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東京都/の求人検索結果一覧

検索結果 743 件

現在の検索条件

  • 株式会社協栄組

    職種
    営業職(建築)
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて、受注営業と受注後案件のプロジェクトリーダーとして、業務を行って頂きます。

    【具体的には】
    ■受注営業
    会社全体で年間7~10棟の工事受注を行っております。
    既存顧客である法人・企業様に対し提案営業を行って頂きます。
    一人一人のお客様と深く付き合い信頼関係を構築することにより受注に繋げます。
    ■プロジェクトリーダー
    満足のいく工事を行うために関係者をまとめ、工事完了までプロジェクトを推進して頂きます。
    プロジェクトには、施主、設計事務所、近隣住民、同社工事部門、積算など多く方が関わります。
    「プロジェクト全体を把握し、各セクションの問題点を把握し、調整し解決する。」という、営業職にはプロジェクト推進にあたり大きな役割を担って頂きます。

    【業務の魅力】
    ◇仕事における満足度
    受注活動だけでなく、プロジェクト全体を推進することで、竣工時に高い達成感を得ることができます。
    工事中に起こりうるトラブルも担当者のみならず、会社全体で対応していきます。
    ◇自身の成長
    高い交渉力、調整力、推進力が身に付きます。
    交渉の相手は、施主となる企業様の部長や役員、場合によっては代表となります。
    お客様とは表面上のやりとりではなく、筋の通った交渉が必要になります。
    ◇労務環境
    営業部はとにかく残業・休日出勤が少ない!
    決められた時間のなかで行うことが仕事です。
    能力や目標に合わせて仕事量を計画していただきます。

    <工事受注状況>
    工事種類:RCマンション新築工事
    建物規模:
    ①グループ外工事:請負金額5~10億円程度の工事(全体の7割)
    ②グループ内工事:請負金額2~4億円程度の工事(全体の3割)

    【同社の魅力】
    ★上場企業グループの安定性
    同社は総合不動産ディベロッパーである明豊エンタープライズのグループ企業であり、「上場企業基準の適正な労務管理体制をもとに成長し、創業100年を目指す企業」として、事業拡大に取り組んでおります。
    ★持続的に働きやすい現場環境
    完全週休2日制、年間休日127日(2025年度)、年末年始休暇、夏季休暇など休みも充実しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記いずれか必須
    ■何かしらの営業経験
    ■建設業に関するご経験(施工管理、設計など現場経験者歓迎)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社協栄組

    職種
    営業職(建築)
    想定年収
    650~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて、受注営業と受注後案件のプロジェクトリーダーとして、業務を行って頂きます。

    【具体的には】
    ■受注営業
    会社全体で年間7~10棟の工事受注を行っております。
    既存顧客である法人・企業様に対し提案営業を行って頂きます。
    一人一人のお客様と深く付き合い信頼関係を構築することにより受注に繋げます。
    ■プロジェクトリーダー
    満足のいく工事を行うために関係者をまとめ、工事完了までプロジェクトを推進して頂きます。
    プロジェクトには、施主、設計事務所、近隣住民、同社工事部門、積算など多く方が関わります。
    「プロジェクト全体を把握し、各セクションの問題点を把握し、調整し解決する。」という、営業職にはプロジェクト推進にあたり大きな役割を担って頂きます。
    ■部下育成業務
    次世代を担う部下育成も大きな役割です。
    人事評価制度、研修制度を利用しながら若手の育成もお任せいたします。 
    ※その他ご経験に応じてご担当いただく幅を検討します。

    【業務の魅力】
    ◇仕事における満足度
    受注活動だけでなく、プロジェクト全体を推進することで、竣工時に高い達成感を得ることができます。
    工事中に起こりうるトラブルも担当者のみならず、会社全体で対応していきます。
    ◇自身の成長
    高い交渉力、調整力、推進力が身に付きます。
    交渉の相手は、施主となる企業様の部長や役員、場合によっては代表となります。
    お客様とは表面上のやりとりではなく、筋の通った交渉が必要になります。
    ◇労務環境
    営業部はとにかく残業・休日出勤が少ない!
    決められた時間のなかで行うことが仕事です。
    能力や目標に合わせて仕事量を計画していただきます。

    <工事受注状況>
    工事種類:RCマンション新築工事
    建物規模:
    ①グループ外工事:請負金額5~10億円程度の工事(全体の7割)
    ②グループ内工事:請負金額2~4億円程度の工事(全体の3割)

    【同社の魅力】
    ★上場企業グループの安定性
    同社は総合不動産ディベロッパーである明豊エンタープライズのグループ企業であり、「上場企業基準の適正な労務管理体制をもとに成長し、創業100年を目指す企業」として、事業拡大に取り組んでおります。
    ★持続的に働きやすい現場環境
    完全週休2日制、年間休日127日(2025年度)、年末年始休暇、夏季休暇など休みも充実しております。
    ★長期就業が可能
    定年が65歳のため、正社員として65歳までご活躍いただけます。
    65歳までは正社員雇用のため、必然的に60歳での給与減額等もございません。
    その後は再雇用制度もあるため、本人の体調や希望等と相談ですが、実際に70代で就業中の者もいます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設業界におけるの営業経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社インテリックス

    職種
    個人営業(不動産)
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ※株式会社リコシスに出向扱いとなります。
    リコシスとは:インテリックスホールディングス(東証上場 スタンダード)傘下のグループ会社です。
    ・リノベーションの業界のリーディング企業である株式会社インテリックスが供給したの約3万戸のリノヴェックスマンションの実績をベースに、省エネリノベーションに関する、コンサルティング、省エネ商材の開発・販売、施工技術の開発及びフランチャイズ運営を行っております。

    【業務内容】
    ・マーケティング、HP等の改善・管理
    ・同社が提供する資材等に関する、積算、販管業務
    ・同社が主宰するFC加盟事業者に対するフォロー営業 及び FC新規加盟に向けた事業社の開拓

    同社は、マンションの省エネリノベーションに取組む、取組もうとする事業者に対して様々なサポートを行います。
    ①マンションのリノベーションに必要な商材開発・販売、設計・施工技術及び販促ツールの提供などのトータルなサポート
    ②断熱性能向上、消費エネルギー削減のためのコンサルティング
    ③グループ会社(TEI Japan)と連携した、温熱計算、省エネ性能の確認、各種証明書の発行及びアドバイス
    ④同社が運営しているフライチャイズ加盟事業者に対してフランチャイズ本部としての運営・管理


    省エネ商材、省エネリノベーション(省エネ設備を含む)の設計、施工等のサポート事業に関する、営業。
    経験実務は歓迎ですが、省エネ性能向上等に興味があれば補完可能です。

    活かせる経験スキル

    住宅の技術(建築、設備、省エネ等)、販売に関する経験・スキルを希望しています。

    優先順位として
    ①SDGsや住宅等の省エネ性能向上に関して興味を持っている方
    ②住宅、資材等の販売に関する営業や設計・施工等について経験、スキルのある方。具体的には、住設メーカー、設計事務所等経験者、ハウスメーカー経験者(建築技術あるいは、販売営業)、リフォーム営業、施工の経験者。
    ③同社HPの改善、管理に活かせる経験
    ④学校等で建築を学んだ方、建築士の資格をお持ちの方は優遇(建築士等の資格取得者は手当アリ)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # マンション # 発注者側 # リフォーム # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    土木設計
    想定年収
    330~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    都市計画コンサルタントとして、官公庁から受ける案件の調査、計画、設計等をお任せいたします。

    【具体的な仕事内容】
    ■調査
    現地調査や調査データの解析、報告書の作成などを行います。
    例:)公共施設定期点検・劣化調査、長寿命化計画調査など

    ■計画
    総合計画やまちづくり計画に基づき、
    整備対象施設に対する各種の調査・計画立案・事業手法の検討などを行います。

    ■設計
    下記施設に関して、基本設計および実施設計を行います。
    道路/公園/建物/都市広場 など


    将来的には次世代のまちづくりに挑戦!
    人口減少・高齢化・既存インフラの老朽化など社会の流れが変わる中、 まちづくりも新たな局面を迎えています。
    同社では、AIやIoTなどのデジタルテクノロジーを活かした、 次世代のまちづくりにチャレンジしていきます。 あなたのキャリアを広げるチャンスです!

    ★同社について
    定着率が高いため、経験豊富なベテラン社員が多く働いています。
    さまざまなノウハウや専門スキルを彼らから吸収することができ、 ステップアップを目指せるチャンスです。
    また、従業員以外にも外部につながりも多く、そういった方々とのやり取りの中で技術も盗んでいってください。

    ★いろいろな案件に関わるチャンスがあります!
    調査、計画、設計の分野ごとに部門を分けていない為、いろいろな案件に関わるチャンスがあります。
    庁舎や公民館の案件から、公園のトイレや管理室の設計、公園や外構のランドスケープなどスキルアップに繋がります。

    活かせる経験スキル

    【求める経験】
    ■都市計画に関わる業務経験者歓迎。
    ■建設コンサルタントまたは建築設計事務所出身の方

    【歓迎資格】
    ■技術士(都市及び地方計画)
    ■一級建築士
    ■RCCM(都市及び地方計画)
    ■1級造園施工管理技士
    ■1級土木施工管理技士
    ■測量士
    # 第二新卒・既卒者可 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社NTTファシリティーズ

    職種
    設備設計・その他, 電気設備設計, 機械設備設計
    想定年収
    580~1,050万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    <この業務のポイント>
    ・デジタル化の発展とともに市場が拡大していっているデータセンター市場において、データセンター構築のプロとして、機械設備設計者~将来的には、構築にかかわる全体のプロジェクトマネジメントに携わることが可能です。
    ・NTTグループならびに同社の処遇や労働環境で働けますので、まさにホワイト企業での勤務が可能です。
    ・日本国内にある大規模データセンターの70%を超える高いマーケット関与を担っており、ここ数年で急速に事業を拡大しています。

    <業務内容について>
    ・データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当
    ・上記に加えて将来的には、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業フェーズから施工フェーズまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当(スキルアップ後に従事)

    <具体的な業務内容>
    データセンターの新増築や改修に関わる下記業務
    ・空調衛生などの機械設備設計(基本計画、実施設計、行政対応等)
    ・設計や工事の提案業務/受注支援(顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等)
    ・プロジェクト全体のマネジメント (入社し、経験を積んでスキルアップした後)
    ⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど

    <この仕事の魅力>
    ◇データセンター設計の魅力
    ・デジタル化が急速に進む現代社会において、データセンター建築におけるトップクラス企業として、データセンターの新築・改修案件の提案・設計業務に従事することを通じ、“デジタル社会をカタチにしていく仕事”ができます。
    ・外資系大企業のデータセンター案件に関与する機会も多く、業務を通じグローバルな働き方ができます。
    ・設計エンジニアリング(E)→プロダクト(P)→コンストラクション(C)→オペレーション&メンテンナンス(O&M)までのワンストップのサービスの一翼を担い、総合的に業務に取り組めます。

    ◇他社との違い
    ・設計担当者から経験を積んで、建設プロジェクト全体のプロジェクトマネージャーの立場にキャリアアップしていくことも可能です。
    ・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いていただけます。
    ・業界の中でまれにみる「ホワイトな働き方」が実現できる企業の中で、ワークライフバランスが保った就業環境で働いていただけます。

    活かせる経験スキル

    <必須スキル・資格>
    ・機械設備(空調衛生)に関する基礎知識および機械設備に関する3年以上の実務経験(設備設計、施工管理など職種は問いません)
    ・英語に対するアレルギーのない方(英語力は業務を通じて上達できます。)

    <望ましいスキル・資格>
    以下のスキル・経験がある方、歓迎します
    ・設計事務所又はゼネコン・サブコンでの機械設備設計の経験者
    (データセンターはもとより、生産施設、大規模複合施設などの機械設備設計経験者および機械設備に関する設計監理の経験者等)
    ・空調設備、熱源設備メーカーでの業務経験
    (機器本体というよりフィールド側の業務経験)

    以下の資格を保有する方、歓迎します
    ・一級建築士または建築設備士
    ・管工事施工管理技士
    ・エネルギー管理士
    ・冷凍機械責任者 等
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 東京不動産管理株式会社

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    550~770万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【業務内容】
    テナント入居に係わる、電気または衛生/空調設備設計業務を担当いただきます。
    設計経験者はもちろん、施工管理経験者様のご応募も大歓迎!ワークライフバランスを改善できる働き方です!

    (具体的には)
    〇テナント入居に係わる電気設備(照明、コンセント、幹線動力、防災設備など)の基本設計、実施設計、設計図面作成
    〇テナント入居に係わる機械設備(衛生、空調換気、排煙、消火設備など)の基本設計、実施設計、設計図面作成
    〇他部門(意匠設計、構造設計、積算、施工計画)との調整
    〇既存図面の確認、修正指示 
    〇発注者/PM/設計事務所/メーカー等との調整業務
    〇ゼネコン/サブコン各社との打ち合わせ(施工内容/スケジュール調整など)
    〇CADはAutoCADを利用しています。

    ■働き方
    〇自分の裁量で全体をスケジュール管理できるので、効率的に管理すれば複数のプロジェクトを
    同時に進捗させることができ、無理なく業務を進めることが出来ます。
    仮に土日祝日に出勤した場合には平日にきちんと振替休日を取得することが可能です。
    〇お客様に対して、社内の施工管理部や内装監理部隊と3者連携をして業務を実施いたします。

    ■業務の魅力
    一つの工事プロジェクト全ての工程に携わることができ、頼られる存在として、
    様々な関係者(オーナー/テナント/協力会社/管理所)を纏めながら全体最適を意識しながら
    プロジェクトを導く役割を担えます。
    一貫して業務を携わることで、関係会社やお客様の声を直接吸い取ることができ、工事に反映することができます。
    技術的な知識も必要ですが、協力会社やテナントと円滑にコミュニケーションを取り、
    工事を進めるための調整力はもちろんのこと、工事全般の知識や技術を身に着けることが可能です。
    再開発案件中心に大規模工事に携わっていただきます。

    ★今回の募集について
     同社では現在、再開発案件が予定されており、事業拡大の過渡期におります。
     今回は、再開発案件を中心に大規模工事に携わっていただく予定です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
    〇電気/機械設備設計業務経験
    〇サブコン等での電気/機械設備施工管理業務経験
    〇ゼネコン/サブコン等の再委託先の設計事務所やメーカーでの実務経験

    【歓迎】
    ※下記、資格をお持ちの方
    〇1級建築士、建築設備士、1級(電気/管工事)施工管理技士
    # 高層ビル # 改修・現状回復 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # オフィス # RC造 # SRC造 # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社JR東日本建築設計

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【JR東日本100%出資の建築設計事務所/JRグループ企業からの幅広い受注】
    【柔軟な働き方が可能/週2~4テレワーク/フルフレックス/中途定着率97%(直近3年)/即戦力向け/東京】

    【担当業務】
    駅周辺の再開発においての意匠設計を行って頂きます。
    オフィス、ホテル、住宅、商業施設、都市公園、そして駅からなる延30万㎡級の大規模開発プロジェクトにおける意匠設計を担当していただきます。
    周辺地域の歴史や文化、コミュニティまでを含めて新たな価値を作り出すことができる分野です。
    〇JRグループのため、中長期的に安定した受注が見込まれます。
    〇不特定多数の方が利用する公共性の高い施設、都市計画の一環となる大規模物件も取り扱うことができます。
    〇ご入社後のご担当案件は、商業施設やオフィスなど用途は横断的です。

    【実績】
    高輪ゲートウェイ/マーチエキュート神田万世橋/東京丸の内駅舎保存/復原/東京ステーションホテル/JR新宿ミライナタワー/バスタ新宿/ホテルメトロポリタン仙台イースト/東京都現代美術館改修/鉄道博物館

    ■公共性が高い事業
    不特定多数の人が利用する公共性の高い物件に関わることができます。
    鉄道関連(駅・駅ビル・列車運行のための施設)の実績はもちろん、ホテルやオフィスビル、グループ会社や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発。
    ソフト面でクライアントを支援するための商圏調査や駅ビルの店舗計画、クライアントの発注支援、車両の内装設計など、近年業務が多岐にわたっています。

    【働き方】
    ■スーパーフレックス制
    7時~22時までをフレキシブルタイムとし、自由度の高い勤務制度を目指しています。

    ■テレワーク可
    平均では週2日テレワーク。最大で週4日のテレワークが可能です。
    ※入社後1年は職場に慣れてもらうため、終日のリモート勤務は不可です

    ■福利厚生充実
    福利厚生も、住宅援助金やカフェテリアプラン、資格取得のための補助など充実しています。

    ■残業削減の取り組み中
    全社平均残業時間は30~40時間です。JRグループで残業時間を減らす取組みが行われています。

    ■中途定着率97%
    過去3年間の中途採用者の定着率は97%、新卒の定着率も100%と高く、非常に働きやすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一級建築士の資格
    ■意匠設計経験(数十万㎡規模)

    【歓迎】
    ■鉄道関連施設、オフィス等の設計のご経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社JR東日本建築設計

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【JR東日本100%出資の建築設計事務所/JRグループ企業からの幅広い受注】
    【柔軟な働き方が可能/週2~4テレワーク/フルフレックス/中途定着率97%(直近3年)/即戦力向け/東京】

    【担当業務】
    駅ビル/駅ナカ/各種商業施設、駅施設の商業施設においての意匠設計を行って頂きます。
    駅に付随した商業施設において快適な商環境づくりを目的として、どのようなコンセプトで計画をするのか、
    企画段階から空間全体のデザインにも取り組んで頂きます。
    〇JRグループのため、中長期的に安定した受注が見込まれます。
    〇不特定多数の方が利用する公共性の高い施設、都市計画の一環となる大規模物件も取り扱うことができます。

    【実績】
    マーチエキュート神田万世橋/東京丸の内駅舎保存/復原/東京ステーションホテル/湘南モノレール湘南江の島駅/JR新宿ミライナタワー/バスタ新宿/ホテルメトロポリタン仙台イースト/東京都現代美術館改修/鉄道博物館/E3系リゾート新幹線「現美新幹線」インテリア計画・監修など

    ■公共性が高い事業
    不特定多数の人が利用する公共性の高い物件に関わることができます。
    鉄道関連(駅・駅ビル・列車運行のための施設)の実績はもちろん、ホテルやオフィスビル、グループ会社や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発。
    ソフト面でクライアントを支援するための商圏調査や駅ビルの店舗計画、クライアントの発注支援、車両の内装設計など、近年業務が多岐にわたっています。

    【働き方】
    ■スーパーフレックス制
    7時~22時までをフレキシブルタイムとし、自由度の高い勤務制度を目指しています。

    ■テレワーク可
    平均では週2日テレワーク。最大で週4日のテレワークが可能です。
    ※入社後1年は職場に慣れてもらうため、終日のリモート勤務は不可です

    ■福利厚生充実
    福利厚生も、住宅援助金やカフェテリアプラン、資格取得のための補助など充実しています。

    ■残業削減の取り組み中
    全社平均残業時間は30~40時間です。JRグループで残業時間を減らす取組みが行われています。

    ■中途定着率97%
    過去3年間の中途採用者の定着率は97%、新卒の定着率も100%と高く、非常に働きやすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一級建築士の資格
    ■意匠設計経験(S造、RC造)

    【歓迎】
    ■商業施設等の設計のご経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社類設計室

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    450~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【資格不問!20代多数活躍中!教育・文化施設に強みを持つ組織設計事務所】

    ●加速するDX化
    AIなどを中心に業務効率アップに率先して取り組んでいます。
    DX化に付随するルールを整えており未来の設計事務所を目指しています。

    ●高いBIM導入率!
    同社では基本的にBIMを使用した設計を行っており、ご経験のない方でもBIMを使用をした業務を行うことが可能です。(Revit、Rebro)
    また定期的に講習会も開かれており、BIMのスキルアップが可能です。

    ●高いデザイン性を誇る設計事務所!
    同社の設計する教育・文化施設は非常にデザイン性が高いものとなっております。
    2023年には「本の森ちゅうおう(東京都中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)」が、公益財団法人日本デザイン振興会が主催する2023年度グッドデザイン賞を受賞しております。

    【入社後の業務の流れ】
    まずは簡単な業務から担当し、先輩などからOJTを含めて学んでいただきます。
    (将来的な業務)
    全体を統合するディレクター、各設計部のマネージャーなど多岐に渡ります。

    【組織構成】
    〇当チームは、1チームあたり10名前後
    〇20代~30代が全従業員の55%程
    〇男女比:男性69%、女性31%

    平均年齢は30代前半と比較的若く、年齢に関わらず、意欲と能力のある方は最前線でご活躍いただける環境です。

    【職務内容】
    東京設計室(東京都大田区)にて、電気設備設計業務をお任せいたします。
    これまでのご経験や適性を考慮し、最適なプロジェクトをご担当いただきます。
    (詳細)
    1件あたり1~2年程度の期間をかけて、じっくりと設計業務に取り組みます。
    同時並行で2~3件のプロジェクトを担当いただきます。

    【設計実績】
    <教育・研究施設>追手門学院中・高等学校新校舎
    <事務所・生産施設>AGC横浜テクニカルセンター SE1、酉島製作所 新本社工場ビル
    <文化施設>本の森ちゅうおう(中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)、荒川区立 尾久図書館
    <都市開発>Suita SSTなど、数多くの建築物を設計しております。

    【同社の特徴】
    ●設計にとどまらない事業展開!
    同社は建築設計事業だけではなく、教育、農園事業など設計事務所の枠を超えて事業展開を行っております。
    また教育事業を展開しているからこそ、生の意見を教育施設の空間づくりに生かしています。

    ●社員全員参画の全社経営会議
    大阪・東京・奈良・三重をつなぎ社員一同が世論から具体的な組織・経営課題までさまざまなテーマを追求。
    「自分たちの生きる場を自分たちでつくる」の理念のもと、年齢性別を問わず、意見ができる環境となっており、経営者としての人材育成の場となっています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ●建築物の電気設備設計経験

    【歓迎資格】
    ●一級建築士
    ●建築設備士
    ●設備設計一級建築士
    ※現在資格をお持ちでない方でもご応募頂けます!
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 研究施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社類設計室

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    450~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【資格不問!20代多数活躍中!教育・文化施設に強みを持つ組織設計事務所】

    ●高いデザイン性を誇る設計事務所!
    同社の設計する教育・文化施設は非常にデザイン性が高いものとなっております。
    2023年には「本の森ちゅうおう(東京都中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)」が、公益財団法人日本デザイン振興会が主催する2023年度グッドデザイン賞を受賞しております。

    ●加速するDX化
    AIなどを中心に業務効率アップに率先して取り組んでいます。
    DX化に付随するルールを整えており未来の設計事務所を目指しています。

    ●高いBIM導入率!
    同社では基本的にBIMを使用した設計を行っており、ご経験のない方でもBIMを使用をした業務を行うことが可能です。(Revit、Rebro)
    また定期的に講習会も開かれており、BIMのスキルアップが可能です。

    【入社後の業務の流れ】
    まずは簡単な業務から担当し、先輩などからOJTを含めて学んでいただきます。
    (将来的な業務)
    全体を統合するディレクター、各設計部のマネージャーなど多岐に渡ります。

    【組織構成】
    〇当チームは、1チームあたり10名前後
    〇20代~30代が全従業員の55%程
    〇男女比:男性69%、女性31%

    平均年齢は30代前半と比較的若く、年齢に関わらず、意欲と能力のある方は最前線でご活躍いただける環境です。

    【職務内容】
    東京設計室(東京都大田区)にて、機械設備設計業務をお任せいたします。
    これまでのご経験や適性を考慮し、最適なプロジェクトをご担当いただきます。
    (詳細)
    1件あたり1~2年程度の期間をかけて、じっくりと設計業務に取り組みます。
    同時並行で2~3件のプロジェクトを担当いただきます。

    【設計実績】
    <教育・研究施設>追手門学院中・高等学校新校舎
    <事務所・生産施設>AGC横浜テクニカルセンター SE1、酉島製作所 新本社工場ビル
    <文化施設>本の森ちゅうおう(中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)、荒川区立尾久図書館
    <都市開発>Suita SSTなど、数多くの建築物を設計しております。

    【同社の特徴】
    ●設計にとどまらない事業展開!
    同社は建築設計事業だけではなく、教育、農園事業など設計事務所の枠を超えて事業展開を行っております。
    また教育事業を展開しているからこそ、生の意見を教育施設の空間づくりに生かしています。

    ●社員全員参画の全社経営会議
    大阪・東京・奈良・三重をつなぎ社員一同が世論から具体的な組織・経営課題までさまざまなテーマを追求。
    「自分たちの生きる場を自分たちでつくる」の理念のもと、年齢性別を問わず、意見ができる環境となっており、経営者としての人材育成の場となっています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ●建築物の機械設備設計経験

    【歓迎資格】
    ●一級建築士
    ●建築設備士
    ●設備設計一級建築士
    ※現在資格をお持ちでない方でもご応募頂けます!
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 研究施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社類設計室

    職種
    設計監理, 建築設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【50・60代活躍中!定年なし!研究・文化施設に強みを持つ組織設計事務所】

    ♦離職率4.5%!仕事とプライベートの両立も可
    〇育休復帰率92%:育児休業からのスムーズな職場復帰をサポートします。
    〇家賃補助最大月10万円:従業員の生活を経済的に支援します。
    〇共同保育室:オフィスに併設された保育室は、十数年前に子育て中の社員3名が自ら立ち上げたものです。
    この制度は、女性社員だけでなく、男性社員からも働きやすいと大変好評です。
    〇定年がないので、元気であれば70歳まで現役で働けます!

    ♦加速するDX化
    AIなどを中心に業務効率アップに率先して取り組んでいます。
    DX化に付随するルールを整えており未来の設計事務所を目指しています。

    【職務内容】
    東京設計室(東京都大田区)にて、設計監理業務ご経験や適性に合わせて案件を担当いただきます。
    同時に2~3案件くらいを持って設計監理業務を担当いただきます。
    (詳細)
    〇監理チームや設計者との打合せ
    〇作業スペースにて、担当物件の建築工事監理業務を実施
    〇検査や施工図ckだけでなく、建築主や設計者との打合せ
    〇施工図のチェック、検査業務
    〇月1回の社内監理レビューを通じて設計との摺合せや課題の共有・改善

    ■組織構成
    同社の設計部門は、平均年齢30代の若手社員が多く活躍しており、活気あふれる職場です。
    一方、監理部門では、豊富な経験を持つベテラン社員が在籍し、50代・60代の社員も第一線で活躍しています。
    年齢に関係なく、それぞれの専門性と経験を活かし、チーム一丸となってプロジェクトに取り組んでいます。

    【同社の特徴】
    〇設計にとどまらない事業展開!
    同社は建築設計事業だけではなく、教育、農園事業など設計事務所の枠を超えて事業展開を行っております。
    また教育事業を展開しているからこそ、生の意見を教育施設の空間づくりに生かしています。

    〇社員全員参画の全社経営会議
    大阪・東京・奈良・三重をつなぎ社員一同が世論から具体的な組織・経営課題までさまざまなテーマを追求。
    「自分たちの生きる場を自分たちでつくる」の理念のもと、年齢性別を問わず、意見ができる環境となっており、経営者としての人材育成の場となっています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】※下記のいずれかの経験をお持ちの方
    ■ゼネコンや設計事務所での意匠設計または設計監理経験(非住宅・5年以上)
    ■自治体などで建築設計や設計監理のご経験をお持ちの方


    【歓迎資格】
    ■一級建築士
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社コーセーアールイー

    職種
    用地仕入, 不動産開発
    想定年収
    402~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    自社ブランド「グランフォーレ」シリーズのマンションを建設する為の土地の購入、その後の建設プロジェクトを進めていきます。

    <具体的には>
    ■不動産業者や金融機関、設計事務所など業者を日々訪問し、最新の情報を入手していきます。
    ■同社の利益の源泉となる土地の購入という、非常に大事な業務に携わることができます。

    【所属組織】
    ■東京支店:4人

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■土地の仕入経験
    ■PCスキル

    【歓迎条件】
    ■不動産営業職経験者
    ■宅地建物取引士資格取得者
  • パシフィックコンサルタンツ株式会社

    職種
    機械設備設計
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて設備設計の技術者として一貫したコンサルティング業務に携わっていただきます。

    【具体的には】
    ■建築物の機械設備計画・設計・工事監理に関する業務全般
    ■建築物の電気設備計画・設計・工事監理に関する業務全般
    ■カーボンニュートラル・省エネルギー等に関するコンサルティング

    【就業環境】
    自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
    ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。

    【教育制度】
    同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
    また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
    その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
    ■階層別研修・職能研修
    ■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
    ■1on1 など

    【子育て支援・女性活躍支援】
    男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
    ■姉サポ制度
    ■産休・育休前後の面談
    ■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
    ■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
    ■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方

    【歓迎経験】
    ■ゼネコン・サブコン・組織設計事務所・設備設計事務所での勤務設計経験

    【歓迎資格】
    ■一級建築士
    ■建築設備士
    ■一級建築士
    ■設備設計一級建築士
    ■TOEIC700点以上
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社JR東日本建築設計

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    600~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    JR東日本100%出資の建築設計事務所/JRグループ企業からの幅広い受注/柔軟な働き方が可能/週2~4テレワーク/フルフレックス/残業30~40時間/中途定着率97%

    【担当業務】
    駅周辺の再開発においての意匠設計を行って頂きます。
    オフィス、ホテル、住宅、商業施設、都市公園、そして駅からなる延30万㎡級の大規模開発プロジェクトにおける意匠設計を担当していただきます。
    周辺地域の歴史や文化、コミュニティまでを含めて新たな価値を作り出すことができる分野です。
    〇JRグループのため、中長期的に安定した受注が見込まれます。
    〇不特定多数の方が利用する公共性の高い施設、都市計画の一環となる大規模物件も取り扱うことができます。
    〇ご入社後のご担当案件は、商業施設やオフィスなど用途は横断的です。

    【実績】
    高輪ゲートウェイ/マーチエキュート神田万世橋/東京丸の内駅舎保存/復原/東京ステーションホテル/JR新宿ミライナタワー/バスタ新宿/ホテルメトロポリタン仙台イースト/東京都現代美術館改修/鉄道博物館

    ■公共性が高い事業
    不特定多数の人が利用する公共性の高い物件に関わることができます。
    鉄道関連(駅・駅ビル・列車運行のための施設)の実績はもちろん、ホテルやオフィスビル、グループ会社や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発。
    ソフト面でクライアントを支援するための商圏調査や駅ビルの店舗計画、クライアントの発注支援、車両の内装設計など、近年業務が多岐にわたっています。
    〇駅とそこから広がるまちづくりに取り組むことができます。
    〇近年では、高輪ゲートウェイ駅とその周辺の品川開発プロジェクト、竹芝の地域資源である水辺を生かした「WATERS takeshiba」、JR横浜タワーなど、大規模な案件を多く手掛けています。

    【働き方】
    ■スーパーフレックス制
    7時~22時までをフレキシブルタイムとし、自由度の高い勤務制度を目指しています。

    ■テレワーク可
    平均では週2日テレワーク。最大で週4日のテレワークが可能です。
    ※入社後1年は職場に慣れてもらうため、終日のリモート勤務は不可です

    ■福利厚生充実
    福利厚生も、住宅援助金やカフェテリアプラン、資格取得のための補助など充実しています。

    ■残業削減の取り組み中
    全社平均残業時間は30~40時間です。JRグループで残業時間を減らす取組みが行われています。

    ■中途定着率97%
    過去3年間の中途採用者の定着率は97%、新卒の定着率も100%と高く、非常に働きやすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一級建築士の資格
    ■意匠設計の経験(数十万㎡規模を目安)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社JR東日本建築設計

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    600~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    JR東日本100%出資の建築設計事務所/JRグループ企業からの幅広い受注/柔軟な働き方が可能
    週2~4テレワーク/フルフレックス/残業30~40時間/中途定着率97%/内装設計、アトリエ設計事務所のご出身の方の内定多数

    【担当業務】
    駅ビル/駅ナカ/各種商業施設、駅施設の商業施設においての意匠設計を行って頂きます。
    駅に付随した商業施設において快適な商環境づくりを目的として、どのようなコンセプトで計画をするのか、
    企画段階から空間全体のデザインにも取り組んで頂きます。
    〇JRグループのため、中長期的に安定した受注が見込まれます。
    〇不特定多数の方が利用する公共性の高い施設、都市計画の一環となる大規模物件も取り扱うことができます。

    商業施設の内装設計担当の業務もあり、実際に内装設計から意匠設計へのキャリアチェンジでご活躍されている方、アトリエ系設計事務所からご入社されている方も多数いらっしゃいます。

    【実績】
    マーチエキュート神田万世橋/東京丸の内駅舎保存/復原/東京ステーションホテル/湘南モノレール湘南江の島駅/JR新宿ミライナタワー/バスタ新宿/ホテルメトロポリタン仙台イースト/東京都現代美術館改修/鉄道博物館/E3系リゾート新幹線「現美新幹線」インテリア計画・監修など

    ■公共性が高い事業
    不特定多数の人が利用する公共性の高い物件に関わることができます。
    鉄道関連(駅・駅ビル・列車運行のための施設)の実績はもちろん、ホテルやオフィスビル、グループ会社や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発。
    ソフト面でクライアントを支援するための商圏調査や駅ビルの店舗計画、クライアントの発注支援、車両の内装設計など、近年業務が多岐にわたっています。
    〇駅とそこから広がるまちづくりに取り組むことができます。
    〇近年では、高輪ゲートウェイ駅とその周辺の品川開発プロジェクト、竹芝の地域資源である水辺を生かした「WATERS takeshiba」、JR横浜タワーなど、大規模な案件を多く手掛けています。

    【働き方】
    ■スーパーフレックス制
    7時~22時までをフレキシブルタイムとし、自由度の高い勤務制度を目指しています。

    ■テレワーク可
    平均では週2日テレワーク。最大で週4日のテレワークが可能です。
    ※入社後1年は職場に慣れてもらうため、終日のリモート勤務は不可です

    ■福利厚生充実
    福利厚生も、住宅援助金やカフェテリアプラン、資格取得のための補助など充実しています。

    ■残業削減の取り組み中
    全社平均残業時間は30~40時間です。JRグループで残業時間を減らす取組みが行われています。

    ■中途定着率97%
    過去3年間の中途採用者の定着率は97%、新卒の定着率も100%と高く、非常に働きやすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一級建築士の資格
    ■意匠設計の経験

    【歓迎】
    ■商業施設の意匠設計、または内装デザイン経験
    ■集合住宅の設計経験
    ■S造の設計経験
    ■公共系施設の設計のご経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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