教育を受けたのちに、各現場の施工管理をお任せします。
資格取得のためのサポートも充実しております。
※業務には社用車を使用します。
【案件に関して】
元請案件が中心のため、裁量を持って現場を管理できる環境です。
<案件割合>
民間工事:9割
官公庁工事:1割
<元請・下請の割合>
元請工事:9割
一次下請工事:1割
<工事規模>
担当案件は、小規模工事から10億円を超える大型案件まで幅広くあります。
▼大型案件:1~2件/1人
工事金額:1.1億円~16.6億円
▼中規模案件:1~17件/1人
工事金額:505万円~9,700万円
▼小規模案件:1~195件/1人
工事金額:495万円以下
【働く環境】
20代~60代までの社員が在籍しております。
真面目で実直な社員が多く、責任感を持って仕事に取り組む風土があります。
工事部では経験者の入社が中心となっており、それぞれの経験や技術を活かして活躍しております。
【同社の魅力】
★地域密着の総合建設会社
同社は、群馬県桐生市を中心に、50年以上にわたり地域の街づくりを支えてきた総合建設会社です。
1970年の創業以来、公共工事から民間工事まで、住まいづくりから地域インフラまで手掛けております。
転勤がなく、ワークライフバランスも充実しているため、腰を据えて長期的に勤務が可能な環境です。
★確かな実績と安定性
年間工事件数600件のうち80%は特命受注と、これまで積み重ねてきた実績や信頼があります。
また、元請け率は95%と裁量を持って働くことも可能です。
★「挑戦」続け地域No.1を目指す
社員への投資や働き方改革、工事技術向上など、地域で一番頼られる建設会社として「挑戦」を続けております。
完工ごとにインセンティブがあるのも同社の特徴です。
詳細:25万/年(実績値)※担当現場によります。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許をお持ちの方
■2級建築施工管理技士
■建築施工管理の実務経験
【歓迎】
■1級建築施工管理技士
■S・RC造の施工管理の経験をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # マンション # 再雇用制度あり # 転勤なし -
株式会社野村建設工業
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 群馬県
業務内容
同社にて、官公庁および民間工事の建築施工管理をお任せいたします。
【具体的には】
■工事依頼、現地調査
■施工準備に係る事務作業(施工図、工程表、見積作成)
■協力会社手配(実際に作業する職人や資材の準備手配)
■施工管理(工程、安全、原価管理、現場管理)
■施工物件のアフターフォロー
【サポート体制】
入社後は、担当の先輩社員と共に同社における仕事のノウハウを覚えていただきます。
ベテラン社員も多いため、しっかりと教育を受けたのちに、各現場の施工管理をお任せします。
資格取得のためのサポートも充実しております。
※業務には社用車を使用します。
【案件に関して】
元請案件が中心のため、裁量を持って現場を管理できる環境です。
<案件割合>
民間工事:9割
官公庁工事:1割
<元請・下請の割合>
元請工事:9割
一次下請工事:1割
<工事規模>
担当案件は、小規模工事から10億円を超える大型案件まで幅広くあります。
▼大型案件:1~2件/1人
工事金額:1.1億円~16.6億円
▼中規模案件:1~17件/1人
工事金額:505万円~9,700万円
▼小規模案件:1~195件/1人
工事金額:495万円以下
【働く環境】
20代~60代までの社員が在籍しております。
真面目で実直な社員が多く、責任感を持って仕事に取り組む風土があります。
工事部では経験者の入社が中心となっており、それぞれの経験や技術を活かして活躍しております。
【同社の魅力】
★地域密着の総合建設会社
同社は、群馬県桐生市を中心に、50年以上にわたり地域の街づくりを支えてきた総合建設会社です。
1970年の創業以来、公共工事から民間工事まで、住まいづくりから地域インフラまで手掛けております。
転勤がなく、ワークライフバランスも充実しているため、腰を据えて長期的に勤務が可能な環境です。
★確かな実績と安定性
年間工事件数600件のうち80%は特命受注と、これまで積み重ねてきた実績や信頼があります。
また、元請け率は95%と裁量を持って働くことも可能です。
★「挑戦」続け地域No.1を目指す
社員への投資や働き方改革、工事技術向上など、地域で一番頼られる建設会社として「挑戦」を続けております。
完工ごとにインセンティブがあるのも同社の特徴です。
詳細:20万/年(実績値)※担当現場によります。活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎条件】
■1級または2級建築施工管理技士
■S・RC造の施工管理の経験# 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # マンション # 再雇用制度あり # 転勤なし -
平岩建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 650~850万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
【募集ポジション】
建築施工管理(RC造・S造の多様な新築建築物)
【業務内容】
■担当物件
教育・医療・福祉・商業施設、工場・倉庫、住宅・マンション、公共施設など
■規模・工期
請負金額3~10億円程度の中~大規模案件 / 工期10~15ヶ月程度
■担当体制
原則1人1現場。2~3名のチーム制(今後は3~5名体制へ拡大予定)のため、入社後の教育体制も安心です。※所長昇格後は複数現場を監督する場合があります。
■勤務スタイル
原則として現場常駐・直行直帰。出張はありません。
【担当エリア】
■割合: 東京約7割、埼玉約3割
■主要地域: 中央線沿線および埼玉県内(主に所沢市・入間市周辺)。
※地域密着を強化しているため、同じ埼玉でも川越市やさいたま市の案件はほぼありません。
【就業環境・働き方改革】
■月平均残業35時間。
■休日出勤時は、案件の落ち着いた時期に1週間~10日程度のまとまった振替休日(連休や有給との併用)が取得可能です。
■衛星測位システムを利用した「ICT施工(i-Construction)」やドローン活用を推進。定期的な勉強会を実施し、業務効率化と技術力向上を図っています。
【組織構成・社風】
20代(約10名)、30・40代(約7名)、50・60代(約10名)。
新卒・中途の垣根なく幅広い年代が活躍中です。
全体会議、設立記念式典、若手会など、社員が安心して働ける交流の場を設けています。
【長期就業環境】
平均勤続年数14年。各種手当(資格・家族・住居等)が充実しており、60歳・65歳を超えて活躍できる再雇用制度も完備。将来は所長として次世代育成に携わるなど、長期的なキャリアを築けます。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■2級建築施工管理技士の資格
■新築S/RC造の施工管理経験
【歓迎条件】
■1級建築施工管理技士の資格
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
加和太建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
まずは現場の二番手(次席)として配属され、所長のサポートをしながら「工程・品質・原価・安全」の4大管理の基礎を習得していただきます。新入社員へのフォローも行っていただきます。
【具体的に】
○現場の進行管理
協力会社の職人さんとコミュニケーションを取り、工事がスケジュール通り安全に進んでいるかを確認します。
○ルールの習得
より安全に品質の高い施工をするための 同社独自の施工管理ルールや、高いデザイン性を実現するための「技術提案」のプロセスを学びます。
○書類作成・事務
公共工事や民間工事で必要な書類作成、図面のチェック、現場写真の整理などを行います。最終的にはコスト管理も担い、顧客満足も利益も得られる監督へ成長していきます。
○調整・折衝業務
発注者様(お客様)や近隣住民の方々へ、工事内容の丁寧な説明や調整を行います。そのための資料や図面の作成もお願いします。
【案件エリアについて】
・メインは静岡県東部、基本的に静岡県内の現場で就業となります。
【部署構成】
・建築部54名
(内正社員48名、嘱託4名、パート2名/男性41名、女性13名)
【入社後のキャリアステップ】
〇入社〜半年: 先輩所長の指導のもと、現場の「次席」として実務を学びます。
〇半年後以降: 経験や習熟度に応じて、民間の小規模現場で「現場所長」としてデビュー、あるいは中・大規模現場の「次席」として、より高度な管理業務をお任せします。
【主な施工実績】
・三島市立北中学校、加茂保育園
・清水町図書館保健センター複合施設
・道の駅「伊豆ゲートウェイ函南」、伊豆フルーツパーク
・桑名眼科脳神経クリニック、ながい眼科 など
※道の駅「伊豆ゲートウェイ函南」 [PFI(Private Finance Initiative)事業]
この施設は、企画~土地造成~建築工事~運営まですべて同社で担っております。
【魅力ポイント】
・意欲ある社員には積極的にチャンスを渡す社風です。20代で所長として現場を切り盛りする先輩も多く、成長の実感を得やすい環境です。
・著名な建築家とのコラボ案件も多く、単なる作業ではない「クリエイティブなものづくり」に携われます。
・地元採用だけではなく全国から就職のため移住されています。まちに馴染むための仕組み・体制も整えてお待ちしています。
【同社について】
幼稚園や病院、商業施設や工場、マンション等、多種多様な施工を行う地方ゼネコンです。地域の多くの方に利用いただく建物の施工が多いため、地域や社会に貢献していると感じられる機会が多くあります。
現場の規模は数億~数十億円。構造体もS造やSRC造と幅広い実績があります。
おかげさまで地域のお客様から多くの受注することができ、現場数を増やすためにも次期所長候補を必要としています。
同社の理念を大切にしつつ、これまで培ってこられた知識や経験を同社で活かし、会社ひいては地域に貢献してくださる方を募集しています。活かせる経験スキル
【必須】
◆建築施工管理の実務経験
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆Officeソフト(Excel、PowerPoint等)の実務利用に抵抗がないこと。
【歓迎】
◆1級または2級建築施工管理技士
◆S造・RC造の施工管理経験(ハウスメーカーのみの方は、より幅広い工法に挑戦したい意欲を重視します)# 病院 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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