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検索結果 5,228 件

現在の検索条件

  • 青木あすなろ建設株式会社

    職種
    電気設備設計, 機械設備設計
    想定年収
    560~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社東京建築本店にて、建築の電気設備または、空調、衛生、給排水設備の設計業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    経験・専門分野に応じて、以下の業務をお任せします。
    ■建築設備(電気/空調/衛生/給排水)の設計業務
    ■基本設計・実施設計図書の作成
    ■設備方式・スペックの検討、技術提案
    ■建築担当・構造担当との調整業務
    ■施主・協力会社との打ち合わせ
    ■設計内容に関する技術的確認・フォロー
    (案件によっては)設計監理業務

    ※自社内での設計業務が中心
    ※「描くだけ」ではなく、計画・検討段階から関われる設計ポジションです

    【同社の強み】
    ★同社は東証プライム市場上場の高松コンストラクショングループに属しており、建築事業、土木事業、不動産事業の3事業を展開しております。グループの総合力を活かし、橋梁・道路・トンネル・港湾・造成・再エネ関連など、大型インフラ案件を安定的に受注している点が大きな強みです。不動産事業では、土地の有効活用を目指し、オリジナルマンションブランドのtissage(ティサージュ)にて、用地取得から販売~メンテナンスまでのトータルソリューションを提供しています。官公庁、民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割の為、企業全体の安定性があります。

    ★ワークライフバランスが整います!
    (安心して働きながら子育てをしていただくため、同社では法定以上の育児制度を実施しており、「くるみんマーク」を取得しています。)
    ワークライフバランスの取り組み例
    育児休業期間:子が1歳6か月または1歳に達した年度末まで
    育児短時間勤務:子が小学校3年生終了までのフレックス勤務
    その他:産前産後休暇取得、妊娠中の女性社員のための勤務時間短縮制度、配偶者出産休暇制度、看護有給休暇制度等

    ★働き方の改善も可能です!
    働き方改革についても積極的に取り組んでおり、社員が業務過多とならないよう、適切な人員配置を行っています。ノー残業デーを週2回(水、金)設けるなどの取り組みもしており、WLBの充実が可能になっていることも魅力です。

    応募資格

    【必須】
    建築分野での電気設備または機械設備における設備設計のご経験(目安3年以上)

    【歓迎】
    ■一級建築士
    ■建築設備士
    ■データセンターの設備設計経験者
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社日産技術コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて、下水道計画の業務をお任せいたします。
    東京支店でのご勤務となります。

    *建設コンサルタントについて
    国や県から依頼され、道路や河川などのインフラを「どうつくるか」計画・設計しております。
    工事(施工)ではなく、計画やデザインといった上流工程から街づくりを支えています。
    ※同社では、水に関するインフラの計画・設計を強みとしております。

    <入社直後:サポート業務から>
    ■既存データの収集や、地図・管理台帳などの整理
    ■先輩社員の打ち合わせに同席し、議事録の作成や簡単な資料づくりを担当

    <スキルアップ後:本格的な計画・設計へ>
    ■対象地域の人口や特性から、発生する水の量(汚水・雨水)を推計
    ■効率的な排水ルートや、必要なインフラ施設のスケール(規模)を検討
    ■事業費用や優先度を見極め、実現可能な整備計画書として集約

    <特徴>
    *数名のチームで対応
    *官公庁案件がメイン

    <環境>
    上長50代半ば/中堅50代前半/若手30代前半・20代後半の4名

    【理系卒・土木系卒・ポテンシャル歓迎】
    同社では20代ポテンシャル採用の入社実績も多数ございます!
    中途社員は7割となじみやすい環境です。

    【魅力的な環境】
    年間休日125日/土日祝
    残業:全社平均15h(技術としても、どれだけ多くても40時間程)
    有給取得10.9日
    休日出勤の際は、振休取得可
    産休取得実績、育休復帰実績あり
    ※週に1・2度程、打合せや現地調査等の出張有

    【働き方】
    残業時間:全社平均15時間程度
    転勤:なし

    応募資格

    【必須】
    ■下水道分野の計画や設計業務経験がある方

    【歓迎】
    ■技術士補(建設部門・上下水道部門)
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上下水道 # 転勤なし
  • 株式会社盛本構造設計事務所

    職種
    構造設計
    想定年収
    432~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【建築物の構造解析・構造設計・耐震診断業務】

    東京支社(東京都中央区)にて構造設計業務をお任せいたします。

    【取り扱う建物】
    〇事務所ビル
    〇商業施設
    〇教育施設
    〇工場、倉庫
    〇住宅、共同住宅 など

    【同社の魅力】
    ♦国内随一の構造設計書籍数
    1万4千冊の構造設計の専門書を取り揃えており、
    幅広い知識を吸収できる環境を整えています。

    ♦充実の勉強会
    月に8~10回、勉強会を実施。
    社員全員の技術力の向上を目指しています。

    ♦実力を伸ばせる環境
    大手建設会社をはじめ多数の企業と取引実績のある当社には、全国から熱意のある優秀な構造設計者が集まっています。
    振動解析、免震・制振構造、大空間構造にも力を入れており、着実に実力を伸ばしていける環境です。

    【同社概要】
    同社は1989年に設立した構造設計事務所です。
    技術力と仕事への姿勢を高く評価され、継続的に大手企業から仕事を受注しています。
    設立以来順調に成長しており、岡崎本社の他に名古屋支社、 東京支社、大阪支社を開業しました。
    各支社共に立地条件が良く、シンボリックなビルです。
    長期的視野で経営し、世界的構造設計事務所として国際社会に永続していきます。

    (組織構成)
    社員の半数以上が20代、30代の男女。
    現在、63名の社員が在籍する若くて勢いのある会社です。
    (男性36名・女性27名)
    構造設計一級建築士5名、一級建築士17名、二級建築士8名が在籍しており、熱意を持って活躍中です。

    応募資格

    【必須経験】
    ■構造設計の実務経験

    【必須資格】
    ■普通自動車免許

    【歓迎資格】
    ■二級建築士
    ■一級建築士
    ■構造設計一級建築士
    # 病院 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # マンション # 新築 # 転勤なし
  • セック株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    430~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【施工管理経験を活かして商業空間づくりに挑戦/職種未経験歓迎/働きやすい環境を実現】

    【業務内容】
    飲食店、物販店、ドラッグストア、オフィス、サービス店舗などの内装工事における施工管理業務をお任せします。
    施工管理経験をお持ちであれば、内装業界の経験は問いません。これまで培った工程管理や安全管理の経験を活かしながら、店舗づくりの専門知識を身につけることができます。

    【業務内容】
    ■お客様や関係各所との打ち合わせ
    ■工事スケジュールの作成および進捗管理
    ■品質・安全・原価管理
    ■協力会社の手配および調整
    ■資材発注、納期管理
    ■現場での施工状況確認
    ■各種書類作成、竣工対応
    ■引渡し後のフォロー対応

    案件規模は比較的小~中規模案件が中心となり、短期間で完成するプロジェクトも多いため、多彩な店舗づくりを経験できます。

    【入社後】
    入社後、すぐに配属となり、社内ルール、システム等は周囲の社員がフォローします。OJTやeラーニング等を活用し更なる能力拡大を図ります。

    【携わる案件例】
    店舗や商業施設の建築・内装・設備工事の現場管理を中心に、一部空間デザイン等関連する様々な業務をご担当いただきます。
    ■飲食店
    ■カフェ
    ■ドラッグストア
    ■スーパーマーケット
    ■オフィス
    ■コンビニ
    ■商業施設テナント など

    【組織構成】
    若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍しており、社内連携を大切にしながら案件を進めています。
    内装業界未経験で入社した社員も多数活躍しており、業界知識の習得をサポートする体制があります。

    【働き方】
    ■完全週休2日制
    ■土日祝休みを基本とした勤務体系
    ■直行直帰可能
    ■現場状況に応じて柔軟な働き方が可能
    ■残業時間は月平均15時間程度
    ■長期休暇取得可能

    【仕事の魅力】
    (1)施工管理経験を活かして新たな分野へ挑戦できる
    建築、設備、土木、プラントなど、これまでの施工管理経験を活かしながら、商業施設や店舗内装という新たな分野にチャレンジできます。
    (2)完成した空間が目に見えるやりがい
    お客様の想いを形にし、実際に多くの人が利用する店舗や施設の完成に携われます。自分の仕事の成果を身近に感じられる環境です。
    (3)幅広い案件を通じてスキルアップ
    様々な業態・ブランドの店舗づくりに携わることで、内装施工の専門知識やプロジェクトマネジメント力を高めることができます。

    【同社の魅力】
    ■安定した受注
    コンビニ・スーパー・ドラッグストア・オフィス等幅広い分野で受注しており、リピートでの案件も多いです。
    衣食住に密接に関わるため、安定して受注し続けております。

    ■オカムラグループの安定性
    株式会社オカムラ(東証プライム上場)のグループ会社として安定した経営を行っています。オカムラグループ健康保険組合に加入しており福利厚生も充実しています。

    応募資格

    【必須条件】
    ■何らかの施工管理経験をお持ちの方
    ■普通自動車運転免許(AT限定可)

    【歓迎要件】
    ■店舗、商業施設、内装工事の経験
    ■建築施工管理技士資格
    ■CADの使用経験
    ■顧客折衝経験
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 商業施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • セック株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【40代、50代活躍中!東証プライム上場G/コンビニ、スーパー、オフィス等の建築、内装、設備のトータルエンジニアリング企業/リモート可、DX改革推進中/直行直帰〇】

    施工管理担当として、コンビニエンスストア、スーパー、カフェ、ドラッグストア、オフィスといった、店舗や商業施設の建築、内装、設備工事の現場管理などを一気通貫して担当いただきます。

    【業務内容】
    ■顧客との打ち合わせ
    ■現場の進捗、品質、工程、安全管理
    ■資機材、役務等の各協力業者への発注
    ■施工図面及び竣工図面の作成
    ■現地調査並びに客先見積書の作成 など
    ※ご経験に合わせ、様々な業務でご活躍いただく環境があります。
    ※案件は親会社からの受注2割程度、リピート案件での受注が8割程度です。

    【入社後】
    入社後、すぐに配属となり、社内ルール、システム等は周囲の社員がフォローします。OJTやeラーニング等を活用し更なる能力拡大を図ります。

    【配属先について】
    入社後配属となる、同フロアは約150名が在籍しており、首都圏営業部の各支店を始め、全社の技術部隊である、エンジニアリング本部も在籍しています(男女比7:3)。
    支店内を始め各案件ごとのチームなど、部門を越えた業務の交流もあり、全体で各案件にあたっています。
    配属チームはコンビニ担当、スーパー担当、ドラッグストア担当のように分かれています。

    【勤務地について】
    ■在宅勤務、リモートワーク:相談可
    基本出社となりますが、外出時などに応じてリモートワーク可(各部署毎異なる)

    【魅力】
    ■安定した受注
    コンビニ・スーパー・ドラッグストア・オフィス等幅広い分野で受注しており、リピートでの案件も多いです。
    衣食住に密接に関わるため、安定して受注がございます。

    ■裁量権◎
    施工する店舗の場所やイメージに合わせて自分で協力会社を選択し、自分だけのチームを作ることが可能です。

    ■オカムラグループの安定性
    株式会社オカムラ(東証プライム上場)のグループ会社として安定した経営を行っています。オカムラグループ健康保険組合に加入しており福利厚生も充実しています。

    応募資格

    【必須条件】
    ■施工管理の実務経験5年以上

    【歓迎条件】
    ■住宅以外の店舗やオフィス内装工事の経験
    ■1級施工管理技士(建築・管工事・電気工事・土木)
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 商業施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社東京設計事務所

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行う同社において、上下水道施設の設計業務をお任せします。

    【具体的には・・・】
    上水道施設における土木に関する診断・設計業務を担当
    ◆上水道施設の耐震診断、劣化診断、耐震補強検討、改修検討
    ◆上水道施設の新設・増設・改築・耐震補強等の図面や仕様書作成、各種計算、積算等

    【働きやすい環境】
    「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業・時短勤務制度」等
    他にも多数制度があり、利用率も非常に高いため、ワークスタイルに合わせた働き方が可能です。
    また、介護や育児との両立可能な「在宅勤務」も制度化され、活用する社員も多くいます。働きがい溢れる企業であり続けるために、社員の公私の充実と向上を常に目指し、環境や制度をどう改善していけば良いのか、全社一丸となって対応してまいります。

    ■定年:70歳

    ■同社の特徴:
    水環境分野(上下水道)・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタントです。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。「調査~計画~設計~施工監理」までトータルで行えることが強みの一つです。
    高い技術力と、専門性により多くの信頼を獲得し国内建設コンサルタントの中でも「上水道及び工業用水道」部門、「下水道」部門では常にトップクラスのシェアを誇っています。

    応募資格

    【必須条件】
    ■上水道設計の実務経験
    ■技術士(上下水道部門:上水道及び工業用水道)またはRCCM(上水道及び工業用水道)をお持ちの方

    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 公共施設 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社東京設計事務所

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行う同社において、上下水道の管路設計業務をお任せします。
    同社の次代を担う上下水道の専門技術者としてご活躍いただける方を募集します。
    本社はきれいなビルで、周りには徒歩圏内の駅も多くございます。

    【具体的には・・・】
    ◆管路施設の実施設計
    ◆長寿命化に向けた調査・改築更新
    ◆耐震診断、耐震化計画
    ◆不明水対策の調査・診断・対策
    管路施設全般の業務を行います。

    【働きやすい環境】
    「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業・時短勤務制度」等
    他にも多数制度があり、利用率も非常に高いため、ワークスタイルに合わせた働き方が可能です。
    また、介護や育児との両立可能な「在宅勤務」も制度化され、活用する社員も多くいます。働きがい溢れる企業であり続けるために、社員の公私の充実と向上を常に目指し、環境や制度をどう改善していけば良いのか、全社一丸となって対応してまいります。

    ■定年:70歳

    ■同社の特徴:
    水環境分野(上下水道)・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタントです。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。「調査~計画~設計~施工監理」までトータルで行えることが強みの一つです。
    高い技術力と、専門性により多くの信頼を獲得し国内建設コンサルタントの中でも「上水道及び工業用水道」部門、「下水道」部門では常にトップクラスのシェアを誇っています。

    応募資格

    【必須条件】
    ■下水道の管路設計の実務経験
    ■技術士(上下水道部門:下水道)またはRCCM(下水道)をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 公共施設 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社建設技術研究所

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。
    有資格者の方を歓迎しております。

    安全でおいしい水の供給(健康の維持)、汚水の処理(環境保全)、雨水の排除(防災)など、人間の生活を直接支えるのが上下水道です。
    管渠・施設の設計、耐震診断、耐震補強設計や劣化診断、アセットマネジメント計画の立案などを建設コンサルタントの視点から行い、コストを抑えた継続的な上下水道サービスの実現を目指します。

    ◇水道施設の統廃合・再編や広域化など、更新事業費・維持管理費を削減する方策
    ◇水理模型実験の活用などによる総合的な浸水対策
    ◇汚濁負荷の低減、水資源の有効活用、水域の水質浄化などによる水環境の向上と創造
    ◇上下水道サービスを継続するための経済的で適切な維持管理方策
    ◇下水道の資源・エネルギー活用の提案

    ☆おすすめポイント☆
    【圧倒的な安定基盤と業界最高水準の待遇】
    売上高1,000億円(国内外含め)を突破し、成長を続けるマルチインフラ企業です。
    高い技術力と責任が求められる仕事だからこそ、業界の中でも高水準の給与体系(想定年収1,200~1,400万円)を整備しています。
    残業代に頼ることなく、転職による確実な年収アップと豊かな生活基盤を築くことが可能です。

    【最先端のDXプロジェクトに参画】
    従来の道路調査・設計にとどまらず、インフラDXの最前線に携わることができます。
    全国各地での自動運転バス・路車協調システムの実証実験や、「空飛ぶクルマ」の社会実装に向けたビジネスエコシステムの検討、
    AIを活用した道路監視や橋梁の健全度予測など、技術者の知的好奇心を刺激する次世代モビリティ・スマートシティ案件が豊富です。

    【「コンサル=激務」を覆す、先進的な働き方とチーム制】
    属人的になりがちな業務をチーム制で分担し、特定の個人への負荷集中を防止しています。
    さらに「22時のPC強制シャットダウン」で長時間労働を物理的に抑制。
    1日単位で始業・終業時間をずらせる「シフト勤務制度」や、全社的に浸透している「テレワーク制度」により、柔軟で効率的なハイブリッドワークを実現しています(年間休日125日)。

    【若手育成と組織への貢献】
    約3,500名の技術者集団を支える「技術の重鎮」としての役割を用意。
    これまでの知見を次世代へ引き継ぐ、教育・指導のやりがいを実感できるポジションです。

    応募資格

    【必須資格】
    いずれかに該当する方
    技術士(上下水道部門:上水道及び工業用水道もしくは下水道)
    RCCM(上水道及び工業用水道若しくは下水道)

    【必須経験】
    直近で上下水道設計のご経験が5年以上ある方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 青木あすなろ建設株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    900~1,500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    トンネル、発電所、道路、造成、シールド⼯事等の⼟⽊施⼯管理業務を担当頂きます。

    【具体的には】
    作業所における現場運営(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理等)の業務を担当いただきます。
    担当案件は数億円規模以上の大規模プロジェクトが中心です。
    工期は2年以上の長期案件が多く、腰を据えて経験・スキルを高めることができます。

    【魅力】
    ★大規模プロジェクトでキャリアを築ける
    社会基盤を支えるスケールの大きな案件に携わることで、
    施工管理としての専門性と市場価値を高めることができます。

    ★安心の福利厚生
    現場赴任時の宿舎費用は会社が全額負担
    交通費全額支給、単身赴任手当支給、年24回の帰宅旅費支給
    作業所間の異動等の際には慰労休暇付与

    「責任あるポジションでも無理なく働き続けられる環境」を重視しています。

    【同社の強み】
    ◇東証プライム上場グループの中心企業
    同社は東証プライム上場高松コンストラクショングループの中核企業として、土木・建築・不動産の3事業を展開しています。
    グループの総合力を活かし、橋梁・道路・トンネル・港湾・造成・再エネ関連など、大型インフラ案件を安定的に受注している点が大きな強みです。

    ◇働きやすい職場環境
    働きやすい職場づくりにも力を入れており、年間休日127日・完全週休2日制に加え、ノー残業デーを週2回(水・金)設けるなど、建設業界の中でも働き方改革を積極的に進めています。
    また、次世代育成支援にも注力しており、くるみん認定取得企業として、育児と仕事の両立を支援する制度が充実しています。

    ◇働き方改革を積極推進
    現場社員が過度な負担を抱えないよう、適切な人員配置・業務分担の最適化を進めています。
    特に土木施工管理職では、案件規模が大きいからこそ、組織的に現場を支える体制があり、「経験を活かしながら、働き方も改善したい」という方にフィットしやすい環境です。

    応募資格

    【必須要件】
    ■⼟⽊施工管理の業務経験
    ■1級⼟⽊施工管理技⼠の資格をお持ちの方
    ■大型工事(数億以上)の現場での所長経験
    # 道路・トンネル # 港湾 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社明豊エンジニアリング

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    850~950万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社工事部にて、グループの総合不動産デベロッパーが企画する建物における、施工管理業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ■本社事務所を起点に担当現場を管理 (巡回管理)※担当現場約3~4件
    ■施工計画の作成、図面チェック
    ■現場の管理、運営のほか、会社への進捗報告
    ■施主、設計事務所との打ち合わせ、下請け業者との打ち合わせ
    ■現場の工程・品質・安全・予算管理
    ※東京都内(主に23区内)の案件がメインになります。
    ※その他、部下のマネジメントもお任せいたします。

    【働き方の特徴】
    同ポジションは、常駐での現場管理ではなく、巡回型の施工管理になります。オフィスワークを主体に現場確認、図面チェックといった業務を行っていただきます。
    3~4名のチームで東京本社を中心に動くため、土日祝日には基本的に休みを取ることができ、平均的な月間の残業時間も30時間以内です。
    他社の現場監督を経験した40代~50代の社員からも、仕事以外の自分の時間が持てるようになったと、働きやすさを実感していただいています。

    <ワークライフバランス>
    月平均残業時間:30時間程度
    休日:土日祝休み ※休日出勤が発生した際には振替休日を取得頂きます。

    【同社について】
    同社は、明豊グループの1社である創業39年の明豊プロパティーズ社の建築工事請負部門を分割承継し、創業56年の明豊エンタープライズ社の建築設計部門が合流して誕生した総合建設会社です。
    明豊エンタープライズ社は用地取得から投資用賃貸マンションの一棟販売を主体とした事業を行っており、同社はその建設工事を請け負っております。
    また、明豊プロパティーズ社の管理する賃貸マンションで発生する修繕や、オーナー様からの改修工事依頼の対応も行っています。

    【本ポジションの魅力】
    ★ワークライフバランスを大切にできる環境
    本ポジションはグループ会社である親会社のデベロッパーが手掛ける投資用不動産(自社ブランドマンション)の施工について、元請けの施工管理として業務を行います。
    親会社と同社は同じビルにて働いているため、協業するスピードが速く、社内状況も理解したうえで業務量を調節しております。
    そのため、残業時間が30時間程度と比較的短くなっております。
    また、休日体制も年間休日125日以上、週休2日制(土日祝休み)、転勤もございません。

    ★馴染みやすい社風と環境
    社員のバックグラウンドは様々で、新卒と中途の両方のメンバーが在籍しています。
    上場グループの安定性もありながら、現在成長中の企業です。
    新卒・中途に関係なくご活躍いただける組織です。

    応募資格

    【必須】
    ■マンション(RC、SRC、S造)の施工管理経験 ※目安5年以上
    ■一級建築士または1級建築施工管理技士
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社明豊エンジニアリング

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社工事部にて、グループ会社である総合不動産デベロッパーのグループ会社が企画する建物における、施工管理業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ■本社事務所を起点に担当現場を管理 (巡回管理)※担当現場約3~4件
    ■施工計画の作成、図面チェック
    ■現場の管理、運営のほか、会社への進捗報告
    ■施主、設計事務所との打ち合わせ、下請け業者との打ち合わせ
    ■現場の工程・品質・安全・予算管理
    ※東京都内(主に23区内)の案件がメインになります。

    【働き方の特徴】
    同ポジションは、常駐での現場管理ではなく、巡回型の施工管理になります。オフィスワークを主体に現場確認、施図チェックといった業務を行っていただきます。
    3~4名のチームで東京本社を中心に動くため、土日祝日には基本的に休みを取ることができ、平均的な月間の残業時間も30時間以内です。
    他社の現場監督を経験した40代~50代の社員からも、仕事以外の自分の時間が持てるようになったと、働きやすさを実感していただいています。

    <ワークライフバランス>
    月平均残業時間:20時間程度
    休日:土日祝休み ※休日出勤が発生した際には振替休日を取得頂きます。

    【同社について】
    同社は、明豊グループの1社である創業39年の明豊プロパティーズ社の建築工事請負部門を分割承継し、創業56年の明豊エンタープライズ社の建築設計部門が合流して誕生した総合建設会社です。
    明豊エンタープライズ社は用地取得から投資用賃貸マンションの一棟販売を主体とした事業を行っており、同社はその建設工事を請け負っております。
    また、明豊プロパティーズ社の管理する賃貸マンションで発生する修繕や、オーナー様からの改修工事依頼の対応も行っています。

    【本ポジションの魅力】
    ★ワークライフバランスを大切にできる環境
    本ポジションはグループ会社である親会社のデベロッパーが手掛ける投資用不動産(自社ブランドマンション)の施工について、元請けの施工管理として業務を行います。
    親会社と同社は同じビルにて働いているため、協業するスピード感が早く、社内状況も理解したうえで業務量を調節しております。
    そのため、残業時間が20時間程度と比較的短くなっております。
    また、休日体制も年間休日125日以上、週休2日制(土日祝休み)、転勤もございません。

    ★馴染みやすい社風と環境
    社員のバックグラウンドは様々で、新卒と中途の両方のメンバーが在籍しています。
    上場グループの安定性もありながら、現在成長中の企業です。
    新卒・中途に関係なくご活躍いただける組織です。

    ★成長できる環境
    各種社内研修制度(OJT、外部研修)に加え、グループ会社共通の各種研修もございます。
    また、資格取得支援制度もあるため、現場経験を積みながらキャリアアップできる環境が整っております。

    応募資格

    【必須】
    ■建設現場での業務経験がある方
    ※建築施工管理経験者は歓迎いたします。
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社明豊エンジニアリング

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社工事部にて、グループの総合不動産デベロッパーが企画する建物における、施工管理業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ■本社事務所を起点に担当現場を管理 (巡回管理)※担当現場約3~4件
    ■施工計画の作成、図面チェック
    ■現場の管理、運営のほか、会社への進捗報告
    ■施主、設計事務所との打ち合わせ、下請け業者との打ち合わせ
    ■現場の工程・品質・安全・予算管理
    ※東京都内(主に23区内)の案件がメインになります。

    【働き方の特徴】
    同ポジションは、常駐での現場管理ではなく、巡回型の施工管理になります。オフィスワークを主体に現場確認、図面チェックといった業務を行っていただきます。
    3~4名のチームで東京本社を中心に動くため、土日祝日には基本的に休みを取ることができ、平均的な月間の残業時間も30時間以内です。
    他社の現場監督を経験した40代~50代の社員からも、仕事以外の自分の時間が持てるようになったと、働きやすさを実感していただいています。

    <ワークライフバランス>
    月平均残業時間:20時間程度
    休日:土日祝休み ※休日出勤が発生した際には振替休日を取得頂きます。

    【同社について】
    同社は、明豊グループの1社である創業39年の明豊プロパティーズ社の建築工事請負部門を分割承継し、創業56年の明豊エンタープライズ社の建築設計部門が合流して誕生した総合建設会社です。
    明豊エンタープライズ社は用地取得から投資用賃貸マンションの一棟販売を主体とした事業を行っており、同社はその建設工事を請け負っております。
    また、明豊プロパティーズ社の管理する賃貸マンションで発生する修繕や、オーナー様からの改修工事依頼の対応も行っています。

    【本ポジションの魅力】
    ★ワークライフバランスを大切にできる環境
    本ポジションはグループ会社である親会社のデベロッパーが手掛ける投資用不動産(自社ブランドマンション)の施工について、元請けの施工管理として業務を行います。
    親会社と同社は同じビルにて働いているため、協業するスピードが速く、社内状況も理解したうえで業務量を調節しております。
    そのため、残業時間が20時間程度と比較的短くなっております。
    また、休日体制も年間休日125日以上、週休2日制(土日祝休み)、転勤もございません。

    ★馴染みやすい社風と環境
    社員のバックグラウンドは様々で、新卒と中途の両方のメンバーが在籍しています。
    上場グループの安定性もありながら、現在成長中の企業です。
    新卒・中途に関係なくご活躍いただける組織です。

    ★成長できる環境
    各種社内研修制度(OJT、外部研修)に加え、グループ会社共通の各種研修もございます。
    また、資格取得支援制度もあるため、現場経験を積みながらキャリアアップできる環境が整っております。

    応募資格

    【必須】
    ■マンション(RC、SRC、S造)の施工管理経験 ※目安3年以上

    【歓迎】
    ■建築学科卒の方 ※高卒・大卒は問いません。
    ■監督の立場での施工管理のご経験をお持ちの方
    ■一級建築士または1級建築施工管理技士
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • オリックス・ファシリティーズ株式会社

    職種
    営業(法人向け), 営業職(設備)
    想定年収
    350~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東日本営業部内いづれかの課に所属し、フロント業務に従事。契約する管理物件の電気・空調・衛生設備の保守管理。
    それに付随して発生する修繕業務の営業・管理を窓口担当者として実施。

    ◎担当エリアは東京都

    【具体的な業務内容】
    ・見積書作成、受注後の管理・報告
    ・契約に基づく業務計画の確認・報告
    ・契約更新に関する書類作成 
    ・管理物件の設備管理担当者のとりまとめ
    ・オーナー様やテナントに対するヒアリング、各種修繕提案、見積作成 
    ・各専門業者に対する審査、折衝、工程管理 ・管理コスト削減提案
    ※ご経験や適性に応じ、担当しやすい物件からお任せしていきます。担当者の管理、提案内容により顧客、利用者様の満足度向上に直結するやりがいのある業務です。

    【同社の特長・魅力】
    ◎ワークライフバランスの充実
    有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え、残業時間も月平均20時間程度に収えているなどプライベートも両立できる環境が整っています。

    ◎安定した財務基盤
    同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。

    ◎不動産資産管理のプロフェッショナル企業
    ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。


    応募資格

    【必須要件】
    ※下記、いずれかに該当する方
    ・フロント経験:3年以上
    ・設備管理経験をお持ちでフロントへキャリアチェンジされたい方
    ・不動産管理業界での営業経験

    【歓迎要件】
    ・建築物環境衛生管理技術者
    # 高層ビル # 病院 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # 戸建住宅 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • オリックス・ファシリティーズ株式会社

    職種
    管工事施工管理
    想定年収
    550~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    現場代理人として、改修やリニューアル工事の計画立案~施工管理/アフターフォローまでを担当いただきます。

    【物件例】
    オフィスビル、空港、商業施設等の大型施設から神社仏閣、水族館まで幅広い案件に携われます。
    ※工事例(工事の内容をお約束するものではございません)
    管工事:空調の改修・更新等

    【出張】
    案件によりますが、日帰り~2.3か月程度の出張の想定となります。

    【就業環境について】
    ◎休日について
    土日祝休み、年間休日127日、月平均残業時間20~30時間程度となっており、同業他社と比較してライフワークバランスは抜群に高い水準を誇っています。

    ◎働き方について
    スーパーフレックス制を採用しており、標準時間9:00~17:30ですが、案件により勤務時間を変更していただけます。

    ◎業務効率化に努めております
    業務効率化のため、タブレット(専用アプリ)を使用し、現場情報の管理をラクに行うことができ、業務効率化を図っております。

    【同社の魅力】
    元請の立場で業務に携わることができ、大小さまざまなプロジェクトリーダーとして手腕を発揮できる環境があります。

    ◎長期的なキャリア形成が可能
    同社はマンション事業大手・大京の100%出資のビルメンテナンス会社です。福利厚生充実、働きやすい環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。

    ◎評価制度
    中途入社者が半数近く在籍しており、新卒・中途の境なく、成果・実績に応じてしっかりと昇給・昇格する制度が整っています。

    応募資格

    【必須要件】
    ※下記いずれかに当てはまる方
    2級管工事施工管理技士以上をお持ちの方
    現場代理人経験をお持ちの方
    # 高層ビル # 病院 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # 戸建住宅 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 社名非公開

    職種
    ビル設備管理, プラントオペレーター, プラント設備管理
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて、地域冷暖房センター(もしくはエネルギープラント)における熱源設備の運転管理・設備保全の取りまとめ等を行って頂きます。

    ■具体的には
    以下の業務を担当していただきます。
    ・地域冷暖房センターまたは、お客さま敷地内に建設したエネルギープラントにおいて熱源設備である大型ボイラや吸収式冷凍機、ターボ冷凍機などを、お客さまの熱負荷にあわせて24時間体制(交替勤務)で運転業務
    ・電気を発電し、その排熱を地域冷暖房で活用するためのガスエンジンやガスタービン・コージェネレーションシステムの起動・停止業務
    ・日勤者は、定期修理工事や設備更新工事の計画を立案し、工事立ち会い。また、機器トラブルに際しては、メーカーや協力会社に指示を出し、突発修理を行います。
    ※扱う設備、業務場所は状況により、変更になることがあります。

    ■働き方
    同社カレンダーによるによる4組2交代となります。
    【勤務シフト】
    ①日勤:8:45~17:30(実働7.75時間 休憩1時間)
    ②夜勤:17:30~8:45(実働13.25時間 休憩2時間)
    勤務サイクル:【①】【①】【②】【明休】【公休】【②】【明休】【公休】

    ■地域冷暖房とは
    一定地域内の建物群に熱供給設備(地域冷暖房プラント)から、冷水・温水・蒸気などの熱媒を地域導管を通して供給し、冷房・暖房・給湯などを行うシステムです。

    ■東京ガスエンジニアリングソリューションズとは
    東京ガスグループの基幹事業会社として、法人のお客さまへ都市ガスや電気、再生可能エネルギーといったエネルギー供給から、エネルギーサービスなどのソリューション提案およびエンジニアリングをワンストップで提供しています。

    応募資格

    【必須要件】※いずれかの経験がある方
    ■常用の動力機械(大型ボイラー、ガスタービン、蒸気タービン、エンジン)の建設・運転・保全
    【歓迎要件】
    ■ボイラー技士(特級、1級)
    ■電気主任技術者(2種、3種)
    ■エネルギー管理士
    ■ボイラー・タービン主任技術者
    ■公害防止管理者
    ■電気・計装系エンジニアは、特別高圧電力の建設・運用・保全
    ※上記いずれかの経験がある方(電気主任技術者2種を取得)
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 研究施設 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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