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大阪府/株式会社大忠建設の求人検索結果一覧
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株式会社大忠建設
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 350～600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
＜仕事内容＞
定期点検やメンテナンス依頼、簡単なリフォーム業務をお任せします。
法人を含むOB顧客からの問合せ対応がメインです。
(営業活動は一切ございません。)
「古くなったキッチンを入れ替えたいんだけど、どうしたらいい？」など相談ベースで話が進むことも多く、提案力を発揮できるお仕事です。
＜ミッション＞
御客様と末永くお付き合い頂く為の営繕等を通した信頼関係の構築
＜特徴＞
■チームワークでアフターメンテナンス対応！ アフターメンテナンスに関しては営繕課と工事課で分担して対応頂きます。
新築後1年間は工事課が担当し、その後は営繕課が担当する流れになります。
また、課内で回り切れない場合は期間に関係なく、弊社の特徴であるチームワークの良さで、全員で協力しながら取り組んで頂けます。
＜仕事の流れ＞
▼定期点検又はメンテナンス依頼
▼無償又は有償見積依頼＆提出
▼受注・関係各署連絡（100万円以上の案件は営業が担当）
▼着工会議開催（他部署が関連する場合）
▼施工
▼お引渡し、請求
＜受注価格帯と件数＞
営繕課2名での実績より計上
100万未満：雑工事等で年間70件程度
※100万円以上の工事は基本として工事課にて対応。
定期点検：年間100棟前後（営業事務にて連絡等の補佐有り）
＜研修制度＞
入社後は経験値によって２カ月～半年間は教育担当者が社内ルールや業務手順について指導致します。また、マニュアルが動画や静止画で可視化されており、いつでもスマホやPCで確認できたり、E-ラーニングも導入しております。 また、顧客とのこれまでの御付き合い内容や特徴、企業概要などもしっかりと引継し、関係の構築が出来るまでは前任担当者がしっかりとサポートするのでご安心を！
＜仕事の面白さ・やりがい＞
定期点検等の営繕業務はお客様のお困りごとを解決する事ができます。
それだけでなく、普段の生活の中で気づかなかった不具合をプロの目線で発見し、事前に損傷等を防ぐことが出来るのはこの仕事だけです。
お客様の大切な財産と生活を維持する、守るといった視点でやりがいのある営繕という仕事の醍醐味を体感してください。
活かせる経験スキル
【必須】
・施工管理または営繕経験のいずれかが1年以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎】
・一級もしくは二級建築士資格をお持ちの方
・1級もしくは2級建築施工管理技士資格をお持ちの方
・リフォーム営業からのジョブチェンジ
・第二新卒
# 地域密着 # RC造 # 木造 # 新築 # リフォーム # リノベーション # 転勤なし -
株式会社大忠建設
- 職種
- 法人営業（住宅）, 営業職（建築）, 個人営業（住宅）
- 想定年収
- 350～600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
＜仕事内容＞
法人担当である営業１課に所属頂き、事業主様の建築パートナーとして、 様々な課題やニーズに応えていくための建築物の提案を設計担当と共にしていただきます。 戸建住宅以外にもリフォームやアパート等の土地活用でのご提案もありますので、 建築業界に限らず、不動産・設計業界からのジョブチェンジも大歓迎です！
＜ミッション＞
事業主様の建築パートナーとして、信頼関係の構築をお願いします！
＜特徴＞
①飛び込み営業は一切なし！ 長くお付き合いいただいている事業主様が多数存在するため、ルート営業や新規紹介先の対応がメインです。
②土地活用など幅広い知識を習得可能！ 事業主様のパートナーとして厚い信頼をいただいているため、 「この土地を活かすにはどうしたらいい？」など 土地購入段階からの御相談が多いことも特徴です。 土地活用、宅地分譲等、それぞれに強みを持つ営業や設計が在籍するため、 チームで補完し合いながらニーズに沿ったご提案が可能で、スキルアップを目指す方にもこの上ない環境です。
③分業・協業体制により効率化ＵＰ！ チーム制（営業・設計・施工・積算）による作業分担で一人ひとりの負担を軽減。 アフターメンテナンス専属のスタッフもいるため、 「アフターに追われて、本来の営業ができない…」なんてことはありません！ ＜週休2日制＞＜残業月20時間程度＞＜ＧＷ10連休＞といった ワークライフバランスが実現できている理由です。
＜仕事の流れ＞
▼引合依頼、要望確認、設計提案（設計担当連携）
▼見積依頼＆提出（積算担当連携）
▼受注・関係各署連絡（設計・施工・積算・経理）
▼着工会議開催（営業・設計・施工・積算による4者会議）
▼施工(現場監督連携）
▼お引渡し、請求依頼（経理連携）
＜受注価格帯＞
リフォーム：100万～2,000万円
戸建住宅：1,000万～3,000万円
アパート等：3,000万～1億円
＜研修制度＞
入社後は経験値によって２カ月～半年間は教育担当者が社内ルールや業務手順について指導致します。また、マニュアルが動画や静止画で可視化されており、いつでもスマホやPCで確認できたり、E-ラーニングも導入しております。 また、顧客とのこれまでの御付き合い内容や特徴、企業概要などもしっかりと引継し、関係の構築が出来るまでは前任担当者がしっかりとサポートするのでご安心を！受注まで後押し致します！
＜仕事の面白さ・やりがい＞
他社との違いは多くの不動産デベロッパー様と建築パートナーとしての関係の構築が出来ているという事と、 施工に携わる協力業者様とも製造業としての責任と信頼を共有できているという点です。 自信をもってモノづくりを行い、信頼に応え、より良い提案を実行し、取引先様との関係をより良いものする。 その上で互いに感謝・尊重しあえる存在であり続ける。 弊社ではその事をやりがいと感じ、面白さと捉えています。活かせる経験スキル
【必須】
・建築、設計、不動産、リフォーム業界いずれかでの就業経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎】
・住宅・不動産・建築の営業経験者
・現場管理・設計管理経験者からのジョブチェンジ
# 地域密着 # RC造 # 木造 # 新築 # リフォーム # リノベーション # 転勤なし -
株式会社大忠建設
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 350～600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
＜仕事内容＞
戸建又はアパートの新築工事の施工管理を担当していただきます。
業務分掌が進む弊社では予算組や購買業務は専門部署に任せて頂き、施工管理担当者は工程・現場環境・品質・安全管理に集中できる環境が整っています。
＜ミッション＞
請負業務に対する自社技術力の活用と、工程・品質・現場環境・安全管理の更なる向上と専門技術の蓄積
＜特徴＞
■最新システムと社内体制により時短化！
クラウドシステムを使って現場管理体制を整えるほか、全社一括ネットワーク管理を行い、効率化UPを図っています。
その為、「働く時は働く、休む時は休む」をしっかり実現！
今年のGWは10連休と長期休暇もしっかり取得できています。
＜仕事の流れ＞
▼受注・関係各署連絡（営業が連絡担当）
▼着工引継会議開催（営業・設計・積算・工事での４者会議）
▼着工準備（手配業者確認・仮設計画作成・工程作成）
▼施工（品質・工程・安全・環境管理）※予算管理は積算購買課が担当
▼各種検査（役所・自社品質検査・顧客検査）
▼お引渡し、請求（請求は営業が担当）
＜受注価格帯と規模＞
・分譲住宅（２～３階建て）：１千～２千万
・注文住宅（２～３階建て）：２千～１億円
・アパート（２～３階建て）：３千～２億円
■業務量目安
案件の期間：1現場90日前後が中心(アパートは180日前後)
年間の棟数：100棟～150棟（工事課の8名のチームで担当）
1年間の仕事量：平均20棟/人
現場エリア：基本として大阪府内
＜研修制度＞
入社後は経験値によって２カ月～半年間は教育担当者が社内ルールや業務手順について指導致します。また、マニュアルが動画や静止画で可視化されており、いつでもスマホやPCで確認できたり、E-ラーニングも導入しております。 また、顧客とのこれまでの御付き合い内容や特徴、企業概要などもしっかりと引継し、関係の構築が出来るまでは前任担当者がしっかりとサポートするのでご安心を！
＜仕事の面白さ・やりがい＞
ワンストップ型建築サービスの「DELFA（デルファ）」、注文住宅「HOUSECODE（ハウスコード）」など戸建住宅を中心に、アパートなど幅広く建築施工管理をお願いします。
御客様や事業主様だけでなく、一緒に現場造りをして頂いている職人さんや仲間達とも大いに働き、大いに笑い、モノ作りだけに終わらない想い入れのある価値づくりをしましょう！
＜特徴＞
■各部門を超えたチームワーク
営業から設計、施工、アフターまで社内で一貫して請け負うことで、お客様にかかる負荷を軽減しながら、より柔軟性の高い建築を実現させています。
ひとつの案件がスタートすれば、必ず全部門で着工会議を実施。
何か現場で問題が発生した場合も、設計部門へすぐ連絡を入れ、設計図を描きかえるなど、スピーディに対応できることも強みです。
■分業体制により効率UP！
小さな企業規模であれば、施工管理者が資材購買や原価管理、アフターメンテナンスを行うところも多いですが、当社ではすべて専任の部門を設置。
現場の安全管理や品質の向上など本来の施工管理業務に専念していただくことで、効率化・時短化につながています。
おかげで、「働く時は働く、休む時は休む」をしっかり実現！
今年のGWは10連休と長期休暇もしっかり取得できています。
活かせる経験スキル
【必須】
■高校卒業以上の方
■要普通免許（AT限定不可）
■新築戸建・アパートまたはリフォーム施工管理1年以上の経験
【歓迎条件】
■1級建築士
■1級建築施工管理技士# 地域密着 # RC造 # 木造 # 新築 # リフォーム # リノベーション # 転勤なし -
株式会社大忠建設
- 職種
- 法人営業（住宅）, 営業職（建築）, 個人営業（住宅）
- 想定年収
- 350～600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■個人向け注文住宅「HOUSE CODE」をメインとして設計担当と共に様々な課題やニーズに応えていくための建築物のご提案を行っていただきます。
土地提案、案件～契約の業務などもご担当いただきます。
＜ミッション＞
”「楽しい」からはじまる。「愛着」がふくらむ。HOUSE CODEの家づくり”をコンセプトに展開するオリジナルの注文住宅ブランド。お客様のより良き建築パートナーとして、信頼関係の構築をお願いします。
＜特徴＞
①営業・設計・積算購買・施工管理・アフターメンテナンス、全ての独立した部門が社内にあることが当社の強み。各部門で連携しながら、プランニングから完成までを一貫してサポートすることが可能です。それぞれの強みを伸ばしチームで補完し合いながら、お客様に求められる質の高いご提案が実現しています。
②分業と協業をうまく使い分けることで、営業が「アフターフォローに追われて時間がない・・・」といった状況に陥ることもなく、ワークバランスも良好に。＜週休2日制＞＜残業月20時間程度＞＜GW10連休＞といったワークバランスが実現できる理由です。
＜仕事の流れ＞
▼引合依頼、要望確認、設計提案（設計担当連携）
▼見積依頼＆提出（積算担当連携）
▼受注・関係各署連絡（設計・施工・積算・経理）
▼着工会議開催（営業・設計・施工・積算による4者会議）
▼施工(現場監督連携）
▼お引渡し、請求依頼（経理連携）
＜受注価格帯＞
リフォーム：100万～2,000万円
戸建住宅：1,000万～3,000万円
アパート等：3,000万～1億円
＜研修制度＞
入社後は経験値によって２カ月～半年間は教育担当者が社内ルールや業務手順について指導致します。また、マニュアルが動画や静止画で可視化されており、いつでもスマホやPCで確認できたり、E-ラーニングも導入しております。 また、顧客とのこれまでの御付き合い内容や特徴、企業概要などもしっかりと引継し、関係の構築が出来るまでは前任担当者がしっかりとサポートするのでご安心を！受注まで後押し致します。
活かせる経験スキル
【必須】
・住宅営業経験者（年数不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎】
・宅地建物取引士資格の保有者
・現場管理、設計管理経験者
# 地域密着 # RC造 # 木造 # 新築 # リフォーム # リノベーション # 転勤なし -
株式会社大忠建設
- 職種
- 建築積算, 発注者支援
- 想定年収
- 350～600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
＜仕事内容＞
木造建築物専用の積算ソフト（アーキトレンド）を活用しながら設計図や仕様書などから材料や数量を算出し、建築に必要な工事費の金額を算出して頂きます。
※アーキトレンド未経験者には研修制度有り
＜ミッション＞
正確な数量の算出
【1】拾い出しや数量計算は自動計算ソフトを活用
アーキトレンドを設計ソフトとして採用している弊社では、戸建やアパートに関しては積算業務も手間なし積算というソフトを活用して自動積算システムを導入しています。
担当セクションも業務の中で分かれており、
(1)図面のトレース
(2)標準外オプションの拾い出し
(3)発注価格算出
といった具合に３者で１棟を仕上げる体制をとる為に、トリプルチェック体制でミスやロスも少なくなります。
【2】幅広い積算ジャンル
事業主様のパートナーとして厚い信頼をいただいているため、住宅だけでなく、福祉施設なども請負対象となります。
チームで補完し合いながら自身の力量に沿った業務を担当する事が可能で、スキルアップを目指す方にもこの上ない環境です。
＜週休2日制＞＜残業月20時間程度＞＜ＧＷ10連休＞といったワークライフバランスが実現できている会社です。
＜仕事の流れ＞
▼工事受注（営業担当）
▼協力業者へ見積依頼
▼図面から数量積算業務（ソフトでのトレース ※指定仕様等の場合は手拾い）
▼協力業者見積書との整合性チェック
▼予算一覧表作成
▼発注担当者へ予算一覧表提出
▼発注担当者から協力業者各社へ発注手配
＜受注価格帯と規模＞
・木造アパート及び福祉施設（2～3階建て）：3千～2億円
・戸建住宅：1千万～1億円
＜研修制度＞
入社後は経験値によって３カ月～半年間は教育担当者が社内ルールや業務手順について指導致します。また、マニュアルが動画や静止画で可視化されており、いつでもスマホやPCで確認できたり、E-ラーニングも導入しております。
また、協力業者各社とのこれまでの御付き合い内容や特徴、企業概要などもしっかりと引継し、関係の構築が出来るまでしっかりとサポートするのでご安心を！活かせる経験スキル
【必須】
■RC造、S造、木造いずれかの積算・購買・設計・施工管理経験者
【歓迎条件】
■建築積算士、1級建築施工管理技士等# 地域密着 # RC造 # 木造 # 発注者側 # 新築 # リフォーム # リノベーション # 転勤なし
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