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宮城県/株式会社オリエンタルコンサルタンツの求人検索結果一覧

検索結果 8 件

現在の検索条件

  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    営業職(土木・建設コンサル), 営業(法人向け)
    想定年収
    400~800万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    官公庁を中心とした営業活動に携わっていただきます。具体的には以下の業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ・顧客ニーズを踏まえた企画型提案、情報収集
    ・官公庁などへの受注活動
    ・品質確保を目的とした顧客管理
    ・入札対応、見積書作成、積算
    ・各種社外折衝、フォローなど

    顧客の抱えるニーズをキャッチし、同社が持つ技術サービスとマッチングさせ、高付加価値なサービスを提供する一役を担います。
    主要顧客は国土交通省、NEXCO、地方自治体等、官公庁がメインとなりますが、近年民間企業にもサービス領域を拡大しています。

    【多様な働き方支援制度】
    ・勤務地域限定社員制度
    総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
    ・職務変更制度
    一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
    ・ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
    結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
    ・在宅勤務制度
    1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
    ・時間年休制度
    時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。
    ・定年延長制度
    役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
    ・再雇用制度
    定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
    ・リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
    一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。

    【選考フロー】
    契約社員は支社長面接で終了(面接回数2回)
    正社員は社長・役員面接で終了(面接回数3回)
    ※ご年齢やご経験によって判断されます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■営業(事務)経験(土木領域)

    【歓迎条件】
    ■建設コンサルタントでの営業経験
    ■官公庁営業経験
    # 第二新卒・既卒者可 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    東北支社にて橋梁設計業務に従事いただきます。
    橋梁を中心とした構造物について、新設~維持管理まで、様々な状況に応じて、日本トップクラスの技術力、経験等を基に、安全・安心な最適な構造の計画、調査、設計、解析を提案しています。
    橋梁関係の実務経験者を募集しています。

    【実績】
    ■遮音板の落下物防止性能に関する解析・実験
    ■横浜北西線関連事業(港北JCT、本線、青葉JCT)
    ■菰野第二高架橋西
    ■首都高速1号羽田線勝島地区の補強設計 等

    【多様な働き方支援制度】
    ■勤務地域限定社員制度
    総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
    ■職務変更制度
    一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
    ■ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
    結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
    ■在宅勤務制度
    1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
    ■時間年休制度
    時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。
    ■定年延長制度
    役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
    ■再雇用制度
    定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
    ■リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
    一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。

    【選考フロー】
    契約社員は支社長面接で終了(面接回数2回)
    正社員は社長・役員面接で終了(面接回数3回)
    ※ご年齢やご経験によって判断されます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■橋梁設計全般(特に補修設計)、アセットマネジメント系の実務経験

    【歓迎条件】
    ※以下資格をお持ちの方
    ■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
    ■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
    # 橋梁 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~1,100万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    同社東北支社にて交通計画・都市計画業務に従事いただきます。
    交通工学・交通計画全般に関する業務の中で、ご経験・ご希望に合致したポジションにてご活躍いただきます。

    【具体的には】
    ■ITS、交通流シミュレーション、交通現象解析等の交通工学全般に関する業務
    ■情報インフラの構築・運用、交通データ解析等の業務、道路網計画、道路整備効果、
     公共交通計画、バリアフリー・ユニバーサルデザイン計画等の交通計画全般に関する業務
    ■渋滞、事故の解消や開発事業による交通影響分析・対策立案、
     各種交通実態調査やGPSデータ・運行管理データの分析活用に関する業務

    【プロジェクト実績】
    ・大橋JCT交通安全対策(東京都)
    ・熊野大花火大会の交通円滑化(三重県)
    ・王子並河線道路緊急安全確保小規模改良(京都府)

    【多様な働き方支援制度】
    ■勤務地域限定社員制度
     総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
    ■職務変更制度
     一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
    ■ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
     結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
    ■在宅勤務制度
     1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
    ■時間年休制度
     時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。
    ■定年延長制度
     役職に応じて定年70歳を延長して勤務できる制度です。
    ■再雇用制度
     定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
    ■リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
     一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。

    【選考フロー】
    契約社員:面接回数2回(支社長面接まで)
    正社員:面接回数3回(社長・役員面接まで)
    ※ご年齢やご経験によって雇用形態(選考フロー)は決定いたします。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設コンサルタントでの交通計画もしくは都市計画の実務経験
    下記いずれかのご経験
    ■交通計画もしくは都市・地方計画分野に関する調査・分析・研究の経験者。
    ■官民連携系(PFIも含む)の実務経験あるいは事業者側としてPFI事業の実務経験
    ■施設系の管理運営の実績
    ■観光系企業(電鉄系・不動産系の地域開発・観光企画の業務従事者)での実務経験

    【歓迎】
    ■RCCM(都市計画)
    ■技術士(建設部門:都市及び地方計画)
    # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~1,100万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    同社にて河川・砂防に関する調査・計画・設計・解析、水環境に関する調査・計画、
    港湾・海岸に関する調査・設計などをお任せいたします。

    【具体的には】
    ■築堤・護岸、水門、樋門・樋管等の河川管理施設の新設、またこれらの耐震検討
    ■河道管理、堤防管理等の河川管理、河川管理施設の長寿命化、河川維持管理計画検討
    ■ゲリラ豪雨等に伴う内水氾濫解析、中小河川の氾濫解析、直轄河川における大規模水害対策計画検討やハザードマップ作成を含む避難行動計画検討
    ■砂防計画、砂防構造物設計
    ■岸壁、桟橋、荷揚場、港湾護岸等の港湾施設の新設、またこれらの耐震検討、さらに維持管理等の業務
    ■津波シミュレーション、高潮シミュレーション、波浪解析等の数値シミュレーションの業務

    【多様な働き方支援制度】
    ・勤務地域限定社員制度
    総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
    ・職務変更制度
    一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
    ・ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
    結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
    ・在宅勤務制度
    1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
    ・時間年休制度
    時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。
    ・定年延長制度
    役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
    ・再雇用制度
    定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
    ・リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
    一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。

    【選考フロー】
    契約社員は支社長面接で終了(面接回数2回)
    正社員は社長・役員面接で終了(面接回数3回)
    ※ご年齢やご経験によって判断されます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■関連分野の実務経験(河川砂防・港湾海岸・下水(計画設計))
    以下いずれかの資格をお持ちの方
    ■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋、港湾及び空港、上下水道)
    ■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋、港湾及び空港、上下水道部門:下水道、上水道および工業用水道)
    # 港湾 # 充実した研修体制 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~1,100万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    同社の東北支社にて道路に関する調査・計画・設計業務をお任せします。
    資格・経験を活かして活躍しませんか!

    【具体的には】
    ■道路
    新規道路(交差点、立体IC、スマートIC、軟弱地盤対策)、交通計画、橋梁、地下構造、景観、環境、防災の各グループが協働し多角的な視点から、すべての利用者にとって『安心』『安全』『快適』な道路空間の提供をサポートしていきます。

    【多様な働き方支援制度】
    *勤務地域限定社員制度
    総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
    *職務変更制度
    一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
    *ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
    結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
    *在宅勤務制度
    1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
    *時間年休制度
    時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。
    *定年延長制度
    役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
    *再雇用制度
    定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
    *リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
    一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。

    【選考フロー】
    契約社員は支社長面接で終了(面接回数2回)
    正社員は社長・役員面接で終了(面接回数3回)
    ※ご年齢やご経験によって判断されます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■道路設計全般、道路構造物設計、電線共同溝設計、斜面設計・法面・地盤系設計経験

    【歓迎条件】
    ■技術士(建設部門:道路)
    # 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    同社にて道路に関する調査・計画・設計業務をお任せします。

    【具体的には】
    ■道路
    新規道路(交差点、立体IC、スマートIC、軟弱地盤対策)、交通計画、橋梁、地下構造、景観、環境、防災の各グループが協働し多角的な視点から、すべての利用者にとって『安心』『安全』『快適』な道路空間の提供をサポートしていきます。

    【多様な働き方支援制度】
    *勤務地域限定社員制度
    総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
    *職務変更制度
    一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
    *ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
    結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
    *在宅勤務制度
    1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
    *時間年休制度
    時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。
    *定年延長制度
    役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
    *再雇用制度
    定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
    *リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
    一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。

    【選考フロー】
    契約社員は支社長面接で終了(面接回数2回)
    正社員は社長・役員面接で終了(面接回数3回)
    ※ご年齢やご経験によって判断されます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■道路設計、電線共同溝設計、斜面設計関連の設計経験
    ■技術士補(建設部門)

    【歓迎条件】
    ■技術士(道路、鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎、トンネル、鉄道)
    ■RCCM(道路、鋼構造およびコンクリート、土質及び基礎、トンネル、鉄道)
    # 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    ■都市全体のあり方から地域マネジメントまで、多様な都市政策の課題に対応できる人材を募集しています。
    ■各種上位計画の策定、都市開発事業、区画整理事業などの調査・計画業務、地方創生事業に関する計画・設計業務、官民連携事業化支援等の業務に携わっていただきます。

    【事業概要】
    ■都市全体のあり方から、地域マネジメントまで一貫して携わることで地域のニーズに合った美しく快適なまちづくりを進めていきます。
    また、同社の強みである交通技術や拠点づくりをベースに、政策提案、経済分析を加え、よりよい社会を実現する仕組みを支援します。

    【実績例】
    横浜駅西口駅前広場、藤沢駅北口地下歩道、合志市旧西合志庁舎(ルーロ合志)、関内駅北口広場、三郷市中央地区交流施設事業、大規模ターミナル駅周辺整備の計画

    選考フロー:正社員 ⇒面接3回
         :契約社員⇒面接2回

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■都市計画の計画・設計のご経験(3~5年以上)

    【歓迎】
    ■技術士(建設部門:地方及び都市計画)
    ■RCCM(都市計画及び地方計画)
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり
  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    土木設計, 建築設計
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    ■同社にて、地域の風景や歴史文化と調和する景観デザインに関する業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■都市の景観設計・修景
    ■構造物のデザイン
    ■ランドスケープデザイン
    ■土木遺産の保存・利活用等の計画・設計業務
    ※プロジェクト実績:長崎港松が枝国際観光船埠頭、首都高上野線秋葉原駅前修景、旧江ヶ崎跨線橋再利用プロジェクト(霞橋)、ウガンダ国Source of the Nile Bridge、首都高横浜北線換気塔デザイン

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■景観設計、ランドスケープデザイン設計経験(目安として5年以上)

    【歓迎】
    ■一級建築士
    ■技術士やRCCMなどの資格
    # 道路・トンネル # 港湾 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 文化施設 # 橋梁 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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