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東京都の求人検索結果一覧
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日本電技株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, プラント電気施工管理, 電気工事施工管理, 建築設計
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都の事務所にて空調計装工事の施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的に】
■お客様(施主や設備工事会社)との打ち合わせ
■施工現場での管理業務(協力会社マネジメント、安全,品質管理、工程管理、予算管理)
※案件:オフィスビルや病院、ホテル、工場、研究所等の大型施設における自動制御システムの新築またはリニューアル工事
※幅広い業務を担うプロジェクトマネージャーを担当していただきます。
活かせる経験スキル
【必須】
■理系(特に電気、機械系)の学部,学科をご卒業された方
※大学、大学院、専門学校、工業高校
【歓迎経験/歓迎資格】
■電気設備工事、空調設備工事(特にオフィスビルや商業施設)のご経験
■空調計装の施工管理のご経験
■2級管工事施工管理技士
■2級電気工事施工管理技士
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ザイマックス
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM), 施設管理, その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 東京都, 神奈川県
業務内容
同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
知識・経験・資格を積み上げながら、高度・専門的な領域でご活躍いただきます。
【専門職とは】
■職種限定のポジションです。
設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。
【勤務時間について】
■9:00~18:00(休憩:1時間)
■13:00~22:00(休憩:1時間)
■9:00~翌9:00(2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる)
活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理業務経験を有している方
■電気主任技術者、エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者のいずれかの資格をお持ちの方
【歓迎】
■所長・副所長のご経験
# 商業施設 # 物流施設 # オフィス -
株式会社ベストウェイ
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 360~540万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
土地、戸建、マンションデベロップ事業を中心にした不動産業務を取り扱っている同社にて、戸建て仕入れ後のボリュームチェックやホテルの内装のリノベーションにおける、企画設計業務や役所調査・申請、自社プロジェクトの建築設計監理・監修などをご担当いただきます。
【補足事項】
■月間平均の残業時間は10時間程度
■テレワーク、時短勤務、週3~4勤務など相談可能です
■業務上、月1回程度で数日単位の出張が発生します。(エリアは全国となります)
【同社の特徴】
東京23区を中心に収益型マンション、商業施設等の用地仕入れから、設計監理、建設、管理運営を自社にて一貫して行っている不動産会社です。
業務拡大に伴い、新規で設計スタッフ(企画設計が主な仕事です)を募集することになりました。企画設計に引き続いて、集合住宅や商業、リゾート施設のリノベーションや設計監理の案件も多数実績があります。
フラットな社風で、子育てなどのために時短や週4日勤務で働いている方もいます。
活かせる経験スキル
【必須】
■RC造、S造などの設計または設計補助経験(目安3年以上)
【歓迎】
■一級建築士、二級建築士
■日影図、天空率の作図が可能な方
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 長期出張なし # 宿泊施設 # 戸建住宅 # マンション # S造 # RC造 # 木造 # リノベーション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社エイケー
- 職種
- 建築設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 420~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
商業施設、住宅、別荘、ランドマーク、飲⾷店、オフィスの設計及びデザイン提案を中⼼に、その引渡納品までの全ての⼯程に建築⼠という視点から関わっていただきます。
【具体的には…】
◆設計業務
◆図⾯の修正指⽰
◆全体⼯程の作成
◆既存建物に関しての各種情報整理、構造計算
◆現場での説明やデザイナーとの協業
◆法規制の確認や役所への申請業務、資料作成
※施⼯割合
店舗系:20%
オフィス:20%
商業施設/クリニック:30%
住宅:10%
その他(サウナやジム等):20%
【同社の魅力】
■業績次第では年収1,000万円も実現可能。頑張りが給与に反映され、やりがいにつながります。
■年間休日144日、夏季休暇が15日取得可能、フレックスタイムやテレワーク(入社半年後より)の導入など、柔軟な働き方が叶う環境です。残業時間も30時間未満となっており、メリハリをつけた働き方が可能です。
■20代~30代のメンバーを中心にした、活気のある雰囲気です。外国籍の社員も在籍しており、様々なバックグラウンドを持つ方が活躍中です。
■個人の裁量が大きく、新しい事業にも年次関係なくチャレンジできる環境です。デザイナーとしてのスキルアップ、キャリアアップを目指せます。
■これまでも複数の海外案件を手掛けており、今後も拡大予定です。海外への研修旅行も実施しており、世界的なデザイン力を身につけることが可能です。
■同社の雰囲気が伝わるSNSも更新中です。
*YouTube:https://www.youtube.com/channel/UCn576nRdzmu1vmv7X9A6Haw
*Instagram:https://www.instagram.com/ak_co.ltd/
【会社特徴】
■都内や横浜エリアで飲食店や美容サロンを中心に多くの店舗の設計・施工を手掛けています。
今後は海外案件も増加予定であり、現在もアメリカ、台湾、シンガポール等の案件も受注しております。
■「お客様よし、当社よし、社会よし」の「三方よし」を実現して、全従業員の物と心、両面の幸福を追求していくことを企業理念としています。
■2013年、現社長の久土地氏が父親から代表を引き継ぎました。先代は個人宅のリフォームを中心に請け負う、いわゆる町の工務店でしたが久土地社長は事業の主軸を店舗のデザイン・施工へと変更。デザイン力の高さ・コストパフォーマンスが良さから順調に案件を受注しています。
将来は世界一のデザイン力と、それを具現化する技術力を持った職人集団を作るべく邁進中です。活かせる経験スキル
【MUST要件】
・二級建築士の資格(一級取得を目指して学習している方)
・内装設計の実務経験
【WANT要件】
・商業施設、オフィス、ホテル、住宅、専門店等のデザイン経験
・BIMの経験# 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
清水総合開発株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 520~810万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
発注者側として、同社が管理受託しているオフィスビルや、自社で保有しているオフィスビルなどの設備改修工事の立案、見積、ゼネコン・サブコンへの工事の発注、定期点検対応などをお任せします。
社内での業務が多いですが、確認・立会などで現場への外出もご対応いただきます。
【具体的には】
会社での業務と現場での業務は【会社:現場=6:4】程になります。
■オフィスビル等の改修工事(機器更新、テナント入退去工事等)の計画、見積、ゼネコン・サブコンへの工事の受注
■現場での工事の進み具合や品質・安全の確認
■定期点検対応、建物設備の不具合・トラブル対応
■建物調査、診断(不具合箇所の調査等)
■各種書類の作成
【組織構成】部長以下7名で20代~50代の幅広い年齢層が在籍しております。
【発注者側で非常に働きやすい環境】
残業時間や休日などの就業管理を徹底しております。
その為、サービス残業やサービス出勤は一切無く全額手当が支給されます。
また、会社での業務が多い為、現場に移動する時間も削減でき、時間を有効活用できる為、残業抑制に繋がっております。
【残業20H程】【土日祝休】【年休125日】
【1日の労働時間】:残業含め、1日の労働時間は8.5H程になり、17時半定時で退社される方も多くいます。
【出張は無し】:関東の案件が中心の為、出張はなく、自宅から直行直帰ができる場合もあります。
【長期休暇あり】:夏季休暇9連休・年末年始6連休と長期休暇を取得することができます。
【魅力点】
◇経営の安定性:同社は大手ゼネコンの完全子会社でありながら、グループ以外からの収益が多いのが特徴です。
オフィスビル等のプロパティマネジメント、ブランドマンション販売からの収益を中心に、経営が安定しております。
◇フラットな社風:中途入社者とプロパーの社員がほとんどで、新しい方でも染みやすい環境です。活かせる経験スキル
<必須条件>
■設備施工管理のご経験をお持ちの方
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # オフィス # 発注者側 # 年間休日120日以上 -
株式会社GOOD PLACE(旧社名:株式会社コスモスモア)
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
「Make a GOOD PLACE」をブランドコンセプトに掲げる同社は、常に常識に捉われない自由な発想で課題解決を超えた新たな価値を提供してきました。
近年の受注案件は高度化および大規模化傾向にあり、オフィス構築からリノベーション等、多岐にわたります。
国内外の著名なアワードでの受賞実績も多数あります。
【主な業務】
同社のオフィス構築(ファシリティ事業)において、ユーザーを想定する「シーンデザイン」を通してソリューションとしての空間・場を提案していただきます。
■与条件整理:営業担当と協働して顧客の課題を解決する「シーンデザイン」を探る。
■シーン構築:コンセプトの策定およびユーザーエクスペリエンスの設計を通してデザインの方向性を決定する。
■基本設計:家具や照明といった具体的なインテリアデザインをパースに落とし込む。
■実施設計:壁や天井、床などのマテリアルを決定し、より詳細な図面を作成する。
※同社はプロジェクトメンバー全員で良いモノを作ろうとする文化が強いので、職種の壁を越えて他職種と協働してモノ作りを進めます。
★受賞例(海外アワード多数)
2022年度
日経ニューオフィス賞、グッドデザイン賞、Design for Asia Awards、ArchitectureMasterPrize、iF Design
2021年度
International Property Awards、Design for Asia Awards、iF Design、A' Design Award、DNA Paris、ArchitectureMasterPrize
2019年度
グッドデザイン賞、インテリアコーディネーションコンテスト、German Design Award活かせる経験スキル
【必須】
■設計業務経験3年以上
■オフィスデザインのご経験
■デザイン関連ソフト(Illustrator、Photoshop、SketchUp)の使用経験
【歓迎】
■プロジェクトマネジメントのご経験
■建築士(一級または二級)
【こんな方に向いてます!!】
■設計事務所勤務で給与や労働環境を改善されたい方
■設計業務をされているものの裁量が小さい方
■風通しの良い社風を望む方
■設計力を活かせない環境(営業や事務作業偏重)を改善したい方
■顧客目線で主体的に動ける方
■社内外のコミュニケーションを円滑に行える方
■プランニング力や推進力をお持ちの方# 急募 # オフィス # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 580~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
不動産売買仲介・買取営業を担当していただきます。
■売買仲介営業
■買取再販営業
グループの総合力を活かして様々なお客様(オーナー様・入居者様・法人様)からのご要望に応えます。
取り扱うのは土地・一戸建て・1棟賃貸・区分マンションなど幅広く対応します。
【ポジションの魅力】
グループの総合力を生かして、多彩なプランからお客様のご要望に合ったご提案ができます。
取り扱う物件の種類も多く、不動産に関する知識・経験値を活かすことができ、スキルアップに繋がります。
活かせる経験スキル
【必須】
■不動産業界での売買営業経験(目安5年以上)
■宅地建物取引士の保有
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株式会社オープンハウス・ディベロップメント
- 職種
- 建築施工管理, 業務企画
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
建設事業部門において、事業部長直下で仕事をしていただきます。
直近5年間の売上成長率37%を誇る同社では、更なる成長を遂げるべく、従来のやり方のみではなく新たな事業構築が必須です。
当ポジションでは、この新たな取り組みを作り上げていく仕事を担当していただきます。
役員直下での仕事となる為、若くして圧倒的成長企業においての経営に携わることが出来ます。
《具体的な業務内容》
・事業部全体のKPI管理
・各部門の課題解決に向けた施策の計画、実行、推進業務
・各部門の評価制度見直し
・建築費のコストダウン、設計施工部門の生産性向上に向けた施策の立案
・他事業部との連携、交渉
・オープンハウスグループ全体の建物仕様決めの為の購買、価格交渉
・新たな取り組みについての模索、検討
主な業務内容としては、 事業運営を行っていく中で発生する課題に対する改善策の立案、実行を行い業務改革を行います。
その為の数字の整理、資料作成も行って頂きます。
建築部門ですので、建築学科卒、設計施工の現場経験者で、事業運営に携わりたい方、経営を学びたい方大歓迎です。活かせる経験スキル
【必須】
◆設計施工の現場経験をお持ちの方
◆事業経営に興味をお持ちの方
◆他者より秀でた成果をお持ちの方
【尚可】
◆事業企画のご経験をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ダイスネクスト
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 420~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【リモートワーク週4日可能/残業平均月18時間/女性比率56%/充実した研修体制/第二新卒可/大和ハウスグループ/東京】
大和ハウス工業、フジタグループ・事業拡大のため積極採用中!
【業務内容】
親会社、大和ハウスグループのフジタ様から請け負った建築施工図作成プロジェクトに携わっていただきます。
案件によって任される担当フェーズが異なりますが、スーパーゼネコン等のプロジェクトにて、BIM(Revit)等を使用して施工図作成や3Dモデリング等を行っていただく予定です。
ご経験に合わせて、初めは図面の修正から行っていただき、ご経験を積まれてからは新規図面作成に取り組んで頂きます。
生産性向上を図るためDX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。
下記適性に応じて配属先を決定します。
◎教育
●Revitの基本操作講師やアシスタント業務(意匠・構造・設備、施工図など)
●階層別研修などの提案業務
◎パーツ作成
●BIM用部品(ファミリ)の構築および維持管理
※ファミリとは、建築物を構成する柱、梁・壁、屋根、窓、ドアなど構造材・建具の要素を指します。
Revitはファミリを組み合わせて3Dモデリングを行います。
◎標準化
●BIM分野に関わる維持管理(テンプレやサンプル、マニュアル作成など)
●各種ルールの検証(モデリングルール策定など)
◎BIM案件のサポート
●設計者サポート(図面作成、予定調整、アライアンスサポート)
◎DX・推進業務
●自動化ツールの企画・提案・仕様作成
●FA(ファシリティーマネージメント)推進業務
◎国際事業部
●Revit海外仕様の調査や翻訳、プロジェクト提案や推進業務
■入社後流れ:
入社後、3ヶ月間の社内研修制度があります。BIM(Revit)の実務経験が浅い方でも同社で教育していくことを前提としています。
同社講師陣の研修や石川(著:Autodesk Revit公式トレーニングガイド)による研修、外部研修等あり、技術だけでなく幅広いスペシャリストへの指導をします。
■働き方:
ご入社後、導入研修を受講(必要に応じてRevit研修を受講)します。基本的には3カ月後にはリモートワークにて切り替えて頂きます。リモートワーク率が76%(2023年1月社員)となり、ご希望に応じては出社も可能なため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
平均残業時間も5~20時間以下で、業務過剰にならないようチーム内の連携やサポート、PCシャットダウンシステム(サービス残業ができない/残業申請で利用可能)が充実しています。
女性比率56%と働く女性が活躍できる環境が揃っています。
■中途入社者の事例:
現場常駐の施工管理や施工図から、内勤へのキャリアチャレンジや設計事務所での設計経験(意匠、構造、設備等)、学校でのCAD教育のみで実務経験は少ない方など、建設業界での就業経験や知見があれば、異職種からのチャレンジも幅広く歓迎しています。活かせる経験スキル
■必須要件:
●BIMソフトの実務経験(REVIT、ARCHICAD、Rhinoceros、ベクター、など)
■歓迎要件:
●一級建築士資格をお持ちの方
●1級建築施工管理技士をお持ちの方
●マネジメントのご経験# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # S造 # RC造 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
JPプロパティーズ株式会社
- 職種
- 意匠設計, コンストラクションマネジメント(CM), 設計監理
- 想定年収
- 660~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
自社物件やグループ会社所有の建物に対し、建築や環境の専門家集団として技術的な観点から課題解決を図り、建設マネジメントや設計監理業務を通して、様々なプロジェクトを支援いただきます。
【具体例】
■自社物件・グループ会社物件の建替えにおける企画・設計監理、CM業務
■施設運営に伴うLCCに基づく保全計画の立案、実行、小修繕対応
■施設運営に伴うテナント入退去工事対応
※オフィスビルについては大半が自社保有物件となっており、それ以外の物件も全てグループ会社の保有物件となります。
※夜勤を伴う業務や土日出勤はほぼございません。
【組織構成】
人数4名:部長1名(50代)・課長代理2名(30代)・メンバー2名(30代)
活かせる経験スキル
【必須】
■意匠設計又は設計補助業務又はCM(コンストラクションマネジメント)の経験をお持ちの方
■一級建築士の資格をお持ちの方
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # オフィス # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社ザイマックス
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM), 建築施工管理, プロジェクトマネージャー(PM), 施設管理
- 想定年収
- 470~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京勤務にて所有不動産の戦略サポート、働き方×オフィス戦略サポートの提案~実行までワンストップで実現できる実行力において、建築のプロとしてソリューションを提案するポジションです。
不動産管理事業も行っているので、使う人・管理する人の目線を持った上で、建築に携われます。
■建築マネジメント部
■企画プランニングのいずれかに配属させていただき、
プロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。
プロジェクト全体統括の事業部と連携をして、建設・入居工事を完成させるまでの管理業務(スケジュールや予算の管理、機能性や品質の確保、法令順守など多岐にわたる)を行い、プロジェクトを円滑に進める業務をお任せします。
■建築マネジメント部:テナントレップ(テナントの代理人)案件のプロジェクトマネジメント
■ZXY開設までのプロジェクトマネジメント
扱う案件:同社サテライトオフィスZXY
業務内容:出店・予算が決定した後、策定した標準仕様をもとに、創意工夫をして各拠点ごとの特性を活かしたデザインとプランニングを施しながら、コストバランスとスケジュールにも考慮した拠点開設。
■お客様がワークプレイスを構築する際のプロジェクトマネジメント業務
扱う案件:お客様のワークプレイス
業務内容:営業と連携して、入居区画が決まったタイミングから、コンセプトワーク~レイアウトプラン策定、内装デザインの提案を行うとともに、予算・スケジュールを含めたプロジェクト全体のマネジメント。
■グループ各社の事業に建築的なソリューションを活かすサービスメニューの企画・立案
事例:同社はオーナー側に立つことが多いので、C工事は珍しいものだったのですが、近年ZXYの入居工事の実績から「テナント側」視点のノウハウが蓄積されており、その知見を活用した入居工事(C工事)の受注を増やしています。
■企画プランニング部:オーナーレップ(オーナーの代理人)案件のプロジェクトマネジメント
■新築・改修工事案件の建築におけるプロジェクトマネジメント業務
扱う案件:からくさホテルやリネン事業における工場など、ザイマックスグループ事業に関連する建物に加え、お客様が所有/事業利用している建物の開発プロジェクトや改修工事プロジェクト
業務内容:建設に伴う予算検証、企画図から基本・実施設計精査、工事管理だけでなく、品質・コストコントロール・スケジュールコントロールなどを、事業部やお客様と連携しつつ案件を推進。
■ZXY出店における仕込・企画・工事監理業務
扱う案件:同社サテライトオフィスZXY
業務内容:
仕込業務(出店にあたっての遵法性・周辺環境、設備スペック、管理体制等の問題点の整理)
企画業務(ZXYの効率的なレイアウトの検証と事業予算編成)
工事監理業務(工事の現場での工事監理と品質管理)
■各種工事相談窓口
扱う案件:お客様が所有/事業利用している物件において、お客様窓口の部署から受ける相談
相談の内容:有効活用や改修工事、修繕工事、修繕計画など
【部署の構成】
■建築マネジメント部 13名
男女比率 5:5
■企画プランニング部 7名
男女比率 1:9
【中途採用実績】
■建築マネジメント部:2023年度2名
■企画プランニング部:2023年度1名
ここ数年中途採用をしておらず、直近中途採用を再開しましたが、部長、シニアマネジャーには中途入社10~20年目の方もおります。活かせる経験スキル
【必須】
■意匠設計、構造設計、設備設計、工事監理のご経験
(経験年数不問)
# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
株式会社メディカルフロンティア
- 職種
- 建築施工管理, 設計監理
- 想定年収
- 460~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【会社概要】
同社は自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。主要取引先の一つである美容クリニック東京中央美容外科(TCB)は、設立8年73院を全国展開し、業界No.2の規模まで拡大しました。
メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。
美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。
◆メディカルフロンティアが目指すもの
クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。
メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。
【業務内容】
クリニックの新規オープンに向けて、物件契約~内装工事を完了させるまでの流れを管理して頂きます!
以下は業務の一例となります。できることから手掛けていただきたいと思っております。
今回お任せするのは、店舗開発部のディレクターポジションです。
プレイングマネジメントとして実務の管理を担っていただける方を募集します!!
内装レイアウト作成
工事業者と金額交渉、工程管理
投資費用の金額管理 等
※全国的な出張が月に1~2回程度発生する可能性がございます。
案件規模は100坪~300坪程
CADチームに平面図作成は依頼しております。
※今後は地方の出店が想定されます。(出張は月に2回、数日単位で発生)
※夜間対応は協力会社にお願いしてるためございません。
活かせる経験スキル
【必須】
内装管理、内装デザインのご経験をお持ちの方
マネジメント経験をお持ちの方
【歓迎】
商業施設・オフィステナント、店舗、クリニックなどのご経験 -
株式会社エイケー
- 職種
- 建築設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 600~1,080万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【店舗/住宅/オフィスのデザイン企画及び提案を中⼼に、設計施⼯から開始し、その引渡納品までの全ての⼯程にデザインという視点から、マネージャーのポジションとして関わっていただきます】
【業務内容】
同社では、都心エリアの飲食店を中心に、美容サロン、クリニック、別荘、オフィスなど幅広い案件を手掛けています。
最近流行のサウナもそのひとつ。同社が設計、施工を手掛けたサウナは、メディアなどにも取り上げられ、話題になっています。
そんな同社が空間デザイナーに求める仕事の領域は、一般的なデザインまたは設計事務所のデザイン職よりも広いものです。
デザインや設計だけではなく、施工やアフターメンテナンスまで、横断的にプロジェクトに携わっていただきます。
案件によっては、店舗ビジネスに関する提案をすることもあります。
例えば、店舗ロゴやPRツールなどのグラフィックデザインや、フードメニューの提案といった領域に関わることも可能です。
実際の案件を担当しながら、空間デザインを中心に、新しい領域に挑戦したい人の応募をお待ちしています。
【同社の魅力】
■業績次第では年収1,000万円も実現可能。頑張りが給与に反映され、やりがいにつながります。
■年間休日144日、夏季休暇が15日取得可能、フレックスタイムやテレワーク(入社半年後より)の導入など、柔軟な働き方が叶う環境です。
残業時間も30時間未満となっており、メリハリをつけた働き方が可能です。
■20代~30代のメンバーを中心にした、活気のある雰囲気です。外国籍の社員も在籍しており、様々なバックグラウンドを持つ方が活躍中です。
■個人の裁量が大きく、新しい事業にも年次関係なくチャレンジできる環境です。デザイナーとしてのスキルアップ、キャリアアップを目指せます。
■これまでも複数の海外案件を手掛けており、今後も拡大予定です。海外への研修旅行も実施しており、世界的なデザイン力を身につけることが可能です。
■同社の雰囲気が伝わるSNSも更新中です。
*YouTube:https://www.youtube.com/channel/UCn576nRdzmu1vmv7X9A6Haw
*Instagram:https://www.instagram.com/ak_co.ltd/
【会社特徴】
■都内や横浜エリアで飲食店や美容サロンを中心に多くの店舗の設計・施工を手掛けています。
今後は海外案件も増加予定であり、現在もアメリカ、台湾、シンガポール等の案件も受注しております。
■「お客様よし、当社よし、社会よし」の「三方よし」を実現して、全従業員の物と心、両面の幸福を追求していくことを企業理念としています。
■2013年、現社長の久土地氏が父親から代表を引き継ぎました。先代は個人宅のリフォームを中心に請け負う、いわゆる町の工務店でしたが久土地社長は事業の主軸を店舗のデザイン・施工へと変更。デザイン力の高さ・コストパフォーマンスが良さから順調に案件を受注しています。
将来は世界一のデザイン力と、それを具現化する技術力を持った職人集団を作るべく邁進中です。
活かせる経験スキル
【必須】
■空間、建築、内装(外装NG)のデザイナーの実務経験 ※3年以上
■VectorWorksの使用経験 ※3年以上/他のCAD経験は、スキルに応じて応相談
■マネージャー経験(経験年数不問)
【歓迎】
■商業施設、オフィス、ホテル、専門店等の空間デザインや設計の経験
■Illustrator、Photoshopの使用経験経験
# 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社エイケー
- 職種
- 建築設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 600~1,080万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
商業施設、住宅、別荘、ランドマーク、飲⾷店、オフィスの設計及びデザイン提案を中⼼に、その引渡納品までの全ての⼯程に建築⼠という視点から関わっていただきます。
【具体的には…】
◆設計業務
◆図⾯の修正指⽰
◆全体⼯程の作成
◆既存建物に関しての各種情報整理、構造計算
◆現場での説明やデザイナーとの協業
◆法規制の確認や役所への申請業務、資料作成
※施⼯割合
店舗系:20%
オフィス:20%
商業施設/クリニック:30%
住宅:10%
その他(サウナやジム等):20%
【同社の魅力】
■業績次第では年収1,000万円も実現可能。頑張りが給与に反映され、やりがいにつながります。
■年間休日144日、夏季休暇が15日取得可能、フレックスタイムやテレワーク(入社半年後より)の導入など、柔軟な働き方が叶う環境です。残業時間も30時間未満となっており、メリハリをつけた働き方が可能です。
■20代~30代のメンバーを中心にした、活気のある雰囲気です。外国籍の社員も在籍しており、様々なバックグラウンドを持つ方が活躍中です。
■個人の裁量が大きく、新しい事業にも年次関係なくチャレンジできる環境です。デザイナーとしてのスキルアップ、キャリアアップを目指せます。
■これまでも複数の海外案件を手掛けており、今後も拡大予定です。海外への研修旅行も実施しており、世界的なデザイン力を身につけることが可能です。
■同社の雰囲気が伝わるSNSも更新中です。
*YouTube:https://www.youtube.com/channel/UCn576nRdzmu1vmv7X9A6Haw
*Instagram:https://www.instagram.com/ak_co.ltd/
【会社特徴】
■都内や横浜エリアで飲食店や美容サロンを中心に多くの店舗の設計・施工を手掛けています。
今後は海外案件も増加予定であり、現在もアメリカ、台湾、シンガポール等の案件も受注しております。
■「お客様よし、当社よし、社会よし」の「三方よし」を実現して、全従業員の物と心、両面の幸福を追求していくことを企業理念としています。
■2013年、現社長の久土地氏が父親から代表を引き継ぎました。先代は個人宅のリフォームを中心に請け負う、いわゆる町の工務店でしたが久土地社長は事業の主軸を店舗のデザイン・施工へと変更。デザイン力の高さ・コストパフォーマンスが良さから順調に案件を受注しています。
将来は世界一のデザイン力と、それを具現化する技術力を持った職人集団を作るべく邁進中です。活かせる経験スキル
【必須】
◆⼀級建築⼠資格
【歓迎】
◆商業施設、オフィス、ホテル、住宅、専⾨店等のデザイン経験
◆BIMの経験# 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社グランビル
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 500~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が手掛ける分譲住宅と、同社で受注した住宅やマンションのリフォームの設計をご担当いただきます。
分譲住宅のみ、リフォームのみといった分業を取らないことで、すべての設計に一貫して携わることが可能です。
●土地区割り、間取り、内外装、外構までの一連の設計業務
●確認申請や各種申請業務
●案件によっては、お客様との打ち合わせに同席いただくことがございます
※使用CAD:Jw-cad、ARCHITREND
【ポジションについて】
分譲住宅は年間30棟~40棟ほどを新築しておりますが、今後さらに棟数の増加が見込まれています。
また、リフォームは設計の関与する案件が年間約100件前後、その内30件程度は設計士が打合せ等にも同席し深く携わります。
現在、これらの設計業務を5名の社員で行っていますが、今後は注文住宅や大型リフォームの受注件数増加を目指している為、今回新しいメンバーをお迎えすることとなりました。
◆平均9,000万円程度の高級分譲住宅を扱います。
1棟ごとにこだわったデザインはもちろん、住む方のことを徹底的に考えた住みやすい間取りが魅力です。
◆分譲住宅(新築)の設計だけではなく、リフォーム設計も並行してお任せします。
リフォームに関しては、戸建て住宅やマンションだけではなく、店舗等の案件もご担当いただくため、設計者として幅広いスキルが身につきます。
◆同社設計部は30代~50代までの幅広い年代の方が活躍されています。
経験豊富な方ばかりなので、設計者として学びながらスキルアップが叶います。
◆一級建築士取得を目指している方歓迎です!活かせる経験スキル
【必須】
■なんらかの設計に携わったご経験
【歓迎】
■二級建築士資格(一級建築士取得を目指している方歓迎です)# 残業少なめ # 地域密着 # 急募 # 戸建住宅 # マンション # S造 # RC造 # 木造 # 新築 # リフォーム # リノベーション # 転勤なし
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