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東京都/信和建設株式会社の求人検索結果一覧
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信和建設株式会社
- 職種
- 一般事務・営業事務・貿易事務, 賃貸管理
- 想定年収
- 350~450万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける同社で、東京支店の事務業務をお任せします!
【具体的には】
■賃貸管理事務関連
新規募集、申込・審査・契約書作成、更新事務、退去に伴う原状回復事務、PM事務補助など
■営業事務関連
見積書作成補助、契約書作成・締結準備、請求書発行、贈答品手配など
■一般事務
図面コピー、会議資料作成、経費精算、備品管理、電話・来客対応など
■工事事務関連
工事原価管理、工程表に基づいた発注業務、請求書査定・仕訳、完成工事処理、新規現場事務所手配など
※適正やご経験に応じて工事事務配属も可能性あり
【同社について】
同社は創業130年以上の歴史ある信和グループの中核企業でルネス工法での年間着工戸数が全国1位となっております。
※ルネス工法…逆梁工法を進化させ、床下に高さ60cmの空間をつくる工法。
マンション(7~8億円規模/賃貸がメイン)8~9割:非マンション(ホテル、介護施設、クリニックなど)1割の内訳です。
グループ会社の案件が4割を占め100%元請工事です。
【特徴、魅力ポイント】
■信和グループの傘下に位置する企業であり、グループには不動産や設計事務所を持つため、受注が安定しております。
■定年は68歳。定年後も再雇用が可能です。
■出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険など、ご家庭がある方にも手厚い福利厚生も魅力です。
【信和グループについて】
明治25年、兵庫県にて建設事業からスタートし、現在は不動産開発事業、仲介管理事業をはじめ、温浴、介護、ホテル、貸し会議室、パーキングなど様々な事業を一貫して自社で手掛け、安定した事業基盤を誇っています。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■受電対応・事務経験
■Excel(基本的な関数)
■Wordの基本的な作業が出来る方(一人で作業出来る方)
■クレーム電話対応に抵抗がない方
■コミュニケーション能力がある方
【歓迎要件】
■仲介会社で契約事務の経験がある方
■原価管理・経理経験のある方
■ゼネコンや工務店など建設会社での事務経験がある方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
信和建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
都心部を中心としたRC構造の単身者向けマンションがメインとなり、ホテルや介護施施設等の建築施工管理職(新築)として従事頂きます。
【具体的には】
◇建築現場での工程、安全、品質、予算管理
◇会議:施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など
※現場所長クラスの方には、1物件次席や係員として
同社の施工方法を学んでいただいた後に所長として現場を管理いただきます。
【施工管理に関して】
■同社は創業100年以上の歴史ある信和グループの中核企業でルネス工法での年間着工戸数が全国1位となっております。
※ルネス工法…逆梁工法を進化させ、床下に高さ60cmの空間をつくる工法。
■マンション(7~8億円規模/賃貸がメイン)8~9割:非マンション(ホテル、介護施設、クリニックなど)1割の内訳です。
グループ会社の案件が4割を占め100%元請工事です。
■残業も月平均20時間程度でございます。
DXの導入や働き方の意識改革が進んでおり、社員1人1人が効率よく業務に取り組むようにしております。
【特徴、魅力ポイント】
★信和グループの傘下に位置する企業であり、グループには不動産や設計事務所を持つため、受注が安定しております。
★定年は68歳。定年後も再雇用制度があり長く勤務いただけます。
★原則転勤がなく、工事範囲は大阪であれば大阪市内がほとんど、東京であれば東京神奈川近辺です。
★社員とその家族まで大切にする社風の基、下記制度がございます。
出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険など、ご家庭がある方にも手厚い福利厚生も魅力です。
その他、社内表彰制度もございます。
★現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として同社の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理していただきます。
活かせる経験スキル
【必須】
■現場所長として豊富なRC造の建築施工管理経験
■1級建築施工管理技士または一級建築士
【歓迎】
■賃貸、分譲マンションの施工管理経験
■S造大規模工事の施工管理# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
信和建設株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける同社で、新築建築工事の積算をお任せします!
【具体的には】
グループ企業である信和不動産(デベロッパー)が企画する開発案件にて、新築建築の積算業務全般を行います!
◇材料数量と工事金額の算出等
◇建築工事費見積に関わる積算
内装、外構、躯体など基本的に1棟丸ごと、1人の担当者と1人のサブ担当で行いますので、特定の分野のみ担当する分業制ではありません。
使用する積算ソフト:躯体はFKS、それ以外は見積明細含めすべてTDS
部署の人数:8名
携わる建築物:主に新築賃貸マンション(RC造15階前後)、その他分譲マンション、ホテル、有料老人ホームなど
【同社について】
■同社は創業100年以上の歴史ある信和グループの中核企業でルネス工法での年間着工戸数が全国1位となっております。
※ルネス工法…逆梁工法を進化させ、床下に高さ60cmの空間をつくる工法。
■マンション(7~8億円規模/賃貸がメイン)8~9割:非マンション(ホテル、介護施設、クリニックなど)1割の内訳です。
グループ会社の案件が4割を占め100%元請工事です。
【特徴、魅力ポイント】
■信和グループの傘下に位置する企業であり、グループには不動産や設計事務所を持つため、受注が安定しております。
■定年は68歳。定年後も再雇用が可能です。
■出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険など、ご家庭がある方にも手厚い福利厚生も魅力です。
【信和グループについて】
明治25年、兵庫県にて建設事業からスタートし、現在は不動産開発事業、仲介管理事業をはじめ、温浴、介護、ホテル、貸し会議室、パーキングなど様々な事業を一貫して自社で手掛け、安定した事業基盤を誇っています。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築図面を読める知識
■RC造もしくはS造の建築積算経験(目安3年以上)
※例えばRC造の施工管理経験が2年あり、積算1年以上の経験でも可。
※戸建て、リフォームの積算経験は不要。
【歓迎】
■一級または二級建築士
■1級または2級建築施工管理技士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
信和建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
都心部を中心としたRC構造の単身者向けマンションがメインとなり、ホテルや介護施施設等の建築施工管理職(新築)として従事頂きます。
【具体的には】
◇建築現場での工程、安全、品質、予算管理
◇会議:施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など
■マンション(7~8億円規模/賃貸がメイン)8~9割:非マンション(ホテル、介護施設、クリニックなど)1割の内訳です。
グループ会社の案件が4割を占め100%元請工事です。
【特徴、魅力ポイント】
■信和グループの傘下に位置する企業であり、グループには不動産や設計事務所を持つため、受注が安定しております。
■定年は68歳。定年後も再雇用制度があり長く勤務いただけます。
■原則転勤がなく、工事範囲は大阪であれば大阪市内がほとんど、東京であれば東京神奈川近辺です。工事部の平均残業は25時間。
■出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険など、ご家庭がある方にも手厚い福利厚生も魅力です。
また、資格取得促進制度を設けており、学費助成金の支給や受験料の返還、1級建築施工管理技士合格で15万円、2級建築施工管理技士合格で10万円の報奨金などがございます。
■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として同社の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理していただきます。
■現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける流れとなります。
活かせる経験スキル
【必須】
■RC、S造の施工管理経験(1~3年程度)
■何かしらの現場経験
【歓迎】
■一級建築士
■1級または2級建築施工管理技士
■賃貸、分譲マンションのRC造施工管理経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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