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営業職(設備)/東京都の求人検索結果一覧
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オリックス・ファシリティーズ株式会社
- 職種
- 営業(法人向け), 営業職(設備)
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東日本営業部内いづれかの課に所属し、フロント業務に従事。契約する管理物件の電気・空調・衛生設備の保守管理。
それに付随して発生する修繕業務の営業・管理を窓口担当者として実施。
◎担当エリアは東京都
【具体的な業務内容】
・見積書作成、受注後の管理・報告
・契約に基づく業務計画の確認・報告
・契約更新に関する書類作成
・管理物件の設備管理担当者のとりまとめ
・オーナー様やテナントに対するヒアリング、各種修繕提案、見積作成
・各専門業者に対する審査、折衝、工程管理 ・管理コスト削減提案
※ご経験や適性に応じ、担当しやすい物件からお任せしていきます。担当者の管理、提案内容により顧客、利用者様の満足度向上に直結するやりがいのある業務です。
【同社の特長・魅力】
◎ワークライフバランスの充実
有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え、残業時間も月平均20時間程度に収えているなどプライベートも両立できる環境が整っています。
◎安定した財務基盤
同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
◎不動産資産管理のプロフェッショナル企業
ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。
応募資格
【必須要件】
※下記、いずれかに該当する方
・フロント経験:3年以上
・設備管理経験をお持ちでフロントへキャリアチェンジされたい方
・不動産管理業界での営業経験
【歓迎要件】
・建築物環境衛生管理技術者# 高層ビル # 病院 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # 戸建住宅 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
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法人営業/東京
大和エネルギー株式会社
- 職種
- 営業職(設備)
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
大和ハウスグループの安定した経営基盤を持つ同社にて、お客様が抱えるエネルギーに関する課題に対し、最適なソリューションを提案する法人営業職の募集です!
病院、介護老人保健施設、工場、ホテルなど多岐にわたる業界のお客様に対し、空調・照明・給排水衛生設備などの設備改修や、太陽光発電設備の導入を中心とした省エネルギー化の提案を行います。
【具体的には】
無形商材を取り扱うソリューション型の法人営業です。
成約スパンは半年〜年単位と長期にわたるため、単発の売り切りではなく、お客様と長期的な信頼関係を構築していくスタイルです。
■ 探客:新規営業(営業担当)
■ エネルギー使用状況のヒアリング(営業担当)
⇒ 使用状況、図面、予算などを確認し、潜在ニーズを引き出します。
■ 省エネ提案・契約対応(営業担当)
⇒ 社内の技術担当と連携し、見積り内容の精査や最適計画の提案、契約を取り纏めます。
■ 継続訪問(営業担当)
※担当エリアに応じて、日帰りまたは宿泊を伴う出張が発生する場合があります(月に1日〜数日程度)。
【アピールポイント/同社の魅力】
◆ 顧客の課題をトータル解決!社会的意義の高い「提案型法人営業」
病院や工場、ホテルなどの省エネ化に向けて、設備改修や太陽光導入、補助金活用、資金計画までを含めたトータルソリューションを提案します。
企業のコスト削減だけでなく、CO2削減や持続可能な社会づくりに貢献できるスケールの大きな仕事です。
成約金額も数千万円〜億円単位と、非常に大きな手応えとやりがいを感じられる環境です。
◆ 平均残業20h×フルフレックス制度!ワークライフバランスを両立
コアタイムなしの「フルフレックスタイム制」を導入しており、日々のスケジュールや営業活動をご自身の裁量で柔軟に調整できます。
残業時間は月平均20時間程度と少なめで、プライベートや家庭との両立を図りながらメリハリを持って働けます。
◆ 技術担当との手厚い分業・サポート体制で提案に集中
現場調査や省エネ試算、図面設計・積算、施工計画の作成などは社内の「技術担当」が手厚くバックアップします。
営業は顧客へのヒアリングや信頼関係の構築、提案活動に専念できるため、顧客と技術職の「架け橋」として質の高いソリューション提供が可能です。
◆ 中途入社者が多数活躍!手厚いインセンティブ(手当)制度
営業部門の平均年齢は37.1歳、中途採用者比率は4割と、中途入社者が馴染みやすいオープンな風土です。
ノルマという考え方ではなく目標管理を行っており、個人・組織の達成度や貢献度に応じて「四半期ごとの完工手当(販促手当)」が別途支給されるため、成果がしっかり還元されます。
◆ 大和ハウスグループならではの強固な経営基盤と安心感
東証プライム上場・大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、手厚い福利厚生や各種手当が整っています。
応募時に初任地(東京・大阪・仙台)の確約があるほか、出張時の手当支給など、安心して長期的なキャリアを描ける環境です。応募資格
【必須】
■建設業界(サブコン等)での就業経験のある方
■法人営業経験のある方
【歓迎】
■ゼネコン、サブコンでの営業職のご経験のある方
■空調設備、電気設備メーカー及び代理店での機器販売営業職、または技術職経験のある方# 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
イオンディライト株式会社
- 職種
- 営業職(設備), プロパティマネジメント, ビル設備管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の受託施設において建物の「建築」「設備」「電気」における改修工事や設備更新工事の提案、見積、業者手配等の業務をお任せします。
※全国への出張の可能性がございますが、期間は1泊2日がほとんどです。
【具体的には】
オフィスの原状回復やビルの外装改修、空調、給排水の更新ならびに電気全般などの大規模な工事まで、さまざまです。
担当するビルは、お客様が所有するオフィスビル・寮・学校・商業施設・ホテル・マンション・工場・研究所などがあります。
【同社の魅力】
■同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
【残業時間について】
残業平均10~20時間、基本的には土日休みとなり、ワークライフバランスを整えて働いていただくことができます。
【配属組織について】
カスタマーサクセス部直下の配属となります。
カスタマーサクセス部には第一営業グループは32名が在籍されております。
年齢層は20代、30代から50代60代の方も在籍されており、幅広い年齢層の方が在籍されております。
【会社情報】
「私たちは、お客さま、地域社会の『環境価値』を創造し続けます」
を経営理念に、人々の過ごす空間をより安全・安心・快適なものとするためのサービスを提供しています。
商業施設やオフィス、病院、工場、空港など様々な施設をトータルマネジメントし、お客さまである企業の真のパートナーとなることを目指しています。応募資格
【必須条件】
■リニューアル、更新工事の提案業務のご経験のある方
【歓迎条件】
■1級建築、管、電気施工管理技士のご資格のある方# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション -
森ビルエステートサービス株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM), 管工事施工管理, 営業職(設備), 電気工事施工管理
- 想定年収
- 300~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社親会社(森ビル)や、外部の管理するオフィスビルや商業施設、マンションの内装工事における技術営業職(CM・PM職)として携わっていただきます。
※物件はオフィスが9割となっております。
【具体的には】
■固定顧客への営業的な活動、見積作成
■見積作成(テナント入退去時やレイアウト変更等)
■建築及び設備(電気、空調等)の施工管理、工程管理
■CADでの図面作成(自ら作成するメンバーと、外注するメンバーがおります)
※週に1回CADオペの方が出社している為、自身で必ずできる必要はございません。
■業者手配、コントロール 他
※B工事がほとんどで、夜間対応はほぼ発生しません。
※業務割合は、メインの顧客折衝4割、資料作成2割、施工管理4割となります。
※経験次第では入社後は、数年内装監理室勤務の可能性もございます
【業務の特徴】
主に港区内のオフィスビルにおける、テナントの入退去工事や原状回復工事、レイアウト変更等の工事管理を担当します。
本ポジションは、物件の資産価値向上を目的とした快適な環境維持ができる内装工事管理を行うことが期待されます。
森ビルから直接依頼を受けているため、大規模案件にも携われることが魅力です。
虎ノ門・麻布台プロジェクトの関係で今後管理棟数が増加する見込みです。
【顧客について】
■顧客はテナントが6割、外部が3割、森ビルが1割となっております。
【組織構成】
■現在、工事課には17名が所属しております。
【就業環境】
■顧客折衝は平日に行うため、土日はしっかりと休めます(月1~2回程度の休日出勤の際も代休の取得が可能)。
本ポジションの業務は、関係業者との折衝と指示出しがメインとなり、現場管理は別部門が担当しています。
そのため残業も月平均0~30時間(1日0~2時間)程度と少なく、ワークライフバランスを保ちながら就業することができます。応募資格
【必須経験・資格】
■建築内装、外装に関する施工管理経験
■普通自動車免許
【歓迎経験・資格】
■ゼネコン・サブコンでの施工管理経験
■電気工事士/建築士/(各種)施工管理技士 等# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # オフィス # 転勤なし -
株式会社三菱UFJ銀行
- 職種
- 営業職(設備)
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都千代田勤務にて下記業務に従事いただきます。
【業務内容】
■サステナブルな社会の実現に向け、主にMUFGグループのグローバルな業務活動を通じた環境負荷の軽減、特に自社GHG排出量の削減に資する施策を立案・推進
■具体的には、省エネ・再エネ対策の導入、取引先企業や自治体との協業、自社GHG排出量の算定・開示、当該業務領域における海外拠点含むグループ全体の統括、など
【組織構成】
■所属部署:総務部 企画グループ カーボンニュートラルチーム(MUFG・銀行兼務)
・10名ほど、男女略半々、平均30代後半~40代前半、キャリア入社半数超
・企画グループはファシリティを中心に総務部全体を総括、全6チーム・45名ほどの体制
■行内で関連業務を所管する「経営企画部サステナビリティ企画室」「サステナブルビジネス部」とは特に業務上の連携と人材交流あり
【募集背景】
■ビジネスの成長・拡大に伴い担い手が足りなくなってきているため(増員)
■当該領域の経験・知見があり、逸早く共にカーボンニュートラルを推進できる方が必要
【魅力】
■サステナビリティやカーボンニュートラルといった壮大かつ重要なテーマにおいて、国内外で幅広いネットワークを有すMUFGグループの高いポテンシャルを活かして仕事ができる
■多様なバックグラウンドを持ちながら、「世界が進むチカラになる。」ため、持続可能な社会の実現のため、同じ思いで働く仲間がいる
【参考:カーボンニュートラル宣言抜粋】
MUFGは、世界が直面する最も深刻な問題の一つである気候変動への対応に全力で取り組み、「世界が進むチカラになる。」という存在意義(パーパス)に基づいた具体的な行動計画を策定します。パリ協定の合意事項達成のため、事業を通じて脱炭素社会へのスムーズな移行を支援し、環境と経済の好循環による持続可能な社会の実現に積極的に貢献します。
MUFGは、2050年までに投融資ポートフォリオの温室効果ガス排出量のネットゼロ、および2030年までに当社自らの温室効果ガス排出量のネットゼロを達成します。その実現に向けた対応や、その進捗についても、適時・適切に開示を行います応募資格
■必須要件
・サステナビリティ関連の業務領域において、実務経験が目処3年以上あること(またはこれに相当する知見のあることが客観的に示せれば可)。また入社後は目処5年以上携わる意欲があること
・多様な関係者を巻き込みながら施策を推進できるコミュニケーション能力があること
■歓迎要件
・自社GHG排出削減業務の実務経験
・開示関連業務の実務経験
・英語力(主にメールでの対話)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 発注者側 # 上場・大手企業 -
カナデビア株式会社
- 職種
- 営業職(設備), 営業(法人向け), サービスエンジニア(電気・電子)
- 想定年収
- 420~820万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【配属先部門の担う役割】
数多くの業界で必要不可欠となる製造機械の提案営業を担います。
今後は海外の売上比率も伸ばすべく、積極的な取り組みを推進していきます。
【入社後の具体的な仕事内容】
主に東日本エリアを中心に、製造現場を支える多岐にわたる機械装置の営業活動を行っていただきます。
具体的には既存顧客を中心に、設備担当や製造担当の方に対して食品機械や医薬品機械、プラスチック押出成形機械、ラインシステム機械等の機械装置を販売していただきます。
定期的にお客様先に赴き良好な関係を築き、ニーズを汲み取って適切な商品提案をしていただくため、プレゼン資料の作成や、社内他部門(機械設計、積算、アフターメンテナンス、プロジェクト部門等)との調整、契約手続きや請求業務等の事務作業もございます。また、新規顧客獲得に向けた展示会出展なども積極的に行っていただきたいと考えています。
【組織構成】
システム機械ビジネスユニット システム機械営業部 東京グループ:12名
30代からベテラン社員までが活躍する、年齢の差を感じにくい風通しの良い組織です。
【仕事の進め方】
日々の営業活動によってお客様との良好な関係を築くことはもちろん、しっかりとニーズを引き出し適切な提案をするためのプレゼンが重要です。加えて、受注するには相手方のキーマンが誰なのかを見極める力も求められ、そのためにも定期的にお客様先に赴くことを重要視しております。おおよそ全体の5~7割は外出、残りは資料作成や事務処理などのデスクワークとなります。
【出張の有無】
週に1~2回程度(日帰りもしくは1泊程度)
【事業の目指す姿】
これまでの売上比率はほとんどが国内となりますが、今後は今よりもっとグローバルに視野を広げ、開拓する必要があると考えており、ビジネスユニット全体として戦略立案から推進していくことを検討しております。
【本ポジションの魅力ややりがい】
自ら提案し導入された機械装置によって製造された食品等の製品を、日常生活の身近なシーンで目にすることが多くあり、感慨深いものがあります。消費者の方にとって必要不可欠な製品をつくる製造業を支える、やりがいの大きな仕事です。応募資格
<必須条件>
機械装置の提案営業経験
<歓迎条件>
・海外営業経験
・プラント事業における設計または営業経験
・英語力(目安:TOEIC 600点以上)# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
カナデビア株式会社
- 職種
- 営業職(設備), 建築施工管理, 営業職(建築), 建築施工管理
- 想定年収
- 420~820万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【配属先部門の担う役割】
社会インフラである各種プラントの定期補修工事における顧客担当・提案営業
【入社後の具体的な仕事内容】
同社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の定期補修工事にかかる提案営業を担当していただきます。
お客様(自治体)に対して信頼関係を構築し、これまでの補修工事の状況も鑑み、年間予算の中からどのような定期補修工事を行うかを相談しながら、提案を行っていただきます。
別途、主に基幹改良工事の受注を行う営業担当がいますが、本ポジションではその営業担当に代わり、主に定期補修工事に関するお客様との折衝・提案をご担当いただきます(営業担当同士でタッグを組んで折衝・提案するケースもございます。)
お客様のニーズを汲み取り、協力会社へ委託する工事作業の見積りの入手、お客様へ提示する見積書の作成、契約業務といった事務作業もございます。
入社後2~3年程度は、営業活動開始前の研修を目的として工事現場にて管理監督(施工管理)業務をしていただくことを想定しております。
【配属先部署】
環境事業本部 ソリューションビジネスユニット 環境東日本技術部:85名在籍
※本ポジションでご入社いただいた場合は顧客グループへの配属となります。
【仕事の進め方】
担当顧客との関係性構築も含め定期的にお客様の元へ足を運び、年度予算の状況も含めた日々のお困り事や今後の定期補修工事に関するご相談などに応じながら、次回の定期修繕工事案件を受注していただきます。
【出張の有無】
あり(長期出張の可能性はほとんどなく、日帰りや1泊の出張が基本的です)
【事業の目指す姿】
社会インフラであるごみ焼却施設やリサイクル施設の定期補修工事は、人々の暮らしを支える上で必要不可欠となり我々はその一端を担っています。
さらなる経験とノウハウの蓄積により、そしてベテラン有資格者から次世代への伝承を行うことにより組織体制を強化し、人々のより安心な暮らしを支えたいと考えています。
【本ポジションの魅力ややりがい】
お客様との折衝はもちろん、工事作業の手配なども含めて一気通貫した業務を行うため、社内外含め多くの方との折衝があり、1つの工事の指揮者として携わることができます。
単に数字を追いかけるだけではなく、お客様の満足度をどれだけ高められたかという観点も評価に繋がるため、顧客志向を持って業務を遂行できます。応募資格
【必須】※以下のいずれか必須
■なんらかの工事現場での作業経験がある方(設計や施工管理経験含む)
■営業経験をお持ちで、今後プラント工事現場に携わりたいとお考えの方
【歓迎】
■監理技術者資格保有者(建設業)# 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
イオンディライト株式会社
- 職種
- 営業職(建築), その他技術職, 営業職(設備), 営業職(建設その他)
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【イオングループ/残業15時間程度と働きやすい環境】
■業務内容
◎イオングループの総合FMS(ファシリティマネジメントサービス)事業を展開する同社にて、技術営業職として、見積もり対応や、現場の進捗の確認等を行っていただきます。
■業務詳細
◎顧客対応
◎積もり業務
◎現場監理 など
※施工管理業務等は工事品質管理部へ連携可能な為、簡単な現場の確認等が中心となります。
■働き方
◎同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月15時間程度です。
◎月前半の休日を出勤にされる際は、振替休暇を検討して頂き対応して頂きますが、月後半の場合は休日出勤とさせて頂き休日手当を支給させて頂きます。但し、休日出勤は月2回までとし、3日以上の休日出勤は有りません。
■組織構成
◎該当部門には30名が在籍しています。
■キャリアについて
◎ご入社後に配属になった部署で同じ業務のみを行うのではなく、業務の幅を広げていただく事が可能です。また、グループ間での異動等の可能性もありますので経験をしっかり積む事ができる環境です。
■会社の魅力
◎同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。応募資格
【必須】※下記いずれかの経験がある方
■内装施工管理の経験がある方
■建築施工管理の経験がある方
■管工事施工管理の経験がある方
【歓迎】
■商業施設での施工管理経験がある方
■建築施工管理技士をお持ちの方
■菅工事施工管理技士をお持ちの方# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 営業職(設備), 営業職(建設その他), 営業(法人向け)
- 想定年収
- 600~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
<パナソニックグループで安定性◎/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>
■業務内容
水処理設備、空調・排気設備に関する、工事 (新築・改修)の受注に関する営業業務をお任せいたします。
技術部門と連携しながら、提案~見積~受注のご対応をいただきます。
【営業先】
●プラント事業
クライアント:主に飲料、食品、電子デバイス、半導体、車載電池などのメーカー
業務:純水供給・薬液供給・排水処理に伴う新設・改修提案を担当
●生産空調事業
クライアント:自動車、自動車部品、建機、樹脂加工製品などのメーカー
業務:生産工場から排出される排気集塵処理設備の新設・改修提案を担当
■担当物件:半導体、電子部品、飲料、製薬、食品加工
■対応設備:水処理設備、薬液供給設備、生産空調 他
■営業案件割合
・新規:3割
・既存:7割
■顧客へのアプローチ方法
・環境展(@ビックサイト)の同社ブース来場者⇒営業企画が開催
・ 既存顧客に対しての他拠点への営業展開が中心
※新規獲得のための過度な架電や飛び込み営業はございません
■案件規模:1千万円~10億円
■受注割合
・元請:8割
・下請:2割
■出張
基本的に通える範囲
※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(2~3日程度)
■夜勤・休日出勤:無し
■その他働き方
・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
※残業月平均30時間程度
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
◇過重労働防止システム導入
⇒20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
◇業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
■部門情報
〇社内関係
・フラットな雰囲気で相談できる環境
・社員の意見を抽出し活かせる場を設けている
・若手社員やキャリア入社の歴の浅い方は、同じ現場にベテラン社員からフォロー配置。
そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行ができる環境です。応募資格
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■排気設備(排ガス処理設備、集塵設備など)」に関する工事営業もしくは設計もしくは施工管理のご経験
■水処理設備(排水処理設備・純水設備、薬品供給設備)」に関に関する工事営業もしくは設計もしくは施工管理のご経験
【歓迎】
・同業他社での営業経験
・ソリューション営業経験
・技術営業経験
・排水処理設備関連の知識
・排ガス処理設備関連の知識
# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パナソニックEWエンジニアリング株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, プラント施工管理・その他, 営業職(設備)
- 想定年収
- 560~960万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務内容
東京本部にて店社の技術者として安全管理業務もしくは、工事管理・保守・営業業務を担当いただきます。
※応募時に、ご希望の職種(下記1~4いずれか、複数選択可)をお知らせください。
■職種
【1.店社安全管理業務】
・店社にて安全管理業務を担っていただきます。
【2.施工管理】
・システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます
・顧客との打合せ、仕様決定、納入仕様書・施工図の作成、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理
<担当案件例>
・調光設備・ライティングシステム / 【建物】ホール、スタジオ、スポーツ施設等
・その他、太陽光、蓄電池 等
【3.メンテナンス提案・管理】
・現在、保守契約を行なっているお客様に対し、保守・リニューアル等の提案業務も行なっていただきます
・保守・リニューアルの提案営業
・保守・修理の受付・手配・技術相談、外注業者委託管理 等
【4.技術営業】
・ホール、劇場、宴会場等舞台吊り物の工事案件の受注活動。
-舞台吊り物工事の専門知識を活かした提案営業
-パナソニック株式会社の営業部署と連携し受注推進 等
●同社のスキルアップ支援●
・同社独自の研修施設「EN GARAGE(エンガレージ)」
実際の商品や模擬現場を体験しながらスキルアップが可能です。
「誰も一人にしたくない」そんな想いで、若手社員を中心に立ち上げから
完成までベテラン社員も一丸となってつくりあげた同社自慢の研修施設です!
-現場体験を通して、技術を学ぶ教育施設
-“話して” “試して” “失敗して”技術を伝承
▼ 育児と仕事、両立を支える制度※勤続1年以上の方が活用できます※
産後パパ育休:お子様の出生から8週間以内に、最大28日間取得可能(分割取得OK)
育児休業:お子様が満1歳6ヵ月または1歳直後の3月末まで取得可能(最大2回まで分割可)
ー若いうちに結婚・出産を考える方も、“制度としてある”だけでなく、“実際に使える”安心感があります!
▼家族も人生の節目も大切にする福利厚生
育英補助給付金:18歳までのお子様に毎月1万円給付(扶養申請条件あり)
出産や結婚のお祝い金制度あり(入社後に限る)
ー「この会社は、人生の変化もちゃんと応援してくれる」?そんな声が届く制度ばかり!
▼時間管理を徹底し、ムリなく働ける
PCログ×申請時間を自動照合 → “隠れ残業”防止
土日勤務が発生した場合も代休はしっかり取得!
勤務間インターバルで十分な休息を確保
休日勤務が見込まれる場合は、あらかじめ勤務カレンダーを個別設定
残業が多い方には、産業医との健康面談や労使の対策ミーティングも実施
ー「長く働くには、無理のない働き方が必要」?そんな当たり前を、ちゃんと守る会社です!応募資格
【必須】
■機械器具設置の監理技術者資格をお持ちの方、または主任技術者となれる方
【歓迎】
■昇降装置の工事管理・安全管理・設計・提案経験がある方# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
NECキャピタルソリューション株式会社
- 職種
- 営業(法人向け), 法人営業(不動産), 営業職(設備)
- 想定年収
- 680~1,270万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
再生可能エネルギーにおけるファイナンス(Debt,Equity)・発電事業買収・発電所開発業務の推進し、様々な取引先に対し、同社ソリューションを生かし案件の組成に携わっていただきます。
■シニア/メザニンを提供するプロジェクトやファンド投資
■他社が保有する運転開始済みの発電所買収
■土地の仕入れから発電所の開発業務
これらの業務に関して情報収集から案件組成、クロージングまでのアクイジション業務を一貫してお願いする予定です。
<具体的な業務内容>
■ソーシング活動:リレーション構築、案件情報収集。主な営業先は、再エネ事業者・金融機関・電力需要家・総合商社など。
■案件検討(社内申請):マーケット分析・デューデリジェンス・事業性評価・バリュエーション・リスク分析・ドキュメンテーション・資金実行応募資格
【必須】
以下いずれかの業務経験をお持ちの方。
■金融機関でのコーポレートファイナンス、プロジェクトファイナンスの業務経験
■再生可能エネルギー領域での業務経験
【歓迎】
■プロジェクトファイナンス、アセットファイナンス、M&A業務の実務経験
■再生可能エネルギー発電所の売買、開発業務の実務経験
■ビジネスレベルの英語力(外資系企業と英語での面談や英文ドキュメンテーションが可能なレベル)# Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
アズビル株式会社
- 職種
- 営業職(設備), 営業(法人向け)
- 想定年収
- 450~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都品川区勤務にて下記業務に従事いただきます。
【仕事内容】
「計測と制御」の技術を基盤に、社会インフラや産業分野のDXを支える同社にて、各種産業用制御機器や制御システムの販売に関わる提案営業を担当いただきます。
製造業やインフラ企業を対象に、各種制御機器(バルブ・センサ・調節計など)や制御システムの提案営業を行います。
顧客の課題をヒアリングし、最適な計装ソリューションを技術部門と連携して提案、見積、契約交渉、納入後のフォローまで一貫して担当します。
マーケティング部門との連携や、新規顧客開拓も含まれ、技術と商談力の両面で営業力を発揮できるポジションです。
【同社の魅力】
■プライム上場の大手計装メーカーです!
4期連続で最高益を更新しており、安定した収益を上げ続けています!
■社内には多くのポジション(営業職・技術職含む)があり、希望によってはジョブローテーションなども可能になるため、キャリアを広げることができます。
省エネ提案等、今後の社会に不可欠なスキルを身に着けることも可能です◎
■在宅活用実績有、年休129日(2026年度)、土日祝休み、残業平均20時間程度(繁忙期は35時間程度)、試用期間後は有給15日付与と、WLBを整えて働ける環境です!
健康経営優良法人2025(ホワイト500)認定も受けています!
応募資格
【必須条件】
下記に該当するすべての経験
■法人営業経験3年以上があること。又は制御機器などを使っている会社で製造部署や工務部署での経験があること。
■顧客ニーズのヒアリングと適切な提案が出来る方。
■基本的なPCスキル(Excel/Word/メール)
■社内外との円滑なコミュニケーション能力
【歓迎資格・経験】
下記に該当するいずれかの経験
■同業界または類似職種の経験
■マネジメント経験、リーダ経験、後輩育成経験
■新規、既存を問わず顧客拡大の経験
■SFAなど営業支援ツールの使用経験# 生産施設 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社サンエツ
- 職種
- 営業職(設備), 施設管理, 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 400~740万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■仕事内容
建物のトータルソリューションエンジニアリング会社の同社にて、オフィスビル、商業施設、病院、駅等の人が集まる施設などの空調を主とした「計測・制御」に関するシステムの提案営業をお任せします。
【強み】空調自動制御を中心に培ってきた計装技術を強みとし、食品/医薬品/半導体/化学石油化学の工場やプラントで制御されている多くの物へ活用できます。また空調に軸を置きながら、あらゆる業界へ提案できることも弊社が選ばれている理由です。
【顧客】既存顧客のビルを管理するメンテナンス会社、大手・中堅設備会社など
【働き方】直行直帰等の柔軟な働き方も可能です。
【製品】空調機/制御盤/制御機器等
■社内環境
気さくに話しかけてくるなど、暖かな雰囲気が魅力のアットホームな社風です。
応募資格
【必須】
■何らかの顧客折衝経験
【歓迎】
■営業経験# Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- 営業職(建築), 営業職(設備), 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 471~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容】
分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事を実施するための提案営業の最前線を担っていただきます。
主な役割としてはお客様であるマンションの居住者の方々への工事の提案・説明、そのために必要な現地調査や提案書・企画書の作成です。現時点で専門知識がない方でもサポート担当がつき、一緒に作り上げていきますので安心ください。
これまでの営業経験を活かし、未経験から専門的な知識を身に着けられるポジションです!
技術系の経験や資格がない方でも、より専門的なスキルを身に着けたいという方や有形商材から無形商材の提案に携わりたい方、自ら企画・計画をしお客様に提案するコンサル営業のような仕事をしたいというご志向の方歓迎!
【具体的には】
お客様のニーズをヒアリングし、サポート担当と協力した上で、
修繕工事(外壁・屋上・バルコニー・鉄部等)の実施計画書・見積書の作成
お客様への工事提案
施工会社/協力会社の選定業務
協力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
受注となったら工事担当への引継ぎ
【業務のやりがい】
■近年重要視される改修工事
新築建設の時代が収束しつつあり、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。
未経験から、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、ご自身の市場価値を高める事ができます。
■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型の業務
単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、
お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、
建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。
■管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行う
フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。
「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。
【働き方】
「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」に認定!!リモートワークやWEB会議、
No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。
【資格取得/支援】
平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です!
資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!
《合格お祝い金》一級建築士/50万円、一級建築施工管理技士/15万円、二級建築施工管理技士/5万円応募資格
【必須要件】
・営業経験3年以上(個人・法人不問)
【歓迎要件】
不動産営業経験をお待ちの方(賃貸仲介/賃貸管理/ハウスメーカー経験者など)
・建物管理に関する営業経験者(設備、清掃など)
・保有資格:建築士、施工管理技士、管理業務主任者# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
カナデビア株式会社
- 職種
- 営業(法人向け), その他営業系, 営業職(設備)
- 想定年収
- 515~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【配属先部門の担う役割】
日本のエネルギーを支える発電所や各種プラントで必要となる海水電解装置の国内トップメーカーとして、国内外問わず更なるシェア拡大に向けた営業活動を担っております。
【入社後の具体的な仕事内容】
同社の東京本社にて、法人営業担当として下記の業務を行っていただきます。
具体的には、国内(外)の電力会社(発電所)や各種プラント、及びEPC事業者に対する海水電解装置の提案営業となります。
新規プロジェクトへの装置一式や既存顧客へのアフター部品、またメンテナンスSV等、お客様のニーズに合った提案営業をしていただきます。(見積り対応や請求業務といった事務作業もございます。)
また、アフター部品のリプレイスに伴う他社製品からの切り替えや、日々の情報収集から新規顧客にアプローチをしていただくこともございます。
※海水電解装置※海水を直接電気分解することで次亜塩素酸ナトリウムを生成し、微生物や貝類などの海洋生物の付着を防止する装置です。
■組織構成
脱炭素化事業本部海水電解営業グループ:グループ長を含め6名
【仕事の進め方】
日々訪問・メール・電話によりお客様とコミュニケーションを取り、ニーズを引き出し様々な提案活動を行います(約30〜40程度の発電所や各種プラントを担当)。
受注額は数万円〜数億円規模とお客様のニーズは多岐にわたり、社内関係各部署との連携は非常に重要となり、同行訪問はもちろんのこと、見積作成時にも連携が欠かせません。
【出張の有無】
月の1/3~半分程度は日帰りもしくは1泊〜2泊程度の出張となります(但し個々人で頻度は異なります)。
【転勤】
当面なし
【事業の目指す姿】
海水電解装置は国内外問わず発電所や各種プラントにおいて非常に重要な役割を果たしており、我々は国内トップメーカーとして多くのお客様の施設を支える役割を担っております。
重要な社会インフラを支える立場として、今後もより多くのお客様の期待に応えられるよう、組織力の強化を図りたいと考えております。
【募集背景】
組織の将来を担う中堅層の増員募集
【本ポジションの魅力ややりがい】
少数精鋭の組織であり、提案前の情報収集からお客様への納品まで、一気通貫で携わることができます。
また個人の裁量が大きくフットワーク軽く活動することが可能なので、自ら考え行動したことにより成果を上げた際には大きな喜びや達成感を感じることができるとともに、成長実感も味わうことができます。
【募集ポジション】
・担当者クラス
【就業環境】
就業環境
バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。
有給休暇の平均取得日数 :16.0日(2024年度実績)
月平均所定外労働時間 :16.8時間(2024年度実績)
育休取得実績 :男性96.6% 女性100%(2024年度実績)応募資格
<必須条件>
・機械装置の提案営業経験、メーカーでの直販営業経験
<歓迎条件>
・海外営業経験・プラント事業における設計または営業経験
・積極性、協調性があり社内調整力がある。
・中級程度の英語力あれば尚可# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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