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パナソニック環境エンジニアリング株式会社の求人検索結果一覧
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パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 572~897万円
- 勤務地
- 群馬県
業務内容
<パナソニックグループで安定性◎/出張ほぼ無し/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>
★基本的には通える範囲での案件の為、宿泊を伴う出張は年3~5回程度です!
■職務内容
工場顧客に寄り添い、お困りごとのサポートをお任せいたします。
下記、1、2の営業・計画・提案・見積作成、施工管理までをご担当いただきます。
1.工場設備(主に水処理設備、純水設備、薬液供給設備などの工場付帯設備全般)
メンテナンス業務(保守・点検・修理修繕 等)を管理(協力業者の管理など)
※工事作業は協力会社が対応いたします
2.工場設備に関わる小規模施工管理業務(工程・安全・品質・原価管理等)
■担当物件
・工場中心(電子機器・半導体・食品・製薬 など)
・病院内の研究施設 など
■対応設備
排水処理設備、純水設備、薬液供給設備、土壌浄化設備 他
■工事案件
工事 4.5割
メンテ 5.5割
■工期
メンテナンス:1日~1週間
改修・更新工事:3日~3か月程度
■受注規模
全体:数千円~1~2億円
※数百万円~数千万円規模が中心
■受注割合
元請 8割
下請 2割
■出張
基本的に通える範囲
※年数回、1週間程度の出張あり
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度:年3~5回程度
出張目的:現場対応、調査、客先訪問 など
出張場所(都道府県等):都内、千葉、埼玉、栃木、神奈川、茨城
■夜勤
原則無し
※イレギュラー対応時のみ
【イレギュラー対応時の補足】
・頻度:年0~1回程度
・夜勤出勤発生理由:イレギュラー(機器不良時等)
■休日出勤
・頻度:月0~2回程度発生の可能性あり(代休取得)
・休日出勤発生理由:各現場の工程状況。工場停止期間のメンテナンス対応 など
・土日いずれも出勤の可能性あり
・出張場所:都内、千葉、埼玉、栃木、神奈川、茨城
※長期休暇期間において、4日程度出勤可能性あり
工場顧客対応のため、工程状況や工場停止期間によって変動あり
→出勤分は別日で代休取得(連休取得可)
■その他働き方
・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
◇過重労働防止システム導入:
20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇その他:
日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
◇検討・準備中:
現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化
■本ポジションの魅力
・日々進化する業界の中で、柔軟な対応が求められます。変化の多い環境で、
常に新しい挑戦に取り組むことで、問題解決能力やリーダーシップを磨くことができます。
・顧客からの課題を聞き出し、最適な方法を提案・実現していきます。
コミュニケーション能力・課題解決能力が磨かれます。
・現場において、若手社員・キャリア入社の歴の浅い方は、
ベテラン社員と組んで業務を行っていただきます。
そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。
■部門情報
〇部門情報
・部門全体で、平均年齢38.3歳と、バランスの良い人員配置となっており
空調、水処理、生産排気、建築など、スキルと持った人材が数多くいるため
情報共有や意見交換などで、様々な知識をつけていく事が可能◎
〇成長、学習の機会
・会社勉強会だけでなく、専門的な外部講習などを部門内で共有し、積極的な受講を促しております
〇働き方
・部門内協力から、男性の育児休暇など実績あり活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■水処理設備、工場付帯設備等のいずれかに関する
下記1~3いずれかの経験(目安2年以上)
1:設計
2:施工管理
3:メンテナンス管理(協力業者の管理など)
■現場管理経験(小・中規模工事、修繕)
■空調もしくは、水処理設備の基本の知識とメンテナンス技術
■PCスキル(Excel、PowerPoint)
Excel:見積作成(入力)が出来るレベル
基本的なデータ入力・表計算
シンプルな計算式(足し算・引き算・掛け算等)
セルの書式設定や基本的なフィルター操作
PowerPoint:メンテナンス提案資料作成(画像貼り付けや文字入力程度)
【歓迎】
■1級もしくは2級管工事施工管理技士
■マネジメント経験(社内での役職経験)
■施工図作成※CAD(T-fas、AutoCAD)
■工場付帯設備等の設計、施工
■積算力(修理、小中工事)# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 572~897万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
<パナソニックグループで安定性◎/出張ほぼ無し/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>
★基本的には通える範囲での案件の為、宿泊を伴う出張は年3~5回程度です!
■職務内容
工場顧客に寄り添い、お困りごとのサポートをお任せいたします。
下記、1、2の営業・計画・提案・見積作成、施工管理までをご担当いただきます。
1.工場設備(主に水処理設備、純水設備、薬液供給設備などの工場付帯設備全般)
メンテナンス業務(保守・点検・修理修繕 等)を管理(協力業者の管理など)
※工事作業は協力会社が対応いたします
2.工場設備に関わる小規模施工管理業務(工程・安全・品質・原価管理等)
■担当物件
・工場中心(電子機器・半導体・食品・製薬 など)
・病院内の研究施設 など
■対応設備
排水処理設備、純水設備、薬液供給設備、土壌浄化設備 他
■工事案件
工事 4.5割
メンテ 5.5割
■工期
メンテナンス:1日~1週間
改修・更新工事:3日~3か月程度
■受注規模
全体:数千円~1~2億円
※数百万円~数千万円規模が中心
■受注割合
元請 8割
下請 2割
■出張
基本的に通える範囲
※年数回、1週間程度の出張あり
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度:年3~5回程度
出張目的:現場対応、調査、客先訪問 など
出張場所(都道府県等):都内、千葉、埼玉、栃木、神奈川、茨城
■夜勤
原則無し
※イレギュラー対応時のみ
【イレギュラー対応時の補足】
・頻度:年0~1回程度
・夜勤出勤発生理由:イレギュラー(機器不良時等)
■休日出勤
・頻度:月0~2回程度発生の可能性あり(代休取得)
・休日出勤発生理由:各現場の工程状況。工場停止期間のメンテナンス対応 など
・土日いずれも出勤の可能性あり
・出張場所:都内、千葉、埼玉、栃木、神奈川、茨城
※長期休暇期間において、4日程度出勤可能性あり
工場顧客対応のため、工程状況や工場停止期間によって変動あり
→出勤分は別日で代休取得(連休取得可)
■その他働き方
・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
◇過重労働防止システム導入:
20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇その他:
日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
◇検討・準備中:
現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化
■本ポジションの魅力(部門の雰囲気)
・工場での仕事が主なため、空調・ユーティリティーだけでなく、
同社の様々な分野の事業にも携わることも可能です。
・現場において、若手社員・キャリア入社の歴の浅い方は、
ベテラン社員と組んで業務を行っていただきます。
そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。
■部門情報(部門の雰囲気)
社内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なくコミュニケーションを図り、
知識の習得や気軽な相談ができる雰囲気◎
また、ベテラン層が率先し雰囲気づくりに努めている◎活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■水処理設備、工場付帯設備等のいずれかに関する
下記1~3いずれかの経験(目安2年以上)
1:設計
2:施工管理
3:メンテナンス管理(協力業者の管理など)
■現場管理経験(小・中規模工事、修繕)
■空調もしくは、水処理設備の基本の知識とメンテナンス技術
■PCスキル(Excel、PowerPoint)
Excel:見積作成(入力)が出来るレベル
基本的なデータ入力・表計算
シンプルな計算式(足し算・引き算・掛け算等)
セルの書式設定や基本的なフィルター操作
PowerPoint:メンテナンス提案資料作成(画像貼り付けや文字入力程度)
【歓迎】
■1級もしくは2級管工事施工管理技士
■マネジメント経験(社内での役職経験)
■施工図作成※CAD(T-fas、AutoCAD)
■工場付帯設備等の設計、施工
■積算力(修理、小中工事)# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 572~897万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
<パナソニックグループで安定性◎/帰省手当年間24回支給/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>
★基本的には通える範囲での案件対応となるため、宿泊を伴う出張は年に3~5回程度です!!
■職務内容
工場顧客に寄り添い、お困りごとのサポートをお任せいたします。
下記、1.2.の営業・計画・提案・見積作成、施工管理までをご担当いただきます。
1.工場設備(主に空調、衛生、熱源、UT設備、集塵設備などの工場付帯設備全般)メンテナンス業務(保守・点検・修理修繕 等)を管理(協力業者の管理など)
※工事作業は協力会社が対応いたします
2.工場設備に関わる小規模施工管理業務(工程・安全・品質・原価管理等)
■担当物件
・工場中心(電子機器・半導体・食品・製薬 など)
・病院内の研究施設 など
■対応設備
空調、衛生、熱源、UT設備(圧空、冷却水ほか)、集塵設備、排ガス処理設備、 他
■工事案件
工事 4.5割
メンテ 5.5割
■工期
メンテナンス:1日~1週間
改修・更新工事:3日~3か月程度
■受注規模
全体:数千円~1~2億円
※数百万円~数千万円規模が中心
■受注割合
元請 8割
下請 2割
■出張
基本的に通える範囲
※年数回、1週間程度の出張あり
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度:年3~5回程度
出張目的:現場対応、調査、客先訪問 など
出張場所(都道府県等):都内、千葉、埼玉、栃木、神奈川、茨城
■夜勤
原則無し
※イレギュラー対応時のみ
【イレギュラー対応時の補足】
・頻度:年0~1回程度
・夜勤出勤発生理由:イレギュラー(機器不良時等)
■休日出勤
・頻度:月0~2回程度発生の可能性あり(代休取得)
・休日出勤発生理由:各現場の工程状況。工場停止期間のメンテナンス対応 など
・土日いずれも出勤の可能性あり
・出張場所:都内、千葉、埼玉、栃木、神奈川、茨城
※長期休暇期間において、4日程度出勤可能性あり
工場顧客対応のため、工程状況や工場停止期間によって変動あり
→出勤分は別日で代休取得(連休取得可)
■その他働き方
・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
※残業月平均35時間程度
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
◇過重労働防止システム導入:
20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇その他:
日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
◇検討・準備中:
現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化
■本ポジションの魅力(部門の雰囲気)
・工場での仕事が主なため、空調・ユーティリティーだけでなく、
同社の様々な分野の事業にも携わることも可能です。
・現場において、若手社員・キャリア入社の歴の浅い方は、
ベテラン社員と組んで業務を行っていただきます。
そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。
■部門情報
〇部門情報
・部門全体で、平均年齢38.3歳と、バランスの良い人員配置となっており
空調、水処理、生産排気、建築など、スキルと持った人材が数多くいるため
情報共有や意見交換などで、様々な知識をつけていく事が可能◎
〇成長、学習の機会
・会社勉強会だけでなく、専門的な外部講習などを部門内で共有し、積極的な受講を促しております
〇働き方
・部門内協力から、男性の育児休暇など実績あり活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■空調もしくは、水処理設備の基本の知識とメンテナンス技術
■空調設備、工場付帯設備等のいずれかに関する
下記1~3いずれかの経験(目安2年以上)
1:設計
2:施工管理
3:メンテナンス管理(協力業者の管理など)
■現場管理経験(小・中規模工事、修繕)
■PCスキル(Excel、PowerPoint)
Excel:見積作成(入力)が出来るレベル
基本的なデータ入力・表計算
シンプルな計算式(足し算・引き算・掛け算等)
セルの書式設定や基本的なフィルター操作
PowerPoint:メンテナンス提案資料作成(画像貼り付けや文字入力程度)
【歓迎】
■1級もしくは2級管工事施工管理技士
■マネジメント経験(社内での役職経験)
■施工図作成※CAD(T-fas、AutoCAD)
■工場付帯設備等の設計、施工
■積算力(修理、小中工事)# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- プラント機械施工管理, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 572~897万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■職務内容
半導体・食品・製薬などの工場設備における施工管理をお任せいたします。
水処理設備(主に、造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備)などの
工場付帯設備の施工業務(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理)を担当いただきます。
また、設計から受けた設計図を基にした施工図作成も担当いただきます。
■担当物件
工場(車載電池・半導体・食品・電子機器・製薬)
■対応設備
・造排水処理設備
・純水設備
・薬液供給設備
■工事案件
新築 5割
改修・更新 5割
■工期
3か月~1年
※工期補足
・3か月~半年以内:4割
・半年~1年:6割
■受注規模(例)
1億円~15億円
■受注割合
元請 8割
下請 2割
■出張
頻度:2回/年
期間:3か月~1年
範囲:全国
※1現場終了後、1~3か月間は所属支店で就業し次回現場準備対応を行う
※期間・エリアは案件による
補足:半数以上が月2回は帰省している
帰省の予定を立てた週は、休日出勤が無いように周囲とスケジュール調整をしている
■夜勤
原則なし
■休日出勤
・頻度:月2回程度発生の可能性あり(代休取得)
・発生理由:工事工程、現場状況により
※平均月1~2回程度の帰省実績あり
※原則日曜休み
※1週間などの長期休暇を取得することが可能活かせる経験スキル
【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
・造排水処理設備,薬液供給設備などのいずれかに関する設計もしくは施工管理のご経験
・CAD(T-fas,Auto 等)
・施工図の修正経験
・水処理関連の基本知識
【歓迎】
・1級管工事施工管理技士
・機械器具設置管理技術者
・造排水処理設備、薬液供給設備いずれかに関する設計、施工管理のご経験
・施工図作成(CAD(T-fas,Auto 等)の使える方)
※施工図は電気図、建築図が理解できるレベル# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 572~897万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
<パナソニックグループで安定性◎/出張・休日対応原則無し/残業月平均35時間程度/借上げ社宅あり/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>
★基本的には通える範囲での案件対応となるため、宿泊を伴う出張は原則ありません!
■職務概要
大手半導体製造工場の水回収設備、薬液供給設備に関するメンテナンス管理業務をスキルに合わせお任せいたします。
※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます※
■業務内容詳細
・メンテナンス管理(保守・点検・修理修繕・運転管理・小工事等)
※作業は協力業者が対応
・作業手順書、作業届等の書類作成
・見積積算、図面作成及び修正、提案資料作成、実行予算策定、
協力会社手配、件名収支処理等
・サブコン、施主など、様々な関係者との折衝
■担当物件
大手半導体製造工場 等
■対応設備
水回収設備、薬液供給設備
■折衝先
施主、常駐管理会社、ゼネコン、協力会社
■工事案件
改修・更新 10割
■受注規模(例)
10万円~3億円程度
■受注割合
元請 9割
下請 1割
■出張
原則なし
■夜勤
原則なし
※緊急対応発生時は対応いただきます
■休日出勤
原則なし
※緊急対応発生時は対応いただきます
■その他働き方
・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務:原則出社 ※直行直帰と組み合わせて一部業務を在宅勤務など可能
・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
※残業月平均15時間程度
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
◇過重労働防止システム導入:
20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇その他:
日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
◇検討・準備中:
現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化
■本ポジションの魅力
・自社施工した設備のメンテナンスがメインとなります。
最先端の環境技術を体験できるので、やりがいを感じながら働けます。
・日々進化する業界の中で、柔軟な対応が求められます。
変化の多い環境で、常に新しい挑戦に取り組むことで、問題解決能力やリーダーシップを磨くことができます。
・顧客からの課題を聞き出し、最適な方法を提案・実現していきます。
コミュニケーション能力・課題解決能力が磨かれます。
■部門情報
〇部門情報
・20~50歳までと幅広い年齢の社員が在籍しています。
現場では、男性のみならず女性社員も活躍しています。(女性比率31%※派遣社員含む)
〇業務
・プラント設備(水回収設備)の保守メンテナンス
〇成長・学習の機会
・現場入場前に現場ルールの教育(安全教育)がございます
・資格取得支援 ※詳細は、【手当・制度】をご確認ください
・会社のサポート(安全・品質・セキュリティ)のWeb講習会(随時開催)
〇働き方
・家庭事情などでフレックスを活用実績あり活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■水処理設備に関する下記1~2のいずれか
1:保守メンテナンス(例:作業員の管理側経験等)
2:施工管理
【歓迎】
■1級もしくは2級管工事施工管理技士
■水処理設備の保守メンテナンス経験(3年以上)
■CAD(T-fas)
※CADの経験がない場合でも研修があるためご安心ください# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 572~897万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
<転勤無し選択可能!パナソニックグループで安定性◎/6ヶ月以上の出張は帰省手当年間24回支給/借上げ社宅あり/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>
★基本的には通える範囲での案件対応となるため、宿泊を伴う出張は年に3~5回程度です!!
■職務概要
電子部品や食品関連などの工場顧客、公共施設などの
既存建物での水処理設備に関する保守メンテナンス・更新工事をお任せいたします。
※メンテナンス作業は、協力会社が行うため、管理側をお任せいたします。
施主、協力業者など、様々な関係者との折衝、保全計画等も作成いただきます。
担当窓口・計画対応・見積・現場管理・報告書作成・提案書作成などを通じて、
現場でマルチに活躍できる人物への成長、
社内コミュニケーションが活発なため社内外通してコミュニケーション能力
の向上が見込めます。
工場顧客がメインとなるので、幅広い事業・様々な設備に携われ、
新たな技術習得の場の機会とステップアップの場を提供いたします。
■折衝先
施主、協力業者など
■担当物件
・公共施設(学校給食センター)
・工場(食品関連、自動車部品、電子部品)
■対応設備
造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備
■工事案件
工事関連 3割(保守メンテを行っている機器の更新工事が主)
保守メンテ・修理修繕 7割
■工期
保守メンテ:契約は年度単位が多いが作業は月1回~2回程度
機器整備:1日~1週間程度
機器更新工事:1か月~3か月程度
■受注規模
500万円以下中心
■受注割合
元請 9割
下請 1割
■出張
基本的に通える範囲
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度:1~2回/月
期間:1~2日程度
出張目的:メンテナンス及び現場調査
出張場所(都道府県等):道内片道200km以上
■夜勤
担当案件により年に合計1~2週間程度
※連続ではなく、期間をおいての夜間作業対応
※1回の夜勤対応につき3~4日程度
発生理由:商業施設や公共等閉館後にメンテナンス対応
※土日は原則休みのため上記対応発生の場合
■休日出勤
頻度:1~2回/月
発生理由:休日のみ作業実施可能エリア、緊急対応等
※代休取得率は繁忙期を除くと、ほぼ100%近く取得可能
■エリア限定職(転居移動を伴う転勤無し)
※年齢別支給率あり
年齢別支給率(総合職を基準に下記支給率にて支給)
30歳未満 95%
40歳未満 90%
40歳以上 85%
■その他働き方
・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務:原則出社 ※直行直帰と組み合わせて一部業務を在宅勤務など可能
・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
※残業月平均30時間未満
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
◇過重労働防止システム導入:
20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇その他:
日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
◇検討・準備中:
現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化
■本ポジションの魅力
顧客からの課題を聞き出し、最適な方法を提案・実現していきます。
コミュニケーション能力・課題解決能力が磨かれます。
■部門の取り組み
・所内会議(進捗及び課題共有の報連相の場面)
進捗確認会議1回/月 部内、自身の計画・目標に対しての進捗確認とトピックス共有
・委員会活動(対応力強化)
品質委員会、原価適正委員会、風土改革委員会を1回/Q開催
■働き方
フレックス、休出後の代休取得推進、年休消化推進
■部門情報(部門の雰囲気)
社内のコミュニケーションが活発で、
年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎
社員同士での知識・相談など共有も活発◎
幅広くマルチな対応が必要なポジションのため、
情報共有を活かして業務を進める傾向がありスキルアップしたい方には◎活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■2級管工事施工管理技士
■水処理設備等に関する下記1~2のいずれか
1:施工管理
2:メンテナンス管理(協力業者の管理など)
【歓迎】
■1級管工事施工管理技士
■浄化槽設備士
■水処理設備などの経験者
■図面作成経験 CAD(T-fas、Auto CAD)# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- プラント機械施工管理, 管工事施工管理, プラント施工管理・その他, プラントプロジェクトマネージメント
- 想定年収
- 572~897万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
■職務内容
半導体や食品関連などの工場顧客、空港や官公庁・公共施設などの既存建物での空調設備に関する保守メンテナンス・更新工事をお任せいたします。
※メンテナンス作業は、協力会社が行うため、管理側をお任せいたします。
施主、協力業者など、様々な関係者との折衝、保全計画等も作成いただきます。
担当窓口・計画対応・見積・現場管理・報告書作成・提案書作成などを通じて、
現場でマルチに活躍できる人物への成長、社内コミュニケーションが活発なため社内外通してコミュニケーション能力の向上が見込めます。
工場顧客がメインとなるので、幅広い事業・様々な設備に携われ、
新たな技術習得の場の機会とステップアップの場を提供いたします。
■担当物件
・ビル・商業施設、駅・空港施設、学校、病院、官公庁・公共施設等
・工場(半導体、電子部品、自動車部品、食品関連等)
■対応設備
・空調設備(一般空調/冷温熱源/クリーンルーム/生産ユーティリティー等)
・給排気設備(集塵設備、排ガス処理設備、生産排気)
■工事案件
工事関連 3割(保守メンテを行っている機器の更新工事が主)
保守メンテ・修理修繕 7割
■工期
保守メンテ:契約は年度単位が多いが作業は月1回~2回程度
機器整備:1日~1週間程度
機器更新工事:1か月~3か月程度
■受注規模:500万円以下が中心
■受注割合:元請2割、下請8割
■働き方
・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
■残業時間 :月平均30時間 未満
■出張
基本的に通える範囲
頻度:1~2回/月
期間:1~2日程度
出張目的:メンテナンス及び現場調査
出張場所(都道府県等):道内片道200km以上
■夜勤
担当案件により年に合計1~2週間程度
※連続ではなく、期間をおいての夜間作業対応
※1回の夜勤対応につき3~4日程度
発生理由:商業施設や公共等閉館後にメンテナンス対応
※土日へ原則休みのため上記対応発生の場合
■休日出勤
頻度:1~2回/月
発生理由:休日のみ作業実施可能エリア、緊急対応等
※代休取得率は繁忙期を除くと、ほぼ100%近く取得可能活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■空調設備(非住宅分野)に関する下記1~2いずれかの経験
1:メンテナンス管理(※協力業者の管理など)
2:施工管理
【歓迎】
■資格
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
・浄化槽設備士
■経験
・空調設備などの経験者
・空調設備(非住宅分野)に関する1~2どちらの経験もある方
1:メンテナンス管理(※協力業者の管理など)
2:施工管理
■スキル
図面作成 CAD(T-fas、Auto CAD)# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 515~655万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
<定年後のセカンドキャリア大歓迎!60歳以上の応募可能!パナソニックグループで安定性◎>
■職務内容
工場の空調設備、ユーティリティー設備に関する施工管理業務をお任せいたします。
工事の見積もり、労務管理、施工図作成などを通じて現場で
マルチに活躍できる人物への成長、社内外通してコミュニケーション能力の向上
物件の規模は数千万円から数億円と様々で改修、新築など幅広く担当いただくため
キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。
■折衝先
施主、協力業者
■担当物件
工場(車載電池・半導体・製薬・電子機器 等 )
■対応設備
・空調設備(一般空調/暑熱空調/クリーンルーム等)、熱源設備
・ユーティリティー(圧空/真空/生産冷却/局所排気など)
■工事案件
原則改修工事
■工期
改修工事:数週間~約1年
■受注規模
数千万円~5億円程度
■受注割合
元請 9割
下請 1割
■出張
期間:数週~6か月程度 ※最長1年程度の可能性あり
エリア:北海道・群馬・静岡・茨城 など
※期間・エリアは案件による
■夜勤
原則無し
【イレギュラー対応時の補足】
・頻度:年0~1回程度
・夜勤出勤発生理由:工場、及び周辺環境による日中作業に制限があった場合
■休日出勤
・頻度:対応案件による(代休取得)
・休日出勤発生理由:工場停止期間の対応 など
・土日いずれも出勤の可能性あり
■その他働き方
・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
■契約期間等
・契約期間:あり(1年毎の年度更新)
更新基準:契約期間満了時の能力や業務量などの評価及び、部門ニーズ等を考慮し判断
・更新上限:あり(原則65歳まで)
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
◇過重労働防止システム導入:
20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇その他:
日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
◇検討・準備中:
現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化
■本ポジションの魅力(部門の雰囲気)
・工場での仕事が主なため、空調・ユーティリティーだけでなく、
同社の様々な分野の事業にも携わることも可能です。
・現場において、若手社員・キャリア入社の歴の浅い方は、
ベテラン社員と組んで業務を行っていただきます。
そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。
■部門情報(部門の雰囲気)
社内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なくコミュニケーションを図り、
知識の習得や気軽な相談ができる雰囲気◎
また、ベテラン層が率先し雰囲気づくりに努めている◎活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■1級もしくは2級管工事施工管理技士
■空調設備に関する施工管理経験
■施工図の読み取り・修正ができる方
【歓迎】(目安5年以上のご経験)
■マネジメント経験(社内での役職経験)
■施工図作成※CAD(T-fas、AutoCAD)# 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- プラント機械施工管理, 管工事施工管理, プラント施工管理・その他, プラント設計・その他
- 想定年収
- 500~820万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■職務内容
下記工場設備の施工管理全般(施工図作成も担当)をご担当いただきます。
1.給排気設備(集塵・排ガス処理設備)などの工場付帯設備の
施工業務(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理)
2.生産設備 主に、塗装プラント(小型~大型塗装、粉体、溶剤、水溶性)の
施工業務(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理)
■工事案件
新築7割、改修・更新3割
■工期
3ヶ月~1年
■受注規模(例)
5千万円~10億円
■受注割合
元請け:下請け=3:7
■出張
★改めて更新します
■夜勤
なし
■休日出勤
現場の工程状況により月2回程度
※代休を取得していただきます
■働く環境
・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステムを
活用しているため原則20時以降のPC使用は禁止
・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は
有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止
・直行直帰:可
・在宅勤務:可
・フレックス勤務:可(コアタイム:なし)
→試用期間終了後から活用可能
■残業時間
月平均:45時間
■主な製品
空調・換気設備、エアー・蒸気・冷却水・排ガス・純水・薬供・排水等ユーティリティ設備活かせる経験スキル
【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
・給排気設備(集塵、排ガス処理設備)、塗装プラントに関する設計or施工経験
・CAD(T-fas,Auto 等)
・空調設備、排ガス処理関連の基本の知識
【歓迎】
・機械器具設置監理技術者(管)
・1級管工事施工管理技士
・集塵設備,排ガス処理設備,塗装プラントの経験
・施工図作成(CAD(T-fas,Auto 等)の使える方)# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 建築施工管理, プラント土木建築施工管理, プラント施工管理・その他, その他技術職
- 想定年収
- 500~820万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■職務内容
下記建築工事の施工管理業務をお任せします。
・新築工事:生産工場や塗装工場の建設工事(S造)
牛舎・鶏舎の建設工事(S造・木造)
特殊外装(ファサード)工事(トップライト・カーテンウォール)
・改修工事:既設建屋の耐震工事等
工事の安全管理・品質管理・工程管理・資材管理・労務管理・原価管理などを通じて、現場でマルチに活躍できる人物への成長、社内コミュニケーションが活発なため社内外通してコミュニケーション能力の向上が見込めます。
■工事案件
新築8割、改修・更新2割
■工期
2ヶ月~1年
■受注規模(例)
5,000万円~10億円
■受注割合
元請け:下請け=8:2
■出張
現場対応中は、長期出張対応
※詳細は確認中
■夜勤
なし
■休日出勤
現場の工程状況により月2~3回程度発生する可能性あり
※休日出勤をした場合は代休を取得していただきます
■働く環境
・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステムを
活用しているため原則20時以降のPC使用は禁止
・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は
有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止
・直行直帰:可
・在宅勤務:可
・フレックス勤務:可(コアタイム:なし)
→試用期間終了後から活用可能
■残業時間
月平均:30時間
■主な製品
空調・換気設備、エアー・蒸気・冷却水・排ガス・純水・薬供・排水等ユーティリティ設備活かせる経験スキル
【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
・2級建築工事施工管理技士
・建築工事の施工経験(新築・改修)
【歓迎】
・1級建築工事施工管理技士
・マネジメント経験(社内での役職経験有り)
・土木工事の施工経験
・施工図作成(CAD(Auto 等)の使える方)# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- プラント電気施工管理, 電気工事施工管理, プラント施工管理・その他, プラントプロジェクトマネージメント
- 想定年収
- 500~820万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■職務内容
下記電気工事の施工管理業務をお任せします。
・太陽光発電設備
・純水素燃料電池設備
・蓄電池設備 など
工事の安全管理・品質管理・工程管理・資材管理・労務管理・原価管理などを通じて、
現場でマルチに活躍できる人物への成長、社内コミュニケーションが活発なため社内外通してコミュニケーション能力の向上が見込めます。
■工事案件
新設7割、改修・更新3割
■工期
2ヶ月~1年
■受注規模(例)
5,000万円~5億円
■受注割合
元請け:下請け=9:1
■出張
現場対応中は、長期出張対応
※詳細は確認中
■夜勤
なし
■休日出勤
現場の工程状況により月2~3回程度
※代休取得していただきます
■働く環境
・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステムを
活用しているため原則20時以降のPC使用は禁止
・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は
有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止
・直行直帰:可
・在宅勤務:可
・フレックス勤務:可(コアタイム:なし)
→試用期間終了後から活用可能
■残業時間
月平均:30時間
■主な製品
空調・換気設備、エアー・蒸気・冷却水・排ガス・純水・薬供・排水等ユーティリティ設備活かせる経験スキル
【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
・1級電気工事施工管理技士
・電気工事の施工経験
【歓迎】
・第一種電気工事士
・マネジメント経験(社内での役職経験有り)
・太陽光発電設備の施工経験
・施工図作成(CAD(Auto 等)の使える方)# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- プラント機械施工管理, 管工事施工管理, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 500~820万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■職務内容
トンネル換気設備に関する施工管理をお任せします。
1.トンネル内の換気設備(ジェットファン)や計測設備の設置に関する施工管理業務(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理)
2.トンネル付帯設備(換気所)の換気設備(集塵機、大型ファン)設置に関する施工管理業務(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理)
■工事案件
新築6割、改修・更新4割
■工期
1年~3年
■受注規模(例)
2億円~15億円
■受注割合
元請け:下請け=10:0
■出張
現場対応中は、長期出張対応
※詳細は確認中
■夜勤
なし
■休日出勤
現場の工程状況により月2回程度
※代休取得していただきます
■働く環境
・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステムを
活用しているため原則20時以降のPC使用は禁止
・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は
有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止
・直行直帰:可
・在宅勤務:可
・フレックス勤務:可(コアタイム:なし)
→試用期間終了後から活用可能
■残業時間
月平均:30時間
■主な製品
空調・換気設備、エアー・蒸気・冷却水・排ガス・純水・薬供・排水等ユーティリティ設備活かせる経験スキル
【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
・機械設備、官庁関連に関する施工経験orメンテナンス経験
・建設現場における施工管理の基本知識
・パソコン操作による資料作成
【歓迎】
・機械器具設置監理技術者(管)
・1級管工事施工管理技士
・換気設備、電気集塵設備などの経験(設計・施工)
・施工図作成(CAD(Auto 等)の使える方)
・安全書類作成# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 572~897万円
- 勤務地
- 群馬県
業務内容
<パナソニックグループで安定性◎/宿泊の伴う出張はほぼ無し/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>
★基本的には通える範囲での案件対応となるため、宿泊を伴う出張は年に3~5回程度です!!
■職務内容
工場顧客に寄り添い、お困りごとのサポートをお任せいたします。
下記、1.2.の営業・計画・提案・見積作成、施工管理までをご担当いただきます。
1.工場設備(主に空調、衛生、熱源、UT設備、集塵設備などの工場付帯設備全般)
メンテナンス業務(保守・点検・修理修繕 等)を管理(協力業者の管理など)
※工事作業は協力会社が対応いたします
2.工場設備に関わる小規模施工管理業務(工程・安全・品質・原価管理等)
■担当物件
・工場中心(電子機器・半導体・食品・製薬 など)
・病院内の研究施設 など
■対応設備
空調、衛生、熱源、UT設備(圧空、冷却水ほか)、集塵設備、排ガス処理設備、 他
■工事案件
工事 4.5割
メンテ 5.5割
■工期
メンテナンス:1日~1週間
改修・更新工事:3日~3か月程度
■受注規模
全体:数千円~1~2億円
※数百万円~数千万円規模が中心
■受注割合
元請 8割
下請 2割
■出張
基本的に通える範囲
※年数回、1週間程度の出張あり
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度:年3~5回程度
出張目的:現場対応、調査、客先訪問 など
出張場所(都道府県等):都内、千葉、埼玉、栃木、神奈川、茨城
■夜勤
原則無し
※イレギュラー対応時のみ
【イレギュラー対応時の補足】
・頻度:年0~1回程度
・夜勤出勤発生理由:イレギュラー(機器不良時等)
■休日出勤
・頻度:月0~2回程度発生の可能性あり(代休取得)
・休日出勤発生理由:各現場の工程状況。工場停止期間のメンテナンス対応 など
・土日いずれも出勤の可能性あり
・出張場所:都内、千葉、埼玉、栃木、神奈川、茨城
※長期休暇期間において、4日程度出勤可能性あり
工場顧客対応のため、工程状況や工場停止期間によって変動あり
→出勤分は別日で代休取得(連休取得可)
■その他働き方
・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
※残業月平均35時間程度
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
◇過重労働防止システム導入:
20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇その他:
日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
◇検討・準備中:
現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化
■本ポジションの魅力
・日々進化する業界の中で、柔軟な対応が求められます。変化の多い環境で、
常に新しい挑戦に取り組むことで、問題解決能力やリーダーシップを磨くことができます。
・顧客からの課題を聞き出し、最適な方法を提案・実現していきます。
コミュニケーション能力・課題解決能力が磨かれます。
・現場において、若手社員・キャリア入社の歴の浅い方は、
ベテラン社員と組んで業務を行っていただきます。
そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。
■部門情報
〇部門情報
・部門全体で、平均年齢38.3歳と、バランスの良い人員配置となっており
空調、水処理、生産排気、建築など、スキルと持った人材が数多くいるため
情報共有や意見交換などで、様々な知識をつけていく事が可能◎
〇成長、学習の機会
・会社勉強会だけでなく、専門的な外部講習などを部門内で共有し、積極的な受講を促しております
〇働き方
・部門内協力から、男性の育児休暇など実績あり活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■空調もしくは、水処理設備の基本の知識とメンテナンス技術
■空調設備、工場付帯設備等のいずれかに関する
下記1~3いずれかの経験(目安2年以上)
1:設計
2:施工管理
3:メンテナンス管理(協力業者の管理など)
■現場管理経験(小・中規模工事、修繕)
■PCスキル(Excel、PowerPoint)
Excel:見積作成(入力)が出来るレベル
基本的なデータ入力・表計算
シンプルな計算式(足し算・引き算・掛け算等)
セルの書式設定や基本的なフィルター操作
PowerPoint:メンテナンス提案資料作成(画像貼り付けや文字入力程度)
【歓迎】
■1級もしくは2級管工事施工管理技士
■マネジメント経験(社内での役職経験)
■施工図作成※CAD(T-fas、AutoCAD)
■工場付帯設備等の設計、施工
■積算力(修理、小中工事)# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- プラント機械施工管理, プラント施工管理・その他, プラントプロジェクトマネージメント, その他技術職
- 想定年収
- 518~860万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
■職務内容
入社後~2026年3月にて、愛知県みよし市にて大型建設工事の施工管理職をお任せいたします。(業務1)2026年4月以降については、東京・大阪・愛知(名古屋市)にて
勤務いただくため勤務地については面接時にご相談ください。(業務2)
業務1(入社後~2026年3月):
工場設備(主に造排水処理設備、薬液供給設備などの工場付帯設備全般)の施工業務(工程管理・安全管理・品質監理 等)を担当していただきます
業務2(2026年4月以降):
設計から受けた設計図を基にした原価管理、安全管理、品質管理、工程管理といった施工管理全般を担当していただきます
■工事案件
みよし市プロジェクト:新築
2026年4月以降:ご希望エリアによる
■工期
みよし市プロジェクト:入社後~2026年3月
2026年4月以降:ご希望エリアによる
■受注規模(例)
みよし市プロジェクト規模:約30億円
2026年4月以降:ご希望エリアによる
■受注割合
みよし市プロジェクト:下請(ゼネコン下)
2026年4月以降:ご希望エリアによる
■出張
みよし市プロジェクト期間中は出張扱い
2026年4月以降はご希望エリアによる
■夜勤
なし
■休日出勤
現場の工程状況により月2回程度する可能性あり
※休日出勤を行なった場合は代休を取得していただきます
■働く環境
▽現場後方支援専門部署の設立
▽過重労働防止システム
・20時以降および休日は上司の承認がなければPCが稼働しません
▽取引先への理解
・社長発信にて、工期や働き方への協力依頼
▽業務システムの見直し・改善
・重複する作業の見直し、削減
・Excel管理→システム化による省力化
※その他業務フロー・内容の見直しを行い、
効率化・外部委託化をすることで時間外労働の削減に取り組んでいます
■残業時間
月平均:45時間
■部門の雰囲気
社内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なく声をかけ合う
雰囲気があるため相談し易い◎
社員同士での知識・相談など共有も活発◎
キャリア入社者の割合も多く、既社員との垣根も低く溶け込みやすい職場◎
■主な製品
空調・換気設備、エアー・蒸気・冷却水・排ガス・純水・薬供・排水等ユーティリティ設備
■雇用形態について
60歳以降は、有期契約社員(1年更新)となります
※再雇用65歳まで活かせる経験スキル
【必須】
■経験
排水処理設備、純水設備、薬液供給設備などの工場付帯設備等に関する
下記1~3のいずれか
1:設計
2:メンテナンス
3:施工経験
■スキル
・2級管工事施工管理技士程度の知識
【歓迎】
■資格
1級管工事施工管理技士
■経験
造排水処理設備,薬液供給設備などの設計・施工経験
■スキル
施工図作成(CAD(T-fas,Rebro 等)の使える方)# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 研究施設 # 物流施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- プラント機械施工管理, プラント施工管理・その他, プラントプロジェクトマネージメント, その他技術職
- 想定年収
- 518~860万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
■職務内容
入社後~2026年3月にて、愛知県みよし市にて大型建設工事の施工管理職をお任せいたします。(業務1)
2026年4月以降については、東京・大阪・愛知(名古屋市)にて勤務いただくため勤務地については面接時にご相談ください。(業務2)
業務1(入社後~2026年3月):
工場設備(主に空調設備、給排気設備(集塵設備)などの工場付帯設備全般)の施工業務(工程管理・安全管理・品質監理 等)を担当していただきます
業務2(2026年4月以降):
設計から受けた設計図を基にした原価管理、安全管理、品質管理、工程管理といった施工管理全般を担当していただきます
■工事案件
みよし市プロジェクト:新築
2026年4月以降:ご希望エリアによる
■工期
みよし市プロジェクト:入社後~2026年3月
2026年4月以降:ご希望エリアによる
■受注規模(例)
みよし市プロジェクト規模:約30億円
2026年4月以降:ご希望エリアによる
■受注割合
みよし市プロジェクト:下請(ゼネコン下)
2026年4月以降:ご希望エリアによる
■出張
みよし市プロジェクト期間中は出張扱い
2026年4月以降はご希望エリアによる
■夜勤
なし
■休日出勤
現場の工程状況により月2回程度発生する可能性あり
※休日出勤を行なった場合は、代休を取得していただきます
■働く環境
▽現場後方支援専門部署の設立
▽過重労働防止システム
・20時以降および休日は上司の承認がなければPCが稼働しません
▽取引先への理解
・社長発信にて、工期や働き方への協力依頼
▽業務システムの見直し・改善
・重複する作業の見直し、削減
・Excel管理→システム化による省力化
※その他業務フロー・内容の見直しを行い、
効率化・外部委託化をすることで時間外労働の削減に取り組んでいます
■残業時間
月平均:45時間
■部門の雰囲気
社内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なく声をかけ合う
雰囲気があるため相談し易い◎
社員同士での知識・相談など共有も活発◎
キャリア入社者の割合も多く、既社員との垣根も低く溶け込みやすい職場◎
■同社の特徴
同社は、水・空気・土・エネルギーといった幅広い環境資源を扱い、
製造現場の立ち上げから運用・管理、メンテナンスまで一貫して
マネジメントを行う“環境資源”を扱うプロ集団です。
システムの設計や施工だけを単発的に担当するのではなく、
施設立ち上げ前のコンサル段階から、現場操業後のマネジメントまで、
プロジェクト規模で請け負うことができます。
そのため一件一件の仕事の規模が大きく
お客様の現場改善に長期的に関わることができます。
■主な製品
空調・換気設備、エアー・蒸気・冷却水・排ガス・純水・薬供・排水等ユーティリティ設備
■雇用形態について
60歳以降は、有期契約社員(1年更新)となります
※再雇用65歳まで活かせる経験スキル
【必須】
■経験
空調設備、給排気設備(集塵設備)、工場付帯設備等に関する
下記1~3のいずれか
1:設計
2:メンテナンス
3:施工経験
■スキル
・2級管工事施工管理技士程度の知識
・空調設備関連の基本の知識
【歓迎】
■資格
1級管工事施工管理技士
■経験
集塵設備,排ガス処理設備などの経験
■スキル
施工図作成(CAD(T-fas,Rebro 等)の使える方)# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 研究施設 # 物流施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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